第一篇：董店鄉機構改革情況匯報2
董店鄉機構改革工作情況匯報
各位領導:
下面,我現就董店鄉機構改革工作情況作以簡要匯報,不妥之處,敬請批評指正。
2005年鄉鎮機構改革以后,董店鄉按照市委、縣委的要求，始終以實現鄉鎮職能轉換、提高工作效率、增強執政能力為核心，按照政治性、穩定性、連續性、探索性和顧全大局、遵守紀律、照章辦事、促進發展的總體要求，狠抓各項改革措施的落實，目前，機構改革工作取得明顯成效,各項工作保持了良好的發展勢頭。
一、基本情況
改革前我鄉共有人員193人，根據改革后每鄉（鎮）編制為80人的要求，我鄉共超編113人。根據縣委、縣政府下發的<<關于深化全縣鄉鎮機構改革實施意見>>文件精神，結合我鄉實際，我們多次召開黨委擴大會，認真研究，采取上下結合的方式，多方征求意見，反復協商，制定了董店鄉機構改革實施方案；成立了鄉機構改革領導組；召開機構改革動員大會，向干部職工傳達有關機構改革文件精神和上級有關優惠政策。通過組織談話、召開座談會等形式，做好了提前退休，因病退休退職人員的思想工作，明確分流待遇，確保了機構改革的順利完成。當時共分流
人員113人，其中享受領取基本生活費政策待遇的有55人，享受提前支休的有34人，辦理因病退休退職的7人，辦理一次買斷的3人，編外離崗14人。定崗定位80人。
二、機構設置情況
（一）、領導干部職位情況（共9名）
黨委書記1名，黨委副書記3名（一名兼任鄉鎮長，一名兼任紀委書記），黨委委員、人大主席、副鄉鎮長、武裝部長共5名，實行義叉任職。
（二）、行政編制情況（三辦）
1、黨政辦公室（14名、含老干部科員）：主任1名，副主任2名，綜治辦主任1名，工會主席1名，團委書記1名，婦聯主任1名，武裝科員1名，老干部科員1名，工作人員5名。
2、社會事會辦公室（8名）：主任一名，副主任2名，民政科員1名，計生科員1名，工作人員3名。
3、經濟發展辦公室（共6名）：主任1名，副主任2名，工作人員3名。
4、工勤人員3名。
（三）事業單位編制情況（四中心一所）
1、農業服務中心（共15名）：主任1名，副主任2名，工作人員12名。
2、村鎮發展中心（共8名）：主任1名，副主任2名，工作人員5名。
3、計劃生育技術服務中心（共7名）：主任1名，副主任2名，工作人員4名。
4文化服務中心（共5名）主任1名，副主任1名，工作人員3名。
5、勞動保障和民政所（共5名）：主任1名，副主任1名，工作人員3名。
（四）、2005年以來，我鄉嚴格按照“鄉鎮機構編制和財政供養人員5年內只減不增”的政策要求，認真執行上級“建立鄉鎮機構編制管理的長效機制”，確保了機構設置的規范和統一，保證了鄉鎮人員編制“十一五”期間只減不增政策的有效落實。目前，由于干部提拔、調動等原因，我鄉實有人員在編人員78名。
第二篇：鄉機構改革匯報
XX鄉機構改革匯報
根據《中共XX州委、XX州人民政府關于印發
一、基本情況
二、人員編制和領導職數情況
XX鄉行政編制為28人，其中工勤人員3人，實有人員為21人，其中工勤人員3人；事業編制為24人，其中農村經濟服務中心18人，實有人員11人，宣傳文化服務中心4人，實有人員3人，村建環衛服務中心2人，實有人員0人。領導職數為7人，領導班子實有人數7人。
設黨委書記1名，副書刊號記1名（兼紀委書記）；人大主席1名；鄉長1名（兼黨委副書記），副鄉長2名；武裝部長1名。
設綜合辦公室主任1名、副主任1名；經濟和社會事務辦公室主任1名，副主任1名；農村經濟服務中心主任1名，副主任2名。
三、內設機構基本情況
XX鄉黨委、人大、政府機關內設2個辦公室，即：黨政綜合辦公室、經濟和社會服務辦公室。鄉所屬事業單位設立3個服務中心，即：農村經濟服務中心、宣傳文化服務中心、村建環衛服務中心。
（一）綜合辦公室
XX鄉黨政綜合辦公室設主任1名，副主任1名（兼職），秘書、組織干事、檔案管理、會計、出納、宣傳干事各1名，機關工勤人員3名。
（二）經濟和社會事務辦公室
XX鄉經濟和社會事務辦公室設主任1名，副主任1名（兼職），扶貧、統計、民政、殘聯、民宗、小額信貸、企業、鄉填規劃、計劃生育、科教文衛助理各1名。
（三）所屬事業單位：農村經濟服各心設中心主任1名，農技、農機、農經、水利等工作人員18名；宣傳文化服務中心設主任1名，工作人員3名；村建環衛服務中心設主任1名（兼職），工作人員2名。
（四）設工會主席、團委書記、婦聯主席、專職武裝干事各1名。
二、服務體系的構建情況
面對經濟社會發展中的種種矛盾，轉變政府職能，建立服務型政府是大勢所趨、民心所向，如何建立服務型鄉政府，我們的基本思路是對內（機關內部）加強管理，對外（全鎮）加大服務。
（2）、健全制度，爭創高效型機關。以提高效率、優化服務、規范管理、團結協作為目標，進一步健全《機關工作制度》，完善崗位責任制、限時辦公制、首問責任制、效能考評制、失職追究制等制度，以制度管事管人。各部門重點規范崗位責任、上下班紀律。
（4）、強化服務，爭創務實型機關。增強效率觀念，每名干部要做到“能辦的事盡快辦、大小事情認真辦、份外的事情協助辦、難辦的事情想法辦，一切事情依法辦”。要牢固樹立服務觀念，做到“一張凳請坐，一杯水暖人，一句話甜心”。主動深入到村社，深入企業，上門服務，化解矛盾。
（二）、社會事業服務體系
2、規范勞務輸出
隨著經濟發展的加快，農村剩余勞動力向沿海經濟發達地區轉移的規模不斷壯大，勞務輸出對富民增收起到了巨大的作用。
一是加強學習培訓。對外出務工人員進行職業技能培訓和相關法律法規知識培訓。目前農民工們普遍文化程度較低，缺乏從事農業以外的其他工作的經驗與技能，只有事先對他們進行有針對性的技能培訓，才能提高他們的就業競爭力。
三、存在的問題
4、干群矛盾突出。群眾的發展意識不到位，干部的服務意識未完全轉變，加之社會的不斷向前發展，干群關系日益尖稅。主要表現在群眾不理解政府行為，干部不能沉身到群眾當中，干部群眾互不信任，政府的公信度下降。原蓮花太平水庫承包人未能與當地群眾處理好關系，雙方多次發生沖突，政府出面多次調解，雙方仍不能和解，群眾多次組織到市集訪，一來二去，干部認為群眾無理取鬧，群眾認為干部工作能力差。
5、服務三農力度不夠。三農問題越來越突出，而作為鄉鎮一級政府沒有更好對策、更多的辦法、更大的力度加以解決，主要表現在：一是農業技術指導不夠。在現有農業技術推廣人員中，有相當一部分人員不是專業人員，特別是在2001年鄉鎮機構改革后更加突出。而在專業人員中，傳統農業知識多，現代農業知識和市場經濟知識十分缺乏，知識結構很不合理。雖然農辦人力較多，但農技人員的農業專業知識不夠強，新技術、新品種真正在農村推行較難；二是農業基礎設施建設滯后。目前，鄉鎮農村基礎設施建設投入較小，真正較大規模的建設依靠上級部門的項目支持，由于面廣，上級項目支持相對較少。農村的基礎設施滯后突出表現在抗災能力弱，公路建設落后，公益設施欠缺；三是增收渠道較窄。通過調查發現，目前農村的發展很大程度上依賴先天優勢，或地理位臵優越、或資源豐富、或上級重點扶持，真正做到白手起家，走出一條特點鮮明、效果明顯的增收路子十分困難。
四、建議
（一）加大機構改革力度
1、自上而下改革。“鄉鎮改市縣不改、改也白改；市縣改了，鄉鎮不改也得改”。鄉鎮職權較弱，推行的改革也是治標不治本，改革出現不穩定因素也無力解決，而市縣具有相對獨立的職權。改革是一場革命，涉及干部“飯碗”、涉及鄉鎮債務、涉及基層穩定，因此建議：一是應從市縣機構改革開始；二是領導應帶頭參與改革。只有這樣，改革才能收到實效，才能保持穩定。
2、取消事業編制。在鄉鎮政府中推行事業機構改革，取消事業編制，將事業部門人員轉為行政編制，特別是涉農技術人員。一方面可以提高事業部門人員、農技人員的工作積極性，消除工作中的不滿情緒，全力投入工作。另一方面，也可將機關干部換崗換位，行政人員能從事技術工作，事業人員也能從事行政工作，充分挖掘機關干部的長處，做到人盡其才，才盡其用。
3、壯大執法隊伍。一是成立專門行政執法機構，加大執法隊伍建設，提高執法人員職業素質，做到有法必依、執法必嚴。既可避免執法違法，又突出其執法主體地位，既貫徹法律法規的執行，又維護社會穩定。二是壯大公檢法司隊伍，減少行政機關隊伍。在鄉鎮配強派出所、司法所、工商稅務所等執法征管部門，精減政府機關工作人員，機關以體現服務為主，將執法權分離。
（二）加強財政體制改革
一是要給鄉鎮負債消腫，由于“三金”、“普九”等欠債給鄉鎮帶來了沉重的債務，短期內甚至相當長的一段時間內，鄉鎮無力償還。沉重的債務使鄉鎮運轉困難，負債發展更困難。二是盡快實施鄉財縣管，控制行政支出，降低行政成本。
（三）全市統籌發展 在發展戰略中，應把全市作為一個整體來統籌，給每個鄉鎮定位。當前的現狀是各鄉鎮為求發展單打獨斗，在招商引資中、農業項目上、優惠政策上只求引進，“你發展養蠶，我也養蠶；你引進一個企業，我也引進一個企業”。最終造成無規劃、無規模發展，造成資源的極大浪費。究竟每個鄉鎮該如何發展，發展什么，全市要做好統籌，形成塊狀經濟，形成規模，要像打造職教品牌一樣打造**工業、農業品牌，而不是哪一個鄉鎮的品牌。
（四）加大農村基礎設施建設，提高抵御自然災害的能力 農村基礎設施條件差，已成為制約農村經濟發展、農民增收致富的一個瓶頸問題。農村水渠、提灌站等水利設施年久失修，損壞嚴重，一旦受自然災害，農業生產將難以為繼。由于鎮村兩級缺乏相應財力，每年的整修都是采取“頭痛醫頭、腳痛醫腳”的辦法，只能治表，不能治本，基礎設施建設存在較大的安全隱患。建議市委市府拿出專項資金，對農村基礎設施進行徹底的整修，消除安全隱患，提高農村抵御自然災害的能力。
第三篇：鄉機構改革匯報范文
桂花園鄉機構改革情況匯報
根據《中共洪江區工委、洪江區管理委員會關于印發<懷化市洪江區鄉機構改革工作方案>的通知》（洪區辦發[2009]12號文件）的相關要求，桂花園鄉認真組織實施了鄉鎮機構改革工作，按照適應社會主義市場經濟和生產力發展的客觀要求，轉變政府職能，合理設置機構、結構和人員編制。通過公布職位、公開報名、公布名單、競爭演講、民主測評、組織考查等程序進行競爭上崗,現就有關情況匯報如下:
一、主要舉措
桂花園鄉總面積65平方公里，轄12個行政村，1個居委會，76個村民小組，總人口10450人，耕地面積550公頃，是洪江區面積最大，人口最多，情況最復雜的鄉。因此在機構改革中，所面臨的問題也較多。我鄉主要采取了以下措施：一是及時調整領導小組，切實加強組織實施工作。我鄉專門成立了由鄉黨委書記擔任組長，鄉長任第一副組長，全體班子成員為成員的桂花園鄉機構改革工作領導小組，同時下設辦公室。二是把握重點，加快推進鄉政府職能轉變，鄉黨委多次召開黨委會、座談會、動員大會等，制定了周密的工作計劃，按照區工委、區管委下發的改革方案要求，謹慎操作，保證了機構改革工作的規范運行。三是加大宣傳力度，我鄉利用電視、廣播、宣傳欄、懸掛橫幅標語等多種形式，進行廣泛宣傳，做到宣傳到位，人人知曉。
二、內設機構基本情況
鄉鎮機構改革動員大會以后，我鄉迅速行動，嚴格按照區工委、區管委下發的機構改革方案，對原有的行政事業機構進行了整合，按照方案的要求，綜合設置了1個黨政工作機構，即：黨政辦公室。鄉所屬事業單位設立5個服務中心，即：農業服務中心、規劃建設服務中心、林業服務中心、社會事業發展服務中心、綜治維穩服務中心。
截至目前，我鄉設置的行政事業機構已經全部整合完成并運行，并對其它機構和加掛的牌子進行了全面清理。
三、人員配置到位
改革完成后，我鄉共核定行政編制X人，其中領導職數7名。事業編制共有X人，工勤人員X人，其中農村服務中心X人，規劃建設服務中心X人，林業服務中心X人，社會事業發展服務中心X人，綜治維穩中心X人。
我鄉行政事業機構統一設置后，根據原來黨政工作機構和事業站所的工作特點和性質，在保證穩定的前提下，將工作人員區分行政和事業，經公示并報區編辦審查備案后，所有在編人員已經按新機構統一配置到位，并按新機構花名冊健全完善了實名制管理，對違反規定配備的工作人員、私自借調人員、聘用人員按照政策規定進行了全面清理清退。對中層干部進行了競爭上崗，配備到位。
四、基層管理體制和服務方式的創新
面對經濟社會發展中的種種矛盾，首先要轉變政府職能，建立服務型政府是大勢所趨、民心所向，如何建立服務型鄉政府，我們的基本思路是對內（機關內部）加強管理，對外（全鄉）加大服務。二是要健全制度，爭創高效型機關。以提高效率、優化服務、規范管理、團結協作為目標，進一步健全《機關工作制度》，完善崗位責任制、限時辦公制、首問責任制、效能考評制、失職追究制等制度，以制度管事管人。各部門重點規范崗位責任、上下班紀律。三是要強化服務，爭創務實型機關。增強效率觀念，每名干部要做到“能辦的事盡快辦、大小事情認真辦、份外的事情協助辦、難辦的事情想法辦，一切事情依法辦”。要牢固樹立服務觀念，做到“一張凳請坐，一杯水暖人，一句話甜心”。主動深入到村社，深入企業，上門服務，化解矛盾。
推進鄉鎮機構改革關系到黨的路線方針政策在農村的貫徹實施，我們一定深化認識，切實增強責任感和緊迫感，強化措施，狠抓落實，確保改革各項任務落到實處。
第四篇：董店鄉減輕農民負擔工作匯報
董店鄉減輕農民負擔工作匯報
根據上級文件精神要求，董店鄉黨委、政府高度重視，扎實安排，結合實際，嚴格對照考核指標和標準辦法，開展自查自糾。現將自查情況匯報如下：
一、完善減輕農民負擔各項制度
一是成立了減輕農民負擔領導組，鄉長任組長，財政所、紀委等部門負責人任成員，負責全鄉農民負擔監督管理工作。二是全鄉涉及農民負擔的稅費、行政事業性收費和價格全部實行“公示制”，統一制作涉農部門（農村中小學、計劃生育、民政、電力等）收費公示欄，公示收費項目、收費標準、批準機關文號、收費減免政策和監督電話，規范收費行為；三是禁止中小學亂收費，三是嚴格執行訂閱報刊費用最高“限額制”，我鄉村級基層組織除了經濟條件較好，自愿訂閱的個別村以外，訂閱報刊最高限額不超過 300元；四是對涉農負擔案（事）件實行責任“追究制”，我鄉加強對減輕農民負擔的工作責任感，明確涉農負擔案件要實行責任追究制，對案（事）件隱瞞不報，弄虛作假的，要對直接責任人和有關領導進行嚴肅處理，公開曝光，堅決查處亂收費行為。
二、支農惠農政策落實情況
1、種糧補貼、綜合直補、良種補貼和農機補貼等惠農政策得到落實，補貼資金及時足額發放到了農戶，無截留、挪用現象。（具體數據問財政所）
2、村級補助資金及時落實到位，村級組織能正常運轉，無村組另行向農民收取現象。、征、占用農民土地補償政策落實到位，無群眾反映強烈的突出問題。
三、專項治理工作落實情況、鄉政府認真落實專項治理責任，實行齊抓共管。2、設置有涉農收費公示欄，公示規定的內容。、認真落實農村中小學收費 “一費制 ”，沒有隨意增加收費項目和分解項目、分段收費及代收費用、攤派課輔資料等現象，沒有截留、挪用教育經費和 “兩免一補 ”資金。4、在執行農民建房、農村土地、殯葬、計劃生育、農民外出務工、農村電網改造和農民用電等收費中無違反規定亂收費、亂罰款現象。、向農民提供生產服務，堅持自愿的原則。6、執罰收費行為規范，沒有發現違法強征強收。
四、加強村級“一事一議”籌資籌勞規范管理
針對各村美麗鄉村建設項目需要群眾出資出勞的情況，我鄉成立了一事一議領導組，制定了“一事一議”的具體規定。明確規定各村需群眾“一事一議”出資出勞的，必須嚴格履行民主和審批程序，必須經村民代表議事會通過，報黨委審批后實施，不得超過上限規定。全鄉 11 個村沒有
“一事一議”出資出勞違規現象。各村都按時公布村級財務，特別是村民自愿籌資的管理使用情況。有民主理財組織，且定期開展民主理財活動。在新農村建設中，按照量力而行和群眾自愿的原則，不搞形式主義，不盲目攀比，沒有發生下達違規任務指標和達標升級的現象。積極引導村民對直接受益的農村基礎設施建設自愿投資投勞，沒有按人口、勞力或地畝平攤現象。本級政府采取了以獎代補、項目補助等辦法引導農民開展農村小型基礎設施建設。籌集的農村基礎設施建設資金能專款專用，無跑冒滴漏和截留現象。
五、農民負擔監督管理政策制度執行情況
1、經常向群眾宣傳減負惠農政策的，群眾對鄉村干部減負惠農政策落實滿意。
2、嚴把涉農收費項目和文件審批關，加強對涉及農民負擔文件、項目出臺和公示的審核。
3、積極組織開展對農民負擔重點村和部門的監控，切實解決群眾反映強烈的突出問題。
4、按照規定開展農民負擔資金專項審計。5、向農民收費時，按照規定開具票據。6、經常加強對基層干部政策培訓。
六、農民負擔信訪和案件查處情況、向社會公布了舉報電話，且舉報電話暢通。電話8288007.2、認真受理農民負擔信訪和舉報，并做到了接待認真，態
度優善。、涉及農民負擔的信訪結案率達到 100%。、對交辦的信訪案件能及時查處，按照上報查處結果，沒有無故延期，重訪率為零。并且把信訪解決在基層。
七、黨委、政府對農民負擔工作重視情況
1、黨委、政府把減輕農民負擔工作列入當地經濟社會發展總體規劃和政府目標管理，鄉政府簽訂減輕農民負擔工作目標責任書，將考核結果列入政績考核內容，并落實 “一票否決 ”。
2、黨委、政府每年定期聽取減負工作匯報，研究減負工作，解決實際問題，黨政領導深入基層調查研究，指導減負工作。
3、按照省市縣規定，年內組織開展 2次農民負擔檢查。4、對涉及農民負擔案件及時組織有關部門進行調查處理，并按規定追究相關責任人的責任。
總之，我鄉根據上級的要求，認真貫徹落實好文件精神，進一步強化農民負擔監督管理工作責任，逐步建立完善減負工作長效機制。
第五篇：董店鄉2011年上半年責任目標完成情況的匯報
董店鄉2011年上半年責任目標完成情況匯報 今年以來，我們董店鄉認真按照年初縣委、縣政府分配的各項重點工作的任務指標，艱苦奮斗，努力拼搏，各項取得了明顯成效，現將完成情況匯報如下：
1、招商引資及產業集聚區進駐項目。今年上半年，我鄉落實招商引資資金總額近1.5億元，引進資金3個千萬元以上的項目3個。一是由浙江客商投資3000萬元的鑫諾門業有限公司，該項目已經落地開工建設。二是投資2000萬元的商丘坤利脫水蔬菜有限公司，目前該項目正在進行設備安裝，近日即將投產運營。三是由印度客商和久芳實業合資近億元的久芳二期擴建工程，目前該項目意向投資協議書已經簽訂，擬定于年底開工建設。
2、財政收入完成情況。截止6月底，全鄉國內生產總值完成58676.3萬元，同比增長14%，工業生產總值完成47910.67萬元，同比增長21%，農業生產總值5127.35萬元，同比增長11%。畜牧業總產值完成5638.28萬元，同比增長14%。農民人均純收入達4800元。一般預算收入完成246萬元。其中稅收200萬元，社會撫養費46萬元。
3、小城鎮建設與管理及新農村規劃與建設工作。以建設“和諧、富裕、美麗新董店”為目標，積極整合資源，不斷加強基礎設施建設及配套設施建設，使得農村環境面貌日趨改善，城鎮功能逐步合理。一是以開展“雙城創建”行動為契機，深入開展衛生環境綜合整治，在集鎮實行“門前三包”、“流動保潔”等制度，鄉財政撥付專項資金3萬元，配備了保潔員，購置了垃圾車、衛生桶等工具，建立衛生保潔長效機制，使全鄉農村環境面貌有了較大的改變。二是充分發揮了垃圾中轉站和垃圾車的作用，初步建立縣規定的垃圾處理運行模式。三是在董店集新建標準幼兒園一棟，學前教育就學條件得到改善。四是通過努力工作，完成了闕莊、帝東、董店等村委的新農村規劃工作，并制作了高標準的村莊規劃圖。五是羅樓至董店集段示范路的升級改造項目正在進行前期準備工作，尤寨社區的規劃與拆遷工作已基本完成，羅樓社區基礎設施建設已經施工啟動。六是全方位服務好產業集聚區建設。全力做好高速連接線、中心大街、中心大街北展和緯四路等四縱四橫八條道路的清障和補償工作。
4、計劃生育、信訪穩定與平安建設工作。①計劃生育工作。今年上半年，我鄉計劃生育工作以創建國家級優質服務縣為契機，繼續加大投入力度，高標準完成基礎設施建設；投入資金8萬元，對鄉所和部分村室進行了修繕，使計劃生育工作陣地煥然一新。對計生隊員和村管理員進行了六期培訓，進一步提高計生隊伍整體素質；加大對群眾的宣傳引導和教育培訓，徹底轉變全民生育觀念；特別是當前要做好春季計劃生育優質服務活動，圓滿完成縣定四項手術目標任，力爭年終進入全市計生工作先進鄉鎮行列。②信訪穩定工作。積極排查矛盾糾紛，完善制度建設，落實好鄉黨委書記和村支部書記信訪接待日制度，千方百計化解群眾積怨。截止6月底，共接待來訪群眾120多人次，處理各種信訪案件30多起，縣領導交辦的信訪件全部得到落實，無赴省赴京信訪案件。③平安建設工作。加大宣傳力度，增設60個一村一干一警公示欄，強化“三調聯動”機制，加大農村技防設施安裝，堅持不懈開展了平安建設大走訪活動，繼續開展鄉村兩級專職巡邏和業余巡邏，全面提高群眾的安全防范意識，確保全鄉社會大局平安穩定。
5、環境保護和林業生態建設工作。強化措施，加強環境保護，強化安全生產意識，加大宣傳力度，狠抓制度落實，特別是今年三月份，取締了尤寨、玉皇廟等村的3個“五小”作坊；加大了三夏期間麥茬禁燒工作力度，杜絕轄區內麥茬焚燒現象的發生，減少了大氣環境污染；今年新植樹木3萬余株，圓滿完成林業建設工作任務。
6、土地管理和安全生產工作。①我鄉成立了“雙違”建房整治領導組，制定實施方案，抽調精干力量，配備3部車輛，逐村巡邏，堅決杜絕“雙違”建房。截止目前，共拆除可耕地違法建筑8處，復耕土地120畝。完成闕莊、朱營空心村治理項目，增加土地180畝。②設立了安全生產宣傳專欄，并定期更換安全生產宣傳教育內容。在今年的安全生產宣傳月中，出動宣傳車50個車次、張貼標語200多條進行宣傳。全面摸清本轄區的磚廠、煙花爆竹、危化品經銷攤點，并建好臺帳，做到心中有數。上半年我鄉無一例重大安全生產責任事故發生。
總之，我鄉積極轉變領導方式，積極轉變思想觀念，采取得力措施，科學量化目標，合理細化責任，加大貫徹落實力度，實施跟蹤問效，逐項抓好了落實，較好的完成了今年上半年的各項目標任務。
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