第一篇：外包服務單位安全協議書

外包服務單位安全協議書

為貫徹大安監發〖2005〗19號文件精神，進一步加強對外包服務單位在集團公司區域內作業的管理，明確大連重工·起重集團有限公司（以下簡稱甲方）與外包單位（以下簡稱乙方）的安全責任，特簽訂此《外包服務單位安全協議書》。

一、外包服務單位安全協議有效范圍

乙方在甲方從事安全保衛□，物業管理□，綠化管理□，餐飲服務□，班車租賃□，醫療服務□，垃圾清運□，花卉租擺□，維保工程□工作，本協議對乙方進入甲方區域后，滿足甲方在安全、環境等方面對乙方提出的各項管理要求，以及對雙方責任做了規定。雙方一經簽署，在協議有效期內，乙方承攬的服務任務有效。

二、協議有效期自2011年1月1日至2011年12月31日

三、甲方責任

1、監督、檢查外包服務單位做好安全管理工作。

2、組織外包服務單位簽訂《外包服務單位安全協議書》，不簽訂安全協議書的服務單位不準在集團公司內從事服務工作。

3、對不具備安全生產條件，強令乙方冒險作業；以及甲方人員操作失誤造成的責任事故負責。

四、乙方責任

1、全面落實“安全生產責任制”，加強自我管理，制定相應的安全職責，并對本單位承包項目的安全管理負全責。

2、服務過程中，接受甲方安全、環境監督和檢查，執行甲方現場安全、環境監督及整改意見。

3、定期開展各項安全、環境檢查，并主動參與甲方組織的各項安全、環境活動，努力提高全員意識。

4、對合同規定期限內所發生的一切安全事故負全責。

五、甲方有以下權利

1、對乙方的安全、環境工作有監督、檢查、指導、處罰權；

2、對乙方造成的人身、設備、污染及未遂事故有調查裁決處理權；對乙方不重視安全、環境工作，安全管理松弛，不服從甲方管理的，經提出仍不改的，有對乙方停止工作，責令整頓或辭退權；

3、如因乙方原因造成甲方重大損失，甲方有權向乙方追索賠償。

六、乙方有以下權利

1、對甲方造成的事故有要求賠償權；

2、對不具備安全工作條件的服務現場（或環境），有要求改善安全條件權；

3、對甲方事故裁決有異議，有向上一級訴訟權。

七、爭議解決

如果雙方間的爭議不能解決，任何一方均可提請大連市勞動安全部門仲裁解決。

八、其它事宜

1、本協議簽訂后，因國家法規出現新的變化，可適當補充完善。

2、本協議一經雙方簽訂，甲乙方必須按協議內容嚴格執行。

3、本協議由重工·起重集團有限公司公共事務部負責解釋。

甲方（公章）：乙方（公章）：

負責人（簽字）：負責人（簽字）：

簽訂日期：2010年12月31日

第二篇：外包單位安全協議書

徐州豐成鹽化工有限公司 外包單位安全協議書

甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 為切實貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，進一步規范公司對外包單位管理，保障承包單位的人身安全，明確承包單位在作業過程中甲乙雙方各自的安全責任，根據國家有關法律、法規、經甲乙雙方協商，特簽訂本安全協議書：

一、工作概況

1、承包內容：_______________________________________________________

2、承包地點：_______________________________________________________

3、承包方式：_______________________________________________________

二、甲乙雙方共同責任

1、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關安全生產的法律、法規和規定，認真執行國家、行業、企業安全技術標準。

2、在甲方的統一管理下，共同組成作業現場臨時安全負責人，對作業人員清楚交接作業安全方法和措施，并在作業過程中嚴格貫徹執行。

3、始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，不得違章指揮和違章作業。在組織生產時先落實安全保護措施，防止安全事故發生。

4、共同抓好承包單位用工人員安全教育，嚴肅安全勞動紀律，規范安全行為，禁止野蠻施工或作業。

5、發生事故時，雙方應立即采取措施保護現場，搶救傷員，防止事故擴大，并及時報告上級主管部門，組成事故調查小組，查明事故原因，確定事故責任，按照“四不放過”的原則擬訂改進措施，提出對事故責任者的處理意見。

三、甲方的具體責任

1、甲方對承包單位施工現場安全管理負責。組織指揮現場安全生產，向乙方告知本企業、本現場的安全生產規章制度，對乙方安全生產實施監督管理。

2、在安排乙方工作時須針對其施工內容、工藝要求，提出施工方法和安全注意事項。

3、對乙方人員及其它證件應進行登記造冊，復驗身份證件，并協助乙方按名單對作業人員進行“三級”安全教育。

4、對乙方作業中的安全行為進行日常監督檢查，糾正違章指揮和違章作業。如發現嚴重的違章、違紀和事故隱患，應立即責令整改或停工，監督整改后按雙方商定的管理辦法進行處理。對于乙方嚴重違紀者給予立即終止用工協議并清退出場，給甲方所造成的一切經濟損失由乙方承擔。

5、對施工現場的各種安全設施和勞動保護用品定期進行檢查和維護，及時消除隱患，保證其安全有效。

四、乙方的具體責任

1、接受甲方管理人員的指揮和監督，遵守甲方的安全管理制度，并對作業過程中的自身安全負責。

2、乙方應指定專人負責用工人員安全管理、作業現場安全等具體工作。

3、乙方負責人應根據甲方的安全作業要求組織好所管轄人員安全。

4、對相對固定作業人員須登記造冊，定期對作業人員進行安全教育，發生人員調整時，要迅速報告甲方，并及時進行安全教育，未經安全教育的不得進入施工現場，不得錄用無身份證件的人員和童工。

5、乙方自帶的勞動保護用品及機具、設備，應使用合格產品，一律禁止使用假冒偽劣產品和不合格的設備設施或國家明令禁止的設備。

6、承包單位作業人員在作業中必須遵章守紀，不得違章指揮和違章操作。作業中如因乙方作業人員違章指揮、違反紀律、違反安全操作規定而發生傷亡事故，其損失由乙方自行負責，給甲方造成損失的應負責賠償。

五、甲方罰則

1、進入生產區域未戴安全帽的罰款100元/次，未按規定佩戴的罰款50元/次；作業時，未按要求佩戴安全帶等勞動防護用品的，罰款100—500元/次；

2、未按規定辦理相關作業票證擅自作業的，罰款500—2000元/次，未按票證要求落實相應措施的罰款100—300元/項，超范圍作業或超時間作業的，以無證作業處罰，氧氣瓶與乙炔瓶間距不足5米，或者兩者與動火點間距不足10米的，以作業措施不到位處罰；

3、現場作業單位、作業人員未在安環部備案的，責令停止作業，并處1000—5000 2 元的經濟處罰，作業單位、作業人員與作業票證不一致的，責令停止作業，并處500—2000元的經濟處罰；

4、電焊線必須絕緣層完整，嚴禁借用在設備、工藝管道作為電焊賄賂線或在在用設備、工藝管道進行試焊，違者罰款500元/次，造成損失的后果自負。電焊接線必須由我公司專業電工進行接線，并在動火證上簽名備查，私自亂接者按無證動火處罰；

5、公司生產區域內嚴禁吸煙，違者罰款每人500元/次；

6、上班期間嚴禁飲酒，違者罰款200元/次；

7、除檢修車輛以外，其他任何車輛嚴禁進入廠區，違者罰款100元/次；

8、嚴禁偷盜公司財產，違者處以10倍以上罰款，承包方需承擔連帶責任，并嚴禁偷盜者再次進入公司作業；

9、凡違反上述規定的，公司有權責令停止作業，并對其進行安全教育或者處罰，觸犯相關法律法規的將移交司法部門處理；

10、違規行為給公司造成損失的，由作業單位負全部責任，并將加大處罰力度，具體處罰由徐州豐成鹽化工有限公司安委會討論決定；

11、其它未有規定的違規行為由徐州豐成鹽化工有限公司安委會討論決定；

12、以上規定由徐州豐成鹽化工有限公司安委會作最終解釋。

六、此協議一式兩份，經甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。

甲方簽字： 乙方簽字：

聯系電話 聯系電話：

年 月 日 年 月 日

第三篇：安全生產協議書(外包單位)

安 全 生 產 協 議 書

甲方：

乙方：

工程名稱： 東關幼兒園

為確保施工生產中的人身及財產安全，明確甲、乙雙方責任、權利和義務，經協商一致，特簽訂本協議共同遵守。

一、甲方責任：

1、有責任宣傳國家、建設部、北京市政府及有關部門頒發的有關安全生產法令、法規、規章制度，安全操作規程及相關內容。

2、審核施工單位營業執照和施工資質，審查項目施工組織方案，安全保護措施。

3、檢查施工現場的安全管理制度及現場管理人員落實情況。

4、監督檢查乙方在施工全過程中的安全保護工作及安全操作規程的執行情況。對存在的事故隱患限期整改，對危及人身安全的違章操作，簽發違章通知單，有權責令其停工整頓；對存在重大隱患且執意不改者有權終止合同。

5、不得違章指揮。

二、乙方責任：

1、必須認真貫徹執行國家、建設部、北京市政府及有關部門頒發的有關安全生產法令、法規、規章制度等。嚴格按工程建設安全生產有關管理規定、安全標準施工，并隨時接受行業安全檢查人員依法實施的監督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。

2、要建立健全安全管理、檢查制度，并設專職或兼職安全員。對于甲方在安全檢查中

發現的各類隱患，乙方應在限期內改正。

3、應按市建委及有關部門要求對乙方全體施工人員進行入場安全培訓、考核、經考試

合格后，方可上崗作業；乙方從事特種作業人員，必須持證上崗，如出現特種作業無證操作現象時，乙方施工負責人必須承擔管理責任。

4、乙方必須對作業人員在操作前進行書面安全交底，所有作業人員均應按交底的安全

操作規程操作，杜絕違章指揮、違規施工現象。

5、在開工前必須進行現場安全檢查，制定安全防范措施。在有可能發生火災、爆炸、觸電、高空墜落、塌方、中毒、窒息、灼燙傷等容易引起人身傷亡和設備事故區域內作業的，要制定安全防護措施。乙方由于未執行協議或違反有關安全規程制度而發生的一切人身事故，責任自負；造成設備損壞的，須負責賠償。

6、乙方自備的機具、腳手架等設備必須性能良好，符合安全技術標準和防護要求，乙

方在使用前和使用中應進行定期檢查，并有安全員的簽字記錄，確保其經常處于完好狀態。乙方機械、電動工具使用過程中因設備缺陷或不按操作規程操作發生故障而造成事故，由乙方負責。

7、乙方自進入施工現場之日起必須設置安全防護設施及安全標志,由于安全措施或標

志不力造成施工人員、社會行人及周邊居民人身傷亡事故的,責任由乙方負責。

8、乙方進入施工現場的人員，必須按規定穿戴防護用品。乙方施工負責人和安全檢查

員應隨時檢查勞動防護用品的穿戴情況，不按規定穿戴防護用品的人員不得上崗。

9、乙方在任何時候都應采取各種合理的預防措施，防止其員工發生任何違法、違禁、暴力或妨礙治安的行為。

三、事故處理：

1、由乙方或乙方作業人員個人責任造成的傷、殘、亡事故，由乙方負責，并負責乙方

作業人員個人及其家屬的全部經濟賠償。

2、乙方雇傭的作業人員，未經乙方安全培訓、考核和登記者，發生了工傷事故其責任

和費用由乙方負責。

四、本協議有效期為年，自年月日起至年月日止。

五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字蓋章后生效。

甲方：（蓋章）

負責人：（簽字）

協議簽訂日期：年月日負責人：（簽字）乙方：（蓋章）

第四篇：服務外包協議書

公司服務外包協議

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

為了方便乙方自主用人，建立靈活的人事管理機制，根據國家有關政策，乙方委托甲方辦理人事外包業務，簽訂協議如下：

一、甲方提供的服務：

1、保管乙方員工的人事檔案關系；

2、代理職稱評審申報；

3、黨組織關系接轉；

4、乙方員工相關手續歸檔（錄用手續，勞動合同等）；

5、出具各類人事檔案證明材料；

6、為乙方員工申報及繳納社會保險金及公積金；

7、員工養老手冊、公積金帳戶的管理手續；

8、提供勞動人事政策咨詢；

二、乙方應承擔的責任

1、乙方必須遵守國家和地方的相關法律法規的有關規定合法用工，提供勞動安全、衛生設施；

2、外地單位須與員工在單位注冊地辦理錄用手續并在無錫市人才服務中心辦理《就業登記表》，簽定勞動合同；本市單位須在人事勞動部門辦理錄用手續、簽訂勞動合同；所辦材料交由甲方存入本人檔案；

3、將新進員工的社會保險手冊，公積金轉移單等材料及時提交甲方；

4、在每月10日前向甲方確認當月社保、公積金的申報基數，并于每月15日前將當月社保、公積金費用、人事代理費匯入指定帳號；

6、協議有效期內若發生單位名稱、地址、聯系方式變更時，應及時通知甲方；如因造成的損失由乙方承擔。

7、乙方按實際金額支付業務辦理過程中所涉及的由物價部門核準的收費；

8、人事業務外包服務費為元/人.月，乙方按協議期限一次性支付。

三、協議履行

1、本協議期限自日止。

2、解除本協議需提前30天通知對方；但遇國家、地方人事、勞動、社保等相關政策調整使本協議無法正常執行的，本協議即行中止。

3、協議期內甲乙雙方發生爭議盡量友好協商解決，協商不成，可向無錫市仲裁委員會申請仲裁。

甲方：乙方：

代表：代表：

（公章）（公章）

第五篇：物業外包服務協議書

物業外包服務協議書

甲方：XXXXXXXXXXXX（以下簡稱甲方）

乙方：XXXXXXXXXXXXXX（以下簡稱乙方）

根據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規的規定。本著“預防為主、保障安全”的方針和“服務客戶”的宗旨，經甲、乙雙方自愿、平等協商，就保安服務達成如下協議：

第一條乙方向甲方派遣的保安、保潔等物業人員必須是經過政審合格和保安保潔技能培訓取得保安從業資格證的人員。保安、保潔人員的招聘、錄用、工資、服裝、社保、福利等均由乙方負責。

第二條乙方派駐甲方的保安保潔人員必須是經過政審合格的人員，政治立場堅定、有良好職業道德、身體健康、責任心強，具有良好保安保潔業務技能，必須做到恪守職責，嚴格遵守甲方的值班保衛保潔工作制度，服從管理，對不稱職的保安保潔人員，甲方有權建議調換。對要求給予調換保安保潔人員的，乙方應該盡力協調。

第三條乙方向甲方派出的保安人員，依照甲方的值班保衛崗位職責執行保安工作任務：甲方值班（值勤）崗位設置兩個：一個為辦公樓大廳門口值班崗、一個為辦公樓側門車輛進出門口值班崗。甲方要求乙方白天辦公樓大廳門口崗位保持或不少于2名保安，側門口崗位保持或不少于1名保安。晚上辦公樓大廳門口保持或不少于4名警衛，人員配備數量、分工、崗位調換及時間安排具體由乙方負責。

第四條甲方將保安值班安全服務保潔服務外包給乙方，委托乙方對其甲方值班保衛安全保潔服務進行管理，乙方必須嚴格履行和遵守甲方保安值班安全崗位職責和相關規定，確保甲方辦公區和責任區域范圍的安全和清潔。乙方保安人員及保潔人員必須履行以下職責和義務：

（一）、保安人員

1、必須按照規定統一著裝，佩帶保安標志上崗執勤。

2、必須堅持文明執勤，禮貌待人，儀容儀表整潔。值班時不準擅自離開崗位及進行其他與值班無關的事。處理問題時要講原則，態度和氣，不急不躁，以理服人，對來辦事或咨詢的人員必須做到言語舉止和藹帶人，遇到突發事件應采取備應的措施（或應急預案）立即處理并同時向公安局

110、派出所、甲方當日值班負責人及有關部門報告。

3、乙方保安人員執勤必須認真填寫值班及交接班記錄，牢記報警電話和縣政法委電話、甲方當日值班負責人電話，每天中午和下午下班零界時前后都要按要求對甲方辦公場所及辦公區域各個角落進行巡邏檢查，對仍然繼續留在甲方辦公場所的人員進行盤查登記、清理，時刻掌握辦事人員是否離開和離開時間。

4、必須熟悉安保服務環境，尤其是重點部位、辦公區域安全通道、人員疏散路線等，積極維護甲方正常的辦公秩序，搞好安全防范工作，對辦公區及責任區范圍內發生口角、斗毆等事件（屬保安 職責職權范圍內予以處理的事件）應按保安規則立即做出處理，制止、控制事態擴大，做好事件處理過程的筆錄、登記，調解等工作。對發生的刑事、治安案件或火災等事故，及時采取應急措施并報警，保護好現場，同時立即向甲方報告。若發現并抓獲作案的違法犯罪嫌疑人員，應當立即報警交由公安機關處理。對發生火災及突發性事件，要立即拉響警報器、打開所有安全通道并疏導辦公區內所有人員撤離到安全地帶。

5、必須嚴格執行崗位職責，對進入甲方辦公場所的人員按要求核實身份信息進行實名制登記、攜帶包裹要求開包檢查（包裹直徑超過30cm的不得帶人辦公區、交由保安保管，因公務需要帶入的須電話聯系相關人員確認后方可帶入）、穿著大衣的視意其解扣暢衣檢查無攜帶危險品（管制刀具）后方可進入；對甲方內部人員進出辦公場所時必須出示工作牌，核證人牌一致后方可進入，否則要求出示身份證實名制登記后進入。并指引來訪人員將車輛停放在制定位置，嚴禁亂停亂放。

辦公樓側門車輛進出門口值班崗對進入側門的車輛、人員，必須進行嚴格檢查登記，并核實身份證、行車證，對發現可疑車輛或人員，應立即向有關部門報告；對甲方內部車輛及人員進出時必須出示內部發放的證牌或有效證卡方可進出，否則不予進出。并指引工作人員人員將車輛停放在制定位置，嚴禁亂停亂放

6、必須嚴格執行甲方辦公場所的有關規定，嚴禁年輕人留“大胡子”、穿“吉里巴甫”服和蒙面紗等人員進入甲方辦公場所，嚴禁任何人員在甲方辦公場所和辦公樓附近做禮拜，保安人員要定期或不定期對甲方辦公樓周邊進行巡邏檢查，發現可疑人員或可疑情況立即向有關部門和甲方報告。尤其是發現有可以行為的人員要上前詢問，并引起高度注意和警惕，必要時向公安機關報告。

（二）、保潔人員

1、保潔員對局辦公樓室內外衛生區域每天必須巡回清掃，保持樓道樓梯、大廳、會議室、衛生間、辦公樓周圍等公共區域衛生干凈整潔。

2、樓梯、欄桿、地面以及辦公樓周圍必須每天打掃不少于兩次，公共區域玻璃、電梯、室外宣傳欄、大燈每半月（兩周）徹底擦拭一次（臟后及時清掃），做到干凈明亮，垃圾每天早上倒一次，使之干凈無暴露垃圾。室外擺放盆花每周交一次水。

3、周未或節假日時間每天早上必須清掃一次，如有特殊安排，隨時通知。打掃完后應將衛生工具清洗干凈，放回原處，擺放整齊。

4、甲方的水、電、暖、門窗等物業由乙方負責管理維護，乙方應排專人定期不定期對甲方物業情況進行檢查維護，若發現損壞應及時維修，確保甲方正常辦公需要。

第五條甲方的權利及義務：

1、甲方為乙方保安人員值班提供值班場所，并配備值班電話、提供必須的聯系電話及縣政法委要求配備的必備設施、安保器械等，乙方人員負責保管使用，維修更換，保證治安保衛器械完好，合同期滿，交還給甲方。

2、甲方負責本單位人員的教育、管理，并教育本單位人員持證（卡）、掛牌進入辦公區域，不掛牌、不持證（卡）進入辦公區的應主動接受保安的檢查，并自覺登記，不得與保安發生口角。

3、甲方不得安排執勤保安人員從事與保安崗位無關事務，如調用執勤保安人員執行合同崗位以外任務，所造成的后果由甲方負責。

4、甲方若發現乙方保安員不盡其責，違反甲方有關規章制度現象的應及時告知乙方進行整改處理，造成不良影響或嚴重后果的按合同相關條款處理。保安崗位人員違反崗位職責被告知三次的甲方有權退還乙方，要求乙方更換保安人員。

5、甲方對保安人員履責情況應定期不定期向乙方通報，對表現好的及時建議乙方予以嘉獎，對立功的甲方可以給予重獎。

第六條賠償責任

1、乙方保安、保潔、物業人員違反工作崗位職責，工作失職給甲方造成人員安全和財產損失的，必須按有關規定賠償，造成甲方財產丟失的應照價賠償。

2、乙方保安人員必須嚴格執行登記檢查制度，對不嚴格進行登記制度，造成不符合規定的人員進入甲方辦公場所造成損失的，由乙方承擔全部責任。

3、乙方保安人員在值班期間，有睡崗、脫崗行為的，一經發現，將嚴肅追究乙方責任，若此類問題被有關部門檢查組查到，有關部門對甲方進行處罰，甲方有權對乙方進行雙倍處罰，乙方應立即進行整改，若乙方仍不整改并再次出現此類問題時，甲方有權對乙方進行3-4倍處罰或與乙方立即終止合同。

4、乙方保安人員在值班期間，不允許喝酒、打牌、嗑瓜子和做禮拜，若一經發現，甲方有權對乙方進行經濟處罰，并要求調換人員。

5、乙方保安人員在執勤時發生不文明執勤現象，辱罵、毆打他人的或保安人員之間發生口角、打架等不良現象，影響甲方聲譽的，乙方應向甲方支付5000元以上的經濟賠償，甲方有權要求乙方調換人員或解除合同。

6、保安人員發現有不安全隱患或其它不安全因素，必須及時向甲乙雙方書面告知，甲方拒絕整改或未及時處理（如水、電、消防設施、門窗、消防通道出現故障或隱患等），因而造成守護區域內財物被盜或損失的，乙方不承擔責任。

7、乙方保安人員在履行職責中，由于力量懸殊或者在保安權限范圍內無法制止和控制事態進一步發展，已經及時報警，或者發生保安人員在制止過程中受到傷害等客觀情況無法報警的，所發生的損失乙方不承擔責任。

8、乙方保安人員監守自盜的責任由乙方負責；甲方職工內部盜竊造成直接經濟損失乙方不承擔責任。

9、乙方必須按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》有關規定，對所屬保安人員及時辦理繳納社會保險，若乙方未向所屬保安人員繳納社會保險，造成保安人員工作原因受到傷害或造成保安人員因社保問題引發爭議的，責任全部由乙方來承擔。

10、乙方提供的保安服務人員違反甲方規章制度，甲方有權提出更換。乙方在接到甲方通知書10日內未對相關服務人員作出處理的，甲方有權書面通知乙方提前終止協議。

11、乙方負責教育好保潔、保安人員工作時注意自身安全，如發生意外事故甲方概不負責。若衛生潔具及管道自然損耗及時給物業公司反映，如因工作不認真未履行職責致使下水道堵塞由物業公司處理或從工資中扣除相關費用。

第七條服務期限要求：

1、協議約定的服務期限從年月日至年月。

第八條 合同價款及付款方式：

乙方向甲方提供的保安、保潔外包服務為有嘗服務。按月服務費元人民幣，年服服務費元人民幣。由甲方按月（或按年）向乙方支付，如按月支付，甲方必須在每個月的10日前向乙方支付清當月的服務費。如按年支付，甲方必須在服務期滿2個月，一次性向乙方支付年服務費總額的50%、即元人民幣，第八個月，一次性支付清剩余的服務費，即元人民幣。

第九條合同違約與終止：

1、甲乙雙方合同期限滿時，雙方應提前30天協商合同續簽或者合同終止事宜。

2、如甲乙雙方有一方在合同期間無任何理由單方面終止合同，由違約方向對方賠償違約損失。

如甲方未按合同約定的服務費支付方式及時足額向乙方支付服務費，視為甲方違約。

3、因政策規定或其它特殊原因需要終止合同時，須提前一個月通知對方，由甲乙雙方協商解決。若不提前一個月通知對方，由違約方承擔支付對方合同總金額20％的違約金；如乙方在管理服務期間，出現重特大案件或給甲方造成重大損失，甲方有權提前終止合同，并由乙方賠償損失。

4、本合同自簽訂之日起生效。未盡事宜經過雙方協商一致后，可另寫補充合同作為附件，具有同等法律效力。

第十條在履行本合同中發生的爭議，由雙方協商或通過調解解決。協商或調解不成，可以向合同簽訂地人民法院起訴。

第十一條本合同未盡事宜，法律有規定的按法律規定辦理，法律沒有規定的由雙方協商解決。

本合同一式兩份，經雙方簽字蓋章后即刻生效，甲、乙雙方各持一份。

甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

甲方法人代表簽字：

乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

乙方法人代表簽字：

年月日