第一篇：法務(wù)、法務(wù)部工作職責(zé)

法務(wù)專員工作規(guī)劃

一、審核各類法律文書及合同

1、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度，對企業(yè)規(guī)章制度的合法性負(fù)責(zé)。

2、制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本，審核企業(yè)各類技術(shù)、經(jīng)濟(jì)服務(wù)合同，參與重大合同的起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況。

二、法律事務(wù)處理

1、參與企業(yè)的兼并、收購、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律建議，維護(hù)公司的合法權(quán)益。

2、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司的合法權(quán)益。

三、日常法律咨詢

1、開展與企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)的法律咨詢工作。

2、整理匯編企業(yè)開展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

四、法律事務(wù)外聯(lián)

1、參與重大事故的處理工作，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理。

2、負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)、配合工作。

五、普法教育

法務(wù)部工作規(guī)劃

1、擔(dān)任公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理的法律顧問，公司重大決策性事務(wù)提供咨詢和法律意見書。

2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)法律規(guī)范的建立，負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的調(diào)研和擬定，并持續(xù)其改進(jìn)完善。保證公司的經(jīng)營、管理依法進(jìn)行，確保公司的合法利益不受損害，以達(dá)到公司利益最大化和風(fēng)險(xiǎn)最小化。

3、負(fù)責(zé)對公司各部門及其工作人員執(zhí)行法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查，將發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)報(bào)告公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并有權(quán)對相關(guān)部門及其工作人員提出整改建議和意見。

4、負(fù)責(zé)公司的合同文本的制定、修改，參與公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督；負(fù)責(zé)對公司合同檔案的管理；

6、為各部門及其工作人員提供法律咨詢，對公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，就公司的經(jīng)營管理提供相關(guān)的法律信息;

8、代表公司處理各類仲裁、訴訟案件；

9、全面負(fù)責(zé)公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查、處理；

10、負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護(hù)；

11、負(fù)責(zé)制訂并審核公司的各類法律文件；

12、配合、協(xié)助有關(guān)部門對應(yīng)收賬款進(jìn)行催收，并直接辦理疑難應(yīng)收帳款的催收。

公司保密工作規(guī)劃及建議

由于本公司目前工作保密要求較高，需全面完善各部門的保密制度，同時(shí)，鑒于員工對自己的部門和崗位最了解罪有發(fā)言權(quán)，因此，建議要求公司各個(gè)部門和崗位就本部門本崗位目前的保密制度提出意見和建議，越細(xì)致越好。

在收到上述意見和建議后，由本部門結(jié)合相關(guān)規(guī)定，提出具體的修改意見，再進(jìn)行制度定稿予以完善。

第二篇：法務(wù)、法務(wù)部工作職責(zé)

公司法務(wù)專員工作職責(zé)

一、審核各類法律文書及合同

1、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度，對企業(yè)規(guī)章制度的合法性負(fù)責(zé)。

2、制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本，審核企業(yè)各類技術(shù)、經(jīng)濟(jì)服務(wù)合同，參與重大合同的起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況。

二、法律事務(wù)處理

1、參與企業(yè)的兼并、收購、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律建議，維護(hù)公司的合法權(quán)益。

2、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司的合法權(quán)益。

3、針對公司具體案例，按照管理者的要求完成個(gè)案分析報(bào)告。

三、日常法律咨詢

1、開展與企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)的法律咨詢工作。

2、整理匯編企業(yè)開展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

四、法律事務(wù)外聯(lián)

1、參與重大事故的處理工作，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理。

2、負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)、配合工作。

五、普法教育

1、定期收集總結(jié)國家最新法律法規(guī)，結(jié)合公司具體情況及時(shí)向公司管理者匯報(bào)。

2、對公司職能部門及工作人員進(jìn)行法律知識培訓(xùn)。

法務(wù)部工作職責(zé)

1、擔(dān)任公司股東會(huì)、股東、總經(jīng)理、副總經(jīng)理的法律顧問，公司重大決策性事務(wù)提供咨詢和法律意見書。

2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)法律規(guī)范的建立，負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的調(diào)研和擬定，并持續(xù)其改進(jìn)完善。保證公司的經(jīng)營、管理依法進(jìn)行，確保公司的合法利益不受損害，以達(dá)到公司利益最大化和風(fēng)險(xiǎn)最小化。

3、負(fù)責(zé)對公司各部門及其工作人員執(zhí)行法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查，將發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)報(bào)告公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并有權(quán)對相關(guān)部門及其工作人員提出整改建議和意見。

4、列席公司股東會(huì)和由公司高管組織、參加的會(huì)議，就相關(guān)法律事務(wù)提供法律咨詢和發(fā)表法律意見；

5、負(fù)責(zé)公司的合同文本的制定、修改，參與公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督；負(fù)責(zé)對公司合同檔案的管理；

6、擬定、修定各部門、各崗位工作職責(zé)；

7、為各部門及其工作人員提供法律咨詢，對公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，就公司的經(jīng)營管理提供相關(guān)的法律信息;

8、代表公司處理各類仲裁、訴訟案件；

9、全面負(fù)責(zé)公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查、處理；

10、負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護(hù)；

11、負(fù)責(zé)制訂并審核公司的各類法律文件；

12、配合、協(xié)助有關(guān)部門對應(yīng)收賬款進(jìn)行催收，并直接辦理疑難應(yīng)收帳款的催收。

第三篇：法務(wù)部及法務(wù)人員工作職責(zé)

法務(wù)部部門職責(zé)

1、法務(wù)部是由具有專業(yè)法律知識的律師或人員組成，確保公司守法經(jīng)營，依法維護(hù)公司合法權(quán)益，處理公司在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各種法律問題的重要職責(zé)。

2、參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度，對公司規(guī)章制度合法性負(fù)責(zé)

3、制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本，審核公司各類合同，參與重大合同起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況。

4、參與公司的兼并、收購、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律建議，維護(hù)公司合法權(quán)益。

5、開展與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律咨詢工作。

6、參與重大事故的處理工作，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理。

7、負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)，配合工作。

8、負(fù)責(zé)合同原件的保存、記錄和管理工作。

9、為公司重大決策提供咨詢和法律意見。

10、代表公司處理各類仲裁、訴訟案件。

11、負(fù)責(zé)公司的普法教育。

12、負(fù)責(zé)公司保密工作規(guī)劃及建議

法務(wù)人員工作職責(zé)

1、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。

2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽訂、審核、管理和履行環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶指定公司的標(biāo)準(zhǔn)文本。

3、完善公司保密制度和勞動(dòng)合同管理制度。

4、開展法律培訓(xùn)，進(jìn)行法律普及教育。

5、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益。

6、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。

7、處理知識產(chǎn)權(quán)方面的法律事務(wù)。

8、按照公司要求起草法律合同。

9、負(fù)責(zé)與公司法律顧問的聯(lián)絡(luò)、溝通工作。

10、按照公司要求員工簽訂保密協(xié)議。

第四篇：法務(wù)部工作職責(zé)

法務(wù)部工作職責(zé)

一、決策性事務(wù)

1、協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法務(wù)事務(wù)。

2、參與公司重大經(jīng)營決策，對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見，并對相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出方法意見。

3、對公司分立、合并、解散、增減資本、重大投資與融資等重大事項(xiàng)，出具法律意見書，分析相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)，明確法律責(zé)任。

二、規(guī)范性事務(wù)

1、參與公司重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施，對公司各部門制定的規(guī)章制度提出修訂意見。

2、以解決管理流程中的法律問題為鍥入點(diǎn)，提供企業(yè)管理中的法律問題解決方案。

【實(shí)施路徑】公司全部對外發(fā)文、函件及合同等有效文書在實(shí)行前均需法務(wù)部審核或確認(rèn)后方可蓋章和對外公布。

三、公司業(yè)務(wù)法律支持

1、起草、審查公司合同、對外函件，參加重大合同的談判工作；

2、參與公司的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，處理相關(guān)法律事務(wù)，提供與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢；

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開展資信調(diào)查，員工背景調(diào)查、盡職調(diào)查、侵權(quán)調(diào)查等；

4、配合、協(xié)助有關(guān)部門對應(yīng)收賬款進(jìn)行催收；

5、接受各業(yè)務(wù)部門的法律咨詢，及時(shí)給予答復(fù)，并配合各部門開展工作。

【實(shí)施路徑】①重大經(jīng)營性、工程施工及采購合同談判，原則上應(yīng)有法務(wù)部人員參與；②合同簽訂前，業(yè)務(wù)單位應(yīng)收集簽約方必要身份信息供法務(wù)部審核，必要時(shí)可由外聘律師做盡職調(diào)查；③要求業(yè)務(wù)部門做好應(yīng)收賬款臺(tái)帳并及時(shí)催收，對于可能逾期客戶應(yīng)及時(shí)上報(bào)法務(wù)部。法務(wù)部定期與業(yè)務(wù)部門溝通，及時(shí)了解收款情況，并就異常情況提出處理建議。

四、負(fù)責(zé)公司的訴訟及非訴訟事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益。

【實(shí)施路徑】①完善法務(wù)團(tuán)隊(duì)。目前法務(wù)部有兼任領(lǐng)導(dǎo)兩名、主管領(lǐng)導(dǎo)一位、法務(wù)專員兩名、常年法律顧問3位；②根據(jù)涉訴事務(wù)的輕重及難易程度選擇適當(dāng)處理方式，訴訟案件原則上以外聘律師處理為主，法務(wù)專員協(xié)助處理為輔。

五、工作監(jiān)督

1、對員工嚴(yán)重侵犯公司利益的違反行為進(jìn)行調(diào)查，并提出法律建議；

【實(shí)施路徑】協(xié)助行政人事部門處理好人事管理、違法違紀(jì)調(diào)查、取證及法律手續(xù)完備工作。

2、負(fù)責(zé)外聘律師選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作，并對其工作進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。

六、普法教育

1、定期收集總結(jié)國家最新法律法規(guī)，結(jié)合公司具體情況及時(shí)向公司管理者匯報(bào)；

2、對公司職能部門及工作人員進(jìn)行法律知識培訓(xùn)。

【實(shí)施路徑】①法務(wù)專員應(yīng)不斷加強(qiáng)自身專業(yè)素養(yǎng)，對于國家新出法律法規(guī)及相關(guān)政策要及時(shí)學(xué)習(xí)和更新，必要時(shí)，還應(yīng)組織公司員工學(xué)習(xí)或?qū)⑾嚓P(guān)信息向公司同仁傳達(dá)；②外聘法律專家對公司管理者進(jìn)行普法培訓(xùn)（具體細(xì)節(jié)待定）。

七、關(guān)于合同及文件審閱會(huì)簽事項(xiàng)說明

1、根據(jù)地產(chǎn)公司實(shí)際經(jīng)營需要，目前使用較為頻繁的合同文本主要有《商品房買賣合同》、《房屋租賃合同》及《委托經(jīng)營管理合同》、《工程材料采購合同》、《工程施工合同》和《勞務(wù)清包合同》等，前述合同在2015中已陸續(xù)確定了參考范本或模板，除《商品房買賣合同》部分重大條款建議修改外，其他合同范本建議繼續(xù)沿用去年版本。除此之外的合同因過于零散，可在需要簽訂時(shí)由法務(wù)部根據(jù)實(shí)際需要起草和修改。

2、根據(jù)2016整體組織架構(gòu)的變動(dòng)，有必要重新確定合同會(huì)簽人員及流程。建議合同會(huì)簽應(yīng)先有業(yè)務(wù)經(jīng)辦人（或商務(wù)條款談判人員）、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部門簽字確認(rèn)后再遞交法務(wù)部審核。

第五篇：法務(wù)部工作職責(zé)

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第一章 總則

第1條 為把**有限公司（以下簡稱公司）的各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)納入規(guī)范化、法制化管理軌道，規(guī)范公司法律事務(wù)管理工作，保護(hù)公司的合法權(quán)益，防范公司經(jīng)營活動(dòng)中而面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本規(guī)定。

第二章 法務(wù)部的主要職責(zé)

第2條 公司設(shè)立法務(wù)部負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理工作，按照法律事務(wù)的內(nèi)容分類，法務(wù)部的主要職責(zé)包括處理以下事項(xiàng)的法律事務(wù)。

2.1、研究公司經(jīng)營管理相關(guān)的法律、法規(guī)、政策，對公司重要經(jīng)營決策和重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提出法律意見，為公司日常經(jīng)營管理提供法律保障。

2.2、負(fù)責(zé)起草、參與制訂并匯編、完善整理公司規(guī)章制度，審查其合法、合規(guī)性。

2.3、對公司運(yùn)營中的各種潛在法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行梳理、識別，并提出規(guī)避、化解方案。

2.4、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)合同、文件、檔案等相關(guān)法律內(nèi)容，起草與公司經(jīng)營、業(yè)務(wù)開展相關(guān)的重要法律合同；協(xié)助業(yè)務(wù)部門跟進(jìn)版權(quán)引進(jìn)、影視制作等工作，包括權(quán)利文件的審核、合同談判等；負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)文件、合同原件進(jìn)行存檔保管、借閱等管理工作。

2.5、負(fù)責(zé)公司維權(quán)事務(wù)，及時(shí)響應(yīng)各業(yè)務(wù)部門維權(quán)需求，通過常規(guī)監(jiān)控、行政投訴、民事訴訟等打擊盜版，并與外部合作機(jī)構(gòu)溝通、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)，推動(dòng)維權(quán)工作的進(jìn)展；跟進(jìn)維權(quán)中的行政投訴和民事訴訟，獨(dú)立或協(xié)助律師出庭；對互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域侵犯公司影視作品版權(quán)的侵權(quán)行為進(jìn)行法律分析、案例收集整理并輸出法律意見。

2.6、負(fù)責(zé)公司涉及訴訟、仲裁、復(fù)議、聽證、公證、鑒證等訴訟或非訴訟事務(wù)；針對公司所涉的被訴案件制定訴訟策略與方案、全程跟進(jìn)訴訟、仲裁流程。

2.7、提供與公司生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)開展相關(guān)的法律咨詢，負(fù)責(zé)或配合有關(guān)部門對職工進(jìn)行法制宣傳教育；應(yīng)業(yè)務(wù)部門需求，對公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及其他重要項(xiàng)目提供法律咨詢和風(fēng)險(xiǎn)解決方案。

2.8、負(fù)責(zé)公司發(fā)明專利申請、監(jiān)控及延期、商標(biāo)的申報(bào)與跟進(jìn)等事宜；負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法律事務(wù)。

2.9、參與公司的兼并、收購、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，出具法律意見，處理相關(guān)法律事務(wù)。

2.10、負(fù)責(zé)公司新設(shè)、變更等登記事務(wù)；協(xié)助外部項(xiàng)目公司新設(shè)、變更法律事務(wù)。

2.11、指導(dǎo)和協(xié)助控股子公司的法律事務(wù)，協(xié)助審核其規(guī)章制度的合法、合規(guī)性。2.12、與司法機(jī)關(guān)及有關(guān)政府部門保持溝通，為公司創(chuàng)造良好的司法環(huán)境。2.13、其他專項(xiàng)法律事務(wù)的處理

第三章 法務(wù)部部門架構(gòu)

第3條 法務(wù)部包括：訴訟事務(wù)崗、非訴事務(wù)崗、法務(wù)部總監(jiān)

3.1、訴訟事務(wù)崗

3.1.1、代表公司處理本公司及業(yè)務(wù)對象的訴訟案件、仲裁案件及勞動(dòng)爭議仲裁等訴訟事務(wù)。/ 3

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3.1.2、負(fù)責(zé)公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益案件的調(diào)查、處理。

3.1.3、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)的事前預(yù)防、事中控制、事后處置工作。3.1.4、與外聘律師事務(wù)所聯(lián)系，處理有關(guān)委托事務(wù)。

3.1.5、負(fù)責(zé)公、檢、法等司法機(jī)關(guān)的關(guān)系維護(hù)，參與公司重大危機(jī)事件處理。

3.2、非訴事務(wù)崗

3.2.1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律法規(guī)，對公司重大經(jīng)營決策進(jìn)行法律論證，出具法律意見。

3.2.2、負(fù)責(zé)公司的合同管理（勞動(dòng)合同除外），包括但不限于合同的談判、擬定、審核、歸檔及對下屬公司合同管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)督。

3.2.3、負(fù)責(zé)擬定、審核及完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.2.4、參與公司和業(yè)務(wù)對象的兼并、收購、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，出具法律意見，處理相關(guān)法律事務(wù)。

3.2.5、參與公司章程的制定、修訂，為規(guī)范公司法人內(nèi)部治理提供法務(wù)支持。

3.2.6、跟蹤、研究與公司戰(zhàn)略發(fā)展密切相關(guān)的法律法規(guī)，遇有外部法律環(huán)境發(fā)生重大變化時(shí)，及時(shí)向公司提交相關(guān)報(bào)告。

3.2.7、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)、證照的申請、維護(hù)、管理工作。3.2.8、負(fù)責(zé)公司商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的管理。

3.3、法務(wù)總監(jiān)

3.3.1、全面負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)經(jīng)營、管理和決策中的法律事務(wù)。

3.3.2、負(fù)責(zé)參與公司建立、健全法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程，為公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持，動(dòng)態(tài)監(jiān)控其執(zhí)行情況。企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施，建立健全企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)和法務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)體系；

3.3.3、參與企業(yè)重大經(jīng)營決策，保證決策的合法性，負(fù)責(zé)評估、審核公司經(jīng)營項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)，控制和防范公司運(yùn)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)。

3.3.4、負(fù)責(zé)組織起草、審核集團(tuán)內(nèi)部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等，組織審核涉及法律關(guān)系復(fù)雜的重大合同及相關(guān)法律文書；負(fù)責(zé)組織公司合同管理工作，管理合同管理信息系統(tǒng)，按時(shí)提交合同合同管理和執(zhí)行情況報(bào)告和報(bào)表。

3.3.5、參與公司兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律意見，處理相關(guān)法律事務(wù)。

3.3.6、根據(jù)需要，安排法務(wù)人員過程參與一些重大項(xiàng)目的調(diào)研、論證、談判和實(shí)施。

3.3.7、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)法律培訓(xùn)和“普法”工作；組織建立公司法律顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度。

3.3.8、負(fù)責(zé)法人授權(quán)委托事務(wù)。

3.8.9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬公司法律事務(wù)工作，對下屬公司法律事務(wù)負(fù)責(zé)人的任免提出建議；對公司及下屬公司違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改。

3.8.10、其他應(yīng)當(dāng)由企業(yè)法務(wù)總監(jiān)履行的職責(zé)。/ 3

-響巢看看信息技術(shù)有限公司 規(guī)章制度系列-

第四章 附則

第4條 法務(wù)部各工作人員及各級負(fù)責(zé)人出現(xiàn)辭職、離職以及調(diào)入其他部門工作等情況，相應(yīng)工作人員及各級負(fù)責(zé)人要把手上的工作做好交接，具體交接清單按照人力資源部相關(guān)手續(xù)辦理。

第5條 法務(wù)部各工作人員及部門負(fù)責(zé)人，不得以任何形式將公司及公司旗下全資子公司、控股公司的相關(guān)信息（包括但不限于合作信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、人員信息等）透露給第三方。

第6條 本制度適用于公司及旗下子公司、控股公司。第7條 本制度自公司公布之日起實(shí)施。

第8條法務(wù)部可以根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，適時(shí)對本制度進(jìn)行修改、完善，并及時(shí)對外公告。/ 3