第一篇：人事外包服務協議書

人事外包服務協議書

甲方: 深圳市人才交流服務中心有限公司

乙方:

一、總則

1、經甲、乙雙方協商，受乙方委托，甲方為乙方有償提供以下人事外包服務。

二、甲方義務

1、甲方根據深圳人才引進相關政策，為乙方提供人才引進事務外包服務，即為乙方錄用的符合條件的畢業生辦理畢業生接收、落戶手續，為乙方聘用的符合條件的人才辦理在職人才引進、落戶手續。具體內容包括：

⑴為乙方需要辦理畢業生接收、人才引進的員工提供網上信息錄入申報、商調檔案事宜； ⑵為乙方需要辦理畢業生接收、人才引進的員工提供材料整理、檔案審查、上報手續事宜； ⑶為乙方已獲審批通過的員工打印調令、并指導辦理落戶手續。

2、甲方根據《檔案法》和中組部、人事部有關規定，為乙方提供人力資源事務外包服務，內容包括： ⑴代理乙方聘用員工（下稱“當事人”）的人事關系及檔案，并按國家有關規定保留其原有身份。⑵為乙方當事人提供戶口管理、出具以檔案為依據的相關證明、職稱申報等服務。

三、乙方義務

1、乙方及當事人應遵守國家及省、市的法律法規，遵守甲方有關檔案及人事管理規定和計劃生育有關管理規定。

2、乙方必須實際聘用當事人，不得以“空掛”方式委托甲方辦理當事人的人事業務。同時，乙方應積極配合甲方工作，申請甲方提供人事服務時，應出示公函以及提供相關的材料，并保證其真實性，不得弄虛作假，否則，甲方將上報有關部門予以嚴肅處理。

3、乙方與當事人聘用關系終結時，乙方應及時以書面形式通知甲方，并通知當事人辦理個人委托人事外包服務或辦理人事關系和檔案調出。

4、乙方必須按時交納人事外包服務費用，辦理人才引進和畢業生接收的在遞交材料時交清費用，人力資源外包服務費應在到期前主動交納下個年度的費用。

四、協議期限及費用

1、本協議期限 3 年，從2011年 1 月 1 日起至 2013 年 12月 31 日止。協議期滿，若甲乙雙方在協議期滿前一個月內未提出終止，本協議將自動逐年延續。若乙方需到期終止協議，應以書面形式到甲方處辦理相關終止手續。

2、甲方為乙方員工辦理在職人才引進的費用標準為2000元/人，辦理畢業生接收的費用標準為1800元/人。

3、在職人才引進和畢業生接收獲深圳市人力資源和社會保障局批準但乙方或其員工放棄辦理的，須交納人事外包服務費，標準為：在職人才引進1000元/人、畢業生接收800元/人，其余費用可憑發票及乙方書面申請退款；非因甲方原因導致未獲深圳市人力資源和社會保障局批準的，須交納人事外包服務費，標準為：在職人才引進500元/人、畢業生接收300元/人, 其余費用可憑發票及乙方書面申請退款。退檔時產生的相關費用按中心檔案館有關規定執行。

4、乙方人員人力資源外包服務費按人才交流服務中心公布的收費標準（500元/年/人）交納。

五、附則

1、乙方未能按約定向甲方支付相關費用的，甲方可視為乙方解除委托，可拒絕為乙方或當事人提供服務，但對甲方已做出的工作應當繼續支付費用；如當事人提出轉為個人委托的，甲方可予受理。

2、乙方委托甲方辦理人事外包服務的人員名單以附件列明，乙方如有增加或減少人員須向甲方書面申報名單。

3、本協議由甲、乙雙方代表簽字、加蓋公章后生效，由甲、乙雙方各執一份。

甲方：深圳市人才交流服務中心有限公司（蓋章）乙方（蓋章）

甲方代表（簽字）乙方代表（簽字）

第二篇：委托人事外包服務協議書

委托人事外包服務協議書

編號： 甲方（服務方）：

乙方（委托方）：

為了更好地為企事業單位提供方便、快捷、專業的人力資源管理服務，由乙方自愿申請，經甲乙雙方協商一致，乙方單位整體委托甲方進行人事事務外包服務，現簽訂外包服務協議如下：

第一條 甲方可提供的服務（打“√”確定選項）：

□

1、乙方員工辦理的就業、合同材料歸檔；

□

2、在本協議期內符合落戶條件人員的集體戶口短期掛靠（二年）； □

3、符合條件的大中專畢業生見習期考核鑒定； □

4、出具以人事檔案為依據的各類證明；

□

5、提供在《勞動合同法》和其它法律法規基礎上的人事爭議調解； □

6、提供相關法律、法規、政策的咨詢解答； □

7、專技人員和管理人員職稱初定服務 □

8、其他約定事項：

第二條 乙方承擔的責任

1、遵守國家和地方的相關法律法規，及時與錄用人員簽訂勞動合同、辦理錄用手續；

2、單位辦理的材料及個人應歸檔的資料，應及時交由甲方存入員工本人檔案；

3、如乙方員工檔案尚不在甲方，乙方須及時將其檔案轉入甲方；

4、乙方對戶口掛靠在甲方集體戶口上的員工，如其住址、聯系方法有變動，應及時書面告知甲方。員工戶口掛靠期滿或離職后，乙方負責自其協議期滿或離職之日起三個月內將戶口從甲方集體戶中遷出，否則本協議中止履行，乙方承擔全部責任。乙方應教育督促戶口掛靠人員嚴格遵守國家計劃生育政策和有關規定，如有違反計劃生育行為的，乙方承擔責任。

5、乙方為員工辦理手續時，應按服務期限和服務費標準向甲方支付服務費用，員工提前離職不予退費。

6、員工在職期間及退休后，乙方需承擔國家和地方政策規定的，包括社會保險在內的應由用人單位承擔的所有費用。

第三條 服務費

乙方向甲方交納服務費標準為：。

第四條 協議履行

1、本協議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、本協議期滿或甲乙任何一方違反本協議各條款規定的，本協議即行終止，違約方承擔全部責任。協議期內任何一方要求解除協議，應在協議到期前30天以書面（或郵件）形式通知對方；

3、如遇國家、地方政策調整使本協議無法正常執行的，本協議即行中止

4、甲方服務對象為乙方在勞動合同期內、且工作地點在本單位注冊地的員工（不含外派到其他單位工作的員工），服務期以實際繳費期限為準；

5、本協議未盡事宜，甲乙雙方可另行制訂附件遵照執行。

6、協議期內甲乙雙方發生爭議盡量友好協商解決，協商不成，可向無錫市仲裁委員會申請仲裁。

7、本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，蓋章后生效。

甲方：xx人才市場（蓋章）乙方：（蓋章）年___ 月___日 年___月___日

第三篇：人事業務外包協議書

人事業務外包協議書

甲方：無錫市人才市場

乙方：

為了方便乙方自主用人，建立靈活的人事管理機制，根據國家有關政策，乙方委托甲方辦理人事外包業務，簽訂協議如下：

一、甲方提供的服務：

1、保管乙方員工的人事檔案關系；

2、代理職稱評審申報；

3、黨組織關系接轉；

4、乙方員工相關手續歸檔（錄用手續，勞動合同等）；

5、出具各類人事檔案證明材料；

6、為乙方員工申報及繳納社會保險金及公積金；

7、員工養老手冊、公積金帳戶的管理手續；

8、提供勞動人事政策咨詢；

二、乙方應承擔的責任

1、乙方必須遵守國家和地方的相關法律法規的有關規定合法用工，提供勞動安全、衛生設施；

2、外地單位須與員工在單位注冊地辦理錄用手續并在無錫市人才服務中心辦理《就業登記表》，簽定勞動合同；本市單位須在人事勞動部門辦理錄用手續、簽訂勞動合同；所辦材料交由甲方存入本人檔案；

3、將新進員工的社會保險手冊，公積金轉移單等材料及時提交甲方；

4、在每月10日前向甲方確認當月社保、公積金的申報基數，并于每月15日前將當月社保、公積金費用、人事代理費匯入指定帳號；

6、協議有效期內若發生單位名稱、地址、聯系方式變更時，應及時通知甲方；如因造成的損失由乙方承擔。

7、乙方按實際金額支付業務辦理過程中所涉及的由物價部門核準的收費；

8、人事業務外包服務費為元/人.月，乙方按協議期限一次性支付。

三、協議履行

1、本協議期限自日起，至日止。

2、解除本協議需提前30天通知對方；但遇國家、地方人事、勞動、社保等相關政

策調整使本協議無法正常執行的，本協議即行中止。

3、協議期內甲乙雙方發生爭議盡量友好協商解決，協商不成，可向無錫市仲裁委員會申請仲裁。

甲方：無錫市人才市場乙方：

（蓋章）（蓋章）

地址：無錫市解放東路888號地址：

郵編：214007郵編：

聯系人：張望佳 胡永寶陳菁瑩聯系人：

電話：***482829088-1632電話：

email：sj@email：

_____ 月 ______日年_____ 月 ______日

第四篇：服務外包協議書

公司服務外包協議

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

為了方便乙方自主用人，建立靈活的人事管理機制，根據國家有關政策，乙方委托甲方辦理人事外包業務，簽訂協議如下：

一、甲方提供的服務：

1、保管乙方員工的人事檔案關系；

2、代理職稱評審申報；

3、黨組織關系接轉；

4、乙方員工相關手續歸檔（錄用手續，勞動合同等）；

5、出具各類人事檔案證明材料；

6、為乙方員工申報及繳納社會保險金及公積金；

7、員工養老手冊、公積金帳戶的管理手續；

8、提供勞動人事政策咨詢；

二、乙方應承擔的責任

1、乙方必須遵守國家和地方的相關法律法規的有關規定合法用工，提供勞動安全、衛生設施；

2、外地單位須與員工在單位注冊地辦理錄用手續并在無錫市人才服務中心辦理《就業登記表》，簽定勞動合同；本市單位須在人事勞動部門辦理錄用手續、簽訂勞動合同；所辦材料交由甲方存入本人檔案；

3、將新進員工的社會保險手冊，公積金轉移單等材料及時提交甲方；

4、在每月10日前向甲方確認當月社保、公積金的申報基數，并于每月15日前將當月社保、公積金費用、人事代理費匯入指定帳號；

6、協議有效期內若發生單位名稱、地址、聯系方式變更時，應及時通知甲方；如因造成的損失由乙方承擔。

7、乙方按實際金額支付業務辦理過程中所涉及的由物價部門核準的收費；

8、人事業務外包服務費為元/人.月，乙方按協議期限一次性支付。

三、協議履行

1、本協議期限自日止。

2、解除本協議需提前30天通知對方；但遇國家、地方人事、勞動、社保等相關政策調整使本協議無法正常執行的，本協議即行中止。

3、協議期內甲乙雙方發生爭議盡量友好協商解決，協商不成，可向無錫市仲裁委員會申請仲裁。

甲方：乙方：

代表：代表：

（公章）（公章）

第五篇：人事業務外包協議書

人事業務外包協議書

甲方：

乙方：

為了方便乙方自主用人，建立靈活的人事管理機制，根據國家有關政策，乙方委托甲方辦

理人事外包業務，簽訂協議如下：

一、甲方提供的服務甲方提供的服務甲方提供的服務甲方提供的服務：

1、保管乙方員工的人事檔案關系；

2、代理職稱評審申報；

3、黨組織關系接轉；

4、乙方員工相關手續歸檔（錄用手續，勞動合同等）；

5、出具各類人事檔案證明材料；

6、為乙方員工申報及繳納社會保險金及公積金；

7、員工養老手冊、公積金帳戶的管理手續；

8、提供勞動人事政策咨詢；

二、乙方應承擔的責任乙方應承擔的責任乙方應承擔的責任乙方應承擔的責任

1、乙方必須遵守國家和地方的相關法律法規的有關規定合法用工，提供勞動安全、衛生設

施；

2、外地單位須與員工在單位注冊地辦理錄用手續并在無錫市人才服務中心辦理《就業登記

表》，簽定勞動合同；本市單位須在人事勞動部門辦理錄用手續、簽訂勞動合同；所辦材料

交由甲方存入本人檔案；

3、將新進員工的社會保險手冊，公積金轉移單等材料及時提交甲方；

4、在每月10日前向甲方確認當月社保、公積金的申報基數，并于每月15日前將當月社保、公積金費用、人事代理費匯入指定帳號；

5、協議有效期內若發生單位名稱、地址、聯系方式變更時，應及時通知甲方；如因造成的損失由乙方承擔。

6、乙方按實際金額支付業務辦理過程中所涉及的由物價部門核準的收費；

7、人事業務外包服務費為元/人.月，乙方按協議期限一次性支付。

三、協議履行

1、本協議期限自年月日起，至年月日止。

2、解除本協議需提前30天通知對方；但遇國家、地方人事、勞動、社保等相關政策調整

使本協議無法正常執行的，本協議即行中止。

3、協議期內甲乙雙方發生爭議盡量友好協商解決，協商不成，可向無錫市仲裁委員會申請

仲裁。

甲方：勸業勞務代理公司乙方：

（蓋章）（蓋章）

地址：炮臺山勞動力市場地址：

郵編：414000郵編：414000

聯系人:朱小勇聯系人:

電話：***208100電話：

年_____ 月 ______日年_____ 月 ______日