第一篇：北京地區軍隊轉業干部適應性培訓舉辦

北京地區軍隊轉業干部適應性培訓舉辦

作者：來源：更新時間：2014-05-19 16:04:00

北京地區軍隊轉業干部適應性培訓于5月7日至5月9日在京舉辦。本次培訓為期三天，分兩期組織，來自全軍和武警部隊今年進京安置的3000余名轉業干部參加了培訓。

此次培訓采取集中面授和網絡教學相結合的方式進行。面授課程安排了北京市情及區域發展情況、機關企事業單位組織機構介紹、當前考試情況介紹、中央單位和北京市軍轉安置工作情況介紹等課程，由國務院軍轉辦和北京市軍轉辦有關領導及專家授課。網絡課程安排了接收安置軍轉干部報名系統使用演示，以及《迎接新挑戰—如何準備轉業考試》、《調整心態、增強信心，切實做好軍轉考試準備工作》等內容。這些內容，是當前軍轉干部最關心、也是最希望了解的，對軍轉干部順利實現角色轉換起到積極的促進作用。

國務院軍轉辦和全軍轉業辦領導對此次培訓高度重視。培訓期間，國務院軍轉辦江力平副主任、總政全軍轉業辦張長生主任，以及國務院軍轉辦轉業軍官培訓中心郭義萍主任到現場看望學員，并與大家一同聽課。軍轉干部普遍反映，這次培訓課程設計合理，授課專家層次高，組織工作也很嚴密。經過培訓，獲益匪淺。大家表示，要進一步鞏固培訓成果，增強信心，做好充分準備，迎接組織的挑選，為地方經濟社會發展再立新功。

第二篇：軍隊轉業干部培訓心得體會

軍轉干部培訓心得體會

根據20XX年計劃分配軍隊轉業干部培訓計劃安排，我于X月X日起，參加了在市委黨校、市行政學院舉辦的為期一個月的集中學習。總的感到，此次學習培訓使我在政治上有了新進步，目標上有了新方向，思想上有了新認識，作風上有了新轉變。具體來講，有以下四點體會：

一是心態上定了位。從部隊轉業到地方，環境和身份的變化，使軍轉干部在思想上存在一些顧慮和擔憂，感到很多看不慣、不適應。認為社會復雜，沒有部隊單純，人際關系不好處理；轉業意味著從優勢到劣勢的轉變，一切又將從頭開始；在部隊專業單

一、工作單純，到地方又會是另一種情況，將有一個較長的適應過程。這些心理如果不及時調整，在很大程度上將影響到今后的工作。培訓班里，專家教授們多次從心理調適、生命的意義、日常工作方法等方面，進行了解惑、指導，幫助我對社會對工作有了新的了解，使自己認識到轉業到地方工作，在主觀上是要實現好心態的轉變，即從軍人到老百姓的轉變，從一名老兵到“新兵”的轉變。要以一種開放的心態，正確的定位，心甘情愿、腳踏實地當好一名“新兵”的態度，努力學習、勤奮工作，融入新的集體和團隊，為實現“如何轉變、如何適應，如何發展”目標奠定基礎。

二是精神上補了“鈣”。精神上的“鈣”，是正確的世界觀、-1-人生觀和價值觀，是堅定的理想信念。培訓中，我堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為重點，切實做到原原本本學習，反反復復思考，扎扎實實踐行，實實在在落實。作為軍人，忠誠于黨、忠于職守，是本分，更是最高的政治要求。現在我轉業到地方，將要成為一名公務員，更應該把這過硬的思想政治素質，帶到職責崗位上，帶到工作實踐中，退伍不褪色。作為公務員，每日面對的都是廣大人民群眾，如何與他們打交道、如何讓群眾滿意，也是我目前必須思考的問題。我認為做事必須先做人，必須把“立黨為公，執政為民”當成自己的座右銘，把以人為本、服務群眾作為自己工作的出發點。牢記全心全意為人民服務的宗旨，大力增強公仆意識，切實轉變工作作風，努力做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，不失信、不推過、不懈怠，多為群眾辦好事辦實事，真正做到為民、務實、清廉。

三是學習上充了電。部隊的封閉統一與地方的開放包容的強大反差，使我感到自身知識儲備、思維觀念與適應社會發展還有很大差距，不能適應新情況，解決新問題。因此，建立和完善既有深度又有廣度的合理的知識結構，努力樹立創新意識，及時吸收、消化新知識，不斷提高自身理論素養，切實提高業務技能和管理水平對我而言十分重要。這都促使我以濃厚的興趣和強烈的責任感投入到了學習之中。這次培訓，為了讓軍轉干部盡快地掌

-2-握為履行職責所必須的基本知識，為今后工作做好準備，學校科學制定教學計劃，專門安排理論層次高、工作經驗豐、研究成果深的專家教授給我們授課，并采取課堂授課、網上自學、現地教學、班組活動、座談交流等多種形式開展教學，讓我收獲頗豐。他們不僅傳授知識，還教我們如何做人、如何做事，既講理論，又有鮮活的事例，深入淺出，引人入勝。在學習之余我認真整理筆記、與同學相互交流學習心得，鞏固了學習成果，豐富了知識，開拓了視野，提高了能力和素質，在短時間內最大限度地充實自己，受益匪淺。

四是能力上加了油。時代發展瞬息萬變，在給我們軍轉干部帶來發展機遇的同時，也對我們具體的工作能力提出了新的要求。當前我國法制建設和民主建設正在逐步推進，廣大民眾的法律意識和民主訴求越來越強，所以提高依法行政的能力對我來說至關重要。作為公務員，必須要真正加強學法力度，做到扎實學、真正懂、靈活用。只有這樣才能強化自身的法律意識，提高依法行政的能力，加強廉正自律的意識，從而真正執政為民，塑造干凈辦事形象。培訓工作即將結束，為了能夠盡快適應地方工作，完成好角色轉換，我還要從本職工作著手，虛心好學，向書本學、向同事和領導學、向實踐學，把所學知識靈活運用到實踐工作中去，不斷提升工作能力。同時，還要堅持解放思想，實事求是，盡快熟悉新工作，融入新環境，和同事和領導建立和諧的人際關

-3-系以促進工作的協調進展，從而贏得領導和同事的信任。

第三篇：軍隊轉業干部培訓心得體會

軍隊轉業干部培訓心得體會

城西培訓班

二〇一二年七月

一個月的軍隊轉業干部培訓轉眼就要結束，時間雖短，但卻讓我受益頗深。此次培訓緊緊抓住如何讓軍轉干部加快轉變心態、盡快適應新環境，順利進行二次就業這個主要矛盾，以黨和政府關于軍隊轉業干部安置相關政策為指導，本著對轉業干部高度負責的態度扎實有效地開展培訓。我始終嚴格按照學員守則嚴格要求自己，遵章守紀，努力學習，自身素質得到全面提高。

一、課程配置合理，通過培訓知識水平理論素養得到全面系統提升。

包含講座在內共開設21個科目，覆蓋國情概要、市場經濟、依法行政、公共政策、公共管理、公共關系、管理心理學、領導科學、公務員制度等學科，教學系統全面，針對性強，對我們這些軍轉干部來說無疑是一次及時和必要的崗前“充電”。通過學習使我對黨的路線、方針和政策有了更系統全面的認識和理解。使我對“十二五”期間云南省的發展前景和宏偉藍圖有了清晰的認識，對我省所面臨的機遇和挑戰有了全面的認識，增進了即將成為其中一員的我的自豪感和責任感。

省人社廳領導的講座更是具有較強的指導性和針對性，了時代一大截。在這個知識爆炸的時代，不前進就是退步，遲早要被社會淘汰，更何談為國奉獻。培訓期間，授課領導和教授們的理論素養和認知水平之高之深讓我敬佩不已，他們那種干一行、愛一行、鉆一行、精一行的精神始終值得我去學習。

四、組織的悉心關注，讓我感覺到大家庭的溫暖。一個月的學習生活，授課老師的淳淳教導、學員們的互相幫助，讓我深刻感受到家庭般的溫暖。各級領導對我們的關心，使我感到了組織對我們的關注和厚望。從老師和學員們身上我學到了更多的社會知識、工作方法、為人態度和處事原則，這些有形和無形的一切影響和熏陶著我，使我更加成熟和理智。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我一定以這次培訓為契機、為起點。正視過去，端正心態，正確看待轉業安置，振奮精神，積極投身地方經濟建設，努力實現自我價值。

第四篇：軍隊轉業干部

綿陽市 軍隊轉業干部 安 置 工 作

領導小組文件

綿轉發?2010?56號

關于開展綿陽片區2010年軍隊轉業干部

教育培訓工作的通知

各縣市區人事局，市級有關部門，中央及省屬駐綿有關單位，綿陽市轉業軍官培訓中心：

根據省軍轉安置工作小組《關于做好2010年軍隊轉業干部教育培訓工作的通知》（川轉辦?2010?18號）要求，現將綿陽片區2010年軍隊轉業干部教育培訓工作有關事項通知如下：

一、培訓目的

軍隊干部轉業到地方工作，需要一個全新的適應過程，培訓就是有效途徑之一。通過培訓，可以提高轉業干部素質，開發軍隊轉業干部人才資源，使其盡快適應地方經濟建設和新崗位工作需要。

二、培訓原則及組織形式

2參訓組織工作由其主管部門負責。廣元市的參訓學員請廣元市軍轉辦組織。

（四）凡列入綿陽片區培訓范圍的轉業干部，都必須參加培訓。除個別特殊情況經市軍轉辦批準的外，該訓而未訓者，將受到通報批評。轉業干部在培訓期間的考試考核及培訓鑒定材料，將裝入轉業干部個人檔案，作為今后考核、考察使用的依據。

（五）綿陽市轉業軍官培訓中心要積極做好各項準備工作，認真制定教學計劃，聘請理論水平高、教學藝術好、教學效果佳的專家、教授授課。同時，培訓中心要指派責任心強的工作人員擔任班主任，按各項規章制度嚴格管理，做好后勤保障等各項工作。學員參訓結束后培訓中心要在全省統一頒發的《四川省軍轉干部培訓證書》上簽章。

附：2010年綿陽片區計劃分配軍隊轉業干部培訓名單

二〇一〇年十一月二十五日

主題詞：轉業干部 培訓 通知

報送：省軍轉辦。

抄送：廣元市軍轉辦。

綿陽市軍轉安置工作領導小組辦公室 2010年11月26日印發 2010綿陽片區計劃安置軍隊轉業干部

培訓名單

綿陽市直單位： 市人大：譚文夫 市政協：陳 凱 市委政法委：陳 全 市直機關工委：柳 東 市委統戰部：羅佰萬 市文明辦：涂德斌 市總工會：吳 祥 市發改委：彭勝玉 市財政局：王發金

市人力資源和社會保障局：寇小清 市社保中心：張擁軍

市勞動保障監察支隊：張天志 市住房和城鄉建設局：張戈晨 市房管局：袁海艦

市建設工程質量監督站：馮源乘 市城市建設管理監察支隊：敬 志 市經濟和信息化委員會：周俊宇、胡

斌-5

濤 市藥監局：何章德

市政務服務管理局：劉 偉 市人防辦：李仁坤 市委黨校：涂海霞 市殘聯：熊玉杰

縣市區：

涪城區：王小豐、魏永泉、冷朝兵、蔣春容、呂宜建、楊周洪軍、何柏偉

游仙區：何 洲、張順澤、趙明江 江油市：禹 勁、龍發友 三臺縣：劉林金

安 縣：趙昌萬、溫進忠 北川縣：龍云矯

高新區：陳利詩、劉春雷 經開區：張 軍

廣元計劃分配軍隊轉業干部：7人

龍、-

第五篇：關于舉辦石家莊市2010軍隊轉業干部培訓班的通知

關于舉辦石家莊市2010軍隊轉業干部培訓班的通知

各委辦局人事（干部）處:

為貫徹落實《關于加強和改進軍隊轉業干部教育培訓工作的意見》（國轉聯〔2008〕5號）和《關于做好2010年軍隊轉業干部安置工作的通知》（冀發〔2010〕12號）精神，根據市軍轉辦《關于做好2010計劃分配軍隊轉業干部培訓工作的通知》要求，現將2010計劃分配軍隊轉業干部培訓班的有關事項通知如下：

一、培訓時間

2010計劃分配軍轉干部培訓班從2011年1月5日開始至3月18日結束。

二、培訓對象

培訓對象為各委辦局及所屬單位接收的2010計劃安置軍轉干部。

三、培訓安排

培訓班采取集中授課，階段考試的方式進行，由石家莊市軍隊轉業干部培訓中心（以下簡稱市軍培中心）組織實施。

各單位接收安置軍轉干部后，及時將參培人員名單傳真或發郵件至市軍培中心。為保證培訓工作順利進行，軍轉干部先培訓再辦手續。

請參加集中授課的軍轉干部攜帶2張2寸免冠便裝彩色照片，于2011年1月5日上午8點前到省軍區招待所六樓會議室報到。

聯系人：吳江、陳鑫

聯系電話：86058888 傳真：86058889 郵 箱：junpeipxk＠126.com 地 址：石家莊市中山東路216號

四、有關要求

1、軍隊轉業干部培訓是軍轉安置工作的重要組成部分，是軍隊轉業干部進入地方工作之前了解地方情況，改善知識結構，適應地方工作要求必須參加的崗前培訓。各單位要積極組織本單位2010軍隊轉業干部按規定和要求參加培訓，并確定專人負責軍轉干部培訓的聯系、報名和組織管理工作，做到參訓人員落實、參訓時間落實、參訓單位負責人落實，督促軍隊轉業干部全員、全過程參加學習培訓，確保培訓質量。

2、各單位要為軍轉干部參加培訓創造良好的學習條件和環境，積極支持他們參加培訓，保證學習時間，確保取得實際效果。

石家莊市軍隊轉業干部培訓中心 二〇一〇年十二月二十二日

導語：

丁曉兵，武警部隊駐江蘇無錫市某團政委，1965年9月出生，1983年10月入伍，入伍20多年，曾榮立一等功1次、三等功2次，武警部隊“擁政愛民先進個人”、學習貫徹“三個代表”重要思想先進個人、優秀共產黨員和優秀干部標兵，被人事部和中國殘聯授予“全國自強模范”榮譽稱號。他曾經感動中國。1984年10月，丁曉兵在遂行軍事任務中英勇負傷，失去右臂。戰后，他榮立了一等戰功，并榮獲了“全國邊陲優秀兒女”金質獎章，以“中國兵”為題的長篇通訊在全國不少媒體刊發，他的英雄事跡強烈地震撼了“中國心”。如今，20年過去了，時代發生了深刻變化，但丁曉兵始終保持著共產黨人的英雄本色，始終把黨的事業做為自己終身的追求，不斷續寫著人生更加輝煌的篇章。