第一篇：加強修養提高素質做好表率

中青年干部作為干部隊伍的中堅力量，肩負的任務艱巨，責任重大，使命光榮。要肩負使命，承擔重任，首先要求中青年干部一定要加強修養，提高素質，做好表率。

一、加強黨性修養，做政治堅定的表率

加強黨性修養，就是用馬克思主義中國化最新理論成果武裝自己，用正確的世界觀來改造自己，用黨和人民的利益高于一切的原則來規范自己，用共產黨的本質特性來塑造自己，從而使自己始終保持共產黨員應有的先進性。

增強信念意識。信念是一個人的精神支柱和前進坐標，是理想和意志的融合，是精神和品格的交匯。對中青年干部來講，堅定信念尤為重要。一是必須有信仰。我們的信仰，就是馬克思主義、共產主義，這是共產黨人的立身之本。二是必須有理想。理想是人生的原動力。中青年干部必須樹立共產主義遠大理想，時刻想著為黨和人民貢獻聰明才智，積極投身中國特色社會主義偉大實踐，帶頭貫徹落實科學發展觀，而不是計較個人權力大小、職位高低。三是必須對黨忠誠。對黨忠誠，是對每個黨員的政治要求，更是每個領導干部必須遵循的黨性原則。作為中青年干部，要對黨不失忠，對民不失信，顧大局、聽招呼、靠得住，在關鍵時刻拉得出、沖得上、打得贏、不變質，完成黨和人民賦予的歷史使命。

增強宗旨意識。中青年領導干部要強化宗旨意識，增強群眾觀念，加強與群眾的溝通交流，傾聽群眾的愿望呼聲，增強同群眾的思想感情，努力提高做好新形勢下群眾工作的本領。一是堅持馬克思主義的群眾觀點。二是虛心向群眾學習。三是真情關心群眾疾苦。要真正放下架子，撲下身子，深入基層，深入群眾，親力親為，盡心竭力，切實解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，實實在在地為群眾辦好事、辦實事。

增強團結意識。團結和諧是穩定發展的基礎。作為中青年干部，一定要有厚德載物的精神、豁達大度的氣量、寬容待人的胸懷，搞“五湖四海”，講團結和諧。一是善于溝通。二是學會包容。要容得下人，容得下事。既要聽得進相同意見，又要聽得進不同意見。要允許別人進步，允許別人比自己強，把別人的成功看做是自己的成功，從中吸取經驗教訓，取長補短。三是學會忍讓。要做到能方能圓、能進能退、能屈能伸。為自己創造一個和諧的工作環境。

增強自律意識。老子說得好，“見欲而止為德”。能夠頂住誘惑是一種清醒，善于頂住誘惑是一種智慧。要在大是大非面前立場堅定，站穩腳跟，以高度的自覺、極大的勇氣和堅忍不拔的意志，去克制自己欲望的沖動，同各種消極傾向進行抗爭，從而達到“出淤泥而不染”的境界。每個中青年干部既要有拿得起的勇氣，更要有放得下的豁達。面對囊中羞澀要昂首做人，面對物欲誘惑要等閑視之，面對美色陷阱要不越雷池一步。要堅持自重、自省、自警、自勵，“一日三省吾身”。常思貪欲之害，常除非分之欲，常戒享樂之念，常懷律己之心。

二、加強學識修養，做素能過硬的表率

中青年干部的學識水平，在很大程度上決定著工作水平和領導水平。因此，中青年干部應該把加強學識修養放在重要位置，靠真才實學立身處事。

樹立終身學習的理念。中青年干部要主動學習、更新知識，把威信建立在自身素質和能力的不斷提升上，建立在領導干部的“眼界寬、思路寬、胸襟寬”上。要少應酬，多讀書，以書療俗、以書治愚、以書冶情、以書養性。通過長期堅持讀書，凈化心靈，感受多彩的生命。通過不斷認真學習，完善人格，實現人生的價值。

養成困學勤勉的習慣。摯愛默行，勤恒得進。這既是學習的方法，又是學習的境界，更是一種學習的過程。學習是艱辛的、也是快樂的。中青年干部精力充沛、年富力強，正處于事業發展進步的黃金時期，也是加強積累、提升素質的關鍵時期。一定要把學習當成一種修煉，一種境界，一種快樂，一種習慣，一種自然，一種性格，苦而學之，慎而思之，勤而行之，日積月累，必有所成。

豐富學習的內容。一是了解前沿。中青年干部要及時把握時代脈搏，緊跟發展大勢，培養戰略思維，樹立世界眼光。二是把握中心。中青年干部要自覺學習把握全局。學習內容緊緊貼近全局、貼近中心、貼近一個時期的工作重點。三是實踐創新。要強化改革創新的意識，樹立改革創新的眼光，立足本職工作，找準解決問題的切入點、破解難題的關鍵點、化解矛盾的著力點，不斷創新工作思路，創新方法措施，加強溝通協調，整合各方資源，使工作更有生機、更有活力、更有成效。

掌握學習的方法。一是學習理論。就是要深入學習中國特色社會主義理論體系和政策法規。方法是讀書看報，聆聽報告，訪問專家，撰寫文章等。做到對理論真學、真懂、真信、真用，政治上堅定，理論上清醒，對政策應知盡知了然于胸，解答實踐中的困惑，廓清思想上的迷霧。二是謀劃思路。就是按照科學發展觀的要求和上級精神提出貫徹思路，學習外地經驗擬定借鑒方法，結合本地實際謀劃指導意見，做到超前、創新、進取、靈活，形成新思想、新觀點、新創意、新舉措。三是講究藝術。就是要深入下去搞調研，把學習的著眼點聚集到研究和解決重大現實問題上，不斷提高工作的原則性、系統性、預見性和創造性。四是善于總結。即勤于思考提煉和總結升華。總結的過程，就是對學習的東西去粗取精、去偽存真、提煉升華、消化吸收，從而做到舉一反

三、觸類旁通、形成經驗、指導實踐的過程。

三、加強道德修養，做情趣健康的表率

“德為官之魂”。領導干部能不能贏得人心、樹立威信，不在權力的大小，關鍵在于是否具備高尚的道德修養。中青年干部要以“君子檢身，常若有過”的態度，不斷提高道德修養，追求健康高雅情趣，以德修身，以德立威，以德服眾。

重品行。就是要帶頭實踐社會主義核心價值體系，保持思想道德上的純潔性。一要誠實可信。要對黨、對組織、對同志講真話、講實話、講心里話，口心一致，知行統一，言必行、行必果，以行動驗證表態，用實踐兌現承諾。對上對下胸懷坦蕩，談工作實實在在，講成績實事求是，說問題恰如其分。二要寬厚善良。想問題、辦事情要從“大家”出發，珍惜緣分，多關心少排斥，多支持少挑剔，多謙讓少爭執。對出現的矛盾和遇到的困難，多溝通少誤解，多信任少猜疑，多寬容少計較，有求同存異的大度雅量，有克己為人的奉獻胸懷。三要情趣健康。要模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，永葆共產黨人的高風亮節。要堅持做人與做官、修身與立德相統一，提升精神境界，培養高尚情操。要把握好生活情趣的“度”，“喜”而不“玩”，“愛”而不“溺”，謹防個人情趣成為人生的陷阱。

講德政。“官德正，則民風淳；官德毀，則民風降。”中青年干部要從政以德，以個人的高尚道德行為，在黨內和社會上發揮示范性、影響力和輻射力。一要正直無私。古人說：其身正，不令而行。要心正身正，實事求是，堅持原則，對上對下一視同仁，處理問題不分親疏，敢于反映真實情況，敢于堅持正確意見。特別是在干部問題上，要全面了解干部、客觀評價干部、公正推薦合理使用干部；對錯誤行為和做法要敢于批評，敢于直言；對跑官風、說情風，要敢于抗爭；在干部受到不公平對待時，要敢于主持正義。二要秉公用權。權力是把雙刃劍。用得好，利黨利國利民；用不好，誤黨誤國誤己。黨員干部只有在思想深處樹立立黨為公、執政為民的理念，才能祛除特權觀念和“官本位”意識，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要始終做到堅持原則，保持清醒頭腦。三要勤勉敬業。要增強事業心和責任心，堅持科學態度和求實精神，忠于職守，認真履行職責，樂于奉獻，兢兢業業工作，踏踏實實辦事。要經常深入基層和工作第一線，聽真話，察實情，訪民意，解民憂。要操真心，負全責，常加班，干滿點，夙興夜寐，為黨和人民努力工作。四要貴有恒。修德貴在有恒。中青年干部加強道德修養，要防微杜漸，從小事做起，持之以恒，一以貫之。面對形式多樣的“糖衣炮彈”，要高度警覺，果斷拒絕，克服“人為我為”的模仿心理、“不為人知”的僥幸心理、“下不為例”的自我安慰心理。無論何時何地都要堅守信念，坦蕩無私，謹慎不茍，矢志不渝，使自己永遠立于不敗之地。

四、加強心理修養，做進取向上的表率

對中青年領導干部來說，加強心理修養，塑造理性平和、積極向上的“陽光心態”，是素質健全和全面發展的重要標志，也是切實履行職責，取得工作成效的內在品質要求。

保持平和心態。就是要內心寧靜，不誘于譽，不恐于誹，寵辱不驚，志向不受外界干擾，以平和的心態對待升遷，以豁達的胸懷處理得失，不為浮名所累，不為私利所縛，不為權欲所惑。一要正確認識自己。跳出自己的小圈子，與農民比清苦，與工人比辛勞，與專家比貢獻，與先進人物比境界。要常懷飲水思源的感恩之情，更加珍惜崗位，崇敬職業，始終保持一種不急不躁，沉穩平和的心態，扎扎實實、精益求精地做好工作。二要正確對待組織。在對待進退升降問題上，講黨性、顧大局，克服虛榮心理、浮躁情緒，保持淡泊寧靜心態，坦然接受組織和群眾的選擇。三要正確看待別人。要以祝福之心看待別人的成績和成功，不因為別人提拔比自己快、收入比自己高就怨天尤人，抱怨社會不公、時運不濟，產生心理失衡。要以和為貴，正確看待領導、同事、下屬由于不同經歷、不同性格、不同成長背景而產生的思想方法、工作方法上的差異，調整自己的處事方式，實現相互間的默契與和諧。

學會化解壓力。中青年干部承擔著重要職責和任務，來自工作、家庭、身體等方面的壓力很重。要學會化解壓力，不斷提高在各種壓力、困難和考驗面前自我調適的能力。一要學會化解工作壓力。面對工作中遇到的困難和問題，要沉著應對、理智分析，保持“千磨萬擊還堅韌，任爾東西南北風”的韌勁，有迎難而上、知難而進的意志和毅力。二要學會化解人際關系壓力。加強溝通與協調，增強自己的人際適應能力，團結不同性格、不同能力、不同年齡、不同意見甚至反對自己意見的人合作共事。要尊重別人的人格、勞動和勞動成果，真誠待人，敢于主動亮短，以誠待誠，以心換心，增強自己的人格魅力。三要學會面對挫折。挫折能打擊一個人，甚至毀滅一個人，也能成就一個人。挫折能使強者獲得新生，會使弱者走向沉淪。中青年干部要正視挫折、承認挫折，克服急躁、消沉和抱怨等不良情緒，把遭受挫折作為對自己的一種考驗，從而不斷戰勝自我、超越自我。

始終充滿激情。激情是一種精神狀態，是一種積極向上的態度。一個人，如果充滿激情，就會對工作、對事業極端地熱忱；對社會、對人民極端地負責；對生活、對大自然極端地熱愛。中青年領導干部一定要有激情、有活力。激情是拼搏。要有一股氣、一股勁，靠骨氣挺起脊梁，靠正氣樹立形象，靠朝氣迎來希望，靠勇氣迎接挑戰，靠志氣實現理想，靠才氣書寫華章，靠人氣凝聚力量。激情是創新。要打破傳統，突破陳規，提出新觀念、新見解、新創造，開拓新思路、新視野、新局面。激情是作為。要有干事創業的決心、雄心，立大志，干大事，求大成。要精慮無失，深謀無虞，慎行無錯，百折不撓，孜孜以求。

第二篇：加強自身修養 做好五個表率

加強自身修養 做好五個表率

費仁平

2007年第3期 ——黨的建設

作為一名區委書記，必須加強自身修養，時時處處作群眾的楷模。具體來講，要強化五種意識，做好五個表率。

第一、強化危機意識，做終身學習的表率。當前，科技進步日新月異，各種新知識、新事物層出不窮，如果不堅持學習，就沒有立身之本，就會被淘汰出局。因此，區委書記必須加強學習，不斷增長才干。一要學理論，增強黨性觀念。要認真系統地學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等，把握精神實質，自覺地用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，不斷地加強思想改造，堅定共產主義理想信念，始終明確政治方向，站穩政治立場，遵守政治紀律，提高政治鑒別力，增強政治敏銳性，始終同黨中央保持高度一致。二要學政策，做好結合的文章。要認真學習黨的基本路線、基本綱領和各項方針政策，吃透政策精神，把握政策界限，努力把主觀與客觀、上級精神與本地實際、領導意圖與群眾意愿有機結合起來，做到宣傳政策不曲解，貫徹政策不截留，執行政策不走樣，創造性地開展工作，切實提高“結合”的本領。三要學法律，帶頭依法行政。要認真學習有關法律法規，自覺把學到的知識轉化為規范和指導工作的實際能力，轉化為為群眾謀利益的具體能力，進一步增強法制觀念，逐步養成遇事懂法、辦事依法、言必合法、行必守法的良好習慣，帶頭遵紀守法，帶頭秉公執法，不斷增強依法行政的自覺性，切實維護人民群眾的合法權益，提高依法行政的本領。

第二、強化責任意識，做加快發展的表率。區委書記要有強烈的責任意識，珍惜履職機會，全力促進一個地方快速發展。要堅持用科學發展觀統領全局，切實做到科學決策，講求方法，開拓創新，狠抓落實。所謂科學決策，就是要堅持“以人為本”的決策理念，自覺地把實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，貫穿于想問題、作決策的全過程，真正使決策符合民意。所謂講求方法，就是要突出工作重點，把心思用在想大事、謀發展上，把精力放在抓重點、干大事上來。所謂開拓創新，就是要堅持與時俱進，在工作實踐中，敢于創新，精于結合，不斷開辟加快發展的新空間。所謂狠抓落實，就是要大力弘揚求真務實，真抓實干的工作作風。深入一線，靠前指揮，對確定了的事，要一抓到底，抓出成效。要做到謀長遠不圖一時，求實效不搞形式，解難題不避矛盾，力戒形式主義、官僚主義，把好事辦實，把實事辦好。

第三、強化宗旨意識，做執政為民的表率。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，作為全區的“一把手”和“第一責任人”，就要模范踐行黨的宗旨，密切與人民的血肉聯系。一是要體察民情，以民為師。要經常深入基層，尤其是要經常到艱苦的地方去，到困難多的地方去，到群眾家中去，真正弄清他們在想什么、干什么、盼什么、怨什么。同時，虛心向群眾學習，善于集中群眾的聰明才智。二是要順應民心，以民為本。堅持“一切為了群眾，一切依靠群眾”的工作路線，切實擺正位置，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾、利益上維護群眾，真心實意地為群眾謀利益。三是珍惜民力，為民辦事。要把主要精力用于干大事、辦實事上，不搞脫離實際的“形象工程”、“政績工程”，切實保護好、發揮好群眾的積極性和創造性。要關心群眾生活，時刻把群眾的冷暖放在心上，想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求，切實解決事關群眾利益的具體困難和問題。特別是要注意解決好困難群眾的生產生活問題，以實際行動取信于民。

第四、強化大局意識，做民主團結的表率。營造民主和諧、干事創業的工作氛圍，是區委書記的重要職責。工作中，一是要注重協調區委同人大、政府、政協、人武部、法檢兩院及各部門的工作關系，積極支持他們開展工作，主動為他們排憂解難，充分調動各方面的積極性，發揮好職能作用，使每個班子都能各司其職，各盡其責，相互配合，形成合力，共同為全區工作大局服務。二是要堅持民主集中制原則，自覺把自己置于集體領導之中，當“班長”不做“家長”。特別是對重大問題的決策、重要工作的部署和人事任免等都要通過集體討論來決定，不搞個人說了算。三是要有容人容事、不計恩怨的雅量，有聞過則喜，從諫如流的胸襟。平時要多同班子成員交流溝通，對班子成員的工作要全力支持，不偏聽偏信，大事講原則，小事講風格，求大同存小異，充分調動班子成員的工作積極性，使大家思想同心，目標同向，行動同步。四是要有敢于負責、寬容處事的作風，不回避問題，不躲避矛盾，敢于拍板，果斷決策。同時，要勇于承擔責任，當好班子成員的堅強后盾。

第五、強化自律意識，做勤政廉潔的表率。要加強黨性修養和黨性鍛煉，牢記“兩個務必”，樹立正確的“六觀”，自覺做到“八個堅持、八個反對”，不斷用黨紀國法來嚴格要求自己，自覺接受各方面的監督。更重要的是要加強自律，做到“四常”，切實筑牢拒腐防變的思想防線。一是常修從政之德，堅持立黨為公、執政為民，加強道德修養，提升思想境界，時時處處樹形象、做表率，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做，以德服人，以德養廉。二是常懷律己之心，自重、自省、自警、自勵，慎權、慎欲、慎情、慎獨，始終保持人民公仆的本色，守得住清苦、耐得住寂寞、擋得住誘惑、頂得住壓力，以贏得群眾的信賴。三是常思貪欲之害，經常以他人的教訓警誡自己，警鐘長鳴，防微杜漸，淡泊名利，始終保持高尚情操，自覺抵制私心雜念。任何時候、任何情況下，都要把握住自己，潔身自好，清廉自守，真正做到一身正氣，兩袖清風。四是常棄非分之想，分清是非，管住自己，管住下屬，從大處著眼，從小事做起，不該拿的東西不拿，不該去的地方

不去，不該做的事情不做，堂堂正正做人，認認真真做事，使廉潔自律真正成為一種習慣、一種自覺、一種職業品德。■

（作者系中共襄樊市襄城區委書記）

第三篇：做好表率

當前，我黨在廣大基層黨組織和黨員中正深入開展創先爭優活動，這是黨的十七大作出的一項戰略部署，是延展學習實踐科學發展觀活動成果的一項重大舉措。作為創先爭優活動的組織者、推動者和踐行者，組工干部要帶頭創先爭優，推動科學發展，具體講應做好“六個表率”：

一是做堅持黨性的表率。堅強的黨性，是我們做好組織工作、樹好組工形象、提高組織工作滿意度的前提。我們要把黨性鍛煉作為一門長期堅持的必修課，自覺地用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，始終保持政治和理論上的清醒，在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致。把講黨性內化為一種穩定的思想、品質和覺悟，外化為實際行動，自覺地把組織工作放到黨委、政府中心工作上來定位、來謀劃、來部署、來推進，把組織工作與經濟社會發展緊密結合起來，將組工干部黨性鍛煉的過程變成更好地讓黨滿意、讓人民群眾滿意的過程，變成打造組工干部新形象、提高組織工作滿意度的過程，最終使我們成為永葆先進不變質、緊跟黨走不動搖的組工干部，使組織部門建設成為黨性最強的部門。

二是做善于學習的表率。組工干部作為管黨員的黨員，管干部的干部，管人才的人才，在知識更新速度越來越快的今天，如果不樹立終生學習的理念，不加強自身的學習，就不能更好的為黨員干部服務，就不能更好的為科學發展服務，就勢必會被時代所淘汰。要想進一步科學、高效、圓滿的搞好服務，組工干部就得通過長期的深入鉆研和堅持積累，不斷加強政治修養、加強道德修養、加強紀律修養、加強作風修養；不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，努力成為熟悉本職業務的行家里手、掌握各項工作的多面人才。要不斷在實踐中做事悟理、總結經驗、把握規律，用實踐來檢驗和提高學習成效，做學習型、知識型、實干型相統一的組工干部。要進一步完善自身的知識結構，擴大知識容量，更新知識儲備，提升理論水平，錘煉實踐能力，從而在知識層面上、在思維方式上、在服務能力上緊跟新時期組織工作發展的需要。三是做服務發展的表率。服務科學發展大局是組工干部的使命所系、價值所在。組工干部要帶頭高舉中國特色社會主義偉大旗幟，按照“立黨為公、執政為民”的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊密聯系黨員隊伍現狀，富有成效地帶頭創先爭優，服務科學發展。要率先解放思想，堅持發展第一要務，運用科學發展觀干事創業、謀求發展。要率先貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持講政治、顧大局，把實干創業作為第一動力，用發展機遇激發干事創業熱情，用發展成果凝聚干事創業力量。要堅持科學選任干部，突出選拔發展意識強烈、發展思路清晰、發展能力出眾、發展實績明顯的發展型干部，突出選拔注重長遠發展、統籌發展、全面發展、和諧發展的優秀干部，突出選拔注重發展農村經濟、帶領群眾致富、科學施政到位、著力民生改善的基層干部。

四是做踐行宗旨的表率。為民服務是黨的根本宗旨，是黨員干部的第一職責。要堅持黨的群眾路線，時刻保持黨同人民群眾的血肉聯系，切實做到深懷愛民之心、恪守為民之責、善謀富民之策、多辦為民之事。要堅持以人為本，把理解人、尊重人、關心人和愛護人作為創先爭優的重中之重，積極圍繞推動科學發展選干部、配班子、引人才、管黨員、建組織，最大限度地調動黨員、干部和各方面人才推動科學發展的積極性和創造性，使組織部門真正成為科學發展的“服務部”、“保障部”。要當好人民的勤務員，履行好為民掌好權、選準人、用好人、謀利益的義務，始終把老百姓的利益維護好、實現好。

五是做開拓創新的表率。在全面推進黨的建設新的偉大工程中，組織工作任務越來越重，要求越來越高，程序越來越嚴，這給組工干部提出了更高要求。要適應新形勢新任務的需要，組工干部必須具備不滿足于現狀、不斷前進與超越、勇于探索和敢為天下先的創新熱情。要具有高度的敏感性、感受力和洞察力，要善于逆向思考問題，變換角度，換位思考，尤其從基層群眾的一些不成熟的思想和做法、不起眼的只言片語中發現有價值的信息，以此找到創新的突破口。要勇于嘗試新辦法、理清新思路、做足新文章，善于集中各方力量和智慧，以科學的理念精心謀劃組織工作新思路，以改革創新精神扎實推進組織工作新發展。六是做注重品行的表率。人品好是立身之本、為人之道、處事之基、謀事之要，有好的人品是做好組織工作、樹立組工干部新形象、提升組織工作滿意度的關鍵。組工干部要注重品行修養，努力打造黨性強、作風正、人品好的形象。我們只有以高尚的人品去感召人、凝聚人，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，做人才有底氣，做事才會硬氣。要堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，保持浩然正氣，守得住清貧，耐得住寂寞，擋得住誘惑，頂得住壓力。要始終樹立“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的意識，嚴守防線，自覺抵制形形色色的利益誘惑，經

常反思自己的行為，敢于對不良風氣較真，敢于與錯誤行為斗爭，抬頭挺胸堂堂正正做人，兩袖清風光明磊落做事。

第四篇：加強修養提高素質樹立廉政勤政良好形象

加強修養提高素質樹立廉政勤政

良好形象

南和縣委書記戎志學

為進一步深化廉政教育效果，促進全縣黨員干部廉潔從政，近年來，我們每年都以廉政教育大講堂形式進行一次反腐倡廉的理論探討和談心。今天，這次廉政課的主題依然是廉潔從政。下面，我從加強修養、提高素質、勤政為民等方面與大家探討交流一下，如何當好一名優秀的黨員干部。我認為，作為一名好干部，最基本的應做到四點:

一、堅定理想信念，把握正確方向

人總是要有一點精神的，這個精神的最高境界就是理想信念。理想信念是一個人精神世界的主心骨，是人們的世界觀、人生觀在奮斗目標上的集中反映，是工作、學習、生活得根本動力，是一個人對事業執著追求、奮斗進取的精神支撐。人生有了正確的目標，才能方向明、信心足，才能邁出堅定有力的步伐。沒有方向、失去目標，就如無頭蒼蠅東一頭、西一頭亂撞，“盲人騎瞎馬，夜半臨深池”，沒有不出問題的。共產主義理想和中國特色社會主義信念是每一個真正的共產黨人比生命還重要的政治信念，是共產黨員的莊嚴的人生追求，是共產黨員的力量源泉，是我們事業前進的動力。中國共產黨人歷來以堅定信念而著稱。革命先烈夏明翰有一首大家熟悉的詩“砍

頭不要緊，只要主義真，殺了夏明翰，還有后來人”。講的就是這種理想信念 的堅定。

但是我們看到，在新的歷史條件下，一部分共產黨人理想和信念動搖，精神支柱傾斜是一個十分突出的問題。在一些干部中，或明或暗地、不同程度地存在著，不能不引起我們的高度重視。現在黨內有的人一談理想問題就說談什么理想?談點實際吧。這種想法，乍聽起來好像有些道理，而實際上，這正是理想信念弱化的表現，其結果是對共產主義信心不足，甚至迷失人生道路和方向，走上貪圖享受、腐化墮落的道路。從一些腐敗分子的墮落演變過程也可以看出，長期放棄對主觀世界的改造，政治信仰的頹廢，思想道德防線的失守，是其私欲膨脹、自毀前程的根本原因。在改革開放和市場經濟條件下，要經受住考驗和鍛煉，提高拒腐防變能力，無一例外地要求每一個共產黨員必須堅持黨的理想信念，而且要堅信不移、堅定不移、堅持不懈。

二、常修為政之德，不斷提高素質

早在兩千多年前，孔子就有這樣一句名言“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星拱之。”這就是說，當官從政以德為重，如同北極星泰安居中，為眾星所拱衛所擁護。官德導向民風，官品決定民心。在凈化社會風氣、進行公民道

德建設中，大力倡導共產黨員和各級領導干部帶頭以高尚的思想道德要求和鞭策自己，在全社會做出表率，用良好的道德形象取信于民，越發顯得特別重要。“政者，正也。子帥以正，孰敢不正。”為官一地，執政一方，常修為政之德，必然能夠造福于民;常做違德之舉，必然招致危亡之禍。應該說，這是從古至今被無數事實證明了的一條鐵律。

常修為政之德，關鍵在“常修”，持之以恒，堅持不懈。

劉少奇在《論共產黨員的修養》中特別提倡“吾日三省吾身”，指出人皆可以為堯舜，但必須經常下苦功夫，“鄭重其事地去進行自我修養”。敢于橫刀立馬的彭大將軍，為了永藻堅定的馬克思主義者的英雄本色，一生始終堅守著一個習慣，無論戰事和工作多么繁忙，每周總要在一個晚上擠出一定的時間，咽門謝客，閉門思過“，堅持正確，修正錯誤。

與我們黨的先輩革命家相比，目前一些黨員干部的道德修養不僅差距很大，而且正在逐漸淡忘為政之德的修養，扭曲自己的世界觀、人生觀、價值觀，甚至成為拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想文化的俘虜。反宮倡廉，拒腐防變，思想道德防線是第一道防線。一些黨員干部墮落為腐敗分子，往往是從思想道德這道防線失守開始的。如果一個人不能靜下心來，常修為政之德，貪整難填，對己放縱，思想道德防線的閘門不能堅守，黨紀國法的防線也會潰堤。在改革開放新時期，黨員干部一定要高度重視自身思想道德修養，筑牢拒腐防變的思想防線，從思想源頭上預防和解決腐敗問阻。加強為政之德修養，除了堅持經常外，在具體行動上至少還應做到四點:一是作風要實。要樹立正確的政績觀，講實話、辦實事、求實效，大興求真務實之風，少干那些缺德的勞民傷財的”形象工程“、”政績工程“，把工作的著力點真正放到研究解決改革發展穩定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產生活中的緊迫問題上，努力為群眾辦實事、辦好事，以實實在在的工作實績贏得群眾的信賴和支持。二是境界要高。境界通常表現在對生死、名利、榮辱的態度上。提高精神境界，作為領導干部，就是要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，追求遠大的革命理想。三是眼界要廣。”會當凌絕頂，一覽眾

山小“。作為領導干部，眼界要非常開闊，能夠登高望遠，深謀遠慮。要有戰略眼光，把自己所從事的工作始終置于世界戰略格局和國家建設全局的大背景下，去思考，去落實。四是胸懷要寬。古今中外，凡成大業者，多是心地坦蕩、胸懷寬闊的人，正所謂”將相頭頂堪走馬，公侯肚里好撐船“。

三、常思貪欲之害，時刻廉潔自律

俗話說:欲整難填。領導干部一旦利欲熏心，就難免利令智昏，將黨紀國法置于腦后，腐化墮落，以致葬送自己的前程乃至性命。河北省原省委書記程維高的秘書李真，風聞上級可能查處他的消息后，急于將贓款轉移到香港。但一看箱子

里錢不滿，又向某老板索要50萬元，填滿箱子后，再把多余的錢放到另一個箱子里。可惜，還沒來得及填滿另一個箱子，地獄之門就向他敞開了。一個”貪“字把他引向了人生的絕路。這正應了《紅樓夢》里的一句話”終朝只恨聚無多，及到多時眼閉了“。前車之覆，后車之鑒。但貪官的落馬，并未喚起所有人的警醒，有人仍然被荒謬的理論、錯誤的心態遮住了雙眼，以致難泯貪欲之心、不思貪欲之害。概括起來，大致有四種心態: 一是”吃點拿點收點，不算什么大問題“。這種自諒心態使有些人忽視了貪欲之害。懲治腐敗的高壓態勢，貪官落馬的慘痛教訓，使有些人對十幾萬、幾十萬元的大”紅包“不得不心存畏懼。但他們對”喝個小酒、收個小禮、受個小賄“等等

”小誘惑“，往往毫元畏懼之心，統統照單笑納。在他們看來，收大禮受大賄風險大，一旦暴露將受到嚴懲;而收點小禮違紀不犯法，警察管不著，法官判不著，處分夠不著。殊不知，”惡不積不足以滅身“。一個人貪欲之口一開，就不會滿足于小打小鬧，很難在誘惑面前止步，最終會滑人貪欲的泥潭難以自拔。

二是”別人這樣，我為什么不能這樣“o這種攀比心態使有些人忘記了貪欲之害。當今社會，有些人越來越難耐”清水街門“之苦，難守”當官即不許發財“的信條。在他們看來，論資歷我不淺，論貢獻我不少，論職位我不低，論權力我不小，憑什么別人能撈我不能撈，別人能享受我不能享受?當他們和別人比誰的權大、誰的錢多、誰的生活瀟灑時，滿腦子想的是怎樣攫取，哪里還會想到貪欲之害?在貪婪之路上如此”賽跑“的人，應該好好想想成克杰、王懷忠、李真之流的可恥下場，想想這些貪官是怎樣一步步走向大牢和地獄之門的，仔細思考貪欲之害，盡快療救貪婪之心。不然，等在前面的，只能是牢獄之苦甚至是殺身之禍。

二是”你知我知，絕對不會出事“o這種僥幸心態使有些人模糊了貪欲之害。受賄也好，貪污也罷，大多是在陰暗的角落里進行的，有的人總是自作聰明地認為，自己做得絕對巧妙，知情范圍小，攻守同盟牢，安全系數大，貪婪之舉別人不會知道，上級不會查究。在這種僥幸心理的支配下，收受賄賂時原本顫抖的子就不那么顫抖了，原本怦怦跳的心也不那么緊張了，收受賄賂也就心安理得了。但是，u要想人不知，除非己莫為”。建立在貪欲基礎上的攻守同盟、“安全防線”，在法紀的鐵拳面前往往不堪→擊。“天網恢恢，疏而不漏”。任何心存僥幸、以身試法的人，最終都難逃法紀的嚴懲。

一四是?船到碼頭車到站，再不撈就沒機會了“。這種冒險

b態使有些人毫不顧忌貪欲之害。時下有種”59歲現象“很值 得深思。個別領導干部在自己即將離退休的時候，想的不是給社會給人民多留點什么，而是更多地考慮自己和家人的后路前途。他們違背了人黨之初的誓言，拋棄了幾十年的操守，用最后的權力竭力為自己打造退休后的”蜜巢“，為子女積累未來

生活的資本。當他們伸出黑手瘋狂攫取的時候，或許也曾猶豫過、膽怯過，但”有權不用、過期作廢“、”不撈白不撈“的賭徒心態，引誘他們孤注一擲，挺而走險。到頭來不僅會毀掉自己的→生清白乃至身家性命，還 可能累及親友，貽害無窮。

無數的教訓告誡我們，貪圖金錢、權力、美色，只能滑進腐敗之門、踏上不歸之路。對此，我們每個同志，都要引以為戒，時刻繃緊廉潔自律這根弦。我們每位黨員干部都要經常給自己打”預防針“，要常思貪欲之害、常棄非分之想、常懷律己之心、筑牢拒腐防線，自覺做到自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎微、慎始、慎終，堵住每一個貪欲的缺口，自覺抵制I各種誘惑，永遠遠離貪欲之害。不論在”工作圈“還是”生注圈“、”社交圈“，都要始終堅持以清養廉，以儉養德，潔身自好，始終保持共產黨人政治本色，以高尚的道德情操、良好的品行修養和自身的浩然正氣，勤奮工作，取信于民。

四、常懷為民之心，堅持勤政為民

黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。黨員干部必須常懷為民之心，把以人為本，執政為民的服務理念.作為→切工作的出發點和根本目的。真正做到權為民用、情為民系、利為民謀。

一要情為民所系，心中有民。我們黨作為馬克思主義武裝起來的中國工人階級、中國人民和中華民族的先鋒隊，立黨也好，執政也好，一切都是圍繞”為民“展開的，理所當然地由該把飛中有民”作為“執政為民”的基礎和前提。實踐證明心中有民還是元民，直接導致一個政黨、一個官員是親民、愛民、為民還是擾民、坑民、害民的不同效果，也決定了他們自己在歷史上盛衰成敗的命運和地位。俗語“水可載舟，亦可覆舟”執政者要想執好政并在推動歷史進步中發揮積極的作用-就必須做到心中有民、執政為民。不然的話，就只能被人民后

推翻，為歷史所拋棄。心中有民，就是要將心比心，以情換情，要時刻想 著，“如果面對的群眾是自己的父母該怎么辦” ?

‘知屋漏者在宇下，知政失者在草野“。每位黨員干部都要常懷為民之心，關心百姓冷暖，要堅持經常深人基層、深入群眾，調查研究，傾聽群眾心聲。通過與人民群眾面對面的交流、心貼心的溝通，了解真實情況，掌握第-手資料，把群眾的所思、所憂、所盼、所想，作為想問題、作決策、辦事情的基本依據。要不斷改進工作方法，走出”聽匯報、看文件“的形或，拿出更多的時間和精力到基層去、到一線去、到條件較差和情況復雜的地方去，察民情、聽民聲、體民憂、知民意，真心與人民群眾交朋友，把”人民擁護不擁 護“、”人民贊成不贊成“、‘人民高興不高興”、“人民答應不答應”作為自定政策措施、作出決策部署的出發點和落腳點，盡心盡責為人民群眾出主意，想辦法，擔道義，除災 害，謀利益。

二要權為民所用，正確用權。對于每位領導于部來說，職務和權力意味著什么?不是名譽，不是地位，不是利益，而是一種神圣的、實在的責任。每個領導干部必須清楚，黨和人民讓你擔當這個職務，賦予你相應的權力，是黨和人民的信任，交給你這個權力，是因為過去你為黨和人民做了-些事，給人們帶來一些好處，也希望你今后繼續為黨和人民多辦好事。假如誰背道而馳，誰就沒有資格繼續留在這個位置上。所以，我們要有強烈的事業心和責任感，正確對待手中的權力，把它更好地用在黨和人民的事業上，用在做好本職工作上，努力做到為宮一任，造福一方。原湖南省委副書記、省人大常委會副主任鄭培民同志就是這方面的典型代表，他在擔任領導職務的20年里，始終把工作放在第一位，始終把“做官先做人，萬事民為先”作為自己的行為準則，以其親民、愛民、為民的公仆形

象，贏得了廣大群眾的衷心贊譽。這樣的干部，才是黨和人民所需要的好干部。

三要利為民所謀，發展患氏。“以人為本，執政為民”不是掛在嘴上忽悠百姓的美麗口號，更不是寫在墻上自欺欺人的金字招牌，必須落實在具體的工作和實踐中，要經得起歷史和人民的檢驗。為此，我們每位黨員干部都要真抓實干，腳踏實地，以自己的實際行動來踐行這一思想和理念。要堅持求真務實的工作作風，深入基層積極開展扶貧濟困、包村幫扶、清潔城鄉等項活動，積極幫助群眾解決實際困難和問題，努力為群眾辦實事辦好事。以扎扎實實的工作實效，贏得群眾的信賴和支持;要堅持“發展是硬道理”，始終扭住發展不放松，搶抓機遇，乘勢而上，繼續加大項目資金爭跑力度，為南和發展爭取到更多的資金和大項目、好項目，加快南和發展步伐，為改善人民生活條件提供更好的物資保障;要高度關注民生，通過加強基礎設施建設、民心工程建設、農業種植結構調整等大力發展各項民生事業，切實給人民群眾帶來實惠，讓人民群眾真正享受到改革與發展的成果。以科學發展、快速發展的實踐造福于民，以保障民生、改善民生的實績取信于民;要注意關注弱勢群體，尤其要重視改善低收入和困難群眾的生活狀況，努力使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居，促進社會和諧。使每個社會成員的生活水準都能夠隨著發展得到提升，不斷增強人民群眾基本需求的滿足感，使黨和政府的溫暖與陽光灑到每一個角落。

第五篇：做好表率心得體會

“在建設海南自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港實踐中勇當先鋒、做好表率”專題活動--心得體會

深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是總書記“4·13”重要講話、中央12號文件、中辦發29號文件和中央推進海南全面深化改革開放領導小組部署以及省委七屆四次全會精神，認真撰寫并提交學習體會，并結合工作實際展開討論交流，解決干什么、怎么干的問題，確保學深學透，入腦入心，武裝頭腦，指導工作。主要從一下幾個方面學、思、踐、悟，爭當先鋒、做好表率：

一、加強各理論學習，努力提高自身德能素質。一是進一步加強國土環境資源管理各項業務的學習。重點加強對土地、環境、礦產資源管理等方面的法律法規及其行業管理知識的學習，并依照法律、法規的規定規范管理，指導實際工作。二是 進一步強化廉政學習。以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》以及黨和國家領導在中紀委各次會議上的重要講話精神為主要學習內容，并積極參加各種廉政教育警示報告會，做到警鐘常鳴，防微杜漸。

二、堅決打贏脫貧攻堅戰。嚴格按照縣委縣政府關于打贏脫貧攻堅戰的的實施方案、工作部署落實脫貧攻堅工作。堅決做到精準識貧、精準幫扶、精準退出，做到不漏評一戶，也不錯評一戶，注重扶志、扶智，激發幫扶戶的內生動力，2-