第一篇：都坪鎮(zhèn)村級(jí)黨組織換屆工作進(jìn)展情況匯報(bào)

都坪鎮(zhèn)村級(jí)黨組織換屆工作進(jìn)展情況匯報(bào)

中共都坪鎮(zhèn)委員會(huì)

（2010年12月21日）

縣委組織部：

根據(jù)縣換屆選舉工作精神，我鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作正在有序推進(jìn)，村委投票選舉工作已全面完成，現(xiàn)正在進(jìn)行支部換屆選舉工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)村級(jí)黨組織換屆選舉工作進(jìn)展情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、基本情況

全鎮(zhèn)共9個(gè)村黨支部。村黨支部換屆選舉工作在村委會(huì)換屆結(jié)束后進(jìn)行，12月20日至30日為村黨支部換屆選舉時(shí)間，由各村支部選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)籌備情況自行確定。

二、工作開(kāi)展情況

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立了以鎮(zhèn)黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)黨委副書(shū)記為副組長(zhǎng)，各掛片領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部為成員的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)村黨支部換屆選舉全面工作，各村均成立了以村黨支部書(shū)記為組長(zhǎng)的村換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，具體實(shí)施村黨支部換屆選舉工作。

二是調(diào)查摸底。鎮(zhèn)黨委對(duì)9個(gè)村黨支部班子及成員進(jìn)行了一次普遍的調(diào)察摸底和分類(lèi)排隊(duì)，全面分析班子成員年齡、文化程度，重點(diǎn)對(duì)村黨支部核心作用發(fā)揮情況進(jìn)行了分析，確定了地花、坳背兩個(gè)條件成熟、群眾滿(mǎn)意度高的村黨支部作為公推直選試點(diǎn)

村，其他七個(gè)村通過(guò)“兩推一選”方式進(jìn)行選舉，真正做到心中有數(shù)。

三是制定方案。按照縣委和縣委組織部的要求，我鎮(zhèn)在8月份就下發(fā)了《關(guān)于做好村級(jí)換屆前期準(zhǔn)備工作的通知》，對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)管理、固定資產(chǎn)登記、村干部履歷表、村級(jí)檔案歸檔和村干部年度述職述廉工作進(jìn)行了全面安排。在縣委組織部召開(kāi)村黨組織換屆選舉工作會(huì)議后，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定了相關(guān)方案和明確了各項(xiàng)紀(jì)律。并且各村均制定了實(shí)施方案和流程，通過(guò)明確任務(wù)目標(biāo)、方法步驟和各階段工作安排，定期召開(kāi)聯(lián)系會(huì)議，使換屆選舉工作有序進(jìn)行。

四是搞好“兩推”。在村委換屆選舉工作的同時(shí)，根據(jù)上一屆支委委員設(shè)臵數(shù)量在群眾和黨員中推選下一屆村黨支部人選，由各村黨支部換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯總后將推薦情況上報(bào)鎮(zhèn)黨委。目前各村群眾推選村支部人選情況已基本結(jié)束，待報(bào)經(jīng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行資格審查后，按照黨內(nèi)選舉有關(guān)規(guī)定，在本月30日前召開(kāi)黨員會(huì)議，選舉產(chǎn)生支部成員。

五是加強(qiáng)宣傳。鎮(zhèn)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組采取上下聯(lián)動(dòng)、集中與分散相結(jié)合的方法，召開(kāi)村黨支部動(dòng)員會(huì)議9次，廣泛宣傳“公推直選”、“兩推一選”的目的意義、推薦對(duì)象的標(biāo)準(zhǔn)等，營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍，使全鎮(zhèn)群眾在村委換屆的同時(shí)也了解村黨支部換屆選舉工作，做好思想認(rèn)識(shí)準(zhǔn)備，積極參與到村黨支部換屆選舉中。

三、存在的困難

一是村農(nóng)村黨員年齡老化，文化水平偏低，致富能力不強(qiáng)，使得村級(jí)黨組織選人的視野不寬。還有一部分有能力、有本領(lǐng)的黨員不愿擔(dān)任村干部，認(rèn)為擔(dān)任村干部事務(wù)太多、任務(wù)太重、壓力太大，在家?guī)ьI(lǐng)群眾致富太難，黨性不是很強(qiáng)。

二是仍有部分村黨支部黨員派性嚴(yán)重，很大一部分群眾對(duì)村委換屆選舉的意義認(rèn)識(shí)不是很高，造成不能真正實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)黨委選準(zhǔn)配強(qiáng)支部班子的意圖，致使工作有些被動(dòng)。

三是村干部報(bào)酬較低，不能養(yǎng)家糊口，當(dāng)村干部不如外出務(wù)工。

四是村級(jí)經(jīng)費(fèi)緊張，造成工作開(kāi)展較為被動(dòng)。由于農(nóng)村居住較為分散，大部份離村委會(huì)較遠(yuǎn)，只要開(kāi)會(huì)就得安排就餐，所以很難組織召開(kāi)全體黨員會(huì)議。

五是在“兩推”中，由于大多數(shù)農(nóng)戶(hù)對(duì)黨支部人選推薦的熱情不高，推薦票回收率較低，加之并村帶來(lái)的村大、自然寨多，一些黨員和農(nóng)戶(hù)把推薦視野局限于原村范圍，由此造成“兩推”的人選比較分散，“兩推”的結(jié)果參考價(jià)值不高。

總之，為了圓滿(mǎn)完成全鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉工作，我們將認(rèn)真落實(shí)這次會(huì)議精神，精心組織，由鎮(zhèn)黨委班子成員分別帶隊(duì)深入各村再進(jìn)行一次摸底排查，對(duì)各村推薦的支部候選人選進(jìn)行深入了解，確保在召開(kāi)全體黨員會(huì)議進(jìn)行選舉時(shí)取得圓滿(mǎn)成功。

第二篇：社區(qū)黨組織換屆工作進(jìn)展情況匯報(bào)

社區(qū)黨組織換屆工作進(jìn)展情況匯報(bào)

自社區(qū)“兩委”換屆工作啟動(dòng)以來(lái)，按照中央和省委、市委工作部署，結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)新舉措，扎實(shí)有序推進(jìn)社區(qū)黨組織換屆選舉工作?，F(xiàn)將社區(qū)黨組織換屆進(jìn)展情況匯報(bào)如下。

一、主要做法

1．堅(jiān)持“三個(gè)到位”，提升換屆認(rèn)知度。一是堅(jiān)持組織引導(dǎo)到位。區(qū)、街道分別成立換屆工作協(xié)調(diào)小組，明確書(shū)記為換屆工作第一責(zé)任人，副書(shū)記和分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，紀(jì)檢、組織、宣傳、政法、財(cái)政、民政、審計(jì)等19個(gè)部門(mén)作為成員單位，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好換屆選舉有關(guān)工作，形成上下貫通、指揮有力的工作格局。二是堅(jiān)持安排部署到位。及時(shí)召開(kāi)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作推進(jìn)會(huì)，并印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的實(shí)施意見(jiàn)》《社區(qū)“兩委”換屆選舉工作手冊(cè)》等相關(guān)資料，就全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆作出安排部署。三是堅(jiān)持政策宣傳到位。充分利用各種媒體和宣傳形式，加大換屆政策和紀(jì)律要求的宣傳，增強(qiáng)廣大黨員群眾的參與意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和法規(guī)意識(shí)，為換屆選舉工作營(yíng)造良好的輿論氛圍。

2．深入摸清“三情”，確保信息準(zhǔn)確度。一是全面排查摸清社情。先后X次組織對(duì)全區(qū)X個(gè)社區(qū)進(jìn)行摸底排查，全面了解各社區(qū)發(fā)展穩(wěn)定、班子成員公信度等情況，排查并化解可能影響換屆工作的潛在因素。二是走訪調(diào)研把握民情。區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)帶頭深入街道辦事處和部分社區(qū)開(kāi)展調(diào)研，與街道、社區(qū)干部進(jìn)行談心談話(huà)，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，了解掌握干部的思想動(dòng)態(tài)。同時(shí)，結(jié)合第一季度逐社觀摩，通過(guò)實(shí)地查看、走訪黨員群眾等方式，對(duì)現(xiàn)任社區(qū)班子的工作情況以及黨員群眾認(rèn)可度等方面進(jìn)行全面了解，做到心中有數(shù)。三是分析研判掌握選情。對(duì)各社區(qū)“兩委”班子成員年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)、黨員隊(duì)伍、后備干部等情況進(jìn)行綜合分析，對(duì)換屆中的硬性指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)研判，提出具體方案，為換屆選舉工作提供依據(jù)。

3．牢牢把好“三關(guān)”，提高群眾滿(mǎn)意度。一是嚴(yán)把資格關(guān)。按照省、市、區(qū)換屆文件要求，對(duì)照不宜確定為社區(qū)“兩委”成員候選人的10種情形，建立街道黨工委預(yù)審，區(qū)委組織部、民政、紀(jì)檢監(jiān)察等多部門(mén)聯(lián)合復(fù)審的工作機(jī)制，嚴(yán)把候選人資格關(guān)，著力提高人選質(zhì)量。二是嚴(yán)把審計(jì)關(guān)。認(rèn)真組織開(kāi)展居委會(huì)成員任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、社區(qū)居委會(huì)財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作。截至目前X個(gè)社區(qū)的審計(jì)工作均已完成，并對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。三是嚴(yán)把進(jìn)度關(guān)。實(shí)行換屆選舉進(jìn)度日?qǐng)?bào)告、周報(bào)告制度，實(shí)時(shí)掌握各社區(qū)換屆選舉工作有關(guān)情況，并通過(guò)工作例會(huì)、座談會(huì)等形式，了解工作進(jìn)展、聽(tīng)取意見(jiàn)建議，分析有關(guān)情況，開(kāi)展學(xué)習(xí)交流，確保換屆工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。

二、存在的問(wèn)題

1．社區(qū)崗位待遇低，吸引力不強(qiáng)。目前，大量事務(wù)性工作涌入社區(qū)，社區(qū)干部整天忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作，且工資待遇不高，加之來(lái)自各方面的工作壓力比較大，社區(qū)黨組織書(shū)記出路受限，缺乏向公務(wù)員崗位和事業(yè)單位選拔的政策的渠道，基層黨組織書(shū)記崗位的吸引力不強(qiáng)。

2．社區(qū)黨員人數(shù)多，選舉場(chǎng)地不足。黨員基數(shù)大，且去年接管了X名省屬企業(yè)退休黨員，并將這些退休黨員納入了社區(qū)黨組織管理。目前，X個(gè)社區(qū)黨組織的自管黨員達(dá)到X人以上，最多的社區(qū)黨員人數(shù)達(dá)到了X名，給選舉帶來(lái)了一定的困難。

三、下一步工作重點(diǎn)

1．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保任務(wù)要求落實(shí)到位。區(qū)換屆選舉工作協(xié)調(diào)小組成員單位分別聯(lián)系督導(dǎo)X個(gè)街道社區(qū)“兩委”換屆選舉工作。區(qū)、街道兩級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片包社區(qū)，街道黨工委班子成員帶頭聯(lián)系村改居社區(qū)和換屆難點(diǎn)社區(qū)。同時(shí)，抽調(diào)人員組成指導(dǎo)督查組，由熟悉社區(qū)情況、具有基層工作經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)，全力以赴做好指導(dǎo)幫助工作。建立經(jīng)常性的信息溝通和工作協(xié)調(diào)機(jī)制，對(duì)于選舉工作中遇到的難題或突發(fā)情況及時(shí)妥善進(jìn)行處理。

2．嚴(yán)格選人用人，確保人選審核把關(guān)到位。嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)，從源頭上把好關(guān)。大力實(shí)施“頭雁工程”，一方面注重從社區(qū)后備干部、熱愛(ài)社區(qū)工作的優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家、復(fù)退軍人、優(yōu)秀大學(xué)生中物色黨組織書(shū)記人選；另一方面，選派優(yōu)秀年輕機(jī)關(guān)干部參加社區(qū)黨組織書(shū)記選舉，使之既能在基層得到成長(zhǎng)鍛煉，又能把班子和隊(duì)伍帶起來(lái)。同時(shí)對(duì)照“十不宜”情形，嚴(yán)格組織考察，堅(jiān)決把那些違法犯罪、涉黑涉惡、不守規(guī)矩的人員拒之門(mén)外。

3．規(guī)范選舉流程，確保工作程序落實(shí)到位。堅(jiān)持依法選舉、任人唯賢、公開(kāi)公正，嚴(yán)格程序，依法操作，充分尊重黨員群眾意愿，嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》《基層組織法》的規(guī)定，切實(shí)做到法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，直接接受群眾監(jiān)督，使選舉工作真正實(shí)現(xiàn)“陽(yáng)光操作”和“陽(yáng)光選舉”。在操作過(guò)程中堅(jiān)持因地制宜原則，確保穩(wěn)定原則和強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)原則，把好選委會(huì)產(chǎn)生關(guān)、推選關(guān)、選舉關(guān)。

第三篇：洮坪鄉(xiāng)黨委換屆工作進(jìn)展情況匯報(bào)

洮坪鄉(xiāng)黨委換屆工作進(jìn)展情況的匯報(bào)

縣委組織部：

自全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆開(kāi)展以來(lái)，鄉(xiāng)黨委高度重視，按照《禮縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作方案》（禮發(fā)?2011?40號(hào)）等有關(guān)換屆文件及動(dòng)員會(huì)議精神，組織召開(kāi)黨委會(huì)議、兩級(jí)干部會(huì)議進(jìn)行了安排部署，取得了階段性進(jìn)展，現(xiàn)就工作開(kāi)展情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、扎實(shí)安排，迅速行動(dòng)

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)工作責(zé)任。6月24日召開(kāi)黨委會(huì)議，研究成立了以黨委書(shū)記馬如麟任組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記、政府鄉(xiāng)長(zhǎng)王劍魂、黨委副書(shū)記張瑜為副組長(zhǎng)，黨委委員為成員的中國(guó)共產(chǎn)黨洮坪鄉(xiāng)第十五次代表大會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了辦公室，主任由張瑜同志擔(dān)任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)秘書(shū)組、會(huì)務(wù)組、生活組的各項(xiàng)工作。研究討論了召開(kāi)中國(guó)共產(chǎn)黨洮坪鄉(xiāng)第十五次代表大會(huì)的決議及草案說(shuō)明。研究討論了洮坪鄉(xiāng)黨委換屆工作方案 1的起草事宜。7月1日，再次召開(kāi)黨委會(huì)議，討論通過(guò)了《洮坪鄉(xiāng)黨委換屆工作方案》、《關(guān)于召開(kāi)中國(guó)共產(chǎn)黨洮坪鄉(xiāng)第十五次代表大會(huì)的決議》，并起草了關(guān)于召開(kāi)中國(guó)共產(chǎn)黨洮坪鄉(xiāng)第十五次代表大會(huì)的請(qǐng)示，會(huì)上還安排了換屆工作的其他事項(xiàng)。

二是召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，黨委換屆工作穩(wěn)步推進(jìn)。7月2日，鄉(xiāng)黨委組織全鄉(xiāng)“兩級(jí)”干部，召開(kāi)了洮坪鄉(xiāng)黨委換屆動(dòng)員大會(huì)及政策法規(guī)培訓(xùn)會(huì)議，黨委書(shū)記馬如麟作了動(dòng)員講話(huà)，黨委副書(shū)記、政府鄉(xiāng)長(zhǎng)王劍魂就鄉(xiāng)黨委換屆工作作了扎實(shí)的安排部署，黨委副書(shū)張瑜就黨委換屆工作手冊(cè)以及政策法規(guī)、換屆程序、紀(jì)律要求等方面對(duì)黨員干部進(jìn)行了專(zhuān)題培訓(xùn)。同時(shí)，按照領(lǐng)導(dǎo)包片、干部駐村情況，各負(fù)其責(zé)，組織指導(dǎo)各村開(kāi)展了動(dòng)員會(huì)議，并對(duì)各村黨員進(jìn)行了黨委換屆政策法規(guī)為主要內(nèi)容的培訓(xùn)，使全鄉(xiāng)兩級(jí)黨員及黨員干部全面掌握了解了這次黨委換屆的相關(guān)要求和政策法規(guī)，進(jìn)一步提高了黨員干部的政策水平。

二、加強(qiáng)黨委換屆工作的宣傳，營(yíng)造良好氛圍

一是由包片領(lǐng)導(dǎo)攜同駐村干部深入全鄉(xiāng)17村，以村民小組為單位，通過(guò)召開(kāi)黨員會(huì)、發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)的方式，對(duì)黨委換屆的目的意義、工作程序、紀(jì)律要求等進(jìn)行了廣泛宣傳，調(diào)動(dòng)了廣大黨員參與黨內(nèi)選舉的積極性。

二是組織鄉(xiāng)村兩級(jí)干部深入黨員家中，進(jìn)行面對(duì)面的講解黨委換屆的政策法規(guī)等，不斷為提名推薦初步黨員代表打好基礎(chǔ)，進(jìn)一步提高了黨員對(duì)鄉(xiāng)黨委換屆工作政策的知曉率。

三、開(kāi)展調(diào)查摸底，全面掌握黨員的基本情況，各環(huán)節(jié)工作穩(wěn)步推進(jìn)

一是開(kāi)展黨員基本情況的調(diào)查摸底，我們首先組織鄉(xiāng)村兩級(jí)干部，對(duì)全鄉(xiāng)464名黨員進(jìn)行了調(diào)查摸底，徹底了解掌握了黨員的基本情況，鄉(xiāng)黨委研究確定了中國(guó)共產(chǎn)黨洮坪鄉(xiāng)第十五次代表大會(huì)代表109人，目前，各選舉單位正在醞釀提名推薦中國(guó)共產(chǎn)黨洮坪鄉(xiāng)第十五次

代表大會(huì)代表名單，初步人選的提名工作將在7月8日前完成。

二是縣黨代會(huì)代表的提名候選人推薦名單正在醞釀中。

三是洮坪鄉(xiāng)第十五次黨代會(huì)工作報(bào)告等其他各方面的工作正在緊張有序地籌備中。

總之，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部，強(qiáng)化措施，嚴(yán)格按照相關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)全力推進(jìn)，研究解決在工作中存在的問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作，為黨委順利換屆而做出新的更大的貢獻(xiàn)。

中共洮坪鄉(xiāng)委員會(huì)

2011年7月7日

第四篇：村級(jí)黨組織換屆匯報(bào)材料

只樂(lè)鄉(xiāng)村級(jí)組織換屆選舉工作進(jìn)展情況

匯報(bào)材料

（2011年12月13日）

只樂(lè)鄉(xiāng)共有39個(gè)行政村，5.4萬(wàn)人，現(xiàn)有農(nóng)村黨員1577人，其中外出130名，本屆登記選民37621人。我鄉(xiāng)對(duì)村級(jí)組織換屆選舉工作十分重視，及早擺上重要議事日程，特別是全縣選舉工作動(dòng)員會(huì)后，鄉(xiāng)黨委、政府嚴(yán)格程序、扎實(shí)推進(jìn)，采取先黨支部換屆后村委及村監(jiān)委換屆，目前全鄉(xiāng)支部、村委及村監(jiān)委換屆已全部結(jié)束，共選出干部209人，其中書(shū)記、主任一肩挑為33名，一肩挑比例占84.7%，兩委交叉任職91人，交叉比例為70%，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、支部換屆選舉方面

我鄉(xiāng)在11日的全縣動(dòng)員會(huì)后，立即召開(kāi)班子會(huì)對(duì)村級(jí)組織換屆工作進(jìn)行安排部署，于12日召開(kāi)由全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、各村書(shū)記、主任及相關(guān)部門(mén)參加的動(dòng)員會(huì)議，下發(fā)了<實(shí)施方案>，并對(duì)各村指導(dǎo)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。與此同時(shí)，對(duì)全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員發(fā)出《參加支部選舉的通知》。14日各村公布支部職數(shù)及候選人條件，為推選工作做好充分準(zhǔn)備；17日，各村支部候選人全部產(chǎn)生，全鄉(xiāng)共推選出支部候選人170名，其中男155名，女15名；支部候選人產(chǎn)生后，我們立即成立了由紀(jì)檢、組織、統(tǒng)計(jì)、計(jì)生等部門(mén)工作人員組成的考察組，對(duì)候選人的婚育狀況、入黨情況、獎(jiǎng)懲狀況等多方面進(jìn)行調(diào)查，并沒(méi)發(fā)現(xiàn)任何違反規(guī)定的行為。我鄉(xiāng)的支部選舉在11月22日開(kāi)始，24日全部結(jié)束，共選出支部委員131名，其中35歲以下2人，36至45歲49人，46至55歲67人，55歲以上13人，平均年齡48.2歲，大專(zhuān)文化程度的39人，高中文化程

度的66人，初中文化程度的有26人；有女支部委員12名，大學(xué)生村干部1名；39個(gè)支部書(shū)記中，35歲以下1人，35至45歲11人，45歲至55歲18人，55歲以上9人，平均年齡47.5歲，大專(zhuān)學(xué)歷33人，高中學(xué)歷6人，并有1名女性支部書(shū)記。共調(diào)整了西只樂(lè)、大營(yíng)、莊劉、王建平、郭劉、袁堂、常寨、東店、寺后李、錢(qián)橋、寺東張、陳莊、司莊、安趙、袁莊、河徐等16個(gè)村的支部書(shū)記，調(diào)整面為41%。

二、村委換屆方面

依據(jù)《河南省實(shí)施<中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法>辦法》和鄢辦【2011】42號(hào)和只發(fā)【2011】31號(hào)文件精神，我鄉(xiāng)在支部換屆的同時(shí)，村委選舉按照程序依法進(jìn)行：

1、11月17日公布了1號(hào)公告，產(chǎn)生各村換屆選舉委員會(huì)主任、副主任和委員，全鄉(xiāng)選舉日確定為12月9日或10日。其中定在12月9日選舉的有東只樂(lè)、小營(yíng)、莊劉、王建平、崗周、前曹、小東、劉英橋、觀臺(tái)、小溝孫、楊莊、野崗、河徐、寺后李、沈寺、郭劉、胡營(yíng)、袁堂、常寨、崔莊、順羊、后杜、王莊、王橋、寺東張、錢(qián)橋、寺后和、陳莊、曹橋、塔莊、安趙等31個(gè)村；定在12月10日選舉的有西只樂(lè)、大營(yíng)、羅寨、東店、河張、橋北、司莊、袁莊等8個(gè)村。

2、11月18日全鄉(xiāng)各行政村進(jìn)行了選民登記，全鄉(xiāng)選民37621人，（2號(hào)公告）同時(shí)頒發(fā)了選民證。

3、11月25日公布3號(hào)公告，確定各村的村委職數(shù)，其中西只樂(lè)、莊劉、常寨、東店、順羊、后杜、安趙等7個(gè)村的村委職數(shù)為7人，其余32個(gè)村的村委委員數(shù)為5人。

4、11月30日-12月2日為提名候選人時(shí)間。全鄉(xiāng)共提出村委主任候選人78名、委員侯選人166名；提出村監(jiān)委主任候選人78名，委員

候選人117名。

5、羅寨、西只樂(lè)、小營(yíng)、郭劉、順羊、河徐6個(gè)村擬另設(shè)主任。其余33個(gè)村全部實(shí)現(xiàn)書(shū)記、主任一肩挑。

6、全鄉(xiāng)于12月9日、10日的選舉中共發(fā)出村委主任、村委委員及村監(jiān)委主任、委員選票34122張，參選率達(dá)90.7%，全鄉(xiāng)共產(chǎn)生39名村委會(huì)主任，2名副主任（東只樂(lè)、小溝孫），委員168名。39名主任中有男38名，女1名，大專(zhuān)以上學(xué)歷28人，高中學(xué)歷11人，35歲至45歲人員13人，46歲至55歲人員18人，56歲以上8人。2名副主任有男、女各一名；168名委員中，有男131名，女37名，35歲以下8人，36至45歲有78人，46至55歲有72人，56歲以上有10人，大專(zhuān)以上學(xué)歷12人，高中學(xué)歷72人，初中學(xué)歷84人。

三、村監(jiān)委方面

廉政監(jiān)督委員會(huì)主任及委員的選舉與村委會(huì)選舉同時(shí)進(jìn)行，共推選出監(jiān)委會(huì)主任39名，委員78名，其中女性8名，35歲以下9人，36至45歲35人，46至55歲51人，55歲以上22人，大專(zhuān)以上學(xué)歷4人，高中學(xué)歷61人，初中學(xué)歷52人。

四、下一步打算

全鄉(xiāng)村級(jí)組織換屆選舉工作已經(jīng)結(jié)束，下一步我們將嚴(yán)格按照方案要求：

一是依法推選村民小組長(zhǎng)、村民代表，健全共青團(tuán)、婦女、民兵、治保、民調(diào)等配套組織，健全民主決策、村務(wù)公開(kāi)、民主監(jiān)督等制度，修訂完善《村民自治章程》和村規(guī)民約，深化拓展“四議兩公開(kāi)”工作法，發(fā)展完善黨領(lǐng)導(dǎo)的村級(jí)民主自治機(jī)制，深入開(kāi)展以村民會(huì)議、村民代表會(huì)議、村民議事為主要形式的民主決策實(shí)踐，以自我教育、自我管

理、自我服務(wù)為主要目的的民主管理實(shí)踐，以村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)監(jiān)督、群眾評(píng)議為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督實(shí)踐，全面推進(jìn)村民自治的制度化、規(guī)范化、程序化。

二是積極做好落選干部的思想轉(zhuǎn)化工作，使他們離崗不離責(zé)，進(jìn)一步為群眾服務(wù)。

三是擬定于12中旬及12月底分兩批對(duì)新當(dāng)選的村委會(huì)成員和村民小組長(zhǎng)、村民代表進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的法律觀念、政策水平，使其掌握開(kāi)展農(nóng)村工作的方法和經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，鄉(xiāng)黨委、政府將嚴(yán)格對(duì)照村民委員會(huì)及其成員的任期目標(biāo)，加強(qiáng)考核管理，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，激發(fā)他們的積極性、創(chuàng)造性。

第五篇：鎮(zhèn)換屆匯報(bào)材料

***鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作

匯 報(bào)

首先感謝省委巡視組蒞臨檢查指導(dǎo)工作！

對(duì)村“兩委”換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，按照省、市、縣委的部署和有關(guān)法律要求，及時(shí)進(jìn)行了研究，精心組織實(shí)施，推進(jìn)了換屆選舉工作的順利開(kāi)展。

一、基本特點(diǎn)

我鎮(zhèn)共有**個(gè)行政村，**個(gè)自然村，**萬(wàn)人，其中有資格有條件參選的公民**人。黨員**名，其中農(nóng)村黨員**名；黨支部**個(gè)，其中農(nóng)村黨支部**個(gè)。這次換屆主要呈現(xiàn)以下特點(diǎn)：一是換屆率、成功率好于往屆。這次換屆率達(dá)到100%，成功率達(dá)到100%。二是村“兩委”班子成中的素質(zhì)和能力明顯提高。換屆前原有村干部102人，換屆后96人，減少6人。24名村支部書(shū)記和65名村“兩委”成員達(dá)到“三高三強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn),分別達(dá)到82.7%和67.7%。三是交叉任職比例進(jìn)一步提高。村“兩委”成員交叉任職人數(shù)79人，達(dá)到82.2%，村支書(shū)村主任“一人兼”的25人，達(dá)到86.2%。四是班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。45歲以下的村支書(shū)、村主任22人，比往屆多2人，高中以上文化程度的33人，比往屆多3人。婦女干部29人，達(dá)到了每村兩委

成員中都有婦女成員的要求。五是重點(diǎn)、難點(diǎn)村得到進(jìn)一步治理，配齊“兩委”成員，工作作風(fēng)有較大轉(zhuǎn)變，工作熱情高漲，工作能力一步提高。

二、主要做法

主要是堅(jiān)持“四抓”、嚴(yán)把“兩關(guān)”、做到“三個(gè)加強(qiáng)”，確保了換屆圓滿(mǎn)成功。

（一）采取“四抓”，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

一是抓機(jī)構(gòu)。成立以黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，專(zhuān)職書(shū)記任副組長(zhǎng)，人大、組織、民政、司法等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的村級(jí)“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)三個(gè)工作組：一是指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)本次村“兩委”換屆選舉的工作指導(dǎo)；二是督查接訪組，負(fù)責(zé)換屆選舉過(guò)程中的督導(dǎo)檢查，受理村民咨詢(xún)、舉報(bào)、本信來(lái)訪，查處和糾正選舉違法現(xiàn)象，對(duì)反映問(wèn)題作出解釋答復(fù)工作；三是安全保衛(wèi)組，負(fù)責(zé)維持換屆工作正常秩序，對(duì)妨害和破壞選舉的違法行為，用不正當(dāng)手段干擾選舉的違法行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。

二是抓組織。實(shí)行黨政班子成員聯(lián)系制度，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部參與換屆選舉工作。全鎮(zhèn)共抽調(diào)包村干部**人，做到了每村有一名工作隊(duì)員。包村干部自始至終工作在第一線(xiàn)，了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，分階段整理出工作重點(diǎn)注意事項(xiàng)，提出切實(shí)可行的解決問(wèn)題意見(jiàn)和措施。

三是抓培訓(xùn)。采取講座、討論、問(wèn)題解答等形式，先后3次舉辦村“兩委”換屆工作培訓(xùn)班，做到了力度大、有規(guī)模、方法活，不僅營(yíng)造了換屆工作的聲勢(shì)，而且提高了包村干部的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)了依法辦事的自覺(jué)性，為下一步工作的開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四是抓宣傳。對(duì)換屆政策、目的意義、方法步驟等，“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”紀(jì)律要求，采取廣播、宣傳手冊(cè)、黑板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等多種形式，廣泛開(kāi)展宣傳動(dòng)員，做到了家喻戶(hù)曉，深入人心，增強(qiáng)了廣大群眾的民主意識(shí)和法制觀念，調(diào)動(dòng)了群眾參與村級(jí)“兩委”換屆工作的積極性。各村分別召開(kāi)組織生活會(huì)、村民代表會(huì)議，學(xué)習(xí)村“兩委”換屆有關(guān)文件精神，同時(shí)，開(kāi)展“換屆我承諾”活動(dòng)。全鎮(zhèn)包村干部還提前入村了解情況，分析當(dāng)前班子的現(xiàn)狀及村“兩委”成員在群眾心目中的威信，制定選舉預(yù)案，為換屆選舉圓滿(mǎn)成功營(yíng)造氛圍，夯實(shí)基礎(chǔ)。

（二）嚴(yán)把“兩關(guān)”，關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放松

1、嚴(yán)把依法辦事關(guān)。始終嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)定的原則、方法和程序辦事，該遵循的原則一個(gè)不變通，該履行的法定程序一個(gè)不少，該交給黨員、群眾的民主權(quán)利一個(gè)不保留，針對(duì)村委會(huì)換屆選舉，堅(jiān)持嚴(yán)把“五個(gè)關(guān)口”，即：村民選舉委員會(huì)推選關(guān)、選民登記關(guān)、候選人預(yù)選關(guān)、選票發(fā)放秘密填寫(xiě)關(guān)、公開(kāi)投票唱票計(jì)票關(guān)。做到選舉委

員會(huì)成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時(shí)間、投票地點(diǎn)、選舉工作人員、選舉結(jié)果“八公開(kāi)”。為此，鎮(zhèn)統(tǒng)一印發(fā)《第十屆村民委員會(huì)換屆選舉大會(huì)主持詞》、《第十屆村民委員會(huì)換屆選舉程序的說(shuō)明》等材料300余份。針對(duì)村黨支部換屆選舉，堅(jiān)持采用“兩推一選”，即既在黨員中推薦，又在村民中推薦，再在黨員中選舉，對(duì)推選出的候選人黨委嚴(yán)格組織考察，并在一定范圍內(nèi)公開(kāi)公示，增強(qiáng)了公信度。

2、嚴(yán)把民主權(quán)利關(guān)。一是由村民會(huì)議民主推選村民選舉委員會(huì)，保證村民的推選權(quán)。二是搞好選民登記工作，保證村民的選舉權(quán)。首先搞好選民名單登記造冊(cè)，然后在村顯要位臵上墻張榜公布，做到不錯(cuò)不重不漏。三是由村民直接提名確定村委會(huì)成員候選人，保證村民的直接提名權(quán)。四是組織好選舉日的投票工作，保證村民的投票權(quán)。各村在選舉日都設(shè)立了中心會(huì)場(chǎng)，設(shè)立驗(yàn)證發(fā)票處、秘密寫(xiě)票處、代寫(xiě)選票處和投票處，保證選民的自主權(quán)利。五是認(rèn)真處理村民對(duì)選舉程序或選舉結(jié)果提出的異議，保證村民的申訴權(quán)。我們對(duì)村民提出的異議，在調(diào)查事實(shí)清楚的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持依法、公正、公平、公開(kāi)、及時(shí)作出處理決定。

（三）做到“三個(gè)加強(qiáng)”，積極做好后續(xù)工作

1、加強(qiáng)教育培訓(xùn)。通過(guò)邀請(qǐng)專(zhuān)家舉辦講座、鎮(zhèn)委主

要領(lǐng)導(dǎo)分期授課、以會(huì)代訓(xùn)等形式，重點(diǎn)圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，組織新一屆村“兩委”干部特別是新當(dāng)選的村干部有針對(duì)性的加強(qiáng)素質(zhì)能力、工作方法等方面的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了村“兩委”干部的民主法制觀念，掌握了做好新時(shí)期群眾工作的基本方法，使他們想辦事、能辦事、辦成事。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)。在全鎮(zhèn)全面推行了以公開(kāi)承諾、踐諾獎(jiǎng)懲、民主管理和村務(wù)公開(kāi)為主要內(nèi)容的村級(jí)事務(wù)規(guī)范化管理制度。為規(guī)范約束村干部行為，制定民主議事規(guī)則，落實(shí)了公開(kāi)承諾和踐諾獎(jiǎng)懲制度。制定符合本村實(shí)際的三年任期目標(biāo)規(guī)劃，完善、修訂了本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路、村民自治章程或村規(guī)民約、村民大會(huì)和村民代表會(huì)議議事制度、村務(wù)公開(kāi)和財(cái)務(wù)公開(kāi)制度、村民委員會(huì)定期報(bào)告工作制度、年終述職報(bào)告和村民民主評(píng)議制度、黨員目標(biāo)管理制度、黨員民主評(píng)議制度等，進(jìn)一步加強(qiáng)了村民的自我管理、自我約束和自我監(jiān)督。

3、加強(qiáng)配套組織建設(shè)。本著減少干部職數(shù)，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的原則，按照規(guī)定的程序和條件推選產(chǎn)生了村委會(huì)的下屬委員會(huì)、村民小組長(zhǎng)、村民代表和村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組、村民理財(cái)小組，形成了完整的村委會(huì)組織機(jī)構(gòu)體系和工作人員隊(duì)伍。同時(shí)，安排工作組逐村與退出班子人員進(jìn)行了談話(huà)，引導(dǎo)他們正確對(duì)待崗位變化，繼續(xù)發(fā)揮積極作

用。

三、下步打算

村“兩委”成員上任后，我們努力做到“四個(gè)”加強(qiáng)，促使全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，組織有關(guān)人員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《黨章》、十七大報(bào)告、法律法規(guī)等文件。努力提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是加強(qiáng)培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)干部科技知識(shí)培訓(xùn)，采取舉辦培訓(xùn)班、座談會(huì)、參觀學(xué)習(xí)等形式，讓每一位干部真正成為帶領(lǐng)群眾致富的領(lǐng)頭人。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)加強(qiáng)和完善對(duì)干部的考核制度，制定嚴(yán)格的考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，嚴(yán)格監(jiān)督管理。建立健全踐諾制和目標(biāo)管理責(zé)任制，結(jié)合考核辦法，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。四是加強(qiáng)制度建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)和完善“三會(huì)一課”制度，民主生活會(huì)制度等各項(xiàng)制度，真正打造一支勤政廉潔、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍。