第一篇：探索農村發展新思路

探索農村發展新思路

侯新華

在滇西北怒江大峽谷深處，有一個小山村，遠遠望去，一片茂密的樹林里，一幢幢磚混樓房拔地而起；走進村里，村容村貌整潔有序，戶戶通上硬化路，村圖書閱覽室、娛樂活動室、衛生室一應俱全，家家房前屋后綠樹成蔭、果木成林，一幅“林在村中、村在林中”，人與自然和諧發展的優美畫卷。這就是蠻輝自然村。

蠻輝自然村位于怒江傈僳族自治州瀘水縣上江鄉西南部，距州府六庫28公里，總面積2.25平方公里。村內有漢、傈僳、白、彝、傣等多個民族雜居，全村共有115戶487人，耕地面積700.7畝，其中水田432.7畝，旱地268畝，經濟林果547畝，人均有糧495公斤，屬典型農業村。幾年前，蠻輝村經濟社會發展水平低，基礎設施落后，農民收入單一，村級集體經濟薄弱，農村經濟總收入和農民人均純收入低，村里的道路是凹凸不平的泥巴路，群眾出行“晴天一身灰、雨天一身泥”，是一個集窮、臟、亂、差于一身的貧困山村。

近年來，該村以強化黨建為抓手，以培育新型農民為目標，以整治村容為切入點，以促進農民增收為著力點，立足優勢資源，創新工作機制，大膽探索，改革創新，全村經濟發展，社會事業、基層組織建設等方面發生了巨大變化，一躍成為遠近聞名的先進村，走出了一條山區脫貧致富的新路子。2009年底，農民人均純收入達到了2860元，人均有糧495公斤以上。

蠻輝村的發展，關鍵在于堅定不移地堅持“黨建帶村、基礎固村、產業強村、科教興村、生態立村、和諧促村”的發展思路，堅持“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的建設方針，圍繞“糧食增產、農業增效、農民

增收”目標，促進社會主義新農村建設，有效改善群眾生產生活條件，不斷增加農民經濟收入，切實提高群眾生活水平。

黨建帶村

發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用

基層黨組織是黨在農村全部工作的組織基礎，是農村各種組織和各項工作的領導核心，堅強有力的農村黨組織是農村發展的關鍵。要夯實基礎工程，加強基層黨建工作，加強以村黨支部為核心的村級組織建設，提升村級組織的整體水平鞏固和強化班子的戰斗力，保持班子團結、奮進、發展優勢，以領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業績好、農民群眾反映好的要求，加強村級班子建設。健全后備干部隊伍，加強教育與培養。堅持好黨日活動、民主評議黨員、黨員目標管理等重點制度。堅持發展黨員“五項制度”的落實，保證質量，嚴格程序，加強發展新黨員工作。

基礎固村

破解制約農村發展的因素

圍繞“生活寬裕”目標，提高群眾生活質量。完善農村的各項基礎設施，做到“路通、電通、廣播電視通、網絡通”。加大村民的教育培訓力度，使45歲以下的村民都掌握1至2項生產致富技術。使農民享受現代文化娛樂。改善村衛生醫療條件，完善醫療設施，保障村民享受到最基本的公共衛生服務。產業強村

增加群眾經濟收入

圍繞“生產發展”目標，增加農民收入和村級收入。農業農村經濟在鞏固、發展好優勢產業的基礎上，調整優化農業結構，提高特色農產品的產業化水平。推進農業科技進村入戶，加強先進實用技術的示范和推廣工作。同時發展壯大農民流通隊伍，引導農村經濟人成立流通協會，帶動農產品的種、養、銷售產業的發展。發展勞務經濟，引導和組織農業富余勞動力向外輸出，轉移發展，多渠道增加群眾收入。

科教興村

提高農業科技含量和群眾素質

“科教興村”是提高農村群眾素質，實現農業現代化的重要手段。提高農民素質要加強對農民的思想政治教育，引導農民發揚顧全大局、互助友愛和扶貧濟困的精神，正確處理國家、集體、個人三者關系，自覺履行對集體應盡的義務。大力發展農村科技教育，高度重視農村基礎教育，使人民享有接受良好教育的機會，形成全民學習、終身學習的學習型氛圍。增加對農村教育的投資，加強農村師資力量的配備，普及義務教育，積極發展農村職業教育和成人教育，不斷提高勞動者的技術水平，抓好農民的科技培訓，加強對農民進行法制教育，提高農民的法制觀念和法律意識，努力做到知法、守法，積極履職盡責，并懂得用法律保護自己的合法權益，增強用法律手段駕馭管理市場經濟的本領。

生態立村

實現人與自然和諧發展

圍繞“村容整潔”目標，實施生態村建設工程。開展清污水、清垃圾、清違章建筑，改路、改廁、改灶為主要內容的村容村貌大整治，使附屬房亂搭建、柴草亂垛、垃圾亂倒、畜禽亂跑、污水亂流的現象得到有效改變。同時，綠化、美

化新農村，擴展農房綠化覆蓋面。與農村地域特色相結合，發展庭院經濟，促進農民增收致富，形成“一村一品”的綠化、美化特色，創建美麗和諧的農居環境。和諧促村

創建穩定安寧的文明家園

圍繞“村風文明”目標，扎實開展文明村建設活動。加大資金投入，完善村民活動陣地建設。健全完善護村隊、老年義務巡邏隊等治安管理形式，有效控制治安及刑事案件發生，以實現“平安村街”為目標。深化農村移風易俗、遵紀守法、尊老愛幼、無私奉獻等主題教育，引導廣大農民革除陳規陋習，建立科學、文明、健康的生活方式。圍繞“管理民主”目標，建設民主法制示范村。建立村民自治機制，完善村規民約、村務公開和村民議事制度，保障村民對村務的管理權、參與權和監督權。堅持民主決策，健全和完善村民會議和村民代表會議制度，并督促決策事項的有效實施。規范民主管理，規范公開形式、公開內容、公開時間。加強民主監督，實現民主評議村干部工作制度和村干部激勵約束制度，調動干部的工作主動性與積極性。引導農民自主開展農村公益事業建設，建立健全村務管理的各種制度，切實維護農民的民主權利，對村務進行民主管理，建立農村各種服務組織、協會，為農民發展生產經營和維護合法權益提供有效服務。（作者系怒江傈僳族自治州委副書記、州長）

來源：《云南日報》

第二篇：探索農村小學管理新思路

探索農村小學管理新思路

靳建虎

我是一名農村小學校長，從事農村小學教育管理工作以近十個年頭了。面對農村地區教育落后和教育改革不斷推進的形式，近年來，我們銳意進取，努力探索農村小學管理的新方法。摸索出一條適應農村特點的教育改革新思路。

一、創造良好的育人環境

一所學校要想發展，就必須以科學發展觀為指導，走可持續發展的道路。農村小學在校園建設之初就應當合理規劃布局，學校的綠化、美化、凈化是創造良好育人環境的重要內容。作為農村小學，雖說資金有限，但在學校的綠化、美化、凈化方面的投入是必不可少的，綠化布局應合理、大氣；美化應適應校園的文化氛圍、凈化應長抓不懈。不僅如此，班級的教室內外及辦公室的布置、校園宣傳欄板報等都是應當予以高度重視的。

二、建立科學的管理模式

學校無論大小同樣都需要適合本校實際的完備的制度，制定制度的目的并非是用于管理少數不服從領導的教師，真正的目的在于使學校的管理制度化、科學化、正規化。有人認為農村小學無需什么制度，就那么幾個人，大家都自覺搞好本職工作就行了。其實不然，學校雖小，但如果沒有完備的制度，對學生的教育、學校的工作就會有所疏漏。我校現在辦學最鮮明的特點之一就是管理制度化，學校堅持服務學生、奉獻社會，為辦學理念、建立健全一整套規章制度通過制度的嚴格執行，學校的教育、教學、教研、后勤、安全、衛生等各項工作都得到有序開展，并逐步走向正軌。

學校管理的民主也體現學校管理的科學化。農村小學中就那么幾個或十幾個教師，作為校長就更要注重管理的民主，否則的話會造成教師的人心渙散，給工作帶來不必要的麻煩和損失。

三、建設高素質的教師隊伍

“國家的發展靠教育，教育的發展靠教師。”沒有一支高素質的教師隊伍就不可能振興一方教育，一所學校的發展必須依托教師素質的提高。建設高素質的教師隊伍的首要問題是加強教師職業道德建設，使廣大教師做到依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教、為人師表。樹立高尚的世界觀、人生觀和價值觀。學校為此制定相應的學習教育制度和實施方案。其次、要引導教師加強業務能力的學習，樹立終身學習的意識，使教師自覺成長為“專家型、學者型”教師。學校對此要建立激勵機制和保障措施。工作中，我校對認真參加學習并取得成果的教師進行獎勵，樹立先進的典型，鼓勵其他同志積極參與，共同成長。對于不積極學習的教師采取重點幫扶等形式促其共同發展。近年來我校涌現出一大批優秀教師。

四、培養全面發展的學生

《義務教育法》規定“教育教學工作應當符合教育規律和學生身心發展特點，面向全體學生，教書育人，將德育、智育、體育、美育等有機統一在教育教學活動中，注重培養學生獨立思考能力、創新能力和實踐能力，促進學生全面發展。”教育的目的在于培養學生，只有學生得到全面的發展，才能說明學校教育獲得了成功。作為農村小學，目前仍然存在有不按照國家頒布的課程標準開齊開足課程的現象存在，特別是音體美、英語、活動課等，有的學校雖然課程表安排了這些，但實際操作時卻“掛羊頭賣狗肉”改上其他課程。其中的確有一小部分學校是真的存在師資或條件的限制，但即使如此，也應當努力去克服這些困難。不能違反依法執教的基本原則，更不能對不起孩子。近年來我校嚴格依法治教，按課程標準開齊開足課程，不惜資金積極創造條件，為學生的全面發展服務。學校還適時開展豐富多彩的班隊活動，開辟全面發展的第二課堂，如校運會、歌詠比賽、畫展、辯論賽等。

五、創新特色辦學之路

一所學校的發展必須因地制宜、勇于創新、走適合自己的特色辦學之路。作為一名校長，要審時度勢，在學校工作走上正軌之際，善于發現學校發展的優缺點，創造性的擴大自己的優勢，帶動缺點的轉化。使學校真正辦出自己的特色。我校是一所辦新建農村聯辦小學。我接任校長后，經過認真研究細致思索，決定以校園文化建設為抓手，利用校園已有的資源開展大量工作，對學生進行潛移默化的影響，促進教育教學質量的提高。具體措施主要有：1.抓國旗下講話，宣傳學校的將來的發展等；2.抓學校和班級的學習園地，定期更換，主要內容為學生作品；3.抓學校圖書室的建設，學生自主管理，每周開放3次左右供學生閱覽和借閱圖書；4.抓校園廣播站的建設，播放文明、健康的內容，主要為優秀的中外音樂作品，作家或學生的優秀詩文作品；5.每學期都開展朗讀比賽、讀書活動、作文比賽等豐富的校園文化活動。目前，我校創辦“和諧文化校園”的特色辦學路子正越走越寬，學生的面貌煥然一新，教育教學質量也顯著提高。

“一個好校長就是一所好學校”，作為一名學校負責人就要真正負起辦人民滿意學校的使命。銳意進取，踏實苦干，不辜負黨和人民的重托。

第三篇：農村客運發展的新思路

農村客運發展的新思路——沁縣“城鄉公交一體化”農村客運

工作調查

在編制“十二五”規劃工作期間，根據所領導的部署和安排，客運辦對沁縣城鄉公交一體化發展農村客運工作進行了調研，并結合全縣農村客運工作的實際情況，提出了加快農村客運發展的基本思路和措施建議，以求為我縣農村客運的發展找到新的突破口。

沁縣的基本情況

安寧市位于昆明市西南32公里處，是通往滇西8個州市、經320國道與緬甸相連的交通重鎮。境內有眾多省屬重點企業及知名的民營企業。市域內公路、鐵路路網都十分發達。2005年，該市率先在全省實現了“村村通油路”，實現了公路建設的一個飛躍。

自2001年第一條公交車開通后，安寧市對整個客運市場進行了大規模的市場資源整合，完成了從城鄉二元分割的客運體系到一體化發展的轉變。截止2008年8月，全市城鄉公交車已基本實現了城鄉公交一體化，做到了行政村以上公路沿線公交全覆蓋。大大改變了城鄉市民出行難的狀況。

安寧市積極學習先進地區經驗，開辟城鄉公交化、一體化發展的新思路，為我省農村客運的發展提供了值得借鑒的經驗。經驗一：合理配置資源，實現公交規模化、集約化經營

一是實施“大公交”發展模式，高起點發展公交事業。充分利用縣域公交后發優勢，將城市公交、通村公交、城市出租車公司一并納入“大公交”范疇進行統籌管理和引導。著重解決好個體掛靠問題，使其逐步轉化為集團化經營、企業化管理，分步到位實施城鄉公交一體化發展。通過政策引導，鼓勵和支持縣域昆明汽車運輸經貿總公司安寧分公司等4家骨干運輸企業進行資產重組和結構調整，組建了昆明交運集團安寧分公司，進而依托該公司的整合，組建了安寧公共交通公司。

二是實施長效管理，營造支持公交發展的良好環境。該市自2000年以來就停止辦理審批微型車營運的手續，通過嚴控增量，自然淘汰存量，確保現有微型營運車逐步退出營運市場，為城鄉公交的全面發展鋪平道路。同時，持續不斷地打擊非法營運等違法行為，規范道路運輸市場秩序。通過一系列政策，扶持骨干運輸企業做大做強。

三是實施“六統一”，打造三級城鄉公交運行網絡。大力推行城鄉公交服務均等化，通過加強政府職能部門行業監管及市場調節的職能，統一管理體制、統一優惠政策、統一資源配置、統一運價標準、統一服務標準、統一發展規劃，初步形成了“外聯周邊縣，內通安寧城、各鎮覆蓋村”的三級城鄉公交運行網絡。

經驗二：堅持多管齊下，大力扶持城鄉公交發展

一是把農村客運站場建設與農村公路建設有機結合起來，通過財政投入、鄉鎮無償劃撥土地，積極爭取上級資金補助，市場化運作等措施，加大農村客運站點建設力度。

二是堅持公交投入公益化、制度化。明確城鄉公交是“準公共產品”這一定位，將支持公交發展納入公共財政體系。通過政府制定切實可行的具體目標，輔以規費減免、專項補助、貸款貼息、加大公交基礎設施建設等一系列配套政策措施，從制度上保證了對公交的持續財政投入。

三是堅持冷熱線合理搭配、區域調節制度，增強企業發展動力。開辟安寧至昆明等高效益公交運營線路的同時，根據不同時間乘客的需求，城市居民與農村居民不同的乘車規律，采取固定(定時、定點、定線)發班、街天發班、隔日發班、包車等多種形式，使城鄉公交形成有別于單一城市公交的特色。

經驗三：堅持人本理念，切實增強公交服務水平

一是將扶持公交事業發展作為營造招商引資環境的一項工作措施，通過對現有公交線路進行整合，合理安排運行線路，適度調節公交時間、公交站點密度和停靠站間距等措施，不斷提高公交運行效率。在城區，做到住宅小區建設到哪里，公共交通線路就覆蓋到哪里。對一些相對不發達和偏僻的農村，也根據群眾的要求，盡量開通公交，切實履行好企業的社會普遍服務義務。

二是加強對公交企業的規范化引導。結合文明城市創建，引導市公交公司保持良好的車容車貌，建立快速的服務投訴等一體化快速反應機制、強化從業人員培訓，加強行業自律，著力提升公交發展的軟實力。

安寧經驗給我們的啟示

一、要建立發展農村客運保障體系。縣以上人民政府應成立由政府牽頭、相關部門參加的領導小組，明確各部門職責分工，確保責任落實到位、措施到位、投入到位。

二、切實搞好縣域農村客運站點規劃，多渠道籌集社會資金。本著“誰投資、誰受益”的原則，吸收民營資本、社會資金和外資投資農村客運站場基礎設施。制定農村客運發展規劃，統籌城鄉客運網絡和站點。

三、建立農村客運交通安全監管機制，落實政府監管主體的責任。建立縣級人民政府政府牽頭，鄉級人民政府負責，公安、安監、交通等部門各司其職，依法行政，全社會廣泛參與的農村客運交通安全綜合協調機制，充分發揮鄉鎮交通安全協管員、鄉鎮派出所、村干部的作用。

四、盡快落實農村客運發展扶持政策。去年省政府出臺了有關文件，對發展農村客運提出了相應的優惠扶持政策，但從農村客運的實際情況來看，這些扶持政策并未得到很好的貫徹和落實，因此需要盡快出臺相應的貫徹實施意見，以確保扶持政策能夠讓農村群眾得實惠。

五、應及早建立發展農村客運的法規體系框架。

第四篇：立足實際 探索老年大學發展新思路

立足實際探索研究老年教育工作新思路

曲靖市老年大學

胡錦濤總書記“七一”講話精神，習近平同志在全國老干部工作“雙先”表彰會議上的講話精神，進一步強調要加強社會工作，為老干部搭建學習、娛樂的平臺，為構建和諧社會發揮積極作用。曲靖市老年教育工作遵循其精神實質，結合老干部工作的實際，著力研究探索新的舉措和思路。

一、落實5號文件精神，推進老年大學科學發展 省委、省政府辦公廳[2010]5號文件《關于進一步加強新形勢下老年大學工作的意見》，是我省第一個就老年大學工作的專題性文件。在全面分析人口老齡化的現狀，著力滿足離退休干部、職工求知、求樂、求健康的晚年生活狀態，而提出新形勢下老年大學工作的主要任務、工作目標和具體要求，以此提升老年大學辦學水平和服務質量，使廣大離退休干部、職工在生活中求得快樂，精神上得到慰藉，不斷增強人生的幸福指數。5號文件明確指出：“老年大學是一項公益事業，要把社會效益放在首位，各級政府要把老年大學的正常辦學經費納入同級財政預算安排，根據辦學規模、辦學條件，切實保障辦學經費。”這就為老年大學定了性，辦學經費作了硬性規定。老年教育工作有了具體而明確的指導意

1見，辦好老年大學勢在必行。實踐已經證明，老年大學是老老年教育工作的有效載體，搭建了這個平臺，充分彰顯出老年教育工作，有形式、有內容、有目標、有成效，老干部和老年人在老年大學這個活動空間里，選擇陶冶情操的方式，倍感“第二青春”的操動，生活充滿樂趣，為社會的穩定、和諧產生積極的影響。

二、立足曲靖實際情況，研究探索辦學新機制

曲靖是一個人口大市，600多萬人口，68.7多萬老齡人。僅曲靖中心城區就有8萬多老齡人閑散游蕩，給社會工作帶來不小的壓力。老年大學的開辦承擔一定數量的離退休干部、職工和社會老年人學習活動，構建了一個老有所學、老有所教、老有所樂的有效組織形式，而且隨著人口老齡化的加速，辦學規模呈上升趨勢。因此，我們在辦學中針對老年大學的特點，以科學發展觀為指導，提出“創新教學，推進學科研究，開展和諧校園文化建設，建立師資、科研、管理三支隊伍，營造特色辦學模式的要求。在整個學校工作中，研究制定富有成效的管理舉措。即：一是堅持教學為主，抓好教學工作；二是依靠教師辦學，提高辦學水平；三是建立工作機制，強化管理工作；四是建立會議制度，加強集體領導；五是健全規章制度，提高工作效率。極大地激活教職員工的使命感和責任感，為廣大老干部、老年人成為現代老人、享受現代生活，實現積極老齡化而努力工作。

三、營造和諧校園文化，提升老年大學辦學品位

《辭海》譯文“文化”是指人們在長期實踐中積淀下來的物質成果、制度成果、思想成果的總和。在這個廣義的“大文化”中，核心是文化精神。老年大學的文化精神，就是正確的教育觀念、真誠的情感態度、堅韌的意志力。我們辦老年大學就是要從文化精神方面思考、研究，辦學才不會迷失方向。文化精神是老年大學的靈魂、旗幟，是學員的精神食糧。曲靖老年大學從辦學實踐的視角作了概括歸納。提煉出具有鼓舞作用，振奮精神，弘揚正氣的老年大學精神。即：一是從教職員工無私奉獻，不計得失，甘愿吃苦耐勞，任勞任怨，傾心為老干部、老年人服務的“奉獻精神”；二是在教學上，注重追求文化品位，探索文化風骨，發揚優良文化的“崇尚精神”；三是重視學術研究，務求實踐真諦，勤于思考，善于思索的“探索精神”；四是注重團結和諧，互敬互愛，樂于助人的“團結精神”；五是工作中開拓進取，求實創新，破解難題，艱苦辦學，提升辦學水平，呈現新局面的“創新精神”。用這幾種文化精神統攬教職員工、學員的思想，為老年大學注入活力及科學發展源泉，推動老年大學健康、科學發展。

四、廣泛了解辦學信息，促進我校辦學新思路

興辦老年大學是件探索性工程，各地的具體情況不同，差異性較大，在辦學中，廣泛吸收中外各地的辦學經驗，它

山之石可攻玉。據我的感悟，作為老年教育工作者，一是悉心研究黨和國家的方針、政策，把握政治方向、堅持政治辦學的原則；二是分析全國老年教育發展態勢，把握發展變化脈搏，使辦學理念不落伍；三是積極參加全國性的會議和培訓，開拓視野，增加見識，及時了解掌握全國各地的工作動態，為做好老年教育工作奠定思想基礎。我們的認知，在工作中很受益，思索辦學有新的舉措、思路、辦法，攻堅克難，不斷推進老年教育工作，切實把“老有所學、老有所教、老有所樂”落到實處。

第五篇：探索發展新思路 打造特色試驗區

探索發展新思路 打造特色試驗區

咸豐縣大路壩區工委 羅安寧

大路壩區位于恩施西南邊陲，與黔江接壤，毗鄰黔江區小南海鎮，距咸豐縣城78公里，而距黔江城區僅25公里，區位優勢明顯。同時大路壩處于小南海國家地質公園旅游圈內，距活龍坪二仙巖高山濕地也很近，有著得天獨厚的旅游區位優勢。2009年初，國務院提出：“協調渝鄂湘黔四省市毗鄰地區成立‘武陵山經濟協作區’，組織編制區域發展規劃，促進經濟協作和功能互補，加快邊窮地區經濟社會發展”。2010年，“武陵山經濟協作區建設”上升為國家戰略。在日前召開的湖北省“兩會”中，“如何建設武陵經濟協作試驗區”開始引起人們的廣泛關注，成為與會代表們的熱門話題，引起了強烈的反響。政府工作報告也首次提出：要“積極推進大別山革命老區經濟社會發展試驗區和湖北武陵山少數民族經濟社會發展試驗區建設，采取特殊政策措施，促進革命老區和民族地區經濟社會更好更快發展。”

我省“武陵山少數民族經濟社會發展試驗區”包括恩施州8縣市和宜昌的長陽、五峰2個自治縣，而對我縣對我區而言，這無疑是一次難得的發展機遇。現時，我們要積極響應國家政策，搶抓機遇，加大對本地區各項資源的開發和利用，以帶動本地區的經濟、社會全面、協調、可持續發展。

2011年重慶市黔江區為開發小南海國家地質公園旅游資

源，投資數十億改造黔江城區到小南海的二級公路。這條二級路要經過大路壩區境內多處大面積地段，且從大路壩區集鎮外沿通過，這對于大路壩來說是一個極大的再發展機遇，區內旅游業等均會因此得到極大地發展。同時，“問渠那得清如許，為有源頭活水來”，黔江區水利局為了使小南海有充足的水源，預備在蛇盤溪建設一個大型水庫，以期從中引活水灌入小南海。該項工程現已全面開工，這也為大路壩區的經濟發展提供了一個新的舞臺。另外，張家壩移民新區的建設，使大路壩區集鎮建設上了一個新臺階……面對這些發展契機，我們沒有理由得過且過，安于現狀；我們沒有理由不思進取，停滯不前；我們沒有理由貪圖安逸，麻木懈怠……我們只有一條路，那就是抓住這次大的發展機會，讓大路壩區走上一個更高更穩更寬闊的新臺階。

那么，我們該如何打造魅力大路壩經濟試驗區呢？

第一，建設“一道一區”，推進城鎮擴容提質。優先整體規劃，堅持“城鎮帶動”戰略，突出民族風情，打造邊區民族地域特色。按照“改造提升楚渝大道，高起點、高標準規劃建設生產線大道”的工作思路，大路壩要在2013年之前建設一條集鎮大道，使集鎮和黔小二級路連通，以提升集鎮區位競爭優勢。于此同時，要加快實施大路壩集鎮新老街道綠化工程，優化居住環境，實現集鎮主干道綠化覆蓋率100%，推進集鎮擴容提質。

第二，打造“一景一線”，發展鄉村特色旅游業。大路壩要依靠得天獨厚的區位優勢，以“打造鄂渝邊區旅游名鎮”為目標，發

揮優勢資源，加快特色旅游建設。首先是整合項目資源，保護開發茶林堡古寨，把茶林堡打造成獨具民族風情的鄉村旅游新亮點；其次加大協調力度，做好小南海補水工程和黔小二級路湖北段的工程建設；其次水庫建成后要開發建設好庫區水面旅游資源，同時啟動巖蜂窩小流域治理工程建設。

第三，建好“一基一廠”，實現產業提檔升級。我們要大力發展本地區的特色。大力發展茶葉，建成1000畝茶葉板塊兒示范基地，并引進茶葉加工企業，帶動全區茶葉產業形成規模，在穩步中求發展、創新高，打破我區茶葉長期游離于縣茶葉長廊之外的窘境。同時，繼續鞏固壯大油菜產業，實現油菜產業的的規模化、產業化和品牌化。當然，生漆、響殼李等產業也要鼓勵發展，爭取打造出各自特色產業的專業村，發展出更多的專業合作社。

一切的實踐都源自于正確理論的指導和思想的堅定。我相信，“如何將經濟協作區發展出成績”是試驗區每個人都應認真思考的問題。同時，這也是試驗區內各級黨委、政府在未來的工作中必須回答的問題。特別是對于我們基層政府而言，不僅要做好上級組織提出的各項工作目標，同時我們也應該要深入的去考慮自己的發展出路。這些，直接決定著試驗區建設的效果。要建設好試驗區：

首先，需要解放思想，大膽探索。雖然國際國內有不少經濟協作區成功的案例，但是類似我們大路壩這樣的武陵試驗區的卻很少。對于山區來說，沒有沿海、平原那種得天獨厚的區位優勢

和資源，所以，在建設武陵試驗區的過程中，需要有敢為人先、敢闖敢試的精神，需要變革思想觀念、創新體制機制，要突出本地區的特色，要充分對本地區各種資源進行挖掘，特別是本地區的原生態資源的合理、有效的發掘和利用。

其次，需要全力推進產業興區戰略。將產業發展作為重中之重，大力發展以特色農業、農產品加工業、生態文化旅游業為主的特色產業，適度發展新型工業。同時，在產業發展過程中，注重環境保護。

再次，積極探索與周邊地區的合作協調機制，讓試驗區內多個地區形成“抱團優勢”。事實證明，有效的合作協調機制有利于區域之間進行資源配置，產業整合，生態保護，和政策共享。隨著武陵地區內更多的鐵路和高速路開通，武陵地區間合作與協調將會更容易、更普遍。同時，發展需要不拘一格招人才，我們應該大力引進各種專業技術型人才，最重要的是，還要思考如何才能更好地使用人才和留住人才。

最后，發展武陵試驗區最重要的目的，是帶動這一地區的人民共奔致富路。所以，在發展試驗區的時候，應該堅持把保障和改善民生作為原始的出發點和最終的落腳點，人民始終是我們的源泉，始終是我們的依靠。只有一切從人民的利益出發，根基才會更牢固，后盾才會更強硬。

我相信，在各級政府和組織部門的正確領導和英明決策下，武陵經濟協作試驗區、大路壩特色經濟試驗點一定會展望出一個

輝煌的明天。