第一篇：縣機關事務管理局物品采購領用制度

××縣機關事務管理局公務用品采購領用管理制度

（一）凡列入公務用品采購范圍內的物品，均執行《**縣機關事務管理局公務用品采購管理實施細則》，采購后的公務用品，分別由各歸口科（室）驗收入庫，指定專人負責保管。

（二）嚴格公務用品的核對，驗收做到驗質、驗價、驗量。凡不符合要求的要當場查明原因或予以退回。

（三）公務用品必須分門別類在固定位置擺放，做到美觀、整齊，便于發放、檢驗、盤點、清倉。

（四）建立公務用品登記制度，采購入庫及時登記，領用時必須填寫領用登記單，及時銷賬，做到往來清楚，賬實相符，同時，把好領用關。

（五）公務用品做到先進后出，用零存整，經常驗收、整理，掌握領用、結存情況，并根據需要，及時向領導提出采購計劃。

（六）回收的各類物資，均由相關科（室）注明成新，登記入庫，納入年報表，并予說明。

（七）年終進行一次盤點，編制物品進出年報表，及時送領導審閱。

（八）加強公務用品衛生和安全工作。采取切實的措施，確保用品完好無損，杜絕意外事故的發生。

第二篇：物品采購、保管、領用制度、考勤制度

物品采購、保管、領用制度

為便于控制公司辦公費用，合理使用辦公資金，使資金使用有計劃性，管理更趨規范化、程序化、精細化，特制定本制度。

一、公司辦公室統一負責對公司辦公用品（物品）、固定設施設備、設備

耗材等的請購、備置和保管，其他任何部門、個人均不得擅自采購。

二、公司辦公室對公司各部門固定設備、資產進行合理有效的調配，其他

任何部門、個人均不得擅自挪用、調配。

三、原則上各部門須在每月底前3至5天，申報本部門近期所需辦公用品

（物品）等，由部門負責人、分管領導簽字交辦公室審核后，再報總經理審批。

四、申購計劃中要盡量詳細列明所申購物品的名稱、數量、規格型號等，由辦公室根據費用預算和輕重緩急，權衡核定后統籌安排。

五、采購人員必須按公司領導批核的申購計劃實施采購，不得自作主張，隨意采購。

六、采購辦公用品應注意價格是否合理，質量是否過關，信譽是否良好，并要求盡可能找批發商或生產廠家直接提貨，節約費用。

七、辦公室負責人須對采購人員所購回物品進行檢查核對后，采購人員方

可報銷。

八、個人領用辦公用品（物品），須在領用登記簿上簽字后方可領取。

九、本制度自發布之日起實施。

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年月日

考 勤 制 度

為了強化公司管理，貫徹落實公司規章制度，提高員工工作主動性與積極性，加強責任心，并依據公司行業特點，特制定本制度，希嚴格遵守。

一、作息時間：上午8:45-12:00，下午1:30-5:451、各部門員工每天必須按時上下班并打卡作記錄，不得請人或替人打卡，若違規，請人打卡者和替人打卡者都將按50元/次處罰。原則上每天必須到公司報到后再外出辦公。

2、員工上班時間因公外出辦事或出差外埠，須在留言板上登記注明外出時間、事由、地點、回否，以便工作溝通，相互聯系。若發現未登記者，一次警告，兩次以上則按20元/次處罰。

3、員工作息時間外15分鐘內未打卡視為遲到或早退，遲到、早退每次按5元扣罰。超過15分鐘視為曠工半天，30分鐘視為曠工一天，以此類推，曠一罰二。每月遲到、早退7次（含7次）以上，視為曠工1天，每月曠工3天以上，給予無薪工作3天和6天日工資總額罰款，直至除名。

二、病、事假

1、員工請假須事先填請假審批單，經批準后方可休假，不得請霸王假或電話請假（病假除外，但上班后需立即持正規醫院病歷及處方證明補辦請假手續），請假審批單月底經辦公室匯總統計后，隨考勤表一同報往財務。

2、普通員工請假一天以內，經部門負責人批準，報辦公室考勤登記。兩天以內經分管領導批準，報辦公室考勤登記，三天以上需總經理審批。

3、部門負責人請假一天以內經分管領導批準，兩天以上須經總經理

審批，并考勤登記。

4、分管領導請假直接報總經理審批，辦公室考勤登記。

5、事假無工資，病假三天內（含三天）憑正規醫院病歷、處方證明，享受基本工資待遇（扣除其它補貼），三天以上無工資。

6、婚、喪、產假按國家相關規定辦理。

本制度自年月日起實施。

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三、

第三篇：酒店物品領用制度

酒店關于物品領用的規定根據酒店總經理辦公會的指示精神，酒店物品領用制度。進一步加強物品材料管理，嚴格領用制度，厲行節約，降低成本費用的要求，特制定以下規定：

一、物品領用

1、各部門要認真貫徹節能降耗的要求。做好本部室物品的領用計劃及所需開支預算，嚴格按照辦公所需領用物品。努力降低成本費用，減少一切不必要的開支。

2、由計劃財務部將倉庫內日常必備用品項目下發，并額定金額，各部門按庫存項目領用。

3、各部門要認真按照領用物品制度的規定，應由專人填寫好物品領用清單，寫明物品名稱、規格、數量。由部門經理簽字或蓋章后到計劃財務部報批。

4、計劃財務部接到領用單后，由負責人認可簽字后，到倉庫領用。計劃財務部應根據使用情況，批準領用項目和數量。

5、倉庫管理員要認真按照領用物品清單，填寫出庫單并由領用人簽字，一式三聯，一聯庫房存根、二聯財務、三聯記帳。

二、物品購置

1、各部室在經營中所需正常消耗用品，應事先做好計劃預算，報計財部，管理制度《酒店物品領用制度》。非酒店正常經營所需物品和超范圍規定的辦公用品物品，原則上不給予采購。

2、因倉庫內未備所需物品，應由部門填寫采購申請單或書寫專項采購請示。

3、采購申請是指日常維修設備材料，以及部門專用物品。采購申請單應填寫清楚，物品名稱、規格、單價、數量、總金額以及用途，由部門經理簽字后，報分管副總和總經理審批。各部室在報送采購單時，應預留有領導審批時間，領導審批后方可進行采購。

4、專項物品申請是指數量、金額較大或屬于固定資產類以及酒店內需要專項申請的物品，必須由部室書寫請示報告，報分管副總和總經理審批，審批同意后方可進行采購。

5、所有物品采購完成后，應及時到計劃財務部辦理入庫登記手續。

6、各部室在經營中如遇緊急需要特殊物品時，應事先由酒店分管副總或部門經理向總經理匯報，在得到領導明確同意后，方可進行采購，事后要及時補填采購申請單。

三、獎勵與處罰

1、每月25日，由計劃財務部統計各部門所領物品費用，上報酒店。各部室應本著節約降耗，降低經營成本的原則，制定本部門具體的管理辦法，努力為酒店的經營做貢獻。

2、酒店將根據各部室物品消耗總費用和節約情況進行核算，年終時對節約突出的部門予以獎勵，對超支或造成浪費的部門進行一定的處罰。以上規定自2005年2月1日起執行。

×××酒店

二00五年二月一日

第四篇：辦公室物品領用制度

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辦公物品領用制度

為更好的控制辦公消耗成本,規范工廠辦公用品的發放、領用和管理工作，特制定本規定。

一、耐用辦公用品的領用：

1、耐用辦公用品包括：電話、計算器、訂書機、文件欄、文件夾、活頁夾、筆筒、打孔機、剪刀、壁紙刀、直尺、起釘器。

2、耐用辦公用品已于員工入職時按標準發放，原則上不再增補，若破損、殘舊需更換的必須以舊換新。

二、易耗辦公用品的領用：

1、易耗辦公用品分為兩部分：部門所需用品和個人所需用品。

2、部門所需用品包括：傳真紙、復（寫）印紙、打印紙、墨盒、碳粉、硒鼓、光盤、墨水、裝訂夾、白板筆。

3、個人所需用品包括：簽字筆（芯）、圓珠筆（芯）、鉛筆、筆記本、雙面膠、透明膠、膠水或膠棒、釘書釘、回形針、橡皮擦、涂改液、信箋紙、大頭針、燕尾夾、雙面夾、熒光筆。

4、部門常用易耗辦公用品月用量標準根據各部門三個月加權平均數為依據。此標準為暫定數，可依據每月平均用量進行合理調整。待半年統計后制作為用量標準表作為計劃依據。

5、每月22日前，由各部門將次月《 辦公用品需求計劃表》填好（常用易耗辦公用品不得超過每月用量標準），經部門經理初核，采購物控科制作計劃表并標示價格，計劃表做好后轉交人事行政科，人事行政科根據辦公用品庫存情況批準后轉交總經理審批，審批后交采購部統一采購。

6、發放時間：每月一次（時間由人事行政科根據采購情況另行通知）。原則上為每星期一給予辦理辦公用品的領用手續。

7、領用方法：由各部門文員得到通知后到人事行政科申領，填寫《領料單》，經部門經理簽字后交人事行政文員按《 辦公用品需求計劃表》發放，若部門領用超出需求計劃的，須經人事行政科主管領導批準后方可發放。

8、部分辦公用品（油性筆、水彩筆、簽字筆、白板筆、圓珠筆芯、圓珠筆、涂改液、各種電腦墨盒）實行以舊換新原則，傳真紙領用時須以中間紙交換。

9、電腦耗材品（鼠標、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等）由各部門經理審核，人事行政科主管領導批準后方可領用，申領時須以舊換新。

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三、未列入耐用及易耗辦公用品的其它物品的申領，必須由人事行政科主管領導和總經理共同簽署才能申請購買和領用。

四、新進人員到職時由各部門提出向人事行政科領取辦公用品,并列入領用卡,人員離職時,應將剩余用品一并交人事行政科.五、遇到特殊情況時，各部門提出的計劃外采購單，由本部門主管簽字并注明“告急”，《計劃外采購申請單》在總經理簽字“同意”后方可購買，辦理入庫后方可即時領取。

六、辦公用品嚴禁帶回家私用.七、本規定自簽發之日起執行，以往如有與此制度相抵觸者，以此為準。

第五篇：辦公用品采購及領用制度

辦公用品采購及領用制度

為規范公司辦公用品的采購、領取及保管行為，既節約成本、減少浪費、規范流程、明確責任又保證正常工作開展，特制訂本制度：

一、辦公用品的采購：

1、一般辦公用品的采購在每月末由辦公室依據庫存及辦公用量情況填寫《辦公用品采購計劃申請表》，經總經理批準后集中采購。

2、高值固定資產的采購，由部門申請，經總經理批準后方可采購。

3、采購人員必須嚴格按照審批計劃進行采購，不得隨意增加采購品種和數量。采購時要嚴把質量關，做好供應商的比較，擇優選買，控制好辦公用品的采購成本。所有辦公用品必須在次月10日前采購完畢。

二、辦公用品的領用：

1、備用辦公用品由辦公室統一保管，各部門如有申請及時發放。

2、一般辦公用品可根據工作需要，到辦公室填寫《辦公用品領用登記表》領取。

3、高值固定資產領用由部門主管填寫《固定資產使用登記表》領取，使用過程中有專人保管維護。

三、辦公用品的使用：

1、公司員工應本著節約的原則使用辦公用品。

2、員工應自覺愛護各類辦公用品，如人為損壞照價賠償。

3、所屬部門共用的辦公用品制訂專人負責保管。

4、嚴禁員工將辦公用品挪作私用。

四、辦公用品報廢：

公司對高值管理品的報廢實行審批管理，各部門如有高值管理品損壞不能使用的應依據以下程序進行處理。

1、可以維修處理、恢復再用的盡量維修使用。

2、對維修不好或無條件維修的的實行報廢處理，由部門主管提交報廢申請，經總經理批準方可報廢。

辦公室