第一篇：領導干部要帶頭做好表率

領導干部是工作中的中堅力量，是單位的“領頭雁”，是凝聚隊伍，攻堅克難的主力軍，領導干部的言行舉止對一般干部具有引導性和標桿性。黨的十九大提出要建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，領導干部要帶頭做好表率，堅持身體力行、以身作則，用自己的實際行動，充分發揮先鋒模范作用和示范表率作用，凝聚起干事創業的強大合力。

一、提高站位，做講政治守規矩的表率。

新時代領導干部講政治，核心要求是絕對忠誠，即忠于黨、忠于國家、忠于人民，要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策，積極貫徹落實黨中央重大決策部署，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。對待上級安排和本部門的任何一項工作任務，領導干部都要站在講政治、講大局的高度來認識、來把握、來推進，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，不講條件、不搞變通，不折不扣推動工作任務落實落地。

二、學思踐悟，做善學習促發展的表率。

領導干部擔任單位的重要崗位和角色，只有不斷學習新知識、掌握新情況、了解新形勢，才能使自己的能力和水平迅速適應工作崗位要求。進入新時代，面對新的機遇和挑戰，領導干部要有“本領恐慌”“專業恐慌”的緊迫感和危機感，要把加強學習、提升能力放在更加突出的位置，把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，帶頭學習、組織干部職工學習。要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原著、學原文、悟原理，聯系實際學、帶著問題學、及時跟進學，把過程放慢，讓學習真正發生，切實用黨的最新理論武裝頭腦。要認真學習業務知識，力求做到理論與實踐相統一、學習與運用相統一、言行與行為相統一，著眼于工作中面臨的新矛盾，解決思想認識中的新問題，切實提高用科學理論指導實踐、推動工作的本領。

三、統一思想，做講團結顧大局的表率。

團結就是力量，團結出凝聚力，出戰斗力，領導班子的團結，是事業發展、單位進步的前提。自覺維護團結是衡量和檢驗領導干部素質高低和黨性強弱的一個重要標志。領導干部要牢固樹立“一盤棋”思想，嚴格貫徹執行民主集中制，自覺維護班子團結，不斷增強整體合力。領導干部要起好帶頭表率作用，既要敢于管理、善于決策，又要充分發揚民主，遇事同大家多溝通、多商量，多聽取各方面意見建議，調動和發揮廣大干部職工的積極性。要按照分工負責的要求，各司其職、加強協作，敢于擔當、狠抓落實，共同擔負起促進團結、維護團結的重任，凝聚起干事創業的強大合力。

四、履職盡責，做敢擔當善作為的表率。

敢擔當善作為是領導干部基本的政治品格和素質要求，這是由黨的性質和宗旨決定的，也是由黨員干部的地位和作用決定的。習近平總書記多次強調，領導干部要敢于擔當。去年，中央和省、市相繼出臺了關于激勵干部擔當作為的一系列政策和措施，對廣大干部釋放了激勵擔當作為的強烈信號。進入新時代，協調推進“四個全面”戰略布局、實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，要求各級領導干部必須敢擔當、善作為，直面矛盾問題、勇挑重擔，盡心盡責、善做善成。敢擔當善作為，最終要體現在抓工作落實上，領導干部要發揚釘釘子的精神，注重從點滴入手、從具體事情做起，落細落小，保持韌勁，以“踏石留印、抓鐵有痕”的作風，一步一個腳印，多積尺寸之功，積小勝為大勝。

第二篇：領導干部要帶頭做好思想政治工作

領導干部要帶頭做好思想政治工作

思想政治工作是全黨的一件大事，黨的各級領導干部肩負著宣傳群眾、教育群眾、引導群眾、提高群眾的重要職責。領導干部既要組織和領導好本單位、本部門的思想政治工作，又要以良好的自身形象影響和帶動周圍群眾，做思想政治工作的模范。

一、領導干部肩負著加強和改進思想政治工作的重大責任

江澤民同志在中央思想政治工作會議上指出：“新形勢新任務，以及思想政治工作的現實狀況，要求我們必須大力加強和改進黨的思想政治工作。”貫徹落實這一重要講話精神，加強和改進思想政治工作，領導干部肩負著重大的責任。

面對紛繁復雜的國際國內形勢，迫切要求領導干部必須把思想政治工作擺到更加突出的位置。從國際環境看，西方敵對勢力通過政治干涉、經濟施壓、文化滲透等途徑，加緊實施“西化”和“分化”我國的圖謀，思想政治工作面臨著嚴峻的考驗和挑戰。在國內，隨著改革的不斷深入和市場經濟的發展，一些深層次的矛盾和長期積累的社會問題凸現出來，多樣化的社會經濟環境，使人們的價值觀念發生了很大變化，一些人的理想信念發生動搖。社會經濟生活中存在的問題，特別是黨內消極腐敗現象的滋生蔓延，“法輪功”等非法邪教組織的出現，以及信息網絡技術的發展，使思想政治工作面臨著大量的新情況、新問題。

堅持和完善黨的領導，迫切要求領導干部必須牢牢把握思想政治工作的主動權。黨的領導主要是政治、思想和組織領導。黨的思想領導是政治領導和組織領導的基礎和前提，沒有黨在思想上的一致，就無法保證黨在政治上、組織上的統一。無論是政治領導、組織領導還是思想領導，都離不開思想政治工作。黨的歷史反復證明，離開思想政治工作，必然導致黨的領導的削弱。因此，各級領導干部必須從鞏固黨的執政地位，永葆黨的生機和活力的高度，自覺承擔起加強和改進思想政治工作的重要職責。

落實“三個代表”的重要思想，迫切要求領導干部必須堅持“兩手抓、兩手都要硬”。堅持“兩手抓、兩手都要硬”，是鄧小平理論的重要內容，也是落實“三個代表”思想的重要戰略方針。領導干部只有真正做到“兩手抓、兩手都要硬”，正確處理物質文明和精神文明，經濟建設和民主法制建設，堅持改革開放和堅持四項基本原則，改革、發展和穩定等關系，做到把握大局，正確決策，促進經濟社會的全面協調發展，才是真正堅持了走建設有中國特色社會主義的道路，才能真正貫徹落實“三個代表”的要求。

二、領導干部要做思想政治工作的優秀組織者和領導者

領導干部要肩負起加強和改進思想政治工作的重大責任，就必須牢牢掌握思想政治領域的領導權和主動權。要把那些馬克思主義理論功底較扎實、熟悉意識形態工作的同志選配進入領導班子。各級領導班子的一把手，必須努力提高自身的馬克思主義理論功底，提高政治敏銳性和政治鑒別力，掌握思想政治工作的主動權。具體說來，領導干部要做到以下幾點。首先，要重視做思想政治工作。要認真學習江澤民同志在中央思想政治工作會議上的重要講話，切實把思想政治工作擺到重中之重的位置。黨委書記要管方向、管思想、管政治，帶頭學習，帶頭思考，對自己部門的思想政治工作要心中有數，努力提高駕馭思想政治工作大局的能力和水平，真正負起第一位的責任。行政領導必須承擔起行政工作和思想政治工作的雙

重責任，在行政業務工作中自覺體現思想政治工作的基本要求，學會運用思想政治工作推動和促進行政業務工作。其次，要親自做思想政治工作。要深入群眾，了解群眾，帶著對人民群眾的深厚感情做思想政治工作；要深入實際，深入基層，切實掌握職工群眾的思想動態，把思想政治工作做深、做細、做實；要堅持把解決思想問題同解決實際問題相結合，像山東小鴨集團黨委書記李淑敏那樣，關心人、理解人、尊重人，增強思想政治工作的說服力和感染力。第三，要善于做思想政治工作。現在，群眾中的思想和實際問題明顯增多，各種矛盾日益突出。領導干部必須切實了解群眾的思想和利益要求，掌握群眾的情緒，研究群眾思想觀念的變化。做思想政治工作，既要講清道理，又要辦好實事，既以理服人，又要以情感人，在辦好實事中做好思想政治工作。總之領導干部要了解和掌握思想政治工作的基本規律，明確新時期思想政治工作的主要任務，認真思考和切實解決影響干部群眾思想活動的重大理論問題和實際問題，不斷探索思想政治工作的科學方法和有效形式，增強思想政治工作的針對性和實效性。

三、領導干部要努力為開展思想政治工作創造良好的外部環境

思想政治工作是全黨的大事，必須在全社會營造良好的工作氛圍和有利的工作環境。領導干部要身體力行，做出表率。一方面，要把思想政治工作擺上重要議事日程，納入總體發展規劃。要經常分析研究干部職工的思想動態和情緒反映，定期研討加強和改進思想政治工作的有效方法，堅持做到思想政治工作和經濟工作同部署、同檢查、同落實、同獎懲。要加強思想政治工作的隊伍建設，加大對思想政治工作的投入，在人員、時間、經費、設備等方面為做好思想政治工作提供良好的工作環境和條件，確保思想政治工作步入良性循環、健康發展的軌道。另一方面，要堅持思想政治工作與經濟工作一道去做，在本職崗位上營造開展思想政治工作的良好氛圍。行政、生產和業務部門的領導，對職工在工作中產生的思想問題發現早，感觸深，而且由于他們直接組織和指揮生產，更便于結合實際進行思想教育，及時清除思想障礙。所以行政領導也要把思想政治工作擺上日程，不能認為思想政治工作是黨委和政工干部的事，與己無關。只有既抓生產指揮，又抓人的思想工作，才能更好地推進經濟工作。要按照思想政治工作的基本要求，結合自身工作特點，在做好經濟工作的同時，積極主動地做好思想政治工作，形成人人重視做思想政治工作、人人自覺做思想政治工作的良好氛圍。

四、領導干部要以良好的形象做思想政治上的模范

“身教重于言教”。黨的思想政治工作能否做好，在很大程度上取決于領導干部的言行。領導干部既是教育者，也是受教育者，要在各方面起模范帶頭作用。第一，要做學習的模范。要加強政治理論學習，努力掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的科學體系和精神實質，不斷提高政策理論水平，提高運用理論解決實際問題的能力。要學習現代科技和管理知識，主動適應科技發展和鐵路現代化建設的需要，按照現代企業領導人的素質要求，努力實現思想觀念、領導知識、管理水平和創新能力的現代化。第二，要做實踐的模范。在改革開放和現代化建設的偉大實踐中經受鍛煉，增長才干，經得起艱苦環境和條件的考驗，刻苦鍛煉，磨練意志；深入基層，深入實際，向群眾學習，向實踐學習，善于總結經驗，認真吸取教訓，不斷充實和提高自己；勤于思考，勇于實踐，積極探索，敢為人先，使自己的思想不斷升華，能力和水平不斷提高。第三，要做創新的模范。對思想政治工作要從宏觀的、戰略的高度進行思考，對出現的新情況、新問題要深入研究。要注重調查，大膽探索實踐，善于把基層創造的新鮮經驗和好的做法提煉升華，上升為具體的政策和制度。同時，要抓住一些關系全局的重大問題，深入研討，大膽探索思想政治工作的新方法、新途徑，以改革的精神做好思想政治工作。第四，要做廉潔自律的模范。領導干部要注重人格的鍛煉和提高自身的修養，不僅要“立言”，更要“立行”，堅持凡是自己講的道理首先自己要真信，凡是要求別人做到的自己首先做到，凡是要求別人不做的自己堅決不做，清正廉潔，秉公辦事，以實際行動做人民群眾的表率，做思想政治上的模范。

第三篇：領導干部要做好表率

領導干部要做好表率

古人云，“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。段喜中書記指出：“靠領導帶頭求持續”。“帶頭”的具體表現形式就是要做好表率。我認為，要想當好“一把手”，必須做好以下五個方面的表率。

一要做勤奮學習的表率。

荀子曰：“木受繩則直，金就礪則利，君子博學而日參省乎己。”我們各級領導干部只有善于學習、勤于思考、精于鉆研，理論上才能提高、政治上才能成熟、工作上才能主動，才能適應xx趕超發展的需要。作為安監局長，只有不斷學習安全生產新法規、新知識和新業務，才能提高科學判斷安全生產形勢的能力，應對復雜安全生產局面的能力，才能提高依法行政和總攬全局的能力，才能成為安監隊伍中一名合格的領導者和管理者。

二要做盡職盡責的表率。

習近平同志曾經指出：“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神。”按照有關規定，無論全市任何地方發生生產安全事故，安監局長都要第一時間趕赴現場，指揮搶險救援，努力將事故損失降到最低。因此，安監局“一把手”必須具有勇于負責、敢于擔當的精神。我在市安監局工作的近10個年頭，直接參與大的事故搶險十幾次，多次面臨生命危險。

特別是今年2月份，我市某雙氧水裝置發生爆炸著火事故。在第一時間，我帶領安監局部分干部和專家，深入火災現場，分析火源性質，調整救援方案，歷時五個小時，成功處置了該起火災事故，未造成1人傷亡。事后，經專家分析，該起火災一旦處置不當，將引起連環爆炸，我和在現場的人員都有可能葬身火海。作為安監局“一把手”，在任何危急時刻，都要敢于挺身而出，而決不能畏縮不前、遙控指揮。

三要做創先爭優的表率。

創先爭優，貴在持之以恒。我市已連續x年被省政府評為全省安全生產工作優秀市。特別是去年，市安監局被國務院表彰為xx省唯一的先進集體，在北京領獎的時候，受到了國務院副總理張德江同志的親切接見。但是，成績只能代表過去，安全生產只有起點、沒有終點，只有更好、沒有最好。所以作為安監系統的領導，必須保持清醒頭腦，按照xxx省長說的“從零開始、向零奮斗”和xx書記“抓安全就是抓發展”的理念，清醒認識當前我市大招商給安全生產領域帶來的新壓力，團結帶領全市安監系統干部職工，變壓力為動力，為使我市安全生產工作再上新臺階，作出應有的貢獻。

四要做艱苦奮斗的表率。

艱苦奮斗是我們黨的優良傳統和政治本色。作為安監局長，必須保持艱苦奮斗作風，帶頭深入一線，到企業最需要的地方去，走千山萬水、說千言萬語、吃千辛萬苦，和一線職工一起查找事

故隱患。始終做到放下架子不當官人，摸清實情不當盲人，撲下身子不當游人，做企業可親、可信、可敬之人。

五要做廉潔自律的表率。

為政之要，在于正己；只有正己，方能正人。正己的關鍵是廉潔自律。古人云：民不畏吾嚴，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。我作為安監局“一把手”，在安全生產行政許可、事故調查和干部提拔任用過程中，一定要做到心不貪、嘴不饞、手不伸，潔身自好，善于自律、經常自省，莫見乎隱、莫顯乎微，自覺抵制權力的腐蝕和金錢的誘惑，做一個品行高尚的領導。

各位領導、同志們，大家知道，安全生產工作不是安監局一家的事，它需要全社會共同參與，需要各級各部門各單位的大力支持和幫助，才能搞得更好。在當前xx大發展、大投入、大建設時期，搞好安全生產尤為重要。因為安全生產不是中心、能影響中心，不是乾坤、能扭轉乾坤，它是搞好一切工作的基礎，基礎不牢，地動山搖。作為安監局長，與其它部門一把手相比，壓力更大、責任更重。面對當前繁重的安全監管任務，安監局長就要努力做好表率，帶頭創新工作思路、優化工作作風，盡心盡力、盡職盡責地完成好市委、市政府和省安監局交辦的各項工作和任務，努力為我市經濟發展打造一個堅實的安全平臺，并為我市“二三五”目標的順利實現提供強有力的安全保障。

謝謝大家。

第四篇：領導干部做好“五個表率”

新城鎮中心小學領導干部做好“五個表率”近日，新城鎮中心小學，要求領導干部要做好團結、奉獻、執行、服務、自律“五個表率”。

1、做團結的表率，要求管理團隊有寬廣的胸懷和境界，要做到工作相互扶持，分工不分家，補臺不拆臺；要一條心，一個調，一股勁。

2、做奉獻的表率，要求管理團隊不計名利得失，吃苦耐勞，埋頭實干，任勞任怨。3做執行的表率，要求管理團隊樹立雷厲風行、抓鐵留痕、踏石成印的工作作風，要把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變為具體的行動、實際的效果。

4、做服務上的表率，要求領導團隊提高服務，做好師生的公仆，讓師生放心地工作、學習和健康成長。

5、做自律的表率，要求領導團隊要“慎獨”，潔身自好、自律，并不斷反思自己，這樣，既可以少犯錯誤，還能得到師生的擁戴。

中心小學伊文廣***2013、1、22

第五篇：領導干部要帶頭依法行政

朱镕基會見省部級干部專題研究班學員時強調

領導干部要帶頭依法行政

2001年06月07日 【字號 大 中 小】【留言】【論壇】【打印】【關閉】

新華社北京6月6日電中共中央政治局常委、國務院總理朱镕基日前在中南海會見省部級依法行政專題研究班學員時強調，領導干部都要帶頭依法行政，加強監督管理，不斷提高服務水平。

朱镕基說，各級政府領導都要明確，在建立社會主義市場經濟體制的新形勢下，決不能再用過去計劃經濟體制下行政命令的方式、方法來管理社會經濟活動，而必須更新觀念，自覺地遵循市場經濟規律，依據國家法律、法規辦事。各級政府的職能是：“依法行政、加強監管、提供服務”，為經濟發展、社會進步創造良好的法制環境。

朱镕基指出，領導干部特別是省部級干部，居于重要崗位，掌握很大權力，嚴格依法行政，是全面貫徹執行黨的方針、政策和國家法律法規的有力保證；現在，各級政府和政府工作人員依法行政的觀念、能力不斷增強，但是還存在不少問題。有的為了追求“政績”，超越權限，違反程序，亂上建設項目，搞所謂“形象工程”，實際上多是重復建設、包袱工程；有的官僚主義、形式主義嚴重，導致基層搞強迫命令、瞎指揮，嚴重侵害農民合法權益，實際是坑農、害農；有的不顧中央三令五申，搞地方保護、行業壟斷，妨礙市場統一和公平競爭。所有這些說明，在一些地方和部門還沒有做到依法行政。

朱镕基強調，要做到依法治國、依法行政，關鍵是要依法治“官”，一級管緊一級，嚴格要求，嚴厲執法，不講情面，不徇私情，樹立政府依法辦事的良好形象。他指出，目前有些地方、部門和政府的工作人員，甚至是領導干部，經常講話，信口開河，于法無據；辦事隨心所欲，自行其是；對于黑惡勢力橫行、市場秩序混亂、農民負擔沉重，視而不見，無動于衷。這些都是缺乏法治觀念的表現。

朱镕基說，要認真落實行政執法責任制。對有法不依、執法不嚴、失職瀆職，造成嚴重后果的，不僅要依照有關法律法規追究直接責任人的責任，而且要追究有關領導干部的行政責任；構成玩忽職守罪或者其他罪的，還要依法追究刑事責任。最近國務院頒布了《關于特大安全事故行政責任追究的規定》，表明了國務院堅決推進依法行政的決心，一定要堅決執行。

《人民日報海外版》(2001年06月07日 第一版)