第一篇：動(dòng)漫網(wǎng)店代理創(chuàng)業(yè)的發(fā)展與前景分析報(bào)告

動(dòng)漫網(wǎng)店代理創(chuàng)業(yè)的發(fā)展與前景分析報(bào)告

分析

一、宏大的發(fā)展空間。

據(jù)了解，2006年中國(guó)動(dòng)漫網(wǎng)店代理市場(chǎng)規(guī)模突破1000萬(wàn)元，較前一年增長(zhǎng)25％，預(yù)計(jì)到2010年將達(dá)到7900萬(wàn)元。統(tǒng)計(jì)顯示，中國(guó)至少有5億的動(dòng)漫消費(fèi)者帶動(dòng)著每年1000億元的巨大市場(chǎng)空間。

分析

二、豐富的文化資源。

我國(guó)有五千年的文明歷史，無(wú)以計(jì)數(shù)的仁人志士、英雄豪杰、聰穎才子，正史、典冊(cè)、成語(yǔ)、掌故不計(jì)其數(shù)，這些都是動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)不可或缺的第一資源。滿族文化更是中華文化中的瑰寶，我們的歷史文化、抗日文化、紅色文化豐富而獨(dú)特，在全國(guó)具有重要地位，是我們發(fā)展動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)用之不盡取之不竭的源泉。

分析

三、政策扶持。

2006年4月《關(guān)于推動(dòng)我國(guó)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》全新推出，從體制管理、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)作研究三個(gè)方切入，勾勒出了中國(guó)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)的全新版圖，中國(guó)的動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)從此迎來(lái)了發(fā)展的春天。

分析

四、人才需求量大。

作為世界上最具潛力的動(dòng)漫消費(fèi)市場(chǎng)，民族動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)在原創(chuàng)能力、人才、技術(shù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面正受到嚴(yán)峻考驗(yàn)。尤其是兼通藝術(shù)與技術(shù)的復(fù)合型動(dòng)漫人才不足，使我國(guó)的動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)缺乏活力，發(fā)展受到嚴(yán)重制約。目前全國(guó)動(dòng)漫從業(yè)者不及韓國(guó)的三分之一，因此中國(guó)動(dòng)漫人才的需求正處于嚴(yán)重緊缺狀態(tài)。動(dòng)漫設(shè)計(jì)作為新興的創(chuàng)意工作，專業(yè)人才社會(huì)地位相對(duì)較高，薪資水平也普遍高于傳統(tǒng)行業(yè)，然而，就在這種高薪水高待遇的“誘惑”下，中國(guó)動(dòng)漫企業(yè)仍然招不到合適的人才。

分析

五、充足的人才潛力。

動(dòng)漫網(wǎng)店代理產(chǎn)業(yè)是資金密集型、科技密集型、知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)，也是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)。不僅需要巨額資金和高級(jí)創(chuàng)編人員，還需要大量有一定技術(shù)的制作人員。

第二篇：動(dòng)漫網(wǎng)店代理投資分析、評(píng)估報(bào)告

動(dòng)漫網(wǎng)店代理投資分析、評(píng)估報(bào)告

前景：從宏觀來(lái)看，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人們收入水平普遍提高，消費(fèi)能力也會(huì)隨之提升，包括非必需品消費(fèi)。從動(dòng)漫行業(yè)來(lái)看，由于動(dòng)漫網(wǎng)店代理部分定位為創(chuàng)意動(dòng)漫產(chǎn)品，動(dòng)漫行業(yè)處于整體上升期，創(chuàng)意動(dòng)漫產(chǎn)品更是一個(gè)新型行業(yè)，市場(chǎng)前景可期。

門(mén)檻：開(kāi)動(dòng)漫網(wǎng)店代理有3大門(mén)檻：一是資金門(mén)檻，二是創(chuàng)意門(mén)檻，三是團(tuán)隊(duì)門(mén)檻。如果只是開(kāi)家小的單店，可能資金門(mén)檻和團(tuán)隊(duì)門(mén)檻不高，但是如果想做大，必須要考慮這兩大門(mén)檻。同時(shí)，無(wú)論店大與小，創(chuàng)意設(shè)計(jì)都是一個(gè)高門(mén)檻。

前期投入：開(kāi)一家動(dòng)漫店既要制造也要兼顧營(yíng)業(yè)。為了敘述的方便，我們這里僅對(duì)銷(xiāo)售階段作個(gè)分析。銷(xiāo)售方面的前期投入主要包括首期房租、前期裝修以及首批存貨。據(jù)了解，購(gòu)物中心地下2層的租金水平大概在每天每平方米20元，50平方米店面的每月租金是3萬(wàn)元。按照通常的押三付一計(jì)算，首期房租投入要12萬(wàn)元。當(dāng)然，如果商場(chǎng)要求預(yù)付半年租金的話，首期房租投入會(huì)更多。前期裝修比較簡(jiǎn)潔精致，裝修投入應(yīng)該在5000元左右。首批存貨估算約在1萬(wàn)元左右。這樣算來(lái)，前期投入大概在13萬(wàn)元左右。

利潤(rùn)：店里每個(gè)月的經(jīng)營(yíng)成本包括租金大概在30000元，據(jù)了解，動(dòng)漫創(chuàng)意禮品行業(yè)毛利平均在50％左右，我們按以每月30天計(jì)算，平均每天要做到1000元以上的營(yíng)業(yè)額，以50元喜洋洋毛絨玩具一個(gè)計(jì)算，每天要賣(mài)出20個(gè)才可以實(shí)現(xiàn)盈虧平衡。

選址：成熟商圈中以白領(lǐng)為主要消費(fèi)群體的中高端時(shí)尚商場(chǎng)都是不錯(cuò)的選擇。

風(fēng)險(xiǎn)：目前對(duì)動(dòng)漫網(wǎng)店代理來(lái)說(shuō)，仿冒是最大的風(fēng)險(xiǎn)，這也是很多本土自創(chuàng)品牌面臨的難題。“我們?cè)谝恍┡l(fā)市場(chǎng)看到過(guò)仿冒的產(chǎn)品，價(jià)格低，品質(zhì)也差，屬于劣質(zhì)仿冒。對(duì)仿冒要分兩個(gè)方面來(lái)看，不利的一面是它分流了我們的目標(biāo)顧客；而另一方面，也說(shuō)明動(dòng)漫產(chǎn)品被關(guān)注了，這樣反而會(huì)讓顧客有一個(gè)比較。”

第三篇：神州輪招商代理創(chuàng)業(yè)前景分析

神州輪招商代理創(chuàng)業(yè)前景分析

隨著社會(huì)發(fā)展的不斷深化以及國(guó)民生活水平的逐漸提高，城市化進(jìn)程瀕臨達(dá)到頂峰階段，汽車(chē)銷(xiāo)售量的不斷走高，然而隨之帶來(lái)的國(guó)內(nèi)大中型城市的城市交通也負(fù)擔(dān)日益增大。大家都知道堵車(chē)必然堵心，城市發(fā)展的越高端，民眾對(duì)出門(mén)隨意行的期望就越迫切。發(fā)現(xiàn)在眾多的新型交通工具中，一種新生的交通工具—電動(dòng)獨(dú)輪車(chē)收到的熱議最高，其使用者對(duì)其口碑都基于安全、外形酷炫、有助于放松大腦這三點(diǎn)。神州輪電動(dòng)獨(dú)輪車(chē)的使用也非常簡(jiǎn)單，使用時(shí)，只要把腳分別放在輪子兩側(cè)的折疊式踏板上以后，輕輕向前傾斜身體是前進(jìn)，向后傾斜是減速，向左和向右傾斜身體是轉(zhuǎn)彎。身體向前傾斜的越厲害，速度就越快，車(chē)內(nèi)的一系列回旋裝置確保它能很好地保持平衡。而就是這樣的一款綠色出行交通工具的市場(chǎng)前景怎么樣呢?

根據(jù)觀察得知，現(xiàn)在我國(guó)在北京、上海，還是在廣州、深圳等，隨處都可以看到它矯健的身影，而據(jù)分析得知，世界許多國(guó)家的學(xué)生普遍喜愛(ài)騎獨(dú)車(chē)，而在美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家獨(dú)輪車(chē)在中小學(xué)教學(xué)大綱中，都將會(huì)選用獨(dú)輪車(chē)為體育項(xiàng)目，可見(jiàn)，這市場(chǎng)前景是非常可觀的，而且自2014年7月正式推出“神州輪”智能滑行器，并開(kāi)始了招商代理項(xiàng)目以來(lái)，短短的10幾天就有了良好的市場(chǎng)反應(yīng)，隨著產(chǎn)品市場(chǎng)的打開(kāi)以及簽約率的直線上升。各代理商也都聞名而來(lái)（四零零零三九零五六五）。

神州輪獨(dú)輪車(chē)的發(fā)展已經(jīng)成為一種時(shí)尚而不可擋的應(yīng)用工具，而神州輪招商代理前景也是異常前瞻，市場(chǎng)是否可以智能自控，也就需要看有沒(méi)有掌握架弩市場(chǎng)的利器。

第四篇：淺談寵物用品代理前景分析

淺談寵物用品代理前景分析 醫(yī)仕高寵物用品代理批發(fā)網(wǎng)小肖供稿

市場(chǎng)需求分析：

國(guó)內(nèi)目前寵物用品行業(yè)市場(chǎng)消費(fèi)能力，對(duì)于從事寵物用品代理商的工作人士來(lái)說(shuō)有目共睹。專家預(yù)計(jì)2015年前中國(guó)寵物數(shù)量接近2億之多，國(guó)內(nèi)憑借龐大養(yǎng)寵人士基數(shù)，寵物用品（含食品）的定值銷(xiāo)售額將達(dá)到500億元人民幣，寵物用品行業(yè)商家賺的是滿載而歸。

從八九十年開(kāi)始從香港過(guò)來(lái)的寵物用品就不斷涌向大陸內(nèi)地，隨著中國(guó)城市化進(jìn)程發(fā)展，養(yǎng)寵人士逐年攀升，從香港轉(zhuǎn)運(yùn)過(guò)來(lái)的寵物用品供不應(yīng)求。國(guó)內(nèi)商家為了解決供應(yīng)局限，直接找到國(guó)外廠家做代理，也是目前為止，寵物用品市場(chǎng)高端產(chǎn)品以國(guó)外品牌為主，然而大多數(shù)寵物用品行業(yè)商家采取全球采購(gòu)，OEM形式，貼上自己的商標(biāo)或者供應(yīng)商品牌，這也是國(guó)內(nèi)寵物用品市場(chǎng)假冒、仿冒產(chǎn)品居高不下的首要原因。

當(dāng)國(guó)內(nèi)寵物用品產(chǎn)品技術(shù)與實(shí)際需求不成正比時(shí)，做為全球采購(gòu)或者以代理形式出現(xiàn)的各類(lèi)國(guó)外寵物用品品牌是必然存在的。而國(guó)內(nèi)寵物用品代理市場(chǎng)主要以中或中上等消費(fèi)群體居多，相對(duì)在寵物用品高端品牌，占有一定的優(yōu)勢(shì)，國(guó)內(nèi)憑借成本低，投資小，低風(fēng)險(xiǎn)，在寵物玩具，寵物日常生活用品市場(chǎng)占有相當(dāng)比重。從而形成寵物用品兩大格局，高端產(chǎn)品以國(guó)外品牌居多（如：寵物保健品，寵物營(yíng)養(yǎng)品，狗糧等），中低端產(chǎn)品以國(guó)內(nèi)品牌為主。

消費(fèi)群體定位：

消費(fèi)群體，直接決定了產(chǎn)品的價(jià)格趨向，例如，目標(biāo)人群的收入，生活習(xí)性，消費(fèi)能力等等。對(duì)于產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì)，價(jià)格空間至關(guān)重要。不妨以寵物用品一詞為例：關(guān)鍵詞搜索 性別為： 男：38%；女：62%；年齡段為：18~60歲之間，以18~30、40~60區(qū)間最多；消費(fèi)層級(jí)分別為：中>偏高>偏低>偏高>底；人群愛(ài)好主要為：寵物一族、花卉一族；星座主要為：天枰、巨蟹、雙子、白羊、雙魚(yú)等等。這些都能為后期產(chǎn)品的定位起到參考作用。

細(xì)節(jié)往往決定成功，能讓產(chǎn)品給客戶帶來(lái)好的體驗(yàn)度，甚至能“一見(jiàn)鐘情”，那么寵物用品代理品牌的推廣的成功大門(mén)隨時(shí)為你開(kāi)放。

寵物用品代理產(chǎn)品定位：

寵物用品細(xì)分類(lèi)目達(dá)十余種，吃穿住行樣樣都有，每個(gè)產(chǎn)品都做那是絕對(duì)不現(xiàn)實(shí)，而且也無(wú)法達(dá)到預(yù)期效果，我們只能從中選取某種作為自己的主打產(chǎn)品，其他用以輔助。而寵物用品銷(xiāo)量最好的莫過(guò)于季節(jié)產(chǎn)品、準(zhǔn)必需品，例如：春冬季季的寵物窩窩、狗籠；夏季的寵物沐浴露；秋季的護(hù)理產(chǎn)品等；準(zhǔn)必需品如：狗糧、寵物驅(qū)蟲(chóng)藥等。所以如何選擇自己的產(chǎn)品是最關(guān)鍵的一步。另外，產(chǎn)品價(jià)格定位也是前期最重要的一步，較好的利潤(rùn)空間，能給下屬代理、批發(fā)商帶來(lái)更多的利潤(rùn)，更不用擔(dān)心他們的宣傳力度。

第五篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀與前景分析

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀與前景分析

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)逐漸成為當(dāng)前社會(huì)各界關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。鼓勵(lì)和扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，不僅有助于加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化，增強(qiáng)我國(guó)的自主創(chuàng)新能力，而且對(duì)于把我國(guó)建設(shè)成為人力資源強(qiáng)國(guó)和創(chuàng)新型國(guó)家、深化高校教育模式改革都具有重要意義。

一、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)背景

1．就業(yè)壓力

到2011年，我國(guó)大學(xué)層次的畢業(yè)生數(shù)量將達(dá)到峰值，約為758萬(wàn)人，未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)

①間內(nèi)大學(xué)生就業(yè)壓力仍然很重。高校擴(kuò)招，大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)急劇增加，就業(yè)難問(wèn)題日益突

出，另外，我國(guó)高等學(xué)科設(shè)置不合理，教育的專業(yè)結(jié)構(gòu)、教學(xué)內(nèi)容、課程體系已嚴(yán)重滯后于培養(yǎng)目標(biāo)的調(diào)整，而我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)正在發(fā)生重大變化，對(duì)人才的需求呈現(xiàn)出多樣化的態(tài)勢(shì)，導(dǎo)致許多高校畢業(yè)生難以適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要。在主觀上，有的學(xué)生就業(yè)時(shí)期存在高不成、低不就的心態(tài)，直接影響到他們的就業(yè)之路，或者在就業(yè)后發(fā)現(xiàn)與自己的期望值相去甚遠(yuǎn)，或者覺(jué)得自己的能力無(wú)用武之地，于是萌生了自己創(chuàng)業(yè)的想法。

2．政策扶持

面對(duì)當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難的嚴(yán)峻形勢(shì)，溫家寶總理在2010年政府工作報(bào)告中指出，要千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)，要加強(qiáng)政策支持和就業(yè)指導(dǎo)，要拓寬創(chuàng)業(yè)渠道，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)等多種形式的靈活就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

團(tuán)中央書(shū)記陸昊同志指出，促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，是共青團(tuán)貫徹落實(shí)黨中央書(shū)記處重要指示精神，舉全團(tuán)之力推進(jìn)的一項(xiàng)長(zhǎng)期性、戰(zhàn)略性任務(wù)。全團(tuán)要認(rèn)真總結(jié)工作開(kāi)展過(guò)程中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，有針對(duì)性地解決思想認(rèn)識(shí)、實(shí)際操作、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，全力扎實(shí)推進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

近年來(lái)，為支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，國(guó)家和各級(jí)政府出臺(tái)了許多優(yōu)惠政策，涉及融資、開(kāi)業(yè)、稅收、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等諸多方面。資金方面有包含多種政策。這些政策的出臺(tái)和實(shí)施，在一定程度上也改善了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，為創(chuàng)業(yè)提供了比較大的幫助，也推動(dòng)了學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的積極性。

3．自身素質(zhì)

大學(xué)生具有較高的綜合素質(zhì)，而且具有很高的創(chuàng)業(yè)熱情，在實(shí)際的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中，他們能夠?qū)⑺鶎W(xué)專業(yè)技術(shù)與創(chuàng)業(yè)活動(dòng)緊密結(jié)合，尤其在獲取信息的渠道中，領(lǐng)悟能力較強(qiáng)，掌握專業(yè)知識(shí)快，能夠做到學(xué)以致用，有利于技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)開(kāi)拓，并提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，對(duì)人生觀價(jià)值觀剛剛穩(wěn)固下來(lái)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，榜樣的力量會(huì)起到很大的作用，學(xué)習(xí)和追尋成功企業(yè)家的腳步，實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想、價(jià)值成為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的推動(dòng)力，在創(chuàng)業(yè)意向上，在校大學(xué)生有較高的創(chuàng)業(yè)激情，富有敢想敢做的創(chuàng)業(yè)精神。

二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀

（一）鼓勵(lì)政策

我國(guó)促進(jìn)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的鼓勵(lì)政策主要包括財(cái)政專項(xiàng)資金和政府融資擔(dān)保政策。目前全國(guó)性支持創(chuàng)業(yè)的財(cái)政資金主要有科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基金、中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金。在融資擔(dān)保方面，2009年1月19日國(guó)務(wù)院辦公廳下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》中指出，在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，自籌資金不足的，可申請(qǐng)不超過(guò)5萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款；對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，可按規(guī)定適當(dāng)擴(kuò)大貸① 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題探究付兆鋒人民論壇 2010.12

款規(guī)模；從事當(dāng)?shù)卣?guī)定微利項(xiàng)目的，可按規(guī)定享受貼息扶持。同時(shí)還有稅費(fèi)減免政策。

根據(jù)國(guó)家出臺(tái)的一系列鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策，各個(gè)地方政府也制定了相配套的政策，以促進(jìn)當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生積極創(chuàng)業(yè)。2009年，我市相繼出臺(tái)了《臨安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)臨安市大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)扶持資金實(shí)施辦法（試行）的通知》、《關(guān)于減免高校畢業(yè)生在臨自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)相關(guān)費(fèi)用的通知》和《臨安市人才工作政策匯編》等相關(guān)政策的文件，從多方面提供優(yōu)惠條件，以推動(dòng)我市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。

（二）取得的成效

2010年，我市政府將籌建臨安市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園列入政府 “十件”實(shí)事之一，經(jīng)過(guò)近兩年的努力，目前創(chuàng)業(yè)園的硬件和軟件設(shè)施已陸續(xù)完善，擁有2645.5平方米孵化單元和部分廠房，園區(qū)內(nèi)有裝修齊全的會(huì)議室、洽談室、黨建活動(dòng)室，可以幫助50余名大學(xué)生、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)者拎包入駐。截至2011年10月，創(chuàng)業(yè)園共入駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)20家，帶動(dòng)大學(xué)生就業(yè)197余人。除入園的企業(yè)之外，我市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)總計(jì)已有58家，帶動(dòng)就業(yè)301人，集聚大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的能力、帶動(dòng)大學(xué)生就業(yè)的效益進(jìn)一步增強(qiáng)。

除建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園之外，市政府撥付的創(chuàng)業(yè)扶持資金也逐年增加。2010年，市財(cái)政撥付大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目無(wú)償資助企業(yè)8家，資助金額39萬(wàn)元，撥付大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)房租補(bǔ)貼20.5萬(wàn)元；2011年，撥付大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目無(wú)償資助企業(yè)14家，資助金額53萬(wàn)元，撥付大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)房租補(bǔ)貼37.8萬(wàn)元，扶持惠及面逐步擴(kuò)大。

此外，我市針對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足的情況加強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)和幫扶政策。推行“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制”，從我市“812”人才中選拔了首批9名有經(jīng)驗(yàn)、有責(zé)任感的企業(yè)家，聘請(qǐng)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，與創(chuàng)業(yè)大學(xué)生結(jié)對(duì)，提供一對(duì)一指導(dǎo)服務(wù)。同時(shí)，注重整合利用各種資源，積極面向大學(xué)生開(kāi)展形式多樣的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，累計(jì)受訓(xùn) 700余人次，幫助大學(xué)生更好地掌握創(chuàng)業(yè)技能、提高創(chuàng)業(yè)能力。

目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園入駐的創(chuàng)業(yè)企業(yè)涵蓋多個(gè)行業(yè)，如科技成果轉(zhuǎn)化、電子商務(wù)、文化創(chuàng)意等，成活率達(dá)95%以上，并涌現(xiàn)出一批初具規(guī)模、效益穩(wěn)定、技術(shù)含量高、具有良好發(fā)展前景的創(chuàng)業(yè)企業(yè)。如專業(yè)從事遠(yuǎn)紅外碳晶發(fā)熱板(剛性電熱膜)制造的杭州暖洋洋科技有限公司，是集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的科技型公司，公司現(xiàn)有管理層和行政人員共28人，其中27人為大專以上學(xué)歷，去年完成銷(xiāo)售額280萬(wàn)元，今年預(yù)計(jì)完成銷(xiāo)售 額800 萬(wàn)元。臨安香聚日用品有限公司是一家從事研發(fā)、加工、銷(xiāo)售于一體的外貿(mào)公司，產(chǎn)品以電子商務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)模式將產(chǎn)品銷(xiāo)往美國(guó)、意大利等54個(gè)國(guó)家,擁有國(guó)家新型專利兩項(xiàng)，公司管理層2人、營(yíng)銷(xiāo)5人，7人皆為本科學(xué)歷。隨著公司業(yè)務(wù)量的不斷增大，正面向社會(huì)招聘英語(yǔ)六級(jí)以上的行政管理人員1名及大專以上學(xué)歷業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)員10名。公司去年完成銷(xiāo)售300萬(wàn)元，今年預(yù)計(jì)完成銷(xiāo)售500萬(wàn)元。

（三）存在的困難

1．客觀困難

（1）服務(wù)體系不完善。

目前政府對(duì)創(chuàng)業(yè)的扶持政策主要聚焦在融資服務(wù)、稅費(fèi)減免等方面，對(duì)學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的具體問(wèn)題的解決途徑關(guān)注較少，此外，沒(méi)有相應(yīng)的服務(wù)機(jī)構(gòu)幫助創(chuàng)業(yè)失敗的大學(xué)生總結(jié)原因，以幫助他們恢復(fù)信心，指導(dǎo)他們?yōu)橄麓纬晒?chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備，以此來(lái)改善我市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率不高的現(xiàn)狀。

（2）融資環(huán)境不利

創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)對(duì)資金需求較大的活動(dòng)，而大學(xué)生普遍沒(méi)有穩(wěn)定的收入來(lái)源，因此創(chuàng)業(yè)資金不足成為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要面臨的首要問(wèn)題。創(chuàng)業(yè)初期，創(chuàng)業(yè)者不僅需要租店鋪、廠房或辦公

場(chǎng)所、聘請(qǐng)工作人員、還需要有維持店鋪或企業(yè)運(yùn)作的流動(dòng)資金，對(duì)資金的需求很大。

據(jù)調(diào)查顯示，大部分的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生選擇的都不是家庭創(chuàng)業(yè)（如繼承家業(yè)等有家族資金支持的創(chuàng)業(yè)模式），而是選擇合伙創(chuàng)業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，因而創(chuàng)業(yè)的資金問(wèn)題比較棘手。很多創(chuàng)業(yè)大學(xué)生解決獲得創(chuàng)業(yè)資金的途徑是家長(zhǎng)支持或者私人借貸，這種資金來(lái)源渠道獲得的資金數(shù)額較小，持續(xù)性差，對(duì)家庭條件一般的創(chuàng)業(yè)者更易造成沉重的心理壓力，影響創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的決策。

目前雖然有創(chuàng)業(yè)資金方面的政策扶持，但幾萬(wàn)元的扶持資金對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)來(lái)說(shuō)只是杯水車(chē)薪，在融資貸款方面，對(duì)抵押和擔(dān)保的條件過(guò)于嚴(yán)苛，很多畢業(yè)生無(wú)房無(wú)地，又找不到符合條件的擔(dān)保人，因此就無(wú)法享受低息的銀行貸款。此外，一些商業(yè)銀行向中小企業(yè)貸款時(shí)，還附加了一些限制性條款，如提高利率、貸款前先扣除利息等。

2．主觀原因

（1）缺乏經(jīng)驗(yàn)和技能

由于大學(xué)生長(zhǎng)期生活學(xué)習(xí)在校園，對(duì)社會(huì)缺乏較深的了解和認(rèn)識(shí)，特別是在市場(chǎng)運(yùn)作、企業(yè)運(yùn)營(yíng)、行業(yè)背景等領(lǐng)域缺乏相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，目前我國(guó)高校也缺乏針對(duì)創(chuàng)業(yè)和企業(yè)管理相關(guān)的系統(tǒng)理論和實(shí)踐課程，即使有也是形式為主，實(shí)際可用的創(chuàng)業(yè)技能很難獲得，導(dǎo)致很多創(chuàng)業(yè)者只會(huì)“紙上談兵”，而不懂得處理繁瑣的具體事務(wù)。其次，大學(xué)生由于缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)創(chuàng)辦企業(yè)的各種辦事流程均不熟悉，社會(huì)交往、溝通能力也不夠，處理問(wèn)題時(shí)考慮不夠周全，對(duì)遇到的問(wèn)題缺乏預(yù)見(jiàn)性，不會(huì)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。此外，創(chuàng)業(yè)大學(xué)生往往缺乏社會(huì)關(guān)系，遇到創(chuàng)業(yè)難題時(shí)容易陷入“無(wú)人可找、無(wú)門(mén)可敲”的境地。

（2）管理能力不足

創(chuàng)業(yè)是一件很艱難的事情，需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者有較全面的綜合素質(zhì)，例如良好的業(yè)務(wù)能力，開(kāi)發(fā)客戶能力，對(duì)市場(chǎng)的把握能力以及綜合應(yīng)變能力等。其中很重要的一點(diǎn)是經(jīng)營(yíng)管理能力。在創(chuàng)業(yè)初期，創(chuàng)業(yè)者個(gè)人的經(jīng)營(yíng)管理能力非常重要，事無(wú)巨細(xì)，都要自己親自動(dòng)手，在企業(yè)初具規(guī)模之后，還需要有管理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力，懂得選擇并留住合適的人才，這種管理能力往往比自身的經(jīng)營(yíng)能力更為重要。而這種管理能力往往是大多數(shù)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生所欠缺的。

（3）心理素質(zhì)不高

現(xiàn)階段有很大一部分大學(xué)生是為了逃避就業(yè)壓力而選擇創(chuàng)業(yè)，另外一部分創(chuàng)業(yè)者則是僅僅由于受到朋友影響或是一時(shí)心血來(lái)潮，盲目跟風(fēng)，真正有創(chuàng)業(yè)理想和創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備的人并不多。剛走上社會(huì)的大學(xué)生群體大多都是在家庭和學(xué)校的呵護(hù)下長(zhǎng)大，依賴性大，抗挫折能力弱，而市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是最殘酷和無(wú)情的，大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中肯定會(huì)遇到各種挫折、打擊。在創(chuàng)業(yè)初期，幾個(gè)月甚至一兩年的生意慘淡，甚至連續(xù)幾天、一兩個(gè)星期的無(wú)人光顧也是時(shí)有發(fā)生的事情，在這種情形下，很少有創(chuàng)業(yè)大學(xué)生能夠真正受得了打擊而堅(jiān)持下來(lái)，不少創(chuàng)業(yè)大學(xué)生很容易就此悲觀消沉，創(chuàng)業(yè)熱情也消失殆盡，最后選擇退出創(chuàng)業(yè)，導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗。

三、對(duì)策思考

針對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀中存在的問(wèn)題，從政府部門(mén)的立場(chǎng)來(lái)看，筆者認(rèn)為需要從以下四方面著手加以改善：

1．加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)宣傳

當(dāng)前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)已日益高漲，越來(lái)越多的高校學(xué)生和社會(huì)群眾都在關(guān)注這一現(xiàn)象，因此，政府應(yīng)適時(shí)地加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)相關(guān)的宣傳，向公眾提供正確的引導(dǎo)。

具體來(lái)說(shuō)，政府可以發(fā)揮公共資源配置優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)，以這一網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)為平臺(tái)，將政府的優(yōu)惠政策、職能部門(mén)的業(yè)務(wù)以及當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀等信息整合起來(lái)，以便于及時(shí)為創(chuàng)業(yè)者提供最新的創(chuàng)業(yè)信息。同時(shí)，還可以利用這一平臺(tái)進(jìn)行創(chuàng)

業(yè)指導(dǎo)和交流，讓創(chuàng)業(yè)者分享創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的成功和失敗經(jīng)驗(yàn)，不僅有利于創(chuàng)業(yè)者取長(zhǎng)補(bǔ)短，也有利于給有創(chuàng)業(yè)念頭的在校學(xué)生提供參考和警示。

2．拓寬融資渠道

政府應(yīng)該構(gòu)建一個(gè)健全的創(chuàng)業(yè)投資體系以推進(jìn)創(chuàng)業(yè)資金來(lái)源多樣化，積極拓展融資渠道。除了現(xiàn)有的扶持和優(yōu)惠政策之外，政府部門(mén)可以組織專家加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的審核，建立創(chuàng)新和緊缺項(xiàng)目庫(kù)。對(duì)高技術(shù)含量和創(chuàng)新項(xiàng)目，要積極協(xié)調(diào)，盡可能引入風(fēng)投公司的關(guān)注和注資，政府部門(mén)協(xié)同做好項(xiàng)目的跟蹤管理，增強(qiáng)風(fēng)投的信心。

3．完善“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制”

第一，優(yōu)化導(dǎo)師隊(duì)伍。

我市目前推行的“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制”已有一定的成效，但目前導(dǎo)師隊(duì)伍主要以我市“812”人才為主，這些人才都是在企業(yè)中身負(fù)要職的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員，平時(shí)自身業(yè)務(wù)也很繁忙，很少能有閑暇時(shí)間來(lái)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者處理一些具體瑣碎的事務(wù)和問(wèn)題。所以在導(dǎo)師隊(duì)伍的配置上，建議政府部門(mén)牽頭，吸收一些熟知宏觀政策的職能部門(mén)工作人員、具有就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)資質(zhì)的高素質(zhì)人才、有豐富經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)管理層人士以及熱心社會(huì)公益的人士加入隊(duì)伍，這樣不僅可以為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)過(guò)程中具體事務(wù)方面的指導(dǎo)，更重要的是機(jī)構(gòu)中的專業(yè)人才可以運(yùn)用自身的管理知識(shí)、管理經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)關(guān)系來(lái)輔助經(jīng)驗(yàn)不足的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者，全方位多階段地對(duì)創(chuàng)業(yè)中可能面對(duì)的問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)，幫助創(chuàng)業(yè)者及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮政府和企業(yè)的助跑和孵化功能。

第二，建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師要真正能為創(chuàng)業(yè)者提供指導(dǎo)和幫扶作用，而不是只掛個(gè)名銜而已，為激勵(lì)導(dǎo)師發(fā)揮作用，同時(shí)也是為了肯定導(dǎo)師們?cè)诜泵ぷ髦鄬?duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的幫助，對(duì)那些真正提供了指導(dǎo)的導(dǎo)師們應(yīng)該給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，可以是物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)，也可以是晉升職稱方面的優(yōu)惠，例如將所扶持的項(xiàng)目列入評(píng)級(jí)考核等。

4．加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

在應(yīng)對(duì)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中存在的常見(jiàn)問(wèn)題和創(chuàng)業(yè)者自身能力提高的要求中，政府部門(mén)應(yīng)牽頭，會(huì)合有關(guān)部門(mén)組織創(chuàng)業(yè)相關(guān)的專門(mén)性培訓(xùn)，例如工商、法律、人力資源管理等等，也可以請(qǐng)前述的導(dǎo)師或者專業(yè)人士來(lái)為創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行企業(yè)規(guī)劃、人才培訓(xùn)和市場(chǎng)分析等方面的培訓(xùn)。

除了創(chuàng)業(yè)技能相關(guān)的培訓(xùn)之外，創(chuàng)業(yè)者的心理輔導(dǎo)也不可忽視，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)過(guò)程中不可能一帆風(fēng)順，免不了要經(jīng)歷失敗，目前很多創(chuàng)業(yè)失敗的案例就是因?yàn)橐恍﹦?chuàng)業(yè)者在經(jīng)歷一次失利之后就失去了堅(jiān)持下去的信心，導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)草草結(jié)束，這是非常可惜和遺憾的，因此，除了有定期的心理素質(zhì)培訓(xùn)之外，建議常設(shè)心理輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)或者專員，讓創(chuàng)業(yè)者在產(chǎn)生心理問(wèn)題時(shí)能及時(shí)尋求幫助，建立信心。