第一篇:切實加強對農村人才工作的組織領導(模版)
切實加強對農村人才工作的組織領導
農村人才工作涉及方方面面,必須堅持黨管人才的原則,把這項工作納入黨委、政府工作的重要日程,定期研究解決工作中的問題,加強組織領導和工作指導。要建立健全農村人才隊伍建設的組織體系和運行機制,充分發(fā)揮各級人才工作協(xié)調小組的作用,逐步形成黨委統(tǒng)一領導,組織部門牽頭抓總,人事、農業(yè)部門具體負責,有關部門各司其職、協(xié)調配合,社會各方面廣泛參與的工作格局。協(xié)調小組各成員單位要按照職責分工和任務要求,發(fā)揮各自優(yōu)勢,形成共同推進工作的整體合力。各地區(qū)要結合本地新農村建設的總體規(guī)劃和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的要求,研究制定配套的農村實用人才隊伍建設規(guī)劃,并納入社會主義新農村建設的總體布局之中。
要充分發(fā)揮農村基層黨組織在加強農村人才隊伍建設中的重要作用。農村基層干部本身就是農村人才隊伍的重要組成部分,要認真組織實施“雙培雙帶”工程,努力把農村黨員干部培養(yǎng)成實用人才,把實用人才培養(yǎng)成農村黨員干部,積極支持農村黨員干部和實用人才帶頭致富、帶領群眾共同致富。要適應新農村建設的需要,不斷完善村黨組織成員“兩推一選”等制度,切實選好配強鄉(xiāng)村黨組織領導班子,重點選好鄉(xiāng)村黨組織書記。要采取面向社會公開招聘、選派機關干部到村任職、引導高校畢業(yè)生到農村基層就業(yè)、實施“一村一名大學生”計劃等辦法,選拔和儲備村級領導班子人選。積極探索考錄優(yōu)秀村干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員隊伍的途徑和辦法,少數(shù)特別優(yōu)秀的村干部可以吸收進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。要進一步健全農村黨員干部的經(jīng)常性教育培訓機制,實施農村基層組織負責人培訓計劃,切實提高他們貫徹執(zhí)行黨的農村政策的能力,民主管理、依法辦事的能力,帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟、增收致富的能力,做好群眾工作、促進社會和諧的能力。要抓好中央關于保持共產黨員先進性四個長效機制文件的貫徹落實,鞏固和發(fā)展農村先進性教育活動成果,做好保持共產黨員先進性的經(jīng)常性工作,以農村基層黨組織建設卓有成效的工作來推動農村人才隊伍的建設。
第二篇:第九章切實加強對安全培訓工作的組織領導(本站推薦)
第九章切實加強對安全培訓工作的組織領導
做好安全培訓工作,重點在落實,關鍵在領導。2012年12月5日,國務院安委會辦公室專門下發(fā)《國務院安委會辦公室關于做好(國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定)宣傳貫徹工作的通知》(安委辦[2012]55號),各級政府及有關主管部門、各企業(yè)要按照《通知>的要求,進一步提高安全培訓工作重要性和緊迫性的認識,宣傳落實好《決定》,切實加強對安全培訓工作的組織領導,對于動員各有關方面抓住機遇、創(chuàng)新措施、攻堅克難,進一步開創(chuàng)安全培訓工作新局面。
一、把安全培訓擺上更加突出位置
【原文】
(二十五)把安全培訓擺上更加突出位置。各級政府及有關主管部門、各企業(yè)要把安全培訓工作納入實施安全發(fā)展戰(zhàn)略的總體布局。各級安委會要定期研究解決安全培訓突出問題,有關主管部門主要負責同志要親自抓、負總責,各級安委會辦公室要牽頭抓總,當好參謀,創(chuàng)新實踐,整合資源,示范引領。要經(jīng)常深入基層、企業(yè)開展安全培訓調查研究。要支持工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)以及新聞媒體等參與、監(jiān)督安全培訓工作。
【解讀】
《決定》要求,各級政府及有關主管部門、各企業(yè)要把安全培訓擺上更加突出位置。
(1)各級主要責任同志親自抓、負總責。做好安全培訓工作,重
點在落實,關鍵在領導。各級政府及有關主管部門、各企業(yè)主要責任同志要親自抓、負總責,把安全培訓工作納入實施安全發(fā)展戰(zhàn)略的總體布局,制定培訓規(guī)劃,健全培訓制度,加大培訓投入,為開展安全培訓工作提供必要的保障;明確專門機構和人員,把安全培訓工作擺上重要議事日程,確保思想到位、組織到位、措施到位。
(2)各級安委會辦公室要牽頭抓總。各級安委會要定期研究解決安全培訓突出問題,各級安委會辦公室要牽頭抓總,當好參謀,創(chuàng)新實踐,整合資源,示范引領;及時組織召開安全培訓工作會議.研究部署加強安全培訓工作;要經(jīng)常深入基層、企業(yè)開展安全培訓調查研究。
(3)調動方方面面的積極性,形成工作合力。支持工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)以及新聞媒體參與、監(jiān)督安全培訓工作的積極性,注重協(xié)調配合,形成工作合力,迸一步建立完善安全培訓體系。
二、保證安全培訓投入
【原文】
(二十六)保證安全培訓投入。建立以企業(yè)投入為主、社會資金積極資助的安全培訓投入機制。要將政府應當承擔的安全培訓經(jīng)費納入財政保障范圍。企業(yè)要在職工培訓經(jīng)費和安全費用中足額列支安全培訓經(jīng)費,實施技術改造和項目引進時要專門安排安全培訓資金。研究探索由開展安全生產責任險、建筑意外傷害險的保險機構安排一定資金,用于事故預防與安全培訓工作。
【解讀】
安全培訓投入是做好安全培訓工作的重要保障。《決定》要求建立以企業(yè)投入為主、社會資金積極資助的安全培訓投入機制。
(1)要將政府應當承擔的安全培訓經(jīng)費納入財政保障范圍,對安全培訓重點技術研發(fā)項目給予資金支持,加大對于安全培訓工作的投入力度。
(2)企業(yè)要在職工培訓經(jīng)費和安全費用中足額列支安全培訓經(jīng)費,實施技術改造和項目引進時要專門安排安全培訓資金。企業(yè)要落實《安全生產法》、《國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》、《工傷保險條例》、《企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法》(財企[2012]16號)等關于安全培訓經(jīng)費保障制度的規(guī)定。煤礦、非煤礦山、建設工程施工、危險品生產與儲存、交通運輸、煙花爆竹生產、冶金、機械制造等行業(yè)企業(yè)安全費用要用于安全培訓支出;工傷保險基金要提取一定比例用于工傷預防的宣傳培訓費用支付;企業(yè)新上項日或實施技術改造都要專門安排培訓經(jīng)費。企業(yè)主要負責人對安全培訓經(jīng)費不足導致的后果負責。
(3)研究探索由開展安全生產責任險、建筑意外傷害險的保險機構安排一定資金,用于事故預防與安全培訓工作。安全生產責任險、建筑意外傷害險等屬于商業(yè)保險,是法定的工傷保險的補充。安全生產責任險是作為一種長效機制引入安全生產領域的,它更加強調的是事故預防。開展安全生產責任險、建筑意外傷害險的保險機構可以優(yōu)化制度設計,安排一定資金,用于事故預防與安全培訓工作,一方面將降低事故賠償,另一方面也提高企業(yè)投保的積極性,無疑將起到事
半功倍、多方共贏的效果。
三、充分運用典型和媒體推動安全培訓工作
【原文】
(二十七)充分運用典型和媒體推動安全培訓工作。要總結推廣政府有關主管部門加大安全培訓監(jiān)管力度、企業(yè)落實安全培訓主體責任、培訓機構提高安全培訓質量的典型經(jīng)驗,以點帶面推動工作。要定期公布安全培訓問題企業(yè)和問題培訓機構名單。要廣泛宣傳安全培訓工作的重要地位和作用,宣傳安全生產知識和技能,不斷提高人民群眾安全素質,努力形成全社會更加支持安全生產工作的氛圍。
【解讀】
《決定》要求充分運用典型和媒體推動安全培訓工作。
一是充分發(fā)揮典型的引領和示范作用。要總結推廣政府有關主管部門加大安全培訓監(jiān)管力度、企業(yè)落實安全培訓主體責任、培訓機構提高安全培訓質量的三類先進典型,充分發(fā)揮先進典型的引領和示范作用,以點帶面推動工作。同時,要公布安全培訓問題企業(yè)和問題培訓機構名單,加強監(jiān)督和檢查。
二是充分利用媒體的宣傳和引導作用。通過互聯(lián)網(wǎng)、報刊、電視、廣播、手機報等多種媒介,采取多種形式,廣泛宣傳安全培訓工作的重要地位和作用,使“培訓不到位是重大安全隱患”的意識進一步深人人心;宣傳安全生產知識和技能,不斷提高人民群眾安全素質;加強安全培訓的輿論引導和輿論監(jiān)督,努力形成全社會更加支持安全培訓工作的良好氛圍。
第三篇:農村實用人才推薦主要工作業(yè)績
農村實用人才推薦 主要工作業(yè)績
***,男,#####出生,漢族,中共黨員,###畢業(yè)于德州農業(yè)學校果林專業(yè),自1982年12月?lián)?##村黨支部書記以來,團結帶領全村廣大干部群眾積極貫徹執(zhí)行黨和國家關于農村的一系列方針政策,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,走出了一條共同致富路。
一、調整農業(yè)產業(yè)結構,發(fā)展農民增收項目
***把加快全村農業(yè)產業(yè)結構調整做為農民增收致富的突破口,帶領村干部認真考察地塊、土質,并對各家各戶進行走訪,了解情況,最終總結出一條致富的好路子,就是大力發(fā)展林果產業(yè)。他多方籌集資金打井、辦電,從2000年開始,每年種植楊樹上千棵,通過示范帶動,到目前已發(fā)展林業(yè)種植基地近百畝。此外他還擴大了原有的果樹和園林綠化樹種育苗基地規(guī)模,增加育苗品種,育苗數(shù)量達2萬株,遠銷青島、天津等地區(qū)。
他發(fā)現(xiàn)果樹種植有比較優(yōu)勢,便以承包經(jīng)營為主,發(fā)動群眾種植蘋果樹、梨樹200多畝。成立了果樹產業(yè)協(xié)會,聘請農業(yè)技術專家給予技術指導,實行“統(tǒng)一購苗、統(tǒng)一指導、統(tǒng)一銷售”的“三統(tǒng)一”模式,有效解決了生產、管理和銷路的問題,提高了農民的積極性。他借助農林果菜齊抓并進的優(yōu)勢,將畜牧業(yè)也列入了全村的產業(yè)項目。全村共發(fā)展養(yǎng)雞大戶16戶,雞存欄3萬只,養(yǎng)豬大戶42戶,豬存欄3000頭,僅此兩項,增加收入200萬元,農民人均增收500元。
二、推廣農業(yè)先進技術,提高農民增收能力
***高度重視農業(yè)技術在糧食增產、農業(yè)增收中的作用,大力推廣良種良法。利用宣傳欄,積極宣傳良種和農藥使用方法。定期組織干部群眾通過黨員現(xiàn)代遠程教育設備收看農業(yè)種植課件,提高了村民的種植技術。
三、加強農業(yè)基礎設施建設,改善農業(yè)生產條件 ***在帶領群眾致富的同時,努力為群眾營造一個良好的生產、生活條件。
一是針對該村街道多、硬化少,一遇雨雪天,群眾外出難的實際問題,通過“兩委抓民主理事會”模式運作,先后硬化大街730米,鋪設下水道1460米,方便了群眾出行。
二是大力實施農田水利建設工程。加強農田水利建設是農業(yè)農村經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎,他十分重視農田水利建設工作,多方籌資30多萬元,打機井30多眼,鋪設PVC管道5000多米,電纜4000多米,安裝水泵12臺,平整生產路3000多米,全村農田建立了新型灌排體系,確保了農業(yè)旱澇保收。
四、優(yōu)化村風村貌,倡導文明新風
選舉年齡較大、輩份較高,在村里德高望重的13名村 民成立了村民道德評議會,如果哪家因鄰里關系、婆媳關系鬧糾紛,道德評議會就上門評議。每年還評選出“星級文明戶”、“好媳婦”、“好鄰居”10戶、20人。通過典型示范,全村成了遵紀守法、明理誠信、團結友善、敬業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好村風。
多年來,###村先后被榮獲市、縣“先進集體”生產先進村”。、“果樹
第四篇:農村人才超市工作
調研農村人才超市,促進超市作用發(fā)揮
近日,xx區(qū)人力資源和社會保障局黨組成員、人才開發(fā)交流中心xx主任一行深入我區(qū)xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx潭鄉(xiāng)“農村人才超市”工作進展情況進行調研,并為“農村人才超市”送去種養(yǎng)殖等農業(yè)相關實用書籍。
調研中,對現(xiàn)有“農村人才超市”運行情況、設施建設、作用發(fā)揮等情況進行了查看,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員進行了座談,并就人才超市的建設和作用發(fā)揮提出具體要求:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務必求真務實,注重實效,杜絕“形象工程”、“面子工程”,真正把人才超市建設成鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“惠民工程”和“致富工程”。同時強調:一是要整合資源,加強服務管理。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心與“農村人才超市”作用的發(fā)揮有機結合,依托便民服務中心認真做好接待咨詢、協(xié)調服務等工作,完善相關資料收集歸檔,加強對服務工作的跟蹤檢查,著力提高服務意識,確保服務質量。二是要加強對農村實用人才的現(xiàn)場培訓,重點加強對農業(yè)產業(yè)化、致富科技、市場營銷等方面知識的培訓,定期組織農村實用人才到人才超市進行學習,充分利用圖書室書籍,采取自學和交流學習的方式,有效提高技術水平,拓寬知識面,更好地發(fā)揮實用人才在帶動村民致富增收中的“領軍人”作用,不斷增強人才超市在農村經(jīng)濟中的輻射力。
第五篇:扶貧工作組織領導職責
一、組織領導
1、成立精準扶貧工作領導小組,明確職責,有制度。
2、召開村兩委會議,研究落實精準扶貧工作并制定脫貧攻堅實施方案,明確脫貧規(guī)劃措施。
二、精準識別
1、扶貧對象申請書,必須農戶本人填寫,內容完整。
2、入戶調查表及信息采集表內容填寫齊全,記錄詳實,符合邏輯關系;有村兩委會評議會議記錄,內容詳實,規(guī)范完整。
3、村兩委認真開展入戶抽驗審核抽查記錄達70%;
4、“三卡一冊”發(fā)放情況。填寫情況符合邏輯關系,并及時發(fā)放到戶。對識別貧困戶按15%比例抽查(電話抽查10戶,入戶調查5戶)。
5、“三類人”納入、“十一類人”退出制度執(zhí)行情況。
6、有公示貧困戶材料及影像資料。
三、精準脫貧
入戶調查表、村級驗收表、鎮(zhèn)級驗收表內容填寫真實齊全,符合邏輯關系,有本人簽字。
四、檔案整理
1、為精準識別貧困戶建立“一戶一檔”。
2、完善退出戶的“一戶一檔”所需材料。
3、貧困戶材料袋各種惠民憑證齊全。