第一篇：鄧世維同志事跡材料

鄧世維，男，1940年5月28日生，現年70歲，重慶合川人，漢族，初中文化程度，高級經濟師，1958年9月參加工作，1973年2月加入中國共產黨，重慶對外建設總公司退休員工，鄧世維同志事跡材料。

鄧世維同志原系我公司總經理、黨委書記。在國外工程項目工作近40年，具有豐富的現場施工管理經驗。退休前曾多次榮獲外經貿部先進，市勞動模范等稱號。他退休后一直關心公司的經營發(fā)展，在2005年3月總公司承包的烏干達3號公路工程出現危機時（該工程工期過半，完成工程量不足30%，工程工期嚴重滯后，面臨被業(yè)主和世界銀行終止合同的危險），他不顧自己年事已高（當時已65歲高齡）和家人反對，毅然承擔重擔，擔任該工程項目經理。他上任后大膽調整工作思路，主動協調業(yè)主和監(jiān)理工程師關系，每天早出晚歸親臨現場指導工作。在他的帶領下，增強了全體員工的工作積極性，工程進度得到快速提高。通過艱辛努力，按工期要求圓滿完成了工程任務，并索賠工程款240萬美元。得到烏干達國家工程部部長高度贊揚和大使館的好評。

2008年底在烏干達3號公路竣工后，他繼續(xù)擔任烏干達麻土嘎41公里道路工程項目經理。他身先士卒，親臨上陣，吃住在施工第一線，始終把公司的利益放在首位，時時處處精打細算，有效利用3號合同下場設備，抓進度、重質量、保安全，使項目取得較好的經濟效益。當遇到施工難度大，其他施工人員的水平不能達到監(jiān)工要求時，他便親自上機操作示范。他的工作作風和管理能力得到世行、業(yè)主、現場監(jiān)理工程師和當地員工的高度贊賞和肯定。去年上半年他提出了“大戰(zhàn)100天，以優(yōu)異成績向國慶60周年獻禮”的口號，在他的精神感召和帶動下，烏干達麻土嘎項目的全體員工士氣高漲，勇挑重擔，圓滿完成奮斗目標。

在幾十年的工作中，鄧世維同志愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，以大無畏的精神，帶領全體員工，為公司走向新的增長，發(fā)起一次又一次沖擊，克服了一個個困難，取得了巨大的勝利，得到了全體員工的尊重和愛戴。

附：簡歷及獲獎情況

重慶對外建設總公司

2011年1月19日

鄧世維同志簡歷及獲獎情況

學習簡歷：

1953.9-1954.10：合川財會學校學習；

1958.10-1959.3：合川機械動力訓練班；

1959.10-1960.2：郫縣農機訓練班；

1970.3-1973.2：四川省永川地委援外培訓班負責，事跡材料《鄧世維同志事跡材料》。

工作簡歷：

1958.9-1959.10：合川太平鄉(xiāng)農具廠，會計；

1959.11-1962.12：合川農機局，會計；

1963.1-1969.12：合川拖拉機站，操作員兼會計；

1970.1-1971.10：合川拖拉機站農機修造廠，推土機司機；

1971.11-1973.2：合川農修廠，借調18冶建設公司，援外培訓，農機操作員；

1973.3-1978.7：赴索馬里貝布公路從事夯地、推土機，操作員、黨支部委員；

1978.8-1983.9：赴馬達加斯加2路工程，工程隊副隊長、黨支部委員；

1983.10-1985.10：赴索馬里阿巴路工程，工程隊副隊長、黨支部委員；

1986.6-1988.8：赴埃及WB32工程及索馬里水渠工程，任項目經理；

1988.9-1990.7：赴烏干達三號公路二號合同，項目經理；

1990.8-1993.1：赴烏干達60KM項目，項目經理；

1993.2-1993.10：重慶對外建設總公司，總經理，高級經濟師；

1993.11-1996.10：赴烏干達歐文電站，任項目總經理，95年任公司黨委書記；

1996.11-1997.7：重慶對外建設總公司，黨委書記；

1997.7：重慶對外建設總公司，退休；

2005.3至今：重慶對外建設總公司，退休返聘至烏干達工作。

榮譽及獲獎情況：

1973-1978年：連續(xù)五年在索馬里貝布公路項目被評為先進工作者，生產標兵；

1979-1983年：在馬達加斯加二號公路技術專家組，被評為先進工作者；

1983年9月：因參加修建索馬里共和國貝布公路，榮獲國家銀質獎章；

1984-1985年，在索馬里貝布公路被評為年度先進工作者；

1985年：獲駐摩加迪沙辦事處特等獎300$；

1985年5月1日：被索馬里布爾拉卡巴省政府評為勞動模范，并獲勞動模范證書；

1986年1月1日：被馬達加斯加民主共和國公共工程部評為2號工程有功人員，并獲工程部長簽發(fā)的“表功證書”；

1986-1990年：被四川國際公司駐摩加迪沙辦事處評為先進工作者，優(yōu)秀共產黨員；

1987年：被中華人民共和國對外經濟貿易部評為全國對外經濟貿易行業(yè)先進工作者稱號；

1988年5月：被重慶市人民政府評為重慶市勞動模范稱號；

1991年：被評為中川國際駐烏干達辦事處先進工作者；

1991年：被重慶城建局評為科技先進工作者，并獲中國改革功勛叢書獎章；

2006-2009年：獲國際集團優(yōu)秀共產黨員稱號；

2009年：獲市國資委六個“100”先進個人。

第二篇：楊維勛同志主要事跡

貼心服務，文明執(zhí)法，樹立城管執(zhí)法新旗幟----洪山城管執(zhí)法大隊執(zhí)法隊員楊維勛同志主要事

跡

今年9月26日，一則《誰說武漢不文明，請看史上最牛城管執(zhí)法車》的網帖，被眾多網友稱為“中國最美麗的城管”，并被新華社、中央電視臺等50多家媒體轉載和報道。市城管局局長李記澤、洪山區(qū)委書記吳勇見到報道后分別做出了向楊維勛同志學習的批示。

一、楊維勛同志基本情況

楊維勛同志，1956年2月生，漢族，安徽淮南人，中共黨員，學歷本科。1972年12月入伍，歷任技工、技師、工程師、總工程師，從事機械加工及57高炮、100高炮維修工作，是部隊的一名正團職技術骨干；部隊期間，曾榮立三等功一次，并多次被評為先進工作者和優(yōu)秀共產黨員。1998年12月轉業(yè)（技術級八級），安排到原洪山區(qū)市容環(huán)衛(wèi)局，先后在環(huán)衛(wèi)局廁管站、質檢站、環(huán)衛(wèi)監(jiān)察中隊工作。2002年4月原洪山區(qū)市容環(huán)衛(wèi)局撤銷合并到區(qū)城管（執(zhí)法）局后，先后在直屬一中隊、建設鄉(xiāng)中隊、直屬二中隊工作，多次被局評為環(huán)衛(wèi)工作先進工作者。楊維勛同志目前是洪山城管執(zhí)法大隊直屬二中隊一名普通執(zhí)法隊員，管轄路段為魯磨路、珞瑜東路、喻家湖北路3條，均為主干道和市民滿意路，3條路段全長13.5公里，沿線共有臨街經營門店624戶，主要以餐飲百貨為主。從早上7點起上路，到晚10點回家，老楊每天推著這輛自行車穿街過巷，挨個商鋪攤點巡查，勸阻門店出店和占道經營。他推著自行車執(zhí)法的“造型”就定格在商販們的腦海中。多年來，無論在部隊還是在地方，楊維勛同志始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，他對黨忠誠、愛崗敬業(yè)、服從大局、生活樸素、默默奉獻。作為一名普通執(zhí)法隊員，在實際執(zhí)法中，始終牢記“以人為本，城管為民”的宗旨，以他個人良好、規(guī)范的城管形象，注重政策法規(guī)的宣傳，不厭其煩的耐心勸導方法，贏得了廣大群眾的稱贊，特別是執(zhí)法管理相對人的認可。

二、楊維勛同志主要事跡

（一）扎根城管，愛崗敬業(yè)，“用心”管理。

手里拿著對講機，推著一輛二八自行車，車上別著把小鏟，55歲的楊維勛幾乎每天都以這般“造型”出現在他的管轄區(qū)域內。“干一行，就要愛一行”，1998年，楊維勛同志從部隊技術正團職干部轉業(yè)到原洪山區(qū)環(huán)衛(wèi)局擔任一般科員。他沒有因為角色的轉換而改變，不論是普通科員還是一般執(zhí)法隊員，他不計

名利，把自己從事的每項工作都當作事業(yè)，以工作為最大幸福。作為一名老同志，他從來沒有放松對自己的要求，按照中隊早晚班工作制度，嚴格遵守作息時間，從不遲到、早退。他騎著有10年車齡的二八式“永久”自行車，十年如一日，風里來雨里去，往往是“清早一碗方面便，扔下飯碗上前線”。說起讓自己“成名”的自行車，老楊指著他的那輛永久牌自行車說“這個自行車是我剛進城管時買的，跟了我10年了。騎車好，不堵車，不費油，還環(huán)保。騎車可以節(jié)省巡查時間，增加巡查的次數。”

“城管就是個辛苦活，既然干這一行，就有做好吃苦的準備。”他總是這樣對同事們說。參軍28年，城管崗位12年，他一直保持“不怕苦，不怕累，艱苦奮斗”的軍人本色，總是晴天一身灰，雨天一身泥。2002年，楊維勛在直屬一中隊和另外一名隊員負責珞獅南路的的環(huán)境維護。當時，馬房山菜場一些菜販經常出店經營，占用了大部分人行道。有些菜販前腳剛把他請回菜場，后腳就又出來了。面對菜販的游擊策略，軍人出身的楊維勛偏偏較上了勁。為了防止一些菜販打時間差，他放棄了正常的午飯，每天中午揣上幾個燒餅，就死守在菜場口。累了，就在路邊的樹旁靠一下，餓了，就啃幾口自帶的燒餅，這一守就是兩年。2008年2月，全市出現特大雪災，天寒地凍，在大雪紛飛的夜晚，不管有沒有占道、出店的攤點，他在武大350米路段始終守控到夜間10點，才騎著那輛破舊的自行車回家。這一路段的一處少數民族占道經營戶占道經營，多次勸說效果不佳，攤主還3次拿刀欲刺老楊，老楊苦口婆心，耐心宣傳，最后新疆老板“搬家換地。”

今年3月份，老楊隨隊參加一次違法建設綜合執(zhí)法活動，那天，天氣惡劣，風雨交加，個別違建戶為了保證自身利益，將兩臺轎車和20多個油桶堵住拆違通道，經過5個小時冒雨連續(xù)作戰(zhàn)，拆除了8000平方米的違建。在整個拆違過程中，楊維勛同志身上的制服淋得透濕，他沒有因為自己年紀大而退縮。隊領導和其他隊員見他年紀大，勸他在車上休息一下，他擺一擺手說“不要緊，沒事，我能堅持。”中午只啃了兩個干面包，直到執(zhí)法活動結束。

（二）牢記宗旨，執(zhí)法為民，“用情”管理。

在日常執(zhí)法管理中，他始終牢記“執(zhí)法為民，城管為民”的服務宗旨，將管理融入服務中，努力做到“誠心說服教育，耐心勸導蠻纏，公心糾正違章。”“對商販的管理，既要文明執(zhí)法，也要嚴格執(zhí)法。”他面對執(zhí)法相對人的時候，總能換位思考，從不與之爭吵，耐心細致，春風化雨，做好對方的思想工作，巧妙地將矛盾化解，避免沖突。

魯磨路379號的水果攤是洪湖人陳先生夫婦開的，他們來漢時間不長，經營的攤位半個月前才開張。開張當天，老楊就來到攤位前，主動宣講城市管理規(guī)范，請他們嚴格遵守，看到這個攤位比較窄，老楊還幫他們設計階梯式的攤位，以便擺下更多的商品。女主人一臉敬佩，“我們才來沒多久，老楊就這樣關照我們，說話和聲細氣的，態(tài)度非常好。”廣水人老王騎著電動三輪車在在魯磨路經營核桃等干果，他一口一個老楊，叫得格外親熱。老王說，他們很多老鄉(xiāng)在武漢做小

生意，和城管沒少交往，像老楊這樣溫和的城管人員還不多見。他認為，老楊是個值得交的朋友，“辦事有原則，很有人情味。”

“沒有大聲叫嚷，沒有爭執(zhí)，沒有暴力，只有勸導、教育和溝通，清理行動很順利、很和諧，那些攤主和商戶大都很配合老城管的工作，一條熙熙攘攘的街道又恢復了整潔。”

（三）淡泊名利，嚴于律己，“用誠”管理。

楊維勛同志自覺踐行社會主義法治理念，秉公辦案、不徇私情，清貧自守、清正廉潔。2007年8月19日，當時楊維勛在直屬一中隊武大350米守控執(zhí)法，該路段吉龍波洗浴中心負責人為感謝老楊對該單位門面裝修的支持，硬塞給老楊300元錢。原來，吉龍波洗浴中心前段時間進行門面專修，施工期間，楊維勛多次主動上門提供服務，對該單位不符合城管法規(guī)的行為，提出了改正意見，如“要求及時清除占道裝修垃圾，裝修期間規(guī)范打圍等，人性化的管理方式，保證了該單位裝修工程順利進行。該單位負責人很感動，等裝修一結束，就拿出300元對楊維勛表示感謝。老楊推脫不掉，立即騎車趕到中隊將300元上交了。隊領導得知此事，安排其他同事和老楊一起到吉龍波洗浴中心找到該負責人，將錢全數退還。該負責人深受感動，連生稱贊，并給直屬一中隊送來了“勤政愛民”的錦旗一面。

老楊的執(zhí)法稍顯“溫柔”：一“守”二“勸”，從來沒有過激言行，甚至和攤販同時上下班。為了贏得管理對象的信任，他始終堅持騎車執(zhí)法，這些年，從不在轄區(qū)攤點“過早”，“免得他們不收錢，引起誤會。”“我尊重他們，他們也信任我，這是我們之間達成的誠信。”老楊笑著說。“熱了累了，就靠在樹上歇歇，從不進店蹭空調。”談起這次網絡爆紅，老楊的反應樸實依舊：“我就希望一輩子踏踏實實，做個本分人。”

沒有驚天動地的壯舉，也沒有感人至深的故事，默默無聞，平淡無奇。但是他立足城市管理一線，始終以強烈的責任感和飽滿的工作熱情投入到每天的工作中，用自己辛勤的汗水灑滿從業(yè)之路，踐行者自己的人生追求。

三、楊維勛同志事跡給我們的啟示

楊維勛同志貼心服務，文明執(zhí)法的行為爆紅網絡，絕不是偶然的，而是我們在城市管理執(zhí)法工作堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新思想觀念，更新管理理念，改革管理模式，強化監(jiān)督機制，始終保持生機和活力的結果，是由執(zhí)法型管理向服務型管理轉變的典范。楊維勛同志執(zhí)法理念和方式給我們的啟示是：

（一）在城管執(zhí)法工作中，必須進一步強化親民意識，確立以人為本的理念。執(zhí)法為民是時代的主旋律，也是執(zhí)法管理的最終目標。作為城市管理的執(zhí)法者，必須做法律法規(guī)的的忠實執(zhí)行者，做人民利益的忠誠捍衛(wèi)者，做良好形象的模范引領者。在城市管理中就是要積極轉變傳統(tǒng)的“管制型”執(zhí)法思維，變“為

城市管人民”為“為人民管城市”，不斷強化執(zhí)法者執(zhí)法為民的服務意識。這樣才能在人民群眾中享有威望，才能在改善環(huán)境過程中發(fā)揮突出的獨特作用。創(chuàng)新服務方式，確立和諧管理的理念。

（二）在城管執(zhí)法工作中，必須進一步創(chuàng)新服務方式，確立和諧管理的理念。理念是先導，是我們做好一切工作的指針。對城管而言，為經濟社會發(fā)展提供強有力的執(zhí)法保障就是第一要務。要堅持在穩(wěn)定中管理，在管理中維護穩(wěn)定。要把握好“服務”與管理的關系。“管理就是服務、管理必須服務，”這是城市管理理念的根本所在。在管理中服務，以服務推動管理，就要針對不同對象的特點，采取不同的服務、管理措施，實現“雙贏。”處理好嚴格執(zhí)法與文明執(zhí)法，有情管理與真情服務的關系，處理好規(guī)范執(zhí)法與人性化執(zhí)法的關系。要寓熱情服務于執(zhí)法管理之中，變服從式管理為主動式服務，在執(zhí)法管理的同時，解決相對人的一些合理需求，為相對人提供快捷高效的服務，既可以拉近城管部門與人民群眾的距離，又可以贏得人民群眾對城管工作的理解與支持。

（三）在城管執(zhí)法工作中，必須進一步加強執(zhí)法隊伍自身建設，確立行為自律的理念。在城管工作中，隊伍建設是根本，也是保證。城市管理綜合執(zhí)法隊伍作為一個工作的集體，要發(fā)揮整體的優(yōu)勢，就要采取嚴格、嚴明、嚴肅的措施，通過教育引導，自覺約束自己的言行。近幾年來，我局相繼開展了“創(chuàng)建學習型執(zhí)法大隊、文明執(zhí)法春風行、執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設、執(zhí)法隊伍紀律作風教育整頓、創(chuàng)建群眾滿意基層站所”等一系列活動。通過這些活動的開展，全體執(zhí)法隊員的綜合素質得到進一步提升，楊維勛同志只是這許許多多城管執(zhí)法隊員中的一個縮影，一個亮點。通過這些活動的開展，“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻”的城管精神正在整個城管執(zhí)法隊伍中得到體現，城管執(zhí)法人員的職業(yè)榮譽感和使命感正在增強。

楊維勛同志作為我們身邊的先進典型，他的事跡真實感人，可信、可敬、可學、可比。當前，在積極開展創(chuàng)建文明城市，構建和諧社會的“大城管”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，楊維勛同志始終保持勞動者本色，勤勤懇懇，任勞任怨，始終保持親民愛民的博大情懷的品德和精神，為我們樹立榜樣。城管戰(zhàn)線的廣大干部職工要以楊維勛同志為榜樣，深懷愛民愛生之心，立足本職，樂于奉獻，把每一件平凡的事做好，把每一件普通的事做好，在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻，用自己的實際行動為全市城管事業(yè)添磚加瓦。

第三篇：學習彭世彰同志事跡心得體會

馬其龍學習彭世彰同志事跡心得體會

彭世彰同志生前系河海大學水文水資源與水利工程科學國家重點實驗室主任、教授、博士生導師，是我國著名節(jié)水灌溉專家。他忠誠于黨和人民的教育事業(yè)、畢生追求科學真理、以知識報效國家的感人事跡值得我們弘揚和學習。

彭世彰老師的先進事跡感人至深，他“立德樹人、愛崗敬業(yè)，堅韌執(zhí)著、潛心科研，為國為民、甘于奉獻，追求卓越、永攀高峰”，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，展現了共產黨人的堅定信仰和先進本色，展現了教學科研人員的不懈探索和執(zhí)著追求，展現了優(yōu)秀教育工作者的高尚師德和責任擔當。

通過學習彭世彰的先進事跡，我深受教育和鼓舞。我明白了人應該怎樣活著，應該像彭世彰同志一樣有志向、有抱負、有情義、有尊嚴的活著，應該懷揣夢想、腳踏實地、淡泊名利、勤儉樸素、樂于奉獻、奮勇爭先的活著。彭世彰就像一面旗幟，在空中迎風飄蕩，激勵著我們奮勇向前。學習彭世彰，就是學習他高尚的道德情操，學習他扎實的工作作風，學習他敬業(yè)的工作精神，學習他親民的工作態(tài)度，學習他廉潔的工作要求。我們應該以彭世彰老師為榜樣，愛崗敬業(yè)，關愛學生，嚴謹篤學，無私奉獻，努力做社會主義核心價值觀的模范踐行者，做學生健康成長的指導者和引路人，做良好社會風尚的積極推動者，不斷提高立德樹人、教書育人水平。

作為老師，作為教書育人的使者，努力學習、勤于實踐，不斷提高教書育人本領；更新教育觀念，積極探索教育教學規(guī)律，改進教學方法，優(yōu)化學習方法；積極投身教育教學改革，做全面實施素質教育的努力踐行者和積極推進者。首先，需要有愛心，而在教育中，愛更是教育的靈魂和生命，對學生進行愛的教育，是教育的關鍵，也是教育的基本要求。愛能激活學生的思維，彰顯學生的個性，放飛學生的心智，啟迪學生的心靈，喚醒學生的潛能，讓學生體驗到成功的快樂，學習的快樂，成長的快樂。其次，教書育人需要耐心，內心如火一般熾熱，對每一個學生負責，為全體學生服務，這樣才能燃起學生對知識渴望的熊熊之火。

學習彭世彰先進事跡，我深深體會到：教師不僅僅是在奉獻、在燃燒、在蛻變，而且同樣是在汲取、在更新、在升華。更進一步體會到，在教育教學中，尊重學生，是我們老師必備的道德要求，尊重學生的人格，友好的對待他們，理解和信任他們，調動他們的積極性，多和他們交流，多鼓勵和表揚他們，要尊重他們，寬容他們的過失，當學生有不足時，多給予激勵和贊美，對學生精心呵護，尊重學生人格，善待、寬容、理解每一個學生，讓他們感覺到在學校里比在家里的還要幸福的多，感受到學校生活的開心和幸福。

今后，我將以彭教授的工作態(tài)度和探索精神為榜樣，繼續(xù)立足自己的崗位，努力工作和學習，以實際行動為我們施莊小學的發(fā)展、為阜寧教育的跨越發(fā)展貢獻自己的力量。

第四篇：世博事跡

世博事跡

在2010年上海世博會舉辦期間，我參加了為期四個月的安保工作。在此期間，我始終秉承中國人民公安大學的優(yōu)良傳統(tǒng)，成功出色地完成了各項安保工作和任務，為世博會的成果圓滿舉辦最大限度地發(fā)揮了自己的作用，體現了中國人民公安大學學子的良好素質，彰顯了中華人民共和國預備警官的職業(yè)素養(yǎng)。

世博會實習期間，我被分到上海世博局普陀分局，具體負責長清雪野安檢口（七號安檢口）的工作。長清雪野安檢口是上海世博會八個陸上入口中入園客流量最大的入口之一，為了緩解客流量過大的壓力而設置了特定的團隊入口，而我的主要工作就是在長清雪野安檢口的團隊入口處開展的。

在一天的工作中，解決早上的游客入園高峰工作是難度最大的。早上7點45分預檢口開放，在預檢口排隊等候的團隊開始進入蛇形通道內排隊等候入園。七號安檢口團隊入口共有五個通道，這就需要世博安保人員給蜂擁而至的每一個團隊指引不同的入口以達到分流的目的。在上海實習期間，我遇到過梅雨季節(jié)的暴風雨，體會過七月份的烈日炎炎，但這些都不會成為阻擋我奔波在雪野二路上的阻礙。還記得五月份的一天，上海下著滂沱大雨，可這絲毫沒有減少游客的游園熱情，團隊數量依然不減。7點45分開始，我穿梭在由預檢口奔向七號入口的人流中，奔波在大雨中給每一個團隊指引入口，直到在大雨中奔跑的團隊寥寥無幾，而此時已經將近12點了，我已經在大雨中連續(xù)工作了進四個小時。

我除了在預檢口引導團隊外，還有另外一項工作，那就是負責世博園區(qū)七號安檢口團隊入口的各項安檢事件以及七號出口岀園高峰期的秩序維護。每天下午的人員出園高峰時期，守在出口處的我常常會遇到走失的游客前來求助。每當遇到這些游客時，我總會熱情地給他們提供幫助，用實際行動詮釋為人民服務的良好素養(yǎng)。

有一次我剛要換班休息時被一位六十歲左右的老奶奶叫住。她告訴我說，自己和團隊走散了，只記得她們的大巴停在十七號停車場，至于導游的聯系方式、旅游團內其他人員的聯系方式、大巴停放的具體位置等等都不記得了。聽完她的敘述，雖然自己很累，我還是放棄了自己的休息時間，立刻陪同老奶奶去往十七號停車場尋找她失散的團隊。十七號停車場是世博會專用停車場中最大的一個，老奶奶所提供的有用信息只有大巴是藍色的、導游姓李拿著一個黃色的旗幟、團隊來自安徽。趕到停車場后，我開始陪同老奶奶尋找藍色大巴和黃色旗幟，可這對于這個偌大的停車場來說無異于是大海撈針。于是我跑去找到在十七號停車場值班的一個民警，借來了擴音器，在停車場重復喊著：“來自安徽的李導游，您的旅游團成員***正在這找你，聽到后速來核實人員。”在轉了大半個提車場后，我終于找到了老奶奶的旅游團，將老奶奶安全送回。除此之外，我還幫助一個葡萄牙籍的游客找到了她的女兒，幫游客找到過遺失的手機、錢包等貴重物品。

由于7月份的上海天氣炎熱，加之人員擁擠，每天早上8點到9點中在蛇形通道內排隊等候入園的游客中暑情況比較嚴重。為了及時發(fā)現這種情況，我總會主動在應急通道內巡邏。一次一位十六歲左右的小女孩暈倒在蛇形通道內，臉色蒼白，靠在柵欄上。我及時發(fā)現，立刻叫來當場的志愿者幫忙，一同將小女孩從蛇形通道抬出到應急通道。我把手放在應急通道內的冰塊上，再放到小女孩額頭上冷敷，又喂她喝水，喂她吃解暑藥丸，這才使小女孩消暑。原來小女孩沒吃早飯，血糖較低，加上天氣炎熱長時間排隊，才導致中暑。小女孩醒過來后，我又急忙搬來安保人員休息時使用的凳子給小女孩坐，在旁邊無微不至的照顧她，直到她完全清醒安全進入世博園區(qū)。

在上海世博會實習期間，我積極主動向在職民警學習工作經驗，對工作認真負責，待人得體有禮貌，表現出了優(yōu)秀的品質，用自己的汗水捍衛(wèi)了人民警察的尊嚴和榮譽，同時在世博安保工作的磨練下變得更加成熟和干練，表現出了作為一名中華人民共和國預備警官的良好品質和素養(yǎng)。

第五篇：同志主要事跡

同志主要事跡

一、能認真學習貫徹黨的十六大及十六屆四中、五中全會精神，忠實實踐“三個代表”重要思想，具有堅定的理想信念和理論修養(yǎng)。尤其是在“黨的先進性教育”活動中，積極參與學習和主題實踐活動，協調各處室做了大量的公益事業(yè)。如為捐助長豐埠里中心小學課桌椅做準備工作；為捐助肥東八斗鄉(xiāng)變壓器而四處奔走直至落實等等。

二、能模范執(zhí)行黨的對臺路線方針政策，出色地完成對臺工作。秘書處人少事多，工作繁雜瑣碎，涉及文秘、人事、行政、后勤、財務、老干部等許多工作，該同志不厭其煩，盡心盡責地做好每一項工作，尤其是在接待臺商、為臺商做好服務工作，經常犧牲休息日，認真擬訂每一個接待環(huán)節(jié)，得以使接待工作順利進行，深得臺胞和臺商的好評，也得到了臺辦干部的尊重。

三、能堅持黨性原則，清正廉潔。秘書處掌管財務行政大權，該同志為了更好地行使權力，對臺辦的各項規(guī)章制度進行了修訂補充，逐步建立起較為完整且易于操作執(zhí)行的規(guī)章制度，使臺辦的各類事務有章可循，從不循私情。為了更好地合理使用對臺工作經費，該同志根據工作需要，認真編制財務預算，嚴格控制經費支出，以保證臺辦的各項工作順利開展。

四、能團結同志，密切聯系同志，全心全意地為臺辦干部和離退休老干部服務。如臺辦事多車輛少，工作用車根本排不過來，該同志在合理調度車輛情況下，還經常親自駕駛自己的私車，送同志們去辦事，受到臺辦黨員的一致贊譽。再如離休老干部體弱多病，醫(yī)藥費往往跟不上，為了排除老干部的后顧之憂，該同志不厭其煩地找財政部門，盡可能地將醫(yī)藥費安排到位。對此，臺辦老干部深有體會。