第一篇：2006年度南朗小學乒乓球網點工作總結

2007年度南朗小學乒乓球網點工作總結

在2007年度中，南朗小學體育科組在學校各級行政的領導下，在全校各年級組老師的大力支持下，科組全體老師以“抓改革、促創新、講實效、創佳績”為搞好工作的指導思想，以提高標準、追求卓越、建功立業為方向，以積極向上，努力拼搏，不斷進取的精神完成了本年度的乒乓球網點工作任務。現將具體情況總結如下：

一、學校開展乒乓球運動的基本情況

1、乒乓球隊堅持保證每天的訓練時間，2、訓練時間：長年堅持訓練，周一至周五下午放學后訓練，每天1小時左右，星期六上午訓練3小時，充分利用寒暑假的時間集訓，有針對性地進行重點隊員的特長技術進行強化訓練，做到特長突出，技術全面，以帶動整體水平的提高。

3、具體措施：學校對乒乓球項目的訓練做到有計劃、有安排、有檢查、有總結。定期專門研究乒乓球的訓練事項，經常深入場地了解情況，隨時解決訓練中出現的問題，并采取以下具體措施：

1、堅持做到“三個一”每班有一個代表隊；每個學生都有一個特長；每學期有一次校際乒乓球比賽。

2、學校明確規定：學生成績達不到良好的，不能被評為“三好學生”并提出了不重視體育的班主任不是好班主任。

3、為了確保傳統項目后繼有人，每年幼兒園、一年級招生，對乒乓球隊員特殊照顧，優先錄取。

學校制訂了運動員的管理制度，建立運動檔案，對積極參加訓練、成績良好的同學均給予一定的獎勵

二、乒乓球經費使用情況：

①乒乓球訓練館燈光設備：3300元

②室外乒乓球場地及配套設施：9800元

③購發球機一臺：3250元

④購乒乓球1500個、球拍：800元

⑤做比賽運動服20套：1107元

⑥參加網點賽費用：2000元

⑦網點活動費用：2000元

⑧支乒乓球訓練補助：3000元

三、強化科組管理，加強師德素養，真正做到教書育人。

我們也知道乒乓球這項活動，是一項周期性較長的運動。怎樣讓可能從未接觸過乒乓球的小學生對乒乓球產生興趣，并且產生持久而穩定的興趣，一直是我們小學乒乓球教練員最費心的一個問題。所以，小學生的乒乓球興趣也是可以培養的。那么如何在教學訓練中培養小學生的乒乓球興趣呢？結合自己這一年來在乒乓球訓練中的感悟與認識，在此簡單地談一下。我覺得我們具體可以從以下幾方面入手：

1、理論聯系實際，啟發學生的興趣

因為我們的學生畢竟年齡還小，所以不可能只通過我們一些簡單的理論小知識就讓他們對乒乓球這項運動產生足夠的興趣。要讓學生知道，乒乓球運動作為我們的國球，確實很值得我們去自豪。但乒乓球運動的本身也有很多的好處。現在的人們稱乒乓球運動是“聰明人的運動”。當然還要讓學生明白，其實乒乓球運動也是保護我們視力眼保健操之一等等。告訴我們的學生乒乓球運動的好處。從而真正啟發他們內心深處對此項訓練的興趣。

2、以成功教學，激發學生訓練的興趣。

一定的成功能激發人進一步求知的欲望，反之會使人興趣大減。

在我們乒乓球訓練的初始階段，因為我們的大部分學生是第一次接受訓練，對于技術性較強的乒乓球練習來說，總會有這樣那樣的毛病存在。這個時候，我們的訓練目標如果定的太高，學生不可能在短時的訓練后達到標準或完美，學生就會失去信心，每一段都設立一個通過一定的努力可以達到的目標，讓學生們每學一段都可以通過自測看到自己的進步和效果。使學生看到自己階梯式的進步，從而產生一種滿意的感覺，激起進一步學習的欲望。

3、培養堅強意志，強化訓練興趣。

我們日常乒乓球訓練不但要重視平時各項技術的學習，而且要針對各位學生不同的特點培養他們克服困難，堅持到底，頑強拼搏的精神。在困難中把意志品質磨煉的更加堅強，使學生認識到只有知難而上，勇于迎接并能夠戰勝困難的人，才能獲得優良的成績。

四、結束語

通過參加網點賽，我們的水平和其他的網點學校還存在著很大的差距。一方面是由于我們的經驗不足，很多地方需要我們學習。另一方面是我們網點初步成立，還需要經過一定的時間訓練。相信在以后的日子里，經過師生的努力我們一定會在訓練中成長，在成長中進步！為促進我區體育運動發展做出了貢獻。

2006年12月29日

第二篇：2014春蒸南小學乒乓球社團活動計劃

2013-2014學年第二學期乒乓球社團活動計劃

一、活動目的：

為豐富校園課余生活，促進學生身心發展，提高學生體育運動水平特制定本計劃。

二、活動時間：每天大課間活動、體育課，每周四下午第7節課。

活動地點：校乒乓球室與乒乓球球場。

指導老師：謝志毅 康國愛 李曉河

三、訓練方法：

各種練習手段盡量與游戲活動相結合，激發學生對乒乓球的興趣。梯隊的學生主要以培養學生的球性和基本功，比賽隊的學生主要培養其競賽技巧和心理素質。

四、社團名單：

宋國凌杜小福謝 航魏 明

謝睿琪秦琪雯周 易 資欣阡

凌永糧閻 粲唐靖陽吳陽

李鈺佳趙郁劉 靜王 蕾

伍 文 譚 軍 李 柯 尹明輝

曹聰根 周子媚 曾蔚雯 易 可

屈衡寧 劉詩琪

五、活動步驟：

準備期：（2014年2月）

1、召開全隊隊員會議，制度訓練紀律。

2、準備訓練所需器材。

第一階段：2014年3月以基礎訓練為主

1、步法練習。

2、顛球練習。

3、教師陪練，學生反手推擋。

4、教師陪練，正手攻球。

第二階段：2014年4月---基本功球性訓練、鞏固及提高階段。

1、學生的相互推擋，及正手攻球。

2、以開火車的形式進行球性練習，培養學生的運動興趣。

第三階段：2014年5月---專項技術、接發球練習。

1、主要講解發球的技術動作。

2、發球技巧，包括下旋、上旋、側旋以及奔球。

3、接球技藝，接發球要求站位正確，注意力集中。

4、拉球技巧，拉下旋球，逐漸向弧圈球技術渡。

第四階段：2014年6月---以比賽形式訓練為主

1、放高球與進攻技術。

2、學生隊內四球流水對抗賽。

3、訓練學生在比賽中的心理素質。

4、校內乒乓球爭霸賽，決出全校男女前三名。

六、具體訓練內容：

1、球性練習：

（1）正反手的向上顛球、對墻擊球

（2）正手攻球

（3）反手推檔

（4）對攻

2、發球和接發球：

(1)發側旋球。

(2)發下旋、上旋球。

(3)發奔球。

3、賽前訓練。

（1）由教師陪打比賽。

（2）攻防轉換練習。

（3）隊內的對抗比賽。

（4）觀看比賽錄象，熟悉賽制，學會比賽心理調節。

第三篇：南朗國稅分局稅收法規輔導材料

南朗國稅分局稅收法規輔導材料（2008年3月 總第22期）

【稅務通知】

財政部 國家稅務總局關于貫徹落實國務院關于實施企業所得稅過渡優

惠政策有關問題的通知

為貫徹落實《國務院關于實施企業所得稅過渡優惠政策的通知》（國發[2007]39號）和《國務院關于經濟特區和上海浦東新區新設立高新技術企業實行過渡性稅收優惠的通知》（國發[2007]40號）（以下簡稱過渡優惠政策通知），現將有關事項通知如下：

一、各級財政、稅務部門要密切配合，嚴格按照國務院過渡優惠政策通知的有關規定，抓緊做好新舊企業所得稅優惠政策的過渡銜接工作。對過渡優惠政策要加強規范管理，不得超越權限擅自擴大過渡優惠政策執行范圍。同時，要及時跟蹤、了解過渡優惠政策的執行情況，對發現的新問題及時反映，確保國務院過渡優惠政策通知落實到位。

二、對按照國發[2007]39號文件有關規定適用15％企業所得稅率并享受企業所得稅定期減半優惠過渡的企業，應一律按照國發[2007]39號文件第一條第二款規定的過渡稅率計算的應納稅額實行減半征稅，即2008年按18％稅率計算的應納稅額實行減半征稅，2009年按20％稅率計算的應納稅額實行減半征稅，2010年按22％稅率計算的應納稅額實行減半征稅，2011年按24％稅率計算的應納稅額實行減半征稅，2012年及以后按25％稅率計算的應納稅額實行減半征稅。

對原適用24％或33％企業所得稅率并享受國發[2007]39號文件規定企業所得稅定期減半優惠過渡的企業，2008年及以后一律按25％稅率計算的應納稅額實行減半征稅。

三、根據（《中華人民共和國企業所得稅法》（以下稱新稅法）第二十九條有關“民族自治地方的自治機關對本民族自治地方的企業應繳納的企業所得稅中屬于地方分享的部分，可以決定減征或者免征”的規定，對2008年1月1日后民族自治地方批準享受減免稅的企業，一律按新稅法第二十九條的規定執行，即對民族自治地方的企業減免企業所得稅，僅限于減免企業所得稅中屬于地方分享的部分，不得減免屬于中央分享的部分。民族自治地方在新稅法實施前已經按照《財政部國家稅務總局海關總署總關于西部大開發稅收優惠政策問題的通知》（財稅[2001]202號）第二條第2款有關減免稅規定批準享受減免企業所得稅（包括減免中央分享企業所得稅的部分）的，自2008年1月1日起計算，對減免稅期限在5年以內（含5年）的，繼續執行至期滿后停止；對減免稅期限超過5年的，從第六年起按新稅法第二十九條規定執行。

【稅務法規】

國家稅務總局關于外商投資企業和外國企業原有若干稅收優惠政策取消后有關事

項處理的通知

根據《中華人民共和國企業所得稅法》及其實施條例、《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實施細則和《國務院關于實施企業所得稅過渡優惠政策的通知》（國發[2007]39號）的有關規定，現就外商投資企業和外國企業原執行的若干稅收優惠政策取消后的稅務處理問題通知如下。

一、關于原外商投資企業的外國投資者再投資退稅政策的處理

外國投資者從外商投資企業取得的稅后利潤直接再投資本企業增加注冊資本，或者作為資本投資開辦其他外商投資企業，凡在2007年底以前完成再投資事項，并在國家工商管理部門完成變更或注冊登記的，可以按照《中華人民共和國外商投資企業和外國企業所得稅法》及其有關規定，給予辦理再投資退稅。對在2007年底以前用2007預分配利潤進行再投資的，不給予退稅。

二、關于外國企業從我國取得的利息、特許權使用費等所得免征企業所得稅的處理

外國企業向我國轉讓專有技術或提供貸款等取得所得，凡上述事項所涉及的合同是在2007年底以前簽訂，且符合《中華人民共和國外商投資企業和外國企業所得稅法》規定免稅條件，經稅務機關批準給予免稅的，在合同有效期內可繼續給予免稅，但不包括延期、補充合同或擴大的條款。各主管稅務機關應做好合同執行跟蹤管理工作，及時開具完稅證明。

三、關于享受定期減免稅優惠的外商投資企業在2008年后條件發生變化的處理

外商投資企業按照《中華人民共和國外商投資企業和外國企業所得稅法》規定享受定期減免稅優惠，2008年后，企業生產經營業務性質或經營期發生變化，導致其不符合《中華人民共和國外商投資企業和外國企業所得稅法》規定條件的，仍應依據《中華人民共和國外商投資企業和外國企業所得稅法》規定補繳其此前（包括在優惠過渡期內）已經享受的定期減免稅稅款。各主管稅務機關在每年對這類企業進行匯算清繳時，應對其經營業務內容和經營期限等變化情況進行審核。

新企業所得稅法優惠政策的具體范圍和方法

按照新企業所得稅法有關優惠的規定，實施條例對優惠范圍和方法作了進一步明確。主要內容包括：一是明確了免征和減半征收企業所得稅的從事農、林、牧、漁業項目的所得的具體范圍。二是明確了企業從事港口碼頭、機場、鐵路、公路、電力、水利等基礎設施項目投資經營所得，給予三免三減半的優惠。三是明確企業從事符合條件的環境保護、節能節水項目的所得，給予三免三減半的優惠。四是明確了符合國家產業政策規定的綜合利用資源生產的產品所取得的收入，可以在計算應納稅所得額時，減按90％計入收入總額。五是明確了企業購置用于環境保護、節能節水、安全生產等專用設備的投資額的10％，可以從企業當年的應納稅額中抵免。六是借鑒國際通行做法，按照便于稅收征管的原則，規定了小型微利企業的標準：

（一）工業企業，應納稅所得額不超過30萬元，從業人數不超過100人，資產總額不超過3000萬元；

（二）其他企業，應納稅所得額不超過30萬元，從業人數不超過80人，資產總額不超過1000萬元。七是明確了促進技術創新和科技進步的五個方面的優惠：第一，企業從事符合條件的技術轉讓所得可以免征、減半征收企業所得稅。第二，國家需要重點扶持的高新技術企業，減按15%的稅率征收企業所得稅。第三，企業開發新技術、新產品、新工藝發生的研究開發費用，可以在計算應納稅所得額時再加計扣除50％。第四，創業投資企業采取股權投資方式投資于未上市的中小高新技術企業2年以上的，可以按照其投資額的70％在股權持有滿2年的當年抵扣該創業投資企業的應納稅所得額；第五，企業的固定資產由于技術進步等原因，確需加速折舊的，可以縮短折舊年限或者采取加速折舊的 方法。八是明確了安置殘疾人員的企業支付給殘疾職工的工資加計扣除100%.一、農林牧漁項目減稅或免稅規定

對農林牧漁項目實行不同的稅收優惠政策，可以更好的體現國家政策的引導作用，突出優惠政策的導向性。糧食、蔬菜、肉類、水果等農產品，關系到國計民生，是維持人們基本生存條件的生活必需品，應當列為稅收優惠政策重點鼓勵的對象。同時為生產此類產品的服務業也應同樣扶持，因此，實施條例中將此類歸為免稅項目。花卉、飲料和香料作物，以及海水養殖、內陸養殖，一般盈利水平較高，也不是人們基本生活必需品，在優惠力度上應與基本生活需要的農產品等免稅有所區別，因此，實行減半征收。

二、高新技術企業執行15％優惠稅率的規定

與原稅收優惠政策相比，新企業所得稅法對高新技術企業優惠的主要變化，表現在以下方面：一是擴大高新技術企業的生產經營范圍。實施條例將高新技術企業的界定范圍，由現行按高新技術產品劃分改為按高新技術領域劃分，規定產品（服務）應在《國家重點支持的高新技術領域》的范圍之內，以解決現行政策執行中產品列舉不全、覆蓋面偏窄、前瞻性欠缺等問題。二是明確高新技術企業的具體認定標準。實施條例將高新技術企業的認定標準原則化處理，對研究開發費用占銷售收入的比例、高新技術產品（服務）收入占企業總收入的比例、科技人員占企業職工總數的比例以及其他條件等具體標準，放在由國務院科技、財政、稅務主管部門會同國務院有關部門制訂的認定辦法中，便于今后根據發展需要適時調整。三是強調核心自主知識產權問題。實施條例最后采用“核心自主知識產權”作為高新技術企業的認定條件之一，相對容易操作，突出技術創新導向。

三、非營利組織收入的征免稅

實施條例從8個方面對非營利組織作了具體規定，明確了非營利組織享受稅收優惠的條件。從世界各國對非營利組織的稅收優惠來看，一般區分營利性收入和非營利性收入給予不同的稅收待遇。考慮到按照相關管理規定，我國的非營利組織一般不能從事營利性活動，為規范此類組織的活動，防止從事經營性活動可能帶來的稅收漏洞，實施條例規定，對非營利組織從事非營利性活動取得的收入給予免稅，但從事營利性活動取得的收入則要征稅。

四、居民企業之間的股息紅利收入

原稅法規定，內資企業之間的股息紅利收入，低稅率企業分配給高稅率企業要補稅率差。鑒于股息紅利是稅后利潤分配形成的，對居民企業之間的股息紅利收入免征企業所得稅，是國際上消除法律性雙重征稅的通行做法，新企業所得稅法也采取了這一做法。為更好體現稅收優惠意圖，保證企業投資充分享受到西部大開發、高新技術企業、小型微利企業等實行低稅率的好處，實施條例明確不再要求補稅率差。

鑒于以股票方式取得且連續持有時間較短（短于12個月）的投資，并不以股息、紅利收入為主要目的，主要是從二級市場獲得股票轉讓收益，而且買賣和變動頻繁，稅收管理難度大，因此，實施條例將持有上市公司股票的時間短于12個月的股息紅利收入排除在免稅范圍之外。對來自所有非上市企業，以及持有股份12個月以上取得的股息紅利收入，適用免稅政策。

五、享受稅率20％稅收優惠的小型微利企業的具體標準

實施條例采取了按照工業企業和其他企業分類劃分小型微利企業的辦法，兼顧行業特點和政策的操作管理。在具體標準上，實施條例借鑒國際做法，結合我國國情，把應納稅所得額、從業人數、資產總額作為小型微利企業的界定指標。不論工業企業還是其他企業，將應納稅所得額確定為30萬元，大大高于現行標準。同時將工業企業的從業人數界定為不超過100人，資產總額不超過3000萬元；其他企業從業人數不超過80人，資產總額不超過1000萬元。

六、公共基礎設施的優惠

重點基礎設施投資大，回收期長，關系國計民生，實施條例規定，對企業從事港口碼頭、機場、鐵路、公路、電力、水利等項目投資經營所得，給予三免三減半的優惠。與原來的“兩免三減半”相比，減免期限作了適當延長，緩解基礎設施建設初期的經營困難。

原外資企業所得稅法規定以獲利為企業減免稅的起始日，在實踐中出現了一些企業用推遲獲利來避稅的問題，稅收征管難度大。實施條例規定了從企業取得第一筆生產經營收入所屬納稅起 計算減免稅起始日的新辦法，可以兼顧項目投資規模大、建設周期長的情況，較原內資企業從開業之日起計算減免稅優惠，更為符合實際，也促使企業縮短建設周期，盡快實現盈利，提高投資效益。

對原稅收優惠實行過渡性措施

新企業所得稅法規定，對原稅收法律、行政法規規定的低稅率和定期減免稅、特定地區和西部大開發地區，實行過渡性優惠政策。《國務院關于實施企業所得稅過渡優惠政策的通知》（國發[2007]39號）對企業所得稅優惠政策過渡問題作了具體明確：

（一）新稅法公布前批準設立的企業稅收優惠過渡辦法。企業按照原稅收法律、行政法規和具有行政法規效力文件規定享受的企業所得稅優惠政策，按以下辦法實施過渡：

1、自2008年1月1日起，原享受低稅率優惠政策的企業，在新稅法施行后5年內逐步過渡到法定稅率。其中：享受企業所得稅15%稅率的企業，2008年按18%稅率執行，2009年按20%稅率執行，2010年按22%稅率執行，2011年按24%稅率執行，2012年按25%稅率執行；原執行24%稅率的企業，2008年起按25%稅率執行。

2、自2008年1月1日起，原享受企業所得稅“兩免三減半”、“五免五減半”等定期減免稅優惠的企業，新稅法施行后繼續按原稅收法律、行政法規及相關文件規定的優惠辦法及年限享受至期滿為止，但因未獲利而尚未享受稅收優惠的，其優惠期限從2008起計算。

3、享受上述過渡優惠政策的企業，是指2007年3月16日以前經工商等登記管理機關登記設立的企業；實施過渡優惠政策的項目和范圍按《實施企業所得稅過渡優惠政策表》執行。

（二）繼續執行西部大開發稅收優惠政策。即《財政部、國家稅務總局、海關總署關于西部大開發稅收優惠政策問題的通知》（財稅[2001]202號）中規定的西部大開發企業所得稅優惠政策繼續執行。

（三）實施企業稅收過渡優惠政策的其他規定。

1、享受企業所得稅過渡優惠政策的企業，應按照新稅法和實施條例中有關收入和扣除的規定計算應納稅所得額，并按有關規定計算享受稅收優惠。

2、企業所得稅過渡優惠政策與新稅法及實施條例規定的優惠政策存在交叉的，由企業選擇最優惠的政策執行，不得疊加享受，且一經選擇，不得改變。免 抵 退稅部份

一、明確出口貨物免抵退稅的申報期限

（一）單證齊全申報期限。

根據《國家稅務總局關于出口貨物退（免）稅管理有關問題的通知》（國稅發[2004]64號）第三條和《國家稅務總局關于出口貨物退（免）稅管理有關問題的補充通知》（國稅發[2004]113號）第二條的規定，生產企業的出口貨物應在貨物報關出口之日（以出口貨物報關單﹤出口退稅專用﹥上注明的出口日期為準）起90日內向主管稅務機關退稅部門申報免抵退稅，如果其到期之日超過了當月的免抵退稅申報期限，生產企業應在次月的免抵退稅申報期內申報免抵退稅，如仍未申報，稅務機關應當視同內銷貨物予以征稅。

舉例說明：

如2008-03-17出口的貨物，90日后的到期之日是2008-06-15，所屬期200805的免抵退稅申報期限為2008-06-18，由于到期之日未超過所屬期200805的免抵退稅申報期限，因此，2008-03-17出口的貨物應在2008-06-18前申報免抵退稅，則最遲應在所屬期200805申報單證齊全。

如2008-03-21出口的貨物，90日后的到期之日是2008-06-19，所屬期200805的免抵退稅申報期限為2008-06-18，由于到期之日已經超過所屬期200805的免抵退稅申報期限，企業可在次月的免抵退稅申報期限2008-07-15前申報，因此，2008-03-21出口的貨物可在2008-07-15前申報免抵退稅，則最遲可在所屬期200806申報單證齊全。

（二）出口貨物收匯核銷期限。

根據《國家稅務總局關于出口貨物退（免）稅管理有關問題的通知》（國稅發[2004]64號）第二條的規定：

1、該條規定所列舉的六類出口企業，在出口貨物申報單證齊全時必須提供出口收匯核 銷單。

2、除該條規定所列舉的六類企業以外的出口企業應在貨物報關出口之日（以出口貨物報關單﹤出口退稅專用﹥上注明的出口日期為準）起180天內向稅務機關提供出口收匯核銷單。

根據《國家稅務總局 國家外匯管理局關于擴大申報出口退稅免予提供紙質出口收匯核銷單試行出口企業范圍的通知》（國稅發[2006]91號），我市出口企業屬于試行免予提供紙質出口收匯核銷單的范圍，出口企業在申報退（免）時不再需要向稅務機關提供紙質的出口收匯核銷單，但仍需按國稅發[2004]64號文件第二條的規定期限向外匯管理局辦理出口收匯核銷手續，由外匯管理局將出口企業的已收匯核銷信息傳遞給稅務機關，稅務機關再利用已收匯核銷電子信息審核免抵退稅。

舉例說明：

1、“列舉企業”出口貨物的出口收匯核銷期限與單證齊全的申報期限一致。

如2008-03-17出口的貨物，其出口收匯核銷期限應在2008-06-18前，則外匯管理局傳遞核銷信息的“核銷日期”應小于等于2008-06-18。

如2008-03-21出口的貨物，其出口收匯核銷期限應在2008-07-15前，則外匯管理局傳遞核銷信息的“核銷日期”應小于等于2008-07-15。

2、“一般企業”按“出口日期+180”來計算到期之日，然后根據到期之日確定應在哪個免抵退稅申報期限申報。

如2008-03-17出口的貨物，180日后的到期之日是2008-09-13，由于到期之日未超過免抵退稅申報期限2008-09-15，因此，2008-03-17出口貨物的出口收匯核銷期限應在2008-09-15前，則外匯管理局傳遞核銷信息的“核銷日期”應小于等于2008-09-15。如2008-03-21出口的貨物，180日后的到期之日是2008-09-17，由于到期之日已經超過免抵退稅申報期限2008-09-15，企業可在次月的免抵退稅申報期限2008-10-20前申報，因此，2008-03-21出口貨物的出口收匯核銷期限可在2008-10-20前，則外匯管理局傳遞核銷信息的“核銷日期”應小于等于2008-10-20。

三、其他需要明確的問題

（一）從所屬期2008年3月份起，生產企業每月的免抵退稅申報必須按本通知第一條預設的免抵退稅申報期限來辦理免抵退稅正式申報，逾期申報的，主管分局退稅部門可按《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十二條的規定予以處罰。

（二）從所屬期2008年3月起，生產企業出口的貨物應按本通知第二條的規定期限辦理單證齊全申報和辦理出口收匯核銷手續，對逾期（未）申報單證齊全或逾期（未）辦理出口收匯核銷手續的出口貨物，主管分局退稅部門應按規定視同內銷貨物予以征稅。

生產企業出口貨物“免、抵、退”稅新申報辦法

一、生產企業“免、抵、退”稅申報

企業每月的免抵退稅申報必須按照申報流程進行，并充分利用出口退稅申報系統的操作向導，一步一步地進行免抵退稅申報的相關操作。具體的操作詳細見《生產企業免抵退稅申報操作指南》第二章《生產企業出口退稅申報系統操作說明》。

（一）免、抵、退稅預申報環節

企業在辦理“免、抵、退”稅正式申報前，要先向主管稅務機關退稅部門辦理電子數據預申報。（已開通網上申報的生產型出口企業可按有關規定操作進行網上預審）。

1、企業在每月增值稅納稅申報前生成免、抵、退稅預申報電子數據報送退稅部門。已開通網上預審的企業不需要將預申報電子數據報送退稅部門；

2、經過退稅部門預審，企業將預審反饋信息帶回企業并在出口退稅申報系統向導第四步“稅務機關反饋信息讀入”讀入反饋信息。已開通網上預審的企業可直接從網上取得預申報反饋信息。

3、在出口退稅申報系統向導第四步“撤銷已申報數據”撤銷預申報的明細數據；

4、在出口退稅申報系統向導第四步“稅務機關反饋信息處理”處理預申報的反饋信息；

5、調整明細申報數據：

（1）在出口退稅申報系統向導第四步“預審疑點反饋情況查詢”功能查詢預審疑點，如果屬于錄入錯誤的，調整明細數據。

（2）利用出口退稅申報系統向導第四步的“出口信息不齊情況查詢”功能查詢當月收齊的出口記錄的信息齊全情況（包括出口報關單電子信息和出口收匯核銷單電子信息），并根據信息不齊情況作出相應的處理。

（二）免、抵、退稅正式申報環節

預申報環節完成后，企業在每月15日前（遇節假日順延）生成正式申報電子數據（包括明細申報和匯總申報電子數據），打印有關表格，向主管分局退稅部門辦理免抵退稅正式申報。

正式申報反饋信息的處理。

稅務機關審核確認上月的正式申報數據后，企業應在次月7日前到退稅部門取回上月的正式申報反饋信息，然后在申報系統讀入和處理，此時，企業才真正完成了上月的免抵退申報，才可以開始次月的免抵退稅申報。

生產企業出口貨物退運證明申報指南

一、生產企業申請辦理《出口貨物退運已辦結稅務證明》，需向主管稅務機關提交以下資料：

1．出口貨物報關單（出口退稅專用）原件； 2．出口發票原件；

3．申報系統打印的《退運已辦結稅務證明申請表》（一份）及相應的電子數據；

二、出口退稅申報系統操作流程

（一）錄入退運已辦結證明申請表

圖1 １．如圖1，選擇菜單“基礎數據采集——免抵退稅單證申報錄入——退運已辦結證明申請”進入錄入界面。

圖2 ２．點擊【增加】按鈕，據實錄入相關資料。

圖3

3．錄入數據時應注意以下問題：

（1）“出口岸關別碼”項目應按出口貨物報關地直屬海關兩位關別碼錄入。具體而言可按出口報關單右上角18位“海關編號”的前兩位錄入，如中山海關由于隸屬拱北海關，按“57”錄入。

（2）“出口報關單號”項目共12位，錄入規則：出口報關單右上角18位“海關編號”的后9位+0+兩位項號。

（3）“退運數量”是指企業本次申請辦理退運貨物的數量，“退運數量”必須不大于“出口數量”。

（4）“退貨計稅金額”項目按下列公式計算填寫，“退貨計稅金額＝退運數量×外匯單價×出口當期外匯人民幣牌價”。

（5）“原退稅率”是指原出口記錄對應貨物的適用退稅率。

（65）由于出口貨物發生退運的，將于下期免抵退稅申報時用負數沖減出口銷售收入 進行調整，故在錄入退運證明申請表時，“已沖減免抵退”、“沖減所屬期”、“已補增值稅額”、“繳款書號碼”、“入庫日期”等項目，一般無需錄入。

4．數據錄入完成后，點擊【序號重排】按鈕，按圖３所示進行序號重排。

（二）設置單證申報標志

圖4 1．退出錄入界面，選擇菜單“免抵退稅申報——設置單證申報標志——退運已辦結稅務證明申請”。

圖5 2．如圖5，先點擊【設置標志】按鈕，在彈出窗口選擇“設置單證申報標志”和“當前篩選下的所有記錄”后，再點擊【確定】。

（三）生成單證申報數據

圖6 １．選擇菜單“免抵退申報——打印單證申請表”，按照系統提示打印《退運已辦結稅務證明申請表》。

圖7 ２．選擇菜單“免抵退申報——生成單證申報數據” ３．輸入所屬期，點擊【是】

圖8 ４．如圖８，選擇申報數據保存路徑，按【確定】完成數據保存。

（四）撤銷單證申報

假如稅務機關反饋申報數據錯誤，用戶需要撤銷申報數據，修正數據后重新申報。

圖9 1．選擇菜單“申報數據處理——撤銷單證已申報數據——退運已辦結稅務證明申請”，進入撤銷單證已申報數據窗口。

圖10 2．點擊【篩選】按鈕，系統彈出“篩選條件”窗口，輸入篩選條件后點擊【確定】，篩選出用戶需要重新申報的數據。再點擊【撤銷申報】按鈕。

3．返回第（一）步操作流程，修改數據后重新申報。【問題解答】

1．問：我公司2007年1月的報銷項目中有2006年12月的發票,該部分報銷費用能否在2007稅前扣除？

答：按稅法規定，企業納稅內應計未計扣除項目,包括各類應計未計費用、應提未提折舊等,不得轉移以后補扣。如你所述情況，應當在匯算清時進行調整。

2．問：我司2007年新成立，采用網上申報方式申報，需要進行匯算清繳嗎？網上申報后的紙質報表什么時候報送稅務機關？

答：新成立的公司也需要辦理匯算清繳及納稅申報。你司通過網上申報企業所得稅，報送紙質資料期限如下：第一、二季度紙質納稅資料報送時間為當年的8月31日前；第三、四季度紙質納稅資料可連同申報資料一起報送，具體報送時間為次年的4月30日前。如在中間辦理稅務登記注銷的，需在申請注銷同時，提交當年各個季度和申報表到主管稅務機關留存。

3．問：內資私營企業需要進行企業所得稅匯算清繳嗎?具體什么時候辦理？

答：按稅法規定，除個人獨資企業、合伙企業外，凡獨立經濟核算的企業所得稅納稅人都應按季度預繳企業所得稅，并于終了后四個月內進行企業所得稅匯算清繳。

4．問：我公司是一家內資服裝企業,2003匯算清繳后有虧損,請問2007企業所得稅匯算清繳時可彌補2003的虧損嗎?要提交哪些資料？

答：內資企業發生虧損的，可以用下一納稅的所得彌補；下一納稅所得不足彌補的，可以逐年延續彌補，但延續彌補期最長不得超過5年。五年內無論是盈利還是虧損，都應連續計算彌補的年限。你司2003年發生的虧損彌補期是2004年-2008年。

納稅人在納稅申報時，可自行計算并彌補以前符合條件的虧損，并將有關資料報稅務機關備案。需要報送資料如下：（1）《稅前彌補虧損明細表（臺帳）》；（2）企業彌補虧損情況說明（內容包括以前虧損額彌補情況、當年的盈利額、申請彌補的虧損額、企業的基本情況等）。主管稅務機關如發現納稅人有虛報虧損的，需進行納稅調整、補征稅款，涉嫌偷稅的，需進行查處。

以上資料是復印件的必須加蓋企業公章，并注明“與原件相符”字樣。

國稅南朗稅務分局

2008年3月

第四篇：2012南朗萬都會技師總結會

2012南朗萬都會技師總結會

一、本技師動態與業績分析：

1、本共入職70人，不包括進入一至二天未上鐘就離職的15人。其中重入15人。

2、滿一年辭工的有7人。未做滿一年離職的有55人。平均每月離職4.5人。

3、本技師個人最高工資：90號7039元（2月份）；9號6770元（5月份）。

4、本按全勤計算的技師（包足浴推油足療）人均工資為：4220元/月。5、2012中山工資指導發布本科生平均月薪為3005元。深圳某外企工人4000+。廣州某教師5000元。東莞某廠普工底1100，每天加班三小時，可拿2300元。

二、足浴部今年作出的進步措施： 1、6月份起設立技師全勤獎。2、9月份起設立做滿一年的技師給予每月鐘數獎金。

3、在服務方面推出了能量石、足療及蒸桶，獲得客戶好評與肯定。4、10月起組織大涌南朗兩店足浴推油技師每月互相考核并貼出考核單。

5、組織了四次活動：6月周年活動、12月化妝比賽、9月組織技師們捐書本等給云南山區小學及12月拔河比賽（取得了團隊第一名）。

三、管理方面的總結：

1、可圈可點的技師表現：

9號寇菊：開業入職至今幾乎無事假，偶爾也滿勤，溝通能力強，點鐘率一直較高。

96號劉香園：開業入職至今，吃苦耐勞，上班積極努力，加班加點隨叫隨到無抱怨。

316靜怡：6月進入公司半年時間內，兢兢業業，全憑手法、技術、態度等綜合實力獲得客人的一致好評。

28號謝玉蓮：新人代表，10月入職，無一天事假，所有事假都是通過買鐘解決。最值得表揚的是在辦完事情之后經常性的又回到公司繼續上班。

2、團隊總結：在南朗本地，做出了一定的口碑。特別是推油部門，認可度較高。

3、樓面管理：自我批評，有時在處理問題時會較固執，脾氣較大，以后多聽取大家的想法，聽取多點大家的意見。

四、本案例分析：

1、開年時2號與東方紅的5個技師一起打群架事件。（分析及告知處理結果）2、63號技師私自派名片拉公司客戶。3、85號技師私自辦理公司VIP卡然后幫客人買單賺取差價。（分析及總結）

五、關于管理當中的幾個問題的解釋：

1、要人性化還是要制度化？

2、嚴點好還是松點好？

3、什么叫特殊情況批離職？批還是不批？分析。

4、總結：要相互理解，相互包容。要先制度化才有人性化。

六、2013技師部暫定計劃：

1、重點發展推油與足療項目。爭取到五月前足療發展為12人，推油發展至30人。

2、加強新入技師的入職前培訓工作及每月技師技術考核。

3、增加三八紅旗手、五一勞動模范兩項積極措施。

4、增加技師積分制度作為獎勵。（附見詳細計劃）

5、強化每周技師手操，讓技師們手指健康。增加每周五分鐘瑜珈操，讓技師們更自信。

6、爭取五月前技師數量超過60人。爭取在最好生意月時技師數量能達到70人。

七、生活感悟：

1、關于爭執：與人相處總有喜歡與不喜歡

總有批評與恩怨

不要因為小小的爭執 遠離了你至親的好友 也不要因為小小的怨恨 忘記了別人的大恩

要學會原諒所有你見過的好人與壞人

2、關于青春：青春于我們

僅僅只有一次

在幸福時刻

要學會珍惜

在困難的時刻

要學會忍耐 在逆境中學會奮斗

也許在萬都會

你有過委屈、有過淚水、有過不被理解、也有過爭吵

但我堅信

你一定也在這里收獲過快樂、歡笑與友情

一年之后、二年之后，離開之后，你總會有那么些感覺，我們在萬都會一起走過的日子是美好的事情

3、關于心態：無論是在生活中還是工作上怎樣

高興也好、憂愁也好，關鍵是調好心態

因為生活絕對不是一帆風順的有坎坷有得意有平坦有挫折

如何面對這些生活的原汁原味，心態最重要

5、關于包容：你要包容那些意見跟你不同的人

這樣子日子比較好過

你要是一直想改變他，那樣子你會痛苦

要學學怎樣忍受他才是

你要學學怎樣包容他才是

八、最后贈語：2013年，讓我們做一個自信的女子，努力工作，努力賺錢，美麗自信快樂就是我們---萬都會技師。

萬都會酒店

2013年元月五號

第五篇：南蔣小學2013工作總結

南蔣小學2013工作總結 在過去的一學年里，南蔣小學在老僧堂鎮教辦的領導下，沿著期初制訂的目標，全體教師團結奮進，務實進取。本學年學校繼續遵循“以學生為根本，以質量為中心”的原則，在學校教學質量、教師管理、常規管理、班級管理上狠下功夫。一學年來，我們踏踏實實上好每一天班，勤勤懇懇做好每一件事，各項工作扎扎實實、順順利利、平平安安。現在就從以下幾個方面予以小結。

一、抓師德工作，建設和諧團隊

提高教學質量，關鍵是師資隊伍的建設，學校的發展，歸根到底決定于教師隊伍的素質。我們學校要求每一位教師在平凡的工作崗位上，都要努力做到八個字：敬業、好學、愛生、愛校。

我們利用每周例會的機會，組織教師政治、業務學習。本學年，我們以學習新修訂的《中小學教師職業道德規范》為契機，開展了一次師德教育。要求教師愛崗敬業。學校要求，每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感，安心本職工作、要為人師表，以自己的良好行為和形象為學生樹立榜樣，要有埋頭苦干的精神，將奉獻教育當做樂趣。

本學年，我校教師在繁重的工作任務面前，任勞任怨。在我們學校許多老師帶雙主課，其中有快要退休的老年老師，也有兼任學校其他工作的中年教師?但是他們都能夠勤勤懇懇地做好本職工作，許多教師為了及時處理當天作業，經常要遲下班四五十分鐘。另外，為了激發教師的主人翁意識，營造團結和諧的校園氛圍，我們非常重視

校務公開。只要是學校的重大事情，我們都嚴格按照民主管理的程序，在教師例會上公開討論，讓每一個教師都參與到學校的管理事務中來。正因為如此，教師們都把學校的事情當作自家的事情：垃圾池里的廢紙有教師主動去燒，操場有白色垃圾有教師主動帶領學生去撿，有學生追逐打鬧只要教師看見了會主動上去制止教育，發現某些不良現象會主動辦公室和教師們商量辦法??可以說，我們學校的全體教師“心往一處想，勁往一塊使”，各項工作能得到大家的響應，開展起來也就順利得多了。

二、抓常規管理，提高教學質量

教學質量是學校的生命線，我們老師理直氣壯抓教學。本學年，在中心學校的統一布置下，我們繼續一絲不茍抓常規，千方百計提質量。為了更好地提高教育教學質量，我們主要采取了以下措施。

1、狠抓教學常規，強化過程管理。教學常規的落實是提高教學質量的保證。因此，我們在教學管理中，要求教師嚴格按照教學常規的要求，備課、講課、布置與批改作業。學校對任課教師從這幾方面進行必要的引導和嚴格的檢查。這一點，多次得到教辦檢查組的肯定。

2、堅持校本教研，提高課堂效率。課堂教學的優劣是反映教學質量高低的主要因素，而提高課堂教學效率關鍵是依靠教師的業務素質。本學年我們的公開課活動要求每個教師認真做好“四個一”——寫一篇教案，說一課設計，上一節公開課，寫一篇反思。教師在聽課評課過程中，開誠布公地指出課堂教學的優缺點，講課教師作自我反思和總結。我們這樣做的目的，就是要使全體教師遵循教育規律，鉆

研業務，提高業務能力。非常幸運，中心學校組織的教壇新星送教下鄉在我校召開，我校教師觀摩了名師的課堂教學，引起了教師對自身教學的新一輪思考。此外，我校認真組織“備好課”專題校本培訓，引導教師走專業成長道路。由于措施得力，學校教研氣氛濃厚，在空堂和下課期間，教師探討的、大都是“如何教書，怎樣提高教學成績”的問題，還經常出現互相爭論的現象。本學年，年輕教師都撰寫了教育教學論文，并在上級主管部門組織的論文評選中獲獎。

3、抓好課外輔導，重視培優和轉差工作。由于種種原因，我校各個班級都不同程度地存在“差生較多、優生群體小”的現象，這對期末考試的影響很大。但是，我們教師堅持“只講主觀，不談客觀”的原則，樹立“沒有教不好的學生，只有教不好的老師”的觀念，努力做好作業設計和批改，做好單元測試工作，一手抓差生轉化，一手抓優生培養，最大限度地提高學生的學科成績。由于措施得力，我校在期末會考中總體成績穩中有升。

三、抓班級管理，強化安全衛生

班級是學校工作的最小的一級管理單位，也是最重要的管理單位。按照中心學校的要求，我們從這學期開始，以“紀律、安全、衛生教育”為抓手，強化班級管理。

1、加強學生常規管理，進行良好的行為習慣教育。

班主任從進校、出操、課間、離校、紀律、衛生等學校生活的各個層面對學生、班級檢查、記錄，使學校呈現出了團結緊張、嚴肅活潑、舉止言行規范文明的大好局面。

以貫徹實施新《小學生守則》和《小學生日常行為規范》為準則，對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力，學風、班風、校風明顯好轉，絕大部分學生養成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣，真真正正成為班級小主人，學校的小主人。

3.利用班會、晨會，強化安全衛生教育和管理。

本學年在班主任的配合下，做了許多工作，特別是治理校園環境衛生效果比較顯著，校容校貌有了明顯的改觀。為師生創造了一個干凈優美的工作和學習環境。

四、抓活動開展，豐富校園文化

這學期我們根據實際開展了以下活動：

1.愛國主義讀書教育活動。根據中心學校工作方案，我們學校制訂了教育方案，并踏實做好讀書的指導工作，為下學年的讀書競賽打下良好的基礎。

2.結合節慶和其他重要時日，因地制宜地開展慶祝或教育活動，例如，各班都出了“國慶專刊”，有班級舉行了“慶元旦迎新春”文藝活動；“12.4”學校開展了法制宣傳日教育活動，向學生宣講法律知識。

五、存在的主要問題

我們學校是薄弱學校，存在不少問題，最突出的表現在以下兩方面：

1、從學生數來看，我們學校是老僧堂鎮規模較大的農村小學，但是

辦學條件十分落后，是不折不扣的弱勢群體，與兄弟學校相比差距非常大，體現出明顯的發展不均衡，學生操場坑坑洼洼，硬件方面的這些問題在學校布局調整的大局面前，在老僧堂鎮異軍突起的勢頭面前，表現得更加突出，已經到了不解決就不行的地步。

2、教師年齡結構老化，教師數量不足。教師個體的專業素質、身體素質、心理素質發展不是很平衡。這些也一定程度影響教學質量的提高。

六、2014年工作思路和工作重點

1.在老僧堂鎮教辦的統一領導下，加快學校標準化建設步伐，改善辦學條件。

2.抓好“教學、安全、衛生”工作，全面提高教育教學質量。

3.進一步強化班級管理。以班級為單位，著重抓好班風學風建設，培養學生良好的道德品質、學習習慣和行為習慣。

4.營造良好的互研互學氛圍，扎實開展校本教研活動，鼓勵教師走專業成長道路，以研促教，以研興校。

一學年已經過去，駐足回首之間，有喜也有憂。展望明天，道路漫漫且修遠，困難重重亦艱險。但我們堅信，有中心學校的正確領導和親切關懷，有全體教師的團結奮進和勤懇踏實，明天一定會更好！

南蔣小學2014年1月