第一篇：集團公司法務部關(guān)于加強法務工作的建議

關(guān)于加強法務工作的建議

董事長、總裁、總經(jīng)理，公司各位領(lǐng)導：

為了加強公司管理，理順相互關(guān)系，明確各自職責，便于有序操作，減少企業(yè)風險，提高法務工作效率，特提出以下建議：

一、健全法務工作的班子

要加強法務工作，必須公司領(lǐng)導重視，建立和健全法務工作的班子。為此，建議：成立華升建設(shè)集團法務工作領(lǐng)導小組。由總經(jīng)理任組長，法務部部長（為常務副組長）、辦公室主任、財務總監(jiān)任副組長，工會副主席、經(jīng)營部長、法務部副部長為成員。法務部正副部長以及法務部全體人員為專職法務工作人員。

法務工作領(lǐng)導小組在董事長領(lǐng)導下開展工作。

法務工作領(lǐng)導小組的主要任務：1是主持召開法務工作月例會；2是研究和決定加強法務工作的計劃、方法、措施和意見；3是討論和決定涉及法務工作的重特大事件和疑難案件的處理方案和人財物的安排；4是傳達董事長的指示，布置法律事務部（以下簡稱法務部）和專職法務工作人員任務。

法務工作領(lǐng)導小組組長和常務副組長，對訴訟案件（包括仲裁案件，下同）的調(diào)處有最終決定權(quán)，案件承辦人（專職法務工作人員）應當服從。

二、規(guī)范法務工作的制度

要加強法務工作，必須有章可循，規(guī)范法務工作規(guī)章制度。法務工作的主要制度：1是學習和例會日制度。即：一個月一次的法務工作例會，有法務工作領(lǐng)導小組組長或副組長主持會議，全體法務領(lǐng)導小組成員和全體專職法務工作人員參加；學習有關(guān)文件和法律、法規(guī)，總結(jié)匯報上月工作、安排下個月工作。2是建立登記、交辦制度。即：對訴訟案件、勞動爭議仲裁案件、非訴訟案件等案件和建設(shè)工程施工合同、買賣合同等合同和其他事項，均先由法務部內(nèi)勤登記填寫《訴訟案件登記表》等，后由法務部負責人在《訴訟案件登記表》上填寫指定承辦人，然后交指定的承辦人員辦理。3是請示報告制度，法務工作人員必須一月一總結(jié)、一月一計劃，并在法務工作例會上作簡要匯報；在工作中，必須遵紀守法、依法辦事，在調(diào)處案件和辦理涉及公司利益決斷前，必須如實詳細地向法務工作領(lǐng)導小組長、副組長、法務部負責人匯報，并必須按其領(lǐng)導的意見或要求或結(jié)論處理。4是保密和案件資料歸檔制度，承辦人必須保守案情秘密，嚴防失、泄密，在結(jié)案后須經(jīng)法務部負責人審閱，然后交承辦人將案卷資料整理、裝訂成卷宗，最后移交內(nèi)勤保管；5是考評制度，年終法務工作領(lǐng)導小組對法務部的專職法務工作人員，進行一次評比，對表現(xiàn)好的要進行表彰；成績突出、貢獻較大的，報請公司，給予一定的物質(zhì)獎勵或提高績效工資或升級、晉職[詳情以公司的《企業(yè)管理制度匯編（修訂本）》為準]。

三、落實法務工作的任務

要加強法務工作，必須落實法務工作的職責，任務到人。即：（1）、法務工作領(lǐng)導小組長、常務副組長的任務是，主持召開法務工作會議；布置法務工作任務；決定法務工作重要事務；確定案件的處理意見；提出法務工作要求等。（2）、法務工作領(lǐng)導小組副組長的任務是，配合組長開展法務工作；制訂本部門有關(guān)法務工作的計劃、措施、實施意見和總結(jié)；結(jié)合分管部門工作提出加強和做好法務工作的意見、建議；辦理組長交辦的工作任務。（3）、法務工作領(lǐng)導小組成員的任務是，在組長、副組長的領(lǐng)導下開展工作；努力完成組長、副組長交辦的工作任務；定期總結(jié)和匯報與本系統(tǒng)、本部門相關(guān)的法務工作并適時提出建設(shè)性建議。（4）、法務部的工作任務：1是積極參加領(lǐng)導和部門對簽訂建設(shè)工程施工合同、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營承包合同等合同的前期考察，盡可能為企業(yè)減少經(jīng)營風險；2是認真辦理訴訟案件，力爭增收節(jié)支；3是依法審查建設(shè)工程施工合同、買賣合同等合同，保障公司的合法權(quán)益；4是定期進行法律知識咨詢、講解或培訓，提高公司相關(guān)人員的法律知識水平；5是努力為公司領(lǐng)導出謀劃策，發(fā)揮“智囊團”成員的作用 [詳情以公司的《企業(yè)管理制度匯編（修訂本）》為準]。（5）、專職法務工作人員的任務是，在法務工作領(lǐng)導小組和法務部負責人的領(lǐng)導下開展工作，履行法務工作職責，遵守法務工作制度，做好上述有關(guān)職責范圍內(nèi)的工作，完成領(lǐng)導交給的各項任務。

四、增加法務工作人財物的投入

要加強法務工作，必須加強對法務工作人財物的投入。特提出以下建議：

1、再增加2-3名專職法務工作人員。法務部現(xiàn)有專職法務工作人員7人，其中：副總兼部長1人，副部長1人，工作人員5人（包括本部1人）。處于面廣、事多、專業(yè)性強、人員偏少的實際。為此，急需充入新生力量，以應付法務工作的需要。

2、提高專職法務工作人員工資、辦公、住房條件和福利待遇，穩(wěn)定現(xiàn)有法務工作人員。專職法務工作人員，應當有律師、準律師或具有一定法律專業(yè)知識的人員擔任，其經(jīng)濟收入一般應當高于公司普通員工，在社會上有的甚至可以高出好幾倍、十幾倍。因此，如果不做好思想工作、工資和福利待遇不相應提高（月工資停滯在4、5千元以下的待遇是留不住執(zhí)業(yè)律師的），法律專業(yè)人才是有可能要跳槽外流的。

3、屬于集團公司總部和本部范圍內(nèi)的訴訟案件，由專職法務工作人員辦理，一般不用外聘律師（律師的水平基本差不多，關(guān)鍵：是否用心、盡職）。總公司所屬自然人承包的工程項目、各個人承包的分公司和辦事處所發(fā)生的訴訟案件，應當由其自行辦理、費用自負；如果其要求專職法務工作人員辦理的，要主動與法務部聯(lián)系，法務部應當為其有償服務（收費標準另定，或按律師收費標準50-80%收取），所收取的費用歸法務部自收自支，但必須統(tǒng)一建帳、登記和使用。這樣既可以節(jié)省公司可觀的律師費用、差旅等經(jīng)費的開支，又可以有效改善專職法務工作人員的辦公條件和工資、福利待遇，有效提高專職法務人員的工作積極性、能動性和凝聚力，穩(wěn)定和加強專職法務工作人員隊伍。

4、建議總公司在今年上半年為法務部撥付20萬元左右資金購置汽車一輛，用于專職法務工作人員辦案等實際需要，以便進一步提高專職法務工作人員的工作效率。

五、提出法務工作的要求

要加強法務工作，必須加強專職法務工作人員的工作責任性和事業(yè)心，提出法務工作的要求。具體是，1是要學，認真學習政治和業(yè)務，不斷提高道德素質(zhì)和法律業(yè)務素質(zhì)，以適應本職工作的需要；2是要實，要老老實實、腳踏實地、一步一個腳印地做工干事；3是要和，以和為貴，力爭和諧，尊重領(lǐng)導，與同事和睦共處，不利于團結(jié)的話不說、事不做，切實加強內(nèi)外團結(jié)；4是要廉，要廉潔奉公，立足本職，顧全大局，不貪小失大，不計較個人得失；5是要績，要有業(yè)績，要作出成績，要為公司減少風險，利潤最大化作出應有的貢獻。6是要爭，要爭先進、爭上游，開展比、學、趕、幫、超熱潮。

總公司本部的專職法務工作人員，對上述任務、制度、方法、要求等，可以參照執(zhí)行。對所屬的訴訟案件，盡可能自行辦理；如辦理確有困難的，應當在收到訴訟案件資料之日起3--5日內(nèi)移交公司法務部處理。

以上建議，僅供集團公司領(lǐng)導參考。如有不當之處，敬請各位領(lǐng)導批評。謝謝！

××建設(shè)集團法律事務部

二O 年 月 日

第二篇：法務、法務部工作職責

公司法務專員工作職責

一、審核各類法律文書及合同

1、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度，對企業(yè)規(guī)章制度的合法性負責。

2、制定標準的合同文本，審核企業(yè)各類技術(shù)、經(jīng)濟服務合同，參與重大合同的起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況。

二、法律事務處理

1、參與企業(yè)的兼并、收購、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標等重大經(jīng)濟活動，提出法律建議，維護公司的合法權(quán)益。

2、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務，維護公司的合法權(quán)益。

3、針對公司具體案例，按照管理者的要求完成個案分析報告。

三、日常法律咨詢

1、開展與企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)的法律咨詢工作。

2、整理匯編企業(yè)開展業(yè)務需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

四、法律事務外聯(lián)

1、參與重大事故的處理工作，協(xié)助有關(guān)部門進行善后處理。

2、負責與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)、配合工作。

五、普法教育

1、定期收集總結(jié)國家最新法律法規(guī)，結(jié)合公司具體情況及時向公司管理者匯報。

2、對公司職能部門及工作人員進行法律知識培訓。

法務部工作職責

1、擔任公司股東會、股東、總經(jīng)理、副總經(jīng)理的法律顧問，公司重大決策性事務提供咨詢和法律意見書。

2、負責公司各項法律規(guī)范的建立，負責公司規(guī)章制度的調(diào)研和擬定，并持續(xù)其改進完善。保證公司的經(jīng)營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害，以達到公司利益最大化和風險最小化。

3、負責對公司各部門及其工作人員執(zhí)行法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查，將發(fā)現(xiàn)的問題及時報告公司相關(guān)領(lǐng)導，并有權(quán)對相關(guān)部門及其工作人員提出整改建議和意見。

4、列席公司股東會和由公司高管組織、參加的會議，就相關(guān)法律事務提供法律咨詢和發(fā)表法律意見；

5、負責公司的合同文本的制定、修改，參與公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進行監(jiān)督；負責對公司合同檔案的管理；

6、擬定、修定各部門、各崗位工作職責；

7、為各部門及其工作人員提供法律咨詢，對公司員工進行法律培訓，就公司的經(jīng)營管理提供相關(guān)的法律信息;

8、代表公司處理各類仲裁、訴訟案件；

9、全面負責公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查、處理；

10、負責公司知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護；

11、負責制訂并審核公司的各類法律文件；

12、配合、協(xié)助有關(guān)部門對應收賬款進行催收，并直接辦理疑難應收帳款的催收。

第三篇：法務、法務部工作職責

法務專員工作規(guī)劃

一、審核各類法律文書及合同

1、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度，對企業(yè)規(guī)章制度的合法性負責。

2、制定標準的合同文本，審核企業(yè)各類技術(shù)、經(jīng)濟服務合同，參與重大合同的起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況。

二、法律事務處理

1、參與企業(yè)的兼并、收購、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標等重大經(jīng)濟活動，提出法律建議，維護公司的合法權(quán)益。

2、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務，維護公司的合法權(quán)益。

三、日常法律咨詢

1、開展與企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)的法律咨詢工作。

2、整理匯編企業(yè)開展業(yè)務需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

四、法律事務外聯(lián)

1、參與重大事故的處理工作，協(xié)助有關(guān)部門進行善后處理。

2、負責與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)、配合工作。

五、普法教育

法務部工作規(guī)劃

1、擔任公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理的法律顧問，公司重大決策性事務提供咨詢和法律意見書。

2、負責公司各項法律規(guī)范的建立，負責公司規(guī)章制度的調(diào)研和擬定，并持續(xù)其改進完善。保證公司的經(jīng)營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害，以達到公司利益最大化和風險最小化。

3、負責對公司各部門及其工作人員執(zhí)行法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查，將發(fā)現(xiàn)的問題及時報告公司相關(guān)領(lǐng)導，并有權(quán)對相關(guān)部門及其工作人員提出整改建議和意見。

4、負責公司的合同文本的制定、修改，參與公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進行監(jiān)督；負責對公司合同檔案的管理；

6、為各部門及其工作人員提供法律咨詢，對公司員工進行法律培訓，就公司的經(jīng)營管理提供相關(guān)的法律信息;

8、代表公司處理各類仲裁、訴訟案件；

9、全面負責公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查、處理；

10、負責公司知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護；

11、負責制訂并審核公司的各類法律文件；

12、配合、協(xié)助有關(guān)部門對應收賬款進行催收，并直接辦理疑難應收帳款的催收。

公司保密工作規(guī)劃及建議

由于本公司目前工作保密要求較高，需全面完善各部門的保密制度，同時，鑒于員工對自己的部門和崗位最了解罪有發(fā)言權(quán)，因此，建議要求公司各個部門和崗位就本部門本崗位目前的保密制度提出意見和建議，越細致越好。

在收到上述意見和建議后，由本部門結(jié)合相關(guān)規(guī)定，提出具體的修改意見，再進行制度定稿予以完善。

第四篇：法務部及法務人員工作職責

法務部部門職責

1、法務部是由具有專業(yè)法律知識的律師或人員組成，確保公司守法經(jīng)營，依法維護公司合法權(quán)益，處理公司在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各種法律問題的重要職責。

2、參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度，對公司規(guī)章制度合法性負責

3、制定標準的合同文本，審核公司各類合同，參與重大合同起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況。

4、參與公司的兼并、收購、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標等重大經(jīng)濟活動，提出法律建議，維護公司合法權(quán)益。

5、開展與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律咨詢工作。

6、參與重大事故的處理工作，協(xié)助有關(guān)部門進行善后處理。

7、負責與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)，配合工作。

8、負責合同原件的保存、記錄和管理工作。

9、為公司重大決策提供咨詢和法律意見。

10、代表公司處理各類仲裁、訴訟案件。

11、負責公司的普法教育。

12、負責公司保密工作規(guī)劃及建議

法務人員工作職責

1、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策進行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。

2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽訂、審核、管理和履行環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶指定公司的標準文本。

3、完善公司保密制度和勞動合同管理制度。

4、開展法律培訓，進行法律普及教育。

5、負責公司的應訴和訴訟事務，維護公司合法權(quán)益。

6、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務糾紛。

7、處理知識產(chǎn)權(quán)方面的法律事務。

8、按照公司要求起草法律合同。

9、負責與公司法律顧問的聯(lián)絡(luò)、溝通工作。

10、按照公司要求員工簽訂保密協(xié)議。

第五篇：(公司法務工作)工作總法務部結(jié)

公司領(lǐng)導：

我于二00五年十二月三十一日被聘任為公司法律事務部主管，全面負責公司法律事務工作。在過去的一年中，我注意理論學習和業(yè)務實踐，積極提高法律事務工作水平和服務水平，并以較高的責任感對待公司每一項法律事務工作，獲得了各公司領(lǐng)導和員工的一致好評，在聘期內(nèi)較好地完成了法律事務部的各項日常工作及各公司領(lǐng)導交辦的臨時工作。

在這一年的工作當中，法律事務部在負責各公司合同審查、案件訴訟、糾紛處理以及內(nèi)部培訓等方面均取得了一定的成績。截至2005年11月底，共審查、起草合同、協(xié)議類文件140余份；辦結(jié)民事訴訟案件3件，另有民事執(zhí)行案件2件仍在處理中；根據(jù)公司實際需要依法出具各類法律建議類文件和法律意見書9份；根據(jù)公司內(nèi)部制度建設(shè)的要求審查、起草各類規(guī)章、制度、文件等共計40余份；起草、審查對外交涉函件20余份，受理公司內(nèi)外口頭法律咨詢?nèi)舾桑粎⑴c公司處理員工離職糾紛2起，并積極參與處理公司緊急突發(fā)事件。

一、在本聘期內(nèi)，共辦結(jié)民事訴訟案件3件，均為以公司為訴訟對象的公眾責任險訴訟案件，上述訴訟案均取得了比較理想的結(jié)果。一起案件與公司客服部同事一起積極協(xié)調(diào)，使當事人趕在2005年春節(jié)前如數(shù)拿到了人民法院民事判決書確定的賠款額，避免了因當事人春節(jié)前在客戶辦公場所糾纏而給客戶造成負面影響，一起案件通過訴訟大幅降低了賠款額，達到保險人認可的數(shù)額，另一起電擊致人死亡案件中，與***公司委托的律師一起通過二審（一審敗訴）訴訟將案件發(fā)回原審法院重審，得到了客戶法律事務部的好評。

二、民事執(zhí)行案件2件尚在辦理中。×××公司股票過戶案由于最初×××在深交所開戶時股東名稱報送錯誤，造成暫時無法依據(jù)人民法院生效判決過戶至×××公司名下，近期正在與×××集團證券部協(xié)商由其負責協(xié)調(diào)深圳證券登記結(jié)算有限公司變更法人股股東名稱，其后再由法院工作人員至深圳辦理強制過戶手續(xù)。××公司員工×××勞動糾紛執(zhí)行案根據(jù)領(lǐng)導指示已經(jīng)要求執(zhí)行法院暫時中止

三、合同審查、登記

截止2005年12月1日，各公司經(jīng)我部門起草、審查的已生效合同、協(xié)議類法律文書140余份，涉及××、××等公司。1.在起草、審查法律文書的同時，還積極參與了部分合同的談判及糾紛處理活動，體現(xiàn)了全面參與的原則，在最大程度上保障了公司的權(quán)益。

2.繼去年審定了部分合同示范文本后，今年又聯(lián)合各相關(guān)部門根據(jù)各公司的業(yè)務需要審定了多份合同示范文本，對各公司規(guī)范簽訂有關(guān)合同提供了依據(jù)，同時也避免了重復工作、提高了工作效率。

3.為強化合同管理力度，我部門根據(jù)上一審計部門對合同管理工作審計提出的意見和建議，統(tǒng)一了法務部、財務部、檔案室三部門合同編號，改變了公司原有的合同審查及存檔管理模式，解決了一些合同管理中長期存在的問題。

三、法律建議、咨詢和內(nèi)、外部培訓

為了實現(xiàn)法律事務部對各公司法律服務的職能，今年加強了法律建議工作，針對各種實際問題和新業(yè)務，先后發(fā)布法律建議類文書9份，口頭解答各公司及工作人員的法律咨詢數(shù)十件。另外還根據(jù)公司制度建設(shè)及完善的工作要求積極參與公司規(guī)章制度的起草和修訂。由于公司涉及業(yè)務范圍較廣，依法經(jīng)營又是公司一向遵循的基本原則，為加強對公司法律風險的預防和法制宣傳教育，我部門根據(jù)各公司業(yè)務發(fā)展的需要對××、××等公司員工進行了多次專項法律培訓，共計進行法律知識培訓5次，累計培訓課時23小時，累計參加人數(shù)90多人次。此外還參與了××公司業(yè)管部對客戶的保險業(yè)務培訓。

四、參與處理公司緊急突發(fā)事件

今年以來××公司和××公司出現(xiàn)涉及公司聲譽的突發(fā)事件，部分××公司客戶利用易好通可異地使用的特點進行各類詐騙活動，為避免××公司因此承擔民事責任并聲譽受損，我部門配合××商務一部迅速至×××公安局網(wǎng)絡(luò)監(jiān)察大隊和××區(qū)公安局進行報案并積極配合公安機關(guān)的偵破工作。××公司由于個別業(yè)務員的不規(guī)范行為使公司聲譽受到影響，事件發(fā)生后我部門多次陪同現(xiàn)代公司負責人至省電視臺與當事記者及其上級領(lǐng)導就新聞事件進行交涉。

在過去的一年聘期中，由于法律事務部承擔多個公司的法律事務工作，同時我又兼顧公司工會工作，所以在時間上有時不能兼顧，許多工作做的也不夠細致、扎實，合同管理的制度及流程還有待進一步完善，這些通過審計部門的審計和領(lǐng)導的批評也能反映出來。在下一的工作中，我首先要從制度上進一步完善公司合同管理制度和流程，使合同管理工作更加合理和嚴密；其次，進一步加強公司內(nèi)部員工的法律知識培訓；對公司員工進行針對性的法律知識培訓不僅能提高員工綜合素質(zhì)和法律意識，同時也能從根本上減少公司日常經(jīng)營活動中的法律風險。最后，還要不斷加強和更新自身的業(yè)務水平和專業(yè)知識。我國現(xiàn)階段的法制建設(shè)日新月異，新的法律法規(guī)層出不窮，不斷更新自身的知識儲備和結(jié)構(gòu)，增強自身處理突發(fā)事件的能力和水平才能跟上社會和公司發(fā)展的需要，更好的服務于社會、服務于公司。

法律事務部

二00五年十一月二十五日