第一篇：鎮第七屆換屆匯報材料（最終版）

水冶鎮第七屆村（居）委換屆選舉工作匯報

尊敬的各位領導：

首先感謝大家蒞臨水冶鎮檢查指導工作！下面就我鎮第七屆村（居）委換屆選舉工作向各位領導做一簡要匯報。

一、村（居）委會換屆選舉進展情況

我鎮共有35個村（居），其中包括18個村委會，17個居委會。從今年11月7日我鎮全面啟動村（居）委會換屆選舉工作至目前，各村（居）的選舉委員會已選舉產生，村委會職數和選舉方式均已確定，其中12個村情較好的村（居）采用“無候選人”的直接選舉方式，23個村（居）采用“海選提名候選人再正式選舉”的選舉方式。各村（居）的投票會場和選舉日也已確定，將在11月15日至12月6日集中選舉。

二、主要做法

村居委換屆選舉是基層民主政治生活中的一件大事，特別是在我鎮強鎮擴權之際，以后面臨的工作更加繁重，任務更加艱巨，責任更加重大，能夠搞好第七屆村（居）委換屆選舉工作，加強基層政權建設，全鎮就會穩定3年，發展3年。對此我鎮高度重視，全鎮上下將此項工作作為當前的一項政治任務、一項中心工作來抓。在具體工作中我們主要做到堅持 “四個到位”、嚴把“三個關口”、做到“三個加強”，確保換屆穩妥順利進行。

1、堅持“四個到位”，切實加強組織領導

一是機構到位。成立了以鎮黨政一把手為組長和副組長，相關部門負責人為成員的村級換屆工作指導小組，下設綜合組、宣傳組、信訪組、后勤組、保衛組五個工作組，分別負責本次村（居）換屆選舉的工作指導、宣傳報道、信訪穩定、解釋答復、后勤保障、秩 1

序維護等。確保領導有力，職責分工明確。

二是組織到位。實行班子成員聯系村（居）委制度，每個班子成員都要參與換屆選舉工作。以6個社區服務站為依托，劃分為6個戰區，各社區服務站黨工委書記為本轄區村居換屆工作的具體責任人。同時全鎮共抽調包村干部35人，做到了每村有一名工作隊員。班子成員和包村干部提前入村了解情況，分析當前班子的現狀及村（居）委成員在群眾心目中的威信，制定選舉預案。并自始至終在第一線研究、分析換屆工作中出現的新情況、新問題，分階段整理出工作重點、注意事項，因村制宜提出切實可行的解決問題的意見和措施。

三是培訓到位。采取各種形式就第七屆村（居）委換屆工作的相關規定、流程等關鍵環節需注意的問題對全體工作人員進行了強化培訓，做到了力度大、有規模、方法活，不僅營造了換屆工作的濃厚氛圍，而且提高了干部的業務水平，增強了依法辦事的自覺性，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎。

四是宣傳到位。對換屆政策、目的意義、方法步驟等，“5個嚴禁、17個不準、5個一律”紀律要求，采取廣播、宣傳車、黑板報、標語等多種形式，廣泛開展宣傳動員，做到了家喻戶曉，深入人心，增強了廣大群眾的民主意識和法制觀念，調動了群眾參與本次村（居）委換屆選舉工作的積極性。各村（居）分別召開黨員會、村民代表會議，在認真學習換屆選舉工作有關文件精神的同時，開展了“換屆我承諾”活動。為換屆選舉圓滿成功營造氛圍，夯實基礎。

（二）嚴把“三個關口”，關鍵環節卡死看牢

1、嚴把依法辦事關。始終嚴格按照法律法規規定的原則、方法和程序辦事，該遵循的原則一個不變通，該履行的法定程序一個不減少，該交給群眾的民主權利一個不保留。堅持做到嚴把“五個關

鍵環節”，即：村民選舉委員會推選、選民登記、候選人預選、選票發放秘密填寫、公開投票唱票計票。做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結果“八公開”。為此，我鎮專門統一印發《第七屆村民委員會換屆選舉大會主持詞》、第七屆村（居）民委員會換屆選舉《工作流程》、《工作流程圖》等材料，全面加強對依法換屆工作的指導。

2、嚴把民主權利關。一是由村（居）民代表會議、戶代表會議民主推選選舉委員會，保證選民的推選權。二是搞好選民登記工作，保證選民的選舉權。首先搞好選民名單登記造冊，然后在村顯要位置上墻張榜公布，做到不錯不重不漏。三是根據各村（居）委會的不同特點，分別采取戶代表、選民直接提名等不同的方式提名確定村（居）委會成員候選人，保證村（居）民的直接提名權。四是組織好選舉日的投票工作，保證村（居）民的投票權。要求各村（居）在選舉日都設立了中心會場，設立驗證發票處、秘密寫票處、代寫選票處和投票處，保證選民的自主權利。五是認真處理村（居）民對選舉程序或選舉結果提出的異議，保證村（居）民的申訴權。我們會對村（居）民提出的異議，在調查事實清楚的基礎上，堅持依法、公正、公平、公開、及時作出處理決定。

3、嚴把換屆風氣關。一是成立水冶鎮嚴肅查處換屆選舉中“賄選”等違法違規工作領導小組，依紀依法查處村級組織換屆中的“賄選”和其他違紀違法行為進行查處；二是成立換屆選舉承諾評查工作領導小組，主要對競選人的施政計劃、承諾內容的合法性、合理性、可操作性等方面進行評議審查，引導競選人在法律法規允許的范圍內正當有序競選，確保換屆的風清氣正。

（三）做到“三個加強”，積極做好后續工作

1、加強教育培訓。通過邀請專家舉辦講座、鎮領導分期授課、以會代訓等形式，做到事前培訓換屆選舉的相關法律、文件、選舉方案等，事中重點針對一些個性的問題進行研究、解決，事后重點圍繞新當選的村干部有針對性的加強素質能力、工作方法等方面的教育培訓，使他們想辦事、能辦事、辦成事。

2、加強制度建設。繼續在全鎮推行以公開承諾、踐諾獎懲、民主管理和村務公開為主要內容的村級事務規范化管理制度。為規范約束村干部行為，制定民主議事規則，落實公開承諾評議和踐諾獎懲制度。引導新一屆村（居）委完善、修訂本村經濟發展思路、村民自治章程或村規民約、村民大會和村民代表會議議事制度、村務公開和財務公開制度、村民委員會定期報告工作制度、年終述職報告和村民民主評議制度、黨員目標管理制度、黨員民主評議制度等，進一步加強村民的自我管理、自我約束和自我監督的能力。

3、加強配套組織建設。本著減少干部職數，減輕農民負擔的原則，按照規定的程序和條件推選村委會的下屬委員會、村民小組長、村民代表和村務公開監督小組、村民理財小組，形成完整的村委會組織機構體系和工作人員隊伍，確保工作盡快進入正常運行軌道。

我們堅信，有市縣的堅強領導、悉心指導和親切關懷，我鎮第七屆村（居）委換屆選舉工作一定能取得圓滿成功，基層政權建設會得到進一步加強。水冶鎮也一定能夠早日發展成為產業集聚、經濟發達、功能齊全、環境優美、社會和諧的新型城鎮，達到中等城市規模，成為安陽西部區域經濟中心，為中原經濟區建設和安陽市實現“四個領先”的奮斗目標作出新的更大的貢獻！

第二篇：鎮換屆匯報材料

***鎮村“兩委”換屆選舉工作

匯 報

首先感謝省委巡視組蒞臨檢查指導工作！

對村“兩委”換屆選舉工作，鎮黨委、政府高度重視，按照省、市、縣委的部署和有關法律要求，及時進行了研究，精心組織實施，推進了換屆選舉工作的順利開展。

一、基本特點

我鎮共有**個行政村，**個自然村，**萬人，其中有資格有條件參選的公民**人。黨員**名，其中農村黨員**名；黨支部**個，其中農村黨支部**個。這次換屆主要呈現以下特點：一是換屆率、成功率好于往屆。這次換屆率達到100%，成功率達到100%。二是村“兩委”班子成中的素質和能力明顯提高。換屆前原有村干部102人，換屆后96人，減少6人。24名村支部書記和65名村“兩委”成員達到“三高三強”標準,分別達到82.7%和67.7%。三是交叉任職比例進一步提高。村“兩委”成員交叉任職人數79人，達到82.2%，村支書村主任“一人兼”的25人，達到86.2%。四是班子結構進一步優化。45歲以下的村支書、村主任22人，比往屆多2人，高中以上文化程度的33人，比往屆多3人。婦女干部29人，達到了每村兩委

成員中都有婦女成員的要求。五是重點、難點村得到進一步治理，配齊“兩委”成員，工作作風有較大轉變，工作熱情高漲，工作能力一步提高。

二、主要做法

主要是堅持“四抓”、嚴把“兩關”、做到“三個加強”，確保了換屆圓滿成功。

（一）采取“四抓”，切實加強組織領導

一是抓機構。成立以黨委書記任組長，專職書記任副組長，人大、組織、民政、司法等相關部門負責人為成員的村級“兩委”換屆工作領導小組，并下設三個工作組：一是指導組，負責本次村“兩委”換屆選舉的工作指導；二是督查接訪組，負責換屆選舉過程中的督導檢查，受理村民咨詢、舉報、本信來訪，查處和糾正選舉違法現象，對反映問題作出解釋答復工作；三是安全保衛組，負責維持換屆工作正常秩序，對妨害和破壞選舉的違法行為，用不正當手段干擾選舉的違法行為進行嚴厲打擊。

二是抓組織。實行黨政班子成員聯系制度，每一個領導干部參與換屆選舉工作。全鎮共抽調包村干部**人，做到了每村有一名工作隊員。包村干部自始至終工作在第一線，了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出現的新情況、新問題，分階段整理出工作重點注意事項，提出切實可行的解決問題意見和措施。

三是抓培訓。采取講座、討論、問題解答等形式，先后3次舉辦村“兩委”換屆工作培訓班，做到了力度大、有規模、方法活，不僅營造了換屆工作的聲勢，而且提高了包村干部的業務水平，增強了依法辦事的自覺性，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎。

四是抓宣傳。對換屆政策、目的意義、方法步驟等，“5個嚴禁、17個不準、5個一律”紀律要求，采取廣播、宣傳手冊、黑板報、標語等多種形式，廣泛開展宣傳動員，做到了家喻戶曉，深入人心，增強了廣大群眾的民主意識和法制觀念，調動了群眾參與村級“兩委”換屆工作的積極性。各村分別召開組織生活會、村民代表會議，學習村“兩委”換屆有關文件精神，同時，開展“換屆我承諾”活動。全鎮包村干部還提前入村了解情況，分析當前班子的現狀及村“兩委”成員在群眾心目中的威信，制定選舉預案，為換屆選舉圓滿成功營造氛圍，夯實基礎。

（二）嚴把“兩關”，關鍵環節不放松

1、嚴把依法辦事關。始終嚴格按照法律法規規定的原則、方法和程序辦事，該遵循的原則一個不變通，該履行的法定程序一個不少，該交給黨員、群眾的民主權利一個不保留，針對村委會換屆選舉，堅持嚴把“五個關口”，即：村民選舉委員會推選關、選民登記關、候選人預選關、選票發放秘密填寫關、公開投票唱票計票關。做到選舉委

員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結果“八公開”。為此，鎮統一印發《第十屆村民委員會換屆選舉大會主持詞》、《第十屆村民委員會換屆選舉程序的說明》等材料300余份。針對村黨支部換屆選舉，堅持采用“兩推一選”，即既在黨員中推薦，又在村民中推薦，再在黨員中選舉，對推選出的候選人黨委嚴格組織考察，并在一定范圍內公開公示，增強了公信度。

2、嚴把民主權利關。一是由村民會議民主推選村民選舉委員會，保證村民的推選權。二是搞好選民登記工作，保證村民的選舉權。首先搞好選民名單登記造冊，然后在村顯要位臵上墻張榜公布，做到不錯不重不漏。三是由村民直接提名確定村委會成員候選人，保證村民的直接提名權。四是組織好選舉日的投票工作，保證村民的投票權。各村在選舉日都設立了中心會場，設立驗證發票處、秘密寫票處、代寫選票處和投票處，保證選民的自主權利。五是認真處理村民對選舉程序或選舉結果提出的異議，保證村民的申訴權。我們對村民提出的異議，在調查事實清楚的基礎上，堅持依法、公正、公平、公開、及時作出處理決定。

（三）做到“三個加強”，積極做好后續工作

1、加強教育培訓。通過邀請專家舉辦講座、鎮委主

要領導分期授課、以會代訓等形式，重點圍繞怎樣做一名合格的農村干部，組織新一屆村“兩委”干部特別是新當選的村干部有針對性的加強素質能力、工作方法等方面的教育培訓，進一步增強了村“兩委”干部的民主法制觀念，掌握了做好新時期群眾工作的基本方法，使他們想辦事、能辦事、辦成事。

2、加強制度建設。在全鎮全面推行了以公開承諾、踐諾獎懲、民主管理和村務公開為主要內容的村級事務規范化管理制度。為規范約束村干部行為，制定民主議事規則，落實了公開承諾和踐諾獎懲制度。制定符合本村實際的三年任期目標規劃，完善、修訂了本村經濟發展思路、村民自治章程或村規民約、村民大會和村民代表會議議事制度、村務公開和財務公開制度、村民委員會定期報告工作制度、年終述職報告和村民民主評議制度、黨員目標管理制度、黨員民主評議制度等，進一步加強了村民的自我管理、自我約束和自我監督。

3、加強配套組織建設。本著減少干部職數，減輕農民負擔的原則，按照規定的程序和條件推選產生了村委會的下屬委員會、村民小組長、村民代表和村務公開監督小組、村民理財小組，形成了完整的村委會組織機構體系和工作人員隊伍。同時，安排工作組逐村與退出班子人員進行了談話，引導他們正確對待崗位變化，繼續發揮積極作

用。

三、下步打算

村“兩委”成員上任后，我們努力做到“四個”加強，促使全鎮經濟和社會各項事業又好又快發展。一是加強學習，組織有關人員系統地學習《黨章》、十七大報告、法律法規等文件。努力提高干部的政治素質和業務素質。二是加強培訓，重點加強干部科技知識培訓，采取舉辦培訓班、座談會、參觀學習等形式，讓每一位干部真正成為帶領群眾致富的領頭人。三是加強領導，繼續加強和完善對干部的考核制度，制定嚴格的考核辦法和標準，成立考核領導小組，明確責任，嚴格監督管理。建立健全踐諾制和目標管理責任制，結合考核辦法，嚴格兌現獎勵。四是加強制度建設，繼續加強和完善“三會一課”制度，民主生活會制度等各項制度，真正打造一支勤政廉潔、忠誠奉獻、求真務實的干部隊伍。

第三篇：鎮兩委換屆匯報材料

***鎮兩委換屆情況匯報

我叫****，現任*******黨委書記。非常感謝給了我這樣一個機會，能夠親耳聆聽*部長及各位領導的教誨和重要指示。下面，我將****鎮“兩委”換屆工作進展情況做一簡要匯報，敬請各位領導指正。

**鎮位于****縣南部，集山區、丘陵、平川為一體。國土面積122平方公里，轄30個行政村113個自然村，人口

4.7萬，黨員1666名。

近段時間以來，按照省委、市委、縣委的安排部署，我們****鎮把“兩委”換屆工作作為壓倒一切的頭等大事、首要政治任務來抓。在縣委的正確領導和組織部門的具體指導下，截止到11月28日，我鎮30個行政村支部換屆工作已全部完成，村委換屆工作正在緊鑼密鼓的有序推進。

一、在支部換屆過程中，主要呈現出以下幾個特點： 一是大學生村官在兩委任職比例大幅提高。我們****鎮黨委把大學生村官到支部村委任職作為一項政治任務來抓，為他們施展才華搭建平臺，創造環境，全鎮有10名黨員大學生村官在此次換屆中進入村支部班子；尤其是***村大學

生村官*****，擔任村官三年時間里，在鎮上包村干部的大力支持和幫助下，引導農民搞起了養殖業；并積極協調縣上有關部門，為村里修建防滲渠3000余米，擴大水澆地面積1100余畝，改善了村里的經濟狀況和生產條件，贏得了村民的信任和支持。在此次換屆中，一舉勝出，成為全縣第一名擔任村支部書記的大學生村官。

針對山區農村人口減少，年齡老化，帶動致富能力差的實際情況，鎮黨委經過認真篩選，將3名能吃苦、能干事、能奉獻的優秀男大學生村官派往山區工作，支持幫助他們發展山區經濟，服務山區群眾。目前，已被確定為所在村得村委主任初步人選，還有8 名非黨大學生村官也將進入村委班子。屆時，全鎮21名大學生村官將全部進入兩委任職。

二是婦女干部在兩委任職比例大幅提高。目前已有兩名婦女干部當選為支部書記，13名婦女進入支部任職。

三是支部職數減少，年齡結構優化，文化程度提高。與上屆相比，支部任職職數減少18人，比例下降30%，減輕了村里財務支出；黨支部班子中，年齡在30歲以下有10人，30—40歲的有60人；新當選的支部書記高中以上文化程度的達到80%。

二、做到三個確保，實現五個到位

鞏固黨在農村執政基礎，全面推進小康社會建設，兩委班子是關鍵。我們****鎮在此次換屆工作中，堅持做到“三

個確保”，實現“五個到位”。

“三個確保”即：堅持一切從實際出發，嚴格按程序進行，確保規范有序；抓住重點和難點，攻堅克難，確保重點村、難點村的換屆選舉工作順利進行；嚴肅換屆紀律，確保換屆選舉工作風清氣正。

我鎮的***村和****村是****高端鍛造工業園區所在地，為保障這一全縣人民高度關注的重點工程順利推進，我們鎮黨委在此次換屆選舉中，把這兩個村作為重點，充分發揚民主，在黨員群眾中進行深入了解，嚴格實行“兩推一選”，把一批政治素質高、群眾公認的優秀黨員選進了支部班子，保證了這一項目作為*****市“以煤為基，轉型發展”的亮點，迎接了全省重點項目觀摩，受到了省委、省政府主要領導的好評。

五個到位：一是組織領導提前到位。根據縣委的統一部署，成立了以我為組長的換屆選舉工作領導小組，制定了切實可行的換屆選舉工作方案。并于11月11日召開了換屆選舉工作動員會，進行布置安排，對全鎮干部進行了換屆選舉的業務培訓。

二、思想政治工作提前到位。結合深入開展的創先爭優活動，全面細致地調查了解各村干部的思想動態，有針對性地開展思想政治工作。特別是對年齡較大、在換屆中不可能繼續留任的村干部，及時組織座談交流，鼓勵他們充分發揮

黨員的先鋒模范作用，站好最后一班崗。通過有針對性的思想工作，保證村干部思想不散，工作不斷，秩序不亂。

三、村況村情調查摸排到位。安排全鎮干部下到各村，通過召開座談會、發放調查問卷、個別走訪等方式，對換屆前村“兩委”班子情況、村干部思想狀況等進行調查摸排，做到底數清、情況明。針對排查出的突出問題和換屆時可能出現的突發問題，采取分類指導和“個案處理”的辦法，提前研究制定實施方案和工作預案，努力把問題解決在選舉之前，增強換屆工作的前瞻性和實效性。

四、換屆工作宣傳到位。集中時間、集中精力，幫助廣大黨員群眾吃透政策，充分調動黨員群眾參與換屆選舉的積極性。

五是選人機制到位。對村級后備干部進行了一次全面的摸底登記，并有針對性對政治素質高、群眾威信高、學歷層次高，能夠帶頭致富、帶動致富的大學生村官、農村兩新組織負責人、致富帶頭人、退伍軍人做好考察、教育和培養工作，讓他們能夠在換屆選舉中脫穎而出。

三、下一步打算

各位領導，支部換屆的圓滿成功，為我們搞好村委換屆積累了經驗，打好了基礎。目前，我鎮第九屆村委會換屆選舉工作已全面進入程序。30個行政村全部成立了選舉委員會，23個村確定了選舉日，20個村完成了選民登記。

下一步，我們將嚴格按照《村民委員會組織法》和《山西省村民委員會選舉辦法》，一鼓作氣，再接再厲，認真做好協調、指導工作；嚴格執行“六個做到”、“六個嚴禁”，始終把維護農村和諧穩定放在首位；進一步摸清底數，結合各村實際情況，定好預案，排好時間，抓好質量，選好干部，配好班子；進一步擴大“一肩挑”比例，推動農村“兩委”班子成員交叉任職，鼓勵村黨支部書記通過選舉程序競選村委會主任，力爭12月底前全面完成兩委換屆任務，為全面建設小康社會提供堅強組織保證。

我的匯報完了。

謝謝大家

第四篇：鎮換屆后工作情況的匯報

**縣**鎮換屆后工作情況匯報

尊敬的檢查組各位領導：

大家好！首先，我代表**鎮黨委、政府對各位領導蒞臨我鎮檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我就全鎮換屆后的各項工作簡要匯報如下：

一、規范管理，建立健全干部紀律長效機制。換屆以后，新一屆黨委政府班子充分認識到建立和健全各項規章制度是我鎮今后五年工作目標全面實現的措施和保證。為了構建干部紀律長效機制，健全完善各種規章制度，我們鎮黨委一班人立足鎮情實際，深刻分析干部管理方面存在的突出問題、漏洞和薄弱環節，本著著力解決干部責任不到位、制度不落實等問題，堅持改革、科學、民主、高效的原則，有針對性的健全和完善了各項規章、制度，制訂了《干部職工會議制度》、《例會制度》、《黨委政府議事制度》等5條會議制度，完善了《干部職工學習制度》、《黨委中心學習組學習制度》等3條學習制度，修定了《干部工作制度》、《檢查督查制度》、《考勤制度》等3條工作制度，細化并確立了《財務管理制度》、《財物登記管理制度》、《用電制度》、《干部值班制度》、《機關衛生制度》、《機關文件傳閱制度》等6項內部管理制度。同時，重點做好有規可依，執紀必嚴，突出抓好各項制度的執行力和嚴肅性，做到制度面前人人平等，全鎮上下形成了按制度辦事，用制度管人，靠制度成事的良好機制,充分體現了制度的價值和約束力。

二、轉變作風，切實加強干部隊伍建設

換屆以后新一屆班子制定下發了《關于進一步加強全鎮干部作風建設的實施意見》，制定《**鎮加強干部建設“十要十不準”》，明確了加強干部作風的指導思想、目標要求、任務措施、組織保障，重點在治“庸”、治“散”、治“懶”上下功夫，切實糾正干部職工等靠混的思想意識，從根本上改變了一些干部工作散漫，責任心不強，工作拖拉，推諉扯皮現象。同時，以創先爭優、“兩群”教育和換屆紀律學習宣傳活動為契機，深入開展了以“抓學習、抓紀律、抓督查、抓考核、抓落實”為主要內容的“五抓”主題活動，班子成員通過民主生活會深刻剖析，查擺問題，認真整改提高；一般黨員干部通過深入開展批評與自我批評等活動，開誠布公，相互提高，全鎮各級干部形成了人心思進，風清氣正，創先爭優，競相發展的良好局面，實現了換屆前后工作的有序無縫銜接。

三、科學決策，扎實推進各項工作全面開展。

新一屆黨委班子按職責分工帶領機關干部，堅持“強產業、優設施，傾力打造經濟強鎮、產業大鎮、文化名鎮、旅游明星鎮的總體目標，圍繞產業發展、新農村建設、基礎設

施、移民搬遷、社會事業發展、農村黨建等工作重點，深入各單位、各村組、企業、農戶，實地察看、談心交心，傾聽民聲，了解民意，制定了切合我鎮發展實際的今后五年發展藍圖，確定了全鎮今后五年的奮斗目標。向全鎮公開承諾今年為民辦理的十件實事：①**鎮萬畝地膜洋芋示范基地；②**村特種養殖場建設；③**村、*村水毀河堤建設和土地整理；④**鎮機關公租房建設；⑤**鎮河濱路綠化、美化、亮化工程；⑥**街移民安置小區建設工程；⑦*水庫移民和*底村移民新村建設；⑧**村吳家莊大橋建設；⑨**新農村建設；⑩**村社區建設。

為了促使各項工作的均衡開展，穩步推進，取得實效，新一屆班子堅持領導全力抓，干部具體抓，群眾廣泛參與的工作思路和措施。一是努力營造抓工作抓落實的濃厚氛圍。深入開展“**要發展，我該怎么辦”、“提高素質和工作能力”大討論活動，深刻分析工作標準不高、效率速度不快、執行力度不大、工作辦法不多、執行能力不強等方面的深層次原因，使全鎮黨員干部的意識靈魂都接受了一次洗禮，全鎮形成真抓實干，勇創一流的濃厚氛圍。二是大力推行“一線工作法”。大力開展 “工作下一線、業績創一流”工作機制，所有領導一律靠前指揮，所有干部全部深入一線。堅持一個項目有一名科級領導包抓、有一套人馬協調指導、有一套督查考核機制，確保每項工作有人抓、有人促，向前推的

強大合力。

各項工作穩步推進，取得實效：一是全長1300米**街東、西河濱路硬化、美化、亮化工程已經完成項目的規劃和設計工作，預計今年年底前完成。二是結合小城鎮建設，嚴格移民政策標準，堅持統一規劃、統一標準、統一模式、統一建設，在**街村完成首期120戶城鎮移民任務。目前已經完成土地平整、工程規劃及移民戶的確定等工作，預計年底前完成房屋主體建設任務，明年3月份全部入住。三是*底村31戶移民新村建設主體工程、投資24萬元*村吳家莊大橋工程已經完成。四是**街至*村、**村的2.3公里堤防工程已經完工。五是鎮機關公租房建設已完成招投標，原址拆遷已基本到位，六是**村、**村水毀河堤已建成竣工，已開始進行土地平整，預計9月份將完工。其它各項工作正在積極推進之中。我們將多想辦法，多使招數，力爭使未開工的項目盡快開工，已開工的項目盡快完工，已完工的項目盡快投入使用。

四、強化措施，確保社會大局和諧穩定

新一屆領導班子到任以來，十分重視以信訪、安全生產和社會治安綜合治理為主要內容的社會管理工作，強化措施，夯實責任，在工作落實上下功夫，在源頭治理上出實招。一是全面落實信訪工作責任，規范信訪秩序，暢通訴求渠道，堅持每月開展一次矛盾糾紛大排查、大調處活動，落實接訪下訪，實施責任追究，結合領導干部“大下訪”和全縣息訴罷訪百日活動，逐村逐組認真開展矛盾糾紛拉網式大排查，切實解決群眾中的熱點、難點問題。針對排查出的各類矛盾，按照“誰主管、誰負責”和屬地管理的原則，定領導、定人員、定責任、定措施、定時限，確保調處解決到位，堅持抓早抓小抓苗頭，切實把影響社會穩定的苗頭性問題消除在萌芽狀態，6月份至今排查3起，成功調處3起。二是落實措施，完善機制，進一步夯實安全生產具體責任，分十個領域進行安全生產專項檢查、督查，逐步形成制度化，經常化的常態監管機制，全鎮安全生產各項工作平穩有序。三是堅持第一責任保穩定不動搖，扎實推進社會治安防控體系建設，構筑群防群治網絡，保持對違法犯罪打擊的高壓態勢，積極開展“平安**”創建活動，全鎮大局和諧穩定。

總之，換屆以來，新一屆黨委政府班子雖然做了一定的工作，但與上級和人民群眾的要求還有一定的差距，我們決心以這次督查活動為契機，再添措施，再鼓干勁，以良好的政風、作風助推全年各項目標任務的全面完成。

以上匯報，如有不妥，敬請批評指正。

第五篇：鎮嚴肅換屆紀律匯報材料

×××鎮嚴肅換屆紀律匯報材料

2012年，市鎮兩級換屆選舉即將開始，這是黨政治生活中的一件大事，關乎著黨的建設，黨的事業和社會穩定。從事關全局、事關長遠的戰略高度，我鎮黨委充分認識搞好這次換屆工作的重大意義，把換屆作為一項重大的政治任務，積極探索嚴肅換屆紀律的新方法、新措施，確保政府、政協換屆順利圓滿完成。

一、主要經驗做法

鎮人大政府、政協換屆工作，是一項十分嚴肅的政治任務。為確保高標準、高質量地搞好換屆工作，我鎮進行認真研究和部署，做到人員、精力、責任、紀律、教育五到位。

（一）黨委重視，周密部署

1、成立組織。為了確保換屆工作依法、有序開展，召開會議進行專題研究和部署，及時成立選舉委員會和換屆選舉工作領導小組，統籌部署屆選舉工作和人代會各項事宜。

2、制定方案。按上級有關要求，研究制定出操作性強的換屆工作方案，對換屆選舉的時間、方法、步驟和標準做出詳細、具體的規定，促進換屆工作的順利推進。

3、明確責任。在會議上，要求各位代表嚴格按照《選舉法》和有關文件要求，切實履行代表義務，依法行使代表職責，真正選出人民滿意、群眾放心、組織信任的人大政府班子成員，切實推進經濟社會發展進程。

4、強化宣傳教育。在認真抓好公開承諾的同時，通過召開專題

會議、廣播會等多種形式，多次組織鎮村干部集中學習關換屆選舉工作方面的上級文件和資料。

（二）嚴格程序，規范操作

1、嚴格把關，擴大民主，選好代表。工作中，做到嚴把“三關”。一是嚴把代表名額分配結構比例關。鎮黨委根據代表名額分配比例，二是嚴把代表選舉程序關。根據《選舉法》和市委有關要求規定的代表名額、條件和產生辦法選舉代表。三是嚴把代表資格審查關。鎮黨委及其代表資格審查小組分別召開專門會議，嚴格按上級要求和有關規定做好代表資格審查工作。

2、嚴守步驟，把握環節，公推候選人。按有關規定，人大政府換屆中，人大主席、鎮長、副鎮長候選人在提名、考察、選舉等環節，都積極擴大民主，改進了產生方式。一是實行政黨提名方式，推行候選人“公推”制，擴大了提名環節的民主。二是實行10人以上代表聯合提名的方式產生候選人，3、認真部署，履行程序，開好人代會。一是認真履行會議程序。在整個換屆工作中，無論是籌備會議還是正式選舉會議，都按照要求依次按序召開了會議。二是認真履行選舉程序。三是認真履行呈報審批程序。在整個換屆工作中，我鎮嚴格按照有關規定，及時做好人大代表的產生和人代會召開的有關請示和批復工作。

（三）突出重點，精心組織

為確保換屆工作圓滿成功，我鎮在堅持原則不放松的基礎上，突出重點，精心組織各項工作。

1、建立選區指導組派駐工作制度。我鎮各個選區分別派駐指導組，根據《選舉法》等有關法律規定，對選舉工作流程、選民登記過程、代表產生辦法等進行逐一指導，進一步及加強業務指導，使各選區思想上更加重視，工作上更加扎實，有力地保障了人大代表選舉工作任務的圓滿完成。

2、全力營造濃厚氛圍。積極開展各種形式的宣傳工作，營造良好的輿論氛圍。提高其參與的積極性和自覺性，營造了換屆工作的良好氛圍。

3、認真組織開展代表活動和培訓。會議召開之前，專門召開以遵守換屆紀律、提高代表素質和增強代表履職能力為主要內容的全體代表集中培訓大會，帶領學習了黨章、選舉法和上級關于換屆選舉的有關規定，為大會的順利召開和圓滿成功奠定堅實的基礎。

二、這次人大政府政協換屆紀律工作所面臨的問題

不少選民認為換屆選舉無非是“上級定名單、下邊劃圈圈”，產生抵觸情緒，民主意識不強。不少選民對換屆選舉的關心程度減弱，認為是勞民傷財，“與己無關”，“無所謂”，對選舉人大代表缺乏積極性，宣傳發動工作難。

三、為了選舉出優秀的領導人才，我們應該在選舉的過程中還應該做到如下幾點：

第一，防止換屆腐敗，必須嚴明紀律。針對換屆中可能出現的各種腐敗問題明確提出“5個嚴禁、17個不準和5個一律”。鐵的紀律，構筑起一道道“帶電的高壓線”，將使一些心存妄想者望而卻步。

第二，防止換屆腐敗，必須夯實制度基礎。在查處違規案件的治標基礎上，不斷完善相關制度、防止新的違規案件發生，是反腐倡廉工作追尋治本之效的必由之路。制度反腐的成果能夠在遏制換屆腐敗的斗爭中展現成效，并進一步走向完善。

第三，防止換屆腐敗，還必須有效擴大監督。陽光是最好的防腐劑，遏制違規最有效的措施就是公開的監督，這對換屆之年的選人用人工作更是極端重要。堅持預防在先，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環節都置于組織、干部、群眾的有效監督之下，防患于未然。