第一篇：中金應(yīng)聘全稱詳解

中金應(yīng)聘全稱詳解

寫在之前：

終于有時間靜下心來寫一篇下面經(jīng)，希望能對我們貿(mào)大的“后浪”們沖擊投資銀行的工作起到一點推波助瀾的作用。說實話確實感覺我們學(xué)校關(guān)于投資銀行方面的氣氛比較淡漠，好像四大永遠(yuǎn)都是不變的主題。無論從學(xué)術(shù)環(huán)境還是學(xué)生社團(tuán)好像涉及這個領(lǐng)域的基本沒有，不過也許是我沒有發(fā)現(xiàn)吧。直到我投完簡歷后我甚至都不知道投資銀行真正是做什么的，這是實話。所以我把有關(guān)中金公司的簡介寫在后面，如果大家有興趣可以看看哈。希望我這一點小小的經(jīng)驗可以給大家做個參考，因為當(dāng)時自己面的時候無論是我們學(xué)校還是北大清華BBS上的面經(jīng)都太少了，不知道是不是原來有過都被“封殺”了，要不就是人家更謙虛吧，大家看了覺得不滿意別打我就行了：P

中金公司的招聘過程：

中金公司的招聘過程比較煩瑣，持續(xù)時間也非常長，從9月20日開始投遞簡歷到12月底發(fā)OFFER，將近3個月的時間。招聘過程可以分成5大關(guān)8小關(guān)，分別是簡歷篩選，PRE-TALK，筆試，一面（2關(guān)）和二面（3關(guān)）。今年中金公司有3個部門招聘，分別是投資銀行部，資產(chǎn) 管理部和財務(wù)部。據(jù)人力部門說今年大概有1萬多人投遞簡歷，如果不提前關(guān)閉簡歷投遞的話會超過2萬人，最后投資銀行部招收了11人，資產(chǎn)管理部好像5人（聽說都是研究生），財務(wù)部1人。

我的應(yīng)聘過程：

第一關(guān)：簡歷投遞

據(jù)中金公司人力資源的人說在中國只有清華北大是他們招聘的目標(biāo)院校（目標(biāo)院校非常重要，在同等條件下肯定選目標(biāo)院校的應(yīng)聘者而 不選其他院校的），因此他們只在清華召開了宣講會。我是從清華北大的BBS上得到的消息，說實話當(dāng)時根本不知道這個公司是做什么的，只是抱著試試看的心態(tài)投遞的簡歷。簡歷的投遞完全是在中金公司的網(wǎng)頁上進(jìn)行，無數(shù)的表格和問題非常煩瑣，而且要中英文各一 份。比較麻煩的是開放性問題，今年的題目是：

1、Please tell us about an achievement that you are especially proud of because it was difficult or demanding.We are particularly interested in:

· What the objective was?

· Why it was important to you?

· How you achieved it and the obstacles that you had to overcome in order to do so?

2、Why are you interested in investment banking?

3、Personal Statement：

Why do you think you can be a qualified investment banker? How can you contribute in this industry?

每個題目大概150字左右吧，時間太長記不大清楚了，也是中英文各寫一遍。其他就是一些簡歷上的基本問題，有些可以從簡歷上直接粘貼到中金的表格中。這個在線的簡歷填寫非常重要，因為大部分人都是在簡歷這淘汰的。很多人懶的寫那么多開放問題或者錯過了提交的期限，使他們失去了機(jī)會。填寫的內(nèi)容也會淘汰不少人，1萬多投遞者只選了450人參加下一輪的PRE-TALK（據(jù)說本科150人，研究生300人）。非全國重點院校和沒有國際級公司實習(xí)經(jīng)驗的應(yīng)聘者基本沒有希望，簡歷填寫和開放問題回答中有語句不通順或語法拼寫錯誤等好像也不行。我們學(xué)校雖然是重點院校，但通過簡歷篩選這關(guān)進(jìn)入PRE-TALK的本科生也就3人，研究生也有幾人，但同樣不多?？傊畬懞迷诰€簡歷是應(yīng)聘中金公司的第一步也是很重要的一步，不僅要保證能進(jìn)入下一輪，而且根據(jù)以后的面試我看到所有面試官拿的資料就是應(yīng)聘者填寫的在線簡歷，他們會根據(jù)簡歷發(fā)問。

第二關(guān)：PRE-TALK（也可以稱作GROUP INTERVIEW）

我感覺這個PRE-TALK就是在正式甄選前對所有應(yīng)聘者的一個簡單了解，當(dāng)然這關(guān)也是會刷人的。我是11月10日去清華大學(xué)參加的這個PRE-TALK（距離投遞簡歷1個多月，中金公司對簡歷的篩選還是比較嚴(yán)格的：P）。PRE-TALK是以小組的形式，一個小組大概10到12人，本科和研究生分開，討論的題目也不同。我們小組10人，情況大概是：清華4人（金融3人，同班。會計1人），北大2人（其中一人是香港的交換生，英語口語超級好），經(jīng)貿(mào)1人（本 人??），人大2人，還有一個是KPMG的在職（清華畢業(yè)2年，真不知道為什么有在職的跟我們應(yīng)屆的一起競爭?。?。面試官是一個海歸高級經(jīng)理，一個北大碩士經(jīng)理，還有一個人力資源的負(fù)責(zé)人。

所有的人坐在一個教室里，開始就是自我介紹，要求用英文，3分鐘。我們這組比較BT，面試官會在每個人做介紹的時候隨時打斷并提出問題（聽說有的組用中文，而且基本不提什么問題，就跟聊天似的）。問題中我印象比較深的有：在2人介紹完自己后讓另一個人評價一下他們的介紹，并挑選誰能進(jìn)入下一輪??或者讓聽者根據(jù)前一個人的介紹就他提到的其中一點進(jìn)行發(fā)問等等。我被問到的問題比較專業(yè)，因為我是學(xué)會計專業(yè)的，所以被提問到國際會計準(zhǔn)則與中國會計準(zhǔn)則有什么區(qū)別，并舉出2個實例為在場的非會計專業(yè)的同學(xué)解釋。我覺得自己回答的還不錯，不過他們還讓在場其他學(xué)校會計專業(yè)的也回答這個問題，自然那位在KPMG工作的師兄回答的最好。在所有人做完介紹后，就是給一個題目進(jìn)行小組討論。我們組的題目是：你認(rèn)為在中國大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)娛樂是利大于弊還是弊大于利？5分鐘準(zhǔn)備，每人3分鐘闡述觀點，用中文，自由發(fā)言。討論進(jìn)行了大概1個小時，面試官拿著每位應(yīng)聘者的資料并在這個過程中給每個人打分。我們這組9點50開始的11點40才完，據(jù)說超時很多??

第三關(guān)：筆試

11月17日舉行筆試，還是在清華大學(xué)，中金公司真的很喜歡清華大學(xué)。筆試在下午舉行，從2點到5點一共3個小時。參加筆試的本科大概80到100人左右，研究生大概100多吧。本科和研究生題目完全相同，就三道大題，全部都是英文的材料和問題。第一題是根據(jù)所給材料寫一篇不少于800字中文報告，題目是預(yù)測2005年美國經(jīng)濟(jì)走勢。第二題是根據(jù)所給材料分析影響聯(lián)通IPO上市的因素，用英文不少于400字。第三題是給出一家公司的財務(wù)報表，讓你計算一些財務(wù)比率，并與該公司往年的數(shù)據(jù)以及整個行業(yè)的相關(guān)比率進(jìn)行比較，寫出一份財務(wù)分析報告。這個忘了要求多少字了，也是用英文寫。

我個人覺得時間比較緊張，因為需要閱讀的英文材料特別多，大約一半的時間都用在了閱讀材料上。都說中金公司非常重視應(yīng)聘者的會計和金融方面的專業(yè)知識，從筆試題目就可以看出來。如果前兩道題目還算簡單可以摘抄或翻譯材料的話，第三題如果沒有學(xué)過會計或財務(wù)

相關(guān)知識的人做起來就非常費勁甚至一點都不會了。兩百多人在一個教室里筆試挺壯觀的，而且還有不少拿著行李的，據(jù)說是從國外回來專程參加考試的??我旁邊就有個英國XX大學(xué)的應(yīng)聘者，海歸派有相當(dāng)?shù)囊?guī)模。非常高興的是我們學(xué)校的三位本科應(yīng)聘者都 順利闖過了筆試這關(guān)，在下一輪面試勝利會師。

第四關(guān)：一面

過了兩周才通知一面，安排我12月1日面試，還是在清華大學(xué)。筆試淘汰了一半人左右，據(jù)說參加這輪面試的應(yīng)聘者就剩下大概30到40人左右。2個面試官分別在2個不同的教室，每位應(yīng)聘者要與兩人分別1對1交談，正常時間大概在半個小時到40分鐘左右，還是打分的形式，比較客觀。面試的內(nèi)容就是英文自我介紹，然后提幾個簡單問題。然后換為中文，主要是針對簡歷的細(xì)節(jié)發(fā)問。最后是有關(guān)專業(yè)知識的提問，主要還是集中于金融和會計財務(wù)方面的問題。我的面試被安排在11點到12點，兩個面試官都是男的高級經(jīng)理。面試的內(nèi)容如上述，因為我是會計專業(yè)的，所以大部分問題都是關(guān)于會計和財務(wù)方面的。我還有印象的問題有：公司間的交易在什么情況下可以確認(rèn)收入；賒銷產(chǎn)品對三張報表各個項目的影響等等。我個人感覺專業(yè)問題并不是特別難，但由于之前沒想到會問專業(yè)問題，以為就會問一些開放性問題和簡歷上的東西，所以沒有好好準(zhǔn)備。這次面試是我整個面試過程中感覺最不好的環(huán)節(jié)，不過幸運(yùn)的是我還是通過了。

第五關(guān)：二面

又過了將近兩周才通知最后一面，終于安排在位于國貿(mào)2座的總部進(jìn)行了。進(jìn)入最后一輪的本科生只剩下20人，最后從其中選11人。形式跟一面差不多，就是增加了一個面試官。我被安排在12月15日下午2點，跟我安排在一起的是一個清華金融的男生，一個英國XX大學(xué)的女生和一個人大會計的女生。面試的形式還是三個面試官分別1對1交談，每人大概半小時左右。面試官分別是人力部門主管投資銀行部招聘的負(fù)責(zé)人，投資銀行部的董事總經(jīng)理以及中金公司的副總。主要的問題還是集中在簡歷上，還有一些開放性問題以及專業(yè)問題。我印象比較深的問題有：你受的最大一次挫折是什么？什么事情最能激起你的斗志？你在大學(xué)期間最喜歡的課程是什么？等等。專業(yè)問題問是在合并報表時什么情況下用比例合并法，會對三張報表產(chǎn)生什么影 響？通過財務(wù)分析如何評定一家公司的償債能力和抗風(fēng)險能力等等。我感覺最后這輪面試比前面幾輪考核氣氛明顯輕松，所以也是感覺最好的一次。在2004年的最后一天，我收到了期盼已久的OFFER，這是過年最好的禮物了！聽說最后本科招的11人中有一半都是海歸，其中哈佛好像有三人。清華好像也招了三個，人大一個，咱們學(xué)校一個。簡單說一下中金的待遇，作為投資銀行，中金的待遇肯定是要超過咨詢公司的，其他福利都非常好。就是工作非常辛苦，每周至少工作80個小時這是很正常的。我個人覺得最吸引人的還是中金的培訓(xùn)，入職后都會去紐約的摩根斯坦利總部接受培訓(xùn)，讓人非常的向往和興奮。

小結(jié)：

有一個出色的簡歷是成功的第一步。其實格式什么的都不重要，因為中金公司接收簡歷的方式是在線填寫，最主要的是內(nèi)容。從每個環(huán)節(jié)篩選的比例來看，淘汰率最高的還是在簡歷這關(guān)（從比例上講）。有不少很出色的人不是沒有填寫好在線簡歷就是錯過了申請時間，非?？上АＮ艺J(rèn)為要想讓自己的簡歷在眾多簡歷中被挑中，就一定要有自己的特點，一定要有與眾不同并且與應(yīng)聘職位相關(guān)的地方，再加上一些運(yùn)氣，被挑中的希望就很大。

我的學(xué)習(xí)成績并不是特別出色，也沒有參加過那些模擬挑戰(zhàn)賽什么的。但我的特點一個是有

會計和金融的雙學(xué)位，還有就是有3家跨國公司的實習(xí)經(jīng)驗，行業(yè)涉及會計師事務(wù)所，咨詢業(yè)和銀行業(yè)，這應(yīng)該是我的簡歷能被挑中的主要原因。不一定需要在各個方面都非常出色，只要有自己的特點就有成功的機(jī)會。對于后面的面試，我認(rèn)為主要還是在于平時的積累和臨場的反應(yīng)。專業(yè)知識在于平時的學(xué)習(xí)，而那些開放性問題有些是可以事先準(zhǔn)備的，有些則需要臨時應(yīng)變。中金公司是非常重視應(yīng)聘者的金融和會計相關(guān)專業(yè)知識的，因此平時對于專業(yè)知識的學(xué)習(xí)很重要，另外面試之前好好復(fù)習(xí)準(zhǔn)備一下也是必不可少的。從心態(tài)上調(diào)整自己，不要把結(jié)果看的太重，找個好工作光自己具備各項素質(zhì)還不夠，還需要運(yùn)氣和緣分等等。最后有一個建議就是我們學(xué)校關(guān)于投資銀行方面的氣氛不是很濃厚，沒有一個社團(tuán)或者組織什么的專門研究相關(guān)的行業(yè)。北大清華之所以每年比我們學(xué)校進(jìn)入投資銀行業(yè)的人多很 重要的一點就是他們學(xué)校很重視該行業(yè)，有相關(guān)的學(xué)術(shù)研究組織，使他們的應(yīng)聘者都對這個行業(yè)有較深的了解，同時朝著這個方向提高自己的素質(zhì)。我如果沒有在荷蘭國際集團(tuán)實習(xí)過，也根本就不知道投資銀行到底是做什么的。我們學(xué)校占主導(dǎo)的還是四大會計師事務(wù)所，要滿足它們的要求還是相對容易，希望對投資銀行工作向往的有志之士們今后能夠努力填補(bǔ)這個空缺，創(chuàng)造出我們學(xué)校的“投資銀行氣氛”。

寫在之后：

中金公司簡介：

中國國際金融有限公司（中金公司）是由國內(nèi)外著名金融機(jī)構(gòu)和公司基于戰(zhàn)略合作關(guān)系在中國共同投資組建的國際性投資銀行。

中金公司具有豐富的國內(nèi)和國際資本市場經(jīng)驗、全面的行業(yè)知識、對中國國情的深入理解以及全球支持網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)過不懈的努力、創(chuàng)新和拓展，中金公司成功地完成了眾多具有里程碑意義的資本市場項目，確立了其在中國投資銀行業(yè)的領(lǐng)先地位。

中金公司的股東包括：中國建銀投資有限責(zé)任公司、摩根士丹利國際公司、中國經(jīng)濟(jì)技術(shù)投資擔(dān)保公司、新加坡政府投資公司、名力集團(tuán)。中金公司現(xiàn)有五個主要業(yè)務(wù)部門：投資銀行部、資本市場部、銷售交易部、研究部和資產(chǎn)管理部。另外，中金公司還設(shè)有完整的后臺支持部門以及信息技術(shù)和風(fēng)險控制系統(tǒng)。

中金公司的業(yè)務(wù)范圍包括：

1)人民幣普通股票、人民幣特種股票、境外發(fā)行股票、境內(nèi)外 政府債券、公司債券和企業(yè)債券的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)；2)人民幣特種股票、境外發(fā)行股票、境內(nèi)外政府債券、公司債券和企業(yè)債券的自營業(yè)務(wù)；3)人民幣普通股票、人民幣特種股票、境外發(fā)行股票、境內(nèi)外政府債券、公司債券和企業(yè)債券的承銷業(yè)務(wù);4)客戶資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)；5)基金的發(fā)起和管理；6)企業(yè)重組、收購與合并顧問；7)項目融資顧問；8)投資顧問及其他顧問業(yè)務(wù)；9)外匯買賣；10)境外企業(yè)、境內(nèi)外商投資企業(yè)的外匯資產(chǎn)管理；11)同業(yè)拆借；12)網(wǎng)上交易；

13)經(jīng)中國證券監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。

中金公司投資銀行部簡介：

投資銀行部主要向國內(nèi)的大型企業(yè)、跨國公司和政府機(jī)構(gòu)提供高質(zhì)量的、國際水準(zhǔn)的證券承銷和金融顧問服務(wù)，包括國內(nèi)和國際市場的股本和債券融資、企業(yè)重組改制、兼并收購等。

經(jīng)過近十年的發(fā)展，投資銀行部在眾多業(yè)務(wù)領(lǐng)域形成了頗具實力的專業(yè)能力，并在中國的電信、電力、石油天然氣、石化、鋼鐵、有色金屬和金融等國民經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)行業(yè)積累了豐富的經(jīng)驗，成為這些行業(yè)中占有重要地位的公司和企業(yè)的顧問，為國有大中型企業(yè)的改制、戰(zhàn)略重組和海內(nèi)外融資提供全方位和個性化的服務(wù)。自1997年以來，中金公司領(lǐng)導(dǎo)或參與完成了眾多企業(yè)在國內(nèi)和國際資本市場上的股本融資、債務(wù)融資、兼并收購及私募交易。

應(yīng)聘中金公司的條件：

應(yīng)屆本科畢業(yè)生如果申請中金公司的分析員職位，必須擁有著名高校的學(xué)士學(xué)位，英語水平高，分析能力強(qiáng)。同時需要應(yīng)聘者擁有以下的素質(zhì)：

-誠實正直積極主動有團(tuán)隊精神-有強(qiáng)烈的投身投資銀行業(yè)的熱情

還希望應(yīng)聘者精力充沛、富有創(chuàng)造性、而且多才多藝、性格外向。應(yīng)聘者還應(yīng)善于學(xué)習(xí)，善于做定量分析，樂于在不斷變化的、工作壓力很大的環(huán)境下工作。

應(yīng)聘中金公司需要掌握的技能：

-分析技能/解決問題的能力 了解相應(yīng)的金融、數(shù)學(xué)和會計技術(shù)，能夠分析數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并提出創(chuàng)造性解決方案。

-口頭和書面交往的能力（中文/英文）能夠以自信、組織嚴(yán)密和有口才的方式表達(dá)思想；能夠清楚、正確地書寫備忘錄、信函以及呈送給客戶的材料，具有說服能力。

-工作質(zhì)量和效率 對于高品質(zhì)和高效率的概念有深入的了解。

-主動性/獻(xiàn)身精神 表現(xiàn)出活力、積極性和獻(xiàn)身精神。顯示出主動性并愿意不斷進(jìn)取。努力擴(kuò)大涉及領(lǐng)域。自始至終地完成工作。

-判斷力/決策能力 在作決定以及與同事和客戶打交道時能表現(xiàn)出洞察力、慎重和良好的判斷力。適當(dāng)?shù)臅r候能夠征求意見。

-想象力/創(chuàng)造力 在處理分派的工作時顯示出想象力和創(chuàng)造力。能夠根據(jù)現(xiàn)有經(jīng)驗進(jìn)行有益的變通。

-靈活性/多技能 能夠適應(yīng)變化的情況。扮演不同的角色，參加分派各種工作。表現(xiàn)出廣泛的人際交往能力和業(yè)務(wù)能力。

-職業(yè)精神/成熟/正直 表現(xiàn)出與公司價值觀及長期目標(biāo)相吻合的最高道德水準(zhǔn)和行為。在壓力下工作良好。能夠控制情感，具有耐心，表現(xiàn)成熟。是一個負(fù)責(zé)可靠的公司成員。

-商業(yè)才能/收入貢獻(xiàn) 能夠發(fā)掘和利用利潤機(jī)會。能夠判明業(yè)務(wù)的長期性質(zhì)。

-領(lǐng)導(dǎo)才能 有主動性、自信心和風(fēng)度，樂于擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位，有能力克服障礙。

-時間管理 組織分配時間，適當(dāng)安排重點，適度關(guān)注每項任務(wù)，幫助解決矛盾。

-團(tuán)隊精神 幫助確認(rèn)可以從各部門共同參與中獲益的情況。與本部門內(nèi)外的所有人員良好合作。適度幫助和參與其他部門的工作。

-冒險精神 有遠(yuǎn)見卓識，有冒險精神，挑戰(zhàn)現(xiàn)狀。通過努力尋找通向成功的新途徑。

應(yīng)屆本科畢業(yè)生的應(yīng)聘機(jī)會：

應(yīng)屆畢業(yè)的本科生可以作為分析員加入中金公司。在這里，他們可以廣泛接觸投資銀行業(yè)的各個方面，為將來事業(yè)的發(fā)展奠定一個理想的基礎(chǔ)。中金公司歡迎富有才華，有創(chuàng)新精神的人士加盟。分析員通常會在中金公司工作兩至三年，然后在國內(nèi)外的高等學(xué)府繼續(xù)深造MBA或碩士學(xué)位。中金公司鼓勵他們報考研究生，并且歡迎他們在取得碩士學(xué)位后再重新

申請回到公司工作。

中金公司的企業(yè)文化：

首先，“中金人”使中金與眾不同。中金人都非常精明能干，有極強(qiáng)的職業(yè)道德和很高的工作熱忱。在工作壓力很大的時候，他們能夠營造團(tuán)隊合作的工作氛圍，表現(xiàn)出專業(yè)人員的素質(zhì)。

其次，中金公司非常重視剛剛畢業(yè)走上工作崗位的員工，并為他們提供深入細(xì)致的入職培訓(xùn)，幫助他們掌握具體的工作技能，增加他們對投資銀行業(yè)和中金公司的了解。公司安排他們與有經(jīng)驗的各方面專家一起共事，讓他們在工作中邊學(xué)邊做。

由于市場需求每天甚至每個小時都在發(fā)生變化，因此中金公司的員工必須具有很強(qiáng)的適應(yīng)性和靈活性。選擇中金公司就是選擇了一種不同的生活方式。在中金工作，你的周圍都是一些勤奮工作的事業(yè)有成的人，你會感到有競爭壓力，但這是一種健康的競爭。每天都有很多工作要求你必須完成，甚至在同一天里，很多工作會同時到期--這一點對很多人來說都是很難應(yīng)付的。

在投資銀行業(yè)，工作時間長，工作任務(wù)重是很普遍的現(xiàn)象。盡管不同的部門工作的時間長短會有所差異，但總的來說，工作時數(shù)很長，周末還可能加班。這種工作方式對一些人來說會富有吸引力，但它不見得適合每一個人。

轉(zhuǎn)載請注明出自應(yīng)屆生求職招聘論壇

第二篇：中金應(yīng)聘經(jīng)驗

寫在之前：

終于有時間靜下心來寫一篇下面經(jīng)，希望能對我們貿(mào)大的“后浪”們沖擊投資銀行的工作起到一點推波助瀾的作用。說實話確實感覺我們學(xué)校關(guān)于投資銀行方面的氣氛比較淡漠，好像四大永遠(yuǎn)都是不變的主題。無論從學(xué)術(shù)環(huán)境還是學(xué)生社團(tuán)好像涉及這個領(lǐng)域的基本沒有，不過也許是我沒有發(fā)現(xiàn)吧。直到我投完簡歷后我甚至都不知道投資銀行真正是做什么的，這是實話。所以我把有關(guān)中金公司的簡介寫在后面，如果大家有興趣可以看看哈。希望我這一點小小的經(jīng)驗可以給大家做個參考，因為當(dāng)時自己面的時候無論是我們學(xué)校還是北大清華BBS上的面經(jīng)都太少了，不知道是不是原來有過都被“封殺”了，要不就是人家更謙虛吧，大家看了覺得不滿意別打我就行了：P

中金公司的招聘過程：

中金公司的招聘過程比較煩瑣，持續(xù)時間也非常長，從9月20日開始投遞簡歷到12月底發(fā)OFFER，將近3個月的時間。招聘過程可以分成5大關(guān)8小關(guān)，分別是簡歷篩選，PRE-TALK，筆試，一面（2關(guān)）和二面（3關(guān)）。今年中金公司有3個部門招聘，分別是投資銀行部，資產(chǎn) 管理部和財務(wù)部。據(jù)人力部門說今年大概有1萬多人投遞簡歷，如果不提前關(guān)閉簡歷投遞的話會超過2萬人，最后投資銀行部招收了11人，資產(chǎn)管理部好像5人（聽說都是研究生），財務(wù)部1人。

我的應(yīng)聘過程：

第一關(guān)：簡歷投遞

據(jù)中金公司人力資源的人說在中國只有清華北大是他們招聘的目標(biāo)院校（目標(biāo)院校非常重要，在同等條件下肯定選目標(biāo)院校的應(yīng)聘者而 不選其他院校的），因此他們只在清華召開了宣講會。我是從清華北大的BBS上得到的消息，說實話當(dāng)時根本不知道這個公司是做什么的，只是抱著試試看的心態(tài)投遞的簡歷。簡歷的投遞完全是在中金公司的網(wǎng)頁上進(jìn)行，無數(shù)的表格和問題非常煩瑣，而且要中英文各一 份。比較麻煩的是開放性問題，今年的題目是：

1、Please tell us about an achievement that you are especially proud of because it was difficult or demanding.We are particularly interested in:

· What the objective was?

· Why it was important to you?

· How you achieved it and the obstacles that you had to overcome in order to do so?

2、Why are you interested in investment banking?

3、Personal Statement：

Why do you think you can be a qualified investment banker? How can you contribute in this industry?

每個題目大概150字左右吧，時間太長記不大清楚了，也是中英文各寫一遍。其他就是一些簡歷上的基本問題，有些可以從簡歷上直接粘貼到中金的表格中。這個在線的簡歷填寫非常

重要，因為大部分人都是在簡歷這淘汰的。很多人懶的寫那么多開放問題或者錯過了提交的期限，使他們失去了機(jī)會。填寫的內(nèi)容也會淘汰不少人，1萬多投遞者只選了450人參加下一輪的PRE-TALK（據(jù)說本科150人，研究生300人）。非全國重點院校和沒有國際級公司實習(xí)經(jīng)驗的應(yīng)聘者基本沒有希望，簡歷填寫和開放問題回答中有語句不通順或語法拼寫錯誤等好像也不行。我們學(xué)校雖然是重點院校，但通過簡歷篩選這關(guān)進(jìn)入PRE-TALK的本科生也就3人，研究生也有幾人，但同樣不多?？傊畬懞迷诰€簡歷是應(yīng)聘中金公司的第一步也是很重要的一步，不僅要保證能進(jìn)入下一輪，而且根據(jù)以后的面試我看到所有面試官拿的資料就是應(yīng)聘者填寫的在線簡歷，他們會根據(jù)簡歷發(fā)問。

第二關(guān)：PRE-TALK（也可以稱作GROUP INTERVIEW）

我感覺這個PRE-TALK就是在正式甄選前對所有應(yīng)聘者的一個簡單了解，當(dāng)然這關(guān)也是會刷人的。我是11月10日去清華大學(xué)參加的這個PRE-TALK（距離投遞簡歷1個多月，中金公司對簡歷的篩選還是比較嚴(yán)格的：P）。PRE-TALK是以小組的形式，一個小組大概10到12人，本科和研究生分開，討論的題目也不同。我們小組10人，情況大概是：清華4人（金融3人，同班。會計1人），北大2人（其中一人是香港的交換生，英語口語超級好），經(jīng)貿(mào)1人（本 人……），人大2人，還有一個是KPMG的在職（清華畢業(yè)2年，真不知道為什么有在職的跟我們應(yīng)屆的一起競爭！）。面試官是一個海歸高級經(jīng)理，一個北大碩士經(jīng)理，還有一個人力資源的負(fù)責(zé)人。

所有的人坐在一個教室里，開始就是自我介紹，要求用英文，3分鐘。我們這組比較BT，面試官會在每個人做介紹的時候隨時打斷并提出問題（聽說有的組用中文，而且基本不提什么問題，就跟聊天似的）。問題中我印象比較深的有：在2人介紹完自己后讓另一個人評價一下他們的介紹，并挑選誰能進(jìn)入下一輪……或者讓聽者根據(jù)前一個人的介紹就他提到的其中一點進(jìn)行發(fā)問等等。我被問到的問題比較專業(yè)，因為我是學(xué)會計專業(yè)的，所以被提問到國際會計準(zhǔn)則與中國會計準(zhǔn)則有什么區(qū)別，并舉出2個實例為在場的非會計專業(yè)的同學(xué)解釋。我覺得自己回答的還不錯，不過他們還讓在場其他學(xué)校會計專業(yè)的也回答這個問題，自然那位在KPMG工作的師兄回答的最好。在所有人做完介紹后，就是給一個題目進(jìn)行小組討論。我們組的題目是：你認(rèn)為在中國大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)娛樂是利大于弊還是弊大于利？5分鐘準(zhǔn)備，每人3分鐘闡述觀點，用中文，自由發(fā)言。討論進(jìn)行了大概1個小時，面試官拿著每位應(yīng)聘者的資料并在這個過程中給每個人打分。我們這組9點50開始的11點40才完，據(jù)說超時很多……

第三關(guān)：筆試

11月17日舉行筆試，還是在清華大學(xué)，中金公司真的很喜歡清華大學(xué)。筆試在下午舉行，從2點到5點一共3個小時。參加筆試的本科大概80到100人左右，研究生大概100多吧。本科和研究生題目完全相同，就三道大題，全部都是英文的材料和問題。第一題是根據(jù)所給材料寫一篇不少于800字中文報告，題目是預(yù)測2005年美國經(jīng)濟(jì)走勢。第二題是根據(jù)所給材料分析影響聯(lián)通IPO上市的因素，用英文不少于400字。第三題是給出一家公司的財務(wù)報表，讓你計算一些財務(wù)比率，并與該公司往年的數(shù)據(jù)以及整個行業(yè)的相關(guān)比率進(jìn)行比較，寫出一份財務(wù)分析報告。這個忘了要求多少字了，也是用英文寫。

我個人覺得時間比較緊張，因為需要閱讀的英文材料特別多，大約一半的時間都用在了閱讀材料上。都說中金公司非常重視應(yīng)聘者的會計和金融方面的專業(yè)知識，從筆試題目就可以看出來。如果前兩道題目還算簡單可以摘抄或翻譯材料的話，第三題如果沒有學(xué)過會計或財務(wù)相關(guān)知識的人做起來就非常費勁甚至一點都不會了。兩百多人在一個教室里筆試挺壯觀的，而且還有不少拿著行李的，據(jù)說是從國外回來專程參加考試的……我旁邊就有個英國XX大

學(xué)的應(yīng)聘者，海歸派有相當(dāng)?shù)囊?guī)模。非常高興的是我們學(xué)校的三位本科應(yīng)聘者都 順利闖過了筆試這關(guān)，在下一輪面試勝利會師。

第四關(guān)：一面

過了兩周才通知一面，安排我12月1日面試，還是在清華大學(xué)。筆試淘汰了一半人左右，據(jù)說參加這輪面試的應(yīng)聘者就剩下大概30到40人左右。2個面試官分別在2個不同的教室，每位應(yīng)聘者要與兩人分別1對1交談，正常時間大概在半個小時到40分鐘左右，還是打分的形式，比較客觀。面試的內(nèi)容就是英文自我介紹，然后提幾個簡單問題。然后換為中文，主要是針對簡歷的細(xì)節(jié)發(fā)問。最后是有關(guān)專業(yè)知識的提問，主要還是集中于金融和會計財務(wù)方面的問題。我的面試被安排在11點到12點，兩個面試官都是男的高級經(jīng)理。面試的內(nèi)容如上述，因為我是會計專業(yè)的，所以大部分問題都是關(guān)于會計和財務(wù)方面的。我還有印象的問題有：公司間的交易在什么情況下可以確認(rèn)收入；賒銷產(chǎn)品對三張報表各個項目的影響等等。我個人感覺專業(yè)問題并不是特別難，但由于之前沒想到會問專業(yè)問題，以為就會問一些開放性問題和簡歷上的東西，所以沒有好好準(zhǔn)備。這次面試是我整個面試過程中感覺最不好的環(huán)節(jié)，不過幸運(yùn)的是我還是通過了。

第五關(guān)：二面

又過了將近兩周才通知最后一面，終于安排在位于國貿(mào)2座的總部進(jìn)行了。進(jìn)入最后一輪的本科生只剩下20人，最后從其中選11人。形式跟一面差不多，就是增加了一個面試官。我被安排在12月15日下午2點，跟我安排在一起的是一個清華金融的男生，一個英國XX大學(xué)的女生和一個人大會計的女生。面試的形式還是三個面試官分別1對1交談，每人大概半小時左右。面試官分別是人力部門主管投資銀行部招聘的負(fù)責(zé)人，投資銀行部的董事總經(jīng)理以及中金公司的副總。主要的問題還是集中在簡歷上，還有一些開放性問題以及專業(yè)問題。我印象比較深的問題有：你受的最大一次挫折是什么？什么事情最能激起你的斗志？你在大學(xué)期間最喜歡的課程是什么？等等。專業(yè)問題問是在合并報表時什么情況下用比例合并法，會對三張報表產(chǎn)生什么影 響？通過財務(wù)分析如何評定一家公司的償債能力和抗風(fēng)險能力等等。我感覺最后這輪面試比前面幾輪考核氣氛明顯輕松，所以也是感覺最好的一次。在2004年的最后一天，我收到了期盼已久的OFFER，這是過年最好的禮物了！聽說最后本科招的11人中有一半都是海歸，其中哈佛好像有三人。清華好像也招了三個，人大一個，咱們學(xué)校一個。簡單說一下中金的待遇，作為投資銀行，中金的待遇肯定是要超過咨詢公司的，其他福利都非常好。就是工作非常辛苦，每周至少工作80個小時這是很正常的。我個人覺得最吸引人的還是中金的培訓(xùn)，入職后都會去紐約的摩根斯坦利總部接受培訓(xùn)，讓人非常的向往和興奮。

小結(jié)：

有一個出色的簡歷是成功的第一步。其實格式什么的都不重要，因為中金公司接收簡歷的方式是在線填寫，最主要的是內(nèi)容。從每個環(huán)節(jié)篩選的比例來看，淘汰率最高的還是在簡歷這關(guān)（從比例上講）。有不少很出色的人不是沒有填寫好在線簡歷就是錯過了申請時間，非常可惜。我認(rèn)為要想讓自己的簡歷在眾多簡歷中被挑中，就一定要有自己的特點，一定要有與眾不同并且與應(yīng)聘職位相關(guān)的地方，再加上一些運(yùn)氣，被挑中的希望就很大。

我的學(xué)習(xí)成績并不是特別出色，也沒有參加過那些模擬挑戰(zhàn)賽什么的。但我的特點一個是有會計和金融的雙學(xué)位，還有就是有3家跨國公司的實習(xí)經(jīng)驗，行業(yè)涉及會計師事務(wù)所，咨詢業(yè)和銀行業(yè)，這應(yīng)該是我的簡歷能被挑中的主要原因。不一定需要在各個方面都非常出色，只要有自己的特點就有成功的機(jī)會。對于后面的面試，我認(rèn)為主要還是在于平時的積累和臨場的反應(yīng)。專業(yè)知識在于平時的學(xué)習(xí)，而那些開放性問題有些是可以事先準(zhǔn)備的，有些則需要臨時應(yīng)變。中金公司是非常重視應(yīng)聘者的金融和會計相關(guān)專業(yè)知識的，因此平時對于專業(yè)知識的學(xué)習(xí)很重要，另外面試之前好好復(fù)習(xí)準(zhǔn)備一下也是必不可少的。從心態(tài)上調(diào)整自己，不要把結(jié)果看的太重，找個好工作光自己具備各項素質(zhì)還不夠，還需要運(yùn)氣和緣分等等。最后有一個建議就是我們學(xué)校關(guān)于投資銀行方面的氣氛不是很濃厚，沒有一個社團(tuán)或者組織什么的專門研究相關(guān)的行業(yè)。北大清華之所以每年比我們學(xué)校進(jìn)入投資銀行業(yè)的人多很 重要的一點就是他們學(xué)校很重視該行業(yè)，有相關(guān)的學(xué)術(shù)研究組織，使他們的應(yīng)聘者都對這個行業(yè)有較深的了解，同時朝著這個方向提高自己的素質(zhì)。我如果沒有在荷蘭國際集團(tuán)實習(xí)過，也根本就不知道投資銀行到底是做什么的。我們學(xué)校占主導(dǎo)的還是四大會計師事務(wù)所，要滿足它們的要求還是相對容易，希望對投資銀行工作向往的有志之士們今后能夠努力填補(bǔ)這個空缺，創(chuàng)造出我們學(xué)校的“投資銀行氣氛”。

第三篇：應(yīng)聘中自我介紹)

篇一：應(yīng)聘時自我介紹范文 應(yīng)聘自我介紹范文

應(yīng)聘自我介紹范文：

各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機(jī)會向各位考官請教和學(xué)習(xí),我感到非常的榮幸.希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我.我叫....,今年..歲.漢族,法學(xué)本科.我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息.我的性格比較開朗,隨和.能關(guān)系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心.我以前在***實習(xí)過，所以有一定的實踐經(jīng)驗.在外地求學(xué)的四年中，我養(yǎng)成了堅強(qiáng)的性格,這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難,積極進(jìn)去.成為一名體育教師是我多年以來的強(qiáng)烈愿望.如果我有機(jī)會被錄用的話，我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值.同時,我也認(rèn)識到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作.體育教師是一個神圣而高尚的職業(yè),希望大家能夠認(rèn)可我,給我這個機(jī)會!面試要領(lǐng)：

考官會問你：“談?wù)勀阕约旱那闆r如何？”這是面試中的第一個問題。此刻，你應(yīng)把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來。

1、面試自我介紹的內(nèi)容

首先請報出自己的姓名和身份?？赡軕?yīng)試者與面試考官打招呼時，已經(jīng)將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動提及。

其次，你可以簡單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個人情況。請?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本專科以上的學(xué)歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。

應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個人簡歷、報名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時，應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束，而使用靈活的口頭語進(jìn)行組織。

接下來要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說明你應(yīng)考這個公務(wù)員職位的原因，這一點相當(dāng)重要。你可以談你對應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識了解，說明你選擇這個單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價值觀與職業(yè)觀。

這里我們介紹了一條清晰的線索，便于你組織你的自我介紹。

2、面試自我介紹的時間

一般情況下，自我介紹應(yīng)該是三～五分鐘較適宜。時間分配上，可根據(jù)情況靈活掌握。

好的時間分配能突出重點，讓人印象深刻，而這就取決于你面試準(zhǔn)備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容，并分配了所需時間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達(dá)出你自己。有些應(yīng)試者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問。但也有的應(yīng)試者想把面試的全部內(nèi)容都壓縮在這幾分鐘里。

4、面試自我介紹的要點

自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會以公務(wù)員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內(nèi)容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。

應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點的一個明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點時，保持低調(diào)。關(guān)鍵的，要談，與面試無關(guān)的特長最好別談。

特別指出的是，不要夸大自己。

面試中應(yīng)試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內(nèi)容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的綜合評價以及你的精神風(fēng)貌等。

5、面試自我介紹的注意事項

（1）應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個人資源。

（2）情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒，做為個人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動，就會產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬；在談及自己的優(yōu)點時眉飛色舞。

6、面試自我介紹結(jié)束

對于你的自我介紹，考官既可能就其中某一點、向你提出問題廣也可能過渡一下，繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問題。考官會問你：“談?wù)勀阕约旱那闆r如何？”這是面試中的第一個問題。此刻，你應(yīng)把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來。

1、面試自我介紹的內(nèi)容

首先請報出自己的姓名和身份?？赡軕?yīng)試者與面試考官打招呼時，已經(jīng)將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動提及。

其次，你可以簡單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個人情況。請?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本?？埔陨系膶W(xué)歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。

應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個人簡歷、報名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時，應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束，而使用靈活的口頭語進(jìn)行組織。

接下來要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說明你應(yīng)考這個公務(wù)員職位的原因，這一點相當(dāng)重要。你可以談你對應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識了解，說明你選擇這個單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價值觀與職業(yè)觀。

這里我們介紹了一條清晰的線索，便于你組織你的自我介紹。

2、面試自我介紹的時間

一般情況下，自我介紹應(yīng)該是三～五分鐘較適宜。時間分配上，可根據(jù)情況靈活掌握。好的時間分配能突出重點，讓人印象深刻，而這就取決于你面試準(zhǔn)備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容，并分配了所需時間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達(dá)出你自己。有些應(yīng)試者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問。但也有的應(yīng)試者想把面試的全部內(nèi)容都壓縮在這幾分鐘里。

4、面試自我介紹的要點

自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會以公務(wù)員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內(nèi)容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。

應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點的一個明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點時，保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語氣平靜，只談事實，別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無關(guān)的特長最好別談。

特別指出的是，不要夸大自己。

面試中應(yīng)試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內(nèi)容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的綜合評價以及你的精神風(fēng)貌等。

5、面試自我介紹的注意事項

（1）應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個人資源。

（2）情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒，做為個人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動，就會產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬；在談及自己的優(yōu)點時眉飛色舞。

6、面試自我介紹結(jié)束

對于你的自我介紹，考官既可能就其中某一點、向你提出問題廣也可能過渡一下，繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問題。

篇二：在面試中成功地自我介紹(范文與技巧)在面試中成功地自我介紹

通過閱覽這篇文章，可以使您了解一下4點：

1、如何在面試中自我介紹

2、自我介紹前的準(zhǔn)備工作

3、應(yīng)聘者自我介紹技巧

4、多篇具有代表性的英語自我介紹范文

希望這篇文章能夠確實在您的就業(yè)道路上幫助到您！

如何在面試中自我介紹

1、自我介紹不要太短，更不要太長，重點要突出，要有中心思想。

2、介紹最后需要總結(jié)一下，更強(qiáng)調(diào)你與這個崗位的符合性，比

4、準(zhǔn)備好了面試介紹，最好找你熟悉的人練習(xí)下，這樣多練習(xí)幾次，不僅會減少你的緊張，而且也會得到一些建議。

自我介紹前的準(zhǔn)備工作

如何做自我介紹取決于你應(yīng)聘什么樣的職位應(yīng)聘什么樣的公司。

官：你了解到的公司和職位要求；你過去的哪些經(jīng)歷、哪些關(guān)鍵事件說明了你這些要求方面的潛質(zhì)。

應(yīng)聘者自我介紹技巧

整個面試自我介紹過程中，你必須要非常要禮貌，最好能使自己的語言與身體語言協(xié)調(diào)一致，并且眼睛注視著對方，很專注很認(rèn)真的樣子，你要表達(dá)的內(nèi)容要有層次要連貫。語調(diào)要親切，自我介紹不宜說題外話，不要說得太長，因為考官聽你說得太多，很容易把你說的都還給你了。自我介紹范文一：

大學(xué)期間我有刻苦鉆研的精神，生活上我樂于與同學(xué)老師溝通，努力的協(xié)調(diào)人際關(guān)系，生活態(tài)度樂觀。在社團(tuán)活動中積極參與，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。兼職工作中，具備誠實守信，工作積極，力求更好的品格，及時做好領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)，以及答應(yīng)別人的事。同時我堅信“人的能力是有限的，努力是無限的”，只要能吃若，有耐心，恒心同時具備樂觀的態(tài)度，沒有做不好的事。

自我介紹范文二（教師）：

我是一名本科畢業(yè)生，畢業(yè)剛半年，學(xué)的是英語專業(yè)，大學(xué)畢業(yè)后一直從事翻譯員一職。一直以來都很想從事教育工作，但因為一些特殊的原因一直未去考取教師資格證，這段時間才開始準(zhǔn)備考取此證書。事業(yè)！

自我介紹范文三（公務(wù)員面試）：

我叫xxx,我畢業(yè)于xx學(xué)院法學(xué)專業(yè),下面我做一下自我介紹.能夠劈波斬浪，從無數(shù)應(yīng)聘者中脫穎而出進(jìn)入面試，自信心讓我感覺到離成功的距離又近了一步！坦率地說，如果我為自己的理想奮斗了，即使是失敗，我也不會后悔,因為我收獲了!今天我很榮幸地站在這里表達(dá)自己由來已久的愿望：“成為一名人民公仆”。平時我喜歡看書和上網(wǎng)流覽信息，性格活潑開朗，能關(guān)心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我生活充滿信心。我曾經(jīng)在移動公司工作，在公司里先后在不同的崗位工作過，在工作上取得一些的成績，同時也得到公司的認(rèn)可。通過幾年的工作我學(xué)到了很多知識，同時還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和頑強(qiáng)拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進(jìn)取。

尊敬的考官，難與青松比碧翠，愿做梅花傲雪霜；給我一次機(jī)會，我會用實際效果來證明給你們看

自我介紹范文四（會計師）：

總經(jīng)理您好，很榮幸能得到本次面談機(jī)會，首先我對自己做個簡短的自我介紹。本人某某某，某某年畢業(yè)于某某大學(xué)。篇三：面試自我介紹范文 面試三分鐘自我介紹范文

來源：佳才網(wǎng)（）

眾所周知的，求職者面試遇到的第一個問題就是自我介紹。一般來說，自我介紹可以利用三分鐘，分三個階段來闡述，詳細(xì)的細(xì)節(jié)可以看我的另一篇文章《面試中，如何介紹自己》。

各位尊敬的考官：

大家下午好！很榮幸能在這里面試，讓我有向各位考官學(xué)習(xí)與交流的機(jī)會，現(xiàn)將自己的情況簡要介紹一下：（這句話其實是可有可無的，不過一般在群面的時候還是很有必要用到的）

我叫xxx，來自于中國最美的鄉(xiāng)村—婺源（有必要用幾個詞修飾下自己的家鄉(xiāng)）。性格比較溫和、謙虛、認(rèn)真細(xì)致、踏實、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的責(zé)任心和社會適應(yīng)能力（這里可以用一些修飾性的詞語對自己的性格做一個簡單的介紹，當(dāng)然是好的方面啦）。

“世界之大，人才濟(jì)濟(jì)”。我承認(rèn)自己還不是最優(yōu)秀的人才，但是我希望之集是此崗位最合適的人選，希望有幸能夠被貴公司領(lǐng)導(dǎo)予以特別考慮。今后我在好的方面再接再厲，不足之處有所改善。

篇四：個人在企業(yè)面試中自我介紹范文真實 自我介紹

我叫**，是溫州機(jī)電技師學(xué)院機(jī)電一體化專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。此次來應(yīng)聘貴公司機(jī)床維修崗位。在校期間，我學(xué)習(xí)了《電工基礎(chǔ)》、《電子儀表與測量》、《電機(jī)與變壓器》和《計算機(jī)基礎(chǔ)》等十多門課程，通過自己的努力，各科取得比較優(yōu)異的成績，曾多次取得品學(xué)兼優(yōu)獎學(xué)金，市優(yōu)秀學(xué)生干部，校優(yōu)秀團(tuán)干等稱號。在業(yè)余時間參加學(xué)院第二專業(yè)培訓(xùn)，目前我已經(jīng)取了電工上崗證、銷售員、制冷維修、助理電子商務(wù)師、國際單證員等多個技能證書；在校期間我曾經(jīng)擔(dān)任學(xué)院勤工儉學(xué)社團(tuán)社長、班級團(tuán)支書等職務(wù)，積極組織同學(xué)參加溫州動漫節(jié)，溫州啤酒節(jié)、大羅山八小時穿越等活動；我對電子技術(shù)特別感興趣，也可以說這是自己的專長，參加永磁電動機(jī)調(diào)速項目的制作。為了彌補(bǔ)自身工作經(jīng)驗的不足，我利用寒暑假到溫州長江汽車電子有限公司生產(chǎn)一線參加社會實踐，鍛煉了我的吃苦精神，學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗。當(dāng)然我也有一些不足的地方，但我相信通過今后在工作崗位上虛心學(xué)習(xí)一定能克服。

篇五：面試時自我介紹范文 面試時自我介紹范文

應(yīng)聘者到外企或其他用人單位時,求職者往往最先被問及的問題就是“請先介紹介紹你自己”。

本人是一名廣告策劃專業(yè)的畢業(yè)生，我叫yjbys，請允許我來作一個自我介紹： 經(jīng)過大學(xué)的培養(yǎng)和自己的天賦，在這個領(lǐng)域有所領(lǐng)悟。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了vi企業(yè)形象策劃、廣告文案寫作、圖形創(chuàng)意、招貼設(shè)計、包裝設(shè)計、書籍裝幀設(shè)計、攝影等專業(yè)知識;熟習(xí)近平面設(shè)計軟件photoshop、coreldraw、indesign;制圖軟件cad;影視后期軟件premiere。

職業(yè)能力：熟練操作word、excel等辦公室軟件，事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。

社會能力：具有一定的社會交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力;熱情隨和，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神，有較強(qiáng)的動手能力。

篇六：應(yīng)聘時候的自我介紹范文 應(yīng)聘時候的自我介紹范文 1，應(yīng)聘時的自我介紹

應(yīng)聘時的自我介紹可簡單分為口語自我介紹和書面的自我介紹兩種。

這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到過去。

所以，第一個問題，你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來，在共同點的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點，否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。

隨后，著手回答第二個問題：你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對未來的自我設(shè)計。

然后，再著手回答最后一個問題：你過去是干什么的?你的過去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。

2，應(yīng)聘時一般要提問到十大最主要問題

no.1請問貴公司是多少小時工作制,要經(jīng)常加班嗎，一般多少個小時? no.2請問貴公司的工作環(huán)境怎么樣? no.3請問貴公司的食宿情況怎么樣? no.4請問貴公司的福利、保險情況怎么樣? no.5請問如果進(jìn)入貴公司，你們會安排比較系統(tǒng)的培訓(xùn)嗎? no.6請問如果進(jìn)入貴公司，你們會給我們安排與我們專業(yè)相關(guān)的工作崗位嗎? no.7請問如果進(jìn)入貴公司，試用期是多久? no.8請問如果進(jìn)入貴公司，一般要先簽多久的勞動合同? no.9請問如果進(jìn)入貴公司，實習(xí)期的待遇是多少?(簽協(xié)議之前要問)no.10請問如果進(jìn)入貴公司，簽正式合同后基本工資是多少，加班怎么算，有沒有年終獎金? 沒聽完招聘者的回答后別忘了說句：“謝謝您的耐心回答，我對公司******”

經(jīng)典面試問題及回答思路

面試過程中，面試官會向應(yīng)聘者發(fā)問，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對應(yīng)聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進(jìn)行了整理，并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。

問題一：“請你自我介紹一下”

■思路：

問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

■思路：

問題三：“你有什么業(yè)余愛好?”

■思路：

問題四：“你最崇拜誰?”

■思路：

問題五：“你的座右銘是什么?”

■思路：

問題六：“談?wù)勀愕娜秉c”

■思路：

問題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷” ■思路：

■思路：

問題九：“對這項工作，你有哪些可預(yù)見的困難?”

■思路：

問題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”

■思路：

1、如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，問題十一：“與上級意見不一時，你將怎么辦?”

■思路：

問題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?”

■思路：

問題十三：“你能為我們做什么?”

■思路：

問題十四：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作?” ■思路：

3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。

■思路：

2、最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。

問題十六：“您在前一家公司的離職原因是什么?”

■思路：

7、如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺。

需要好的職員。有檢驗的職員總會有很好的獎勵;既然你是如此的適合這個職位，雇主將會很快從他的投資中獲得回報。

問題十八;你認(rèn)為作為一個經(jīng)理或者高級行政人員最困難的事情是什么? 要提到指定計劃，指定和成本控制。

篇七：大學(xué)生面試自我介紹范文

事例一 : 我叫xxx,來自****.****年*月份以專業(yè)考試得分第*的好成績畢業(yè)于****大學(xué),xx專業(yè).畢業(yè)之前,我曾在xx公司實習(xí)過,xx公司和貴公司是同類行業(yè).本人性格開朗,善于微笑，長于交際,會簡單日語及芭蕾舞.我相信,這一切將成為我工作最大的財富.我在很久就注意到貴公司,貴公司無疑是**行業(yè)中的姣姣者(將你所了解的公司榮譽(yù)或成果填上).同時我又了解到,這又是一支年輕而又富有活力的隊伍.本人非?？释軌蛟跒槠渲械囊粏T.如果有幸獲聘,本人將以為公司創(chuàng)造最大利益為自己最大的利益,不講價錢.真誠做好每一件事,和同事們團(tuán)結(jié)奮斗.勤奮工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步!謝謝!事例二: 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：

大家好！

在學(xué)校期間，主修的專業(yè)課有×××（此處添加應(yīng)聘職位相關(guān)專業(yè)課或說成選修課為應(yīng)聘職位所需課程，尤其重要），根據(jù)所學(xué)的知識，也參加過一些具體項目的事實，比如學(xué)院獨有的精品課 ×××，在其中負(fù)責(zé)××主模塊或者擔(dān)任××組長工作，應(yīng)用了×××（應(yīng)聘相關(guān)的課程）技能及財務(wù)知識等，取得了×××什么樣的成果。并在實踐中，加深了對××的認(rèn)識，提高了此類工作的實際操作能力。另外，在學(xué)校中也參加過一些社團(tuán)活動，比如××（此處最好說1－2樣如學(xué)院××周年校慶活動或院運(yùn)會），在其中加強(qiáng)了和同學(xué)們的交流，全方面認(rèn)識了團(tuán)隊協(xié)作的帶來的效率，對團(tuán)隊合作和責(zé)任感有了新的感受和知識。的責(zé)任心。在這里應(yīng)聘貴公司的××職位，是想將自己的所學(xué)得到充分發(fā)揮，并在這里學(xué)習(xí)成長。

事例三: 各位考官下午好，非常高興能有這樣一個面試的機(jī)會，現(xiàn)應(yīng)聘xx主管一職.請允許我向你們介紹我自己!

第四篇：導(dǎo)線英文全稱

ACS 鋁包鋼絞線Aluminum clad steel

ACSR 鋼芯鋁絞線 Aluminum conductor steel reinforced

ACSR/TW T型鋼芯鋁絞線Aluminum conductor steel reinforced/Trapezoid wire

ACSR/AS, ACSR/AW 鋁包鋼芯鋁絞線

Aluminum conductor aluminum-cald steel reinforced

ACAR鋁合金芯鋁絞線 Aluminum conductor alloy reinforced

AAC全鋁絞線All Aluminum conductor

AACSR鋼芯鋁合金絞線 Aluminum alloy conductor steel reinforced

GTACSR/GZTACSR間隙導(dǎo)線Gap-type Thermal-resistant aluminum alloy conductor steel reinforced

ZTACIR殷鋼導(dǎo)線Super thermal-resistant aluminum alloy conductor invar reinforced

ACSS軟鋁導(dǎo)線，ACSS/TW軟鋁導(dǎo)線(T型)Aluminum conductor coated steel supported/Trapezoid wire

AAAC全鋁合金絞線 All aluminum alloy conductor

PS：

AW 是符合美標(biāo)

AS是符合IEC

第五篇：應(yīng)聘中簡短的自我介紹

以下就是一篇簡短的應(yīng)聘面試的自我介紹，供參考：

您好，我是xx。畢業(yè)于xx大學(xué)。簡簡單單的我，卻有一顆不簡單的心。我，自信，樂觀，吃苦耐勞，身體素質(zhì)好，敢于迎接一切新事物的挑戰(zhàn)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和社會適應(yīng)能力；能很好的與他人相處，具有良好的團(tuán)隊合作精神。在校期間，本人還參加學(xué)校勤工儉學(xué)，積極參加學(xué)校各種活動。

本人已經(jīng)獲得省計算機(jī)二級證書、全國普通話二級乙等。語言表達(dá)能力強(qiáng)、能夠熟練運(yùn)用Office2003（Word,Excel）等辦公軟件。我的優(yōu)點是敢于挑戰(zhàn)新事物，勇于認(rèn)錯，嚴(yán)格要求自己，做事認(rèn)真。

今天我要應(yīng)聘的職位是xx，希望貴公司能給我加入你們隊伍的機(jī)會，給我一個成長的空間，讓我在貴公司更好的成長起來。

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