第一篇：2009年先進基層單位材料

——2009年先進基層單位材料

2009年，燃運分場的全體員工在總公司黨委和分公司黨總支的正確領導下，在兄弟單位的大力支持下，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)升級改造、創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、增收節(jié)支、班組建設開展工作，堅持科學發(fā)展觀，解放思想，圓滿地完成了各項工作任務，取得了驕人的成績。

燃運分場現(xiàn)有職工26人，主要擔負著公司燃煤的訂購、存儲工作，包括橋抓地磅班、東方紅機組班，分管著磅房過磅、橋抓行車抓渣、輸煤帶上煤、鏟車卸煤、煤場存煤滅火、生活用車。

節(jié)支增效，降低成本

2009年，由于燃煤供需矛盾緩解，簽訂全年購煤合同和及時調(diào)整運價成為分場工作的重點。在洽談購煤合同時，分場主任隨總公司領導多次前往煤礦。分場經(jīng)過多方努力，篩選運輸車輛，將東西兩個煤場合并，擴大儲煤場地，方便運輸車輛卸煤，加快了儲煤速度。同時根據(jù)市場行情，全年調(diào)整運價3次，從70元/噸調(diào)到50元/噸。運價50元/噸進煤67223.78噸，與計劃比，僅運費一項為公司節(jié)約資金100.83 萬元。預計全年燃煤費用比計劃可節(jié)約資金300萬元，降低了燃煤成本，實現(xiàn)節(jié)能降耗目標。截至11月10日，共進煤167542.21噸，存煤79784.37噸，創(chuàng)

歷史新高，同期比去年庫存多11078.06噸，保證了今年冬季用電高峰期及集中供暖的用煤。今年存煤量較往年多，隨著天氣漸漸炎熱，煤場自燃現(xiàn)象增多。分場安排人員和鏟車輪流值班，天天巡視煤場，發(fā)現(xiàn)火情立即組織人力壓火，不使其發(fā)展。

在銷售爐渣方面，分場對博州地區(qū)爐渣用戶市場進行調(diào)查，采取走出去尋找銷路和提高爐渣單價的方法，全年銷售爐渣22.8萬元，為公司的增收節(jié)支工作做出了貢獻。

2009年年初計劃2.8萬元的養(yǎng)路費，由于國家政策調(diào)整取消，故可少支出2.8萬元。同時其他成本費用節(jié)約2萬元。所以，與計劃相比，費用節(jié)約共計4.8萬元。

加強安全管理，杜絕事故發(fā)生

安全工作是分場常抓不懈工作。年初，分場與公司簽定了安全生產(chǎn)責任書，研究確定了2009年工作要求和重點，針對各班組實際情況重新制定了安全生產(chǎn)措施，將公司安全生產(chǎn)目標分解落實到班組，制定了實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標的具體措施，落實公司提出的安全生產(chǎn)的各項要求。

今年，分場組織學習了公司發(fā)生的各類障礙、不安全情況的事故簡報，圍繞查領導、查思想、查管理、查規(guī)章制度、查隱患五個方面，全面查找2009年在安全生產(chǎn)責任制落實、安全技能和安全培訓、現(xiàn)場六要素、交通安全等方面存在的問題。及時檢查各班組安全管理工作中存在的問題，檢出隱患5處，并對查出的問題提出整改措施。針對冬季路面較滑的情況，分場特別制定了《冬季安全行駛注意事項》，發(fā)到每一位司機手中，及時提醒小車司機安全行駛。

在安全管理中，班組還開展了自檢自查工作，及時檢修車輛，班組定期學習安全知識，堅持每周五機車維護制度和班前班后會制度，相互交流，發(fā)現(xiàn)問題及時消除，不使機車帶病工作，提高了應變和維修的能力。確保了機車的安全行駛，機車出勤率達到了100％。

在今年的“百日安全勞動生產(chǎn)競賽”活動中，分場成立了專門的領導小組，鼓勵員工積極參加這些活動，提高職工講安全、懂安全、用安全的意識，督促員工掌握自我保護的安全知識和技術防護措施。分場獲得了“受表揚單位”的榮譽稱號，東方紅機組班被評為優(yōu)勝班組。

在產(chǎn)業(yè)升級改造工程中，分場積極配合，隨時調(diào)派鏟車、翻斗車，協(xié)助檢修分場、施工單位對舊設備的拆卸搬運，對新設備的調(diào)運安裝，對廢舊垃圾的清理等工作。同時安排專用生活車為產(chǎn)業(yè)升級改造工程服務，接送加班加點的工人，為加班人員送飯等，沒有節(jié)假日。產(chǎn)業(yè)升級改造工程用車共計：鏟車377小時，翻斗車235小時，生活用車160小時。

一心一意促發(fā)展

在不斷的開停爐過程中，燃運分場進行周到的協(xié)助工作，拉

運木炭、拉運底料，鏟車加班加點的吊裝和油料的使用以及除渣等工作，充分說明了燃運分場的職工是一支以大局為重、恪敬職守的隊伍。分場在參加產(chǎn)業(yè)升級勞動中達100人次之多，在今年的增收節(jié)支的活動中，分場節(jié)約資金20余萬元。

以科學發(fā)展領導創(chuàng)新工作

首先能按照活動方案有序地開展學習實踐科學發(fā)展觀，分場對黨員干部的學習情況進行了檢查，重點檢查會議記錄和學習筆記，并要求黨員干部對照活動方案及時自查，以此來提高全體黨員干部的素質(zhì)和發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用。其次按照科學發(fā)展觀的要求廣泛征求群眾意見建議，公開接受群眾評議監(jiān)督。堅持群眾訪問制度，變上訪為下訪，得到了廣大干部群眾的積極支持和參與。最后制定切合實際的整改落實方案。分場在以科學發(fā)展為引導，不斷踐行的過程中，對年初出臺的《入場煤滅火管理創(chuàng)新方案》和《職工素質(zhì)動態(tài)管理方案》，把不相適應的部分進行了調(diào)整。為企業(yè)貫徹落實科學發(fā)展觀創(chuàng)造良好的制度環(huán)境。

加強宣傳，營造氛圍

7.5事件發(fā)生以后，分場人員為幫助受害群眾積極獻愛心共捐款720元。分場認真組織大家學習，共同維護社會穩(wěn)定。針對群眾產(chǎn)生的偏激和不正確認識，分場黨支部通過理順情緒，化解矛盾，要求從大局出發(fā)，共同維護三個離不開的思想。公司在組建民兵小分隊時，分場積極配合，從東方紅機組抽出扈志新進行民

兵夜間巡邏，安排依維柯和五十鈴進行24小時值班，一個白班一個夜班，一個星期輪換一次。為防止突發(fā)事件和應急事件做好準備，為社會安定團結做出貢獻。

企業(yè)職工文化有聲有色

分場的職工隊伍存在著人少、文化底子薄、年齡偏大的現(xiàn)象，但是在他們的身上也有著不服輸?shù)拈W光點，在今年公司舉辦的跑步比賽、三八活動、趣味運動會、七一歌詠比賽等一系列活動中，優(yōu)勝者中也不乏分場人的身影。雖然在身體上有些力不從心，但是人人都有一顆熱愛集體的心。分場人員的積極參與，對于促進人際關系、提高凝聚力，促進企業(yè)發(fā)展起到了重要作用。

不足之處：（1）由于思想教育不到位，致使分場發(fā)生了一起綜合治理案件。（2）分場的稿件由于缺乏力度和深度，兵團日報指定媒體的任務未完成。（3）五型班組的課題有待于深化和加強。

今后發(fā)展思路：公司的產(chǎn)業(yè)升級使我們站在了一個新的起點和高度，在今后的工作中，要不斷加強和分場之間的協(xié)調(diào)、配合工作，更加注重職工的全面發(fā)展，及時妥善解決關系職工切身利益的問題，把不穩(wěn)定因素解決在基層。

燃運分場黨支部

2009年12月25日

榮譽：“百日”受表揚單位、勞動競賽三次三等獎、“百日”活動二等獎、年度先進基層單位

第二篇：全省平安建設先進基層單位事跡材料

**鎮(zhèn)黨委、政府在上級黨委、政府和綜治委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，在抓好經(jīng)濟發(fā)展的同時，把穩(wěn)定工作作為一項重點工作來抓，立足**實際，以建設“平安**”為總抓手，加強領導，強化措施，狠抓落實，有力的維護了全鎮(zhèn)社會治安秩序的穩(wěn)定，為經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展營造了良好的社會環(huán)

境。一年來，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起刑事案件，實現(xiàn)了“兩最四不”的目標。

一、加強領導，為創(chuàng)建“平安**”提供組織保障

**鎮(zhèn)黨委政府以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹上級領導的決策部署，立足轄區(qū)實際，制定建設“平安**”實施方案，深入開展建設“平安東營”、“平安**”工作。鎮(zhèn)黨委、政府在抓好全局工作的同時，把綜治和“平安**”建設工作，創(chuàng)建“小康文明村”活動列入重要議事日程，全年共召開會議五次，召開“平安**建設調(diào)度會兩次，對“平安**”建設和綜治工作進行了專題部署，確保了各項工作的平衡進展，抽調(diào)得力人員調(diào)整充實了綜治領導機構和辦事機構，由一名鎮(zhèn)黨委副書記兼任綜治辦主任，配備了專職副主任和專職人員，組建了兩支巡邏隊進行輪流巡邏。健全了“平安**”建設領導機構和辦事機構，成立了以黨委一把手為組長的“平安**”建設領導小組，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，各村、各單位成立了相應的組織，形成了建設“平安**”的強大合力。為搞好“平安**”建設，在今年財政比較困難的情況下，鎮(zhèn)黨委、政府每月?lián)芸?萬元，保證交通、通訊等工作的資金需要，保障了綜治和“平安**”建設工作的順利開展。今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹落實上級黨委、政府和綜治委安排部署的工作，及時聽取有關情況匯報，立足**實際，進一步加強司法所和調(diào)解組織建設，深入排查調(diào)處各類矛盾糾紛，保證了社會治安綜合治理各項措施的落實，取得了顯著成效，全年沒有發(fā)生一起到省、進京上訪事件。在開展“嚴打”整治斗爭中，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，認真貫徹“打防結合，預防為主”的方針，深化“嚴打”整治斗爭，以派出所為龍頭的嚴打整治工作得到了深入開展。在嚴打中，結合**實際確定了以打擊涉油違法犯罪、煙花爆竹非法生產(chǎn)經(jīng)營行為及擾亂轄區(qū)治安的地痞、村霸和強裝強卸為重點，以維護轄區(qū)治安穩(wěn)定，政治安定為目標，通過一系列的有效措施，使斗爭取得一個又一個的勝利，治安后進村、混亂區(qū)域和突出的治安問題在根源上得到了控制。在對“法輪功”邪教組織的斗爭中，對“法輪功”練習者采取正確引導、教育引路、宏觀控制，沒有發(fā)生一起原“法輪功”練習者進京上訪事件，加強治安基礎設施的建設，對金融、財務、供水、供電等重點要害部門、部位，加強安全保衛(wèi)，落實“三防”措施，全年沒發(fā)生任何治安問題。加強對全鎮(zhèn)173家企業(yè)的安全檢查，查找事故隱患，限期整改，有利的維護了企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營，沒有發(fā)生一起責任事故。

二、多措并舉，狠抓社會綜治工作

綜治辦公室設在**鎮(zhèn)派出所，配備了適應工作需要的辦公用具，綜治工作資料齊全，管理規(guī)范，為更好的開展綜治工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。綜治辦組織協(xié)調(diào)職能部門廣泛開(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）展建設“平安**”活動，積極進行依法治理和民主法制建設，派出所、司法所利用大集開展法律咨詢服務，促進了各項工作的制度化、規(guī)范化，鎮(zhèn)綜治辦認真貫徹落實上級和同級黨委、政府關于綜治工作的會議精神，及時制定了切實可行的工作意見和實施方案，充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級調(diào)解組織的作用，積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，對排查情況登記造冊，及時上報綜治委，對排查出的矛盾糾紛確定專人進行調(diào)處。堅持“油區(qū)治安重中之重”的方針，不斷深化油區(qū)治安工作，鞏固發(fā)展油地共建成果，制定了嚴格的油區(qū)治安工作，鞏固發(fā)展油地共建成果，制定了嚴格的油區(qū)管理制度，成立專門的油區(qū)治安巡邏隊，與油田簽訂了《油地共建協(xié)議書》，與各油區(qū)村莊簽訂了《維護油區(qū)治安責任書》，油區(qū)治安秩序穩(wěn)定，未發(fā)生一起重大涉油案件，對治安后進村和后進單位，采取鎮(zhèn)機關干部掛職，工作組幫助工作等形式，有力地促進了各項工作的開展，落實屬地管理原則，與轄區(qū)內(nèi)的單位、村莊簽訂了《社會治安綜合治理責任書》和《創(chuàng)建安全文明村（單位）責任書》，對單位、村莊和工作資料實行分類管理、分類建檔。對各村、各單位的工作，組織平時抽查，半年、年終檢查考核，營造了鎮(zhèn)村兩級共同維護社會治安的良好局面。

三、以“平安**”建設為載體，狠抓社會治安

**鎮(zhèn)派出所認真貫徹落實各級黨委、政府和上級主管部門關于綜合治理和“平安**”建設工作的意見，圍繞“兩最”、“四不”的目標，制定具體措施，抓好基層創(chuàng)安活動。加大對重點單位、重點村莊和重要路段的治安巡邏力度，有力地維護了我鎮(zhèn)

第三篇：基層單位工作總結

XXX所2012年工作總結

2012年，XXX所在分局黨委的正確領導和上級公安機關業(yè)務部門的精心指導下，以黨的十七大精神為指導，以開展進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動為主線，以“三訪三評”深化“大走訪”活動為契機，按照年初工作會議總體部署，結合我所實際，抓好各項基礎工作，堅持從嚴治警，穩(wěn)步推行精細化管理，積極開展各項業(yè)務工作，以“打、防、控”為工作中心，強化職能、優(yōu)質(zhì)服務、與時俱進、創(chuàng)新工作，結合各項專項行動，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，有力確保了我轄區(qū)社會政治穩(wěn)定和治安平穩(wěn)。現(xiàn)將我所2012年工作總結如下:

一、深入開展“三訪三評”深化“大走訪”活動，開創(chuàng)公安群眾工作“滿意工程”。

走進轄區(qū)開展法制和安全防范宣傳。結合分局“三訪三評”深化“大走訪”活動 ,深入轄區(qū)開展“大走訪、大檢查”，利用調(diào)解群眾糾紛等工作機會，深入到群眾中排查糾紛、講解有關法律知識，化解矛盾，民警從身邊的小事做起，以實際行動踐行愛民情懷，受到了轄區(qū)群眾的贊譽。著力解決轄區(qū)在管理中存在的問題，積極營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境，不斷加強在本所轄區(qū)的安全防范工作，減少各類案件的發(fā)生，積極為群眾開展服務，并對轄區(qū)內(nèi)的各攤點主進行守法意識和防范防火、防盜意識的培訓，有效的提升轄區(qū)群眾和游客的治安防范能力和水平。

二、解放思想，創(chuàng)新觀念，管牢管活隊伍

我所進一步鞏固、完善和發(fā)展警務工作改革創(chuàng)新的成果，以新的理念、新的機制，加強隊伍的教育管理工作，全面推進隊伍正規(guī)化建設。一是振奮精神，激發(fā)隊伍戰(zhàn)斗力。通過建立和完善的考核機制和獎懲機制，把全所民警的思想集中統(tǒng)一到深入學習實踐科學發(fā)展觀上來，集思廣益，開拓創(chuàng)新，以最大限度地調(diào)動民警的積極性，使之始終保持蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣和浩然的正氣。二是切實轉變模式，管好管活隊伍。把“管得住” 變?yōu)椤肮艿没睢保⒔∪白鹬厝恕⒗斫馊恕l(fā)人、關心人”的思想政治工作機制，實現(xiàn)由“號召式”向“激勵式”的轉變，“訓導式”向“情感式”的轉變。三是傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，促進業(yè)務工作開展。注重對民警的傳統(tǒng)教育，引導民警繼承和發(fā)揚XXX優(yōu)良的傳統(tǒng)，以實現(xiàn)XXX的可持續(xù)發(fā)展，從而促進各項業(yè)務工作順利開展并取得實績。四是開展“踐行核心價值觀、喜迎黨的十八大”主題教育實踐活動推進隊伍正規(guī)化建設。按照上級統(tǒng)一部署，結合實際情況，扎實開展專題學習教育活動，切實做到堅持從嚴治警不放松，不斷加強隊伍管理，推進隊伍正規(guī)化建設。

三、完成大型安全保衛(wèi)工作

按照分局的安保工作要求，根據(jù)XXX的實際情況，我所針對開展菊花展、奇石展期間的安全保衛(wèi)工作做了大量的準備工作，安排所內(nèi)民警帶領協(xié)警，每日在XXX易發(fā)案和敏感地段采取車、步巡結合的方式進行巡邏，及時接受群眾報警

和求助，處置有關治安問題，服務群眾。確保了菊花展和奇石展的順利開展。

四、各項業(yè)務工作進展

1、我所今年（2011年10月21日-2012年10月20日）共接警303起。其中刑事案件32起：盜竊案件18起，搶劫案件8起，詐騙案件1起，搶奪1起，侵犯財產(chǎn)2起，故意傷害案件2起,。治安案件35起：查處7起：行政拘留6人，罰款6人，現(xiàn)場調(diào)解4起。巡邏工作中現(xiàn)場勸解、調(diào)解各類民事矛盾糾紛21起；公民求助216起。收繳罰款2500元（罰款6人，其中4人未繳納罰款）。

2、我所結合發(fā)案情況和群眾反映的易發(fā)案區(qū)域和地點，安排所內(nèi)值班民警帶領協(xié)警采取車、步巡相結合的方式，在易發(fā)案時段有針對性的開展巡邏盤查行動，更進一步的提高轄區(qū)的見警率，形成對各類違法犯罪分子的強大威懾力，切實增強人民群眾的安全感。

五、全面推進隊伍建設，達到正規(guī)化建設目標。

1、公安隊伍建設是各項工作順利開展的有力保障。認真貫徹落實“隊伍集中教育整頓”、“反腐倡廉”教育、“作風紀律整頓”黨風廉政和反腐敗等專項教育活動。堅持依法治警，從嚴治警，立足當前，著眼未來，從關心、了解群眾疾苦的角度出發(fā)，以便民、利民、愛民為目標，著力解決民警在執(zhí)行政令、警令、紀律作風、警容風紀、服務群眾、內(nèi)務管理等方面存在的問題。

2、堅持以制度落實為保障，狠抓全體民警的點滴養(yǎng)成。結合轄區(qū)實際，圍繞“警力跟著警情走”，最大限度地把警力部署在案件高發(fā)、防范薄弱、便民求助的時段和部位上，提高“見警率”以及與違法犯罪分子的“遭遇率”，提升應對社會治安面的掌控能力，切實增強人民群眾的安全感，維持地區(qū)社會治安的持續(xù)穩(wěn)定。

六、下一步工作打算

1、在XXX內(nèi)高發(fā)案地區(qū)安裝宣傳喇叭、治安探頭，在節(jié)假日人員較多的情況下，對游客進行治安防范知識的宣傳。

2、XXX因環(huán)境特殊，夏季樹木茂密，能見度低，在晚上巡邏時死角較多，造成夏季法案率高并且以搶劫、故意傷害等侵害案件居多。結合實際情況，我所欲與XXX進行協(xié)商準備購進一輛兩人騎乘的電動自行車，一輛四輪的電動汽車，加大對XXX的巡邏力度。

3、建立一支專職巡邏隊無，采取24小時定時巡邏制度。提高治安水平、治安公信力。加大對發(fā)生的案件查處力度，及時查處有影響的案件，堅決打擊各類違法犯罪，促轄區(qū)和諧穩(wěn)定。

XXXXXX

二○一二年十一月二十七日

第四篇：基層單位民主生活會材料

民主生活會材料

根據(jù)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委管委會部署，按照要求，我認

真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經(jīng)驗。結合實際工作，現(xiàn)將今年來的各方面的情況及存在的問題向領導和同事作一個簡要的匯報：

一：思想觀念不夠解放。

在學習和工作中，我能夠認真貫徹和執(zhí)行黨的基本綱

領、基本路線、基本方針、基本經(jīng)驗，有堅定的理想，堅定的信念，始終有強烈的政治敏銳性，有大局意識、憂患意識和進取精神。在大是大非面前能保持清醒頭腦，在關鍵時刻不迷失方向，能夠始終與黨中央保持高度一致。但日常學習和工作忠，我的理論學習還不能堅持持之以恒，運用理論分析解決實際問題的能力還有待進一步提高。存在思想觀念還不夠解放，工作思路不夠開闊，工作方法不夠靈活，部分工作不夠到位等問題。在研究和部署工作時，往往就事論事多，統(tǒng)籌兼顧少，各項與整體工作還沒有實現(xiàn)同步推進。

二：服務群眾觀念還需進一步強化

隨著社會日益進步，各行各業(yè)經(jīng)濟的不斷向前發(fā)展，人民群眾的生活水平不斷提高，群眾的法制觀念仍然有些淡薄，公安基層民警要開展好群眾工作，密切警民關系，不是一項簡單的工作，它不但要體現(xiàn)廣大民警做群眾工作的本

領，更要反映出一個民警的綜合素質(zhì)和良好形象。為此，我能以“群眾觀念意識、換位思考意識、警民關系意識、信息溝通意識”四個意識來推動我的日常公安工作，牢記自己的公仆身份，正確對待手中的權力，用權為公，權力是人民賦予的，只能用來為人民服務。但由于群眾工作本身就是一項繁瑣的工作，久而久之，在處理群眾問題時，就有了煩躁心里，有是對待群眾存在冷、硬、橫、推的現(xiàn)象，未能把群眾呼聲作為第一個信號，把群眾需求作為第一要務，把群眾滿意度作為第一標準。

三：工作能力和水平有待于進一步提高。

我在日常工作中或執(zhí)行任務時，能認真嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，不打折扣的完成各項工作任務。但在準確把握形勢，特別是關注轄區(qū)內(nèi)復雜的糾紛形勢、認真分析研判本地的社會治安狀況、及時研究掌握犯罪規(guī)律和動向、增強打擊的實效性和防控的針對性、不斷提高駕馭治安局勢的能力方面還需要進一步增強。只有保護了一方的平安，才能服從服務于黨委、政府的工作大局，在這一方面，自己有一定認識，但不夠深刻，兼顧全局的能力還有待提高。對部分民警的工作積極性和主觀能動性沒有充分調(diào)動起來。在相關機制上下的功夫還不夠，對影響積極性的一些問題調(diào)查研究得還不深入。此外在工作中對領導行的重大決策和工作部署，缺乏主動性和創(chuàng)造性，工作效率還不高，工作效果不佳，有的甚至

留有尾巴，對部分問題，在處理時不是十分果斷，特別是涉及處理和處罰人時，心慈手軟，沒硬起手腕。

四：今后努力方向。

在今后的工作中，我要進一步端正思想，緊緊圍繞此次活動，結合我所實際工作，擴寬思路，主動進取，開創(chuàng)新的工作局面：

1、要解放思想，實事求是，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作。正確認識自身肩負的責任，克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進取的思想，以科學發(fā)展觀為動力，不斷開拓創(chuàng)新。對新情況、新問題進行深入分析研究，探索適應新形勢下的工作思路。

2、要注重學習公安業(yè)務知識及相關政策知識，不斷擴大自己的知識面，創(chuàng)新學習，努力提高自身的綜合素質(zhì)，使自身能適應新形勢的需要。要創(chuàng)新作風，樹立自身良好形象，瞄準新目標和新任務，自我加壓，努力實現(xiàn)作風的大轉變和工作的大突破。

3、進一步增強服務意識和工作能力，提高為人民排憂解難的能力。堅持講實話、做實事，力戒浮夸，埋頭苦干。

以上剖析有不當、不盡之處，敬請領導和同事們批評指正，我將虛心接受，并認真改正。

第五篇：基層單位推薦意見

基層單位推薦意見

朱麗妃老師任職以來，遵守法律法規(guī)，恪守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，忠誠于黨的教育事業(yè)，認真執(zhí)行黨的教育方針、政策。工作勤勤懇懇，任勞任怨，有高度的職業(yè)責任感，教學成績突出，工作出色，是一位廉潔自律、樂于奉獻、追求上進、勇于探索、經(jīng)驗豐富、有才能的優(yōu)秀教師。

在工作上，朱老師歷來擔任班主任、學校少先隊輔導員、學區(qū)團支部書記。她無論是做班主任工作還是團隊工作，都是極其負責，積極開展各種教育教學工作。她身為學校的少先隊輔導員，能認真組織中隊輔導員和全校少先隊員進行各項少先隊活動。這些年來，她所任教班級的教學成績都排在年級的前列，08、09年小學畢業(yè)考，她任教的班級語文成績在鎮(zhèn)排名都是第三，共有4名學生進入?yún)^(qū)實驗中學。她本人也連續(xù)兩年年考核為優(yōu)秀，榮獲“東水小學優(yōu)秀班主任”、“東水小學先進教師”等。朱老師在做好教育教學工作的同時，積極參加各種學習、培訓。經(jīng)過刻苦自學，取得了漢語言文學文憑，其專業(yè)知識和理論水平顯著提高。她又善于總結教學經(jīng)驗，撰寫的教育教學論文均獲獎，如《如何指導農(nóng)村小學生習作》、《做學生崇拜的教師》2篇論文獲二等獎，《怎樣引導小學生提問》在《賀州日報》發(fā)表。此外，朱麗妃老師具備有指導年輕教師教學工作的能力，充分發(fā)揮骨干教師的骨干作用。任職以來，曾多次指導年輕教師的教學工作，并取得顯著的效果。

總之，朱麗妃老師在德、能、勤、績各方面都很出色，是我校一名青年骨干教師，完全具備小學高級教師評審條件。經(jīng)公示，無異議，一致同意推薦其申報小學高級教師職務資格。公示時間：2010年11月1日~7日。