第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革匯報(bào)材料

機(jī)構(gòu)改革匯報(bào)材料

根據(jù)縣編辦《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革評(píng)估的通知要求》的文件要求，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣編辦的具體指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，嚴(yán)密組織，精心安排，鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革評(píng)估工作已全面完成，現(xiàn)將評(píng)估結(jié)果匯報(bào)如下：

一、機(jī)構(gòu)改革方案執(zhí)行情況

按照縣委、縣府《關(guān)于印發(fā)《鎮(zhèn)職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制方案》的通知要求，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則，進(jìn)行機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革，并根據(jù)縣委、縣政府的要求，多次召開聯(lián)席會(huì)議，進(jìn)行認(rèn)真反復(fù)的研究，采取上下結(jié)合的方式，多征求意見，反復(fù)協(xié)商，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，擬定了機(jī)構(gòu)改革方案，全面開展機(jī)構(gòu)改革工作，并取得顯著成效。

二、在轉(zhuǎn)變政府職能、創(chuàng)新基層管理體制等方面取得的成效

（一）推進(jìn)了政府職能的轉(zhuǎn)變

在本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作中，我們把職能轉(zhuǎn)變放在首位。我鎮(zhèn)為適應(yīng)農(nóng)村改革開放的新形勢(shì)、新要求，重點(diǎn)做好四個(gè)方面的工作：一是全力打造“四區(qū)”，構(gòu)筑經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)發(fā)展大格局；二是大力實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，奮力實(shí)現(xiàn)工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)新突破；三是大力開 1

展“民生建設(shè)年”活動(dòng)，奮力實(shí)現(xiàn)和諧建設(shè)新突破；四是大力實(shí)施“強(qiáng)基提升”工程，奮力實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)新突破。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、法治型、廉潔型政府建設(shè)，促使我鎮(zhèn)人民政府職能轉(zhuǎn)變。

（二）理順職責(zé)關(guān)系，增強(qiáng)政府履職能力

理順部門間職責(zé)關(guān)系，做到部門職責(zé)分工明確，管理范圍邊界清楚，便于充分發(fā)揮部門的積極性。按照建立權(quán)責(zé)一致和運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)管理體制的要求，規(guī)范鎮(zhèn)政府的職責(zé)權(quán)限，凡法律、法規(guī)和政策規(guī)定由上級(jí)政府工作部門承擔(dān)的職責(zé)，由上級(jí)政府工作部門履行。上級(jí)政府工作部門需要鎮(zhèn)政府配合工作的，由上級(jí)政府工作部門賦予相應(yīng)的辦事權(quán)限。上級(jí)機(jī)關(guān)派駐和設(shè)在我鎮(zhèn)的機(jī)構(gòu)，以上級(jí)機(jī)關(guān)管理為主，同時(shí)接受我鎮(zhèn)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督，考核實(shí)行條塊結(jié)合、以我鎮(zhèn)為主，主要負(fù)責(zé)人的任免須事先征求我鎮(zhèn)黨委意見，黨群工作實(shí)行屬地管理。

（三）統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。

面對(duì)整體發(fā)展層次低，特色產(chǎn)業(yè)集群規(guī)模小，城市化進(jìn)程推進(jìn)慢等發(fā)展現(xiàn)狀，聘請(qǐng)高水平規(guī)劃設(shè)計(jì)院對(duì)龐家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)行了總體規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃調(diào)整，傾力打造“四大板塊”，大力實(shí)施 “一年打基礎(chǔ)、二年求突破、三年大跨越”發(fā)展戰(zhàn)略，著力實(shí)現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)、商貿(mào)三產(chǎn)、特色農(nóng)業(yè)、城鎮(zhèn)面貌、新農(nóng)村建設(shè)“五個(gè)提升”，努力形成現(xiàn)代工業(yè)、現(xiàn)代物流、農(nóng)村社區(qū)三駕馬車?yán)瓌?dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的生動(dòng)格局，奮力開創(chuàng)建設(shè)幸福新龐家的新局面。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制等改革情況 按照依法行政，堅(jiān)持“小政府、大服務(wù)”的方向，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的特征和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的水平及現(xiàn)行法律法規(guī)，對(duì)鎮(zhèn)政府職能進(jìn)行了重新界定。突出強(qiáng)化了公共服務(wù)、社會(huì)管理、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的職能，相對(duì)弱化了直接參與經(jīng)濟(jì)和微觀經(jīng)濟(jì)管理的職能。

（一）行政機(jī)構(gòu)改革

1、按照精簡(jiǎn)統(tǒng)一效能的原則，嚴(yán)格按規(guī)定設(shè)置了黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、文化教育辦公室、社會(huì)事務(wù)辦公室四個(gè)內(nèi)設(shè)工作機(jī)構(gòu)。通過機(jī)構(gòu)設(shè)置的調(diào)整，各機(jī)構(gòu)的職能得到了細(xì)化和明確，機(jī)構(gòu)之間的工作條塊關(guān)系更加清楚、順暢，促進(jìn)了分工協(xié)作，提高了工作效率。

2、按照“提倡交叉兼職、減少領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)”的原則，行政編制 名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù) 名。黨委設(shè)書記 名，副書記 名，紀(jì)委書記 名；政府設(shè)鎮(zhèn)長(zhǎng) 名、副鎮(zhèn)長(zhǎng) 名；人大主席 名；人民武裝部部長(zhǎng) 名。實(shí)有人員與批準(zhǔn)的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)一一對(duì) 3

應(yīng)，并定崗定員，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理程序,維護(hù)了“三定”方案中人員編制的嚴(yán)肅性。

（二）事業(yè)機(jī)構(gòu)改革

為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)和人員的合理配置，增強(qiáng)鎮(zhèn)政府服務(wù)職能，改革后設(shè)立了

四、機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制及管理方面采取的措施

1、合理界定職能。嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制是機(jī)構(gòu)編制管理工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，是鞏固機(jī)構(gòu)改革成果的關(guān)鍵。我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)改革方案和“三定”規(guī)定。對(duì)規(guī)定的主要職責(zé)，認(rèn)真履行，不失職或越權(quán)，不突破機(jī)構(gòu)限額、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)；個(gè)別確因職能變化而調(diào)整機(jī)構(gòu)編制的，嚴(yán)格按照“有增有減”和“撤一建一”的原則辦理；對(duì)職能弱化或萎縮的單位堅(jiān)決地予以撤并。

2、堅(jiān)持“一支筆”制度。凡是涉及機(jī)構(gòu)編制增減事宜，必須由編制部門一家審批，堅(jiān)決制止“條條干預(yù)”。除黨委、政府和機(jī)構(gòu)編制部門外，其他部門不得以任何形式對(duì)下級(jí)的職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)進(jìn)行干預(yù)，不得把是否設(shè)置機(jī)構(gòu)、配備編制等作為“達(dá)標(biāo)”、“評(píng)比”的主要條件，也不得把是否設(shè)置機(jī)構(gòu)、配備編制等列入“簽訂責(zé)任狀”、“政績(jī)考核”等內(nèi)容，要堅(jiān)決杜絕機(jī)構(gòu)編制管理政出多門現(xiàn)象。

3、建立健全了機(jī)構(gòu)編制協(xié)調(diào)控制機(jī)制。機(jī)構(gòu)編制是配備干部、調(diào)配人員、核撥經(jīng)費(fèi)等的主要依據(jù)，只有在機(jī)構(gòu)編制部門審核同意設(shè)置的機(jī)構(gòu)和批準(zhǔn)的編制范圍內(nèi)，組織、人事部門才能考錄、調(diào)配人員，人事部門才能核定工資，財(cái)政部門才能列入預(yù)算和核撥經(jīng)費(fèi)。對(duì)違反機(jī)構(gòu)編制管理的，紀(jì)檢監(jiān)察部門加大了查處力度。

4、實(shí)行了固定編制與流動(dòng)編制相結(jié)合的機(jī)制。根據(jù)單位的主要職能確定基礎(chǔ)編制數(shù)額即固定編制。對(duì)單位因工作需要或臨時(shí)工作任務(wù)而聘用的臨時(shí)人員，需由用人單位向機(jī)構(gòu)編制部門請(qǐng)示。

五、對(duì)深化行政體制改革的意見及建議

注重加強(qiáng)對(duì)本次深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革評(píng)估結(jié)果的運(yùn)用，進(jìn)一步推進(jìn)行政管理體制改革。建議通過對(duì)本次深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)研究改革中出現(xiàn)的新情況、新問題，做深、做實(shí)有關(guān)后續(xù)工作，切實(shí)把深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革匯報(bào)材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革匯報(bào)材料

篇一：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革匯報(bào)材料

機(jī)構(gòu)改革匯報(bào)材料

根據(jù)縣編辦《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革評(píng)估的通知要求》的文件要求，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣編辦的具體指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，嚴(yán)密組織，精心安排，鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革評(píng)估工作已全面完成，現(xiàn)將評(píng)估結(jié)果匯報(bào)如下：

一、機(jī)構(gòu)改革方案執(zhí)行情況

按照縣委、縣府《關(guān)于印發(fā)《鎮(zhèn)職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制方案》的通知要求，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則，進(jìn)行機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革，并根據(jù)縣委、縣政府的要求，多次召開聯(lián)席會(huì)議，進(jìn)行認(rèn)真反復(fù)的研究，采取上下結(jié)合的方式，多征求意見，反復(fù)協(xié)商，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，擬定了機(jī)構(gòu)改革方案，全面開展機(jī)構(gòu)改革工作，并取得顯著成效。

二、在轉(zhuǎn)變政府職能、創(chuàng)新基層管理體制等方面取得的成效

（一）推進(jìn)了政府職能的轉(zhuǎn)變

在本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作中，我們把職能轉(zhuǎn)變放在首位。我鎮(zhèn)為適應(yīng)農(nóng)村改革開放的新形勢(shì)、新要求，重點(diǎn)做好四個(gè)方面的工作：一是全力打造“四區(qū)”，構(gòu)筑經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)發(fā)展大格局；二是大力實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，奮力實(shí)現(xiàn)工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)新突破；三是大力開

展“民生建設(shè)年”活動(dòng)，奮力實(shí)現(xiàn)和諧建設(shè)新突破；四是大力實(shí)施“強(qiáng)基提升”工程，奮力實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)新突破。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、法治型、廉潔型政府建設(shè)，促使我鎮(zhèn)人民政府職能轉(zhuǎn)變。

（二）理順職責(zé)關(guān)系，增強(qiáng)政府履職能力

理順部門間職責(zé)關(guān)系，做到部門職責(zé)分工明確，管理范圍邊界清楚，便于充分發(fā)揮部門的積極性。按照建立權(quán)責(zé)一致和運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)管理體制的要求，規(guī)范鎮(zhèn)政府的職責(zé)權(quán)限，凡法律、法規(guī)和政策規(guī)定由上級(jí)政府工作部門承擔(dān)的職責(zé)，由上級(jí)政府工作部門履行。上級(jí)政府工作部門需要鎮(zhèn)政府配合工作的，由上級(jí)政府工作部門賦予相應(yīng)的辦事權(quán)限。上級(jí)機(jī)關(guān)派駐和設(shè)在我鎮(zhèn)的機(jī)構(gòu)，以上級(jí)機(jī)關(guān)管理為主，同時(shí)接受我鎮(zhèn)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督，考核實(shí)行條塊結(jié)合、以我鎮(zhèn)為主，主要負(fù)責(zé)人的任免須事先征求我鎮(zhèn)黨委意見，黨群工作實(shí)行屬地管理。

（三）統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。

面對(duì)整體發(fā)展層次低，特色產(chǎn)業(yè)集群規(guī)模小，城市化進(jìn)程推進(jìn)慢等發(fā)展現(xiàn)狀，聘請(qǐng)高水平規(guī)劃設(shè)計(jì)院對(duì)龐家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)行了總體規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃調(diào)整，傾力打造“四大板塊”，大力實(shí)施 “一年打基礎(chǔ)、二年求突破、三年大跨越”發(fā)展戰(zhàn)略，著力實(shí)現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)、商貿(mào)三產(chǎn)、特色農(nóng)業(yè)、城鎮(zhèn)面貌、新農(nóng)村建設(shè)“五個(gè)提升”，努力形成現(xiàn)代工業(yè)、現(xiàn)代物流、農(nóng)村社區(qū)三駕馬車?yán)瓌?dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的生動(dòng)格局，奮力開創(chuàng)建設(shè)幸福新龐家的新局面。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制等改革情況

按照依法行政，堅(jiān)持“小政府、大服務(wù)”的方向，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的特征和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的水平及現(xiàn)行法律法規(guī)，對(duì)鎮(zhèn)政府職能進(jìn)行了重新界定。突出強(qiáng)化了公共服務(wù)、社會(huì)管理、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的職能，相對(duì)弱化了直接參與經(jīng)濟(jì)和微觀經(jīng)濟(jì)管理的職能。

（一）行政機(jī)構(gòu)改革

1、按照精簡(jiǎn)統(tǒng)一效能的原則，嚴(yán)格按規(guī)定設(shè)置了黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、文化教育辦公室、社會(huì)事務(wù)辦公室四個(gè)內(nèi)設(shè)工作機(jī)構(gòu)。通過機(jī)構(gòu)設(shè)置的調(diào)整，各機(jī)構(gòu)的職能得到了細(xì)化和明確，機(jī)構(gòu)之間的工作條塊關(guān)系更加清楚、順暢，促進(jìn)了分工協(xié)作，提高了工作效率。

2、按照“提倡交叉兼職、減少領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)”的原則，行政編制

名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)

名。黨委設(shè)書記

名，副書記名，紀(jì)委書記

名；政府設(shè)鎮(zhèn)長(zhǎng)

名、副鎮(zhèn)長(zhǎng)

名；人大主席名；人民武裝部部長(zhǎng)

名。實(shí)有人員與批準(zhǔn)的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)一一對(duì)

應(yīng)，并定崗定員，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理程序,維護(hù)了“三定”方案中人員編制的嚴(yán)肅性。

（二）事業(yè)機(jī)構(gòu)改革

為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)和人員的合理配置，增強(qiáng)鎮(zhèn)政府服務(wù)職能，改革后設(shè)立了

四、機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制及管理方面采取的措施

1、合理界定職能。嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制是機(jī)構(gòu)編制管理工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，是鞏固機(jī)構(gòu)改革成果的關(guān)鍵。我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)改革方案和“三定”規(guī)定。對(duì)規(guī)定的主要職責(zé)，認(rèn)真履行，不失職或越權(quán)，不突破機(jī)構(gòu)限額、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)；個(gè)別確因職能變化而調(diào)整機(jī)構(gòu)編制的，嚴(yán)格按照“有增有減”和“撤一建一”的原則辦理；對(duì)職能弱化或萎縮的單位堅(jiān)決地予以撤并。

2、堅(jiān)持“一支筆”制度。凡是涉及機(jī)構(gòu)編制增減事宜，必須由編制部門一家審批，堅(jiān)決制止“條條干預(yù)”。除黨委、政府和機(jī)構(gòu)編制部門外，其他部門不得以任何形式對(duì)下級(jí)的職能配

置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)進(jìn)行干預(yù)，不得把是否設(shè)置機(jī)構(gòu)、配備編制等作為“達(dá)標(biāo)”、“評(píng)比”的主要條件，也不得把是否設(shè)置機(jī)構(gòu)、配備編制等列入“簽訂責(zé)任狀”、“政績(jī)考核”等內(nèi)容，要堅(jiān)決杜絕機(jī)構(gòu)編制管理政出多門現(xiàn)象。

3、建立健全了機(jī)構(gòu)編制協(xié)調(diào)控制機(jī)制。機(jī)構(gòu)編制是配備干部、調(diào)配人員、核撥經(jīng)費(fèi)等的主要依據(jù)，只有在機(jī)構(gòu)編制部門審核同意設(shè)置的機(jī)構(gòu)和批準(zhǔn)的編制范圍內(nèi)，組織、人事部門才能考錄、調(diào)配人員，人事部門才能核定工資，財(cái)政部門才能列入預(yù)算和核撥經(jīng)費(fèi)。對(duì)違反機(jī)構(gòu)編制管理的，紀(jì)檢監(jiān)察部門加大了查處力度。

4、實(shí)行了固定編制與流動(dòng)編制相結(jié)合的機(jī)制。根據(jù)單位的主要職能確定基礎(chǔ)編制數(shù)額即固定編制。對(duì)單位因工作需要或臨時(shí)工作任務(wù)而聘用的臨時(shí)人員，需由用人單位向機(jī)構(gòu)編制部門請(qǐng)示。

五、對(duì)深化行政體制改革的意見及建議

注重加強(qiáng)對(duì)本次深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革評(píng)估結(jié)果的運(yùn)用，進(jìn)一步推進(jìn)行政管理體制改革。建議通過對(duì)本次深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)研究改革中出現(xiàn)的新情況、新問題，做深、做實(shí)有關(guān)后續(xù)工作，切實(shí)把深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。篇二：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革情況匯報(bào))珠暉區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)改革情況匯報(bào)

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，充分發(fā)揮基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中的作用，根據(jù)《湖南省人民政府關(guān)于改革完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣服務(wù)機(jī)構(gòu)的實(shí)施意見》湘政辦發(fā)[2010]71號(hào)）文件精神，制定了《珠暉區(qū)人民政府關(guān)于改革完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣服務(wù)機(jī)構(gòu)的實(shí)施意見》（珠政辦發(fā)[2010]25號(hào)），現(xiàn)將我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)機(jī)構(gòu)改革情況總結(jié)如下：

一、基本情況

珠暉區(qū)位于湘江東岸，轄兩鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)五個(gè)農(nóng)場(chǎng)，總面積234平方公里，總?cè)丝?0萬，其中農(nóng)業(yè)人口10萬，耕地面積6.15萬畝，是衡陽(yáng)市面積最大、人口最多的城區(qū)。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)改革情況

（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)調(diào)配合。為了搞好鄉(xiāng)級(jí)農(nóng)技推廣站的改革與建設(shè)，區(qū)政府專門下發(fā)了《珠暉區(qū)人民政府關(guān)于改革完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣服務(wù)機(jī)構(gòu)的實(shí)施意見》（珠政辦發(fā)

[2010]25號(hào)），成立了以區(qū)長(zhǎng)符成安同志為組長(zhǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣技術(shù)體系改革領(lǐng)導(dǎo)小組。編辦、財(cái)政、人事、農(nóng)業(yè)、畜牧、水利農(nóng)機(jī)等部門為成員單位，負(fù)責(zé)解決改革中出現(xiàn)的問題，督促指導(dǎo)改革與建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)農(nóng)辦。

（二）完善了機(jī)構(gòu)設(shè)置。

1、設(shè)立區(qū)級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心（加掛區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站）。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衡州路街道將農(nóng)技、農(nóng)機(jī)、畜牧、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管一起，綜合設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣服務(wù)中心。全區(qū)共建立了5個(gè)農(nóng)技推廣服務(wù)中心，共有農(nóng)技推廣人員22人。

（三）建設(shè)穩(wěn)定的辦公場(chǎng)所。全區(qū)4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和衡州路街道農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心具有穩(wěn)定的辦公地點(diǎn)，為了便于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心的技術(shù)服務(wù)和指導(dǎo)工作，辦公地點(diǎn)全部設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府所在地。

（四）資產(chǎn)整合情況。為了充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣服務(wù)中心的作用，區(qū)政府對(duì)原有農(nóng)技推廣資產(chǎn)進(jìn)行整合，農(nóng)業(yè)部門負(fù)責(zé)解決辦公用具、交通工具、儀器設(shè)備、辦公和試驗(yàn)示范場(chǎng)所，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣人員創(chuàng)造了良好的工作條件和生活條件。

（五）理順管理體制。根據(jù)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作特點(diǎn)，建立健全了有利于充分發(fā)揮區(qū)鄉(xiāng)農(nóng)技推廣服務(wù)中心作用的管理體制。區(qū)農(nóng)業(yè)行政主管部門加強(qiáng)了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)推廣服務(wù)中心的管理和指導(dǎo)。區(qū)派出的技術(shù)人員的考評(píng)和晉升要充分聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的意見；鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的考評(píng)、調(diào)配和晉升要充分聽取區(qū)級(jí)業(yè)務(wù)部門的意見。區(qū)級(jí)農(nóng)業(yè)推廣機(jī)構(gòu)同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和服務(wù)。

（六）科學(xué)核定人員編制。區(qū)級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站機(jī)構(gòu)人員編

制維持原編制數(shù)15名不變。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心機(jī)構(gòu)人員編制按照全區(qū)農(nóng)作物播種面積、農(nóng)戶數(shù)、行政村數(shù)作為測(cè)算的基本指標(biāo)并分別設(shè)立權(quán)重，即按照農(nóng)作物播種面積0.5～1.5萬畝配備1名農(nóng)技人員，權(quán)重為0.3；500～1000戶農(nóng)戶配備1名農(nóng)技人員，權(quán)重為0.5；2～3個(gè)行政村配備1名農(nóng)技人員，權(quán)重為0.2；3個(gè)指標(biāo)所算的值之和乘以2/3即為鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)配備的編制數(shù)。經(jīng)測(cè)算最后核定為22名，具體編制分別為：東陽(yáng)渡鎮(zhèn)6人、茶山坳鎮(zhèn)5人、酃湖鄉(xiāng)5人、和平鄉(xiāng)4人、衡洲路街道2人。確保了在一線工作的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員不低于全區(qū)農(nóng)技人員總編制的2/3。區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)中專業(yè)技術(shù)人員比例不低于80%，并注意保持各種專業(yè)技術(shù)人員的合理比例。

三、存在的主要問題

（一）今年是換屆之年，干部提拔，人員調(diào)動(dòng)，編制變動(dòng)等工作都暫時(shí)凍結(jié)，因此，尚未開展競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，人員還沒有最終確定，目前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道農(nóng)技推廣服務(wù)中心上班的都是原在崗人員。

（二）經(jīng)費(fèi)不足。一是要加大對(duì)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)辦公場(chǎng)所、培訓(xùn)場(chǎng)所、檢測(cè)儀器、培訓(xùn)宣傳設(shè)施、新技術(shù)引進(jìn)、試驗(yàn)、示范、人員知識(shí)更新等方面的投入，逐步改善基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的環(huán)境和條件。二是要不斷提高農(nóng)技人員的綜合素質(zhì)，根據(jù)科技進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民需求的變化，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣人員

培訓(xùn)規(guī)劃，搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣人員的崗位培訓(xùn)和素質(zhì)提升教育培訓(xùn)，提高其服務(wù)能力。經(jīng)費(fèi)尚未落實(shí)。

四、下步工作打算

（一）完善人事管理制度。待換屆選舉完成后，我區(qū)將全面實(shí)行了以人員聘用制度和崗位管理制度為核心的用人制度，根據(jù)按需設(shè)崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗、按崗聘用的原則，確定具體崗位、明確崗位等級(jí)、聘用工作人員、簽訂聘用合同，堅(jiān)持公開、公正、公平三原則，實(shí)行公開招聘、競(jìng)聘上崗、擇優(yōu)聘用。聘期一般為三年，對(duì)連續(xù)兩年考核不合格的人員，不得繼續(xù)聘用。

（二）財(cái)政經(jīng)費(fèi)。擬定區(qū)財(cái)政部門保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)推廣站的工作正常開展，將人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)以及履行職能所需的工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，實(shí)行全額預(yù)算管理，并隨區(qū)財(cái)政收入的增長(zhǎng)而相應(yīng)增加。

（三）創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣方式。根據(jù)新階段農(nóng)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，農(nóng)民需求變化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣服務(wù)中心結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)生產(chǎn)需要，認(rèn)真遴選主導(dǎo)品種和主推技術(shù)，搞好技術(shù)培訓(xùn)。農(nóng)技推廣站技術(shù)人員實(shí)行包村聯(lián)戶制度，逐步形成農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員抓科技示范戶，科技示范戶帶動(dòng)普通農(nóng)戶的科技入戶制度，利用農(nóng)業(yè)科技示范基地，搞好新技術(shù)、新品種的展示示范，及時(shí)解答農(nóng)民在生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問題。篇三：鎮(zhèn)政府鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作匯報(bào)

××鎮(zhèn)政府鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作匯報(bào)

××鎮(zhèn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作中，嚴(yán)格按照縣委、縣政府關(guān)于印發(fā)《瀘溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見》的通知要求，在縣委、縣政府的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組的具體組織下，經(jīng)過精心準(zhǔn)備、宣傳發(fā)動(dòng)，人員分流、人員考核成績(jī)匯總、人員定崗共經(jīng)過五個(gè)階段，機(jī)構(gòu)改革任務(wù)已初見成效，達(dá)到了預(yù)期目的。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定完善方案，把握改革關(guān)鍵。自11月份上級(jí)有關(guān)部門安排部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作以來，××鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委、政府針對(duì)本次改革政策性強(qiáng)，工作面廣量大，影響深遠(yuǎn)的實(shí)際，專門成立了由鎮(zhèn)黨委書記×××任組長(zhǎng)，黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)×××、×××為副組長(zhǎng)，×××等同志為成員的鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)下設(shè)辦公室，辦公室主任由×××同志擔(dān)任。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作擺上突出位置，多次召開鎮(zhèn)黨委和黨政聯(lián)席會(huì)議，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，對(duì)改革的有關(guān)政策、辦法及鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員的實(shí)際情況認(rèn)真研究，制定了機(jī)關(guān)改革方案和周密的工作計(jì)劃，嚴(yán)格按照精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則，按時(shí)謹(jǐn)慎操作，保證了機(jī)構(gòu)改革工作的規(guī)范運(yùn)行。

二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，因地制宜，積極穩(wěn)妥的推進(jìn)改革。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革內(nèi)容多，涉及面廣，任務(wù)重，時(shí)間緊，為

了使改革工作與各項(xiàng)日常管理工作有條不紊地進(jìn)行，鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)持民主、公平、公開的原則，精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、交通的原則；建設(shè)和社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的原則；人員分流因地制宜，廣開渠道思想疏導(dǎo)和政策引導(dǎo)相結(jié)合的原則，認(rèn)真實(shí)踐，不斷總結(jié)完善，保證了事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革的平穩(wěn)運(yùn)行。

1、充分宣傳發(fā)動(dòng)，做好思想工作。機(jī)構(gòu)改革涉及到干部職工切身利益，我們以穩(wěn)定人心，保證機(jī)構(gòu)改革順利推行為出發(fā)點(diǎn)，召開了機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員大會(huì)，講清了機(jī)構(gòu)改革的意義，遵循的方針原則，實(shí)施方案步驟，引導(dǎo)大家認(rèn)真對(duì)待改革，并對(duì)可能列為退休、內(nèi)退及分流人員的思想問題，采取了分別交流談心等形式，打消了許多同志的思想顧慮，絕大多數(shù)干部職工都能正確處理個(gè)人利益與全局利益的關(guān)系，以平和的心態(tài)對(duì)待改革。

2、精心組織實(shí)施，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。人員定崗和分流是機(jī)構(gòu)改革的難點(diǎn)和重點(diǎn)，也是機(jī)構(gòu)改革成敗的關(guān)鍵。改革領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過反復(fù)研究和認(rèn)真推敲，組織全鎮(zhèn)事業(yè)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組通過統(tǒng)一理論測(cè)試，民主測(cè)評(píng)，競(jìng)崗演說，組織考核，成績(jī)公示等程序，選拔出一批素質(zhì)高，能力強(qiáng)的干部，在競(jìng)爭(zhēng)上崗勝出人員聘用過程中，我們又對(duì)崗位職責(zé)等作出了明確的規(guī)定，充分發(fā)揮每個(gè)干部的發(fā)展?jié)摿Γ蚵氝x人，人盡其才。

3、強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督，實(shí)行陽(yáng)光操作。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人

員競(jìng)崗、聘用工作中，實(shí)行陽(yáng)光操作。我們聘請(qǐng)鎮(zhèn)紀(jì)檢人員、人大代表、全體機(jī)關(guān)干部對(duì)競(jìng)聘人員的考試考核、民主測(cè)評(píng)、決定等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督，增強(qiáng)工作透明度，對(duì)上崗人員及崗位職責(zé)進(jìn)行公示，接受廣大群眾監(jiān)督，做到公平、公正。

4、優(yōu)化結(jié)構(gòu)組合，轉(zhuǎn)變政府職能。此次改革的主要目的歸根結(jié)義就是創(chuàng)新管理方式，提高行政效率和工作效率。改革后，我鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革將機(jī)關(guān)設(shè)置為4個(gè)辦公室、6個(gè)事業(yè)站。對(duì)公益事業(yè)在保證投入興辦社會(huì)公益事業(yè)經(jīng)費(fèi)不減、用途不變的前提下，將政府撥款逐步由“養(yǎng)人”為主向“養(yǎng)事”為主轉(zhuǎn)變，對(duì)為社會(huì)提供公共服務(wù)的農(nóng)技推廣、水利、文體廣電、社會(huì)事務(wù)、計(jì)劃生育等公益事業(yè)單位明確責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。通過改革，進(jìn)一步理順了機(jī)關(guān)各部門之間的職責(zé)關(guān)系、職責(zé)范圍和權(quán)限。

三、取得的主要成效。

此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，按照“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的要求，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，取得了一定的成效，主要表現(xiàn)在：

1、嚴(yán)格精簡(jiǎn)。在這次機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革中，我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行縣委、縣政府下達(dá)的機(jī)構(gòu)設(shè)備和人員編制數(shù)，科學(xué)合理的設(shè)置上報(bào)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)和人員編制，行政人員編制名，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定為名，工勤編制名，事業(yè)人員編制核定為名，機(jī)關(guān)變得更加精干高效。

2、優(yōu)化結(jié)構(gòu)。在改革中，明確了人員定崗辦法，對(duì)中層干部和一般工作人員聘任條件、辦法和程序進(jìn)行了詳盡地說明，經(jīng)過競(jìng)爭(zhēng)上崗和組織任命，機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到了調(diào)整，中層干部的文化層次得到了提高，本科、大專以上文化程序占半數(shù)以上。

3、轉(zhuǎn)變職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后，鎮(zhèn)黨委、政府的職能發(fā)生了轉(zhuǎn)變，由管理職能逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)職能，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、強(qiáng)化公共服務(wù)、著力改善民生、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面全面履行職能。

4、作風(fēng)高效。事業(yè)單位實(shí)行改革后，經(jīng)過競(jìng)聘上崗的干部職工普遍產(chǎn)生了危機(jī)感，激發(fā)了改革和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，主動(dòng)做好本職工作，深入下去為群眾辦事實(shí)、辦好事，解憂排難。機(jī)關(guān)紀(jì)律、工作態(tài)度，工作效率都有明顯的改革觀，各部門工作井井有條、保證了改革及各項(xiàng)管理工作順利進(jìn)行。

5、創(chuàng)新機(jī)構(gòu)。這次機(jī)構(gòu)改革中許多成功的做法，為行政管理體制改革，探索了路子、積累了經(jīng)驗(yàn)，我鎮(zhèn)將以此為契機(jī)，進(jìn)一步深化行政管理體制改革，加快民主化、規(guī)范化、制度化建設(shè)進(jìn)程，為建立和完善現(xiàn)代行政管理制打下基礎(chǔ)。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的匯報(bào)

關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革匯報(bào)

縣編辦 2011-11-14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)將鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、省、市的有關(guān)要求

中央、省、市對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作非常重視，多次以會(huì)議、文件等形式進(jìn)行安排部署。2010年10月13日，全國(guó)召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革電視電話會(huì)議。2011年1月，省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了省委組織部、省編辦等四部門《關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見》。7月27日，省委、省政府召開了全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革暨機(jī)構(gòu)編制工作會(huì)議。10月14日，市委市政府召開了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作會(huì)議，市委書記張文雄作重要講話，市委副書記、市長(zhǎng)張自銀作工作報(bào)告，各縣市區(qū)委書記、組織、農(nóng)辦、編辦、監(jiān)察、人社、財(cái)政等部門的主要負(fù)責(zé)人和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記參加了會(huì)議。市里出臺(tái)了《中共衡陽(yáng)市委 衡陽(yáng)市人民政府關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見》（衡發(fā)[2011]11號(hào)），對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作方面作了全面的安排部署。

省、市對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的總體要求是“完成四項(xiàng)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)三個(gè)確保”。“四項(xiàng)任務(wù)”就是，著力推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)和人員編制，創(chuàng)新事業(yè)站所管理體制，妥善安置分流人員。“三個(gè)確保”就是，確保機(jī)構(gòu)編制“只減不增”、行政編制精簡(jiǎn)10%；確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；確保農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的具體指標(biāo)是：鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)不超過4個(gè)，事業(yè)站所不超過6個(gè)；行政編制以2001年為基數(shù)精簡(jiǎn)10%，機(jī)關(guān)后勤服務(wù)事業(yè)編制按鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制總額5-6%的標(biāo)準(zhǔn)核定，公益性事業(yè)站所的人員編制按與行政編制1.2:1的比例核定；鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的配備，一、二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)9名，三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)7名，領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行交叉任職。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的時(shí)間要求是：10月底前向市編委上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案，今年年底全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作任務(wù)（12月底省、市將組織對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作進(jìn)行評(píng)估）。

二、我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)和人員情況

我縣共有24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其中一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個(gè)、二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個(gè)。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)5個(gè)，即黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易辦公室、社會(huì)事務(wù)辦公室、綜合治理辦公室、計(jì)劃生育辦公室。

全縣24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)核定行政編制629個(gè)，實(shí)有在編536人；核定機(jī)關(guān)后勤服務(wù)事業(yè)編制38個(gè)，實(shí)有在編人員44人。

每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)事業(yè)站所11個(gè)，其中以鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理為主的事業(yè)站所7個(gè)，即農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、農(nóng)業(yè)機(jī)械管理站、文體廣播站（文化站和廣播站）、水利管理站、村鎮(zhèn)建設(shè)助理員、計(jì)劃生育服務(wù)所、經(jīng)營(yíng)管理站；以縣直部門管理為主的事業(yè)

站所4個(gè)，即動(dòng)物防疫站、畜牧水產(chǎn)站、國(guó)土資源所、林業(yè)技術(shù)推廣站。

除國(guó)土資源所、林業(yè)技術(shù)推廣站外，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所編制總額為729名、實(shí)有696人，其中文體廣播站（文化站和廣播站）、水利管理站、村鎮(zhèn)建設(shè)助理員、計(jì)劃生育服務(wù)所、經(jīng)營(yíng)管理站、動(dòng)物防疫站等6個(gè)站所為財(cái)政全額撥款的股級(jí)事業(yè)單位，全額事業(yè)編制總額為441名、實(shí)有390人(含經(jīng)營(yíng)管理站10名差額編制人員)；農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、農(nóng)業(yè)機(jī)械管理站、畜牧水產(chǎn)站等3個(gè)站所為財(cái)政差額補(bǔ)貼股級(jí)事業(yè)單位，差額事業(yè)編制總額為288名、實(shí)有306人。

據(jù)調(diào)查，目前，只有動(dòng)物防疫、畜牧水產(chǎn)兩塊的干部職工交清了社保，職工參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保。其他事業(yè)站所干部職工社保醫(yī)保欠賬較多，文化站、廣播站、村鎮(zhèn)建設(shè)助理員、計(jì)劃生育服務(wù)所、經(jīng)營(yíng)管理站、國(guó)土資源所均未交納社保；農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、農(nóng)業(yè)機(jī)械管理站兩個(gè)差額事業(yè)單位干部職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人部分交到2009年12月，單位部分均未交納。

三、關(guān)于《實(shí)施意見》的說明

根據(jù)省、市精神，借鑒益陽(yáng)沅江等地的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我縣實(shí)際，我辦草擬了《關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見》，現(xiàn)將有關(guān)情況說明如下。

（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置

省、市對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置的規(guī)定是3個(gè)方面：內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)不超過4個(gè)，事業(yè)站所不超過6個(gè)，派駐機(jī)構(gòu)不準(zhǔn)突破。我們與市

編辦銜接后，有3個(gè)問題得到明確。①財(cái)政所可單獨(dú)設(shè)置，不占內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)限額；②計(jì)生辦與計(jì)生服務(wù)站聯(lián)合辦公，不占內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)限額；③農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理站與經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室聯(lián)合辦公，不占事業(yè)站所個(gè)數(shù)；④鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站維持現(xiàn)有體制不變。

根據(jù)這些原則，在《實(shí)施意見》中，機(jī)構(gòu)設(shè)置分三大塊：

1、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（附表一）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府?dāng)M內(nèi)設(shè)黨政綜合辦公室（統(tǒng)計(jì)管理辦公室）、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、食品安全和安全生產(chǎn)監(jiān)管辦公室、綜合治理辦公室4個(gè)機(jī)構(gòu)。

在機(jī)構(gòu)設(shè)置上，不要求與上級(jí)黨委政府部門對(duì)應(yīng)，可在各辦公室設(shè)立一崗多責(zé)的干事或助理等崗位，在重點(diǎn)從事一兩項(xiàng)工作的同時(shí)兼事其他工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立人民武裝部，依法履行國(guó)防動(dòng)員、民兵訓(xùn)練、預(yù)備役管理等職能。

2、事業(yè)站所（附表二）。整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)原有事業(yè)站所，設(shè)立農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站、村鎮(zhèn)建設(shè)和規(guī)劃管理服務(wù)站、文化綜合服務(wù)站、民政和社會(huì)保障服務(wù)站、人口和計(jì)劃生育服務(wù)站、水利管理服務(wù)站6個(gè)事業(yè)站所。

整合農(nóng)技站、農(nóng)機(jī)站、畜牧水產(chǎn)站（動(dòng)物防疫站），設(shè)立農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站，加掛農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管服務(wù)站、動(dòng)植物疫病防控站的牌子。

整合村鎮(zhèn)規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生管理工作，設(shè)立村鎮(zhèn)建設(shè)和規(guī)劃管理服務(wù)站。

整合文化站、廣播站，設(shè)立文化綜合服務(wù)站，同時(shí)負(fù)責(zé)

農(nóng)村體育和愛國(guó)衛(wèi)生工作。

整合民政辦、勞動(dòng)就業(yè)保障站，設(shè)立民政和社會(huì)保障服務(wù)站，負(fù)責(zé)勞動(dòng)就業(yè)、農(nóng)村醫(yī)保、社保、養(yǎng)老保險(xiǎn)等勞動(dòng)社會(huì)保障工作；負(fù)責(zé)農(nóng)村低保、民政救助、民政優(yōu)撫等民政工作。

人口和計(jì)劃生育辦公室與人口和計(jì)劃生育服務(wù)站聯(lián)合辦公。

從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所分離出去的經(jīng)營(yíng)性職能，由原從事經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作的人員組成自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的企業(yè)或中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)制為經(jīng)濟(jì)實(shí)體，不屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性事業(yè)站所，可依法辦理企業(yè)或社團(tuán)登記，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位完全脫鉤，走市場(chǎng)化發(fā)展路子。今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)不再興辦自收自支的事業(yè)單位。

未納入或未整合進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所設(shè)置且使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制的其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所（不含中小學(xué)、衛(wèi)生院），職能進(jìn)行整合，人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所人員一樣參與競(jìng)聘分流。

3、派駐機(jī)構(gòu)（附表三）。縣法院、公安、司法、林業(yè)等職能部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的派駐機(jī)構(gòu)維持現(xiàn)有體制不變，縣國(guó)土資源部門按區(qū)域設(shè)置8個(gè)副科級(jí)派駐機(jī)構(gòu),即大浦、新塘、吳集、楊林、楊橋、石灣、草市、城關(guān)國(guó)土資源分局。除國(guó)家和省有明確規(guī)定的外，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)構(gòu)，其黨的組織關(guān)系實(shí)行屬地管理，人事任免等重要事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府意見。

（二）編制管理

鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制（不含財(cái)政所行政編制120名）以2001年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革時(shí)核定的行政編制629名為基數(shù)，按10%的比例精簡(jiǎn)，初步測(cè)算改革后為629*90%+4=570名，與實(shí)有536人相比，余編34名，具體數(shù)額以市批復(fù)為準(zhǔn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)事業(yè)編制按鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制總額6%的標(biāo)準(zhǔn)核定，擬核定后勤服務(wù)事業(yè)編制為570*6%=34名，實(shí)有44人，超編10名，具體數(shù)額以市批復(fù)為準(zhǔn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性事業(yè)站所的人員編制按鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制1.2倍核定，初步測(cè)算改革后事業(yè)編制總額為[566+4（選撥生）+120]*1.2=828名，實(shí)有696人（不含擬設(shè)立的民政和社會(huì)保障服務(wù)站人員編制），總體余編，具體數(shù)額以市批復(fù)為準(zhǔn)。

（三）領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)9名。在法律和有關(guān)政策規(guī)定允許的范圍內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行交叉任職，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)各自負(fù)責(zé)某一方面的工作且互不交叉。人大、政協(xié)、武裝部有關(guān)工作負(fù)責(zé)人員的配備，在規(guī)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮。此次機(jī)構(gòu)改革中，因職數(shù)減少等組織原因，不能繼續(xù)擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，可保留原職級(jí)待遇。

（四）事業(yè)站所管理

鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所一律實(shí)行以鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理為主，縣業(yè)務(wù)主管部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)的管理體制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所的管理和考核，對(duì)站所的人事調(diào)整和負(fù)責(zé)人的任命要征求縣直相關(guān)部門的意見。縣直各部門要加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所的

業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所均履行公益性服務(wù)職能，實(shí)行財(cái)政全額撥款，縣鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政應(yīng)全額保障其人頭經(jīng)費(fèi)和工作經(jīng)費(fèi)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所人員一律納入社會(huì)保障體系，享受醫(yī)保、社保等待遇，養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)單位部分由財(cái)政負(fù)責(zé)繳納，納入財(cái)政預(yù)算，個(gè)人部分按政策規(guī)定辦理。原財(cái)政撥付體制相應(yīng)改革，原財(cái)政撥付鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所的人頭經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、工作運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)及其他涉農(nóng)資金應(yīng)按照“性質(zhì)不變、渠道不亂、管理不散”的原則，撥付到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所。財(cái)政、審計(jì)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)資金的監(jiān)管審計(jì)力度，確保用得有法，用得其所。

四、提請(qǐng)審議的幾個(gè)問題（附表四：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革日程表）

（一）審定《實(shí)施意見》。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)審定，如無不妥，建議按要求以縣編委名義報(bào)市編委審批。

（二）召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作會(huì)議。待市編委批復(fù)我縣《實(shí)施意見》后，建議參照省、市會(huì)議的規(guī)格規(guī)模，召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作會(huì)議，請(qǐng)書記作重要講話，縣長(zhǎng)作報(bào)告。

（三）出臺(tái)相關(guān)的政策意見。建議我縣出臺(tái)相關(guān)的政策意見，以便更好地指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作。

1、根據(jù)改革要求和我們測(cè)算，本次改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所總體余編，但站所人員分布不均，個(gè)別站所存在人員分流任務(wù)，為此建議:一是“對(duì)男滿55周歲以上、女滿50周歲

以上的人員實(shí)行提前離崗”，具體按湘政發(fā)[2010]71號(hào)文件精神操作。二是請(qǐng)組織、人社部門出臺(tái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革人員競(jìng)聘上崗和人員分流的指導(dǎo)性意見。

2、鑒于前段鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所干部職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)欠帳較多。我們建議：一請(qǐng)人社部門摸清底子、澄清基數(shù)；二請(qǐng)人社部門是出臺(tái)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所社保的政策措施。

3、鑒于改革后，公益性的農(nóng)業(yè)“三站”經(jīng)費(fèi)形式由財(cái)政差額補(bǔ)貼變更為財(cái)政全額預(yù)算、畜牧水產(chǎn)塊財(cái)政撥付體制由縣直調(diào)整為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個(gè)別站所存在人員分流任務(wù)。我們建議：一請(qǐng)財(cái)政部門做好經(jīng)費(fèi)測(cè)算；二是請(qǐng)財(cái)政出臺(tái)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所財(cái)政撥付體制的指導(dǎo)性意見；三是請(qǐng)財(cái)政出臺(tái)人員分流經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助意見。

4、建議參照縣政府機(jī)構(gòu)改革的做法，請(qǐng)縣委辦、政府辦轉(zhuǎn)發(fā)衡紀(jì)發(fā)[2011]13號(hào)文件，以強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革紀(jì)律要求。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革情況的匯報(bào)

白馬鋪鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革工作情況匯報(bào)

中共白馬鋪鄉(xiāng)委員會(huì)白馬鋪鄉(xiāng)人民政府

各位領(lǐng)導(dǎo):

下面,我就白馬鋪鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革工作情況作以匯報(bào),不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。

機(jī)構(gòu)改革工作開展以來,我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照縣編辦的要求，按照顧全大局、遵守紀(jì)律、照章辦事、促進(jìn)發(fā)展的總體要求，狠抓各項(xiàng)改革措施的落實(shí)，目前，機(jī)構(gòu)改革工作平穩(wěn)推進(jìn),各項(xiàng)工作保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。現(xiàn)就改革情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)宣傳

全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員大會(huì)后，我鄉(xiāng)專門成立了由黨委書記任組長(zhǎng)，政府鄉(xiāng)長(zhǎng)、黨委副書記任副組長(zhǎng)，抽調(diào)黨委秘書、組織干事、政府文書為成員的機(jī)構(gòu)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)下設(shè)辦公室，黨委副書記兼任辦公室主任，主抓此項(xiàng)工作，安排黨委秘書專人辦理具體業(yè)務(wù)。

鄉(xiāng)黨委十分重視這次機(jī)構(gòu)改革工作，多次召開黨委會(huì)、座談會(huì)、動(dòng)員大會(huì)等，制定了周密的工作計(jì)劃，嚴(yán)格按照縣編辦的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革方案》的要求，謹(jǐn)慎操作，保證了機(jī)構(gòu)改革工作的規(guī)范運(yùn)行。

與此同時(shí)，為了讓更多的人明白這次機(jī)構(gòu)改革的目的、意義和方法步驟，增加工作透明度，我們還利用板報(bào)、會(huì)議等多種形式，進(jìn)行廣泛宣傳，做到宣傳到位，人人知曉。

二、嚴(yán)格按照方案要求設(shè)置全鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)

我們嚴(yán)格按照縣委、縣政府下發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革方案，對(duì)原有行政事業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了整合，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革方案的要求，綜合設(shè)置了4個(gè)黨政工作機(jī)構(gòu)，分別是：黨政綜合辦公室，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展辦公室，人口和計(jì)劃生育辦公室（加掛公共衛(wèi)生工作辦公室牌子），社會(huì)治安綜合治理辦公室（加掛人民武裝部牌子）；設(shè)置了6個(gè)事業(yè)機(jī)構(gòu),分別是：農(nóng)業(yè)農(nóng)經(jīng)服務(wù)中心、財(cái)政服務(wù)中心、社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心（加掛人力資源和社會(huì)保障事務(wù)所牌子）、文化服務(wù)中心、計(jì)劃生育服務(wù)中心、動(dòng)植物疫病防控和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管服務(wù)中心。

截至目前，我鄉(xiāng)新設(shè)置的行政事業(yè)機(jī)構(gòu)已經(jīng)全部整合完成并運(yùn)行，懸掛了縣編辦統(tǒng)一制作的機(jī)構(gòu)牌子，對(duì)其他機(jī)構(gòu)和加掛的牌子進(jìn)行了全面清理。

三、人員整合配置到位

我鄉(xiāng)為三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)，改革完成后，按照要求，我鄉(xiāng)共核定行政編制18名，后勤事業(yè)2名，事業(yè)編制25名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)7名：書記1名，副書記2名（1名兼鄉(xiāng)長(zhǎng)、1名兼紀(jì)委書記），副鄉(xiāng)長(zhǎng)2名，人大主席1名，人武部長(zhǎng)1名。

我鄉(xiāng)行政事業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一設(shè)置后，根據(jù)原來黨政工作機(jī)構(gòu)和事業(yè)站所的工作特點(diǎn)和性質(zhì)，在保證穩(wěn)定的前提下，將工作人員區(qū)分行政和事業(yè)，經(jīng)公示后報(bào)縣編辦審查備案后，所有在編人員按人員編制方案和實(shí)名制要求進(jìn)行定編、定崗，定責(zé)，做到了“四有”即有地點(diǎn)、有崗位、有職責(zé)、有人員。并按新機(jī)構(gòu)花名冊(cè)健全完善了實(shí)名制管理。

四、積極探索管理體制和創(chuàng)新服務(wù)方式

按照這次機(jī)構(gòu)改革的要求，我們探索實(shí)現(xiàn)事業(yè)站所管辦分離的有效形式。建立健全公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，完善管理機(jī)制，提高人員素質(zhì)，創(chuàng)新服務(wù)方式，發(fā)揮其主導(dǎo)和帶動(dòng)作用。培育扶持各類專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，著力提高組織化程度，發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。

雖然我鄉(xiāng)這項(xiàng)工作已基本結(jié)束，但在我們的具體工作中還存在不少問題：一是干部思想觀念轉(zhuǎn)變不到位。長(zhǎng)期以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重中之重就是財(cái)政收入、計(jì)劃生育、綜合治理，并且作為考核的硬指標(biāo)，實(shí)行“一票否決”。現(xiàn)在，由“多予少取”變?yōu)椤爸挥璨蝗　保刹康姆?wù)意識(shí)跟不上。二是事業(yè)單位資金不足,無法添置服務(wù)設(shè)施,難以開展具體工作。如獸醫(yī)站沒有一家健全的醫(yī)療設(shè)施,群眾養(yǎng)殖防病治病亂找獸醫(yī),對(duì)養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展影響很大。三是近幾年分配到我鄉(xiāng)的三支一扶、支農(nóng)援村、進(jìn)村進(jìn)社、大學(xué)生村官等大中專院校畢業(yè)生人數(shù)20多人，達(dá)到我鄉(xiāng)現(xiàn)有干部70人的三分之一之多，一方面造成鄉(xiāng)上干部隊(duì)伍臃腫，管理難度大；另一方面造成政府辦公經(jīng)費(fèi)緊張。四是干部的技能培訓(xùn)力度不夠。政府工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到搞好社會(huì)管理和公共服務(wù)上面。現(xiàn)在的干部在農(nóng)業(yè)知識(shí)上很欠缺，比如在果樹作物技術(shù)、農(nóng)機(jī)使用、科技發(fā)展上基礎(chǔ)知識(shí)了解少，不能更好地指導(dǎo)農(nóng)村工作。

在以后的工作中，我們要進(jìn)一步強(qiáng)化不足之處，全面完善政府功能 ,實(shí)現(xiàn)各種資源的有效整合和優(yōu)化配置，以確保我鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革取得新的成果。

2011年10月25日

第五篇：關(guān)于某某鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革情況的匯報(bào)

關(guān)于***鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革情況的匯報(bào)

根據(jù)市委、市政府關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作的要求和縣委、縣政府關(guān)于***機(jī)構(gòu)改革方案的批復(fù)，我鎮(zhèn)高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，加快改革步伐，現(xiàn)已完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作，現(xiàn)就改革情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)宣傳

針對(duì)本次改革政策性強(qiáng)，工作面廣量大，影響深遠(yuǎn)的實(shí)際，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員大會(huì)以后，我鎮(zhèn)專門成立了由黨委書記任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)、組織委員為副組長(zhǎng)，全體班子成員為成員的***機(jī)構(gòu)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦公室，具體負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)。

***黨委十分重視這次機(jī)構(gòu)改革工作，把工作擺上突出位置，多次召開黨委會(huì)、座談會(huì)、動(dòng)員大會(huì)等，制定了周密的工作計(jì)劃，及時(shí)上報(bào)了《關(guān)于***機(jī)構(gòu)改革的請(qǐng)示》，并按照縣委、縣政府批復(fù)的《***機(jī)構(gòu)改革方案》的要求，謹(jǐn)慎操作，保證了機(jī)構(gòu)改革工作的規(guī)范運(yùn)行。

與此同時(shí)，為了讓更多的人明白這次機(jī)構(gòu)改革的目的、意義和方法步驟，增加工作透明度，我們還利用廣播、板報(bào)、會(huì)議等多種形式，進(jìn)行廣泛宣傳，做到宣傳到位，人人知曉。領(lǐng)導(dǎo)重視，宣傳到位是搞好這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要前提。

二、嚴(yán)格按照方案要求設(shè)置運(yùn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員大會(huì)以后，我鎮(zhèn)迅速行動(dòng)，嚴(yán)格按照縣委、1縣政府批復(fù)的***機(jī)構(gòu)改革方案，對(duì)原有行政事業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了整合，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革方案的要求，綜合設(shè)置了4個(gè)黨政工作機(jī)構(gòu)，分別是：黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、社會(huì)事務(wù)辦公室（掛人口和計(jì)劃生育辦公室牌子）、社會(huì)穩(wěn)定辦公室（掛群眾工作站牌子）；5個(gè)財(cái)政撥款事業(yè)單位（不含教育、衛(wèi)生事業(yè)機(jī)構(gòu)），分別是：農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、財(cái)經(jīng)服務(wù)中心、社會(huì)事務(wù)綜合服務(wù)中心、計(jì)劃生育服務(wù)中心、村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心。

截至目前，我鎮(zhèn)新設(shè)置的行政事業(yè)機(jī)構(gòu)已經(jīng)全部整合完成并運(yùn)行，懸掛了縣里統(tǒng)一制作的機(jī)構(gòu)牌子，對(duì)其他機(jī)構(gòu)和加掛的牌子進(jìn)行了全面清理。

三、人員整合配置到位

改革完成后，我鎮(zhèn)共核定行政編制28名，事業(yè)編制101名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)10名。

我鎮(zhèn)行政事業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一設(shè)置后，根據(jù)原來黨政工作機(jī)構(gòu)和事業(yè)站所的工作特點(diǎn)和性質(zhì)，在保證穩(wěn)定的前提下，將工作人員區(qū)分行政和事業(yè)，經(jīng)公示并報(bào)縣編辦審查備案后，所有在編人員已經(jīng)按新機(jī)構(gòu)統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)配置到位，并按新機(jī)構(gòu)花名冊(cè)健全完善了實(shí)名制管理，對(duì)違反規(guī)定配備的工作人員、私自借調(diào)人員、聘用人員按照政策規(guī)定進(jìn)行了全面清理清退。對(duì)中層干部進(jìn)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗，配備到位。

四、積極探索基層管理體制和服務(wù)方式創(chuàng)新

探索實(shí)現(xiàn)事業(yè)站所管辦分離的有效形式，建立完善事業(yè)單位法人治理機(jī)制。積極探索以事定費(fèi)、以費(fèi)養(yǎng)事、養(yǎng)事不養(yǎng)人的財(cái)

政投入機(jī)制。加快構(gòu)建以公共服務(wù)機(jī)構(gòu)為依托、合作經(jīng)濟(jì)組織為基礎(chǔ)、龍頭企業(yè)為骨干、其他社會(huì)力量為補(bǔ)充、公益性服務(wù)和經(jīng)營(yíng)性服務(wù)相結(jié)合、專項(xiàng)服務(wù)和綜合服務(wù)相協(xié)調(diào)的新型農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，完善管理機(jī)制，提高人員素質(zhì)，創(chuàng)新服務(wù)方式，發(fā)揮其主導(dǎo)和帶動(dòng)作用。培育扶持各類專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，著力提高組織化程度，發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。鼓勵(lì)和支持社會(huì)力量興辦為民服務(wù)的公益性機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)實(shí)體，積極探索通過委托、招標(biāo)等方式將一些公益性服務(wù)職能交由社會(huì)化服務(wù)組織承擔(dān)。

推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革關(guān)系到黨的路線方針政策在農(nóng)村的貫徹實(shí)施，我們一定深化認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保改革各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

2011年6月20日