第一篇：2013年退休養老金各地調整政策

2013年退休養老金各地調整政策

2013年退休養老金的調整政策是什么？對于我國來說，養老金已經連續八年上漲了，漲幅雖不大，卻還是有很多人都期待今年新的退休養老政策能夠出臺。目前，僅有上海市和江蘇省出臺了新的退休養老政策。本文就此為您進行一個整理。

上海市退休養老金政策調整：增加養老金補貼

上海市人力資源和社會保障局日前下發了通知，規定從2012年11月起，對上海本市企業協保退休（職）人員增加養老金補貼。通知有效期至2013年12月31日。

通知規定，2005年12月31日及以前退休（職）的，每人每個月增加養老金10元；2006年1月1日至2007年12月31日退休（職）的，每人每個月增加養老金20元；2008年1月1日至2009年12月31日退休（職）的，每人每個月增加養老金40元；2010年1月1日至2011年12月31日退休（職）的，每人每個月增加養老金65元；2012年1月1日至2013年12月31日退休（職）的，每人每個月增加養老金95元。通知下發后辦理退休(職)手續的協保人員，則從發放基本養老金之月算起，按照規定的標準增加養老金補貼。江蘇省退休養老金政策調整：做好調整預算

江蘇省堅持把確保企退人員養老金按時足額發放作為首要任務。自2001年以來，江蘇省已連續11年保持全省企退人員養老金按時足額發放。江蘇省根據社會平均工資的增長和物價的變動情況，連續8年按10%左右幅度為企退人員調整養老金水平，提高了他們的生活保障。

江蘇省下一步的工作是做好2013年企退人員基本養老金、新農保和城鎮居民社會養老保險基礎養老金的調整和測算準備工作。雖然具體的調整幅度目前還沒有出臺，但是江蘇省在2013年退休養老金還是可以預見其上升趨勢的。

各地的2013年退休養老金調整政策還將陸續出臺。請繼續關注泰康人壽保險公司后續跟蹤。

第二篇：全國退休養老金調整最新方案

2017年企業退休養老金上調最新消息:全國退休養老金調整最新方案

2017年企業退休養老金上調最新消息:全國各地退休養老金調整最新方案近期出臺了

【2017年企業退休養老金上調最新消息】近日召開的中央經濟工作會議提出，要推動養老保險制度改革，加快出臺養老保險制度改革方案。

上海中公整理2015年，機關事業單位養老保險制度實現與企業職工并軌。今年，企退人員與機關事業單位首次實現養老金同步調整。為了協調各地養老負擔，保障養老金足額發放，基礎養老金全國統籌也有望近期出臺具體方案。

據人社部消息，今年調整的退休人員基本養老金已全部到位，全國1億多企業和機關事業單位退休人員養老待遇提高，部分地區還提高了城鄉居民養老保險基礎養老金標準。

記者近日從相關部門獲悉，明年我國企業退休人員的養老金水平仍有望上漲，但目前漲幅尚未確定，需要根據財政支付能力、物價水平等影響因素綜合計算。

為了實現養老保險基金的保值增值，人社部明確今年養老金將啟動投資運行，首批2萬億養老金的30%將進入股市。近日，全國社會保障基金理事會發布公告，公布了21家基本養老保險基金證券投資管理機構。這也意味著，養老金入市進入最后的倒計時。

焦點1 考慮養老基金壓力漲幅放緩

相比往年，今年的養老金上調，較前些年10%的增長，漲幅已明顯下降。同時，各地落地時間不一，從今年3月李克強總理在政府工作報告中宣布企業退休人員養老金上漲

6.5%以來，直到6月，上海市才公布養老金調整的具體方案，成為首個落實養老金上漲的地方。

今年8月，北京市公布養老金上漲方案，企業退休人員養老金上調至月均3573元。根據目前全國各地公布的養老金調整方案，各地調整的幅度基本上實現了國家要求的6.5%的水平，同時調整后的計發養老金也遵循“多工作、多繳費、多得養老金”的原則。

對于未來養老金如何調整，人社部相關負責人介紹，《人力資源和社會保障事業發展“十三五”規劃綱要》明確，“十三五”時期，逐步建立覆蓋全體參保人員的基本養老保險待遇合理調整機制，適當提高退休人員基本養老金和城鄉居民基礎養老金標準。該負責人表示，明年養老金仍將上調。

對于養老金應該怎么調的問題，人社部原副部長胡曉義曾介紹，漲幅主要取決于經濟發展水平、財政支付能力、物價水平、城鎮居民人均可支配收入和社?；鹬叙B老基金本身的承受能力。

據介紹，漲幅放緩也是因為養老基金在承受壓力，一方面老齡化社會步伐加快，需要領養老金的人越來越多;另一方面則是在經濟下行趨勢下，我國在今年提出的階段性降低企業社保費率，使得上交的養老金有所減少。

焦點2 6000億養老金或分批進入股市

自去年6月底人社部、財政部向社會公開《基本養老保險基金投資管理辦法》以來，養老金的投資入市一直牽動著社會關注。人社部發言人李忠在三季度新聞發布會上透露，基本養老保險基金委托投資合同已經印發，優選出第一批養老基金管理機構后，正式啟動投資運營工作。

日前，全國社會保障基金理事會發布《基本養老保險基金證券投資管理機構評審結果公告》，公布21家基本養老保險基金證券投資管理機構。養老金入市進入最后的倒計時。

養老金為什么要啟動投資運營?人社部專家介紹，“總量少、增長慢、開支大”等因素影響著全國社?；鹬叙B老金的承受能力。近幾年，雖然養老基金總的收入額大于支出

額，但是已經出現了收入增幅低于支付增幅的現象，同時降低企業成本還需要降低養老保險的費率。

“一些地區經濟轉型不夠到位，相當一部分國企的經濟效益不好，而退休人員較多。一方面是參保繳費的人少，另一方面一些40后、50后紛紛退休，養老金開支量大?！边@位專家表示。

截至2015年，我國城鎮職工養老保險累計結余3.53萬億元，城鄉居民養老保險結余4592億元，職工和居民養老保險累計結余總量近4萬億元。由于養老金投資需要地方歸集，可運用的資金大概在2萬億元左右，按照30%的上限，最多可進入A股的資金總量在6000億。有機構分析，養老金投資入市或將分批進入股市。

焦點3 將逐步提高居民養老金標準

除了企業退休人員的養老金待遇水平，城鄉居民的養老金待遇也廣受人們關注。據悉，我國城鄉居民基礎養老金長期以來維持在每月55元的水平。2015年全國基礎養老金首次提高待遇標準，最低標準由每人每月55元提高到70元。不過，人社部也介紹，全國已有27個省份、2500多個縣級政府在此基礎上進一步提高。

對于居民基礎養老金水平偏低的問題，人社部農村社會保險司司長劉從龍表示，城鄉居民養老保險還處于一個打基礎的階段，覆蓋1.5億人的城鄉居民養老保險，財政的投入還不到1000億元。據其介紹，人社部經與財政部積極協商，未來將逐步提高城鄉居民基礎養老金標準。

對于未來居民養老金待遇是否會長期維持較低發放水平，人社部相關負責人表示，財政應形成穩定的投入，探索建立養老金正常調整機制?！白鳛檎鬓k的社會保險金，政府的責任是責無旁貸的?，F在居民繳費很少，財政要形成穩定投入機制，養老金才能達到保障城鄉老年人生活的作用?！?/p>

不過，今年政策也體現在了對貧困人口養老方面的支持上。在居民基本養老保險方面，人社部要求，在提高最低繳費檔次時，對貧困人口保留現行最低繳費檔次，減輕其繳

費負擔。未來將探索建立政府或集體按最低繳費檔次，為貧困人口代繳全部或部分養老保險費的機制，支持和鼓勵有條件的地方提高貧困地區基礎養老金標準。

聲音

現在拿到手的養老金1700多塊，比去年多了100塊左右。去年漲得多，比前年提高了200多?，F在物價上漲得快，希望明年退休金能多漲一點吧。——湖南一企業退休職工（上海中公整理文章來源網絡）

第三篇：上海市退休養老金政策參考資料

大家都在議論退休養老金各地方相關政策調整話題，近幾年我國退休養老金在不斷的變化，養老金在不斷的上漲，所然漲幅不是很大，但是大家都很期待了解到，最新的退休養老金相關政策，下面小編為大家介紹一下！

上海市退休養老金政策調整：增加養老金補貼

上海市人力資源和社會保障局日前下發了通知，規定從2012年11月起，對上海本市企業協保退休（職）人員增加養老金補貼。通知有效期至2013年12月31日。

通知規定，2005年12月31日及以前退休（職）的，每人每個月增加養老金10元；2006年1月1日至2007年12月31日退休（職）的，每人每個月增加養老金20元；2008年1月1日至2009年12月31日退休（職）的，每人每個月增加養老金40元；2010年1月1日至2011年12月31日退休（職）的，每人每個月增加養老金65元；2012年1月1日至2013年12月31日退休（職）的，每人每個月增加養老金95元。通知下發后辦理退休(職)手續的協保人員，則從發放基本養老金之月算起，按照規定的標準增加養老金補貼。江蘇省退休養老金政策調整：做好調整預算

江蘇省堅持把確保企退人員養老金按時足額發放作為首要任務。自2001年以來，江蘇省已連續11年保持全省企退人員養老金按時足額發放。江蘇省根據社會平均工資的增長和物價的變動情況，連續8年按10%左右幅度為企退人員調整養老金水平，提高了他們的生活保障。

江蘇省下一步的工作是做好2013年企退人員基本養老金、新農保和城鎮居民社會養老保險基礎養老金的調整和測算準備工作。雖然具體的調整幅度目前還沒有出臺，但是江蘇省在2013年退休養老金還是可以預見其上升趨勢的。

各地的2013年退休養老金調整政策還將陸續出臺。請繼續關注我們的后續跟蹤。

第四篇：重慶市2013企業退休養老金調整辦法

重慶市2013企業退休養老金調整辦法

2013年企業退休人員基本養老金和2013年我市城鎮超齡人員征地農轉非人員養老待遇辦法，調整時間均從2013年1月1日起執行。

企業退休人員

普調：2012年12月31日及以前已按規定辦理退休審批手續并按月領取基本養老金的企業退休人員，每人每月增加基本養老金90元。在此基礎上，再按本人繳費年限（不含折算工齡）每滿1年加發基本養老金3元。但部分特殊退休人員不執行企業退休人員基本養老金調整辦法。

傾斜：

1、對退休人員中具有高級職稱資格的專業技術人員、高級政工師、高級技師（具有兩種及以上資格的，不重復享受），在普調的基礎上再適當傾斜，具體辦法另行制定。

2、對2012年12月31日及以前年滿75周歲的退休人員，在普調的基礎上，每人每月再增加50元；2013年1月1日及以后年滿75周歲的退休人員，從其年滿75周歲之月起，由原規定的每人每月增發50元改按每人每月100元的標準增發高齡人員養老金。

3、艱苦邊遠地區（黔江、武隆、巫山、云陽、城口、巫溪、奉節、石柱、彭水、酉陽、秀山）退休人員，在普調的基礎上，每人每月再增加40元。

4、對1953年年底及以前參加革命工作的退休人員，在普調的基礎上，每人每月再增加40元。

5、對企業退休軍轉干部，繼續按照規定予以傾斜。

城鎮超齡人員

征地農轉非人員

1、從2013年1月1日起，每人每月增加養老待遇35元。在此基礎上，再按本人繳費年限（不含折算工齡）每滿1年加發養老待遇3元。

2、對2012年12月31日及以前年滿75周歲的人員，每人每月再增加50元。2013年1月1日之后年滿75周歲的人員，從其年滿75周歲之月起，由原規定的每人每月增發50元改按每人每月100元的標準增發高齡人員養老待遇。

第五篇：云南省退休人員養老金調整方案

云南省退休人員養老金調整方案

云南省退休人員從XX年1月1日起，每人每月增加30元基本養老金，并規定各州市于XX年9月30日前完成調整的兌現工作。以下是聘才小編收集整理的云南省退休人員養老金調整方案，如有變動，請以官網公布為準。

云南省退休人員養老金調整方案

云南省人力資源和社會保障廳官方網站發布了《關于XX年調整退休人員基本養老金的通知》，調整范圍為參加企業職工基本養老保險和機關事業單位養老保險，于XX年12月31日前按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。確定云南省退休人員從XX年1月1日起，每人每月增加30元基本養老金。另外，按機關事業單位和企業單位退休人員的不同，還將有5%或%的增加掛鉤調整?！锻ㄖ芬?，云南省各州市于XX年9月30日前完成調整的兌現工作。

調整方式

定額調整

企業退休人員、機關事業單位退休人員：

每人每月增加30元

掛鉤調整

企業退休人員聘才閱讀www./轉載請保留

與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤，疊加調整：

1.繳費年限每滿一年每人每月增加2元

2.按本人XX年12月基本養老金的%增加調整

機關事業單位退休人員

與本人基本養老金水平掛鉤，按本人XX年12月基本養老金的5%增加調整

傾斜調整

企業退休人員

在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對符合以下條件的退休人員，再給予適當傾斜。滿足多項條件的，疊加調整。

1.XX年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加基本養老金30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養老金50元。

2.對退休時單位駐地(個體工商戶、自謀職業等退休人員戶籍所在地)在我省的企業退休人員，分別按下列標準增加基本養老金：

一類地區： 每人每月增加10元

二類、三類地區： 每人每月增加15元

四類、五類和六類地區：每人每月增加25元

其他地區： 按一類地區標準調整

3.企業退休軍轉干部經按以上標準調整后，其本人基本養老金低于本次調整待遇以后全省企業退休人員平均基本養老金水平的，調整到本次調整待遇以后全省企業退休人員平均基本養老金水平。

機關事業單位退休人員

在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對以下退休人員再給予適當傾斜：

XX年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加基本養老金30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養老金50元。

注：科研、文化等轉制單位轉制前退休人員和國有企業中小學退休教師，按有關規定執行。

云南最新政策一覽：

一、云南上調基本養老金，除定額調整每人每月增加30元以外，企業退休人員按本人XX年12月基本養老金的%增加調整、機關事業單位退休人員按本人XX年12月基本養老金的5%增加調整。各州市將在9月30日前完成待遇的兌現工作。

二、日前，云南煤礦安全監察局向社會公布了《曲靖皓華礦業有限公司師宗瀘興煤礦“618”較大瓦斯爆炸事故調查報告》，報告建議對6名事故責任人移送司法機關追究刑事責任。

三、日前，云南首批誠信示范民營醫院評選結果揭曉，22家民營醫院獲此殊榮。

四、從8月19日起，凡是持已采集指紋信息的《電子普通護照》入境的中國公民等10類出入境旅客可通過自助查驗通道出境，自助通關最快僅需5秒。

五、昆明英國簽證申請中心19日正式揭幕。只要提前網上預約、準備好簽證材料，45分鐘內就能搞定整個流程，最快3到5個工作日就能獲簽。

六、昆明上半年共減免高新技術產業、小微企業和企業技術更新改造等稅收億元，減免行政事業收費億元。

七、XX學昆明各級各類學校收費通告發布，詳細列出全市現行的各級各類學校收費項目及標準，其中，一級一等普通高中擇校費為每生每學年8000元。

八、從19日起至年底，昆明將啟動“颶風”打擊行動，對旅游購物行業采用“認老鄉”等欺詐手段的違法、違規經營進行不定期突擊檢查。

九、大理白族自治州州委州政府19日在昆明宣布，將安排一系列慶祝活動紀念建州60周年。

十、受水害影響，寧波至昆明列車晚點情況較為嚴重，影響后續列車開行，8月20日昆明開往寧波的Z288次列車停運。

十一、“昆明人社通”手機APP的正式上線，下月起，諸如靈活就業人員參加養老保險等事項可通過手機實現網上申報。

相關：

XX年云南企業退休養老金計算方法

基礎養老金=(個人退休時上全市在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人繳費年限×1%。

首先，“本人指數化月平均繳費工資”體現“多繳多得”。

本人指數化月平均繳費工資=個人退休時上全市在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。

本人平均繳費工資指數是指個人歷年每月繳費工資與相應年份全市上在崗職工月平均工資的比值的平均值。

例如：“老王”從25歲開始繳納養老金，60歲退休，工資一直不變，都是5000元，并一直與社會平均工資持平，那么他的指數化月平均繳費工資就是5000元。他退休后每個月可以領取的養老金如下：

基礎養老金：{(5000+5000)/2}*35*1%=1750元

個人賬戶養老金：5000*8%*12/139=元

每月領取的養老金=1750+=元

從養老金的計算方法來看，繳費年限越長、繳費基數越高、退休時的社會平均工資越高，將來能拿到的養老金就越多。

云南省退休人員養老金調整方案

據云南省人力資源和社會保障廳相關負責人透露：此次調整是根據《人力資源社會保障部財政部關于XX年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔XX〕37號)要求和人、財兩部對我省的批復意見，并結合云南省經濟發展、職工工資增長和物價變動等因素進行的。

調整范圍

參加基本養老保險、于XX年12月31日前按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。

調整時間

從XX年1月1日起，調整退休人員的基本養老金

調整標準

一、企業退休人員

1.定額調整：每人每月增加30元。

2.掛鉤調整：與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤，疊加調整。

(1)繳費年限每滿一年每人每月增加2元;

(2)按本人XX年12月基本養老金的%增加調整。

3.傾斜調整：在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對符合以下條件的退休人員，再給予適當傾斜。滿足多項條件的，疊加調整。

(1)XX年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加基本養老金30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養老金50元。

(2)對退休時單位駐地(個體工商戶、自謀職業等退休人員戶籍所在地)在我省的企業退休人員，分別按下列標準增加基本養老金：

一類地區企業退休人員每人每月增加10元，二類地區和三類地區企業退休人員每人每月增加15元，四類地區、五地類區和六類地區企業退休人員每人每月增加25元，其他地區按一類地區標準調整。

(3)企業退休軍轉干部經按以上標準調整后，其本人基本養老金低于本次調整待遇以后全省企業退休人員平均基本養老金水平的，調整到本次調整待遇以后全省企業退休人員平均基本養老金水平。

二、機關事業單位

1.定額調整：每人每月增加30元。

2.掛鉤調整：與本人基本養老金水平掛鉤，按本人XX年12月基本養老金的5%增加調整。

3.傾斜調整：在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對符合以下條件的退休人員，再給予適當傾斜。

XX年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加基本養老金30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養老金50元。