第一篇：監察第2次試卷

玄武區勞動監察業務考試題

（二）一、填空（每題1分，共10分）

1、《社會保險法》規定，國家建立 基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度。

2、根據《社會保險法》規定，職工參加 工傷保險、生育保險，由用人單位繳納保險費。

3、《社會保險法》規定，用人單位應當向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起 15日內予以審核，發給社會保險登記證件。

4、勞動保障行政部門及所屬勞動保障監察機構對企業和個體工商戶進行監察，適用《勞動保障監察條例》。

5、對用人單位的勞動保障監察，由用人單位所在地的縣級或者設區的市級勞動保障行政部門管轄。

6、當事人認為勞動保障監察員是用人單位法定代表人或主要負責人的近親屬的，有權向勞動保障行政部門申請，要求其回避。

7、安排女職工從事礦山井下勞動、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動或者其他禁忌從事的勞動的，由勞動保障行政部門責令改正，按照受侵害的勞動者每人1000元以上5000元以下的標準計算，處以罰款。

8、用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正，并可以按照受侵害的勞動者每人100元以上 500元以下的標準計算，處以罰款。

9、勞動者患病或者非因公負傷，在規定的醫療期內的，用人單位不得依據《勞動合同法》第四十條、第四十一條規定解除勞動合同

10、自用工之日起 三十日 內，經用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系。

二、單選（每題1分，共20分）

1、用人單位提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告的，由勞動保障行政部門責令改正，并可處以（A）以下的罰款；對當事人造成損害的，應當承擔賠償責任。

(A)1000元 ；(B)2000元；(C)2500元；(D)3000元

2、關于用人單位招用人員，（）是正確的。

(A)都不得強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準；(B)不得歧視殘疾人；(C)都不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準；(D)應當依法對少數民族勞動者給予全面照顧

3、根據《女職工勞動保護規定》，懷孕（）的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動；在勞動時間內應當安排一定的休息時間。

（A）七個月以上（含七個月）；（B）期間；（C）三個月以上；（D）六個月以上（含六個月）

4、根據《未成年工特殊保護規定》，符合下列（）條件，用人單位應按要求對未成年工定期進行健康檢查。

（A）安排工作崗位之前。（B）工作滿六個月。（C）年滿十八周歲，距前一次的體檢時間已超過三個月。（D）年滿十八周歲時。

5、《社會保險法》規定社會保險制度堅持（）的方針。

（A）廣覆蓋、保基本、多層次；（B）廣覆蓋、多層次、可持續；（C）廣覆蓋、保基本、多層次、可持續；（D）保基本、多層次、可持續

6、下列（）項不是《社會保險法》規定的社會保險經辦機構提供社會保險服務的范圍。1

（A）社會保險費的征繳；（B）社會保險登記；（C）個人權益記錄；（D）社會保險待遇支付

7、《社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，達到（）時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

（A）男滿六十周歲，女滿五十周歲；（B）男滿六十周歲，女滿五十五周歲；（C）男滿五十五周歲，女滿五十周歲；（D）法定退休年齡

8、《社會保險法》規定，用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起（），到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

（A）十五日內；（B）二十日內；（C）三十日內；（D）六十日內

9、根據《社會保險法》規定，有關用人單位繳納社會保險費義務的表述不正確的是（）。

（A）用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費。

（B）職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。

（C）用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

（D）用人單位應當繳納社會保險費，不得減免。

10、根據《實施中華人民共和國社會保險法若干規定》，職工（包括非全日制從業人員）在兩個或者兩個以上用人單位同時就業的，各用人單位應當分別為職工繳納（）。

（A）基本養老保險費；（B）基本醫療保險費；（C）工傷保險費；（D）失業保險費

11、根據《實施中華人民共和國社會保險法若干規定》，職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。用人單位未依法代扣代繳的，由（）責令用人單位限期代繳。

（A）社會保險行政部門；（B）社會保險經辦機構；（C）社會保險費征收機構；（D）勞動保障監察機構

12、《勞動保障監察條例》規定勞動保障監察遵循（）的原則。

（A）公平、公正、公開、平等；（B）公正、公開、高效、便民

（C）公平、公正、高效、便民；（D）法律面前人人平等

13、下列事項除（）外，勞動保障行政部門都可以實施勞動保障監察。

（A）用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況

（B）用人單位遵守禁止使用童工規定的情況

（C）用人單位制定職業病防治制度的情況

（D）用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況

14、關于舉報，說法正確的是（）。

（A）勞動保障行政部門對舉報人反映的違反勞動保障法律的行為應當依法予以查處

（B）勞動保障行政部門可以為舉報人保密

（C）對舉報屬實的舉報，應當給予舉報人獎勵

（D）對于匿名舉報，勞動保障行政部門可以不予查處

15、對符合條件的投訴，勞動保障行政部門應當在接到投訴之日起（）個工作日內依法受理。

（A）3；（B）5；（C）7；（D）1016、關于《勞動保障監察條例》2年時效的規定，說法正確的是（）。

（A）該期限應自違反勞動保障法律、法規或者規章的行為發生次日起計算

（B）違反勞動保障法律、法規或者規章的行為有連續或者繼續狀態的，該期限應自行為開始之日起計算

（C）該期限應自違反勞動保障法律、法規或者規章的行為發生之日起計算

（D）違反勞動保障法律、法規或者規章的行為有連續或者繼續狀態的，該期限應自行為終了次日起計算

17、關于《勞動保障監察限期改正指令書》的說法正確的是（）。

（A）《勞動保障監察限期改正指令書》的內容可以申請人民法院強制執行

（B）具有財產給付內容的《勞動保障監察限期改正指令書》可以申請人民法院強制執行

（C）用人單位對《勞動保障監察限期改正指令書》不服的，可以申請行政復議或者提起行政訴訟

（D）用人單位對《勞動保障監察限期改正指令書》不服的，不可以申請行政復議或者提起行政訴訟

18、對違反勞動保障法律的行為作出行政處罰決定前，應當制作并送達（）告知用人單位擬作出的行政處罰。

（A）《行政處罰告知書》；（B）《陳述申辯告知書》；（C）《行政處罰決定書》；（D）《行政處罰通知書》

19、下列（）情形，由勞動保障行政部門責令改正，拒不改正的處以2000元以上2萬元以下的罰款。

（A）不按照勞動保障行政部門的要求報送書面材料的（B）無理抗拒、阻撓勞動保障行政部門依照《勞動保障監察條例》的規定實施勞動保障監察的（C）拒不履行勞動保障行政部門的行政處理決定的（D）扣押勞動者合法證件的20、因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過（），但是每月不得超過（）。

(A)一小時十二小時；(B)兩小時二十四小時；(C)三小時三十六小時；(D)四小時四十八小時

三、判斷（每題2分，共20分）

1、根據《女職工勞動保護規定》，懷孕七個月以上（含七個月）的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動；在勞動時間內應當安排一定的休息時間。（正確）

2、《社會保險法》規定，個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。（正確）

3、勞動保障監察支隊（大隊）是經過勞動保障法律法規授權實施勞動保障監察的組織。（錯誤）

4、因用人單位違法解除勞動合同或者故意拖延不訂立勞動合同，對勞動者造成損害的，勞動者與用人單位就賠償發生爭議的，依照國家有關勞動爭議處理的規定處理。（正確）

5、當事人對勞動保障行政處理或行政處罰決定不服申請行政復議或者提起行政訴訟的，行政處理或行政處罰決定暫停執行。（正確）

6、勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。（正確）

7、用人單位未及時足額支付勞動報酬，勞動者可以解除勞動合同。（正確）

8、女職工懷孕期間，單位不得以任何理由與該職工解除勞動合同。（錯誤）

9、非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過七日。（錯誤）

10、用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關系處理。（正確）

四、改錯（每題2分，共20分）

1、職工累計工作已滿1年不滿5年的，年休假10天。

改為：5天

2、用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警

告，責令限期改正，處２０００元以上２萬元以下的罰款。

改為：每人100元以上500以下罰款

3、實行計件工資制的，用人單位確定、調整的勞動定額應當使本單位同崗位百分之八十以上勞動者

在法定工作時間內能夠完成。

改為：百分之九十

4、用人單位安排勞動者在法定休假日勞動的，不能在六個月之內安排同等時間補休的，按照不低于

本人工資的百分之二百支付加班工資。

改為：休息日

5、不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和哺乳

期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

改為：刪除“從事—其他勞動”

6、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在24小時之內經搶救無效死亡的，視同為工傷。48小時

7、人民法院審理行政案件，適用調解。

正確

8、舉報人是勞動保障合法權益受到侵害的當事人。

錯誤

9、建立勞動關系，應當訂立勞動合同。

正確10、1年

五、案例題（30分）：

一、職工王某1992年參加工作，2004年調入F公司。2009年7月，根據王某的申請，F公司安排王某休假10天。2009年8月起，王某因病請假休息治療。2009年12月，王某康復回公司上班。2010年4月，F公司經與王某協商解除了勞動合同。王某在領取經濟補償后又向F公司要求2010年度未休年休假的工資報酬。F公司不同意支付，理由是2010年王某未連續工作滿12個月，不享受帶薪年休假。請問：F公司是否需要向王某支付年休假工資報酬？為什么？

答：F公司不需要向王某支付年休假工資報酬。

因為，根據《職工帶薪年休假條例》第四條

（四）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的，不享受當年的年休假。王某請病假超過3個月，故不享受年休假。

勞動爭議申請仲裁的時效期間為180天。

二、汪某是一名安徽至南京打工的農民工，2012年3月到一家經人社部門許可設立的正規職業中介所找工作，但當時汪某來到該職介所的時候，既沒有看到營業執照、職業中介許可證，也未看到服務項目和收費標準的牌子。工作人員問明汪某的來意后，當即給汪某聯系了D公司，條件是需交100元押金，成功了則再加交50元算是中介費，不成功則只需交5元服務費，100元押金退回。汪某在職業中介所里看到D公司的宣傳資料上寫著招聘保安，工資每月1500元包吃包住，且辦理社會保險，表示滿意，即交了100元押金。D公司面試后，汪某發現公司不是招聘保安，而是從事保潔工作，待遇只有每月1000元，且農民工不辦理社會保險，就沒有簽約。等回到職業中介所要押金時，工作人員卻說單位已經給你找好了，是你自己不愿意去，就等于介紹成功了，執意不肯退押金。

1、該職業中介和D公司存在哪些違法行為？

2、如果汪某到當地人社機構投訴，勞動保障監察機構應如何處理？

答：

1、①職業中介違法行為：

提供虛假就業信息；

向勞動者收取押金；

未在經營場所顯著位置懸掛合法證照、服務項目和收費標準。

②A公司違法行為：月工資低于最低工資標準；未按規定為勞動者辦理社會保險。

2、對職介提供虛假就業信息的行為責令改正。對收取押金行為，責令限期退還勞動者，并按500-2000元/人的標準處以罰款。對該職業中介所進行全面檢查，以確認是否還存在其他違法行為。對A公司則按勞動保障監察程序實施勞動保障監察，進行調查取證，如存在違法行為，依法查處。

第二篇：環境監察試卷 G112

環境監察試題

一、名詞解釋（每題4分）

1、環境監察

2、“三同時”

3、大氣污染物

4、“污染集中控制制度”

5、限期治理制度

二、單項選擇題（每題1分）

1、污染防治設施需拆除、閑置和更新改造的，環境保護行政主管部門自接到申請之日起（）應予批復。

A、一年內 B、一周內 C、一天內 D、一個月內

2、國家標準和地方標準共存時，應執行哪級標準？（）

A、地方標準 B、國家標準 C、同時執行 D、先執行國家標準，后執行地方標準

3、啤酒廠排放廢水超標項目主要是COD、BOD5、SS三項；啤酒生產的廢水主要來自大量的（）和洗滌水兩個方面。

A、污染水 B、冷卻水 C、飲用水 D、回收水

4、引起溫室效應的主要氣體是（）

A、CO B、SO2 C、CO2 D、NOX

5、焚燒垃圾時最容易產生二惡英的溫度是（）℃

A、250-350 B、450-550 C、350-450 D、150-350

6、對于夜間頻繁突發的噪聲，起峰值不準超過標準值()

A、10db B、12db C、15db D、16db

7、污染源不定期檢查有以下類型（）和臨時檢查。

A、突擊檢查 B、定期檢查 C、事后監察 D、抽樣監察

8、建設項目（）或者（）期間，領取臨時排污許可證。

A、試運行 限期治理 B、限期治理 生產 C、試生產 試運行 D、試生產 限期治理

9、大氣污染物的排放一般可分為（）和（）兩大類。

A、定期排放 隨機排放 B、臨時排放 長期排放 C、有組織排放 無組織排放 D、光明正大排放 偷摸排放

10、污染防治設施確需暫停運行的，環境保護行政主管部門自接到申請之日起，應在幾日內批復（）

A、7日內 B、10日內 C、15日內 D、30日內

三、多項選擇題（每題1分）

1、建設項目的水污染防治設施，應當與主體工程（）、（）、()。

A、同時設計 B、同時施工 C、同時投入使用

2、我國三大環境保護基本政策：（）

A、預防為主 B、法律制約 C、誰污染誰治理 D、強化環境管理

3、環境保護行政處罰的程序：（）。A、簡易程序 B、一般程序 C、取證程序 D、聽證程序

4、污染源監察的形式：（）

A、定期檢查 B、定點觀察 C、不定期檢查 D、定期巡查 E、特殊形式檢查

5、送達的具體方式：（）

A、直接送達 B、網絡送達 C、郵寄送達 D、留置送達

6、對（）固體廢棄物的設施、設備和場所，應當加強管理和維護，保證其正常運行和使用。

A、收集 B、貯存 C、運輸 D、處置

7、建設項目環境影響報告書，應包括下列()內容。

A、建設項目概括 B、建設項目周圍環境現狀 C、建設項目對環境可能造成影響的分析和預測 D、環境保護措施及其經濟、技術論證 E、環境影響評估結論

8、環境監察的執法依據主要為（）

A、客觀依據 B、法律依據 C、標準依據 D、事實依據

9、污染源監察是環境監察部門依據環境保護法律、法規對轄區內污染源的（A）、污染治理和（）及（）進行現場檢查、調查取證并參與處理的現場執法工作。

A、污染物排放 B、污染事故 C、污染糾紛 D、污染物采集

10、禁止利用（）排放、傾倒含有毒污染物的廢水、含病原體的污水和其他廢棄物。

A、滲井 B、滲坑 C、裂隙 D、溶洞

四、判斷題（每題1分）

1、環境污染事故處理的基本原則是先控制后處理（）

2、建筑施工同一施工場地的多個建筑施工階段同時進行時，以噪聲限值最低的施工階段計算征收超標噪聲排污費為原則。（）

3、環境污染事故的處理原則是先控制后處理。()

4、中華人民共和國環境保護法》規定，因環境污染損害賠償提起訴訟的時效期間為三年。（）

5、根據《排污費征收使用管理條例》規定，危險廢物排污費計征原則：確認為危險廢物的就要征收危險廢物排污費。（）。

6、形成酸雨的主要原因是由于燃燒煤炭和石油向大氣排放了大量SOx和NOx氣體（）

7、由于不可抗拒的災害，盡管已經及時采取了合理措施，仍然無法避免發生環境污染，并造成損失，免除污染者承擔污染責任和賠償責任。（）

8、污染集中控制制度，集中處理以分散治理為基礎，污染集中處理的資金，按照“誰污染，誰治理”的原則，主要由排污單位和受益單位以及城市建設費用中解決。（）

9、環境監察部門只有監測分析權，沒有采樣權（）

10、罰款限額為對公民處以50元以下、對法人或組織處以1000元以下或者警告處罰的使用簡易程序（）

五、簡答題（每題5分）

1、環境監察的職責是什么？

2、簡述常規的污染防治設施監察方法？

3、大氣污染源現場監察工作要點？

4、環境監察的特點和類型？

六、案例分析（本題15分）

山東省某縣農民張某，承包水庫水面，用網箱養魚，并租了一條水泥船和雇傭兩個工作人員在水庫中日夜看護，張某本人也經常住船看護。一天早晨，張某起床后，看到許多死魚漂浮水面，且水面散發出難聞的氣味。張某意識到可能是水體受到某化工廠污染致魚死亡，于是馬上到縣環保局要求察看死魚現場。縣環保局的工作人員說：根據〈水污染防止法〉的規定，漁業水污染事故由漁政管理機構調查處理。于是張某又馬上到負責漁政管理的水庫管理局漁政管理站要求其調查處理死魚事故。但漁政管理站的站長說，不可能是污染致魚死亡，所以既不組織對水庫水質進行監測，也不到現場調查死魚情況。為了固定證據，張某只好讓縣公證處對其死魚情況進行公證，證明死魚損失達40萬元。死魚事件后不久，某化工廠就收到漁政管理站發出的因漁業污染事故罰款15萬元的決定。由于缺乏漁政管理站的現場調查監測資料，張某無法向排污者索賠，于是便以漁政管理站不履行法定職責為由，向人民法院提起以漁政管理站為被告的行政訴訟，要求其賠償死魚損失40萬元。法院以漁政管理站不具有法人資格為由，讓張某變更被告，但張某拒絕變更，于是法院裁定駁回張某的起訴。

（1）環保局工作人員的說法對嗎？為什么？

（2）法院的裁定是否正確？為什么？

（3）張某應當通過什么途徑解決死魚損害賠償問題？

答案

一、名詞解釋（每題4分）

1、答：環境監察是一種具體的、直接的、“微觀”的環境保護執法行為，是環境保護行政部門實施統一監督、強化執法的主要途徑之一，是中國社會主義市場經濟條件下實施環境監督管理的重要舉措。

2、答：同時設計、同時施工、同時投產使用。

3、答：當大氣中污染物質的濃度達到有害程度，以至破壞生態系統和人類正常生存和發展的條件，對人或物造成危害的現象叫做大氣污染物。

4、答：污染集中控制制度是要求在一定區域，建立集中的污染處理設施，對多個項目的污染源進行集中控制和處理。

5、答：指對造成環境嚴重污染的企事業單位，人民政府決定限期治理，被限期治理的企事業單位必須如期完成的制度。

二、單項選擇題（每題1分）

1、D

2、A

3、B

4、C

5、C

6、A

7、A

8、D 9C

10、B

三、多項選擇題（每題1分）

1、ABC

2、ACD

3、ABD

4、ABCDE

5、ACD

6、ABCD 7ABCDE

8、BCD

9、BC

10、ABCD

四、判斷題（每題1分）

1、√

2、×

解釋：不同施工階段作業噪聲限值列于下表。

等效聲級LA eq[dB(A)]、、表中所列噪聲值是指與敏感區域相應的建筑施工場地邊界線處的限值。

如有幾個施工階段同時進行，以高噪聲階段的限值為準。

3、√

4、√

5、×

解釋：、固體廢物及危險廢物排污費征收標準

① 對無專用貯存或處置設施和專用貯存或處置設施達不到環境保護標準（即無防滲漏、防揚散、防流失設施）排放的工業固體廢物，一次性征收固體廢物排污費。每噸固體廢物的征收標準為：冶煉渣25 元、粉煤灰30 元、爐渣25 元、煤矸石5 元、尾礦15 元、其他渣（含半固態、液態廢物）25 元。

② 對以填埋方式處置危險廢物不符合國家有關規定的，危險廢物排污費征收標準為每次1000 元/噸。危險廢物是指列入國家危險廢物目錄或者根據國家有關規定的危險廢物鑒別標準和鑒別方法認定的具有危險特征的廢物。

6、√

7、√

8、√

9、×

解釋：環境監察部門沒有監測分析權，只有采樣權

10、√

五、簡答題（每題5分）

1、答：①依法檢查 ②排污收費 ③現場檢查 ④“三同時”暫辦 ⑤向上級匯報

2、答：污染防治設施監察主要通過現場聽、問、查、看、測等方法，檢查污染治理設施是否按審批意見要求建設完好、運行是否正常、變更污染治理設施運行是否及時申報、污染物處理效果是否達到要求、排污口是否規范、污染治理設施產生的二次污染是否采取相應防治措施、前次污染治理設施檢查中要求整改的事項是否落實、是否建立健全污染治理設施運行管理體系、設施運行記錄是否規范完整等。

3、答：（1）燃燒廢氣污染源的監察

①檢查設備 ②運行檢查 ③查爐灰與爐渣 ④查除塵、集塵設備 ⑤查二氧化硫的控制

（2）工藝廢氣、粉塵和惡臭污染源的監察

4、答：環境監察的特點有委托、直接、強制、及時、公正；環境監察的類型按時間的不同可分為：事前監察、事中監察和事后監察；按環境監察的活動范圍可分為：一般監察與重點監察；按環境監察的目的可分為守法監察與執法監察。

六、案例分析 答：

（1）正確。造成漁業污染的，有漁業行政管理部門調查處理。《水污染防治法》第六十八條 企業事業單位發生事故或者其他突發性事件，造成或者可能造成水污染事故的，應當立即啟動本單位的應急方案，采取應急措施，并向事故發生地的縣級以上地方人民政府或者環境保護主管部門報告。環境保護主管部門接到報告后，應當及時向本級人民政府報告，并抄送有關部門。

（2)造成漁業污染事故或者漁業船舶造成水污染事故的，應當向事故發生地的漁業主管部門報告，接受調查處理。其他船舶造成水污染事故的，應當向事故發生地的海事管理機構報告，接受調查處理；給漁業造成損害的，海事管理機構應當通知漁業主管部門參與調查處理。

（2）正確。漁業監督管理站是漁業行政管理部門的下屬機構，應由漁業行政管理部門做被告。

（3）張某可以侵權為由向法院起訴某化工廠。本案中，張某除了公證書證明自己的損失外，還要證明某化工廠排放污染物的侵權行為和你的魚死亡與其排放污染物行為之間存在因果關系。對于因果關系，一般使用推定原則即只要存在排放污染物行為、張某的財產受到損害，就推定二者之間存在因果關系。

第三篇：2013安全監察測驗試卷

_____ _--_--：_--

-------課堂號

---------------------------

----學號：

-------------線-------------

--名：--

-------學生姓

-----封----------

----年級：

--------------------密--

----專業：

------------------------：）---

------院（系

----------

第（）

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------------------密---封-----------------------------線--------------------------

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第四篇：環境監察人員崗位培訓班考試試卷范文

環境監察人員崗位培訓班考試試卷

姓名 單位 成績

一、填空:(每空1分，共30分)

1、環境，是指影響人類 的各種天然的和經過人工改造的自然因素的總體，包括大氣、水、海洋、土地、礦藏、森林、草原、野生生物、自然遺跡、人文遺跡、自然保護區、風景名勝區、和 等。

2、水污染防治應當堅持、、的原則，優先保護飲用水水源，嚴格控制工業污染、城鎮生活污染，防治農業面源污染，積極推進生態治理工程建設，預防、控制和減少水環境污染和生態破壞。

3、限期治理項目違法行為認定的兩個要素：一是 ；二是治理工程未完成，或是雖然治理工程已完成但。

4、違法《中華人民共和國環境保護法》規定的，責令停業、關閉由 決定。

5、《環境保護違法違紀行為處分暫行規定》的適用對象包括 及其工作人員和企業中 的人員。

6、《行政處罰法》規定，對到期不繳納罰款的，每日按罰款數額的 %加收處罰款。

7、企業事業單位需要拆除或閑置污染物處理設施的，必須是先向所在地的縣級以上人民政府環境保護部門申請，并寫明理由。環境保護部門自收到申請之日起 內作出同意或不同意的決定，并予以批復；預期不批復的，視為。

8、新建、改建、擴建直接或者間接向水體排放污染物的建設項目和其他水上設施，應當依法進行。

9、國家實行水環境保護 和 制度，將水環境保護目標完成情況作為對地方人民政府及其負責人考核評價的內容。

10、《污染源自動監控管理辦法》規定，負責對不按照規定建立或者、、關閉及 自動監控系統的排污單位提出依法處罰的意見。

11、縣級以上人民政府環境保護主管部門，對本轄區的環境保護工作實施 管理。

12、《排污費征收工作稽查辦法》規定，不執行，未將排污費繳入國庫的，應當予以立案稽查。

13、拒絕環境保護主管部門或者其他依照本法規定行使監督管理權的部門的監督檢查，或者在接受監督檢查時 的，由縣級以上人民政府環境保護主管部門或者其他依照本法規定行使監督管理權的部門責令改正，處一萬元以上十萬元以下的罰款。

14、現階段環境政策是、、強化環境管理。

15、建設項目屬國家禁止審批項目中的新五小（更新后）

是小煉油、小水泥、、、。

二、判斷正誤：（每題2分，共10分，正確打√，錯誤打Ⅹ）

1、某縣發生一起環境保護糾紛事件，當事人對該縣環保局的行政處罰決定不服，則其可以在接到處罰通知之日起15日向該縣的上一級環保局申請復議或直接向該縣人民法院起訴。（）

2、依據《排放污染物申報登記管理規定》，對于排污單位拒報或謊報排污申報登記事項的，環境保護行政主管部門可依法處以500元以上5000元以下罰款，并限期補辦排污申報登記手續。（）

3、無組織排放是指沒有排氣筒或排氣筒高度低于15m排放源排放的污染物。（）

4、《中華人民共和國環境保護法》規定，因環境污染損害賠償提起訴訟的時效期間為三年。（）

5、《排污費征收使用管理條例》規定，排污者向城市污水集中處理設施排放污水、繳納污水處理費用的，不再繳納排污費。（）

三、單項選擇題（每題2分，共10分）

1、排污者必須于每年（）時間前向環境監察機構申報下正常作業條件下的排污情況。（）

A 12月15日 B 11月15日 C 1月15日 D 12月30日

2、環境監察隊伍是各級環境保護行政主管部門領導下的一支專職執法隊伍，是依法對轄區內（）履行環保法律、法規和管理制度等情況進行現場監督檢查的執法監督機構。A 單位 B 一切單位和個人 C 企業 D 個人

3、建設項目的環境影響評價文件自批準之日起超過（）年，方決定該項目開工建設的，其環境影響評價文件應當報原審批部門重新審核。（）

A 四 B 五 C 六 D 七

4、建設項目的水污染防治設施沒有建成或未達到國家規定的要求即投入生產或者使用的，可以處以（）的罰款。

A 1萬元以上10萬元以下 B 5萬元以下 C 5萬元以上50萬元以下 D 20萬元以下

5、排污者逾期拒不繳納排污費，（）。

A 處以應繳納排污費數額50‰以上的罰款，并報經有批準權的人民政府批準責令停產停業整頓

B 處以應繳納排污費數額1倍以上的罰款，并報經有批準權的人民政府批準責令停產停業整頓

C 處以應繳納排污費數額1倍以上3倍以下的罰款 D 處以應繳納排污費數額1倍以上3倍以下的罰款，并報經有批準權的人民政府批準責令停產停業整頓

四、多項選擇題（每題2分，共10分多選少選部得分）

1、環境行政執法特點（）

A 多部門性 B 科學技術性 C 多行業性 D 超前性

2、產生危險廢物的單位，必須按照國家有關規定處置危險廢物，不得擅自（）

A閑置 B傾倒 C堆放 D拆除

3、排污費征收種類有（）

A污水排污費 B污水超標排污費 C廢氣排污費

D危險廢物排污費 E噪聲排污費

4、按照《中華人民共和國環境保護法》規定，有（）行為，環境保護行政主管部門或者其他依照法律規定行使環境監督管理權的部門可以根據不同情節，給予警告或者處以罰款。A 拒絕環境保護行政主管部門或者其他依照法律規定行使環境監督管理權的部門現場檢查或者在被檢查時弄虛作假的

B 將產生嚴重污染的生產設備轉移給沒有污染防治能力的單位使用的

C 引進不符合我國環境保護規定要求的技術和設備的

D 不按國家規定繳納排污費的

E 拒報或者謊報國務院環境保護行政主管部門規定的有關污染物排放申報事項的

5、某縣發生一起環境保護糾紛事件，當事人對該縣環保局的行政處罰決定不服，則其可以在接到處罰通知之日起15日內（）A向該縣的上一級環保局申請復議 B向該縣的公安部門申請復議 C直接向該縣的人民檢察院起訴 D直接向該縣人民法院起訴

五、簡答題：（共30分）

1、污染防治設施違章行為的認定？（6分）答：

2、“三同時”制度的概念和意義？（8分）答：

3、環境保護行政執法現場檢查執法程序是什么（10分）答：

4、焦化行業環境監察要點？（6）

五、案例分析題（12分）

2009年5月20日，某縣環保局三位執法人員對轄區內的食品加工企業進行檢查時，在未出示執法證件情況下到某豆腐加工廠征收排污費，到食品加工企業未找到負責人，便到其經營的豆腐攤前，要求交納220元排污費。當事人劉某以身上沒帶錢為由要求改天再交。執法人員就指責劉某態度不好，對其要進行相應“處罰”。一會兒，其中一執法人員拿出一張蓋有某縣環保局公章的填空式行政處罰決定書給劉某，上面寫著“市場12—2攤位：你單位因拒繳排污費，違反了《中華人民共和國環境保護法》，現根據《某省征收排污費實施辦法》第18條第1款規定，處以5000元罰款”。劉某不服，于2009年5月25日向某縣人民法院提起訴訟。請問在本案中環保局違反行政處罰程序的行為有哪些，并說明原因?

第五篇：國稅系統政工類監察崗競賽試卷

安徽省國稅系統2008年能手競賽試卷（政工類監察崗）

一、不定項選擇題（每題至少有一個正確答案，多選或少選均不得分。共150題，共100分）1.十七大報告指出，必須把黨的執政能力建設和先進性建設作為主線，堅持黨要管黨、從嚴治黨，貫徹為民、務實、清廉的要求，以堅定理想信念為重點加強()建設，以造就高素質黨員、干部隊伍為重點加強()建設，以保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點加強（）建設，以健全民主集中制為重點加強（）建設，以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強（）建設，使黨始終成為立黨為公、執政為民，求真務實、改革創新，艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團結和諧的馬克思主義執政黨。(0.5分)A.理想、隊伍、政風、黨內、反腐敗 B.信念、組織、宗旨、制度、反腐倡廉 C.思想，組織、作風、制度、反腐倡廉 D.思想、隊伍、宗旨、黨內、黨風廉政和反腐敗

2.十七大報告指出，切實改進黨的作風，著力加強反腐倡廉建設。全黨同志特別是領導干部都要（）、（）、（）。(0.5分)A.講政治、講原則、講正氣 B.講黨性、重品行、作表率 C.講學習、講政治、講正氣 D.講原則、重學習、作表率

3.十七大報告指出，全黨同志一定要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對腐敗。堅持（）、（）、()、()的方針。(0.5分)A.綜合治理、懲防并舉、標本兼治、注重預防 B.懲防并舉、綜合治理、標本兼治、注重預防 C.標本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預防 D.標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防 4.十七大報告指出，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重（），更加注重（），更加注重（）建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域。(0.5分)A.教育、監督、制度 B.改革、創新、隊伍 C.治本、預防、制度 D.治本、預防、反腐倡廉 5.中共中央印發的《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》的基本要求包括：(0.5分)A.改革創新、開拓進取 B.突出重點、分類指導 C.系統配套、科學實踐 D.統籌推進、綜合治理

6.中共中央印發的《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》，從教育、制度、監督、（）、（）、懲處六個方面整體推進懲防體系建設各項任務。(0.5分)A.責任 B.改革 C.預警 D.糾風 7.稅務行政監察的職能主要有：(0.5分)A.監督職能 B.教育職能 C.懲戒職能 D.保護職能

8.某市國稅局監察室組織開展了全市國稅系統稅收征管、財務管理、人事紀律執行情綜合執法監察，對各單位綜合執法監察發現的問題，分別下發整改建議，要求各單位在規定的時間內制定整改措施,完成整改,并上報整改情況。該市國稅局監察室行使了哪些行政監察權力：(0.5分)A.監察權 B.檢查權 C.調查權 D.建議權 E.處理權

9.稅務行政監察機構根據檢查、調查結果，可以做出監察決定的情況包括：(1分)A.違法違紀應當給予行政處分的 B.發布的規定、通知不適當，應予糾正或撤銷的 C.錄用、任免、獎勵決定明顯不適當的 D.對于控告、檢舉重大違法違紀行為有功的人員應予獎勵的 10.某市國稅局監察室接到匿名揭發、檢舉和控告的信件，該如何處理：(0.5分)A.對不明情況的匿名信，不摘報、不調查、留存備查 B.反映道聽途說的流言，只扣帽子，又無具體內容的不做處理，予以銷毀 C.對反映一般問題的，按分級負責、歸口管理的原則，轉辦處理 D.有重要揭發內容的，先初步核實情況，查明究竟，再定是否查處，揭發不實的則予澄清 E.內容反動、惡意攻擊、謾罵的，可交公安部門處理

11.稅務行政監察機構對交由下級稅務行政監察機構辦理的信訪件需要催辦的：(0.5分)A.久拖不決和推諉不辦的 B.領導批示需要盡快查處的 C.不必報送處理結果但需要掌握處理進展情況和進度的 D.交辦信訪件已超過一個月沒有報來結果的 12.案件調查的“事實清楚”要求主要包括那些方面：(0.5分)A.何人、何事清楚 B.時間、地點清楚 C.手段、方法清楚 D.目的、動機清楚 E.因果關系、責任清楚

13.案件調查的“定性準確”要求應把握哪些原則：(1分)A.以國家法律、法規、政策、政紀為標準原則 B.難以認定性質的，采取“類推”的原則 C.可輕可重認定的，從重認定原則 D.難以認定性質的，采取“寫實”的原則 14.下列關于案件調查程序的時限說法正確的是：(1分)A.立案審批時限間不超過15日 B.一般應在60日內完成初步核實。因特殊情況不能在規定時限內完成初步核實的，經分管領導、主要領導批準，可以延長30日。C.案件調查一般應在6個月內終結，特殊情況需要延長時間的，報分管領導或主要領導批準，可延長6個月，并應當報上級紀檢監察部門備案。D.立案審批時間不超過30日

15.對稅務違紀案件分析及運用“一案三追究”制度主要包括：(0.5分)A.追究直接責任人員的責任 B.追究有關領導的責任 C.追究相關部門的責任 D.針對案件中暴露出來的苗頭性、傾向性問題，以及稅收執法和行政管理制度上存在的弊端和薄弱環節，有關部門應提出源頭治理的建議和措施。

16.案件線索初步核實結果的處理正確的包括：(1分)A.經初核，對已查清全部或部分事實并涉嫌構成違法違紀、需要給予紀律處分的，由紀檢監察部門直接立案調查。B.經初核，雖有違法違紀事實，但情節輕微，不需要追究黨紀、政紀責任的，由紀檢監察部門提出組織處理的意見建議，報經黨組會或局長辦公會研究決定，或建議有關黨組織、稅務機關給予組織處理。C.經初核，對反映問題失實的，紀檢監察部門應提出調查了結的意見，經部門負責人簽字同意后，按審批初核時的權限，分別報分管領導、主要領導簽批同意后執行。D.經初核，認為有犯罪嫌疑的，經本級稅務機關黨組會或局長辦公會研究同意、主要負責人簽字后，將涉嫌犯罪的證據材料原件移送有管轄權的司法機關。

17.稅務系統違法違紀行為組織處理的種類包括(0.5分)A.撤銷榮譽稱號和智力成果 B.責令改正 C.撤職 D.降職 E.責令辭職

18.案件檢查人員有下列情形之一的，應當自行回避，被調查人、檢舉人或其他有關的公民、法人和其他組織也有權申請其回避:(0.5分)A.案件檢查人員是本案的主要證人 B.案件檢查人員與被調查人有過經濟糾紛 C.案件檢查人員與被調查人曾經是戀人關系 D.案件檢查人員的妹夫與本案有利害關系

19.地方紀檢監察機關、司法部門移送并建議給予黨紀政紀處分的案件，處理方式正確的是：(1分)A.如果案件事實清楚、證據確鑿，由紀檢監察部門直接辦理立案審批手續 B.如果案件事實清楚、證據確鑿，由紀檢監察部門直接給予相應黨紀政紀或組織處理 C.如果案件事實不夠清楚，證據不夠充分確鑿，由紀檢監察部門進行補充調查后，提出立案意見，報黨組會或局長辦公會研究決定 D.如果案件事實不夠清楚，證據不夠充分確鑿，由紀檢監察部門進行補充調查后，直接給予相應黨紀政紀或組織處理

20.案件調查階段的工作內容包括：(0.5分)A.立案通知 B.成立調查組、擬定調查方案 C.實施調查 D.錯誤事實材料與本人見面 E.撰寫調查報告

21.案件審理職責范圍表述正確的是：(1分)A.凡是由本級稅務行政監察機構管轄的，且直接受理、立案調查，并需要給予政紀處分的案件，由本級稅務行政監察機構組成案件審理小組進行審理。B.屬于下級稅務行政監察機構查辦的政紀案件，但實施處分的權限在上級稅務行政監察機構的，可由下級稅務行政監察機構組成案件審理小組進行審理。C.屬于本級管轄，但交由下級稅務行政監察調查的案件，應在調查終結后，由本級稅務行政監察機構負責審理。D.對公安機關、檢察機關、法院移送的，需要給予政紀處分的違紀案件，無需再進行審理。22.稅務行政監察機構應當受理的信訪舉報事項包括：(0.5分)A.反映某基層國稅部門領導貪污受賄問題 B.反映基層某稅收管理員失職瀆職問題 C.對稅務行政監察工作提出的意見和建議 D.被監察對象不服政紀處分的申訴

23.稅務行政監察機構在案件調查中暫予扣留、封存可以證明違法違紀行為的文件、資料、賬簿賬冊及其他有關資料，符合依法進行要求的：(1分)A.出示經市級（含市級）以上稅務行政監察機構負責人批準的通知 B.執行扣留、封存任務的辦案人員不得少于兩人 C.開列一份清單 D.扣留、封存文件、資料、物品和非法所得，不能影響持有人正常的工作生活秩序 E.扣留、封存的時間可以超過整個辦案期限 24.稅務行政監察案件調查終結，對違紀事實的認定做法正確的有：(1分)A.抓住主要事實加以認定，做到證據確鑿 B.運用間接證據認定事實，必須是幾個相互聯系的間接證據，能相互印證同一事實，且沒有矛盾。C.僅有被調查人的交代，沒有其他證據，也能認定 D.被調查人不承認錯誤事實，而證據確鑿充分，可以認定

25.稅務行政監察案件對違紀者進行處分之前，或在初步定性之后，應將違紀者的錯誤事實、問題的性質及應負的責任材料與違紀者本人見面，正確的做法是：(1分)A.如果一案中涉及多個違紀者，事實材料見面應幾人同時進行 B.見面材料與違紀者見面時，調查組必須有兩名以上的成員參加 C.如無其他意見，違紀者在見面材料上應簽署“同意”及本人姓名 D.如有異議，允許違紀者說明，并書寫說明材料，認真研究和進行補充調查，不需要再與違紀者見面 26.稅務行政監察案件審理的任務，主要包括那些：(0.5分)A.違紀行為構成要件是否齊全 B.違紀證據材料是否屬實 C.案件調查程序是否規定和要求 D.審定違紀性質 E.提出審理意見

27.案件處理堅持集體研究制度，處理決定應當在案件審理并提交黨組會或局長辦公會研究后（）日內作出(0.5分)A.10日 B.15日 C.30日 D.60日

28.經案件審理后，對需要給予行政處分的，由案件審理機構提請黨組會或局長辦公會研究決定，做法正確的有：(1分)A.處分對象為本級稅務機關任命的人員，由本級稅務機關批準后，報上級稅務機關備案 B.按照干部管理權限需要上一級稅務機關批準的，由紀檢監察部門寫出請示報告，連同《國家公務員行政處分審批表》上報審批，上級稅務機關應及時進行批復，需要直接作出處分決定的，應一并作出處分決定 C.對給予開除處分的，縣（市區）級稅務機關任免干部的開除處分，報市地級稅務機關批準。市地級稅務機關任免干部的開除處分，報省級稅務機關批準。D.稅務機關構成違法違紀的，區分主要領導責任人、直接領導責任人、直接責任人，按責任大小、情節輕重、認錯態度等情況，分別給予行政處分 E.經案件線索初核、案件審理后需要移送司法機關處理的，必須先做內部行政處理 29.稅務行政監察案件經過審理，對已查清的違法違紀事實，處理不正確的是(1分)A.對稅務人員有違紀事實，需要給予行政處分的，由稅務行政監察機構辦理行政處分手續，對構成違法犯罪的，應移送司法機構依法處理，并辦理案件移送手續 B.對稅務人員有違紀事實，但情節輕微或具有減輕情節，不需要給予行政處分的，經批評教育后，由稅務行政監察機構作出撤銷案件的處理決定 C.對稅務人員違反國家法律、法規規定取得的非法收入，由稅務行政監察機構依法作出沒收、追繳、責令退賠其非法收入的處理決定 D.稅務行政監察機構對立案的案件，經過調查、審理，認為違紀事實不能認定的，應本著實事求是的原則，作出免于行政處分的決定

30.某市國稅局稅務人員王某因有違紀行為，被市局監察室給予行政降級處分，王某對此處分決定不服，該如何進行申訴：(1分)A.王某自收到行政處分決定之日起十五日內向市局監察室提出申訴，市局監察室應當自收到申訴之日起三十日內作出復查決定；王某對復查決定仍不服的，可以自收到復查決定之日起三十日內向省局監察室申請復核，省局監察室應當自收到復核申請之日起六十日內作出復核決定 B.王某自收到行政處分決定之日起三十日內向市局監察室提出申訴，市局監察室應當自收到申訴之日起三十日內作出復查決定；王某對復查決定仍不服的，可以自收到復查決定之日起十五日內向省局監察室申請復核，省局監察室應當自收到復核申請之日起三十日內作出復核決定 C.王某自收到行政處分決定之日起三十日內向市局監察室提出申訴，市局監察室應當自收到申訴之日起三十日內作出復查決定；王某對復查決定仍不服的，可以自收到復查決定之日起三十日內向省局監察室申請復核，省局監察室應當自收到復核申請之日起六十日內作出復核決定 D.王某自收到行政處分決定之日起十五日內向市局監察室提出申訴，市局監察室應當自收到申訴之日起三十日內作出復查決定；王某對復查決定仍不服的，可以自收到復查決定之日起十五日內向省局監察室申請復核，省局監察室應當自收到復核申請之日起三十日內作出復核決定 31.稅務執法監察在整個稅務監察工作中占有重要的地位，其作用主要表現為：(0.5分)A.保障作用 B.促進作用 C.防范作用 D.評價作用 E.推動作用 32.稅收執法管理信息系統V1.1版執法監察子系統主要功能模塊包括：(0.5分)A.監察立項 B.組織實施 C.審核處理 D.立卷歸檔 E.領導審批

33.監控選項點是指以稅收綜合征管軟件為依托，針對稅收行政執法過程中易發生違法違紀行為的部位或環節設定的監控對象，稅收執法管理信息系統V1.1版執法監察子系統確定的監控選項點，包括：(0.5分)A.管理服務類 B.征收監控類 C.稅務稽查類 D.稅收法制類 E.稅務執行類 34.案件管理系統是對紀檢監察部門哪些工作情況進行統計分析的信息化管理系統：(0.5分)A.受理的信訪舉報情況 B.初步核實違紀線索情況、C.案件查處情況 D.申訴情況 35.案件管理系統違紀線索經過初步核實，核實后的處理結果有：(0.5分)A.轉立案 B.政紀處分 C.適當處理 D.失實 E.黨紀處分

36.案件管理系統《立案案件登記表》，“主要違紀問題發生時間”填寫正確的是：(0.5分)A.2001年、2002年、2003年、2004年 B.2001年至2004年 C.2001年-2004年 D.2001年，2002年，2003年，2004年

37.案件管理系統《立案案件登記表》，“案件編碼”、“涉案人員編號”表述正確的：(0.5分)A.一案涉及多人的，“案件編碼”相同，“涉案人員編號”按年齡大小依次排列 B.一案涉及多人的，“案件編碼”不同，“涉案人員編號”相同 C.一案涉及多人的，“案件編碼”相同，“涉案人員編號”按職級大小依次排列 D.一案涉及多人的，“案件編碼”相同，“涉案人員編號”按違紀金額大小依次排列

38.稅務監察文書制作的基本要求：(0.5分)A.主題鮮明 B.材料真實 C.條理嚴謹 D.格式適當 E.語言清楚

39.稅務行政監察機構依法依紀辦案，被調查處理人應受到保障的合法權利包括：(0.5分)A.申辯權 B.申訴權 C.人身權 D.知情權 E.財產權 40.稅務行政監察機構查辦案件一般程序描述正確的：(0.5分)A.案件線索的受理、立案、案件調查、案件審理、處理決定、案卷整理歸檔 B.案件線索的受理、案件線索的初核、立案、案件調查、案件審理、處理決定、處分的執行 C.案件線索的受理、案件線索的初核、案件調查、處理決定、處分的執行 D.案件線索的受理、案件線索的初核、立案、案件調查、案件審理、處理決定、處分的執行、案卷整理歸檔

41.稅收執法管理信息系統V1.1版執法監察子系統“審核處理”模塊產生的文書包括(0.5分)A.《稅務執法監察報告》 B.《責任認定報告》 C.《稅務執法監察建議書》 D.稅務執法監察處理決定書》

42.稅務行政監察文書屬于下行文的有：(0.5分)A.報告 B.通知 C.請示 D.批復 E.決定 43.屬于案件調查環節的文書有：(0.5分)A.調查方案 B.初查報告 C.詢問筆錄 D.錯誤事實見面材料 E.銷案報告 44.案件調查報告基本格式包括哪些部分：(0.5分)A.標題 B.導語 C.正文 D.結論 E.落款 45.行政機關公務員受處分的期間表述不正確的有：(0.5分)A.警告6個月 B.記過6個月 C.記大過12個月 D.降級18個月 E.撤職24個月 46.行政機關公務員受處分的法律后果表述不正確的有：(1分)A.受警告處分期間不得晉升職務和級別，可以晉升工資檔次 B.受記過處分期間不得晉升職務和級別，可以晉升工資檔次 C.受撤職處分期間不得晉升職務和級別，不得晉升工資檔次 D.受撤職處分的，不僅要撤銷其現任職務，還要相應降低級別 E.受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關系，滿五年后可再擔任公務員職務。

47.行政機關公務員受開除以外的處分，處分期滿，解除處分表述正確的：(1分)A.在受處分期間有悔改表現，并且沒有再發生違法違紀行為，處分期滿后，應當解除處分 B.解除處分后，受處分人可以正常晉升工資檔次、級別和職務，不再受原處分的影響 C.受到降級、撤職處分的解除處分后，視為恢復原級別、原職務 D.處分期滿，雖尚未辦理解除處分手續，自動晉升工資檔次、級別和職務

48.某市國稅局干部李某因違紀被給予行政撤職處分，已執行處分7個月后，李某再次違紀，被給予行政警告處分，其處分期為：(1分)A.17個月 B.24個月 C.23個月 D.30個月

49.行政機關公務員，有下列情形，應當從重處分的：(0.5分)A.在2人以上的共同違法違紀行為中起次要作用的 B.包庇同案人員的 C.主動交待違法違紀行為的 D.串供或阻止他人揭發檢舉、提供證據材料的 E.隱匿、偽造、銷毀證據的 50.被調查的公務員在違法違紀案件立案調查期間，不得：(0.5分)A.出差 B.交流 C.出境 D.旅游 E.辭去公職或辦理退休手續

51.嚴重違反公務員職業道德，工作作風懈怠、工作態度惡劣，造成不良影響的，可給予何種處分：(0.5分)A.警告 B.記過 C.記大過 D.降級

52.受理公務員復核、申訴的機關應當撤銷處分決定，重新作出決定或者責令原處分決定機關重新作出決定的情形有：(1分)A.處分所依據的違法違紀事實證據不足的 B.對違法違紀行為的情節認定有誤的 C.違反法定程序，影響案件公正處理的 D.適用法律、法規、規章或者國務院決定錯誤的

53.黨的各級領導班子決定重要事項，應當進行表決。表決可采取的方式包括：(0.5分)A.口頭 B.舉手 C.無記名投票 D.記名投票

54.《稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法（試行）》規定，各級稅務機關黨組會和局長辦公會決策程序為：(0.5分)A.議題確定、征求意見、醞釀討論、形成決議、決策結果公開 B.議題確定和預告、咨詢論證和征求意見、醞釀討論、形成決議 C.議題確定、征求意見、醞釀討論、形成決議 D.議題確定和預告、咨詢論證和征求意見、醞釀討論、形成決議、決策結果公開

55.各級稅務機關班子在做出重大決策后（）工作日內，應將決策結果以及負責落實決策的部門和責任人進行公示：(0.5分)A.3個 B.5個 C.7個 D.10個

56.按照安徽省國家稅務局《關于規范和調整紀檢組長分工的通知》要求，紀檢組長分工正確的有：(0.5分)A.分管監察室 B.分管審計、巡視辦 C.分管稽查和征管 D.分管人事、財務、基建 57.稽查檢查人員應當調離稽查崗位情形有：(0.5分)A.徇私枉法、索賄受賄，包庇違法納稅人的行為 B.參加被查納稅人邀請的慶典活動 C.在被查納稅人處報銷應由個人支付的各種費用 D.向被查納稅人借錢借物和無償占用其財物的

58.稅收管理員與納稅人、扣繳義務人或者其法定代表人、直接責任人有利害關系的，在開展以下工作時應當主動申請回避：(0.5分)A.核定應納稅額 B.調整稅收定額 C.稅法咨詢 D.實施稅務行政處罰

59.某省國稅局召集新提拔、轉任和易地交流任職的領導干部開會，提出廉潔從政的具體要求；某市國稅局紀檢組長與一名部門負責人單獨談話，指出其廉政方面存在的問題，對其進行批評教育，要求其就存在的問題作出說明。前者屬于（），后者屬于（）：(0.5分)A.任期談話、約談 B.任職談話、誡勉談話 C.任職談話、約談 D.任期談話、誡勉談話 60.各級稅務機關黨組會和研究重要事項的局長辦公會應有（）成員到會：(0.5分)A.全部 B.五分之四以上 C.四分之三以上 D.三分之二以上

61.《稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法（試行）》規定，黨風廉政建設工作考核應占綜合工作目標考核總分值的（）以上：(0.5分)A.百分之五 B.百分之十 C.百分之十五 D.百分之二十

62.黨員受到開除黨籍處分，（）不得重新入黨。另有規定不準重新入黨的，依照規定：(0.5分)A.一年 B.二年 C.三年 D.五年

63.對稅務系統領導班子及其成員落實黨風廉政建設責任制和履行“一崗兩責”情況進行考核測評，考核測評結果描述正確的是：(1分)A.被評為“差”等次的領導干部，予以降職，一年內不得提拔使用 B.被評為“差”等次的領導干部，予以免職，一年內不得提拔使用 C.被評為“差”等次的領導班子，實行“一票否決”，取消當年評選先進資格，主要責任人在公務員考核中不得評為“稱職”及以上等次。D.被評為“差”等次的領導班子，取消當年評選先進資格，主要責任人在公務員考核中不得評為“稱職”及以上等次。

64.稅務行政監察檔案包括：(0.5分)A.案件檔案 B.信訪檔案 C.廉政檔案 D.文書檔案 65.稅務系統黨員領導干部述職述廉工作做法正確的有：(0.5分)A.領導干部述職述廉工作結合民主生活會、干部考核、黨風廉政建設責任制考核和工作目標考核一并進行 B.班子成員的述職述廉報告不需要在述職述廉會前，在本單位進行公開征求意見 C.應提前10天向上級黨組報告，上級黨組可派人事、紀檢監察部門人員參加 D.班子成員應在述職述廉會議結束后一個月內將本人的述職述廉報告和針對群眾所提意見制定的整改措施，統一報上級稅務機關黨組，并抄送上級人事、紀檢監察部門，存入廉政檔案 66.對稅收執法權和行政管理權監督制約的重點是(0.5分)A.征收環節 B.管理環節 C.稽查環節 D.處罰環節 E.人、財、物管理環節

67.黨政領導干部辭去公職后（）年內，不得到原任職務管轄的地區和業務范圍內的企業、經營性事業單位和社會中介組織任職，不得從事或者代理與原工作業務直接相關的經商、辦企業活動：(0.5分)A.一 B.二 C.三 D.五

68.稅務行政監察信訪與舉報工作中，屬于“誣告”的：(1分)A.檢舉揭發人偏聽偏信，反映的問題部分失實或全部失實 B.檢舉揭發人有陷害他人的主觀意圖，目的是使被檢舉人受到不應有的處分 C.檢舉揭發人調查了解不夠，反映的問題部分失實或全部失實 D.檢舉揭發人對事實真相很清楚，憑空捏造一些并不存在的事實，嫁禍于人

69.稅務紀檢監察部門、人事部門對群眾反映的領導干部哪些方面的問題，可以用書面形式向被反映人進行函詢：(0.5分)A.政治思想 B.道德品質 C.廉政勤政 D.選人用人

70.稅收執法過錯責任追究，是指給予稅收執法責任人的何種處理：(0.5分)A.行政處理 B.行政處分 C.組織處理 D.經濟處罰

71.貪污罪立案標準規定，個人貪污數額在（）以上的，應予立案：(0.5分)A.2000元 B.5000元 C.1萬元 D.5萬元

72.構成徇私舞弊不征、少征稅款罪，應予立案的情形有：(1分)A.徇私舞弊不征、少征應征稅款，致使國家稅收損失累計達5萬元 B.徇私舞弊不征、少征應征稅款，致使國家稅收損失累計達8萬元，具有索取賄賂惡劣情節 C.徇私舞弊不征、少征應征稅款，致使國家稅收損失累計達15萬元 D.上級主管部門工作人員指使稅務機關工作人員徇私舞弊不征、少征應征稅款，致使國家稅收損失累計達20萬元 73.不屬于稅務行政監察對象的是：(0.5分)A.某市國稅局工勤人員 B.某市國稅局退休干部，發現其有違紀問題，且其違紀問題發生在任職期間 C.某市國稅局 D.納稅人

74.下列關于行政機關公務員處分，不正確的是：(1分)A.減輕處分，就是在規定的相應處分幅度內，對違法違紀行為人選用較輕的處分或者最輕的處分 B.免予處分，是對雖有違紀行為，但情節輕微，且經過批評教育后改正的違紀行為人的一種處理措施，免予處分不是處分的種類 C.某市國稅局吳某依法被判處罰金5萬元，某市國稅局給予吳某行政撤職處分 D.某市國稅局局長被免職后，發現其有應當給予撤職處分的違法違紀行為，因其已被處理，可只降低或者撤銷其所享受的職級待遇，不再給予撤職處分

75.稅務系統反腐倡廉教育堅持以領導干部為重點，把反腐倡廉教育貫穿于領導干部的哪些方面：(0.5分)A.培養 B.選拔 C.管理 D.使用

76.懲治和預防腐敗體系建設要堅持統籌推進、綜合治理，其含義是指，要把改革的推動力、教育的說服力、（）、（）、（）結合起來，把懲治和預防的階段性任務與戰略性目標結合起來。(0.5分)A.制度的約束力 B.監督的制衡力 C.法律的強制力 D.懲治的威懾力

77.完善監督制約機制，建立健全決策權、（）、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。(0.5分)A.參與權 B.知情權 C.選擇權 D.執行權 E.表達權

78.給予行政機關公務員處分，應當與其違法違紀行為的哪些方面相適應？(0.5分)A.性質 B.情節 C.危害程度 D.認錯態度

79.對于嚴重違反黨紀的黨組織的紀律處理措施有：(0.5分)A.重組 B.改組 C.改選 D.解散 80.黨內監督制度包括：(0.5分)A.集體領導和分工負責相結合的制度 B.民主生活會制度 C.信訪處理 D.巡視

81.省局在對全省國稅系統干部人事工作調研中發現，一些地方對“把老年同志安排好,把中年同志使用好,把青年同志培養好”的思路,尤其是對“把中年同志使用好”的問題，明顯存在一些模糊認識和簡單化的做法。在對待中年干部的使用問題上，正確的認識和做法應該是（）(1分)A.把握原則，不搞“一刀切”，做到講學歷不唯學歷，講年齡不卡年齡，講資歷不摳資歷 B.堅持以人為本，妥善安排好退出領導崗位的同志，充分發揮其工作積極性 C.把“中年同志使用好”就是要想盡一切辦法，將其提拔到領導崗位上來 D.把“中年同志使用好”關鍵是將其安排到合適的崗位上，讓其發揮更大作用

82.國稅系統公務員主管部門是（）。(1分)A.中共中央組織部 B.人力資源和社會保障部 C.總局人事司 D.省局人事處 83.下列關于公務員在機關外兼職問題的規定，不正確的選項有（）。(1分)A.只要工作需要，公務員就可以在機關外兼職 B.經有關機關批準，公務員在機關外兼職，可領取適當的報酬 C.未經有關機關批準，公務員在機關外兼職，不得領取報酬 D.經有關機關批準，公務員可以在企事業單位中兼職

84.在國稅系統干部選拔任用過程中，參加（）的人員，必須占應參加人數的三分之二以上；人數在50人以下的，一般應達到應參加人數的80％。(1分)A.民主推薦 B.民主測評 C.考察談話 D.黨組票決

85.公務員獎勵，是指對工作表現突出，有顯著成績和貢獻，或者有其他突出事跡的（），依法給予的獎勵。(1分)A.公務員個人 B.優秀公務員 C.公務員集體 D.公務員團體 86.下列情形中，不屬于公務員處分的是（）。(1分)A.警告 B.嚴重警告 C.降職 D.降級

87.安徽省國稅局提出，全省國稅系統信息化建設分四個階段穩步推進，這四個階段是（）: ①建成網上稅務局 ②集中數據 ③改造網絡 ④綜合應用 ⑤硬件投入(0.5分)A.③⑤②① B.③②④① C.③⑤④① D.③④⑤① 88.稅收的基本制度應當由（）作出規定。(0.5分)A.國家稅務總局通過制定部門規章的形式 B.國務院財政、稅務主管部門通過制定部門規章的形式 C.國務院通過制定行政法規的形式 D.全國人民代表大會及其常務委員會通過制定法律的形式 89.依據《職工帶薪年休假條例》規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假（）天；已滿10年不滿20年的，年休假（）天；已滿20年的，年休假（）天。(0.5分)A.5，10，20 B.5，10，14 C.5，10，15 D.5，15，25 90.公務員必須遵守紀律，不得有下列行為（）。(1分)A.拒絕執行上級依法作出的決定和命令 B.壓制批評，打擊報復 C.泄露國家秘密或者工作秘密 D.違反職業道德、社會公德、家庭美德

91.對非領導成員公務員的定期考核采取考核的方式，其主要程序是（）。(0.5分)A.個人總結 B.主管領導在聽取群眾意見后，提出考核等次建議 C.對擬定為優秀等次的公務員在本機關范圍內公示 D.由本機關負責人或者授權的考核委員會確定考核等次

92.公務員考核結果，作為調整公務員職務、級別、工資以及（）的依據。(0.5分)A.獎勵 B.培訓 C.辭退 D.誡勉

93.稅務機關作出的減免稅審批決定，應當自作出決定之日起（）個工作日內向納稅人送達減免稅審批書面決定。(0.5分)A.3 B.5 C.7 D.10 94.國家稅務局系統在（）等方面實行國家稅務總局垂直管理的領導體制。(0.5分)A.機構設置 B.人員編制 C.干部管理 D.經費

95.依據《全國年節及紀念日放假辦法》規定，全體公民放假的節日，全年共（）天。(0.5分)A.9 B.10 C.11 D.12 96.機關、事業單位已安排年休假，工作人員未休且有下列（）情形之一的，只享受正常工作期間的工資收入：(0.5分)A.因個人原因不休年休假的 B.因工作忙不休年休假的 C.請事假累計已超過本人應休年休假天數，但不足30天的 D.請事假累計已超過本人應休年休假天數，但不足20天的 97.公務員的任用，堅持任人唯賢、德才兼備的原則，注重（）。(0.5分)A.發展潛力 B.創新能力 C.工作實績 D.群眾基礎

98.習近平同志9月1日出席中央黨校2008年秋季開學典禮并發表重要講話。他指出，改革開放30年來，黨的建設經歷了波波瀾壯闊、與時俱進的偉大進程，在（）、制度建設和反腐敗建設上都取得了重大成績和進步。(0.5分)A.思想建設 B.政治建設 C.組織建設 D.作風建設 99.公務員的考核分為（）和（）。(0.5分)A.日常考核和考核 B.年中考核和年末考核 C.平時考核和年末考核 D.平時考核和定期考核

100.公務員連續三年被確定為優秀等次的，可享受以下待遇（）。(1分)A.增加一級工資 B.記三等功 C.獲得3000元獎金 D.參加競爭上崗所需任職年限可適當放寬 101.課題研究是稅收科研工作的主要形式，科研課題的內容分為三類，請問探討不同時期國稅工作重點和難點問題的課題屬于（）。(1分)A.政策類課題 B.理論類課題 C.工作類課題 D.實踐類課題

102.在下圖所示的查詢界面中，如果使用關鍵字查詢“××市金頂商貿公司”的稅收管理員是誰，在“請選擇查詢項目”中應點擊（）。(1分)

A.納稅人名稱 B.主管官員姓名 C.納稅人識別號 D.主管官員代碼

103.由人教部門主辦，監察室會辦的局長辦公會議提案，一般分管領導及相關部門負責人簽字的順序是（）(0.5分)A.監察室→人教部門→分管局領導 B.人教部門→監察室→分管局領導 C.分管局領導→監察室→人教部門 D.人教部門→分管局領導→監察室

104.建設“五型安徽國稅機關”的“五型”具體指（）。(0.5分)A.法治型、數字型、效能型、管理型、服務型 B.法治型、信息型、效能型、創新型、服務型 C.法治型、學習型、效能型、創新型、服務型 D.法治型、數字型、效能型、創新型、服務型 105.稅務執法過錯責任追究的方式包括（）。(1分)A.經濟懲戒 B.司法處理 C.行政處理 D.民事賠償 106.接到上級電話，通知擬由本市國稅局本部門承辦一個部分市局參加的黨務工作小型座談會任務，首先應當（）。(1分)A.起草接待預案 B.記錄電話通知 C.匯報分管局領導 D.回答應當打電話給科長 107.各級國稅機關政工類部門對本單位檔案的利用是指（）。(0.5分)A.對檔案進行修改 B.對檔案閱覽復制和摘錄 C.負責檔案的整理 D.進行檔案的處理 108.某市國稅局政工類人教科起草一個關于本系統開展稅務文化建設工作的實施意見，作為擬稿人，在現行公文處理系統印發該文件過程中需要其處理的環節是（）。(1分)A.初核 B.初審 C.擬稿 D.校對

109.下列關于計算機病毒的敘述中，錯誤的選項有（）。(0.5分)A.計算機病毒只感染.exe或.com文件 B.計算機病毒可以通過讀寫軟件、光盤或Internet網絡進行傳播 C.計算機病毒是通過電力網進行傳播的 D.計算機病毒是由于軟件片表面不清潔而造成的。

110.學習型組織重視組織中個人、團隊和組織三個層面的不斷學習，強調“終身學習”、“全員學習”、“全過程學習”和（）。(0.5分)A.團隊學習B.個人學習C.集中學習D.綜合學習

111.某市國稅局機關某政工類部門在辦理公文時，凡內容涉及局內其他單位業務的，要送有關單位（）或征求意見。(1分)A.簽發 B.擬稿 C.會簽 D.初核

112.安徽省國稅系統“十一項”工程實施以來，取得了顯著成效，也積累了寶貴的經驗，按照胡道新局長的總結報告，深化“十一項工程”的發展基礎是（）。(1分)A.以人為本 B.改革創新 C.優化素質 D.科學發展 113.在國稅系統，下列單位不是執法主體的是（）。(1分)A.區國稅局 B.省稅校 C.市稽查局 D.征管科

114.某省國稅局在所轄市國稅局召開全員崗位練兵工作調研座談會。參加會議的人員分別是：省局教育處副處長楊大海，省局教育處主任科員黃麗，市國稅局局長劉東、市國稅局副局長曹宏、市國稅局人教科科長李勇，以及市國稅局有關科室負責人及部分業務骨干。請問：會議開始時（）做介紹人最為合適。(1分)A.劉東 B.楊大海 C.曹宏 D.黃麗

115.制作課件和匯報材料經常會用到Powerpoint文件，請問下列（）是PowerPoint可以保存的文件類型。(0.5分)A..ppt B..pot C..pps D..html 116.政工類崗位工作需要使用EXCEL處理表格，下列關于Excel的說法中，正確的有（）。(1分)A.工作簿中的各工作表的順序是可以用拖動工作表標簽的方法來改變。B.單擊“插入”下拉菜單中的“工作表”命令可以在當前工作表之前插入一張空白工作表 C.單擊“插入”下拉菜單中的“列”命令可以在選定的列之左邊插入與選定的列數相同數目的空白列。D.單擊“編輯”下拉菜單中的“刪除工作表”命令只刪除當前工作表中的全部數據

117.在Excel中，公式=SUM（B5：B15，D5：D15）的含義為（）。(0.5分)A.對單元格B5到B15區域和單元格D5到D15區域中的數值求和 B.對單元格B5到D5區域和單元格B15到D15區域中的數值求和 C.對單元格B5到D15區域中的數值求和 D.對單元格B15到D5區域中的數值求和

118.在PowerPoint 中，()是合法的“打印內容”選項。(1分)A.幻燈片 B.備注頁 C.講義 D.幻燈片瀏覽 119.某市局全員崗位練兵活動領導小組寫了一篇關于匯報2007全員崗位練兵成績和經驗為主的專題報告，以下四個方面中不符合專題性報告寫作要求的是（）。(1分)A.練兵取得的成績 B.要求省局答復練兵如何經費列支的問題 C.活動中的心得體會 D.下一步的工作打算

120.按照現行規定，屬于在一定范圍內應當公開的與本單位群眾利益相關的政務事項包括（）。(1分)A.干部選拔任用 B.公務員獎勵考核 C.稅收法律法規 D.大宗物品采購

121.第十屆全國人民代表大會第五次會議審議通過了《中華人民共和國企業所得稅法》，該法合并了（）。(0.5分)A.中華人民共和國外商投資企業和外國企業所得稅法 B.中華人民共和國企業所得稅暫行條例 C.中華人民共和國外商投資企業和外國企業所得稅暫行條例 D.中華人民共和國個人所得稅法 122.中國特色社會主義理論體系，是馬克思主義中國化最新成果，是黨最可寶貴的政治和精神財富，是全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎。它包括（）。(0.5分)A.毛澤東思想 B.鄧小平理論 C.“三個代表”重要思想 D.科學發展觀等重大戰略思想 123.（）是立國之本。(0.5分)A.黨的基本路線 B.四項基本原則 C.以經濟建設為中心 D.改革開放

124.當今時代，文化越來越成為民族凝聚力和創造力的重要源泉，越來越成為（）的重要因素。(1分)A.豐富人民精神文化生活 B.激發全民族文化創造活力 C.綜合國力競爭 D.興起社會主義文化建設新高潮

125.稅收征管法規定對違反稅收法律、行政法規的行為，在（）內未被發現的，將不再給予行政處罰。(0.5分)A.1年 B.2年 C.3年 D.5年

126.稅務機關為納稅人、扣繳義務人保密的情況，是指納稅人、扣繳義務人的（）。(0.5分)A.商業秘密 B.個人隱私 C.欠稅行為 D.其他違法行為

127.十六屆三中全會提出的我國稅法體系改革的基本原則不包括（）。(1分)A.簡稅制 B.低稅率 C.信息化 D.嚴征管

128.稅務文化是稅務部門在長期的稅收實踐活動中積累的各種物質形式、行為規范、管理制度、價值觀念、職業道德等的總和，其體現為四個層面（）。(1分)A.內部文化、外部文化、制度文化、精神文化 B.物態文化、行為文化、制度文化、精神文化 C.物態文化、行為文化、制度文化、心理文化 D.物質文化、禮儀文化、制度文化、精神文化 129.“一窗式”管理的核心是（）。(0.5分)A.票表比對 B.簡并窗口 C.認證報稅 D.一窗一人一機

130.2008年9月，安徽省國稅局胡道新局長在全省國稅系統人事業務培訓班同學員們座談時指出，干部管理主要有三個環節，包括（），人事教育干部肩負著兩個環節的任務。(0.5分)A.公務員招錄 B.教育培訓 C.選拔使用 D.監督檢查

131.按照《公務員法》規定，公務員培訓情況、學習成績作為公務員考核的內容和（）依據之一。(1分)A.學習結業 B.能力水平C.任職、晉升 D.崗位輪換 132.關于稅務職業道德規范表述正確的是（）。(1分)A.愛崗敬業、公正執法、明禮誠信、廉潔奉公 B.愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公 C.愛國守法、公正執法、誠信服務、廉潔奉公 D.愛崗敬業、公正執法、誠信服務、敬業奉獻 133.2008年，安徽省國稅系統積極爭創全國文明單位，有10個集體被中央文明委公示，公示的獲獎稱號分別是（）。(1分)A.全國文明單位 B.全國精神文明建設工作先進單位 C.全國精神文明先進集體 D.全國精神文明建設創建標兵單位 134.監察室的朱小天因急性腸胃疾病未能按計劃參加省國稅局組織調訓的監察理論培訓班，其本人在病愈后及時向市局提出了培訓申請，市局應當（）。(1分)A.及時安排參加下一期監察理論培訓班進行補訓 B.答復不予安排補訓 C.安排參加一次即將舉辦的省國稅局黨務干部調訓 D.安排朱小天參加一次市紀委組織的考察學習，代替未參加調訓。135.以政治理論為主要內容的培訓對象應當是（）。(0.5分)A.領導干部 B.基層一線干部 C.業務骨干 D.高層次人才

136.安徽省國稅局明確“十一五”期間確保4年內所有一般干部參加不少于60天脫產培訓，主辦培訓的單位是（）。(0.5分)A.僅省國稅局 B.僅省、市國稅局 C.省、市、縣（區）國稅局 D.僅市、縣（區）國稅局 137.以下關于稅務干部調訓參加省國稅局培訓中做法不對的有（）。(1分)A.市國稅局因需要該干部出差，調其回單位5天。B.稅務干部參加省局組織的調訓期間，市局保持其工資和福利待遇不便。C.市局相關部門選派省局組織調訓的干部，由人教科（教育科）審核是否符合調訓條件并上報名單。D.市國稅局在培訓期間更換一名參加調訓人員。138.下列選項中，數字使用規范的是（）。(0.5分)A.二十世紀九十年代 B.二十世紀90年代 C.20世紀九十年代 D.20世紀90年代

139.2008年，安徽省國稅系統大力加強稅務文化建設，以“迎奧運、促和諧”及“弘揚奧運精神、共建和諧國稅”為主題開展了系列文體活動，該活動包括了（）等四個系列項目，起到了凝聚力量、展示形象、共建和諧的良好作用。(0.5分)A.全民建身月 乒乓球比賽 文明單位創建 文藝匯演 B.區域性足球比賽 乒乓球比賽 職工書畫展 文藝會演 C.全民建身月 乒乓球比賽 職工書畫展 基層干部寄語和諧國稅建設 D.全民健身月 乒乓球比賽 職工書畫展 文藝會演

140.建設社會主義核心價值體系，是我們黨在思想文化建設上的重大理論創新和重大戰略任務。各級稅務機關要切實加強社會主義核心價值體系建設，將其滲透到稅務干部職工的日常工作生活之中，轉化為自覺追求。社會主義核心價值體系包括四個方面內容,它們相互聯系、相互貫通，成為我們黨團結帶領全國各族人民開拓前進的精神旗幟。其中：馬克思主義是社會主義核心價值體系的（），中國特色社會主義共同理想是社會主義核心價值體系的（），以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神是社會主義核心價值體系的（），以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀是社會主義核心價值體系的（）。(1分)A.靈魂 精髓 主題 基礎 B.主題 靈魂 精髓 基礎 C.靈魂 主題 精髓 基礎 D.靈魂 主題 基礎 精髓

141.不能直接被共享的計算機資源有（）。(0.5分)A.磁盤 B.文件夾 C.打印機 D.一篇word文檔 142.下面說法正確的有（）(0.5分)A.在稅收信息化過程中我們一定要使用最新的技術 B.我們要對信息技術提供的可能性進行跟蹤研究 C.對信息技術的研究要知道它能用在我們工作的什么地方 D.對業務的改造可以不理會技術方面的事

143.以下貨物應征收消費稅的有（）。(0.5分)A.卷煙 B.茶葉 C.啤酒 D.實木地板

144.納稅人未按照規定期限繳納稅款的，扣繳義務人未按照規定期限解繳稅款的，稅務機關除責令限期繳納外，從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款（）的滯納金。(0.5分)A.千分之二 B.千分之五 C.萬分之二 D.萬分之五

145.具有與被解釋的法律文件同等法律效力的法律解釋包括（）。(0.5分)A.學理解釋 B.立法解釋 C.司法解釋 D.行政解釋 146.稅務機關的下列行為中，不受《稅收規范性文件制定管理辦法（試行）》規定約束的有（）。(0.5分)A.原文轉發上級稅務機關制定的稅收規范性文件 B.對上級稅務機關制定的針對同一事項的多個稅收規范性文件內容進行整理、綜合，并以文件形式印發 C.向上級稅務機關報送涉及稅收政策執行情況的請示或者報告 D.針對特定稅務行政管理相對人的特定事項作出行政處理決定

147.稅務系統黨風廉政建設和反腐敗工作，要堅持”三個貫穿于”工作方針,是指：(0.5分)A.把黨風廉政建設貫穿于稅收工作的大局之中 B.貫穿于執行黨的路線方針政策和國家法律的過程中 C.貫穿于稅收政策法規制定、稅收管理體制機制改革的總體設計之中 D.貫穿于“兩權”運行的全過程之中

148.十七大報告指出，切實改進黨的作風，著力加強反腐倡廉建設。全黨同志特別是領導干部都要（）：(0.5分)A.講政治、講原則、講正氣 B.講原則、重學習、作表率 C.講學習、講政治、講正氣 D.講黨性、重品行、作表率

149.1.下列文種中，可以主送平級機關的有（）(0.5分)A.通報 B.意見 C.函 D.會議紀要

150.下列關于公文保密的表述正確的有（）。(0.5分)A.絕密文件未經制發機關批準不得復制和抄錄 B.不得抄錄密碼電報的全文，但可以摘抄其日期和編號 C.密碼電報和密級公文不能作普通文件的附件 D.密件繕印過程中產生的校樣、廢頁應及時按規定銷毀

參考答案：

一、不定項選擇

1.C 2.B 3.D 4.C 5.ABD 6.BD 7.ABCD 8.BD 9.AD 10.ACDE 11.ABC 12.ABCDE 13.AD 14.BCD 15.ABD 16.BC 17.ABDE 18.ABCD 19.AC 20.BCDE 21.AC 22.ABCD 23.BD 24.ABD 25.BC 26.ABCDE 27.C 28.BCD 29.BD 30.C 31.ABCDE 32.ABCDE 33.ABCDE 34.ABCD 35.ACD 36.AD 37.C 38.ABCDE 39.ABCDE 40.D 41.BCD 42.BDE 43.ACDE 44.ABCDE 45.BCD 46.BE 47.AB 48.C 49.BDE 50.BCE 51.ABC 52.AC 53.ABCD 54.D 55.C 56.AB 57.ACD 58.ABD 59.B 60.D 61.C 62.D 63.BC 64.ABCD 65.ACD 66.ABCDE 67.C 68.BD 69.ABCD 70.AD 71.B 72.BCD 73.AD 74.ACD 75.ABCD 76.ABD 77.D 78.ABC 79.BD 80.ABCD 81.ABD 82.AB 83.ABCD 84.ABC 85.AC 86.BC 87.B 88.D 89.C 90.ABC 91.ABCD 92.ABC 93.D 94.ABCD 95.C 96.AD 97.C 98.ACD 99.D 100.BD 101.C 102.A 103.B 104.D 105.AC 106.B 107.B 108.CD 109.ACD 110.A 111.C 112.C 113.BD 114.A 115.ACD 116.ABC 117.A 118.ABC 119.B 120.ABD 121.AB 122.BCD 123.B 124.C 125.D 126.AB 127.C 128.B 129.A 130.BCD 131.C 132.B 133.AB 134.A 135.A 136.C 137.AD 138.D 139.D 140.C 141.D 142.BC 143.ACD 144.D 145.BCD 146.ACD 147.ACD 148.D 149.BC 150.ACD