第一篇：領導班子成員要帶頭做好六個方面的表率

領導班子成員要帶頭做好六個方面的表率

第一，要帶頭做堅持學習的表率。學習是改革發展的需要，也是履行職責的需要，更是一種政治要求、一種精神追求。作為領導干部不僅要求知于書本，在學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和哲學、歷史、經濟、科技、法律等方面的知識上狠下功夫，而且要求知于實踐、求教于群眾，在理論與實踐的結合上求突破；不僅要學有所獲，而且要學以致用、用有所成。要通過學習，牢固樹立正確的政績觀和榮辱觀，不斷提升自己的理論修養和政治素質，增強黨性觀念，進一步提高執政能力和領導水平，更好地帶領干部群眾解放思想、開拓創新，實現經濟社會又好又快發展。

第二，要帶頭做推動發展的表率。黨和人民把我們推向領導崗位，我們就必須肩負起重任，干一番事業，這既是工作職責所系，也是人生價值所在。

大家一定要恪盡職守，以加快發展為已任，創新思路、創新措施、創新手段，想發展、謀發展、促發展。應當看到，今年我市經濟社會發展的任務十分艱巨，各方面的工作都要圍繞科學發展、加快發展、和諧發展來進行，沒有發展一切都無從談起。班子各成員要進一步認識到加快發展的緊迫性，準確把握西部大開發和國家宏觀調控這兩個重大機遇，抓好自己分管口的工作，該安排的及時安排部署，該檢查的隨時督促檢查，確保各項工作再上一個新臺階。第三，要帶頭做關注民生的表率。關注民生是黨的宗旨決定的，是黨的群眾路線在新形勢下的集中體現，關系到改革、發展、穩定的大局。對我市來講，當前涉及民生方面的問題很集中、也很突出，我們一定要從人民群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，抱著高度負責的態度，切實轉變工作作風，深入基層，深入群眾，克服形式主義和官僚主義，幫助群眾解決一些實際困難和問題，辦一些群眾最需要的事情。今年我們在這方面要做的工作很多、量很大、群眾的期望值也很高，從現在起無論是城鄉低保、醫療救助，還是困難群眾生產生活安排，都要抓緊進行，力爭取得新的成效。

第四，要帶頭做維護團結的表率。團結就是力量、和諧凝聚力量。一個團結和諧的領導班子，有矛盾可以化解，有困難可以克服，有問題可以解決。因此，班子各成員要像愛護自己的眼睛一樣，維護團結，增強班子的凝聚力、戰斗力，為蘭州各項事業更好更快發展提供堅強的組織基礎，為不折不扣地貫徹落實中央和省委各項決策部署提供有力保證。維護團結，首先要講原則，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致；其次要講寬容，做到求大同、存小異，相互尊重，相互理解；再次要講配合，做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。第五，要帶頭做發揚民主的表率。要有寬廣的胸懷、坦誠的氣魄、寬容的度量，要嚴格按黨的組織原則辦事，服從上級，尊重同級，關愛下級，形成相互信任、真誠相待、和諧共事的良好氛圍。在班子內部，要堅持集體領導和個人分工負責相結合的工作制度，重大問題必須經集體討論，做到決策的科學化、民主化。班子成員之間要大事講原則、小事講風格，緊密配合，形成合力。要進一步完善過去行之有效的措施，嚴格按制度辦事，增強決策的科學性，減少和避免失誤，確保各項工作落到實處。

第六，要帶頭做廉潔從政的表率。領導干部的一言一行直接關系黨和政府的形象，大家務必保持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風。要不斷增強自律意識、廉潔意識，樹立正確的人生觀和價值觀，不僅要在政治立場、政治方向、政治紀律和決策指揮等重大問題上不能失誤，在一些生活小節上也要倍加重視；不僅要時刻保持自警、自省，管好自己，還要管好身邊人、管好分管的部門；要始終做到在權力面前無私欲，用人民給予的權力為人民謀利益，用組織授予的權力推動事業的發展；要靠堅強的黨性抵制各種不正之風的侵蝕和誘惑，保持與人民群眾的要求高度合拍，真正肩負起人民群眾賦予的使命和責任，為加快建設“和諧蘭州”做出新的更大的貢獻。

第二篇：六個表率

省委書記吉炳軒主持會議并作重要講話。他強調，新一屆常委班子一定要做科學決策的表率，做恪盡職守的表率，做團結和諧的表率，做勤政為民的表率，做求真務實的表率，做清正廉潔的表率。

可以說，以這次會議召開為標志，黑龍江省新一屆常委班子正式接過“接力棒”，肩負起團結帶領全省廣大黨員和干部群眾推動龍江更好更快更大發展的歷史重任。在履新之際，作為“班長”的吉炳軒，提出新一屆常委班子要當好“六個表率”，既是一種承諾，更是一種責任擔當。

“六個表率”是實現奮斗目標的保證。發展快不快，全靠車頭帶。這次省第十一次黨代表大會上，確定了深入貫徹落實科學發展觀，堅定不移走符合龍江實際科學發展道路，奮力譜寫全省人民幸福美好生活新篇章的主題，部署了“八大經濟區”和“十大工程”建設的戰略。要實現這些目標，工作千頭萬緒，關鍵要靠省委常委班子發揮好“火車頭”作用，進一步增強使命感和責任感，搶抓機遇，應對挑戰，扎扎實實地推進各項工作，努力開創一個聚精會神抓工作、奮發有為干事業的生動局面，為實現省第十一次黨代會提出的奮斗目標提供堅強保障。

“六個表率”是順應群眾期待的需要。衡量新一屆班子工作做得怎樣，很重要的一點，就是要群眾是否真正得到實惠、感到滿意。新一屆班子以什么的理念投入到新的征程中，以什么樣的形象樹立在群眾面前，以什么樣的業績向組織和群眾交上滿意答卷，這是廣大群眾特別關心的問

題。為此，新一屆班子要下大力氣改進作風，做到在思想上牽掛群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾，實實在在地為群眾做好事、辦實事、解難事，在改善民生、促進民富中贏得群眾的擁護、取得群眾的信任，營造干事創業的和諧環境。

“六個表率”是加強班子建設的要求。隨著換屆工作的結束，加強新一屆班子自身建設擺在重要議程。省委常委一班人能不能做到清廉自守、一身正氣，直接影響著全省的黨風乃至整個社會風氣。為此，要采取切實措施，切實加強自身建設，促使領導干部帶頭加強學習、帶頭履職盡責、帶頭廉潔從政、帶頭勤勉干事，從而把新一屆班子建設成為政治堅定、開拓創新、求真務實、勤政為民、公道正派、團結和諧、清正廉潔的堅強領導集體，實現事業健康發展和干部健康成長的目標。

聽其言，觀其行?！傲鶄€表率”不僅是一種努力方向，更要成為一種自覺行為。群眾不僅要看干部說了什么，更要看干部做了什么、做得怎么樣。新一屆領導班子要牢記使命、倍加珍惜、扎實工作、不負重托，切實做到當一任領導，興一方經濟，富一方百姓，保一方穩定。

第三篇：黨員干部要帶頭爭做“四個表率”

黨員干部要帶頭爭做“四個表率”

黨員干部要帶頭爭做“四個表率”

不論是在經濟建設的主戰場，還是在維護穩定的最前沿；不論是在城市建設的各條戰線，還是在新農村建設的各個領域；不論是在推進工作的關鍵時期，還是在應急處置的緊要關頭。各級黨組織和廣大黨員干部都應發揮凝聚士氣、勇擔重任的戰斗堡壘作用，深入學習實踐科學發展觀，勇做“四個帶頭”，爭做“四個表率”。

帶頭聯系實際，爭做學以致用的表率

一要著眼高。廣大黨員干部要著眼于對科學發展觀重要思想的學習與實踐，認真解決思想、作風以及工作方面存在的突出問題；著眼于現實難題的破解，不斷解放思想，更新觀念，爭先創優，破解發展難題；著眼新的實踐與發展，超前思考，不斷創新，服務經濟社會又好又快發展。二要結合實。廣大共產黨員要把當前開展的學習實踐科學發展觀活動當作一次難得的學習機遇，切實領會精神實質，指導自己的言行。與工作實際相結合，學政策理論，學業務知識，學法律法規，學現代科技，做行家里手，做業務骨干，推動工作創一流。與改革發展面臨的實際困難和問題相結合，多調查研究，多出主意想辦法，主動為黨委、政府分憂解難。三要提高快。廣大黨員干部要通過學習，切實提高全心全意為人民服務宗旨意識，提高處理棘手問題、破解發展難題的能力，提高各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

帶頭為民謀利，爭做踐行科學發展的表率

一要牢固樹立群眾觀念。廣大黨員干部要增強群眾意識，牢記黨的宗旨，堅持以人為本，始終站在黨和人民的立場上想問題、辦事情，凡事聽群眾的意見和呼聲，凡事從群眾的角度考慮，努力使全部工作都能充分體現人民群眾的利益，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。二要緊密團結群眾。廣大黨員干部要帶頭發揚黨的優良傳統，聯系群眾，帶頭團結群眾，和群眾交朋友，與群眾同甘共苦、打成一片，真心實意地做群眾的貼心人。不斷探索做好新形勢下群眾工作的新途徑和新辦法，引導群眾正確處理各種利益關系，進一步把群眾組織起來、凝聚起來，形成同心同德搞建設、齊心協力促發展的良好局面。三要全心為民謀利。群眾利益無小事，廣大黨員干部要牢記全心全意為人民服務的宗旨，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀為民之策，努力從群眾反映最強烈、要求最迫切、意見最集中的問題做起，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，以實際行動增進黨同人民群眾的血肉聯系。

帶頭嚴于律已，爭做廉潔奉公的表率

一要清醒律已。廣大黨員是在黨組織的不斷培養和自身的長期努力下成長起來的。能走上領導崗位，來之不易，應該倍加珍惜。如果為一己私利、為一時欲望而違法亂紀，斷送了一生清白，毀了政治前途，于公于私，代價都是十分慘重的。領導干部為官一任，在忙于政務、奔波事業的同時，要始終保持清醒的頭腦，要有一個明智的認識，慎重交友，情趣健康，生活正派，嚴于律己，努力做一個一身正氣、兩袖清風的人，做一個人民群眾夸贊稱道的人，做一個回首人生無愧無疚的人。二要知微律己。清廉小節不輕視，細微之處見精神。對于領導干部來說，小事、小節并不小，小事、小節中有政治、有方向、有形象、有人格。一個在小節上過不了關的領導干部，也很難在大節上過得硬。不拘小節，必失大節。要謹防“一念之差”。要在個人利益與集體利益、貪圖享受與艱苦奮斗、養尊處優與甘于奉獻等雙重選擇面前，防止一時糊涂進錯門、走錯路。面對形形色色的外界誘惑，領導干部千萬不能放松警惕，一定要守住思想堤壩，忍得住清苦，耐得住寂寞，守得住小節。要慎待“第一次”。很多前車之鑒告訴我們，守不住“第一次”，就會成為崩潰的開始、下滑的起步，第一道“關

隘”被沖破，往往會“兵敗如山倒”；第一道“閘門”一旦打開，欲望的“洪水”就會一瀉千里，最后走向犯罪的深淵。三要清心律己。一些領導干部之所以犯錯誤，不少是認為自己付出太多，得到太少，感到吃虧了，心理不平衡。為了尋求平衡，便靠山吃山、靠水吃水，憑借手中的權利謀取非法利益。歸根結底，都是一種不健康心理在作怪。有的有“下不為例”的僥幸心理，有的有“見好就收”的投機心理。每逢易發違紀問題的關鍵時刻，每個領導干部都要特別平衡好自己的心理：在作出重大貢獻時，要克服自滿心理；年輕干部走上重要崗位時，要克服驕傲心理；家中裝修住房、操辦紅白喜事時，要克服虛榮心理；逢年過節、外出考察時，要克服僥幸心理；面對酒樓歌舞時，要克服享樂心理；面臨退休時，要克服吃虧心理。

帶頭轉變作風，爭做真抓實干的表率

一要自加壓力。廣大黨員干部無論在什么崗位、做什么工作，都要對工作極端認真、極端負責，干一行、愛一行、鉆一行、精一行。切實增強抓工作的緊迫感，高效率、快節奏，雷厲風行、風風火火，跳起來摸高、跑起來干事，真正把時間和精力用在加快發展上。敢于找對手，自己給自己定目標，自己給自己壓擔子，不斷挑戰自我、超越自我，推動各項工作創一流、爭第一。二是真抓實干。喊破嗓子，不如作出樣子。廣大黨員干部要帶頭弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，“從我做起”、“向我看齊”，帶領群眾構建和諧社會，推動新農村建設，致富奔小康。三要直面矛盾。全體黨員干部要敢于直面矛盾，善于做細致工作，勇于到矛盾集中的地方去化解矛盾，解決問題，力爭將問題解決在基層，化解在萌芽狀態。注重及時準確上報信息，不準遲報、瞞報、漏報，確保信息渠道暢通。四是攻堅克難。廣大黨員干部要在困難面前挺得住，有攻堅克難的意志和毅力，迎難而上，以干克難。在困難面前有辦法，面對各類深層次矛盾和棘手問題，開動腦筋，多想辦法，攻難關，破難題。在危險面前豁得出，面對困難和挑戰，挺身而出，毫不畏懼，充分發揮了主心骨和中流砥柱的作用。（張友君）

第四篇：樹好形象關鍵做好六個表率

組織部門是黨委的重要職能部門，其自身建設如何，不僅事關“組工干部形象”，也事關組織工作的水平、黨的形象和黨的事業的大局。因此，組織部門實踐“三個代表”重要思想，一個很重要的方面，就是堅持公道正派的原則。公道正派是我們黨的優良傳統，也是組織部門職業道德和行為規范的核心，更是組織部門和組工干部的政治責任，組工干部能否做到公道正派，關鍵做好六個表率。

一、在堅定政治信念上做好表率。堅定的共產主義理想和信念，是共產黨人最強大的精神支柱和力量源泉，是我們的優勢，失去了共產主義理想和信念就失去了目標和前進的方向，就必然在錯綜復雜的形勢面前走錯路，在嚴峻的考驗面前吃敗仗。所以，組工干部始終要保持清醒的頭腦和堅定的理想信念，善于從全局的高度分析形勢，判斷是非，明確任務，做好工作；要堅持全心全意為人民服務宗旨，想問題，辦事情，要堅持以黨和人民利益為重。

二、在堅持理論學習上做好表率。堅持不懈的學習馬克思主義、毛澤東思想，把握鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質，靈活運用馬克思主義的立場，觀點，方法，正確地觀察和認識形勢，不斷增強組織工作的原則性，系統性，預見性和創造性，才能保持高度的政治敏銳性和政策觀念，扎深扎實為職工服務的思想根子，做到在政治上靠得住。工作實踐證明，我們組工干部要提高為職工服務本領，只有通過在工作中向實踐學習，向書本學習，向他人學習，全面掌握專業知識的本領，學會處理問題、解決問題的工作方法，才能成為具有多方面知識素養和工作能力的“復合型”人才，以適應工作的需要。

三、在發揮參謀助手上做表率。在工作上要上、下服務到位：對上服務要立足本職，超前半步思考問題，積極謀劃工作，為黨委領導出謀劃策，想辦法，當好“外腦”，在工作上努力發揮主觀能動性，按照黨委領導的工作設想和確定的工作目標，提出心思路，實施舉措，做出新成績；對下要具有高度的責任心和責任感，要上下結合，在群眾中樹立良好的組工干部形象，要調查研究，摸準情況，發現問題，總結經驗，努力為領導決策提供科學依據。

四、在堅持原則上做表率。做一名組工干部，首先是一種責任，組織工作是黨全部工作的基礎，是實現黨的領導的重要途徑，是實現黨的政治路線的重要保證，每位同志都應有一種和責任感使命感，特別是今天黨的建設面臨許多新情況，新問題，組工對干部的思想水平，工作能力都有了更高的要求。因此，在考察、選拔、任用干部必須堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，做到知人善任，決不能摻雜個人好惡，不搞親親疏疏；堅持實事求是，客觀公正地評價干部，既不擴大優點和成績，也不隱瞞其缺點和不足，敢講真話，敢于反映真實情況，反對和抵制用人上的不正之風。

五、在顧全大局上做表率。組織工作的出發點和落腳點就是奔小康，使職工的生活待遇等方面得到提高，就要牢固樹立中心意識，服務意識，擺正位置，認清組織工作的任務和責任，努力做好各項工作。對組織干部來說，缺乏全局觀念，就難以駕馭復雜的工作局面，工作的成效就難以體現。要善于從全局的高度考慮問題，把組織部門的各項具體工作同黨委的重大問題結合起來，同提高職工的根本利益工作聯系起來，以高度的責任感和事業心做好自己所負責的每一項工作。

六、在保持清正廉上做表率。組工干部手中握有一定的權利，是一些別有用心的人拉攏腐蝕的對象，也是干部群眾關注的對象，這樣就要求組工干部，必須帶頭模范遵守黨的紀律，要守得清苦，耐得住寂寞，不為名利所感，不為腐化所動，始終保持“進取心”與“平常心”的統一，把事業看重一點，把得失看淡一點，正確對待名、權、利，大力發揚甘于吃苦，甘于奉獻，甘為人梯，甘于寂寞的精神。

第五篇：六個堅持六個表率

“六個堅持、六個表率”問題查擺材料

一、存在問題

（一）堅持正確的政治方向，作“四個意識”強的表率方面。對習主席講話學習的不深不透，只停留在理解表面意思，不能深入挖掘深層次思想，向主席看齊意識做得還不夠。

（二）堅持正確的祖國觀，作維護祖國統一的表率方面。平時生活中，對在網上看到的、路上聽到的等一些影響祖國統一的言論還不能做到當面制止，敢于發聲亮劍做得還不夠。

（三）堅持正確的民族觀，作鞏固民族團結的表率方面。對于新疆民族工作的深刻闡述琢磨不深，落實力不夠。我在平時工作8小時之外，很少與單位中的少數民族交往，在參加“民族團結一家親”活動中，對自己結對親戚關心不夠，除了統一安排的活動以外，很少去親戚家里看望親戚，不夠積極主動，幫助的作用發揮不夠，沒能幫助解決實際問題。

（四）堅持正確的宗教觀，作推動宗教和諧的表率方面。對宗教知識了解不夠深入，積極做好聯系服務信教群眾工作能力不夠，對全面貫徹黨的宗教工作基本方針理解只停留在表面。

（五）堅持正確的文化觀，作意識形態領域反分裂斗爭的表率方面。理性信念不夠堅定，對黨的宗教政策學習不到位、認識不到位。在日常生活工作和生活中只關注和自己有關的事，對三股勢力、宗教極端勢力利用宗教信仰、民感情搞滲透破壞活動的警惕性不強。平時在看手機時對網絡的負面新聞及輿論明感性不強雖然能夠做到不轉發，不議論，但偶爾存在還游覽的情況。對他人講消極言論不能做到堅決制止，還存在于己無關的心態。

（六）堅持正確的政績觀，作聚焦總目標的表率方面。有時還存在政績觀不純潔的問題，工作中站位高度不夠，從自身角度思考問題多，站在大局思考問題少，立足崗位為實現總目標做貢獻做得不夠。

二、原因分析

（一）理想信念松動。作為一名黨員，應該不斷增強黨性鍛煉。但實際上存在著以事務工作代替黨性鍛煉，對自己要求有所放松，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。平時雖然經常學習黨紀、黨史，總書記的講話等理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解思想，沒有意識其思想的精髓。更沒有掌握習總書記強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用。對社會穩定和長治久安這一總目標認識不全面、不深刻，缺乏大局意識和擔當精神，沒有把穩定工作和自己本職工作相結合起來考慮，總認為穩定工作是主要領導考慮的事，與自己關系不大。這都是自己理想信念逐漸滑坡了，精神上“缺鈣”的表現。

（二）黨性修養不強。隨著時間推移，工作的熱情，激情不如以前了，干事的動力變小了，精神懈怠。沒有認真審視自己的職責，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，沒有牢固樹立崇高的責任感、使命感。沒有自覺把加強黨性修養作為終身必修課。

（三）開拓進取精神不夠。既不爭先，也不落后，甘居中上游，當個太平人就行了，“高起點、大跨度，大發展，爭先進”這些都與己無緣，入黨時那種敢為人先的精神，而今已大不如前，沒有培養標準的政績觀和權力觀，僅安于現狀，認為在生活中只要不做錯事就萬事大吉。

三、努力方面和整改措施

針對個人存在的問題，以下是整改方案：

（一）加強政治理論學習，提高自身素質。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，對理論的鉆研不深入，沒有在把握鄧小平理論的科學體系上下功夫。理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來，運用馬克思主義的立場、提高工作水平。具體整改措施：制定學習計劃，保證每周至少一次，自學黨章及習近平系列講話。

（二）講紀律講大局講團結。對黨的組織紀律性觀念加強，在嚴格要求自己的同時要做到，自警、自省、自律、自控的意識。，要牢固樹立維護新疆穩定、促進長治久安的戰略理念，在反對民族分裂的在大是大非面前，做立場堅定，旗幟鮮明，爭取做一名政治上靠得住，自覺維護黨紀的忠誠衛士。具體整改措施：每月至少一次去自己結對親戚的家，去家里看望親戚。

（三）講忠誠講原則。作為一名共產黨員，需直面正對問題，不回避，凡事講原則，保留底線。要率先帶動家屬向三股勢力和兩面人發聲亮劍，堅決做到家庭與宗教相分離，與三股勢力相分離。具體整改措施：每月至少一次自省，有問題及時向組織匯報，做到思想上時刻保持警惕。

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二〇一七年十月四日