第一篇：創業培訓指導科2010年工作亮點

創業培訓指導科2010年工作亮點

在中心主任室的關心支持下，今年創業培訓科主要圍繞國家級創業型城市創建目標，扎實開展創業培訓，積極推進創業服務，取得了明顯的成效。2010年主要有以下四項亮點和創新工作：

一、深化綠色創業培訓，全面推進“綠色商業選擇”（GBO）創業培訓項目試點工作

“綠色商業選擇（GBO）創業培訓項目”是人力資源和社會保障部與國際勞工組織為應對全球氣候變化、環境污染和能源危機帶來的多種影響，幫助創業者找到更多宜于環保的創業商機，開發的一個創業培訓項目。該項目于今年7月起在無錫等國內四個城市試點。根據要求無錫將重點圍繞太湖環保治理開展試點工作。

GBO項目試點實施以來，主要做了四方面的工作：一是認真做好基礎調研，全面啟動試點工作。圍繞GBO項目在我市的試點要求，先后在宜興市、濱湖區等地區開展太湖環保治理資源情況調研。邀請有關單位召開GBO試點工作座談會，對太湖治理的總體規劃、具體措施等問題進行座談，形成我市GBO項目試點工作方案。隨著9月17日GBO項目試點工作啟動儀式在梁溪飯店舉行，我市全面拉開了試點工作序幕。二是加強組織領導，完善試點工作班子建設。成立了由市人保局、太湖辦、環保局、水利局、科技局、教育局、財政局等相關單位領導及負責人等，組成的 1

GBO試點工作領導小組和GBO項目專家指導組。明確了市職業培訓指導中心負責GBO項目實施的具體工作內容和目標任務。三是圍繞試點工作目標，扎實開展綠色創業培訓和綠色創業服務。舉辦了一期GBO項目師資培訓班，培訓了一批合格的GBO項目創業培訓教師。先后舉辦了兩期GBO培訓項目實驗班，培訓學員78人。同時，抓好以太湖環保治理領域為重點的綠色創業項目征集開發工作，共征集綠色創業項目數38個。此次，我們還邀請了江大教授等有關專家舉行綠色創業專題知識講座，開展綠色創業專家政策咨詢服務活動，受到有志從事綠色創業人員的歡迎。

我市開展GBO項目試點工作思想清晰、目標明確、措施得力，得到了國際勞工組織和人保部領導的肯定和贊賞。下階段還將繼續推進項目試點工作，春節前還將開辦1-2個GBO項目實驗班，積極培訓的挖掘創業明星，探索完善綠色創業培訓技術體系和服務體系，為全國推廣運用GBO項目提供試點經驗。

二、拓展創業培訓層次，舉辦首期“擴大你的企業”(EYB)創業培訓班

我市自2003年啟動“創辦和改善你的企業”（SIYB）培訓以來，成功培養了一批又一批的創業小老板。為了幫助這些小老板做大做強，我們不斷加大創業培訓工作力度，提升創業培訓層次。今年4月，在國際勞工組織SIYB項目辦的幫助下，舉辦了首期“擴大你的企業”(EYB)創業培訓。此次培訓呈現三大特點：一是創業培訓層次最高。EYB培訓是SIYB項目中的第四個模塊，也是最高層次的培訓。全國僅有少部分城市啟動這一培訓項目，我市也是全省第二個舉辦該項目培訓的地區。二是培訓的針對性、實用性最強。這次參加培訓的23名學員主要來自于崇安區，他們都是當地較大規模的企業主。多年的自身創業經驗為他們積累了非常的實戰經驗，當企業發展需求實現跨超時也遇到了一些困難問題。EYB培訓正是針對企業在發展過程中遇到的困難，將專業理論與學員的創業企業實際情況進行結合，根據不同類型企業所遇到的問題加以分析和研究，提出切實可行的解決方案。因此，培訓的針對性、實用性很強。三是培訓效果最佳。此次培訓由國際勞工組織專家、中國SIYB創始人鄧寶山先生授課。在為期五天的封閉培訓中，鄧寶山先生用國際最先進的理論，幫助學員們分別了解企業愿景，明確企業目標，制訂企業增長戰略。學員普遍認為培訓收獲很大。東亭皇宴大酒店董事長莫玲鈺說這次培訓她得益最多，作為課堂的案例企業，大家一起運用所學到的知識為她勾勒出企業做大做強的戰略圖。學員顧建平創辦廣益水泥廠已有10多年，企業效益也很不錯，但目前他的企業正遭遇發展瓶頸。這次培訓幫他理清了發展壯大企業思路，明確了發展目標，他將盡快消化所學知識并運用到實際的管理工作中。

三、提升創業素質和能力，舉行首屆創業知識大賽

為了繼續加強以創業帶動就業各項優惠政策的宣傳，進一步激發全民創業的熱情，幫助創業者掌握創業知識、提高創業技能，推進國家級創業型城市創建工作，我們會同就管中心組織開展首

屆創業知識大賽。通過舉行大賽取得三個方面效果：一是有效地調動了市民參與創業的熱情。這次創業知識大賽分為初賽、預賽和決賽三個層次。先后在惠山展覽中心和市電視臺舉行預賽和決賽。另外，我們還在無錫二泉網、無錫商報同時開展創業知識競賽。創業者知識大賽得到我市各方面的創業者的熱情參與，先后有1580多人參與了網絡知識大賽，1865人參與了報紙答題比賽。特別是大賽的決賽在電視臺播出后，更是在社會上產生了很大反響，市民參與創業的熱情不斷高漲。二是切實提升了創業者的創業素質。為了保證創業知識大賽的賽題質量，我們成立由創業指導專家組組成的題庫小組，賽題包括創辦企業的基礎知識、創業促就業各方面的政策、創業案例分析等內容，題量豐富、知識面寬、涉及面廣。參賽者和所有受眾都能通過創業知識大賽這種形式，獲得創業知識的儲備和創業能力的提升。三是全面宣傳了創業促進就業政策。大賽中使用了大量關于創業促就業的政策題，其中包括簡答題、案例分析題、小品等題型。生動的形式和多樣的試題，讓創業者從不同角度對我市的創業促就業政策有了更全面、更深入的了解，也為營造全社會關心創業、支持創業、服務創業、崇尚創業創造了良好的氛圍。

四、展示推介創業項目，為創業者搭建創業服務平臺

為了幫助有志創業者找到適合自己的創業項目，近年來，我們不斷完善創業項目征集推介工作機制。今年先后新區人力資源中心、金太湖廣場、萬達廣場等地舉行面向全市

創業者的創業項目展示推介活動，受到有志創業者的追捧。在舉辦項目推介會的同時，我市人保、財政、工商、稅務、銀行等有關部門領導及創業指導專家，在推介會現場為創業者提供就業、創業的政策咨詢和創業指導服務也受到創業者的歡迎，及時解答了創業者的創業疑問。

目前全市已建立統一的創業項目庫，共有創業項目352個。先后有5800多人次的創業者通過參加創業項目推介會、查找無錫勞動保障信息網等形式尋找適合自己的創業項目，已有1520名創業者選擇了項目庫的項目創業。

第二篇：社區創業工作亮點

工作亮點

今年以來,本社區牢牢把握新形勢下就業指導方針,積極開展就業創業技能培訓工作,創新培訓模式,豐富培訓內容,努力提升勞動者就業創業能力。

一是與專業培訓機構合作。為更好開展就業創業工作，與沛縣創業職業培訓學校簽訂培訓委托協議書，由社區負責培訓對象的報名組織工作，并提供花名冊、身份證復印件、照片及身體狀況說明等，由培訓機構負責培全部培訓工作，完成規定的科目和學時，直到參訓人員考核結營。

二是課程設置有特點。大力支持廣大婦女學技術、學技能、提高就業和創業能力。在職業技能培訓項目、培訓方式、培訓服務上充分考慮廣大婦女群眾的需求,開展適合女性學習的美容師、育嬰師、養老護理員等培訓課程,受到廣大女性群眾歡迎,今年已累計培訓學員58人。

三是自主創業有幫扶。加強創業培訓,加大創業扶持力度,以創業帶動就業。先后出臺扶創業帶就業計劃實施方案、職業技能培訓補貼辦法和就業專項資金管理辦法等配套政策文件,提高創業培訓、自主創業的補貼,并將創業項目征集、創業項目對接納入補貼項目范圍,提升對創業的帶動和支撐能力。今年已舉辦三期創業培訓班,培訓學員43人。今年以來,先后與培訓機構合力開辦廚師、美容師、養老護理員、育嬰師、創業等職業技能培訓班,培訓后就業率達90%,超額完成培訓任務,職業技能培訓工作蓬勃開展,以培訓促就業、促增收的社會效益初步顯現。

接下來,本社區將繼續堅持把增強職業技能作為幫助勞動者就業的根本之舉,進一步通過多渠道、全方位開展職業技能培訓,切實提高培訓學員就業、創業能力,助圓城鄉群眾就業之夢。

第三篇：培訓工作亮點

培訓工作亮點

1.團隊默契迅速提升：培訓工作實施階段，從準備到結束，團隊必須團結一致，緊密分工與合作，在短期內能夠迅速提升團隊的合作能力和契合度。

2.細節決定成敗：培訓工作是一個細致的工作，本質是一項服務工作，必須面面俱到，考慮到每一個細節，服務好每一位學員。

3.高度責任感：必須要有高度的責任感，在團隊中做好自己的事情，加班加點必須看成常態。

4.文武雙全：文能寫標書，寫新聞報道，寫培訓簡報，寫培訓感想，武能處理各種關系，包括與甲方的關系，與授課講師的關系，與合作伙伴的關系等。

5.無男女之分：女生都成了女漢子，必須扛物品，拖東西，移桌椅，女的男的使是常態，要習慣。

總之，培訓工作亮點紛呈！

第四篇：基層指導科工作職責

靈臺縣皇甫謐中醫院

基層指導科人員設置及工作職責

一、人員設置：

農村基層指導科科長：于成林

農村基層指導科成員：王芳紅巨紅霞王宏玉毛長興

王利軍白積科李倩姜富春

韓德和曹平生

二、工作職責

1.根據上級有關規定，結合實際情況組織人員定期對各鄉鎮衛生院、村衛生室免費開展中醫藥業務指導工作，開展學術講座。

2.對鄉鎮衛生院，村衛生室開展中醫藥人員和鄉村醫生中醫藥知識與技能培訓。

3.分層分類對各鄉鎮衛生院、村衛生室開展中醫藥適宜技術推廣。對鄉鎮衛生院中醫預防保健工作進行指導。

4.定期到各鄉鎮衛生院開展義診咨詢活動。

5.安排專人負責指導各鄉鎮衛生院中、西藥房按照國家中醫藥管理局規定，規范中、西藥房建設及規范標準處方書寫。

二0一0年三月十日

第五篇：-山丹縣創業就業工作凸顯五大亮點

山丹縣創業就業工作凸顯五大亮點

2017年，我縣創業就業工作圍繞“創業引領、就業優先”工作主線，有效落實更加積極的就業政策和措施，以深入推進“創業就業工程”為統領，大力促進城鄉失業人員及高校畢業生等重點人群的創業就業工作，確保了全縣就業形勢的總體穩定。

一是加大創業就業政策宣傳力度。結合開展“就業援助月”、“春風行動”、“2017春季招聘會”、“三大計劃”等各項創業就業專項活動，充分利用廣播、電視、網絡等媒體和印發傳單、張貼標語、進村入戶等方式，大力宣傳各項就業創業政策，累計發放各類宣傳資料2000多份，接受職業咨詢指導1600人次。

二是積極拓寬就業渠道。建立以人社、雙創、財政、工商等部門的就業聯動協調機制和政策資金保障體系，統籌推動各項計劃和扶持政策落地見效，逐步形成了大就業工作新格局。著重推行“一站式”服務、“零距離”服務和“精細化”服務，強化服務推動就業。至目前，城鎮新增就業3000人以上，城鎮登記失業率控制在2.08%。

三是全方位幫扶困難人員就業。依托鄉鎮及社區人力資源和社會保障服務平臺及年初開展的“就業援助月”、“春分行動”等專項活動，對轄區內文化程度不高、缺乏技能的失地農民等就業困難人員，適時進行上門走訪活動，宣傳各項就業政策，了解他們的基本情況和就業意向，免費提供簡單實用的技能培訓和創業培訓，對有能力愿意創業的高校畢業生提供政策咨詢、開業指導、小額貸款、政策扶持、跟蹤幫扶等“一條龍”服務，幫助其實現創業，至目前，通過適時開發公益性崗位，安置9人就業，引導357名高校畢業生到企業服務。

四是加大培訓力度帶動就業。以張掖國際物流園區為平臺支撐中心，創業創新大廈、馬可波羅電子商務孵化基地、沃谷創業孵化園等4個孵化基地為重點，吸納帶動800余人就業，充分發揮引領示范作用。加大創業培訓工作力度，擴大培訓范圍，先后在縣文化旅游創意中心、縣司法局、縣沃谷創業孵化園開設SYB創業意識培訓班共計10期，培訓人員500余名，直接帶動1000多人實現就業。進一步加強和改進創業擔保貸款方式，簡化放貸流程，提高貸款額度和期限，拓寬擔保渠道，至目前共為97人和1戶企業發放創業擔保貸款980萬元。

五是強化公共就業服務信息化建設力度。不斷完善推動“互聯網+”、大數據為代表的新理念、新技術、新模式在就業創業工作的廣泛應用。以“數據集中、職能下延、信息共享”為目標的就業信息服務體系建設，增強和提升全縣基層就業和社會保障公共服務的效率和水平。開通就業創業微信公眾平臺，面向社會發布就業信息、崗位培訓、技能培訓、業務辦理等多項網絡服務，使群眾能夠更方便快捷的了解創業就業培訓、創業扶持政策就業信息、業務辦理等流程, 全面推動我縣公共就業服務信息化建設力度和人才服務信息化質量雙提升。

山丹縣人力資源管理服務辦公室：尤偉華

二〇一七年五月三日