第一篇：3-關于進一步明確省教育示范市創建工作領導職責的通知(1.16)

中共肥城市教育局委員會文件

肥教黨字[2011]第4號

關于進一步明確省教育示范市創建工作領導職責的通知

各街鎮、礦區教育辦公室，教育局機關，教學研究室，市直學校，實驗幼兒園黨總支（支部）：

為認真落實全市創建省教育示范市推進工作會議精神，加快推進示范市創建步伐，經研究，對教育局創建省教育示范市工作職責，進行進一步強化。

一、進一步強化領導班子分工

杜君河同志對創建工作負總責，具體由龐運濤同志牽頭，杜建國同志協助工作。龐運濤同志側重負責功能用房、運動場地、校舍改造、硬化綠化及墻壁粉刷、街鎮中心幼兒園和成人教育中心校校舍達標等工作；杜建國同志側重負責圖書儀器、音體美設施、現代教學裝備配備和檔案資料建設等工作；張衍峰同志側重 36

負責校園文化建設；武心軍同志側重負責對上爭取和經費撥付工作；孟兆河同志主要靠高中教學，抓好高考質量；杜先鋒同志主要抓好校園安全穩定工作。

二、進一步強化包街鎮包學校工作組的包保責任

包街鎮包學校工作組既要“包”，更要“保”。要按照示范市創建標準，督促所包街鎮和學校高標準、高質量完成創建任務。要全面、準確掌握創建標準及所包單位的基本情況、創建任務和創建進度。要對所包街鎮和學校全程包保，一包到底，同研究，同落實，同考核，同獎懲。要實行周工作匯報制度，根據下發的《創建教育示范市街鎮政府重點任務形象進度一覽表》和《創建教育示范市學校任務形象進度一覽表》，對所包街鎮和學校的創建工作實行一周一匯總，一周一上報。所填表格及材料，實行分管街鎮長、包街鎮工作組組長、教辦主任或市直學校校長會簽認證制度，不經會簽認證的上報表格及材料一律無效。同時，對所包單位的重大問題及解決不了的問題要及時上報。

三、進一步發揮業務指導職能

根據《創建山東省教育工作示范市實施方案》，成立五個業務指導組。各業務指導組要按照業務分工，緊扣評估要點，完成縣級主辦和協辦的業務工作，搞好業務培訓，督促指導街鎮和學校高質量抓好業務整改。①教育地位和創新工作。組長：龐運濤成員：督導室、教研室、政研室、基教科、成職教科、幼教科、紀委等科室主要負責人。②教育投入。組長：武心軍成員：計財

科、審計科等科室主要負責人。③教育設施設備。組長：杜建國成員：條裝辦、計財科、校安辦等科室主要負責人。④教師隊伍。組長：杜建國成員：政工科、計財科等科室主要負責人。⑤教育教學管理和教育水平。組長：張衍峰、杜建國、孟兆河、杜先鋒成員：教研室、普教科、成職教科、幼教科、藝體辦、安監科、團委、勤儉辦等科室主要負責人。

四、進一步加大綜合協調力度

教育局成立省教育示范市創建工作辦公室，由杜憲陽同志擔任辦公室主任，溫勝光、馮彬、李大鵬、李懷強、郭齊魯同志擔任副主任。重點做好示范市驗收和省市督導評估的標準把握、上下聯絡、科室對接和組織協調工作，起草修定實施方案、接待方案、自評報告、政府教育工作匯報和自評匯總表，牽頭組織整體性工作部署會和調度會。要準確把握好標準，重點掌握各街鎮和市直學校的創建進度，及時向局黨委和市政府做好匯報。

附件：教育系統創建省教育示范市工作辦公室成員名單及職責

二○一一年一月十六日

主題詞：省教育示范市創建領導職責通知

肥城市教育局政工科2011年1月16日印

共印80份 附件：

肥 城 市 教 育 局

創建省教育示范市工作辦公室

成員名單及職責

辦公室主任：杜憲陽

辦公室副主任：溫勝光馮彬李大鵬李懷強郭齊魯成員：于傳軍袁德國李波(督)孫松波張彬職 責 分 工：

1、文字材料：起草修訂過程性和終結性工作匯報，牽頭填寫自評匯總表，搞好新聞宣傳。

責任人：馮彬李懷強孫松波張彬

2、內設裝備：主要負責街鎮和學校創建任務形象進度表的匯總上報，對內設裝備工作進行業務指導。

責任人：郭齊魯袁德國王慶利

3、校舍場地：主要負責功能用房、運動場地、校舍改造、綠化硬化、墻壁粉刷等方面的信息匯總和業務指導。

責任人：袁德國李波（督）孫衍增

4、檔案資料：督促指導教育局各業務科室、街鎮教辦和各級各類學校，認真完成迎評檔案的搜集、整理和歸檔工作。

責任人：李大鵬于傳軍

第二篇：關于成立萬市鎮創建省食品安全示范(縣)市工作領導小組工作機構及明確工作職責的通知

萬市鎮人民政府文件

萬政〔2008〕98號

關于成立萬市鎮創建省食品安全示范（縣）市工作領導小組工作機構及明確工作職責的通知

各行政村，有關單位：

為加強對我市創建省級食品安全示范縣（市）工作的領導，鎮政府已成立萬市鎮創建食品安全示范縣（市）工作領導小組（以下簡稱“領導小組”）。現將領導小組工作機構及工作職責通知如下：

領導小組下設“一辦五組”：即創建省級食品安全示范縣（市）工作辦公室，種植養殖環節組、生產加工環節組、流通環節組、消費環節組、宣傳教育組五個小組。

（一）創建省級食品安全示范縣（市）工作辦公室（以下簡稱“創建辦”）。

主任：姜小娟

成員：方會青鐘衛民朱銀寶萬明朱勇

金江華張建華于少初盛志軍于小平

創建辦設在鎮社會事務辦。

－ 1 －

創建辦是我鎮食品安全示范縣（市）創建工作的辦事機構，負責全鎮創建日常性工作的組織協調、檢查、督促，其主要職責是：①構建政府負總責，監管部門各負其責，企業是第一責任人的責任體系，落實食品監管責任制和責任追究制。將食品安全工作納入政府對各行政村目標考核內容。②組織宣傳報道，掌握信息，上傳下達。③修訂完善《萬市鎮突發公共衛生事件應急處理預案》。④做好村級食品藥品監督員、消費維權監督員的調整充實工作。⑤配合加強對食品檢驗檢測工作，推行食品安全抽檢制度。⑥負責對各組和責任單位創建工作進行階段性督查，提出意見和建議。⑦負責協調指導創建工作，廣泛動員全社會力量參與創建工作。⑧負責起草匯報、總結材料，收集整理臺帳資料。

（二）種植養殖環節組

組長：朱銀寶

工作職責：負責農產品種植養殖環節質量監管。①加大對農產品執法檢查力度，杜絕損農事件或因使用違禁藥物引起食用農產品中毒事件。②加強無公害農產品基地建設，生產的農產品其農藥、抗生素和有害生物殘留合格率達到100%。③做好農產品質量認證和產地認證工作，積極推廣農業標準化生產。④有計劃地開展種子、肥料、農藥、獸藥、飼料的專項整治，杜絕“二高”農藥的使用。⑤加大對水產品質量安全宣傳和無公害水產品養殖規范的推廣力度，對水產品養殖從業人員進行養殖技術、投入品管理和質量安全知識培訓。⑥加強定點屠宰場畜禽檢驗檢疫和上市肉品檢驗工作，嚴厲打擊私屠濫宰行

為。

（三）生產加工環節組

組長：鐘衛民

工作職責：負責食品生產加工環節安全監管。①開展打擊違法違規生產加工食品的專項整治行動。加大對無證生產加工行為的查處力度，基本消除無生產許可證生產加工食品行為。嚴厲打擊黑窩點和在食品生產加工中使用非食品用原料，濫用食品添加劑行為。加強巡查和開展專項抽查。②根據上級的要求和統一部署，開展小企業、小作坊綜合治理。③加強食品添加劑監管，根據上級要求全面實施添加劑使用申報制度。④大力推進食品生產企業QS認證工作。

（四）流通環節組

組長：萬明，副組長：金獻東

工作職責：負責食品流通環節安全監管。①全面開展“農村食品市場整頓年”活動。堅決取締無照經營，超范圍經營食品等違法行為，嚴厲打擊制售偽劣食品、經銷病死禽畜肉制品及過期霉變、有毒有害和不合格食品的違法活動，查處打擊印制和使用食品假包裝、假標識、假商標等違法行為。②積極推進“放心店”連鎖化改造進程，“放心店”向較大自然村擴展。③加大連鎖超市的擴面力度，向較大行政村和學校延伸，在行政村發展農村連鎖便利店。

（五）消費環節組

組長：于少初

工作職責：負責食品消費環節安全監管。①嚴格食品衛生許可制度。加強餐飲單位開辦前審查，所有餐飲業單位衛生許可持證率達100%。②全面推進量化分級管理制度，餐飲業和學校食堂開展“五常法”等創建，餐飲衛生抽查合格率達到95%以上。③加強源頭管理，學校食堂建立食品索證制度，重點食品和主要原料的可溯源率應達到100%。④加強農村集體聚餐規范化管理。開展對土廚師登記和衛生知識培訓等監督管理工作，落實農村集體聚餐審報備案和現場指導制度。

（六）宣傳教育組

組長：方會青

工作職責：負責創建工作的宣傳教育工作。制定宣傳教育計劃，印發宣傳資料，協助舉辦各類食品安全講座，組織開展各類宣傳活動，及時報道創建工作動態。

抄送：市創建辦 二00八年七月十五日

第三篇：關于進一步明確選派第一書記工作職責 及管理辦法的通知

關于進一步明確選派第一書記工作職責

及管理辦法的通知

各黨支部、選派第一書記：

根據xx字﹝2015﹞43號《關于選派機關優秀干部到村任第一書記的通知》文件精神，經縣委組織部審核，我鎮共確定選派29名干部到村任“第一書記”，其中：縣級機關單位選派干部15人，鎮機關選派干部14人（包括2014年下派干部3人）。現就進一步明確選派第一書記工作職責及管理辦法具體事宜通知如下：

一、主要職責任務

第一書記在鎮黨委的統一領導下，指導、協助村黨組織開展工作，發揮好引導作用、示范作用、聯絡作用和橋梁作用，對村黨組織的工作負第一責任,主要抓好五方面工作: 一是建強基層組織。重點是對村“兩委”班子不健全的要協助配齊，著力解決班子不團結、軟弱無力、工作不在狀態等問題，加強黨員教育培訓工作，培養村后備干部；列入10%后進基層黨組織整頓村的，參照縣委組織部上一輪后進整頓安排，建立工作臺賬，組織開展整頓；嚴格落實“三會一課”和黨員積分制，嚴肅黨組織生活；指導做好遠程教育站點管理工作，建設和完善村級組織活動場所、服務設施等，努力把村黨組織建設成為堅強戰斗堡壘。

二是推動精準扶貧。重點是圍繞《關于扎實推進精準扶貧率先實現脫貧目標的實施意見》，大力宣傳黨的扶貧開發和強農惠農富農政策，扎實推進搬遷扶貧、產業扶貧、整村推-1

推進并村工作；對于矛盾問題大的村，協助妥善處理，化解矛盾和問題，推動并村工作平穩順利進行。

二、考核管理辦法

（一）選派的農村黨組織第一書記實行在縣委的領導下，由縣委組織部、選派單位和鎮黨委共同實施管理。

（二）選派的農村黨組織第一書記在選派期間，只轉黨組織關系，其他關系保留在原單位，在選派期間一律不參與原單位工作，選派工作期間的補助費按縣相關文件標準執行。

（三）選派的農村黨組織第一書記要積極參加鎮上召開的相關會議，注重調查研究，制定好工作計劃，記錄好民情日記，每年至少向鎮黨委上報1篇以上的調研報告或心得體會文章，15條以上信息，完成情況作為年終考評的重要依據。

（四）建立定期述職和績效考評制度。選派的第一書記年終需向黨員和村民代表進行述職，接受黨員和村民代表的評議和監督。同時將績效考評情況納入干部培養選拔的主要內容，下派期限實行動態管理，工作面貌不改變，干部不出村。

（五）請銷假制度

1、如遇特殊情況需要請假的，要嚴格執行請銷假制度，認真填寫請假條，詳細說明請假事由，并注明請假時間和天數，經批準后，方可離崗。假期滿及時返回選派村，并向批準單位銷假。

2、確因病、因事需要請假的，請假三天以內的由所駐村村干部和包村干部簽注意見，片領導審核同意后方可離開，并報縣委組織部備案；請假三天以上的，由所駐村村干部和包村干部及片領導簽注意見，鎮主要領導審核簽注意見后，報縣委組

第四篇：關于進一步明確安全生產職責的通知

關于進一步明確安全生產職責的通知

開化字2011（）

為進一步貫徹安全生產責任制，明確職責，落實安全生產“綜合管理、一崗雙責、屬地管理”的原則，形成人人有責，齊抓共管的安全生產格局，保障公司生產經營長期安全穩定運行，結合公司實際，特明確安全職責。現將新修訂的安全生產責任制下發到各部門，希望各部門負責人認真組織學習，落實好此項工作。

安徽開源化工有限公司 2011年5月21日

董事長安全職責

1、制訂安全生產方針和目標;

2、負責領導公司建立、實施和保持安全標準化管理體系;

3、對本企業安全工作全面負責。負責貫徹執行國家及上級有關安全生產的法令、規程和批示,落實新、改、擴建“三同時”工作，組織實施有關安全生產會議及文明生產的決議；

4、關心群眾、愛護群眾，不斷改善職工的勞動條件和企業的安全衛生狀況，做好本單位的職業病防護工作；

5、建立、健全本企業安全生產責任制和安全管理機構；、組織并實施安全生產所必需的資金投入，保障公司安全生產條件。

總經理安全職責

1、總經理是企業安全生產的主管領導，協助董事長做好企業安全管理工作。總經理外出期間或缺額時的安全工作由其代理者負責； 2、總經理直接領導安全生產技術部門的工作，定期聽取匯報，及時指導安全技術部門的工作；、組織安全生產檢查，落實重大隱患的整改工作； 4、組織審核安全技術措施計劃，并安排實施； 5、建立、健全本企業安全生產責任制； 6、組織開展全公司的安全教育與安全考核工作；、督促、檢查本單位安全生產工作，及時消除生產安全事故； 8、組織各類重大事故調查、處理工作，并及時上報生產安全事故； 9、組織制定、修訂和審批各項安全生產管理制度和操作規程；

10、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急預救援案。

副總經理安全職責

1、在各自分管業務范圍內，對實現安全生產負責；、定期聽取所轄部門安全工作匯報，及時指導并提高所轄部門安全管理工作水平；、檢查所轄部門存在的隱患，督促所轄部門及時認真處理； 4、負責組織所轄部門安全工作工作總結，并總經理匯報。

公司安全機構安全職責

1、安全生產委員會安全職責: ⑴、貫徹執行國家及上級有關安全生產的法律法規； ⑵、貫徹執行“三同時”和“五同時”，對公司重大安全問題作出決策；

⑶、組織重大事故的調查處理，并及時上報；

⑷、定期召開安全生產會議，解決安全生產存在的問題； ⑸、總結和推廣安全生產先進經驗，表彰安全生產先進個人和先進集體。

安全科科長安全職責

⑴、協助總經理貫徹執行國家和上級有關安全生產方針、政策、法規并督促檢查執行情況，協調安全生產委員會日常工作；

⑵、負責組織制定安全生產管理制度，匯總和編制安全技術措施計劃，審查安全技術操作規程，并監督檢查執行情況；

⑶、組織安全生產大檢查，查處“三違”行為，檢查落實整改工作； ⑷、負責各類事故的匯總統計工作，參加各類事故的調查處理和工傷醫療鑒定，建立企業事故檔案和安全生產各類臺賬； ⑸、負責一級用火、二三級高處作業等的審批；

⑹、負責組織制定公司重大事故應急救援預案，審查車間各部門應急救援預案，檢查演練情況；

⑺、定期分析職業危害趨勢，督促勞保用品的發放和使用； ⑻、負責公司消防工作，對專業和義務消防隊進行培訓； ⑼、參與公司新建、擴建、改建項目的“三同時”工作；

⑽、負責制定“三廢”治理和塵、毒、噪聲等有害物質的治理方案； ⑾、組織安全三級教育，負責公司安全生產宣傳和安全教育培訓工作； ⑿、對安全生產工作中有貢獻者和事故責任者提出獎懲意見。

生產科部長安全職責

⑴、及時傳達貫徹上級有關安全生產的指令、規定、標準； ⑵、在保證安全的前提下，組織、指揮生產，防止突發性或超負荷生產；

⑶、匯總技術措施計劃時，應將安全技術措施作為重要內容列入項目； ⑷、編制開停車方案，審查技術操作規程，并檢查執行情況； ⑸、在制定技術改造措施和變動操作條件時必須符合安全技術要求，并考核安全技術指標的執行情況； ⑹、參加重大生產事故的調查處理。

設備科長安全職責

⑴、負責編制裝置大修安全組織措施計劃和下達安全檢修文書，審查各類機械設備改造、維護、檢修的各項管理制度和操作規程； ⑵、負責機械設備事故的調查、處理、統計和上報工作； ⑶、參加重大事故的調查處理工作；

⑷、負責對外來的基建施工隊伍、民工等的安全教育，督促施工隊伍簽訂《外來施工安全合同》；

⑸、參加基建項目的審查和施工，并使其符合國家關于安全、防火、職業衛生要求，并保證其同時施工、竣工、驗收； ⑹、組織機械設備的專業檢查，對存在的隱患及時整改；

⑺、組織對鍋爐、壓力容器及安全裝置、保溫管道、制冷、通排風等設備的定期檢查、校驗、檢測工作； ⑻、制定、審查各項工程的安全防范措施。

質技科科長安全職責

⑴、負責化驗員的培訓和考核，嚴格操作規程和各項安全生產管理制度；

⑵、負責組織備品配件質量監督，確保質量安全可靠；

⑶、負責動火分析和設備容器內有害物質的檢測和分析，并提出分析報告；

⑷、負責分析器具和藥品的監管，做好防火防流失工作。

倉庫主任安全職責

⑴、負責倉庫的安全防火防盜工作，嚴格各類物品的安全倉儲； ⑵、對有毒物品、放射性物品、易燃、易爆、腐蝕性物品按有關安全規定，采取有效措施，做好保管工作； ⑶、對采購的危險化學品出、入庫進行核查登記工作，并做好庫存危險化學品的安全檢查、分類存放和安全管理工作。

車間主任安全職責

⑴、組織制定本車間的安全生產管理制度、安全技術操作規程，并負責貫徹落實，對本車間安全生產和職工健康全面負責； ⑵、定期進行車間級安全教育，并考試考核；

⑶、組織本車間每周一次的安全衛生防火檢查，落實隱患整改； ⑷、負責申請一級用火，審批二級用火的安全措施；

⑸、發生事故時，負責組織搶救，保護現場，及時報告有關部門； ⑹、嚴格執行勞動防護用品的發放和使用； ⑺、組織制定事故應急救援預案，并適時組織演練。

崗位班長安全職責

⑴、組織本班組職工認真學習貫徹執行各項安全生產制度和規程；

⑵、嚴格執行崗位責任制，發現違章操作者有權制止；

⑶、負責員工崗位安全教育，堅持班前班后會，并做好記錄；

⑷、負責安排本班組的機動設備、安全防護裝置、防火設施的維護保養；

⑸、發現不安全隱患及時消除，發生事故時全力搶救傷者，保護好現場，并立即報告；

⑹、督促檢查本班組人員勞保用品和各種防護器材的正確使用。

車間員工安全職責

⑴、嚴格執行安全生產指示、規定，熟練掌握本崗位操作規程；

⑵、上崗時必須按規定穿戴好勞動保護用品，正確使用和妥善保管各種防護用品和消防器材； ⑶、搞好安全生產，平穩操作，嚴格遵守勞動紀律和工藝指標，認真做好各種紀錄，不得串崗、脫崗，嚴禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它與工作無關的事，對他人違章操作加以勸阻和制止； ⑷、認真執行崗位責任制，有權拒絕一切違章作業指令；

⑸、嚴格執行交接班制度，發生事故時要及時搶救處理，保護好現場； ⑹、加強巡回檢查，消除事故隱患，不能處理的及時報告； ⑺、積極參加安全活動，提出有關安全生產的合理化建議。

銷售科長安全職責

⑴、負責主管業務范圍內的安全管理工作；

⑵、負責物料場地人員和安全設施的管理，做好危險化學品經營、充裝、運輸等環節的安全管理工作；

⑶、負責危險化學品運輸車輛進入公司內的安全管理工作。

財務科長安全職責

⑴、負責安全生產投入費用和各類事故費用的支出； ⑵、做好防火防盜工作；

⑶、負責計算機設備日常病毒檢測工作，監督檢查各科室網絡軟件的使用情況，防止計算機設備受到病毒侵害和攻擊。

保衛科科長安全職責

⑴、制定和落實各項治安保衛工作制度； ⑵、落實防破壞、防偷盜等治安防范措施； ⑶、加強值班保衛和巡邏工作；

⑷、負責對勞務人員、外來施工人員等閑雜人員進入生產區的登記和檢查工作，沒有接待單位帶領或佩戴出入證，不準進入生產區。

其他科長安全職責、對本科室業務范圍內的安全工作負全面責任；、嚴格執行國家有關安全生產的方針、政策、法令和上級工作的指示；

3、關心有關新技術、新工藝、新材料的推廣應用，不斷提高本職業務范圍內安全生產的可靠性；、認真執行“五同時”，把本職范圍內的安全工作納入議事日程； 5、負責本職業務范圍內各類事故的調查處理；組織或參加事故調查分析會；負責審核和落實防范措施；事故處理結案后，及時做好資料整理、上報及存檔工作；

6、參與本業務范圍內安全技術規程及各項規章制度的修訂、制定和審核工作；、嚴格貫徹執行新建、改建、擴建、大修理工程、新產品項目的“三同時”規定；、負責本職業業務范圍內的安全教育，必須確保教育時間和質量。將考核成績記錄在案，并報送有關部門，作為晉級的重要依據； 9、與工會配合，認真搞好安全生產競賽活動。

安全科安全員職責、貫徹執行安全生產法令和制度，協助科長完成本科室工作； 2、組織和協助各部門搞好安全宣傳、教育活動工作； 3、組織參加公司安全檢查，督促檢查隱患整改工作；、參加新、改、擴建工程項目的審核，竣工驗收及試運轉工作； 5、參加重大事故的調查處理，統計上報和工傷鑒定工作； 6、經常進行現場檢查，監督檢查安全裝置運行情況，發現違章有權制止并提出處理意見；、負責安全基礎臺帳的建立、安全作業票證的管理工作； 8、負責對各部門安全活動的檢查和考核，總結和推廣安全生產的先進經驗。

經理層安全職責

1、負責貫徹執行國家及上級有關安全生產的法令、規程和批示,落實新、改、擴建“三同時”工作，組織實施職工代表大會有關安全生產及文明生產的決議；、關心群眾、愛護群眾，不斷改善職工的勞動條件和企業的安全衛生狀況，做好本單位的職業病防護工作；、建立、健全本企業安全生產責任制和安全管理機構；、組織并實施安全生產所必需的資金投入，保障公司安全生產條件； 5、確定必要的資源，包括滿足安全生產要求的人員、設備、設施、技術和方法；

安全生產委員會安全職責

1、貫徹執行國家及上經有關安全生產的法律、法規和制度； 2、貫徹執行“三同時”和“五同時”，對公司重大安全問題作出決策；、組織重大事故的調查處理，并及時上報；、定期召開安全生產會議，解決安全生產存在的問題；、總結和推廣安全生產的先進經驗，表彰安全生產先進個人或先進集體。

安全科安全職責

1、協助公司經理組織推動生產中的安全工作，貫徹執行國家及上經有關安全生產的法律、法規和制度；、負責組織制訂、修訂安全技術規程和安全管理制度，并監督檢查執行情況；、負責對新職工進行“三級安全教育”，做好安全宣傳工作； 4、負責組織安全生產大檢查，并監督落實隱患整改工作； 5、參與重大事故調查，負責各類事故的統計，通報典型事故； 6、負責公司員工安全知識的教育，并組織考核；、參加新建、改建工程及新產品的設計審核、竣工驗收及試運轉工作；、督促有關部門按規定及時分發和合理使用個人防護用品； 9、經常進行現場檢查，協助解決問題。發現違章，有權制止；遇緊急情況，可先令其停止工作或生產，并立即報告公司領導處理；

10、負責危險化學品的監督管理；

11、組織開展安全生產競賽，總結和推廣安全生產的先進經驗。

12、負責企業內消防、交通、要害崗位和劇毒物品、炸藥、起爆器材、放射性物品的管理工作；

13、經常進行防火宣傳教育，組織專業和義務消防組織的培訓工作；

14、編制或修訂企業防火制度，并監督貫徹執行；

15、負責生火采暖等工作的審批；

16、負責滅火器材的計劃編制、配備、檢查和維修管理工作；

17、負責火警、火災事故、破壞事故和廠區交通事故的調查、處理和統計上報工作。

設備科安全職責、負責機械、電氣、儀表設備、工藝管道、通排風裝置及工業建筑、構筑物的管理，使其處于完好狀況；

2、負責組織工業建筑、起重機械、鍋爐、壓力容器、高壓管件、熱力管道和安全裝置等檢測、檢查、校驗工作；、制定或審定有關設備制造、改造方案、組織編制大、中檢修安全措施計劃并確保實施；、組織落實安全技術措施計劃和安全隱患整改方案； 5、負責設備、電氣事故統計、上報、參加有關重大事故的調查處理，落實事故防范措施。

生產科安全職責、編制或修訂工藝流程、操作規程、崗位操作法，工藝條件必須符合安全技術要求；、制定公司長遠發展規劃，應包括安全技術研究、改善勞動條件與文明生產的項目；、嚴格控制安全技術措施計劃經費，不準挪作他用；

4、生產調度根據安全技術和生產技術的有關規定，認真組織好安全生產；、妥善、果斷處理生產過程中的一切安全問題，及時處理事故，立即報告并通知有關部門；、負責工藝事故統計、上報、參加有關重大事故的調查處理，落實事故防范措施。、負責制定停車或系統停車的開、停車方案，確保開、停車安全。

經營管理（銷售、供銷、）部門安全職責

1、負責安全技術措施項目所需設備、材料、各種防護器材和滅火器材的采購、供應工作；、嚴格執行危險化學品安全管理規定，做好危險化學品經營、儲存、運輸等環節的安全管理工作；、嚴格遵守規則和廠區交通規定，做好車輛及駕駛人員的檢審工作。

4、對采購的危險化學品出、入庫進行核查登記工作，并做好庫存危險化學品的安全檢查、分類存放和安全管理工作； 5、負責原料的儲存安全管理工作； 6、負責渣場的安全管理工作；

7、負責入庫物資的驗收、保管工作，并按標準發放員工的勞動保護用品。

財務科安全職責、確保安全生產投入費用的支出和合理使用，不得挪作他用。

環保科安全職責、負責本單位的環境監測工作，及時提出改進措施，使其符合國家環保有關要求；

2、對鍋爐消煙除塵設施加強監督檢查，使其符合排放標準；

3、組織污染事故的調查處理；

4、督促“三廢”、嘈聲綜合處理項目投用，使其達到國家標準要求；

5、參加新建、改建工程及新產品項目的“三同時”審查；

安全培訓、教育、考核管理制度

1、員工入廠三級教育

1.1廠級教育。新工人（包括學徒工、頂崗臨時工、合同工、實習人員、外來施工或長期作業的人員）都必須進行入廠安全教育，臨時到公司參觀人員也要講清安全注意事項。公司安全科在接到相關單位的通知后，負責進行入廠安全教育工作。教育主要內容：本公司主要的安全規章制度，生產特點，安全生產禁令，勞動保護的意義和任務，事故教訓，防火防毒知識，安全基礎知識等。

1.2車間級教育。安全科“三級安全教育卡”二聯單介紹到車間、科室的新員工，由車間主任、科長和專、兼職安全員對其進行車間、科室級的教育。教育主要內容：車間、科室生產、經營特點，危險區，要害部位情況，事故教訓，防火防毒知識，文明生產要求和安全基礎知識等。

1.3班組級教育。班組對由車間分到崗位的新工人，班組安全員必須對其進行班組安全教育。教育主要內容：班組生產特點，本崗位工種的安全操作規程，安全生產禁令中的“操作工的六個嚴格”，安全裝置、工具、器具及勞動保護用品和滅火器材的使用方法，本崗位主要事故及處理方法及應急救援知識等。、調換工種及中斷工作重返崗位人員的安全教育

2.1員工調換工種：各車間必須征求主管經理意見，特殊工種的調換一定要經總經理同意后，報公司安全部門備案，進行新工種的安全教育。

2.2 因病、事、產假或其他原因，停止工作六個月以上，重返崗位的人員，生產部應同安全部門取得聯系，對上述調換工種及重返崗位人員，車間安全人員必須對其進行安全再教育。

2.3日常教育 ：公司內各級人員均要進行日常安全學習，接受安全教育。日常安全教育一般由車間執行，但上級的重要安全文件須由公司辦組織集中傳達。每年行政后勤人員每人不少于12小時，生產技術干部，生產管理干部每年每人不少于24小時，安委會成員及安全人員每年每人不少于48小時。日常安全教育的內容還包括：

2.3.1倒班工人的班前、班后的安全講話；（由當班值班長負責）2.3.2事故分析會，參觀事故現場；

2.3.3處室、車間每月一次的安全教育活動，生產班組每周一次的安全活動。

2.3.4安全部門每月進行的安全廣播、板報、標語、宣傳畫、安全教育錄像片等。

2.4特殊工種的教育。對本單位從事電器、鍋爐、焊接、起重、廠內車輛駕駛等特殊工種，經安監、質檢部門或其他有關部門組織的專業培訓學習、經過考試合格后，才能準許他們操作，同時將培訓、學習、考核成績報公司安全科備案。

2.5安全教育考核。

2.5.1新員工入廠教育不少于72小時。經廠級考試合格后，安全科填寫“三級安全教育卡”二聯單介紹到車間，試卷由公司安全科保存。不合格留在安全科繼續教育，直到合格。

2.5.2車間憑安全科“三級教育卡”對其進行安全教育后，再進行考試，考試合格為止。

2.5.3班組接到新來人員后，由兼職安全員對其進行班組教育，經口試或筆試合格后填寫三級教育卡，反饋到安全科。

2.5.4調換工種，停止工作重返崗位人員經教育、考試合格者，車間要將調換后的工種，考試分數書面報安全科備案。

2.5.5每年一次全員安全考試，由安全科命題，生產科組織考核，考核成績記入安全作業證。

3、持證上崗

3.1持證上崗是反映員工已掌握此工種的安全技術要求，具有獨立操作能力的正式憑證，凡是經過“三級安全教育”和考試合格的都要簽發安全作業證，要求生產崗位工段長以下的員工一律要持證上崗。

3.2本公司安全作業證內容分“安全考核、安全教育、事故、違章、獎懲記錄、調換工種日期、考核成績等。

3.3安全作業證的發放，上崗六個月經安全考核合格者就可以發放，無證上崗為輔助工，不準獨立操作，只享受學徒工待遇。

3.4“三級安全教育”、每年一次的安全考試，調換工種及停止工作重返崗位等考核成績均要記入安全作業證內。

3.5安全教育不合格者，立即收回安全作業證，等補考合格后再發。

甲醇裝卸安全管理制度

銷售部門在接待、安排甲醇槽車時，必須首先查驗（駕駛證、準運證、罐體檢驗證、押運員證、汽車罐車使用證）是否齊全，符合規定者，根據核準量予以出具充裝量手續。充裝執行以下規定。

1、首先打開罐上方放空閥，進行卸壓，并檢查罐內是否有水、雜物及其他介質，清除干凈后方可充裝：

2、在充裝之前，必須連接好導靜電裝置：

3、原則上充裝甲醇應從充裝口充裝，即先把充裝口用橡膠管連接好，確認無泄露后再開泵充裝，如果從人孔充裝，在打開孔蓋時，要輕緩。拆卸螺栓嚴禁磕碰或扳手打滑，搬抬人孔蓋要輕搬輕放，嚴防產生火花：

4、插入罐內的膠管一定要伸到罐內底部，不準放在罐口或空懸在罐內，罐口要用橡膠板遮住：

5、充裝時，泵和閥門要輕開輕關，嚴禁甲醇濺出罐外；如若不慎將甲醇淋灑在罐外，要立即用水沖干凈。橡膠水管長度要達到有效位置：

6、甲醇充裝量為罐車容積的90%，不得超裝、混裝：

7、甲醇裝好后，要緩慢地將人孔蓋上好，不得磕碰，同時打開罐上方的放空閥：

8、甲醇罐車要配備兩部以上的消防器材和防毒面具，車尾要設鏈式接地線，排氣管必須要有阻火器： 9甲醇罐車在充裝時，現場嚴禁煙火和動火作業，15米以內不準無阻火器的機動車輛行駛；罐車應先熄火后充裝，充裝過程中嚴禁啟動車輛，充裝好后確認罐外及地面無淋灑的甲醇后，方可啟動車輛。否則，用水清除后再啟動車輛：

10、桶裝甲醇要輕裝輕紡，在車上灌充時不得將甲醇淋灑在桶外，同時要隨時做好用水沖洗工作。桶裝好后（一般不得超過桶容積的95%），把桶間距留出，以免車行駛中摩擦生火；杜絕包裝物泄露卻放行的現象。

11、甲醇充裝操作，要有經過學習培訓合格的專業人員進行。充裝前要準備齊消防器材和防護器材。充裝時充裝人員必須在現場，并按勞保穿戴用品（防護眼鏡）。

12、銷售部門、充裝單位要做好危險化學品甲醇的銷售和成長記錄。

13、負責人： 張旭

安徽開源化工有限公司 2011年3月10日

罐區裝卸安全操作規程

為貫徹執行《罐區安全技術規程》，加強本公司的安全管理，確保甲縮醛充裝過程中的安全，保護人員生命和財產的安全，促進生產的發展，特制訂罐區裝卸安全操作規程。

一、甲縮醛貯罐（移動式），槽車必須具備下述條件方準使用。

1、新制造的甲縮醛貯罐，槽車必須有材質分析、探傷檢查、熱處理、水壓和氣密試驗等技術資料，并有合格證書。舊貯罐、槽車應在規定的檢查期限內，檢查同時辦理危險品采購、運輸許可證。

2、安全閥、壓力表、液位計、進出口閥、手動放空閥、排污閥等裝置必須完好，安全閥、壓力表，經檢驗并有鉛封。

3、色別、標志必須清楚，設有防曬隔板等裝置。

4、新制造或檢修后首次使用，應用氮氣置換至罐內氣體O2含量不大于3%或抽真空后，方能充甲縮醛或甲醇。

5、槽車必須專用，不得混裝，槽車必須定期檢驗，檢驗間隔期是：每五年進行一次全面檢驗，每年進行一次一般檢驗。

6、槽車檢驗合格證應隨車攜帶。

7、使用過程中，在任何情況下，槽車必須保持0.05MPa以上的余壓。

二、甲縮醛槽車的裝運，必須遵守以下安全要求。

1、充裝之前必須連接導靜電裝置。

2、充裝操作人員必須經過安全技術、防毒知識教育，能掌握防毒器具的性能，操作熟練并經考試合格，否則禁止上崗操作。

3、充裝必須稱重、準確計量，充裝后應由專人復檢充裝量，嚴禁超裝。所用磅稱必須定期檢驗保證計量準確。

4、槽車內剩有較多甲縮醛時，充裝前應準確計量，否則應排掉后再行充裝。當無法準確計量又無法排掉時，不得充裝。

5、充裝時，防護器具必須佩戴齊全，禁止動火。

6、充裝過程中，槽車內的甲縮醛不得向大氣排放。

7、充裝所用膠管，必須是有合格證的耐壓膠管。膠管和進料管接頭處必須有倒牙，并裝有緊箍鐵板，必須用螺栓把接頭緊固。

8、甲縮醛槽車發動機息火后方可接充裝管，充裝管沒有拆除，嚴禁啟動車輛發動機，以防拉斷充裝管而造成事故。

9、甲縮醛槽車每次充裝，都應按規定的表格認真填寫充裝記錄，內容包括：槽車使用單位、車型、車號、充裝日期、充裝介質、實際充裝量、并有充裝者、復驗者、押運員的簽名。

三、充裝要求。

1、在充裝前，押運員和操作人員要檢查充裝軟管，有缺陷或存在問題的軟管嚴禁使用；

2、充裝軟管按規定連接，不能有缺釘、墊子上偏等現象發生；同時連接好導靜電設施。

3、在充裝軟管接好后，要微開氣相進行查漏；

4、經查漏，無問題后，操作人員與押運員要協調好各自閥門的開關，進行緩慢充裝，特別要求操作人員在開關閥門的時候一要緩慢，二要控制閥門開啟度不能超過一圈；

5、在充裝過程中，駕駛室內嚴禁人員睡覺，押運員或司機必須時刻在槽車緊急切斷閥處，有緊急情況時，以便能及時關閉槽車閥門（由銷售經營部門落實）；

6、操作人員在充裝時，不準離開現場，要準備好防護器材，鋪設好消防水帶，有緊急情況時，及時關閉甲縮醛罐根部閥，并及時上報車間和安全科；

7、每次充裝時，操作人員要與當班值班長聯系；當班值班長要與當班操作人員講清有關異常情況突發時的緊急處置和疏散方向，并要關注充裝過程；

8、充裝崗位安全管理人員每天要監督檢查充裝措施的落實；

9、安全科將對充裝過程進行監督檢查，發現不按上述要求執行者，將給予責任人50元的處罰，造成事故的將加重處罰；

10、針對充裝軟管泄漏、爆裂等緊急情況，罐區周圍車間及負責充裝崗位要開展“反事故演練”活動，以提高員工處理突發事故的應變、處置能力和疏散，自救能力。

四、甲縮醛槽車管理

1、甲縮醛禁止與其它易燃、可燃物品同車裝運。

2、甲縮醛槽車必須存放在通風良好處，要遠離熱源，防止陽光暴曬，不得與易燃、可燃物品混放，存放地點必須符合防火、防爆的要求。

3、甲縮醛槽車必須固定牢靠，途中應避免碰撞或急剎車，按規定設置危險品標記，車上禁止煙火，禁止搭人，嚴禁在城鎮或人口稠密地區停留。

安徽開源化工有限公司

2011年3月10日

承諾書

阜南縣安全生產監督管理局：

我公司是一家從事化工生產、銷售的企業主營甲縮醛、甲醛等精細化工產品，因辦理安全生產許可證的需要，企業必須開展安全標準化工作，但是我公司開展安全標準化工作還在籌備中，現承諾2011年12月30日前完成。

安徽開源化工有限公司 2011年6月20日

職業危害主要防護設施情況

1、公司有粉塵危害的防護措施

在生產工作中或檢修設備時容易發生職業中毒，甚至有死亡的事故發生。鍋爐的操作工人，由于接觸煤炭粉塵等易患塵肺病，因此加強粉塵管理，采取有效的控制防護措施，以預防職業病的發生。（1）對產生粉塵的作業過程采用濕法作業；

（2）鍋爐煙道氣采用先進高效除塵器、作業場所安裝通風排塵設施；（3）除塵裝置設專人操作、專人維修，定時檢修清理；

（4）定期測定作業場所內的粉塵濃度、測定除塵器的效率是否符合要求；

（5）定期發放個人勞動防護用品；

2、防毒措施

公司采用先進的生產工藝、技術、設備和無毒（害）或低毒（害）的原材料為原則，盡量從源頭上消除或減少毒物有害因素。為防止物料的跑、冒、滴、漏，所有設備和管道采取了有效的密封措施；另外還采用了PLC集中控制系統、露天裝置、敞開式廠房、發放個人防護用品等措施，使勞動者接觸毒物的職業接觸限值符合GBZ2.1d 要求。

（1）裝置、建筑采用敞開式建筑；

（2）設備采用先進的、密封性能好的，采用PLC集中控制；（3）定期測定作業場所內有害物質的濃度；（4）定期發放個人防護用品；

（5）配備衛生安全監控系統，在易燃、易爆、易泄漏的崗位安裝自動報警裝置。

3、噪聲、振動的控制措施

采用國內通用、成熟工藝和設備，盡可能從聲源上進行控制。（1）對產生噪聲的設備采用減震、消音；（2）建筑物隔音；

（3）采用自動化控制等措施降低噪聲危害；（4）定期發放個人防護用品；

（5）合理安排作息時間，以降低作業人員對噪聲的接觸水平；

4、急性中毒的搶救及應急措施（1）配備常用急救醫療設備和藥品；（2）送醫院搶救治療；

5、防護設施維修情況

公司制定有職業病危害防護設施的維護檢修制度，職業危害防護設施由公司安全科統一管理，定期檢修和維護生產設施和職業病危害因素防護設施。

第五篇：關于進一步明確工作紀律的通知

關于進一步明確工作紀律的通知

XXXXXXXXX：

為切實改進工作作風、嚴明工作紀律，健全管理制度，便于各村（社區）、各部門、單位安排相關工作，更好的管理、約束干部職工，有效提高工作效率;根據XX人民政府的相關要求，經2014年2月12日XX研究決定，現將相關事項通知如下：

一、實行上下班簽到制度

1、明確工作時間

自2014年2月20起，上午8:00-8:30時簽到上班，11:30時下班，下午14:30時簽到上班，17:30時下班。

2、實行上下班簽到制度

XX干部職工原則上8:00-8:30時簽到，超過8:30至8:45簽到的按遲到記錄，8:45后簽到的按曠工記錄，提前30分鐘下班的，按早退記錄，遲到半小時或早退一小時的，按曠工半天計。因工作原因不能按時簽到的，必須由XX負責人同意，作出書面說明。鑒于部分特殊情況，如：黨政領導干部實行24小時值班制；長期抽到外出的工作隊，可以不執行每天簽到，但要提前報XX辦公室備案。其他干部職工一律實行簽到制度，且必須每天按時到XX辦進行指紋鑒別，無論有會、下村或其他事由外出，必須首先到XX辦報道鑒別指紋，確定上下班時間后方可外出，不按或漏按手印者，一律視為曠工。

二、考勤制度及紀律要求

1、全體干部職工，必須熱愛本職工作，認真完成職責范圍內的各項任務，模范遵守各項工作紀律，不遲到，不早退，不擅離職守。

2、請假必須事先履行請假手續，2天內由站所、XX負責人批準，3天內由分管領導批準，3天以上報政府主要領導批準，同時報XX主要領導批準。請假必須提交XX辦同意印制的請假條，按規定程序審批。

3、認真貫徹執行中央“八項規定”，不在辦公室里，上網玩游戲、炒股、聊天和收聽收看與工作無關的視頻、資料等。

4、XX紀委要組織相關力量進行定期、不定期的檢查、督查，對違反相關規定的，限期整改，對屢教不改的，將啟動問責程序嚴肅處理。

XXXX要做好宣傳工作，引導干部職工，嚴格遵守作息時間，堅守崗位，按時上下班，加強日常管理，嚴格執行有關紀律和規定，有效提高工作效率，做好對外銜接工作，確保各項工作正常運行

XXXXXX XXXX年X月XX日