第一篇:基金公司法務部工作職責
法務部工作職責
為加強與規范公司業務,有效防范與化解風險,確保資產的安全與完整,促進各項業務活動有效實施,防范投資風險,保護投資者利益;充分發揮法務工作在項目各階段的重要作用,特制訂法務部工作職責。
一、發起設立基金階段
1、參與股權投資基金設立模式的設計(公司制、有限合伙企業等不同形式);
2、負責起草設立股權投資基金的文本(公司章程、合伙協議等);
3、進行股權投資基金的設立登記;
4、負責起草股權投資基金進入模式文本(增資擴股、認繳協議、出資協議、入伙協議、確認函等);
二、基金投資運作過程中的法律工作
1、參與對項目投資之前的可行性分析(分析擬投資項目是否符合國家法律政策),出具法律意見書;
2、負責起草合作雙方簽署的《保密協議》及《出資意向書》等;
3、對決策擬投資的項目進行盡職調查,出具《盡職調查報告》;
4、根據擬投資項目情況,參與設計投資模式、交易模式及退出模式,并起草與被投資方的《投資協議》;
5、根據不同的交易模式,分別起草并簽署《增資擴股協議》或者《股權轉讓協議》;
6、負責審定《招募說明書》的內容。
7、負責合伙人大會的決議審定,并出具相關法律文件。
8、負責起草股權投資基金最終退出項目公司的協議、條款;
9、負責起草辦理股東或合伙人變更的工商變更登記文件,正式變更或者增加項目公司股東、合伙人、變更執行事務合伙人等事務;負責政府相關部門的備案工作及相關文件的準備與提交。
10、根據投資方的要求,參與項目公司治理結構設計(董事會、監事會);
11、負責股權投資基金運作期間,相關法律咨詢及相關法律文件的起草,如合伙企業內部合伙人間的“股權轉讓協議”等。
12、股權投資基金退出時,參與并起草相關文件,并協助完成相應法律程序。包括但不限于“減資程序和文件”、“IPO上市程序和文件”、“股權回購程序和文件”等。
法務部
2012年6月
第二篇:公司法務部職責
公司法務部職責
公司法務部肩負著公司守法經營、依法維護公司合法權益、處理公司在日常經營中發生各種法律問題等職責。
一、法務任職資格
1、本科以上學歷,法學類相關專業
2、通過國家司法考試
3、具有強烈的工作責任心,思維嚴謹,應變能力快。
4、有相關法務工作經驗3年以上。
二、崗位職責
1、負責公司日常業務合同范本的起草、審核;
2、負責檢視公司各業務部門的常規性法律、合規風險,并協調業務部門制定可操作性解決方案;
3、負責本公司投訴案件、訴訟案件的處理;
4、負責對公司專項業務提供法律支持,規避法律合規風險;
5、負責公司的日常法律咨詢;
6、負責參與重大項目、合同談判工作。
7、負責公司基本制度規章、對外文件資料等的合規性審查,
第三篇:XX公司法務部工作職責
公司法務部工作職責
一、審核各類法律文書及合同
1.就公司法務事宜列席公司高層會議,參與起草、審核公司重要的規章制度,對公司規章制度的合法性負責。
2.制定標準的合同文本,審核公司各類技術、經濟服務合同,參與公司重大合同的起草、談判工作,監督、檢查合同的履行情況。
二、法律事務處理
1.參與公司的兼并、收購、投資、租賃、資產轉讓、招投標等重大經濟活動,提出法律建議,維護公司的合法權益。
2.代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務,維護公司的合法權益。3.針對公司具體案例,按照公司負責人要求完成個案分析報告。
三、日常法律咨詢
1.接受公司各部門的與公司經營管理有關的法律咨詢工作。2.整理匯編公司開展業務需要的各種法律、法規及規章制度。
四、法律事務外聯
1.參與重大事故的處理工作,協助有關部門進行善后處理。2.就公司法律問題負責與有關職能部門聯絡。
五、普法教育
1.定期收集總結國家最新法律法規,結合公司具體情況及時向公司負責人匯報。
2.對公司職能部門及工作人員進行法律知識培訓。
第四篇:法務部工作職責
法務部工作職責
法務部是集團公司的法律事務工作部門,主要職責如下:
1、研究集團公司生產經營管理相關的法律、法規、政策,對集團公司重要經營決策和重大經濟活動提出法律意見,為集團公司日常經營管理提供法律保障。
2、負責起草或參與制訂并匯編整理集團公司規章制度,審查其合法、合規性。
3、負責集團公司知識產權保護的法律事務。
4、負責集團公司涉及訴訟、仲裁、復議、聽證、公證、鑒證等訴訟或非訴訟事務。
5、負責集團公司本土公司新設、變更等登記事務;協助外部項目公司新設、變更法律事務。
6、審查集團公司經濟合同,并起草重大合同;參與招投標工作,審核招投標法律文書。
7、提供與集團公司生產經營有關的法律咨詢,負責或配合有關部門對職工進行法制宣傳教育。
8、指導和協助控股子公司的法律事務,協助審核其規章制度的合法、合規性。
9、完成集團公司領導交辦的其它法律事務。
第五篇:法務部工作職責
法務部工作職責
1、擔任公司股東會、股東、總經理、副總經理的法律顧問,公司重大決策性事務提供咨詢和法律意見書。
2、負責公司各項法律規范的建立,負責公司規章制度的調研和擬定,并持續其改進完善。保證公司的經營、管理依法進行,確保公司的合法利益不受損害,以達到公司利益最大化和風險最小化。
3、負責對公司各部門及其工作人員執行法律法規和公司各項規章制度的監督、檢查,將發現的問題及時報告公司相關領導,并有權對相關部門及其工作人員提出整改建議和意見。
4、列席公司股東會和由公司高管組織、參加的會議,就相關法律事務提供法律咨詢和發表法律意見;
5、負責公司的合同文本的制定、修改,參與公司重大合同的談判、簽訂,對各類合同的履行進行監督;負責對公司合同檔案的管理;
6、擬定、修定各部門、各崗位工作職責;
7、為各部門及其工作人員提供法律咨詢,對公司員工進行法律培訓,就公司的經營管理提供相關的法律信息;
8、代表公司處理各類仲裁、訴訟案件;
9、全面負責公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調查、處理;
10、負責公司知識產權的申請、維護;
11、負責制訂并審核公司的各類法律文件;
12、配合、協助有關部門對應收賬款進行催收,并直接辦理疑難應收帳款的催收。