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要樹立吃苦耐勞的思想

時間:2019-05-12 18:45:28下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《要樹立吃苦耐勞的思想》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《要樹立吃苦耐勞的思想》。

第一篇:要樹立吃苦耐勞的思想

一、要樹立吃苦耐勞的思想,主動迎接和經受軍訓的鍛煉與考驗,爭做克服困難的強者,磨練自己的意志;

二、要虛心向教官們學習,學習解放軍的優良傳統和作風,學習新時期軍人高尚的道德情操和品質;

三、要保持高昂的斗志,無畏的精神,認真完成每一項訓練內容;

四、要服從命令,聽從指揮,遵守紀律,重視安全。同學們、同志們:

在這金秋流火、激情豪邁的時節里,我們又迎來了2006級高一新生。今天2006級高一同學在這里舉行軍訓營開營儀式,我代表校長室、校黨總支向參加軍訓的全體高一新生表示熱烈的祝賀和親切的問候!向協助我校軍訓的縣人武部全體官兵表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

同學們,云和中學創辦于抗日戰爭時期,是一所具有深厚文化底蘊的高級中學。學校近年來獲得了長足發展,2005年5月被評為省一級重點中學。近兩年來,我校師生認真踐行“辦人民滿意高中”的辦學宗旨,提出了適合于學生教育的辦學理念,打造誠信云中、品質云中、人本云中、綠色云中,教師隊伍追求優化,內部管理追求科學,教育教學追求品位,培養學生追求精品,立足德育為首,質量立校,為學生的全面發展和個性張揚提供最優質的教育資源。今年高考我校上線489人,其中本科進線196人。尤其是我校素質教育的成就斐然,有兩位同學分別成為民航和空軍的飛行員,在麗水市名列前茅,王笛同學成為全省唯一一個被北京電影學院表演系錄取的學生,藝術、體育上線比例很高。

成績的取得來源于科學的管理,來源于優良的校風。學校精心構建低重心的軟性管理和以人為本的活性管理模式,降低管理重心,實施動態管理,追求管理“零距離”,追求教學“零缺陷”,發展個性化、育人素質化。俗話說:“好的開頭是成功的一半,”多年來的實踐證明,軍訓是我校學生管理的良好開端,軍訓是高一新生始業教育和提高學生思想覺悟、訓練意志品質和基本體能的有效途徑。這次軍訓計劃七天時間,將通過操練隊形、學習國防知識、整理內務、學習《中學生管理條例》等形式,增強鍛煉意識,激發愛校情感,加強組織紀律,培養吃苦耐勞的精神,為高一新生迅速適應我校高中階段的學習和生活奠定堅實的基礎。為搞好這次軍訓,我對同學們提出幾點要求:

第一,大家要認真領會軍訓的目的和意義,做好充分的思想準備,主動去迎接和經受這次鍛煉和考驗。軍訓這幾天,肯定是要吃苦受累的,有的同學可能從來沒吃過這樣的苦,沒碰到這樣的困難,但是,現在困難就擺在你的面前,我希望大家都要做克服困難的強者,戰勝自我的勇者。希望大家保持昂揚的斗志,團結的氣氛,樂觀的精神,相信一個充滿凝聚力的積極進取的集體,將會在軍訓期間逐漸形成。

第二,要虛心向教官學習,高標準高質量完成訓練任務。這次擔任我校軍訓任務的教官都是思想過硬、技術過硬的尖子。他們將在軍訓中言傳身教,不怕勞累,不辭辛苦。我們應當尊重他們,以實際行動真心實意地學習軍人的優良傳統和作風,同時也要以堅強的意志和高質量的技術動作展現新云中人的風采。第三,遵守紀律,注意安全。嚴明的紀律是部隊戰斗力的體現,也是我們高質量地完成軍訓任務的保證。同學們在軍訓中要始終保持高度的集體主義觀念和組織紀律觀念,按照排長和班主任老師提出的要求,做

到令行禁止,一切行動聽指揮。

二、同學們,今天,你們以云中為榮,明天,云中將以你們為榮!希望你們在蓬勃向上、充滿生機和活力的云和中學,增長知識,增長才干,鍛煉體魄。我們堅信,2006級全體同學一定不會辜負學校領導、老師、家長的厚望,以自己的拼搏努力,開創云中美好的未來。

最后,祝同學們學習進步!健康成長!預祝本次軍訓順利、圓滿!謝謝。

第二篇:工作就要吃苦耐勞

工作就要吃苦耐勞

最近公司組織大家觀看陳浩的《工作就意味著責任》的視頻講座,我看后思緒萬千,深感受益匪淺。

視頻中許多的箴言聽時讓人振聾發聵,聽后則繞梁三日。其中我最感同身受的語句是:吃苦耐勞是奠定人生成功的基石。現在年輕人找工作的標準是輕松點、雙休日、工資高;而企業要求員工的標準絕對是付出要多,工作任務要重。這是截然不同的兩個標準。但這個社會是強者定規則,在我們還很弱小的時候,我們就要去適應規則。在企業中,我們要去遵守企業的法則和制度,完成領導和公司交給我們的任務,而吃苦耐勞、任勞任怨是我們做好工作的必備條件。

在企業中,我們要明白,工作是用價值交換價值的過程,要想交換價值,就要做出成績和結果出來。所以你要想有收獲就要為公司創造價值,節約成本,為公司的形象負責。因此具有吃苦耐勞,任勞任怨的精神才能服從企業的安排,扎根于崗位,在自己的崗位上做出不平凡的業績。

一個優秀的員工要有吃苦耐勞的精神。工作確實很辛苦,但美好的生活是靠我們用雙手勞動去爭取的。員工付出多少,就會有多少收獲。具有吃苦耐勞的精神,是一個人成就事業的基本條件。俗話說“吃得苦中苦,方為人上人”。員工吃苦耐勞的精神帶給公司的是業績的提升和利潤的增長,帶給自己的是寶貴的知識、技能、經驗,還有財富。人生中任何一種成功都不是唾手可得的,不能吃苦,不肯吃苦,是不可能獲得任何成功的。生活中很多時候,有的人看似比別人多吃苦,甚至有點傻,其實最終受益的往往是這些人。有的人偶爾也能吃苦,但一涉及到個人利益的時候,便輕易的放棄了,殊不知那放棄的,往往還有自己非常渴望的機會。

所以吃苦耐勞是奠定成功的基石,作為一個青年人,我們要杜絕怕苦懶惰,要發揚吃苦耐勞的精神。我們不僅要把這一寶貴財富永遠銘記心中,更要將其落實到自己的工作中,沉下心來,從一個個平凡的崗位上干起,扎扎實實;從一件件瑣碎小事上做起,不畏艱辛,不辭勞苦,堅持下去,必會大受其益。

第三篇:實事求是吃苦耐勞

實事求是吃苦耐勞——電影《吳仁寶》觀后感

上課看了一場片名為《吳仁寶》的電影,本想以此來放松一下前段時間學習的緊張心情,可沒想到我卻聚精會神地受了近2個小時的再教育。主人公全心全意為百姓謀利益的愛民情懷,深深打動了我。

吳仁寶說他的成功有兩條,一是實事求是,二是埋頭苦干。總結電影中的故事,我有如下感受:

一、發揮黨員先鋒模范帶頭作用。從影片一開始,就是黨員帶頭干,帶動群眾干。

一個人的生命是有限的共產黨員的責任是無限的。這也是我觀看華西村原黨委書記吳仁寶“社會主義興華西村”的感想和贊嘆已經84歲高齡的吳仁寶同志仍在竭忠盡智為黨和人民的事業而奮斗而奉獻非常令人敬佩 “建設社會主義新農村首先要明白什么叫社會主義。一句話人民幸福就是社會主義。”這是吳仁寶同志對社會主義的理解。“天下第一村”沒有具體的標準華西的標準是美麗的華西村幸福的華西人。

二、以老百姓為本。吳仁寶說,人民幸福就是社會主義,全人類人民幸福就是共產主義。這是一種很樸實的理解。

群眾是中國共產黨長期革命和建設經驗的總結,是黨的科學的領導方法,是歷史唯物主義的生動體現。群眾是黨的根本路線,這是由我們黨的全心全意為人民服務的宗旨所決定的。吳仁寶同志就做到了這點,他始終把老百姓放在首位,嚴格要求自己,做到淡泊名利、樂于奉獻、不拿老百姓一針一線,多為老百姓想一些,真正為百姓辦好事、辦實事,真正做到想群眾之所想,急群眾之所急。這樣的吳仁寶有幾個,作為一名黨員干部,我們要向吳仁寶同志學習,學習他的工作作風,學習他的工作態度,學習他的工作精神,一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去,這是我們事業不斷取得勝利的重要法寶,也是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉。

三、與時俱進,永不止步。永遠不滿足于自己現有的成績成果,永遠在追求更加美好的生活。

學習他率先發展、科學發展的氣魄。華西村的工業發展,是從“捐糧食、買磨盤、背石塊、蓋磨坊”起步的。60年代的吳仁寶,他想的是如何節約生產力,搞農副業生產、搞多種經營。70年代,他想的是如何充分利用剩余勞動力,建起小五金加工廠。80年代,他想建學校、蓋醫院,讓全村的老百姓不再跑到100多里外去看病……。沒有這種超前的思維,沒有這種共產黨員模范帶頭的動力,沒有這種想干事的氣魄,是不可能達到今天的生產銷售總額要過500億元目標的。難怪鄰居紅旗村的王書記說:“也不知道他腦子里哪來的那么多點了,今天要干這個事,明天要弄那個事,弄得我們跟著屁股后你追我趕的,拼了命都趕不上”。

四、實事求是。對現狀有清醒的認識,對未來有清醒的規劃,對上級政策有自己的理解,對下級宣傳有自己的辦法。能夠集合最大的力量辦事。

吳仁寶說要做好一個農村基層干部還要做到三個方面一是要確立長期行為二是要聽老百姓的意見三是要經常自找不足。在這位至今仍在不斷自找不足、自我糾正的“老先進”帶領下華西村的村班子始終保持著發展的活力和激情。在吳仁寶看來華西村富裕的源泉之一在于有一支好隊伍。以工業化致富農民以城鎮化發展農村以產業化提升農業改革開放以來華西村走出了一條特色發展之路為社會主義現代化新農村建設做出了示范和表率。這樣一個讓世人矚目的“天下第一村”在老書記吳仁寶的眼里卻還只是“既不大好又不小好”可見吳仁寶老同志對華西村的發展的更多期待 實踐證明正是因為華西人這樣念念不忘、始終不渝地堅持黨的基本原則一切從華西的實際出發、實事求是地不懈奮斗從實踐中不斷創造新的經驗才使華西村走向“天下第一村”。我們有理由相信繼續這樣堅持下去華西的發展還會前途無量。

我們共產黨員干部要像吳仁寶書記那樣,說真話、實話,辦真事、實事,是這樣說的,更是這樣做的,而且做的比說的還好。要像吳仁寶書記那樣,一要有為老百姓服務的長期行為,二要聽取群眾意見,三要經常找自己的不足,尋找差距,糾正不足。要像吳仁寶書記那樣,“讓老百姓都過上好日子,是我最大的幸福”,“有福民先享,有難官先當”。好好學習《吳仁寶箴言》,像吳仁寶書記那樣,全心全意為人民服務,堅持慎始、慎獨、慎終,永遠保持共產黨員的純潔性和先進性。

學習吳仁寶,還應該學習他運籌帷幄、創新發展的膽略;學習他以人為本、和諧發展的風范;學習他嚴以律己,廉潔奉公的情操;學習他一村富了不算富,全國富了才是富的崇高境界……

第四篇:吃苦耐勞演講稿

大家好,我是來自財經系團總支信息部的代表,我叫徐昕,下面我將對“吃苦耐勞”這看似簡單,但又不簡單的四個字,發表自己的見解。

隨著時代的變遷和發展,對于現在的孩子來說,什么是吃苦耐勞,好象與他們沒什么關系。如果這時你問起有關吃苦耐勞方面的事,很多同學也許會這樣回答:“現在是什么時候了?我們的條件這么好,為什么要吃苦耐勞呢?”是啊,我們的生活水平提高了,很多同學甚至不理解:吃苦耐勞是什么呢?什么才是吃苦耐勞?我們的書上會出現關于革命先烈們相關的光榮事跡,但是他們學得時候可能會知道,但是學過了也就忘了。我們不要求向作者那樣放棄肉絲焦炒香干,而去致全力于青菜湯的碗里搜求菜根,并且一邊吃一邊在心中想著要成為英雄。我們只要單單的從體育的角度來看待這個“吃苦耐勞”的問題,在平時的體育鍛煉中,有些同學比較嬌氣,一遇到什么小問題,就提出在旁邊休息不參加體育活動。如果遇到摔跤什么之類的問題,那就更不得了了。遇到天氣寒冷或者炎熱的情況,也有會叫苦連天的同學。他們連這些體育鍛煉都不能積極地投入進去,別說什么“吃苦耐勞”了。當然在我們的同學中,也不缺凡“吃苦耐勞”的。你跟他說吃苦耐勞,他可能還有點疑惑,但是他能在平時的課堂中表現出這種精神來,能折射出這種精神。不要總以為吃苦耐勞只有在生活艱苦時才能表現,那你可就大錯特錯了。吃苦耐勞是一種精神,無論何時何地,我們必須擁有這種精神,在我們的工作中和學習中,卻不了解這種寶貴的精神。

一個知名企業家說:一個優秀員工要有吃苦耐勞的精神,現在有些青年員工,剛到公司來工作時決心很大,可到最后總有一部分人被淘汰,一部分人成為崗位操作能手,為什么?其中的關鍵是被淘汰的這部分人缺乏一種吃苦的精神,任何一種工作都很辛苦,但美好的生活是靠咱們用雙手勞動去爭取的,你有多少付出,就會有多少收獲.具有吃苦耐勞精神,是一個人成就事業的基本條件,如今,“吃苦耐勞”成了招聘廣告上的流行語,換句話講即是成了職場敲門磚。這給我們傳遞了一個確鑿的信息:經過比較與鑒別,今天許多用人單位更看重畢業生為人處世的態度以及團隊精神、抗壓能力等“軟實力”。此前媒體曾報道,有的企業寧愿招一個在街頭發過傳單、體驗過生活艱辛的中等生,也不愿意招一個既不能吃苦又不能耐勞的名校尖子生。因為前者腳踏實地,后者則外表光鮮艷麗,其實卻是一吹就倒、一碰就碎,經不住一點擠壓的“瓷娃娃”。

不能輸在起跑線上——這話被多少人奉為準則,然而又有多少人明白“吃苦耐勞”也是一條起跑線?如今職場競爭激烈,而所謂競爭,歸根結底就是素質的競爭。吃不了苦耐不得勞,成了“瓷娃娃”,實際上是自己封殺了自己的發展空間。“吃苦耐勞”也是一面鏡子,照出了今天一些大學畢業生的樣子。眼高手低,言行脫節,對工作漫不經心,受到一點批評就大吵大鬧,稍遇挫折就怨天尤人,不懂得待人接物的基本禮儀??諸如此類,毛病多多。讀書讀到大學畢業,知識不可謂不多,學歷不可謂不高,然而在怎樣做“人”這一張試卷上,這些大學畢業生卻考了個不及格!

“吃苦耐勞”,也是對家庭對學校的忠告。今天的家長都盼著子女成“龍”成“鳳”,今天的學校都在抓畢業生就業率,那么抓一抓孩子的“吃苦耐勞”,無疑也是“龍”“鳳”和“就業率”的題中應有之義。當然,這個抓不是臨渴了才去突擊掘井,而是指天長日久之中的東風化雨、潛移默化。

我的見解發表完畢,希望這一番話能對在座的各位起到啟發和深思的作用,謝謝!

第五篇:吃苦耐勞成語

【成語】:吃苦耐勞

【拼音】:chī kǔ nài láo

【簡拼】:cknl

【解釋】:耐:禁受得住。能過困苦的生活,也經得起勞累。

【出處】:朱自清《新中國在望中》:“新中國雖然已在望中,可是得吃苦耐勞,才能到我們手里。”

【示例】:我們要有~的精神才能成功。

【近義詞】:任勞任怨

【語法】:作定語、賓語;形容人堅韌不拔

【順接】:勞什骨子 勞力費心 勞勞攘攘 勞師動眾 勞師動衆 勞師廢財 勞師糜餉 勞師襲遠

【順接】:案牘之勞 鞍馬之勞 不敢告勞 不辭辛勞 吃苦耐勞 阿保之勞 陳保之勞 分憂代勞

【逆接】:軟硬不吃 抓拿騙吃 自討苦吃 討冷飯吃 吭吭吃吃

【逆接】:吃一看十 吃不住勁 吃不克化 吃人參果 吃冷豬肉 吃凌冰糧 吃吃喝喝 吃后悔藥

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