第一篇：生產部黨支部年度總結

生產部黨支部年度總結

2010年，生產部黨支部在公司黨委的正確領導下，在各支部的幫助下，結合年度工作目標，各項工作開展順利，基本完成了支部各項工作任務，現就各項工作總結如下：

一、基本情況

生產部黨支部下轄由生產調度部、監管部兩個部門的成員，現有黨員21人，其中正式黨員17人，預備黨員4人。目前已建卡培養的黨員發展對象2人，遞交入黨申請的入黨積極分子8人。

二、組織工作

1、結合年度黨建工作目標考核責任書、黨章的有關規定以及生產部黨支部的黨員管理（技術）人員多、分散在各分公司的特點和工作實際，進一步完善了黨支部班子建設。我們全年仍然組織召開了四次支部黨員大會，將3名組織關系未轉入的黨員也一并轉入，并對每名支部委員進行了分工，明確了在黨內的職責。特別是在年初四月份以后因工作需要在缺少一名委員的情況下，一直由剩下的兩名委員組織開展各項工作。

通過黨支部會議決定，成立了工會小組、團支部，目前有團員25名，8人寫了入黨申請書。同時我們創建了一幫一活動鼓勵大家積極向黨組織靠攏。

2、以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導，通過學習和落實黨課制度，組織廣大黨員學習黨的路線、方針、政策以及公司黨委的一系列指示精神，特別是黨的十七屆五中全會召開后，我們及時召開了支部黨員大會，組織黨員學習了十七屆五中全體精神，并把學習十七屆五中全會精神作為下步黨員理論學習的重要內容進行了安排部署，并要求各黨小組在組織學習時，把入黨積極份也拿入到其中組織學習，以提高他們對黨的現行路線、方針、政策理解和認識。從而提高了各黨員干部的素質，達到了促進工作的目的。

3、高標準做好納新工作。今年來，生產部黨支部注重對入黨積極分子的教育培養，共建立和完善、規范了檔案，做好黨員的發展、轉正、評處及教育考核工作，充分發揮了黨員的先鋒模范作用，今年共有一名預備黨員順利轉正、四名入黨積極分子光榮的加入了中國共產黨組織，為黨組織增添了新鮮血液。另有多名入黨積極分子向黨的組織靠攏，思想上積極要求進步，工作上模范帶頭，生活上嚴于律已。

4、民主生活會是黨內生活的一種形式，是開展批評與自我批評的有效方法。我支部按照黨委的要求，深入細致的，以嚴肅認真的態度抓生活會的落實工作，堅持生活會與各項工作相結合，通過召開民主生活會黨員均客觀地回顧自己今年來在思想作風、學風、工作作風等方面的情況，并聯系自己的思想和工作實際，認真查找自身存在的問題和不足，認真開展批評與自我批評,找出了工作中存在的問題，達到了 統一認識，增進團結的目的，為員工干部創造了以各輕松、和諧、愉快的工作環境。

5、針對我們支部分散，管理人員占據黨員大部分以及檢驗員工多的特點，我們主要對原材料、成品檢驗系統人員進行了培訓，通過技能比武等形式的活動，貫徹企業文化理念、規范言行舉止，是他們的精神面貌明顯改善，企業文明水平明顯提高，干群關系穩定。

6、不斷增強黨風廉政建設，因為我支部黨員多是機關管理干部，要求全支部黨員干部廉潔自律，做到密切同基層群眾聯系，做到“勤勉、公正、廉潔、服務”達到員工滿意、組織滿意，樹立良好的個人形象。

三、2011年工作安排

1、認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，根據2011年黨建工作目標，制定年度黨建工作方案，保障公司企業文化等各項工作的順利實施，確保公司黨委的各項任務的完成，并圍繞公司的“2121”戰略目標開展工作。

2、重點加強黨員模范作用的建設，深化“一幫一”的示范，鼓勵黨員積極分子、員工學習上進，配合實施企業“人才興企”戰略的實施。

3、發揮團支部的黨的先鋒隊的作用，加強組織發展工作，認真做好入黨申請人、積極分子、發展對象的培養、教育、考察、發展各環節工作，有計劃、分步驟的把中青年員工中的骨干積極

分子逐步吸收到黨內來。

2010年，生產部黨支部的工作離黨委的要求還很遠，與其他支部相比也有一定的差距。在2011年的工作中，我支部將合理配置時間，發揮黨的克難奮進的優良作風，積極的、主動的有創造性的豐富黨支部的活動，加強隊伍建設和管理，提升黨支部的凝聚力和戰斗力，保障各項工作的完成。

生產部黨支部

二〇一〇年十二月五日

第二篇：生產部黨支部工作總結

2019年，生產部黨支部在集團公司、司直黨委的正確領導下，始終堅持以習盡平習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹學習黨的“十九大”和集團公司第四次黨代會精神，落實部署四屆一次職代會工作，進一步加強黨的思想建設、組織建設、黨風廉政建設、加強黨員管理、發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為集團公司生產經營提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。

一、政治思想建設。

按照支部工作計劃，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅決把習近平新時代中國特色社會主義思想作為行動指南，嚴格按照學習制度化要求，堅持每月一次理論和業務學習，并積極參加了司直黨委組織的黨的十九大知識競賽，使思想政治教育和學習常態化。認真學習了習近平總書記重要講話精神和省委十一屆七次、集團公司第四次黨代會做出的各項決策部署，根據生產部工作性質與要求，把思想建設貫徹到實踐工作中。

二、加強組織建設。

建立了完善的黨支部機構，職能劃分明確，責任分工詳細。嚴格執行“三會一課”制度，開展好黨課學習同時，加強安全教育。按照“標準支部”要求，進行工作部署，簽訂黨員責任區。每季度專人負責按比例黨費收繳，詳細填寫臺帳。按發展黨員的程序，對兩名新同志，進行先期考察。鑒于生產部性質，加強企業商業秘密的管理。

三、加強班子自身建設，努力提升管理水平。

在堅持民主集中制原則基礎上，重大事項經支委會集體研究決策，記錄詳實。認真組織了司直第四次黨代會代表的選舉工作，按照程序進行了無記名投票，選出了四名黨員參加司直第四次換屆選舉。支部班子成員能以身作則，帶領其它同志做“四講四有”合格黨員。

四、黨風廉政建設。

生產部黨支部始終把黨風廉政建設工作擺在重要議事日程，與生產技術業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保反腐倡廉工作任務落實到位。年初，與司直黨委簽訂《2018年黨風廉政建設和反腐敗工作》責任書，并按照【司直2018年2號】文件《關于開展廉政從潔風險排查及防控管理工作的通知》，4月14日，生產黨支部全面啟動廉潔從業風險防范管理工作。從思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險和外部環境風險，認真查找風險點，科學制定防范措施，評定風險等級，完善各項廉政風險防范措施。1通過把推進廉政風險防范工作與目標考核相結合，建立起教育在先、制度制約、監督及時的防范機制。2通過深入學習和宣傳、查找風險點和制定防范措施，并把推進廉政風險防范工作與干部考核晉升相結合，做到了全面覆蓋、全員參與，使干部隊伍的風險意識和責任意識得到明顯增強，干部隊伍素質明顯提高。3進一步改進工作作風。把推進廉政風險防范工作與改進工作作風相結合。同時，重點學xxx省、市、集團公司黨風廉政建設會議精神、《建設學習型政黨提高黨員干部的學習能力》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《中條山集團黨政關于進一步貫徹落實中央八項規定精神實施細則》（中條發【2018】6號文）等，不斷提高反腐倡廉的意識。

五、加強群眾教育實踐活動。

為加強職工思想道德建設，深入企業精神文明和文化建設的宣傳，積極開展了群眾性精神文明創建活動，重點做到了每月一次升旗儀式和誦讀企業理念，大型會議著廠裝，開展了每月一次的環境治理活動，積極參加司直黨委組織開展的各種文體活動，將企業精神理念融入到血液中，貫徹到實際行動中。

六、抓好黨員隊伍建設，發揮先鋒模范作用。

在做好黨支部自身建設的同時，生產部黨支部還認真做好黨員隊伍素質建設。一是認真做好黨員發展工作，嚴格黨員發展程序和手續，堅持實行黨員發展公示制度和票決制，保證發展新黨員的質量;二是定期組織學習。生產部黨支部做到每季召開一次黨員學習，重點加強了對時政學習，并倡導黨員撰寫心得體會;三是時刻提醒黨員利用“學習強國”app對國家、黨史學習。四是黨支部堅持以“創先爭優”活動為契機，充分調動了黨員在生產經營中的先鋒模范作用，為公司生產經營保駕護航，為公司的發展提供了可靠的思想、政治、組織保障。

七、開展民主生活會和組織生活會。

生產部黨支部分別于2019年2月19日和4月9日組織召開專題民主生活會和組織生活會，整風精神開展批評和自我批評，并請上級黨委督導組參與，做好了會議情況的及時通報。

八、關心幫助職工生活，努力構建和諧氛圍。

生產部工會小組積極開展節慶活動，“三八國際婦女節”，為每位女員工購置發放了節日慰問品，并及時幫助和解決了女員工的特殊需求。組織開展幫扶與送溫暖活動，關心女職工身心健康，每年進行一次婦科檢查，及時看望住院職工。利用2019年新春之際，組織多人參加的撲克夠級娛樂活動，創造和諧氛圍。由于多年來生產部無團員，自去年調來兩位青年同志，才把團青一些基礎工作開展起來，組織團青參加集團公司舉辦的黨的十九大知識競賽活動，獲得二等獎的好成績。

九、存在的問題:

(一)部分黨員政治學習與聯系實際方面還不夠緊密，黨性修養和思想素質仍需提高。

(二)支部制度建設有待完善。

支部一些制度因為不能適應新時期的企業的發展需要，需要及時修訂。

(三)團青工作發揮青年主力軍作用不夠明顯。

倡導青年同志積極參加司直團支部的活動，認真履行團義務，結合新時代團青的特點，創新開展青年安全、技能、文化、志愿者等活動

十、下步工作

在下一年的工作中，生產部黨支部將以“改革創新，奮發有為”大討論為契機，發揚成績，糾正不足，緊緊圍繞生產部管理職能，致力于尋求創新機制，以新的突破促進改革，以新的舉措推進各項工作落實，為集團公司高質量發展獻計獻策，努力工作。

生產黨支部

第三篇：2010黨支部部總結

2010年婁塘幼兒園黨支部工作總結

索取號：3101148017-203002-2010-017 婁塘幼兒園 閱讀次數:9 發布日期:2010-12-13 9:43:41

2010年我園黨支部工作根據工業區黨工委以及教育局黨委的部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹十七屆四中全會和十七屆中央紀委五次全會精神，全面貫徹黨的教育方針，實施素質教育，以提升教育內涵、開展有效課堂活動為中心，以提高教學質量為目的，以世博年為契機，進一步加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設，為推進幼兒園又好又快發展，進一步構建充滿理解與愛的和諧校園提供了堅強的組織保障作用。

一、加強理論學習，努力提升政治素養

以學習宣傳十七大、十七屆四中全會精神為主線，結合幼兒園保教工作實際，進一步推進理論學習。

1、進一步落實科學發展觀，堅持領導干部帶頭學的良好風氣，注重學習的實效性。堅持每月兩次的中心組學習，認真學習十七屆四中全會和十七屆中央紀委五次全會精神、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉潔建設責任制的規定》等法規文件，增強了領導干部秉公用權、廉潔從政意識，提高拒腐防變能力。黨員干部還放棄休息時間積極參加工業區組織的專題報告會以及教育局組織的世博專題報告會。同時，領導干部注重理論和實踐相結合，研讀教育理論，學以致用，在教育實踐中提高職業素養、和專業化水平，提高解決問題、破解難題的能力，增強服務水平。牢固樹立“以人為本”的理念，一切以師生發展為本，不斷錘煉一支黨性強、理論功底扎實、領導有藝術、群眾信得過的干部隊伍。

2、加強黨員教師和積極分子學習的主動性，加強黨性修養。通過黨課教育、遠程教育等多種形式學習十七屆四中全會精神、全國兩會精神、上海市中職和中小學黨建工作會議精神、全國、區教育工作會議精神、開展世博專題紀律教育活動、開展創先爭優活動的通知精神等，深刻領會內涵實質，不斷樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。通過學習，提升政治理論素養，善于把理論與實踐相結合，強化“一個黨員就是一面旗幟”的意識。把政治理論學習和認真學習教育教學理論相結合，不斷用科學的發展觀去思考教育的發展未來，以幼兒的全面發展為本，提高教學藝術，完善自我品格。

3、認真組織全體教職工以與時俱進的時代要求和飽滿的精神狀態投入到學習中。加強學習的針對性，注重有效性，以各種生動活潑的形式組織教職工學習十七屆四中全會精神、“文明觀博”學習培訓及網上測試活動、開展“用智慧展示二十一世紀女性的魅力”禮儀知識講座活動、《嘉定區中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020年）》以及精細化管理等文件精神，同時注重理論學習和社會實踐相結合，倡導理論思考和教學實踐相結合，在實踐中形成自己的教育思想，使學習理論不空洞，工作實踐有目標，工作業績有實效。

二、加強隊伍建設，提高師德建設水平

1、干部隊伍建設。繼續開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育，進一步增強班子成員的宗旨意識和群眾觀念；組織黨員學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》并進行測試，還去了江抗游擊隊紀念碑進行實地參觀學習；組織黨員觀看世博專題片，召開專題組織生活會，圍繞“如何以實際行動投入世博先鋒行動”開展“我是黨員我帶頭，我是黨員我奉獻”征文活動和專題討論，積極主動地參與崗位行動、家園行動和志愿行動；組織黨員參加網上兩次簽名承諾活動；收看了“上海市中職和中小學黨建工作會議”直播視頻，開展“創先爭優，爭做世博先鋒”主題活動，爭創“五個好”黨組織，爭做“五帶頭”優秀黨員。

2、教師隊伍建設。深入貫徹落實《市教衛黨委、市教委關于進一步加強本市師德師風建設的若干意見》精神，著力構建師德建設的長效機制，提高廣大教師的職業認同感和職業道德。深入推進“為人為師為學”師德建設活動，我園開展了“四個一”的學習教育活動：一是開展一次學習身邊典型活動，以第五屆“十佳師德標兵”評選活動為抓手，挖掘我園的先進教師，弘揚身邊教師的先進事跡，發揮師德先進典型的示范引領作用。二是開展一次學習周圍先進活動，以評選《世博之韻.師德之美-嘉定教師的故事ppt作品大賽》為契機，組織觀看了《嘉定教師的故事ppt獲獎作品集》，通過學習周圍先進典型事例增強了工作動力，加強了工作藝術。三是組織一次師德報告會，暑假期間傾聽了吳靜波老師的師德報告—《關注幼兒需求，促進幼兒快樂成長》，通過報告會讓全體教師深深體會到要成為一名優秀教師，在關注幼兒需求的同時，更重要的是要學習“六個學會”：學會平等相處、學會尊重幼兒、學會理解幼兒、學會讓幼兒當家、學會關心家長。四是開展了學習汪金權、于漪、蔣蔚芳等老師的先進事跡，激勵了黨員教師們要充分發揮優秀共產黨員的引導、示范作用，努力掀起學先進、比先進、趕先進的熱潮，結合學習活動組織開展了“愛的教育”征文活動。同時在完善師德制度和評價機制的基礎上，廣泛征求教師意見，修改了《教師工作考核細則》，其中包括師德考核項目，考核結果與績效工資待遇、職稱評審、評先評優和外出學習培訓直接掛鉤，進一步引導全體教師樹立教書育人的責任感和使命感，以高度的責任心去關愛幼兒，以正確的育人觀去培養幼兒，朝著“家長滿意、孩子喜歡、同事佩服、領導放心、自我認同”的方向不斷努力。扎實有效的活動推動了幼兒園師德師風建設。

3、后勤三大員建設。注重后勤三大員的政治思想工作，通過開展每周一次形式多樣的思想務虛會、交流討論會等活動，引導他們不斷提高服務意識，樹立后勤不“后”的理念。為了順利開展第二屆鼓樂藝術節展示活動以及日常的教學工作，后勤人員積極主動做好配班工作，沒有一句怨言，有一位后勤人員在學期總結中說道：不去斤斤計較個人得失，能為幼兒園多做一點份外事，其實就是在做份內事??這種無私奉獻精神值得大家學習。

三、加強自身建設，發揮戰斗堡壘作用

1、加強黨建工作。認真落實黨建工作責任制。嚴格規范黨內組織生活，認真執行“三會一課”制度。我園黨支部堅持“黨員教育經常化、黨員管理規范化、黨內生活制度化、服務群眾長期化、發揮作用具體化”的工作要求，落實黨員責任區制度。繼續推進黨務公開，促進黨內民主和幼兒園民主的有序發展。

2、加強黨員建設。以建黨89周年、世博年為契機，以爭做志愿者為抓手，充分發揮黨員的先鋒模范作用。一是在黨員中重點開展了世博先鋒活動：每月開展一次“黨員志愿者服務日”活動；開展“‘世博先鋒行動’黨員文明承諾簽名活動”；組織一次世博試運行觀展活動；開展一次“文明觀博”知識競賽；組織一次“禮儀知識”講座；開展“我是黨員我帶頭，我是黨員我奉獻”征文活動等。二是我園繼續開展“走進基層、服務群眾”活動，持之以恒開展“雙結對”活動，黨員干部帶頭參加敬老助殘、扶貧幫困、結對牽手、“藍天下的至愛”、“一日捐”和“玉樹地震”捐款活動，全園共收到捐款6410元；開展DRY十字繡活動，編織海寶坐墊、海寶拖鞋參加工業區“走進基層，服務群眾”巾幗志愿者義賣活動等。每位黨員開展幫教結對一名孩子，平時在生活、學習中給予物質與精神上的關愛，每逢節日不忘給孩子送上一份節日禮物。同時加強與武警上海市總隊嘉定支隊第四中隊、婁塘社區等單位的文明共建活動，春節期間走訪慰問了烈屬王玉英、現役軍人杜嘉園、孤寡老人汪夫耿以及武警官兵，送上了慰問品，把黨組織的溫暖送到了需要關愛的人身邊。此外不斷完善黨員聯系社區制度，積極參加社區的值班巡邏工作等，充分發揮黨員的示范輻射作用。

3、加強黨組織建設。積極開展行之有效的黨組織活動，今年我園黨支部在去年的基礎上繼續開展“利用地域文化，提升教師人文素養”特色活動，3月20—21日兩天全體教職工來到浙江橫店影視城考察學習、蘇州同里以及崇明一日游活動，通過這些外出考察學習活動，不但讓大家享受了度假休閑樂趣, 在活動中進一步增強了凝聚力，同時進一步了解了各個地域深厚的歷史價值和文化內涵，提升了教師的人文素養。此外努力創造條件，全面關心、幫助青年教師的思想政治、工作學習和業余生活，發揮他們的生力軍作用。以工業區評選“世博之星”為契機，及時挖掘身邊先進黨員的典型事跡。在發展黨員過程中，堅持做到公示制和推行發展黨員支部大會票決制度，今年11月及時做好了預備黨員孫玉紅的轉正以及2011年黨員發展計劃工作，使黨組織永葆勃勃生機。

4、積極開展創先爭優活動。一是制定方案，動員部署。結合實際制定了創先爭優活動實施方案，對活動提出明確目標和具體要求。把學習實踐活動整改落實后續工作納入其中。及時進行部署安排，通過各種形式搞好宣傳發動工作。二是組織學習，提出打算。首先由支部書記楊國珍分別組織黨員以及全體教職工學習了教育局以及工業區黨委關于開展創先爭優活動的通知精神。在全體教職工中開展了征集“婁塘幼兒園創先爭優活動的意見與建議”活動。其次園黨支部通過要通過黨課、討論等多種形式，組織黨員結合形勢認真學習胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話、《世博專題片》和相關文件等，進一步統一思想認識，明確目標、深化落實。在此基礎上，每個黨員提出了參加爭創活動的具體打算。三是公開承諾，接受監督。園黨支部和黨員把活動的實施方案和具體打算通過黨務公開欄向群眾公布，作出了承諾，接受了群眾監督。四是扎實推進、全面爭創。我園黨支部按照實施方案，緊扣主題開展活動，充分激發廣大黨員的積極性、主動性，推動創先爭優活動有力有序有效開展。以服務世博、奉獻世博、保障世博為載體，全面開展“世博先鋒行動”和“創新發展”主題活動。深入開展“走進基層、服務群眾”活動，根據幼兒園實際，繼續組織黨員開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好黨員聯系和服務師生、家長工作，幫助師生以及家長解決工作生活中的實際問題。五是開展黨員講評活動，支部以及黨員個人對照承諾進行了階段總結。支部主要就全體教職工提出的五條有建設性的建議（一是加強各條線、部門之間的溝通；二是加強新教師的培養；三是開展評優表彰活動；四是提高后勤人員學習的主動性、積極性；五是提高家長工作的有效性。）所采取的措施以及初步取得的成效一一作了匯報總結。家長以及教師代表在肯定前階段支部以及黨員作出的成績外提出了寶貴的意見，為今后進一步做好各項工作奠定了基礎。

5、加強管理考核。認真做好黨支部目標管理考核工作、黨員對黨組織評議和黨員民主評議工作，把每一名黨員按時自覺交納黨費工作也納入了考核。我們把每的常規工作當作支部自身建設和黨員自我學習、改進的重要契機。

四、構建和諧校園，推進精神文明建設

1、根據上級文件精神，繼續引導教職工深刻認識構建和諧校園的重要性，努力推進和諧校園建設，做好兩年一次的和諧校園創建資料積累工作，爭創2009-2010年區文明單位。我們以世博年為契機，切實開展了精神文明創建的各項活動，黨支部建立了主動聯系所在社區黨組織制度，主動上門與婁塘社區黨支部建立聯系；制定了《2010年上海世博會嘉定區婁塘幼兒園安全保衛工作實施方案》、《2010年嘉定區婁塘幼兒園控煙管理制度》等；為了讓教師、家長、孩子、足不出戶的老人以及鄰省市的市民更好地走近世博，了解世博，參與世博，我園組織開展了“凝聚人心促和諧，奉獻世博見行動”主題系列活動，創新宣傳載體，形成了我園的特色，在社會上產生了一定的影響。一是在黨員教師的帶領下在三個年級組中分別開展 “親子制作世博心愿卡活動”、“迎平安世博，漂流瓶送祝?！被顒?、“手拉手，畫未來，喜迎世博添色彩”世博宣傳活動。通過親子制作心愿卡、投放漂流瓶、與江蘇太倉陸渡幼兒園聯手繪制長卷畫、發放世博宣傳小報以及贈送世博禮物等系列活動，既讓孩子了解世博的相關知識，激發親子參與世博、爭做文明市民的美好愿望；又讓外省市的市民了解世博，參與世博、奉獻世博，營造了一個文明和諧的環境。二是工會組織開展了“綠色環保，健康生活”騎單車、“放飛心情，盡情翱翔” 等世博宣傳活動，工會會員以實際行動來踐行綠色環保的世博理念。三是我園挖掘天華等社區退休老同志分別和后勤人員以及幼兒共同表演的上海說唱“文明觀博”，在我園第二屆鼓樂藝術節、工業區“演繹激情 暢想世博”暑期才藝展示以及同虬橋村福利院的老人們慶祝中秋節活動上起到了很好的宣傳作用，營造了文明觀博的良好氛圍。并且老少精彩的表演獲得了“演繹激情，暢想世博”嘉定工業區2010年暑期才藝展示優秀獎。

四是帶動非文明單位的精神文明建設。為了認真貫徹落實好《關于組織開展“千點結對”文明共建活動的通知》（嘉文明辦〔2010〕3號）的精神要求，經協商，我園與嘉定工業區民辦婁塘小學以及億森（上海）模具有限公司建立了共建關系，8月31日簽訂了協議書，分別開展共建項目“牽手民工子弟，共建和諧校園”以及“園企合作，共建文明”。開學初，為了幫助安撫新入園幼兒的情緒，黨員教師帶領大班孩子一起來到民辦婁塘小學附屬幼兒園，開展了主題活動“高高興興上幼兒園”，通過大手牽小手的形式，開展贈送禮物，一起游戲等活動，讓新入園幼兒快樂地度過在幼兒園的每一天，活動對促進幼兒園共同發展，幫助孩子融入社會起著積極的作用；10月27日我園聯合兩家“千點結對”單位隆重舉辦了“歡慶世博盛會，唱響紅色經典”紅歌演唱會，此次活動進一步增進我園與兩家“千點結對”單位之間的溝通與了解，同時豐富了大家的精神文化生活，加強了三方的精神文明建設！

2、以提升社會公德、職業道德、家庭美德為重點，以培養教師良好的執教習慣和幼兒良好的行為習慣為切入點，不斷提高教師素質，大力開展文明班級、文明組室的評選活動。以幼兒園第六屆教學擂臺賽為契機，積極發揮骨干教師的引領作用，提高師德、育德能力，提升教育內涵。

五、加強黨風廉政建設，確保幼兒園健康發展

1、認真落實黨風廉政建設責任制，實行“一崗雙責”，建立健全責任體系。黨支部及黨支部書記分別與教育局和工業區簽訂了黨風廉政建設責任書和世博安保責任書。同時每位黨員干部也和黨支部簽訂了黨風廉政建設責任書和世博安保責任書，以責任書的形式來規范每位黨員干部的行為，增強責任意識。認真落實黨員干部廉潔自律各項規定。深入開展黨員干部廉潔從政教育、教職工廉潔從教教育，繼續組織實施《上海市學校廉潔教育行動指南》，大力推進廉潔文化“進校園、進課堂、進家庭”工作。同時深入開展禁毒、反邪教、警示教育活動。一是大力開展禁毒、反邪教宣傳工作，通過在全體教職工會議上傳達教育局《關于在本市學校中深入開展反邪教宣傳工作的實施意見》以及防范和處理邪教工作要點的通知精神以及出黑板報等形式，使禁毒、反邪教教育入耳、入腦、入心，在教職工中開展了“人福杯—遠離毒品危害，構建平安家庭”征文活動，朱靜賢榮獲上海市三等獎；二是開展警示教育活動，6月24日下午，我園黨支部全體黨員來到位于婁塘學校內的新四軍江抗婁塘游擊隊紀念碑前，懷著崇敬的心情，悼念那些在全民抗戰中英勇捐軀的英雄，緬懷這塊熱土上革命先烈的豐功偉績。

2、加強作風建設，進一步密切黨群干群關系。認真組織學習《十七屆中央紀委五次全會精神》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》并且進行了測試。進一步深化“講黨性、重品行、做表率”主題教育。建立完善黨員聯系和服務群眾的長效工作機制，開展結對活動。每位黨員結對一名教職工，定期或不定期地在思想上進行溝通，在工作上加以指導，在生活上予以關心，及時了解他們的思想動態，就病假的工資外收入發放問題以及《教師工作考核細則》項目修改，采用問卷調查的方式廣泛征求教職工意見，切實做到民主管理，密切黨群關系。堅持批評與自我批評，建立健全談心制度。積極開展主題為“新形勢下如何做好黨的群眾工作”案例、“黨的群眾工作”格言征集活動。我園撰寫的案例《一個鄉鎮幼兒園的特需服務》及格言被入編工業區《黨的群眾工作》一書中。

3、扎實推進政風行風建設。為貫徹落實中紀委十七屆三中全會和全國及市糾風工作會議精神，扎實推進教育系統行風建設，以人民群眾滿意為標準，以規范辦學行為、治理教育亂收費為重點，扎實開展創建活動，我園根據《關于在嘉定區教育系統開展創建行風建設達標學?；顒訉嵤┮庖姟肪瘢M一步完善了《婁塘幼兒園民主評議行風工作實施方案》、《婁塘幼兒園行風建設公開承諾》、《教師工作考核制度》、《非在編人員考核制度》等，使行風建設有章可循。同時加強監督力度。嚴格落實民主生活會、述職述廉等監督制度。嚴格執行“三重一大”集體決策和備案制度。同時認真推行黨務、政務、園務公開制度。幼兒園重大事項、大額資金的使用等都通過班子會、教代會議討論決定，如第二屆鼓樂藝術節展示活動、師德標兵的推薦、用車制度等等，嚴格執行公示制度，通過黨務公開欄、園務公開欄等方式，主動接受教職工、家長以及社會的監督。我園在規范收費工作中嚴格把關，遵紀守法，得到了家長的贊許，沒有一例家長投訴。

六、合力推進發展，認真做好群團工作

1、加強黨對工會、團支部的領導。支持工會按照章程開展工作，保障教代會正確行使職權，發揮教代會民主管理和監督作用，切實維護教職工的合法權益。大力支持工會開展一系列有利于教職工身心健康的大眾活動。今年我園工會以每月娛樂活動為抓手，繼續開展主題為“快樂活動、快樂工作”的特色活動，半年來，指導工會開展“視覺沖擊、震撼人心”觀看電影活動；“展示智慧，魅力女性”的講座活動；“綠色環保，健康生活”騎單車活動、“放飛心情，盡情翱翔”放風箏、“地域文化，提升素養” 外出考察、“歡慶世博、紅歌演唱”等每月一主題的娛樂活動；通過這些活動放松了身心、享受了樂趣、提升了素養、增強了凝聚力，真正體現了我園工會的特色——“快樂活動，快樂工作”的宗旨。關心女教師的身心健康，結合健康體檢，特別增加了婦科檢查項目，同時關心懷孕女教師，黨政領導多次上門慰問，在人手及其緊張的情況下，安排好人員帶班，讓她們沒有了后顧之憂，安心在家保胎，及時祝賀小寶寶的出生，真正把關愛女教職工的身心健康落到了實處。

同時充分發揮團支部作用，關心青年教師的成長，盡可能為他們搭建成功的舞臺。繼續加大園本培訓的力度，通過主題背景下的閱讀活動、數活動以及微型課程建設等途徑來促進和提高教師的教育教學水平。繼續加強新教師崗位練兵活動，通過預約課、亮相課、技能賽、園際牽手、才藝秀等活動來促進和提高新教師的專業技能以及業務水平。

2、整合教育力量，開展關工工作。積極發揮離退休老同志的作用，根據每個人的長處，發揮他們的優勢。開展每月一次的“大手牽小手”結對活動，在學習、生活以及精神方面等關心孩子，在春節、“六一”兒童節、暑假為孩子送上了節日的祝福、衣服、慰問金等，讓貧困家庭的孩子也能像其他孩子一樣穿上漂亮的衣服度過一個快樂的節日。關工小組人員積極參與“親子制作世博玩具活動”、“綠色環保騎單車”活動、創編 “上海說唱：文明觀博”等世博宣傳活動，增強了大家的文明觀博意識，為世博會的順利召開添磚加瓦。同時挖掘社區資源，共有14位社區退休老同志參與我園第二屆鼓樂藝術節展示活動，贏得了滿堂喝彩！老同志們的參與為我園第二屆鼓樂藝術節增光添彩，也為我園的鼓樂特色教育發揮了一定的作用。

同時我園黨政領導十分關心退休老同志的學習、生活，使他們“老有所養、老有所學、老有所為、老有所樂”。定期召開退休教師座談會，組織退休教師回娘家開展一些有益身心健康的活動。1月28日中午，工業區北部四所學校開展“迎世博”新春團拜會活動，工業區領導、全體在職、退休教職工共六百多人參加了此次活動； 4月2日，組織退休教職工到朱橋瀝江農家活動；4月底參加親自世博玩具制作；5月11日工會組織教職工以及退休教工開展“放飛心情，盡情翱翔”放風箏活動；6月18日參加了我園第二屆鼓樂藝術節活動；9月8日慶祝第二十六屆教師節；10月15日回娘家開展了敬老節活動，參加了“新教師才藝秀”活動，一曲《給爺爺、奶奶捶捶背》充分表達了新教師對退休教職工的敬愛之情，展現了婁幼這個大集體的其樂融融。11月14日組織退休教職工到崇明一日游活動。同時發揮“老有所學、老有所用”的作用，鼓勵老年退休教師為教育事業繼續作貢獻。今年退休教師朱偉亞反聘于我園，對青年教師的培養以及幼兒園的發展等方面作出了應有的貢獻。

同時關心退休教職工身心健康，繼續做好了《退休教職工住院補充醫療保障計劃》以及《嘉定區教育系統關于退休教職工重大疾病醫療保障計劃》的續保工作，10月底組織退休教職工進行了健康檢查，切實維護退休教職工的合法權益。每逢春節、端午節、暑假、教師節以及重陽節黨員干部總是上門一一走訪退休教職工，特別對身體欠佳的王芬芳老師，多次上門及電話問候，囑咐她要注意飲食，加強鍛煉。此外在平時生活中經常打電話詢問她們的生活以及身體狀況，盡力為他們排憂解難，讓他們充分感受到了黨組織的溫暖。

3、積極發揮家委會的作用。認真處理好幼兒園與社會、教師與家長的關系，以良好的服務態度維護教育形象，為幼兒園發展創造有利的外部環境。

第四篇：2010黨支部部總結

2010年婁塘幼兒園黨支部工作總結

索取號：3101148017-203002-2010-017 婁塘幼兒園 閱讀次數:9 發布日期:2010-12-13 9:43:

412010年我園黨支部工作根據工業區黨工委以及教育局黨委的部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹十七屆四中全會和十七屆中央紀委五次全會精神，全面貫徹黨的教育方針，實施素質教育，以提升教育內涵、開展有效課堂活動為中心，以提高教學質量為目的，以世博年為契機，進一步加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設，為推進幼兒園又好又快發展，進一步構建充滿理解與愛的和諧校園提供了堅強的組織保障作用。

一、加強理論學習，努力提升政治素養

以學習宣傳十七大、十七屆四中全會精神為主線，結合幼兒園保教工作實際，進一步推進理論學習。

1、進一步落實科學發展觀，堅持領導干部帶頭學的良好風氣，注重學習的實效性。堅持每月兩次的中心組學習，認真學習十七屆四中全會和十七屆中央紀委五次全會精神、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉潔建設責任制的規定》等法規文件，增強了領導干部秉公用權、廉潔從政意識，提高拒腐防變能力。黨員干部還放棄休息時間積極參加工業區組織的專題報告會以及教育局組織的世博專題報告會。同時，領導干部注重理論和實踐相結合，研讀教育理論，學以致用，在教育實踐中提高職業素養、和專業化水平，提高解決問題、破解難題的能力，增強服務水平。牢固樹立“以人為本”的理念，一切以師生發展為本，不斷錘煉一支黨性強、理論功底扎實、領導有藝術、群眾信得過的干部隊伍。

2、加強黨員教師和積極分子學習的主動性，加強黨性修養。通過黨課教育、遠程教育等多種形式學習十七屆四中全會精神、全國兩會精神、上海市中職和中小學黨建工作會議精神、全國、區教育工作會議精神、開展世博專題紀律教育活動、開展創先爭優活動的通知精神等，深刻領會內涵實質，不斷樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。通過學習，提升政治理論素養，善于把理論與實踐相結合，強化“一個黨員就是一面旗幟”的意識。把政治理論學習和認真學習教育教學理論相結合，不斷用科學的發展觀去思考教育的發展未來，以幼兒的全面發展為本，提高教學藝術，完善自我品格。

3、認真組織全體教職工以與時俱進的時代要求和飽滿的精神狀態投入到學習中。加強學習的針對性，注重有效性，以各種生動活潑的形式組織教職工學習十七屆四中全會精神、“文明觀博”學習培訓及網上測試活動、開展“用智慧展示二十一世紀女性的魅力”禮儀知識講座活動、《嘉定區中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020年）》以及精細化管理等文件精神，同時注重理論學習和社會實踐相結合，倡導理論思考和教學實踐相結合，在實踐中形成自己的教育思想，使學習理論不空洞，工作實踐有目標，工作業績有實效。

二、加強隊伍建設，提高師德建設水平

1、干部隊伍建設。繼續開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育，進一步增強班子成員的宗旨意識和群眾觀念；組織黨員學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》并進行測試，還去了江抗游擊隊紀念碑進行實地參觀學習；組織黨員觀看世博專題片，召開專題組織生活會，圍繞“如何以實際行動投入世博先鋒行動”開展“我是黨員我帶頭，我是黨員我奉獻”征文活動和專題討論，積極主動地參與崗位行動、家園行動和志愿行動；

組織黨員參加網上兩次簽名承諾活動；收看了“上海市中職和中小學黨建工作會議”直播視頻，開展“創先爭優，爭做世博先鋒”主題活動，爭創“五個好”黨組織，爭做“五帶頭”優秀黨員。

2、教師隊伍建設。深入貫徹落實《市教衛黨委、市教委關于進一步加強本市師德師風建設的若干意見》精神，著力構建師德建設的長效機制，提高廣大教師的職業認同感和職業道德。深入推進“為人為師為學”師德建設活動，我園開展了“四個一”的學習教育活動：一是開展一次學習身邊典型活動，以第五屆“十佳師德標兵”評選活動為抓手，挖掘我園的先進教師，弘揚身邊教師的先進事跡，發揮師德先進典型的示范引領作用。二是開展一次學習周圍先進活動，以評選《世博之韻.師德之美-嘉定教師的故事ppt作品大賽》為契機，組織觀看了《嘉定教師的故事ppt獲獎作品集》，通過學習周圍先進典型事例增強了工作動力，加強了工作藝術。三是組織一次師德報告會，暑假期間傾聽了吳靜波老師的師德報告—《關注幼兒需求，促進幼兒快樂成長》，通過報告會讓全體教師深深體會到要成為一名優秀教師，在關注幼兒需求的同時，更重要的是要學習“六個學會”：學會平等相處、學會尊重幼兒、學會理解幼兒、學會讓幼兒當家、學會關心家長。四是開展了學習汪金權、于漪、蔣蔚芳等老師的先進事跡，激勵了黨員教師們要充分發揮優秀共產黨員的引導、示范作用，努力掀起學先進、比先進、趕先進的熱潮，結合學習活動組織開展了“愛的教育”征文活動。同時在完善師德制度和評價機制的基礎上，廣泛征求教師意見，修改了《教師工作考核細則》，其中包括師德考核項目，考核結果與績效工資待遇、職稱評審、評先評優和外出學習培訓直接掛鉤，進一步引導全體教師樹立教書育人的責任感和使命感，以高度的責任心去關愛幼兒，以正確的育人觀去培養幼兒，朝著“家長滿意、孩子喜歡、同事佩服、領導放心、自我認同”的方向不斷努力。扎實有效的活動推動了幼兒園師德師風建設。

3、后勤三大員建設。注重后勤三大員的政治思想工作，通過開展每周一次形式多樣的思想務虛會、交流討論會等活動，引導他們不斷提高服務意識，樹立后勤不“后”的理念。為了順利開展第二屆鼓樂藝術節展示活動以及日常的教學工作，后勤人員積極主動做好配班工作，沒有一句怨言，有一位后勤人員在學期總結中說道：不去斤斤計較個人得失，能為幼兒園多做一點份外事，其實就是在做份內事??這種無私奉獻精神值得大家學習。

三、加強自身建設，發揮戰斗堡壘作用

1、加強黨建工作。認真落實黨建工作責任制。嚴格規范黨內組織生活，認真執行“三會一課”制度。我園黨支部堅持“黨員教育經?；?、黨員管理規范化、黨內生活制度化、服務群眾長期化、發揮作用具體化”的工作要求，落實黨員責任區制度。繼續推進黨務公開，促進黨內民主和幼兒園民主的有序發展。

2、加強黨員建設。以建黨89周年、世博年為契機，以爭做志愿者為抓手，充分發揮黨員的先鋒模范作用。一是在黨員中重點開展了世博先鋒活動：每月開展一次“黨員志愿者服務日”活動；開展“‘世博先鋒行動’黨員文明承諾簽名活動”；組織一次世博試運行觀展活動；開展一次“文明觀博”知識競賽；組織一次“禮儀知識”講座；開展“我是黨員我帶頭，我是黨員我奉獻”征文活動等。二是我園繼續開展“走進基層、服務群眾”活動，持之以恒開展“雙結對”活動，黨員干部帶頭參加敬老助殘、扶貧幫困、結對牽手、“藍天下的至愛”、“一日捐”和“玉樹地震”捐款活動，全園共收到捐款6410元；開展DRY十字繡活動，編織海寶坐墊、海寶拖鞋參加工業區“走進基層，服務群眾”巾幗志愿者義賣活動等。每位黨員開展幫教結對一名孩子，平時在生活、學習中給予物質與精神上的關愛，每逢節日不忘給孩子送上一份節日禮物。同時加強與武警上海市總隊嘉定支隊第四中隊、婁塘社區等單位的文明共建活動，春節期間走訪慰問了烈屬王玉英、現役軍人杜嘉園、孤寡老人汪夫耿以及武警官兵，送上了慰問品，把黨組織的溫暖送到了需要關愛的人身邊。此外不斷完善黨員聯系社區制度，積極參加社區的值班巡邏工作等，充分發揮黨員的示范輻射作用。

3、加強黨組織建設。積極開展行之有效的黨組織活動，今年我園黨支部在去年的基礎上繼續開展“利用地域文化，提升教師人文素養”特色活動，3月20—21日兩天全體教職工來到浙江橫店影視城考察學習、蘇州同里以及崇明一日游活動，通過這些外出考察學習活動，不但讓大家享受了度假休閑樂趣, 在活動中進一步增強了凝聚力，同時進一步了解了各個地域深厚的歷史價值和文化內涵，提升了教師的人文素養。此外努力創造條件，全面關心、幫助青年教師的思想政治、工作學習和業余生活，發揮他們的生力軍作用。以工業區評選“世博之星”為契機，及時挖掘身邊先進黨員的典型事跡。在發展黨員過程中，堅持做到公示制和推行發展黨員支部大會票決制度，今年11月及時做好了預備黨員孫玉紅的轉正以及2011年黨員發展計劃工作，使黨組織永葆勃勃生機。

4、積極開展創先爭優活動。一是制定方案，動員部署。結合實際制定了創先爭優活動實施方案，對活動提出明確目標和具體要求。把學習實踐活動整改落實后續工作納入其中。及時進行部署安排，通過各種形式搞好宣傳發動工作。二是組織學習，提出打算。首先由支部書記楊國珍分別組織黨員以及全體教職工學習了教育局以及工業區黨委關于開展創先爭優活動的通知精神。在全體教職工中開展了征集“婁塘幼兒園創先爭優活動的意見與建議”活動。其次園黨支部通過要通過黨課、討論等多種形式，組織黨員結合形勢認真學習胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話、《世博專題片》和相關文件等，進一步統一思想認識，明確目標、深化落實。在此基礎上，每個黨員提出了參加爭創活動的具體打算。三是公開承諾，接受監督。園黨支部和黨員把活動的實施方案和具體打算通過黨務公開欄向群眾公布，作出了承諾，接受了群眾監督。四是扎實推進、全面爭創。我園黨支部按照實施方案，緊扣主題開展活動，充分激發廣大黨員的積極性、主動性，推動創先爭優活動有力有序有效開展。以服務世博、奉獻世博、保障世博為載體，全面開展“世博先鋒行動”和“創新發展”主題活動。深入開展“走進基層、服務群眾”活動，根據幼兒園實際，繼續組織黨員開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好黨員聯系和服務師生、家長工作，幫助師生以及家長解決工作生活中的實際問題。五是開展黨員講評活動，支部以及黨員個人對照承諾進行了階段總結。支部主要就全體教職工提出的五條有建設性的建議（一是加強各條線、部門之間的溝通；二是加強新教師的培養；三是開展評優表彰活動；四是提高后勤人員學習的主動性、積極性；五是提高家長工作的有效性。）所采取的措施以及初步取得的成效一一作了匯報總結。家長以及教師代表在肯定前階段支部以及黨員作出的成績外提出了寶貴的意見，為今后進一步做好各項工作奠定了基礎。

5、加強管理考核。認真做好黨支部目標管理考核工作、黨員對黨組織評議和黨員民主評議工作，把每一名黨員按時自覺交納黨費工作也納入了考核。我們把每的常規工作當作支部自身建設和黨員自我學習、改進的重要契機。

四、構建和諧校園，推進精神文明建設

1、根據上級文件精神，繼續引導教職工深刻認識構建和諧校園的重要性，努力推進和諧校園建設，做好兩年一次的和諧校園創建資料積累工作，爭創2009-2010年區文明單位。我們以世博年為契機，切實開展了精神文明創建的各項活動，黨支部建立了主動聯系所在社區黨組織制度，主動上門與婁塘社區黨支部建立聯系；制定了《2010年上海世博會嘉定區婁塘幼兒園安全保衛工作實施方案》、《2010年嘉定區婁塘幼兒園控煙管理制度》等；為了讓教師、家長、孩子、足不出戶的老人以及鄰省市的市民更好地走近世博，了解世博，參與世博，我園組織開展了“凝聚人心促和諧，奉獻世博見行動”主題系列活動，創新宣傳載體，形成了我園的特色，在社會上產生了一定的影響。一是在黨員教師的帶領下在三個年級組中分別開展 “親子制作世博心愿卡活動”、“迎平安世博，漂流瓶送祝?！被顒?、“手拉手，畫未來，喜迎世博添色彩”世博宣傳活動。通過親子制作心愿卡、投放漂流瓶、與江蘇太倉陸渡幼兒園聯手繪制長卷畫、發放世博宣傳小報以及贈送世博禮物等系列活動，既讓孩子了解

世博的相關知識，激發親子參與世博、爭做文明市民的美好愿望；又讓外省市的市民了解世博，參與世博、奉獻世博，營造了一個文明和諧的環境。二是工會組織開展了“綠色環保，健康生活”騎單車、“放飛心情，盡情翱翔” 等世博宣傳活動，工會會員以實際行動來踐行綠色環保的世博理念。三是我園挖掘天華等社區退休老同志分別和后勤人員以及幼兒共同表演的上海說唱“文明觀博”，在我園第二屆鼓樂藝術節、工業區“演繹激情 暢想世博”暑期才藝展示以及同虬橋村福利院的老人們慶祝中秋節活動上起到了很好的宣傳作用，營造了文明觀博的良好氛圍。并且老少精彩的表演獲得了“演繹激情，暢想世博”嘉定工業區2010年暑期才藝展示優秀獎。四是帶動非文明單位的精神文明建設。為了認真貫徹落實好《關于組織開展“千點結對”文明共建活動的通知》（嘉文明辦〔2010〕3號）的精神要求，經協商，我園與嘉定工業區民辦婁塘小學以及億森（上海）模具有限公司建立了共建關系，8月31日簽訂了協議書，分別開展共建項目“牽手民工子弟，共建和諧校園”以及“園企合作，共建文明”。開學初，為了幫助安撫新入園幼兒的情緒，黨員教師帶領大班孩子一起來到民辦婁塘小學附屬幼兒園，開展了主題活動“高高興興上幼兒園”，通過大手牽小手的形式，開展贈送禮物，一起游戲等活動，讓新入園幼兒快樂地度過在幼兒園的每一天，活動對促進幼兒園共同發展，幫助孩子融入社會起著積極的作用；10月27日我園聯合兩家“千點結對”單位隆重舉辦了“歡慶世博盛會，唱響紅色經典”紅歌演唱會，此次活動進一步增進我園與兩家“千點結對”單位之間的溝通與了解，同時豐富了大家的精神文化生活，加強了三方的精神文明建設！

2、以提升社會公德、職業道德、家庭美德為重點，以培養教師良好的執教習慣和幼兒良好的行為習慣為切入點，不斷提高教師素質，大力開展文明班級、文明組室的評選活動。以幼兒園第六屆教學擂臺賽為契機，積極發揮骨干教師的引領作用，提高師德、育德能力，提升教育內涵。

五、加強黨風廉政建設，確保幼兒園健康發展

1、認真落實黨風廉政建設責任制，實行“一崗雙責”，建立健全責任體系。黨支部及黨支部書記分別與教育局和工業區簽訂了黨風廉政建設責任書和世博安保責任書。同時每位黨員干部也和黨支部簽訂了黨風廉政建設責任書和世博安保責任書，以責任書的形式來規范每位黨員干部的行為，增強責任意識。認真落實黨員干部廉潔自律各項規定。深入開展黨員干部廉潔從政教育、教職工廉潔從教教育，繼續組織實施《上海市學校廉潔教育行動指南》，大力推進廉潔文化“進校園、進課堂、進家庭”工作。同時深入開展禁毒、反邪教、警示教育活動。一是大力開展禁毒、反邪教宣傳工作，通過在全體教職工會議上傳達教育局《關于在本市學校中深入開展反邪教宣傳工作的實施意見》以及防范和處理邪教工作要點的通知精神以及出黑板報等形式，使禁毒、反邪教教育入耳、入腦、入心，在教職工中開展了“人福杯—遠離毒品危害，構建平安家庭”征文活動，朱靜賢榮獲上海市三等獎；二是開展警示教育活動，6月24日下午，我園黨支部全體黨員來到位于婁塘學校內的新四軍江抗婁塘游擊隊紀念碑前，懷著崇敬的心情，悼念那些在全民抗戰中英勇捐軀的英雄，緬懷這塊熱土上革命先烈的豐功偉績。

2、加強作風建設，進一步密切黨群干群關系。認真組織學習《十七屆中央紀委五次全會精神》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》并且進行了測試。進一步深化“講黨性、重品行、做表率”主題教育。建立完善黨員聯系和服務群眾的長效工作機制，開展結對活動。每位黨員結對一名教職工，定期或不定期地在思想上進行溝通，在工作上加以指導，在生活上予以關心，及時了解他們的思想動態，就病假的工資外收入發放問題以及《教師工作考核細則》項目修改，采用問卷調查的方式廣泛征求教職工意見，切實做到民主管理，密切黨群關系。堅持批評與自我批評，建立健全談心制度。積極開展主題為“新形勢下如何做好黨的群眾工作”案例、“黨的群眾工作”格言征集活動。我園撰寫的案例《一個鄉鎮幼

兒園的特需服務》及格言被入編工業區《黨的群眾工作》一書中。

3、扎實推進政風行風建設。為貫徹落實中紀委十七屆三中全會和全國及市糾風工作會議精神，扎實推進教育系統行風建設，以人民群眾滿意為標準，以規范辦學行為、治理教育亂收費為重點，扎實開展創建活動，我園根據《關于在嘉定區教育系統開展創建行風建設達標學校活動實施意見》精神，進一步完善了《婁塘幼兒園民主評議行風工作實施方案》、《婁塘幼兒園行風建設公開承諾》、《教師工作考核制度》、《非在編人員考核制度》等，使行風建設有章可循。同時加強監督力度。嚴格落實民主生活會、述職述廉等監督制度。嚴格執行“三重一大”集體決策和備案制度。同時認真推行黨務、政務、園務公開制度。幼兒園重大事項、大額資金的使用等都通過班子會、教代會議討論決定，如第二屆鼓樂藝術節展示活動、師德標兵的推薦、用車制度等等，嚴格執行公示制度，通過黨務公開欄、園務公開欄等方式，主動接受教職工、家長以及社會的監督。我園在規范收費工作中嚴格把關，遵紀守法，得到了家長的贊許，沒有一例家長投訴。

六、合力推進發展，認真做好群團工作

1、加強黨對工會、團支部的領導。支持工會按照章程開展工作，保障教代會正確行使職權，發揮教代會民主管理和監督作用，切實維護教職工的合法權益。大力支持工會開展一系列有利于教職工身心健康的大眾活動。今年我園工會以每月娛樂活動為抓手，繼續開展主題為“快樂活動、快樂工作”的特色活動，半年來，指導工會開展“視覺沖擊、震撼人心”觀看電影活動；“展示智慧，魅力女性”的講座活動；“綠色環保，健康生活”騎單車活動、“放飛心情，盡情翱翔”放風箏、“地域文化，提升素養” 外出考察、“歡慶世博、紅歌演唱”等每月一主題的娛樂活動；通過這些活動放松了身心、享受了樂趣、提升了素養、增強了凝聚力，真正體現了我園工會的特色——“快樂活動，快樂工作”的宗旨。關心女教師的身心健康，結合健康體檢，特別增加了婦科檢查項目，同時關心懷孕女教師，黨政領導多次上門慰問，在人手及其緊張的情況下，安排好人員帶班，讓她們沒有了后顧之憂，安心在家保胎，及時祝賀小寶寶的出生，真正把關愛女教職工的身心健康落到了實處。

同時充分發揮團支部作用，關心青年教師的成長，盡可能為他們搭建成功的舞臺。繼續加大園本培訓的力度，通過主題背景下的閱讀活動、數活動以及微型課程建設等途徑來促進和提高教師的教育教學水平。繼續加強新教師崗位練兵活動，通過預約課、亮相課、技能賽、園際牽手、才藝秀等活動來促進和提高新教師的專業技能以及業務水平。

2、整合教育力量，開展關工工作。積極發揮離退休老同志的作用，根據每個人的長處，發揮他們的優勢。開展每月一次的“大手牽小手”結對活動，在學習、生活以及精神方面等關心孩子，在春節、“六一”兒童節、暑假為孩子送上了節日的祝福、衣服、慰問金等，讓貧困家庭的孩子也能像其他孩子一樣穿上漂亮的衣服度過一個快樂的節日。關工小組人員積極參與“親子制作世博玩具活動”、“綠色環保騎單車”活動、創編 “上海說唱：文明觀博”等世博宣傳活動，增強了大家的文明觀博意識，為世博會的順利召開添磚加瓦。同時挖掘社區資源，共有14位社區退休老同志參與我園第二屆鼓樂藝術節展示活動，贏得了滿堂喝彩！老同志們的參與為我園第二屆鼓樂藝術節增光添彩，也為我園的鼓樂特色教育發揮了一定的作用。

同時我園黨政領導十分關心退休老同志的學習、生活，使他們“老有所養、老有所學、老有所為、老有所樂”。定期召開退休教師座談會，組織退休教師回娘家開展一些有益身心健康的活動。1月28日中午，工業區北部四所學校開展“迎世博”新春團拜會活動，工業區領導、全體在職、退休教職工共六百多人參加了此次活動； 4月2日，組織退休教職工到朱橋瀝江農家活動；4月底參加親自世博玩具制作；5月11日工會組織教職工以及退休教工開展“放飛心情，盡情翱翔”放風箏活動；6月18日參加了我園第二屆鼓樂藝術節活動；9月8日慶祝第二十六屆教師節；10月15日回娘家開展了敬老節活動，參加了“新教師才藝

秀”活動，一曲《給爺爺、奶奶捶捶背》充分表達了新教師對退休教職工的敬愛之情，展現了婁幼這個大集體的其樂融融。11月14日組織退休教職工到崇明一日游活動。同時發揮“老有所學、老有所用”的作用，鼓勵老年退休教師為教育事業繼續作貢獻。今年退休教師朱偉亞反聘于我園，對青年教師的培養以及幼兒園的發展等方面作出了應有的貢獻。

同時關心退休教職工身心健康，繼續做好了《退休教職工住院補充醫療保障計劃》以及《嘉定區教育系統關于退休教職工重大疾病醫療保障計劃》的續保工作，10月底組織退休教職工進行了健康檢查，切實維護退休教職工的合法權益。每逢春節、端午節、暑假、教師節以及重陽節黨員干部總是上門一一走訪退休教職工，特別對身體欠佳的王芬芳老師，多次上門及電話問候，囑咐她要注意飲食，加強鍛煉。此外在平時生活中經常打電話詢問她們的生活以及身體狀況，盡力為他們排憂解難，讓他們充分感受到了黨組織的溫暖。

3、積極發揮家委會的作用。認真處理好幼兒園與社會、教師與家長的關系，以良好的服務態度維護教育形象，為幼兒園發展創造有利的外部環境。

第五篇：生產部總結

生產部2011上半年工作總結

2011上半年生產部按照公司的整體安排和部署，根據產品結構變化及時調整生產管理方法，開足馬力，奮力拼搏，共完成產值74835萬元，產量1421萬KVA，其中完成500KV變壓器4臺，220KV變壓器21臺，110KV變壓器113臺，66KV變壓器20臺，35KV變壓器203臺，配變2988臺，歐變46臺，美變34臺，干式496臺，回顧半年來的工作，總結如下：

一、充分挖掘各車間的潛力，加班加點，打好攻堅戰，全面突擊220KV、110KV、35KV、干變等量大任務多的產品。隨著國家電網集中招標，110KV以上產品訂貨形式和交貨期有著很大變化，主要特點是量大集中且交貨期短，質量要求嚴格，監造細致，給生產上帶來了前所未有的嚴峻考驗，同時干變、35KV變壓器訂貨有增無減，訂貨量突破歷史記錄，且交貨期更加集中，再加上產品改設計、改工藝，生產周期延長，無形中又加大了交貨的壓力。生產部在新的形勢下，審時度勢，轉變觀念，靈活安排生產，使各車間滿負荷生產，滿足了各層次產品的交貨期。對于110KV以上產品根據交貨期排出月計劃，發放各部門車間，使各部門提前著手準備半成品，并與供應部門保持密切聯系，跟蹤開關等主要零部件到貨情況隨時安排車間生產，確保交貨期急部件全的產品能夠按期交貨。有特急產品比如客戶定好幾號停電，而開關等還未到貨情況，采取先烘半成品，等出爐后再裝開關的措施，這樣充分利用時間差，使產品能提前盡量提前，想盡各種辦法滿足用戶要求。因設備有限，產品生產周期固定，完全滿足交貨期集中的各種產品也不太現實，生產部就安排各車間在時間上爭分奪秒，克服天氣炎熱的影響，少休息多干活，下午提前1小時上班，爭

三、綜合調度，按時召開生產調度會，做到有序生產，忙而不亂。為更好的調度生產，給各部門提供一個相互溝通協調的平臺，及時解決生產過程中存在的各種問題，有效及時的傳達公司的精神政策，保障生產管理體系的正常運行，決定于每周一、三、五下午4：30在三樓西會議室召開生產調度會，對急要產品現場發布信息，現場商討解決辦法，確保按期交貨，做到上下步調一致，勁往一處使，心往一處想，最大程度的提高生產效率。

四、及時傳遞售后服務信息，確保附件、備用油的發貨，保證發出變壓器的及時安裝運行。為配合服務部、市場部、物流等部門做好售后服務工作，安排車間凡主機發走的產品立即將附件轉到油漆車間噴漆包裝，等待發貨，只要接到服務部發油通知，立即安排車間準備備用油并通知物流準備油車，因220車間經常沒油，從庫存變里面打油費工費時，所以備用油盡量往500安排，在提高效率的同時也保證了發出的變壓器及時安裝運行。

五、抓好產品質量。嚴禁不合格產品入庫，在制造過程中如果發現質量問題，立即組織相關部門參加評審，制定方案，抓緊返修，直到達到要求為止。加強過程監管力度，對生產中出現的問題和缺陷，總結經驗教訓，及時采取相應措施，避免問題重復發生。車間內部嚴格按照規定服務程序，確保服務周到及時，不許產生二次服務，因個人原因產生二次服務的由責任人承擔費用，確保達到用戶滿意，生產部將加大對服務情況進行監督，確保二次服務率為零，多管齊下，從而使產品質量得到了保障。

總之，2011上半年各項工作取得了突破性進展，生產部人員將會更加努力，奮力拼搏，再接再厲，堅決完成公司的目標，為公司的騰飛貢獻