第一篇：三岔中心衛生院黨風廉政建設工作計劃

三岔中心衛生院

黨風廉政建設工作計劃

為了認真貫徹落實上級黨委、政府及上級紀檢監察機關關于黨風廉政建設的部署和要求，結合本單位實際，特制訂本單位黨風廉政建設工作計劃。

一、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習落實《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》為重點，以堅持立黨為公，執政為民，保持共產黨員先進性為主題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，堅持發揚艱苦奮斗，求真務實，廉政從政的作風，堅持做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

二、加強政治學習，根據實際情況進行集中學習和自學相結合，內容要求：胡錦濤同志在中紀委六次會議上的講話，吳官正在中紀委六次會上的報告，《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》、黨章和廉政自律的有關規定及新時期保持共產黨員先進性的具體要求開展學習，要求做到有學習筆記和心得體會，時刻用黨性原則約束自己，用黨員先進性要求衡量自己，用反面典型警示自己，做到慎始、慎獨、慎微、慎終。

三、加強制度建設，結合我院實際完善民主生活會制度、勤政廉政制度、重大決策制度、人事管理制度等制度，用制度管人，按規章制度辦事，嚴格遵守和維護黨的紀律，自覺增強法紀觀念，遵守政治紀律，堅持民主集中制的根本組織制度和領導制度，自覺貫徹依法治國的基本方略，堅持服從黨中央的領導，認真貫徹執行上級的命令、批示，不講價錢，不鉆空子，不搞變通，時刻用法律、規章、條令、條例來約束自己，管住自己的思想，管住自己的言行，管好自己的生活圈、娛樂圈、交際圈，嚴守法紀底線，不違規、不犯法、不涉足燈紅酒綠的場所，不損公肥私，胡亂辦事，做到自重、自醒、自警自勵。

四、堅持民主集中制原則，做到相互溝通、互相支持，互相配合，分工負責，各司其職，實行責任考核和責任追究，發揮集體智慧，實行集體決策，完善議事決策程序，提高決策水平和效率。

五、加強領導班子廉政建設，每半年召開一次民主生活會，檢查廉潔自律從政情況，認真開展批評與自我批評，對存在的問題，要找出根源，深刻剖析，認清危害，不護短，不遮掩，通過批評和自我批評，提高認識，明確方向，形成共識，增進團結。

六、高度重視群眾來信來訪，體察民情，認真聽取群眾和患者的呼聲，及時解決群眾反映強烈的黨風廉政建設方面熱點、難點問題，及時就地解決，不得將矛盾激化或上交，接待要有登記，處理要有結果。

七、高度重視并嚴肅查處違法違紀案件，支持執法機關依法履行職責，為其有效開展工作創造條件，對有案不查，違紀不究，對相關責任人實行責任追究。

八、加強醫德醫風建設，嚴格執行醫德醫風和行業建設的八條規定，糾正醫療服務中的不正之風，嚴禁收受紅包、回扣、開單提成。違者按有關規定給予處罰。

三岔中心衛生院

二0一一年元月十日

第二篇：三岔中心衛生院三好一滿意活動方案

三岔中心衛生院

開展“三好一滿意”活動實施方案

根據上級要求，結合深化醫改和創先爭優活動，今年衛生系統將廣泛深入開展“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動，不斷提升服務水平，持續改進醫療質量，大力弘揚高尚醫德，爭創人民滿意醫院，我院決定從2011年4月至2011年12月，在全院深入實施以“三好一滿意”為主題的素質工程，制定具體方案如下。

一、總體要求

以科學發展觀統領全局，以“服務好、質量好、醫德好，群眾滿意”為目標，以科室人員高素質、服務高質量、管理高效率為主線，強化教育培訓，實施各類主題實踐活動，促進全院的文明素質、服務能力和作風建設水平再提高、再跨越，實現我院全年工作任務與目標提供有力保障。

二、工作目標

“三好一滿意”既是對衛生行業自身的工作要求，也是對每一位醫療衛生工作者的基本要求，又是本次活動開展需要達到的目標。

（一）服務好：改進服務態度，改善群眾看病就醫的感受，優化服務流程，方便群眾看病就醫；實行公開透明服務，保障群眾看病就醫的知情權；加強醫患溝通構建和諧醫患關系。

（二）質量好：認真抓好醫療質量安全各項制度落實，增強醫療質量安全責任意識；嚴格規范診療服務行為，推進合理治療、合理用藥、合理檢查；大力推進臨床路徑，促進醫療質量科學管理；加強醫療技術和設備臨床應用管理保證醫療質量安全和患者權益。

（三）醫德好：加大醫德醫風教育力度；加強制度建設，健全完善醫德制度規范；改進作風，依法行醫，真情服務，廉潔自律，務實高效，認真兌現社會服務承諾，為社會、為患者提供優質、高效、便捷的服務。

（四）群眾滿意。落實便民利民措施；認真做好患者滿意度調查；全面開展民主評議醫德醫風讓社會滿意。實現各部門、各科室形象有新改善，患者感受有新變化，社會、患者滿意度有較大幅度提高。

三、活動內容：

（一）改善服務態度，優化服務流程，不斷提升服務水平，努力做到“服務好”

“服務好”是醫療衛生工作宗旨和作風的體現。醫療服務要堅持以人為本，牢固樹立“病人第一、質量第一、服務第一”的理念，切實增強服務意識，改善服務態度，改進服務模式，優化服務流程，提升服務水平，努力為患者提供全程優質溫馨服務。

1、改進服務態度，改善群眾看病就醫感受。要繼續堅持“以病人為中心”的服務理念，努力做到服務態度良好，積極倡導服務文明用語，堅決杜絕服務禁語，杜絕生、冷、硬、頂、推現象。提高服務技巧和效用。

2、優化服務流程，方便群眾看病就醫。要重點抓好收費、藥房、門診等窗口，從制訂方便群眾就醫的業務流程、符合病人需求的工作制度入手，優化服務流程，改善服務設施，美化服務環境，方便病人就醫，縮短病人等候時間。

3、實行公開透明服務，保障群眾看病就醫知情權。加強醫院信息化建設，通過多種途徑和渠道為群眾提供科室布局、科室特色、和出診時間、診療流程等醫療服務信息，方便群眾就醫選擇。定期向社會公開醫藥費用信息，努力提高收費公開透明度，使群眾看病就醫明白消費。

4、加強醫患溝通，構建和諧醫患關系。充分尊重和維護患者的知情權、選擇權，對患者和家屬關心的診斷、治療、用藥等問題要耐心地解釋說明，尊重患者的想法，打消患者的顧慮，努力讓患者獲得身心的健康，做到尊重病人、關愛病人，認真落實醫療投訴處理辦法，實行首訴負責制，建立和完善醫患溝通制度，及時受理和處理病人投訴，定期收集病人對醫院服務中的意見，及時改進。

（二）加強質量管理，規范診療行為，持續改進醫療質量，努力做到“質量好”

1、認真抓好醫療質量安全各項制度落實，增強醫療質量安全責任意識。以醫療質量為核心，要嚴格執行各項診療、護理技術規范和常規。

2、嚴格規范診療服務行為，推進合理治療、合理用藥、合理檢查。嚴格執行《處方管理辦法》、按藥品通用名開具處方制度和處方點評、處方公示制度，加強對藥品使用的管理和監督，嚴格規范醫生處方行為，促進合理治療、合理用藥。爭當精心治療疾病、刻苦鉆研醫術、忠實為人民群眾服務的好醫生。

（三）加強醫德醫風教育，大力弘揚高尚醫德，嚴肅行業紀律，努力做到“醫德好”

1、繼續加大醫德醫風教育力度。要堅持以正面教育為主，繼續培養和樹立一批先進典型，深入開展宗旨意識、職業道德和紀律法制教育，警示教育。

2、加強制度建設，健全完善醫德制度規范。建立醫療衛生機構從業人員行為準則，明確醫、藥、護、技各類從業人員行為規范。建立起對醫務人員有效的激勵和約束機制。

（四）深入開展行風評議，積極主動接受社會監督，努力做到“群眾滿意”

“群眾滿意”是醫療衛生工作的出發點和落腳點，是衡量我們工作的最終標準，也是我們開展“三好一滿意”活動的初衷和目的。廣大干部職工要始終牢固樹立群眾觀點和全心全意為人民服務的宗旨意識，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，依靠群眾深入推進行風建設。

1、落實便民利民惠民措施。針對群眾在看病就醫中反映的一些突出問題，落實便民利民惠民措施，讓群眾能感受到醫院發展帶來的實效，為群眾提供安全、有效、價廉、便捷的醫療服務。贏得群眾理解和信任。

2、認真做好患者滿意度調查，贏得患者滿意。在“三好一滿意”活動中，要廣泛組織開展患者滿意度調查，要注重患者意見，重視調查結果，積極落實整改，切實促進醫療質量和服務水平的提高，贏得患者滿意。

3、全面開展民主評議衛生行風，讓社會滿意。民主評議行風，是依靠人民群眾的有序監督、解決群眾反映的突出問題、通過扎實的工作，贏得群眾的滿意和認可，贏得社會的理解和支持。

四、實施步驟

第一階段（4月-6月）：宣傳動員階段。開展宣傳啟動工作，讓全院廣大干部職工了解三好一滿意”活動的重要意義和目的，充分調動廣大干部職工的積極性、參與性和創造性，努力營造各級重視、全員參與的濃厚宣傳氛圍。

第二階段（7月初-10月）：查找問題階段。以實施教育為先導，以開展活動為載體，根據不同科室和專業特點，認真排查存在的問題，在廣泛聽取意見的基礎上，完善相關制度，明確工作紀律，扎實推進“三好一滿意”活動。

第三階段（11月-12月）：總結整改階段。總結全年工作中的好經驗、好做法，對在活動中涌現出的先進典型進行表彰獎勵，對工作開展不力的部門、科室予以通報批評。

五、組織領導

為了加強對此項工作的領導，成立“三好一滿意”活動領導小組。

領導小組成員：

組

長：焦培哲

組

員：喬樹仁

薛彥營

林寶

周元鋒

李愛賢

范向玲

六、幾點要求

（一）高度重視，加強領導。各科室要高度重視、統一思想，切實加強對活動的組織領導，健全領導責任制，要廣泛動員，積極參與，形成合力。有關部門要主動介入，發揮優勢，調動各類宣傳資源，全面加大“三好一滿意”宣傳力度。要把“三好一滿意”納入工作計劃中，進一步明確責任，細化分工，狠抓落實。

（二）統籌安排，強化監督。保證活動扎實有效不走過場，工作中要搞好結合，要與行風建設結合起來，與醫院的中心工作結合起來，合理規劃，統籌安排。

（三）貼近實際，務求實效。開展“三好一滿意”活動要堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，重實際、鼓實勁、求實效，把這項活動開展的既轟轟烈烈，又扎扎實實，讓醫療服務水平和服務質量有新的提高，醫療秩序和風氣有新的變化，醫院文明程度和廣大干部職工文明素質有新的提升，讓廣大人民群眾滿意。

第三篇：中心衛生院三統一工作計劃

中心衛生院 藥品三統一工作計劃

為進一步加強基層醫療機構藥品“三統一”工作，促進和提高基層醫療機構的醫療服務質量，保障村醫的利益，同時體現多勞多得的分配原則，根據《X縣基層醫療機構藥品三統一工作績效考核辦法（試行）》（X藥統辦發?2013?1號）文件精神，結合《X縣X鎮中心衛生院藥品三統一工作實施細則》的相關要求，特制訂2014年X縣X鎮中心衛生院藥品三統一工作計劃。

一、規范用藥范圍

1、衛生院及各村衛生室必須認真執行國家基本藥物制度，嚴格執行藥品三統一配送政策，必須從中標企業進購目錄內藥品。2014“三統一”藥品采購量為2013年實際采購量上浮15%。

2、加強基本藥物、合理用藥知識培訓學習，改變用藥觀念，確保基本藥物采購、使用率達100%。嚴格遵照基層用藥制度，合理使用抗生素。

3、認真做好藥品采購計劃上報、藥品領取、查驗、入庫登記等工作。配送藥品驗收入庫后，于30日內結清藥款。

二、嚴格村衛生室績效考核

1、村衛生室的考核標準按照《X縣X鎮中心衛生院藥品三統一工作績效考核實施細則》（XX醫?2014?93號）執行，考核時采取查閱資料、現場檢查、隨機抽查、明察暗訪等方式進行。

2、考核結果采取百分制，分三個等次，并且考核結果將作為補償資金的發放依據：得90分以上為優秀，該季度按100%補償；得分80—90分為合格，該季度按補償總額的90%進行撥付；得分80分以下為不合格，該季度按實際得分比例進行補償。

3、村衛生室補償發放標準由基礎補償、績效考核和獎勵三部分構成。基礎補償和績效考核部分按季度考核后發放，獎勵部分年終考核后一次性發放。

基礎補償部分：標準為300元/每村衛生室/月。基礎補償與當月村衛生室“三統一”藥品購進金額掛鉤，購進金額超過300元的補助300元，不足300元補助150元，未購進不補助。

績效考核部分：先確定每季度村醫補償系數。每季度村醫補償系數=全縣實行藥品“三統一”村衛生室數×1300元（全年10000元減去配送費用及每月300元的基礎補償的余額除以4個季度）÷全縣村衛生室藥品“三統一”季度配送實際金額。

每個村衛生室的季度補償金額=每個村衛生室的季度“三統一”藥品配送金額×每季度村醫補償系數×村衛生室的考核等次比例。

獎勵部分：各級財政“三統一”補助總額減去每季度正常撥付后的剩余資金全部作為對村醫的獎勵資金，分差異性獎勵和以獎代補兩種。

4、差異性獎勵：對于區域內服務人口較少但能嚴格執行“三統一”政策，堅持為區域內群眾提供基本醫療服務且經衛生院考核合格的村衛生室給予差異性獎勵。人口在500人以下（＜500人）的年終一次性獎勵1500元；人口在500—800人之間的年終一次性給予600元獎勵。

5、以獎代補：凡經考核合格的村衛生室全部享受以獎代補的獎勵，獎勵資金金額=（獎勵資金總額-差異性獎勵資金總額）÷基層藥品配送總金額×該村進購藥品總金額。三、三統一藥品補助金發放

1、衛生院必須對撥付予村衛生室的“三統一”補償資金實行專賬管理。依據考核結果扣減的財政補償資金可用作對工作成績突出的村衛生室進行獎勵，不得挪作他用或納入衛生院收入管理。鎮衛生院在收到縣衛生局撥付給村衛生室的補助資金后一周內應根據考核結果進行核算并發放給村衛生室，并在補助資金撥付給村衛生室后7日內將資金撥付情況書面報告縣衛生局備查。

2、根據X藥統辦?2013?1號文件精神，XX轄區各村衛生室三統一藥品配送費用為840元/每年。XX鎮中心衛生院及時給各村轉運配送藥品，并同各村衛生室簽訂配送協議，配送費用歸衛生院集體所有。

四、監督處罰、村衛生室必須接受衛生局的領導和所在區域內鎮衛生院的管理，并納入全縣鎮村一體化管理范圍內，對于不服從領導和管理的將取消其享受政策補助的資格。、村衛生室在開展農村醫療過程中，必須客觀如實的填寫門診日志登記、傳染病登記，規范書寫處方，開具收費票據，建立賬薄等，對于弄虛作假或采取其他方式非法獲取補助資金的一律按套取補助資金處理。、所有實施藥品“三統一”工作的村衛生室一律不得從非“三統一”渠道進購藥品（中藥飲片除外）。凡發現一次從非“三統一”渠道進購藥品者，從進購當月起三個月內不得享受補助政策；發現兩次從非“三統一”渠道進購藥品者，從第二次進購藥品當月起不再給予任何補助，僅保留其資格3個月，3個月后重新考核審定；發現三次以上從非“三統一”渠道進購藥品者，徹底取消其資格。

4、對連續三次考核不合格的村衛生室，扣減全年補償資金，并由所在衛生院負責進行整頓。

5、鎮衛生院對村衛生室要加強管理、嚴格考核，對于工作敷衍應付、講人情、走過場、收取被考核人財物的人員，輕者扣發其績效工資，重者由單位暫停聘用或調離原單位，同時還要追究單位領導的責任。

6、村衛生室套取補助資金者，除追回非法所得外，還要對村醫按非法所得3倍的標準給予處罰，由此導致村衛生室工作無法正常運行的將按程序建議村委會撤換村醫。衛生院對村醫的處罰資金和村醫違規后扣發的“三統一”補助資金應專賬管理，只能用于對其他村“三統一”工作績效考核后的獎勵，嚴禁挪作他用。

在新的一年中，希望通過各部門精誠協作，努力工作來完成上述的工作計劃。

XX鎮中心衛生院

二〇一四年一月十八日

第四篇：三岔中心幼兒園2016—2017學第二學期工作計劃

三岔中心幼兒園2016—2017學第二學期

工作計劃

當春天緩緩向我們走來的時候，我們又迎來了新的學期。新的學年帶給我們新的希望，對幼兒園的發展我們有更清晰的目標。在《幼兒園工作規程》及《3--6歲兒童學習與發展指南》的指導下規范并創新我們的工作。特擬計劃如下：

一、指導思想

以新《幼兒園工作規程》和《3--6歲兒童學習與發展指南》為指針，深入貫徹落實省、市、區幼教工作會議精神，以“育靈性幼兒”為目標，以“內涵建設、特色打造”為重點，立足園本實際，以游戲活動為主，區域集中教學活動為輔。著力提高保教質量，著力維護安全穩定，用科學的發展觀統領全園，以創新求發展，樹立“四個意識”(服務意識、規范意識、質量意識、發展意識)，以人的發展求得幼兒園的持續發展，實施主動發展戰略，努力實現辦學水平的新突破，辦好人民滿意的教育。

二、工作思路

幼兒園工作思路是：認真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規程》，以“用愛啟迪智慧，用心潤澤心靈”為教育理念，圍繞安全工作一條主線，努力營造一個家的氛圍,讓每一個孩子健康快樂地成長。

三、工作目標

結合我園實際情況，重視日常教育教學工作的過程管理，做到精細管理，不斷提高保教質量;開展豐富多彩的戶外及社會活動，讓幼兒園教育融入社會，發展幼兒的社會性。同時繼續進行幼兒園的硬件建設，以及校園文化建設，制定出貼合幼兒園實際的辦園理念，圍繞辦園理念，設計并完成具有鮮明主題的走廊及樓道的環境美化。完善幼兒園的裝飾和設備的添置。

四、主要工作及措施

(一)加強行風建設、效能建設和師德建設工作，增強全體教職工教書育人的使命感和責任感

1、加強政治理論學習，提高教師政治理論素質和加強師德教育.精心組織，周密安排，結合實際，采取有效形式，開展內容豐富的學習研討活動。

2、深入推進師德師風建設，構建師德師風建設長效機制。深入實踐“愛崗敬業、關愛學生，刻苦鉆研、嚴謹篤學，勇于創新、奮發進取，淡泊名利、志存高遠”的四點希望。樹立典型，弘揚正氣，牢固樹立“教書育人，服務育人”的思想意識，積極開展“學為人師，行為世范”典型模范教師的學習宣傳活動。(二)爭先創優，提升園所整體形象

1、切實做好校園圍墻的美化彩繪工作、教室走廊的美化、特色化裝飾工作。在合適區域制訂主題欄、作業欄、家園聯系欄。

2、堅決抓好安全、衛生工作，繼續開展期末評選“最美”班級(集衛生、安全、和諧于一體的班級)。

3、開展豐富多彩的文化娛樂活動及節日慶祝活動。(三)強基固本，提高教師整體素質

1、加強專業理論學習，領會《幼兒園工作規程》《3--6歲兒童學習與發展指南》的精神，開展相關的培訓、考試。

2、加強業務培訓，采取“走出去”與園本培訓相結合，個性化培訓與集中培訓相結合的形式，拓展視野，提升素養。

3、加強業務提高學習，開展互學互評活動，每位教師每期聽課不少于15節，教育讀書筆記一本，綜合業務筆記一本。(四)有效教研，提高教育教學質量

1、加強教研活動，改革課堂教學。繼續堅持集中教研制度，扎實開展常規教研。

2、重視幼兒的游戲精神和創新能力的培養，努力創設與幼兒教育相適應的良好環境，加強“一日活動”的教學研究，讓幼兒在快樂的生活中獲得全面發展。

3、加強教科研活動，抓住教育教學中帶有普遍性和關鍵性的問題做好園本研修工作。

(五)抓好常規，加強習慣養成教育。

嚴格落實教師一日活動操作規范和管理工作，繼續強化“一日生活皆教育”的理念，加強對一日生活內容的優化和活動整體性的研究、評估。通過多種形式的教育教學活動，培養全面發展的“靈性幼兒”。

1、加強對區域活動、戶外游戲活動、環境創設、主題教育、親子活動、體音美活動、班組特色活動的指導。繼續堅持每日下午開展體育、藝術領域活動，確保時間、質量、特色、成效。構建以幼兒“生活”、“運動”、“游戲”、“藝術”、“學習”為基本形式的課程模式，開展豐富多彩、形式多樣的體育、藝術、游戲活動及比賽。

2、注重一日生活中良好行為習慣的培養，特別是注重幼兒文明禮貌、講衛生愛整潔、習慣養成等方面的教育，開展幼兒體操比賽、運動比賽，評比文明幼兒、運動寶貝、小明星。

3、結合傳統節日開展德育活動，從“德”“知”“行”等方面培養幼兒良好的情操和品行。

(六)家園共育，保障幼兒快樂成長

1、成立“家長委員會”共同商討全園大事、要事，反饋家長對幼兒園工作的意見、建議，了解幼兒園的教育教學活動，促進幼兒園工作的進一步發展，同時對幼兒園管理、保教工作起監督、促進作用。

2、利用“六一”慶祝活動、家長開放日、家委會、班組家長會、家長調查問卷等多種形式，加強家園聯系與溝通，促進家園共建。

3、平時經常利用接送幼兒時間及時反饋幼兒在園一日生活情況及用電話、QQ、微信家訪或登門家訪，進一步密切家園聯系。

五、工作安排(一)常規工作

每日有針對性的開展幼兒衛生、安全、習慣養成教育。

每周一利用周例會進行教學活動安排，同時開展政治、業務學習。(二)每月安排 二.三月份

1、開學報名工作

2、制定計劃，討論新學期活動安排。

3、開學工作、安全檢查

4、飲食衛生安全教育宣傳活動

5、春季傳染病的防控知識普及

6、開展幼兒器械、武術操訓練觀摩活動、安全衛生自查工作 四月份

1、各班開展清明節傳統節日的教育活動。

2、經典詩文誦讀活動

3、幼兒安全教育（防火）

4、4月家長開放日

5、園本教研聽評課活動。五月份

1、準備“六一”活動

2、家長開放日（“母親節”感恩活動）

3、經典詩文誦讀活動暨國學知識宣傳普及 六月份

1、慶“六一”國際兒童節活動

2、第二次園本教研聽評課活動

3、愛護環境宣傳教育

4、“父親節”宣傳教育活動

5、夏季傳染病的預防知識宣傳 七月份

1、主題活動“我會照顧我自己”（食品安全教育）

2、各項工作總結

3、部署學期結束和暑假工作

4、假期安全教育。

說的好不如做的好，努力奮斗才能夢想成真。2017年，讓我們以飽滿的熱情和昂揚的斗志，擼起袖子加油干！

三岔中心幼兒園 2017年3月2日

三岔中心幼兒園2016—2017學第二學期

工作計劃

三岔中心幼兒園 2017年3月2日

第五篇：三岔中心學校少先隊工作計劃1

三岔中心學校少先隊工作計劃

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記“爭當四個好少年”賀信精神為指導，以傳承民族精神為立足點，以培養道德習慣和人文素養為重點，以各類活動為載體，以少先隊基礎組織建設為抓手，以加強思想道德教育為主線，全面提高少年兒童的綜合素質，推動我校少先隊工作再上新臺階。

二、工作重點

（一）學規范、守規范、優化少先隊管理工作

1、組織隊員認真學習《小學生日常行為規范》，通過廣播電臺、黑板報等多種形式加強教育，讓學生從小養成良好的行為和道德習慣，成為守紀律、有禮貌、有文化的一代新人。

2、加強紅領巾監督崗力度，充份發揮隊干部積極性，主動性，參與學校管理的主人翁意識，使其成為協助老師管理大隊、中隊的得力助手，要認真做好檢查記錄，做到周周檢查評比。同時健全少先隊工作，讓學生積極參與學校的管理工作，提高隊員的管理能力，發揮他們小主人精神，把少先隊員培養成社會主義事業的合格建設者和接班人。

（二）進一步加強少先隊自身建設，這是開展好少先隊工作的重要保證。

1、加強輔導員隊伍建設。

（1）提倡做學習型輔導員。學習是使每一名輔導員不斷進步的唯一途徑。應做到以下幾點：

一、要認真積極參加上級組織的培訓工作。

二、要認-1-

真學習《少先隊輔導員工作綱要》，明確少先隊輔導員在少年兒童每個年齡階段的具體任務。

三、要讀書，學習，提倡輔導員老師寫教育隨筆，不斷提高輔導員的工作水平和能力，培養一支素質優良、精干實效、開拓進取的輔導員隊伍。

（2）努力為輔導員創造良好的工作環境。把輔導員取得的榮譽、獎勵作為考核的重要依據，為輔導員的成長與發展創造更為有利的條件。

2、積極探索少先隊文化建設。

（1）培養一支有組織有活力的少先隊組織，充分發揮少先隊干部組織在隊的建設及教育課程改革中的重要作用。中隊輔導員要學會放手，充分發揮隊干部的積極性與主動性，創造性，活動的主動權交給少先隊員，選拔一批骨干隊干部作為大隊委的候選人，從而進一步提高少先隊干部的能動性。

（2）利用好板報，櫥窗等文化宣傳陣地，增強少先隊文化的感染力，開展好每周兩次的雛鷹廣播，培養一批有能力的少先隊員作為宣傳骨干。教育少先隊員堅持佩戴紅領巾和少先隊干部標志，加強學生的自主管理。充分利用好隊刊，鼓勵師生投稿，對于在少先隊刊物上發表文章的學生要給予表揚和獎勵。

（3）堅持周一升旗儀式，努力提高升旗儀式的效果，做到規范，有教育意義。學生要學會唱國歌，唱響國歌，熱愛國旗，知道升國旗時的禮節。

（三）拓寬教育途徑，培養學生健康成長

1、，邀請校外的知識分子給隊員做專題講座，與交警隊、環保局、消防隊等基地活動結合起來展開走向社會的調查采訪活動，擴展少先隊員的知識面。

2、結合德育處開展中隊主題觀摩活動，落實好相關的中隊、主題、時間，起到一個示范引領作用。配合德育處開展心理健康知識教育的講座和相關活動。

3、密切家校聯系，充分發揮家庭教育和社區教育對學生影響的重要作用，在成立家長委員會、家長學校、家長開放日的基礎上，進一步密切聯系，讓家長了解學校對學生各方面的教育要求，聽取家長對學校教育的意見和建議，形成合力，共同把學生教育好。班主任、班輔導要通過各種形式主動做好家校聯系工作。假期做好和社區的聯系工作，通過節假日的社區游藝活動，豐富學生生活，促進和諧社會建設。

4、認真抓好鼓號隊的訓練，做到訓練有目的、有要求、有紀律。青年號、大鼓、小鼓、大镲、小镲隊分別進行訓練。力爭能做到步操行進。

5、認真貫徹實施我鎮“快樂教育”精神，抓好第二課堂活動，繼續健全學校各興趣小組。重點抓好舞蹈隊、儀仗隊、管樂隊、足球隊、男子籃球隊、女子籃球隊、書法小組、繪畫小組、電腦小組等。各小組落實專人負責，加強訓練，爭取各小組學生參加鎮比賽取得好成績。

三、工作安排

二月份：

本月是新學期的第一個月，學校少先隊總結寒假工作、制定新學期工作計劃；同時，各中隊輔導員還應引導學生為自己指定新學期計劃。

1、開學典禮。

2、總結寒假工作、制定新學期校少先隊工作計劃；

3、大隊部及各中隊工作計劃。

4、大隊干部隊伍人員調整及分工安排。

三月份：

3月5日是毛澤東同志“向雷鋒同志學習”題詞紀念日；3月8日是國際勞動婦女節；3月12日是賴寧犧牲紀念日。各中隊輔導員要綜合以上教育內容，抓住有利時機，根據學校的部署，結合本班實際，以學雷鋒、樹新風為主線，開展各項教育活動。

1、鼓號隊進入訓練。

2、開展學雷鋒系列活動。

3、“我為媽媽做件事”——開展慶祝“三八婦女節”活動。

4、培訓新一批“國旗隊”護旗手。

5、開展“

3、12”環保教育行動。

6、板報主題：爭當“四好少年”。（第四周檢查）

四月份：

革命傳統教育是四月份少先隊活動的鮮明主題。春回大地，鶯歌燕舞，改革開放促進了社會發展，民富國強。利用清明節全社會都在緬懷革命先烈的濃厚氣氛，結合時代特點，進行愛國主義教育和革命傳統教育，是一年中的最佳時機。

1、鼓號隊進行集體訓練階段。

2、“紅領巾廣播站”進入學生試播階段。

3、結合清明節組織祭掃烈士墓活動。

4、各中隊開展關于感恩中隊主題隊會。

5、分批分次召開大、中隊干部會議。

五月份：

五月份是少先隊傳統的“愛勞動月”，又被成為“紅五月”。因為有“五一”國際勞動節、“五四”青年節、“五卅”運動紀念日。因此，本月要結合這些節日、紀念日開展革命傳統教育和體驗教育。

1、鼓號隊訓練、廣播站播音逐漸進入正軌。

2、各中隊開展關于八榮八恥教育的中隊主題隊會。

3、籌備慶祝“六一”國際兒童節活動。

4、參加全鎮小學生古詩背誦比賽、舞蹈比賽、計算機程序設計比賽；FLASH動畫制作比賽活動。

5、板報主題：慶祝六一國際兒童節（五月底即14周檢查）

六月份：

本月一日是國際兒童節，對學生來說，是一個好日子。學校大隊部應組織好慶祝活動。另外，本月又是學年的最后一月。面對著期末考試，校大隊部應發動學生認真復習，積極迎考。

1、“六一”慶祝活動。

2、大隊部發出號召，引導學生認真復習，爭取在期末考試中取得好成績。

3、評選優秀少先隊員。

4、期末大隊干部會議。

5、總結學期工作，布置暑假工作。

三岔中心學校少先隊工作計劃

三岔中心學校

二0一四年二月二十六日