第一篇：關(guān)于增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作影響力的思考

關(guān)于增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作影響力的思考 在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開(kāi)展黨建工作，是一個(gè)全新領(lǐng)域和全新課題，而黨組織是否具有影響力，事關(guān)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的生命力。必須從非公有制經(jīng)濟(jì)組織這一獨(dú)特領(lǐng)域黨建工作的實(shí)際出發(fā)，不斷研究增強(qiáng)黨組織活力的根本要求和基本規(guī)律，探索增強(qiáng)黨組織影響力的可行措施和有效途徑，切實(shí)提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。如何增強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作影響力？我認(rèn)為必須著力抓好以下三個(gè)方面工作：

一、深化認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，不斷增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織抓好黨建工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)和把握黨中央關(guān)于在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中做好黨建工作的一系列重要思想和要求。黨的十七屆四中全會(huì)著重強(qiáng)調(diào)，哪里有群眾哪里就有黨的工作，哪里有黨員哪里就有黨組織，哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮。這一領(lǐng)域的黨組織只有深入領(lǐng)會(huì)和把握這些思想和要求，才能增強(qiáng)抓好黨建工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，才能富有成效地開(kāi)展黨建工作。二是深入研究和探索在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開(kāi)展黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律。非公有制經(jīng)濟(jì)組織與公有制經(jīng)濟(jì)組織在許多方面存在差異性，其思想多元、利益多樣、人員構(gòu)成復(fù)雜、決策體系單

一、黨員所占比例較小、黨建工作保障不穩(wěn)定、思想教育是內(nèi)生型滲透型的、經(jīng)濟(jì)與文化結(jié)合得比較緊密。非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織只有清醒地認(rèn)識(shí)和把握這些特點(diǎn)，并依照這些特點(diǎn)研究制定開(kāi)展黨建工作的指導(dǎo)思想、基本理念、任務(wù)目標(biāo)、制度措施，積極探索這一領(lǐng)域的特有的規(guī)

律，才能使工作基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)、有的放矢，才能把握工作的主動(dòng)權(quán)，才能使黨組織有所作為、黨建工作充滿生機(jī)活力。推動(dòng)黨建工作健康持續(xù)向前發(fā)展。

二、圍繞中心、服務(wù)大局，準(zhǔn)確把握增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作影響力的著力點(diǎn)。一是圍繞發(fā)展抓黨建。發(fā)展是解決一切問(wèn)題的前提和基礎(chǔ)，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織要把促非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展作為黨建工作的主題，圍繞發(fā)展制定黨建工作的目標(biāo)任務(wù)、規(guī)劃措施，圍繞非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展提供政策指導(dǎo)、凝聚各方力量，注入發(fā)展動(dòng)力、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。只有如此，才能不斷擴(kuò)大黨組織的影響力、感召力，打牢黨建工作的實(shí)踐基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。二是圍繞協(xié)調(diào)服務(wù)抓黨建。黨建工作形成政府依法辦事、社會(huì)支持企業(yè)、企業(yè)照章納稅和回報(bào)社會(huì)的良好局面；協(xié)調(diào)好業(yè)主與其他投資者以及員工的關(guān)系，形成共謀發(fā)展的利益共同體；協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部不同層次、不同崗位和黨組織與企業(yè)群團(tuán)組織的關(guān)系，建立團(tuán)結(jié)和諧、謀事干事的橋梁。三是圍繞企業(yè)文化抓黨建。非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織在開(kāi)展黨建工作中，要注重培育企業(yè)的核心價(jià)值體系，使企業(yè)員工擁有健康向上的共同理想和價(jià)值取向，并把這種精神力量不斷轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的物質(zhì)力量；注重塑造企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神，善于把企業(yè)員工的注意力和興奮點(diǎn)引導(dǎo)到實(shí)現(xiàn)企業(yè)生存發(fā)展的大目標(biāo)上來(lái)，形成共渡難關(guān)、共謀發(fā)展的合力；注重樹(shù)立企業(yè)的良好品格，帶動(dòng)企業(yè)牢固樹(shù)立遵紀(jì)守法、求真務(wù)實(shí)、健康向上、廉潔自律意識(shí)，形成社會(huì)主義條件下非公有制經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)有的良好品格。四是圍繞貫徹執(zhí)行各項(xiàng)政策法規(guī)搞

黨建。要深入到廣大黨員和員工中去，把圍繞企業(yè)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)員工利益各項(xiàng)合理的規(guī)章制度落實(shí)到位。

三、立足實(shí)際，注重探索，努力創(chuàng)新非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織工作方式。一是推進(jìn)教育方式創(chuàng)新。適應(yīng)形勢(shì)變化的要求，不斷對(duì)黨員進(jìn)行形勢(shì)教育、黨性教育，是非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織推進(jìn)黨建工作的重要內(nèi)容。要改變過(guò)去那種機(jī)械灌輸?shù)慕逃绞剑罁?jù)這一領(lǐng)域不同層次黨員的不同要求，進(jìn)行有針對(duì)性、富有成效的教育；要更多地推出案例式、現(xiàn)場(chǎng)式、情景模擬式、答辯式等創(chuàng)新形式，充分調(diào)動(dòng)黨組織和黨員學(xué)習(xí)的積極性，使黨員教育真正入心入腦。二是推進(jìn)活動(dòng)方式創(chuàng)新。非公有制經(jīng)濟(jì)組織的主要任務(wù)是提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)水平和經(jīng)濟(jì)效益，不斷推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展。黨組織開(kāi)展活動(dòng)要針對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的實(shí)際情況，采取“業(yè)余、小型、靈活、務(wù)實(shí)”的具體工作方式。所謂“業(yè)余”，就是把黨建工作寓于企業(yè)的發(fā)展之中，又超脫于主體經(jīng)營(yíng)工作之外，尋找空隙，開(kāi)展黨建工作，發(fā)揮輔助作用；“小型”就是以黨小組、或黨支部，或部門(mén)黨員為單位；“靈活”就是一切從實(shí)際出發(fā)，黨員和員工喜歡什么樣的方式就采取什么方式，不拘一格；“務(wù)實(shí)”就是注重效果和質(zhì)量，注重針對(duì)性和有的放矢，不拉花架子、不搞虛無(wú)縹緲的東西。三是推進(jìn)管理方式創(chuàng)新。要堅(jiān)持分層分類(lèi)管理，根據(jù)黨員在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的不同層次、不同業(yè)務(wù)和不同崗位，提出不同的標(biāo)準(zhǔn)和要求，要堅(jiān)持目標(biāo)責(zé)任管理，依據(jù)本領(lǐng)域的實(shí)際情況，在確保主體任務(wù)完成的前提下，確定黨員參加組織生活和適當(dāng)開(kāi)展活動(dòng)的目標(biāo)和責(zé)任，進(jìn)行定性和定量管理；堅(jiān)持流動(dòng)式管理，把黨

建工作任務(wù)分解到黨員工作的各個(gè)崗位，在黨員從事經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的過(guò)程中，根據(jù)情況和可能，選擇有利地點(diǎn)隨時(shí)便捷地開(kāi)展黨建活動(dòng)，追求工作的時(shí)效性和管用性。

第二篇：非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的思考范文

非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的思考

劉高強(qiáng)

一、我縣私營(yíng)企業(yè)黨建工作概況

全縣現(xiàn)有私營(yíng)企業(yè)275戶，從業(yè)人數(shù)4984人，黨員368人，其中100人以上的企業(yè)5個(gè)，50—100人的企業(yè)5個(gè)，30—50人的企業(yè)2個(gè)，30人以下的企業(yè)263個(gè)。至2004年3月，建立私營(yíng)企業(yè)黨組織7個(gè)：變壓器廠有限公司黨委、云超金屬工藝廠黨支部、大同科技有限公司黨支部、神龍制藥廠黨支部、神州工藝廠黨支部、富強(qiáng)苗木集團(tuán)公司黨支部、交大秦美公司黨支部。應(yīng)建未建的私營(yíng)企業(yè)有5個(gè)：西安萊福現(xiàn)代食品有限公司、周至植豐農(nóng)藥廠、西安美好食品加工與研究有限公司、西安沛民公司、陜西珂琳制藥廠。

目前，我縣私營(yíng)企業(yè)黨建工作較兄弟區(qū)縣有點(diǎn)滯后，但是做了大量工作，取得優(yōu)異成績(jī)：一是通過(guò)大量的調(diào)查研究，明確了工作思路。二是重點(diǎn)抓好了組建工作。三是創(chuàng)新機(jī)制規(guī)范了管理。四是私企黨組織能積極引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用。

二、私營(yíng)企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題

1、黨組織的覆蓋面小。全縣私營(yíng)企業(yè)中的黨員人數(shù)少，僅占全縣黨員總數(shù)的1.8%；符合建立黨組織的私營(yíng)企業(yè)少，僅占私營(yíng)企業(yè)總數(shù)的3.6%；已建立黨組織的私營(yíng)企業(yè)僅占2.2%。

2、黨組織組建工作難度大。部分單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)這項(xiàng)工作認(rèn)識(shí)不夠。比如去年我們安排的私營(yíng)企業(yè)調(diào)查摸底表，直到現(xiàn)在只有2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)了材料；個(gè)別業(yè)主對(duì)組建工作不重視。如尚村神州工藝廠，2002年我們下發(fā)了成立黨支部的批復(fù)，到現(xiàn)在不知何故沒(méi)有選舉支部班子；部分私營(yíng)企業(yè)業(yè)主對(duì)黨組織的認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)組建工作不配。

3、黨員管理有困難。私營(yíng)企業(yè)受市場(chǎng)調(diào)節(jié)快，部分私營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)季節(jié)性強(qiáng)，出現(xiàn)黨員“生產(chǎn)旺季有，生產(chǎn)淡季無(wú)”、“今天在這個(gè)企業(yè)，明天在那個(gè)企業(yè)”現(xiàn)象；部分黨員在私營(yíng)企業(yè)打工，不愿暴露自己的身份，造成黨員底數(shù)不精；全縣私營(yíng)企業(yè)中的黨員被編入黨支部的只有107人，不到私營(yíng)企業(yè)黨員總數(shù)的三分之一。這給私企黨員的不效管理帶來(lái)了困難。

4、黨組織生活情況不容樂(lè)觀。目前，7個(gè)私營(yíng)企業(yè)黨組織中：變壓器廠黨委，因企業(yè)停產(chǎn)，職工全員下崗，黨組織癱瘓；神州工藝廠黨支部至今沒(méi)有班子；交大秦美公司黨支部剛剛成立，班子處在醞釀中；其它四個(gè)支部組織生活基本正常，但生活內(nèi)容枯燥、方式陳舊。

三、私營(yíng)企業(yè)黨建工作存在問(wèn)題的原因

1、對(duì)私營(yíng)企業(yè)黨組織的地位和作用認(rèn)識(shí)還不明確。①部分領(lǐng)導(dǎo)和黨務(wù)工作者認(rèn)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要同國(guó)際接軌，國(guó)外企業(yè)不設(shè)黨組織照樣辦得好，有的認(rèn)為私營(yíng)企業(yè)沒(méi)有主管上級(jí)，咱組建黨組織只能“礙事”、“添亂”，存在畏難情緒，不敢理直氣壯地抓這項(xiàng)工作；②部分業(yè)主對(duì)建立黨組織“無(wú)心”，他們要開(kāi)拓市場(chǎng)，擴(kuò)大規(guī)模，無(wú)暇考慮。如喜神灌頭廠，我多次去聯(lián)系，老板講：“我忙得很，沒(méi)時(shí)間”。部分業(yè)主對(duì)建立黨組織“凝心”，認(rèn)為資產(chǎn)屬我個(gè)人，建立黨組織為增加開(kāi)支，加大成本，甚至認(rèn)為黨組織是“臥底”。③私企中的部分黨員對(duì)黨建工作缺少認(rèn)同，積極性不高，我記得在2001年在變壓器廠調(diào)研時(shí)，黨員認(rèn)為在私企中“老板”說(shuō)了算，大家憑本事吃飯，“只求業(yè)務(wù)精，不求思想紅”，黨組織不解決實(shí)際問(wèn)題。

2、私營(yíng)企業(yè)黨的力量薄弱。①由于我縣私營(yíng)企業(yè)發(fā)展超步晚，發(fā)展慢，科技含量低市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)能力差，勞動(dòng)密集型企業(yè)少，絕大

多數(shù)沒(méi)有黨員，少數(shù)僅有個(gè)別黨員，顯得黨員隊(duì)伍弱小；②私營(yíng)企業(yè)黨組織作用不明顯，在企業(yè)中的地位處于劣勢(shì)。私營(yíng)企業(yè)中黨組織成員，絕大多數(shù)是兼職，日常企業(yè)的業(yè)務(wù)工作應(yīng)接不暇，對(duì)黨務(wù)只能疲于應(yīng)付，很難做到“專(zhuān)、深、細(xì)”，這就導(dǎo)致組織不開(kāi)展活動(dòng)，越不開(kāi)展活動(dòng)越?jīng)]地位，越?jīng)]地位越難開(kāi)展活動(dòng)，使組織作用越?jīng)]作用。③私營(yíng)企業(yè)黨建工作沒(méi)有完全進(jìn)入黨建工作重心。農(nóng)村黨支部鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委已作為重點(diǎn)在抓，機(jī)關(guān)支部急需抓，卻面臨經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，工作指導(dǎo)提高問(wèn)題等等，沒(méi)有明確規(guī)定。

3、私營(yíng)企業(yè)黨組織組建難度大。①部分業(yè)主對(duì)黨組織態(tài)度消極。如今年3月7日，我打電話調(diào)查西安山川生物技術(shù)有限公司黨員情況時(shí)，電話中有兩個(gè)聲音：一個(gè)說(shuō)這情況不清楚，我給老板匯報(bào)一下。另一個(gè)說(shuō)：你問(wèn)他干啥，（當(dāng)我告知想組建黨組織時(shí)）你就說(shuō)沒(méi)有黨員。②部分在私營(yíng)企業(yè)打工的黨員認(rèn)為自己的目的是賺錢(qián)，過(guò)不過(guò)組織生活無(wú)所謂，不愿轉(zhuǎn)關(guān)系。③由于私營(yíng)企業(yè)用工制度靈活，導(dǎo)致黨同流動(dòng)頻繁，使黨員隊(duì)伍“朝增暮減”，這都給組織的設(shè)臵帶來(lái)困難。

4、私營(yíng)企業(yè)黨組織作用難以正常發(fā)揮。一是黨組織開(kāi)展活動(dòng)的時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)所三個(gè)要素主要取決于業(yè)主的態(tài)度，經(jīng)常開(kāi)展活動(dòng)難。二是沒(méi)有找到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的著力點(diǎn)，缺乏活動(dòng)載體。黨支部開(kāi)展活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合不緊密，就黨建抓黨建，務(wù)虛多，實(shí)干少。班子成員觀念陳舊，缺乏親和力，支部工作念文件，讀報(bào)紙，政治性太強(qiáng)，缺乏吸引力；支部書(shū)記受“勞資”雇用關(guān)系影響，工作畏首畏尾，滿足于“圍著轉(zhuǎn)”、“跟著干”，不創(chuàng)新黨組織活動(dòng)的載體。三是黨建指導(dǎo)工作沒(méi)跟上。因私營(yíng)企業(yè)工作節(jié)奏快，黨組織沒(méi)有形成規(guī)范的工作機(jī)制，黨建工作方法簡(jiǎn)單、陳舊，需要不斷地指導(dǎo)提高，據(jù)

調(diào)查，我縣現(xiàn)有的7個(gè)私企黨組織，在組建時(shí)給了大量指導(dǎo)，而成立后，在組織生活很省給予指導(dǎo)。

面對(duì)私企黨建工作存在的問(wèn)題。加強(qiáng)工作前瞻性研究，為私企黨建工作創(chuàng)造有利條件，是我們的責(zé)任，也是我們的義務(wù)。

四、加強(qiáng)私營(yíng)企業(yè)黨建工作的建議

要加強(qiáng)私營(yíng)企業(yè)黨建工作，必須圍繞今年的黨建目標(biāo)，探索兩個(gè)創(chuàng)新，強(qiáng)化三個(gè)到位，抓好四個(gè)結(jié)合。

探索兩個(gè)創(chuàng)新，理順?biāo)狡簏h組織的管理。一是組織體制創(chuàng)新，盡快組建非公經(jīng)濟(jì)黨委，實(shí)現(xiàn)私企黨組織和黨員的統(tǒng)一歸口管理。二是黨員管理上創(chuàng)新，已建立黨組織的私企黨員由自身管理外，把那些規(guī)模小、黨員少、較分散的企業(yè)中的黨員，掛靠到臨近的村或社區(qū)黨組織。

強(qiáng)化三個(gè)到位，促私企組建黨組織。一是宣傳到位。思想認(rèn)識(shí)是做好一切工作的關(guān)鍵。私企黨建的關(guān)鍵，是業(yè)主和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)和支持問(wèn)題，要堅(jiān)持“為業(yè)主所理解，為職工所擁護(hù)，為黨員所歡迎”的原則，把工作做實(shí)、做細(xì)，以理服人，以情感人，既理直氣裝宣傳私企黨建的重要性，又耐心細(xì)致地做動(dòng)員工作。二是指導(dǎo)到位。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部私企黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制，培訓(xùn)黨務(wù)干部，定期召開(kāi)私企黨建匯報(bào)會(huì)，對(duì)私企黨組織進(jìn)行全面的指導(dǎo)和監(jiān)督。三是服務(wù)到位。實(shí)行組織部工作人員聯(lián)系私營(yíng)企業(yè)制度，建立一支高素質(zhì)的私企黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍，上門(mén)到企業(yè)進(jìn)行跟蹤服務(wù)。

抓好四個(gè)結(jié)合，促企業(yè)健康發(fā)展。把私企黨建工作與農(nóng)村基層組織建設(shè)結(jié)合起來(lái)，同部署，同安排，同檢查，同考核。把私企黨建工作與促經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，積極探索黨建促經(jīng)濟(jì)的新方法、新途徑。

把私營(yíng)企業(yè)黨組織的組建與制度，陣地建設(shè)結(jié)合起來(lái)，為黨組織有效開(kāi)展活動(dòng)創(chuàng)造條件。把私企黨建工作與建立工會(huì)、共青團(tuán)等組織結(jié)合起來(lái)，壯大黨工作的力量。

五、開(kāi)展私營(yíng)企業(yè)黨建工作體會(huì)

二月份，省委組織部和市委組織部對(duì)我縣私營(yíng)企業(yè)黨建工作進(jìn)行了檢查，對(duì)我們?nèi)〉玫某煽?jī)給予了高度評(píng)價(jià)，充分肯定。我在這幾年的工作中也有幾點(diǎn)體會(huì)。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好私營(yíng)企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵。私營(yíng)企業(yè)黨建工作和其他工作一樣，只有領(lǐng)導(dǎo)重視，才能擺上各級(jí)黨委的重要議事日程，才能及時(shí)幫助解決私企黨建工作中遇到的困難和問(wèn)題，也才能切切實(shí)實(shí)把這項(xiàng)工作做好。楊部長(zhǎng)經(jīng)常過(guò)問(wèn)了解私企黨建工作，有力地推進(jìn)了私企黨建工作。

2、增強(qiáng)責(zé)任感是搞好私營(yíng)企業(yè)黨建工作的思想基礎(chǔ)。有了責(zé)任感，才會(huì)對(duì)私企黨建工作進(jìn)行積極的實(shí)踐和大膽的探索。有了責(zé)任感，才會(huì)克服怕麻煩，怕忙不過(guò)來(lái)的想法。所謂“怕麻煩”，就是認(rèn)為私營(yíng)企業(yè)黨員情況不好摸底，怕深入到企業(yè)逐戶作工作，怕業(yè)主不配合，怕成立黨組織影響企業(yè)生產(chǎn)，對(duì)業(yè)主教育引導(dǎo)太麻煩，對(duì)組織和黨員日常管理太麻煩。“怕忙不過(guò)來(lái)”就是每個(gè)人都有自己的職責(zé)，怕抓私企黨建工作忙不過(guò)來(lái)。這兩“怕”正是私企黨建工作最大的阻力。要克服他們必須增強(qiáng)責(zé)任感。

3、加強(qiáng)溝通是搞好私營(yíng)企業(yè)黨建工作的組織保證。私營(yíng)企業(yè)黨建工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，單靠某一方的力量顯得較為薄弱，需要上上下下各方面的積極配合。各級(jí)黨組織之間要經(jīng)常溝通，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要與私營(yíng)企業(yè)主溝通，黨建指導(dǎo)員要經(jīng)常與私企黨組織負(fù)責(zé)人溝

通，把工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)解決。就是將問(wèn)題想在前面，把工作做在前頭，保證私企黨建工作順利開(kāi)展。

4、保持黨員先進(jìn)性是私營(yíng)企業(yè)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。私營(yíng)企業(yè)黨組織成立后，要積極尋找黨建工作與促進(jìn)私企發(fā)展的有機(jī)結(jié)合點(diǎn)，教育黨員在企業(yè)中發(fā)揮先進(jìn)性，為私企經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。這樣黨員在企業(yè)中才有作為，黨組織在企業(yè)中才有地位，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用才會(huì)得到充分發(fā)揮，私企黨建工作的目的才能實(shí)現(xiàn)。

5、不斷創(chuàng)新是私企業(yè)黨建工作永恒的主題。私營(yíng)企業(yè)黨建是黨建工作全新的領(lǐng)域，現(xiàn)有的農(nóng)村黨建、機(jī)關(guān)黨建、國(guó)企黨建的經(jīng)驗(yàn)只能參考，堅(jiān)決不能照抄照搬。只有創(chuàng)新才能解決私企黨建工作中的所在問(wèn)題。如：如何創(chuàng)建活動(dòng)載體，不斷增強(qiáng)私企黨建工作的活力？如何對(duì)業(yè)主進(jìn)行教育，推進(jìn)私企黨建與經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展？如何調(diào)動(dòng)私企黨務(wù)工作者的積極性？如何在私營(yíng)企業(yè)中保證發(fā)展黨員的質(zhì)量？等等。沒(méi)有一個(gè)可用經(jīng)濟(jì)解決。所以創(chuàng)新是私企黨建工作的永恒主題。

第三篇：加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的幾點(diǎn)思考

非公有制經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，給新時(shí)期黨建工作提出了新的課題。深入調(diào)查、全面了解和掌握非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作的現(xiàn)狀和問(wèn)題，強(qiáng)化非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作，是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，保持黨的先進(jìn)性，不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的需要，對(duì)于提高黨的社會(huì)影響力，保證黨在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的政治核心作用，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，具有重要意義。

一、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的現(xiàn)狀

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的完善與發(fā)展，非公有制經(jīng)濟(jì)的崛起，給國(guó)民經(jīng)濟(jì)增添了新的生機(jī)和活力，也使社會(huì)階層構(gòu)成發(fā)生了新的變化。在這新的經(jīng)濟(jì)組織中，由于其人員構(gòu)成的多樣性，工作形式的易動(dòng)性，工作環(huán)境的特殊性，導(dǎo)致部分黨員在很大程度上處于散放游離狀態(tài)，黨的組織建設(shè)和黨員教育管理工作也產(chǎn)生了新的“盲點(diǎn)”，主要表現(xiàn)在：一是黨建工作落后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，黨組織建設(shè)不健全，以致“經(jīng)濟(jì)雄厚，組織薄弱，群龍無(wú)首，黨員各顧各”；二是黨員由于常年脫離黨的組織，黨性觀念淡薄；三是有些黨員不愿表明自己的身份，怕參加組織生活耽誤生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；四是黨員想?yún)⒓咏M織生活，但找不到黨組織；五是優(yōu)秀分子得不到正規(guī)的培養(yǎng)教育，造成政治上的失落感，心理上的不安定，影響積極性的發(fā)揮等等。

二、對(duì)策

隨著改革的不斷深化和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織越來(lái)越多，分布領(lǐng)域越來(lái)越廣，從業(yè)人員越來(lái)越多，非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)成為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分。為加強(qiáng)黨對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)中組部《關(guān)于在個(gè)體和私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)組織中加強(qiáng)黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)（試行）》精神，按照“非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展到哪里，黨的工作就開(kāi)展到哪里”的指導(dǎo)思想，積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的有效途徑，取得了初步成效。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作

年中組部《意見(jiàn)》下發(fā)后，市委高度重視，切實(shí)把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作列入黨委的重要議事日程，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》。根據(jù)市委要求，全市各級(jí)黨組織從鞏固執(zhí)政黨的地位和加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)的角度出發(fā)，立足非公有制經(jīng)濟(jì)組織實(shí)際，齊心協(xié)力，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作。一是建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制。及時(shí)成立了由市委分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)系會(huì)議，統(tǒng)一負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，同時(shí)，逐級(jí)明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作目標(biāo)，并切實(shí)抓好落實(shí)，從而形成了市委統(tǒng)攬全局，組織部門(mén)綜合協(xié)調(diào)，有關(guān)部門(mén)合力抓非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的工作格局。二是實(shí)行非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作情況季報(bào)制度。每季度由各區(qū)縣委組織部對(duì)新建黨組織情況匯總上報(bào)，督促基層黨組織抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，確保非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作穩(wěn)步發(fā)展。三是建立非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作責(zé)任制。通過(guò)簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū)，將經(jīng)濟(jì)工作和黨建工作進(jìn)行統(tǒng)一量化，明確考核標(biāo)準(zhǔn)，年終統(tǒng)一考核驗(yàn)收，較好地改變了以往個(gè)別基層黨委重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的現(xiàn)象，保證了領(lǐng)導(dǎo)力量到位。四是牢固樹(shù)立服務(wù)企業(yè)意識(shí)。通過(guò)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，簡(jiǎn)化辦事程序，堅(jiān)持管理和服務(wù)并舉，積極為非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)I造寬松環(huán)境，以實(shí)際行動(dòng)贏得個(gè)體工商戶和私營(yíng)企業(yè)主的信賴和支持。

二、摸清底數(shù)，積極穩(wěn)妥地抓好黨組織組建工作。

為全面掌握全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織及其黨建工作實(shí)際情況，我部通過(guò)調(diào)查摸底，對(duì)全市私營(yíng)企業(yè)及個(gè)體工商戶黨員、黨組織分布情況進(jìn)行了登記造冊(cè)，做到了四個(gè)清楚：即對(duì)非公有制企業(yè)的數(shù)量、分布、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況清楚；對(duì)非公有制企業(yè)黨組織情況清楚；對(duì)非公有制企業(yè)黨員的基本情況清楚；對(duì)非公有制企業(yè)主對(duì)黨建工作的態(tài)度和意見(jiàn)清楚。在此基礎(chǔ)上，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)組建”的原則，對(duì)企業(yè)黨員人數(shù)達(dá)到名且相對(duì)穩(wěn)定的，及時(shí)幫助組建黨支部；對(duì)黨員人數(shù)不足名的，就近與其他組織中的黨員建立聯(lián)合黨支部，或采取屬地化管理的方法將黨員掛靠到所屬的街道黨工委或居村委會(huì)；對(duì)黨員人數(shù)超過(guò)名、名的，在條件許可的情況下，分別建立黨的總支部委員會(huì)、黨的基層委員會(huì)對(duì)黨員人數(shù)少、暫不具備建立黨組織條件的，積極幫助建立工會(huì)等群眾組織，為下一步建立黨組織創(chuàng)造條件。截止目前，全市具備建立黨組織條件的戶非公有制企業(yè)中，已組建黨組織戶組建率達(dá)。

三、結(jié)合實(shí)際，選派黨建指導(dǎo)員開(kāi)展黨建工作

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)非公有制企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，制定下發(fā)了《關(guān)于對(duì)全市非公有制企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員的意見(jiàn)》。要求各區(qū)縣、基層黨工委培訓(xùn)、選派一批有較高政策理論水平，思想政治素質(zhì)好，黨性強(qiáng)，作風(fēng)正有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，群眾工作做得好有一定的黨建工作經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力的中共正式黨員深入企業(yè)，指導(dǎo)幫助開(kāi)展黨建工作，并要求黨建

指導(dǎo)員重點(diǎn)做好四項(xiàng)工作：一是摸清企業(yè)情況，掌握黨員人數(shù)，引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織做好各項(xiàng)黨建基礎(chǔ)工作。二是積極宣傳黨和國(guó)家的路線、方針、政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，依法經(jīng)營(yíng)，照章納稅。三是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大問(wèn)題，發(fā)動(dòng)企業(yè)黨組織和黨員職工提出合理化意見(jiàn)建議，支持和促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。四是著重抓好黨員教育管理，積極協(xié)助黨組織

做好發(fā)展黨員工作。黨建指導(dǎo)員的選派，較好地解決了非公有制企業(yè)黨建“群龍無(wú)首、無(wú)所依托”的問(wèn)題，發(fā)揮了重要的引導(dǎo)作用。

四、注重方式，積極探索黨組織發(fā)揮作用的有效途徑

工作中，各級(jí)黨組織注意引導(dǎo)企業(yè)黨組織從實(shí)際出發(fā)，積極尋找黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合點(diǎn)，努力改進(jìn)工作方式，靈活多樣地開(kāi)展黨的活動(dòng)。如，某某東寶印務(wù)有限責(zé)任公司、青海創(chuàng)新集團(tuán)公司、某某鋼源集團(tuán)、青海金塔青稞酒業(yè)集團(tuán)公司等企業(yè)黨組織在充分發(fā)揮政治核心作用的同時(shí)，將工作重心放到支持和促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展上來(lái)，積極參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策，引導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，支持引導(dǎo)廣大職工參與企業(yè)民主管理、民主決策，不僅豐富了企業(yè)黨建工作的內(nèi)涵，而且使黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力不斷得到增強(qiáng)。某某三田實(shí)業(yè)集團(tuán)和青海萬(wàn)元工貿(mào)實(shí)業(yè)基地的黨組織雖然組建時(shí)間不長(zhǎng)，但黨組織根據(jù)民營(yíng)企業(yè)的特點(diǎn)，從關(guān)心群眾入手，積極開(kāi)展思想政治工作；指導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)的文明建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境；領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織，支持他們按照各自的章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，為企業(yè)的發(fā)展增添了生機(jī)與活力，得到了企業(yè)主的認(rèn)可與支持。城西區(qū)個(gè)協(xié)黨支部針對(duì)黨員比較分散的實(shí)際，從嚴(yán)格組織生活入手，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，著重加強(qiáng)黨員思想教育工作。幾年來(lái)，該支部從事經(jīng)營(yíng)的個(gè)體戶黨員在照章納稅以及捐款捐物，支持公益事業(yè)等方面較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。黨支部先后多次被上級(jí)黨組織評(píng)為優(yōu)秀黨支部，多名黨員被評(píng)為優(yōu)秀黨員。

五、加強(qiáng)引導(dǎo)，爭(zhēng)取企業(yè)主對(duì)黨建工作的理解與支持

針對(duì)大多企業(yè)老板只重經(jīng)濟(jì)效益、輕視企業(yè)黨建工作的實(shí)際，各級(jí)組織部門(mén)通過(guò)走訪、舉辦座談會(huì)、培訓(xùn)班等形式，向他們積極宣傳黨的路線方針政策、“三個(gè)代表”重要思想以及黨組織的地位、職能等相關(guān)知識(shí)，使他們從思想上消除了顧慮。經(jīng)過(guò)教育引導(dǎo)，許多企業(yè)主對(duì)企業(yè)黨組織在凝聚人心、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面的積極作用有了較為深刻的認(rèn)識(shí)，紛紛表示支持黨建工作。如青海創(chuàng)新集團(tuán)公司配備了專(zhuān)職黨委書(shū)記，青海晶珠藏藥集團(tuán)公司、青海萬(wàn)元工貿(mào)實(shí)業(yè)基地等企業(yè)專(zhuān)門(mén)提供或修建了黨員活動(dòng)室，某某書(shū)城黨支部落實(shí)了周四下午黨團(tuán)活動(dòng)日。今年以來(lái)，還有余名企業(yè)主向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。

六、拓展內(nèi)涵，不斷改進(jìn)黨員活動(dòng)的形式與內(nèi)容

企業(yè)黨組織要卓有成效地開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)，就不能囿于過(guò)去一套傳統(tǒng)的活動(dòng)方式，因此，許多企業(yè)黨組織不斷拓展黨的活動(dòng)內(nèi)涵，搞活黨的活動(dòng)形式，提高黨的活動(dòng)效益。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，順應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)，靈活調(diào)整活動(dòng)時(shí)間，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)繁忙之際，一般利用業(yè)余、工余時(shí)間開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)。在形式上采取少開(kāi)會(huì)、多交流，少集中、多分散，少灌輸、多啟發(fā)。同時(shí)在活動(dòng)的質(zhì)量上，注意精心準(zhǔn)備活動(dòng)內(nèi)容，精心選擇活動(dòng)載體，在增強(qiáng)黨員活動(dòng)的思想性、針對(duì)性上下功夫。尤其注意緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)，堅(jiān)持把企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)作為黨員發(fā)揮作用的重點(diǎn)，積極開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”、“崗位創(chuàng)優(yōu)”等為主題的系列活動(dòng)，把黨的作用力、影響力寓于形式多樣、內(nèi)涵豐富的活動(dòng)之中，力求使黨員在參與中找到自己發(fā)揮作用的位置，在參與中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，在參與中煅煉自已，提高自身的政治素質(zhì)和工作本領(lǐng)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

實(shí)踐證明，建立健全黨的組織，發(fā)揮好黨組織的作用，是非公有制企業(yè)向更高層次邁進(jìn)的重要保證。非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作是一個(gè)新領(lǐng)域，存在許多亟待研究解決的新情況、新問(wèn)題。如大量的黨員空白企業(yè)和僅有個(gè)別黨員的企業(yè)如何開(kāi)展黨的工作的問(wèn)題，如何處理好黨組織與企業(yè)主的關(guān)系問(wèn)題，如何拓展黨組織發(fā)揮政治核心作用的方法途徑問(wèn)題，如何對(duì)業(yè)主和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施有效監(jiān)督問(wèn)題，如何鞏固非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的組建率的問(wèn)題，如何把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作與農(nóng)村黨建、街道社區(qū)黨建有機(jī)結(jié)合的問(wèn)題，等等，都需要我們認(rèn)真研究，大膽探索，按照“三個(gè)代表”的要求和“三個(gè)有利于”的原則，以改革的精神，積極實(shí)踐，與時(shí)俱進(jìn)，努力探索適合非公有制經(jīng)濟(jì)組織特點(diǎn)的黨建工作新路子。在今后的工作中，我們將認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，著力抓好以下幾個(gè)方面的工作。

⒈明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。要把加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)擺上重要位置，制定工作規(guī)劃，研究工作措施，定期分析情況，及時(shí)解決工作中遇到的問(wèn)題。要建立責(zé)任制，明確區(qū)縣委書(shū)記第一責(zé)任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委書(shū)記直接責(zé)任人的職責(zé)，真正做到黨委書(shū)記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)分頭抓。要把這項(xiàng)工作的成效，作為考核各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，強(qiáng)化督促檢查，促進(jìn)工作落實(shí)。

⒉齊抓共管，形成合力。要進(jìn)一步健全非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開(kāi)會(huì)議，及時(shí)溝通情況，交換意見(jiàn)，研究制定措施，形成互相配合、齊抓共管的局面，調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織的積極性和主動(dòng)性。三是深入調(diào)查研究，加強(qiáng)具體指導(dǎo)。各級(jí)黨組織和有關(guān)部門(mén)要深入企業(yè)調(diào)查研究，摸清企業(yè)的基本情況和工作中存在的問(wèn)題，根據(jù)不同情況，加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)。三是不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，培育推廣典型。各地、各部門(mén)要從本地實(shí)際出發(fā)，著力發(fā)現(xiàn)、培育和總結(jié)推廣一批具有一定社會(huì)影響和行業(yè)代表性的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型的示范、導(dǎo)向和輻射作用。在全市形成一個(gè)學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)的良好氛圍。

⒊堅(jiān)持原則，注重實(shí)效。要從非公有制企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持解放思想，大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織組建力度。要在準(zhǔn)確掌握非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨員人數(shù)、來(lái)源和基本情況的基礎(chǔ)上，科學(xué)設(shè)置黨的基層組織。本著“積極穩(wěn)妥、創(chuàng)造條件、因企制宜、分類(lèi)實(shí)施”的原則，采取就近、方便、靈活的組織設(shè)置方式，做到成熟一個(gè)組建一個(gè)，建立一個(gè)鞏固一個(gè)。重點(diǎn)解決“有黨員、無(wú)組織”、“有組織、無(wú)上級(jí)”的問(wèn)題。對(duì)條件不成熟的，先建立企業(yè)工會(huì)和共青團(tuán)等群團(tuán)組織。總之，要堅(jiān)持從企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)、構(gòu)成差別等實(shí)際出發(fā)，科學(xué)合理地設(shè)置黨組織。

⒋分類(lèi)指導(dǎo)，整體推進(jìn)。非公有制經(jīng)濟(jì)組織類(lèi)型各異，情況千差萬(wàn)別。要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，搞好分類(lèi)排隊(duì)，針對(duì)不同情況，加強(qiáng)具體指導(dǎo)。對(duì)黨建工作基礎(chǔ)比較好的企業(yè)黨組織，要重點(diǎn)幫助他們總結(jié)提高，發(fā)揮好示范帶頭作用。對(duì)黨建工作基礎(chǔ)比較薄弱的企業(yè)黨組織，要發(fā)揮黨建指導(dǎo)員的作用，幫助他們找準(zhǔn)問(wèn)題，分析原因，認(rèn)真整改。對(duì)從國(guó)有、集體企業(yè)轉(zhuǎn)制而來(lái)的非公有制企業(yè)黨組織，要指導(dǎo)他們繼續(xù)借鑒運(yùn)用已有的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，大膽探索黨組織發(fā)揮作用的新途徑、新辦法。

⒌明確職責(zé)，強(qiáng)化效能。一是合理界定職能作用，確定黨組織工作目標(biāo)。以促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以加強(qiáng)黨員教育管理為重點(diǎn)，確定非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織職責(zé)，督促其貫徹黨的路線方針政策，加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，加強(qiáng)思想政治工作，反映黨員和職工的意見(jiàn)要求，加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)和完成上級(jí)交辦任務(wù)，保障企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)和維護(hù)職工的合法權(quán)利，在政策和法律范圍內(nèi)積極為業(yè)主排憂解難。二是建立完善黨組織工作制度。在企業(yè)內(nèi)部逐步建立黨組織與業(yè)主平等協(xié)商的通報(bào)、對(duì)話制度，交流感情，增進(jìn)了解；建立黨組織生活、學(xué)習(xí)等制度，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力。繼續(xù)扎實(shí)推行向非公有制經(jīng)濟(jì)組織中派駐黨建指導(dǎo)員制度等，為非公有制企業(yè)黨組織工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。三是加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的陣地建設(shè)。要積極主動(dòng)開(kāi)辟活動(dòng)場(chǎng)所，爭(zhēng)取必需的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，保證黨組織活動(dòng)正常開(kāi)展。

⒍加強(qiáng)教育，提高素質(zhì)。由于非公有制經(jīng)濟(jì)組織人員的思維方式、認(rèn)識(shí)水平、生產(chǎn)目的、價(jià)值觀念存在一定差距，加之黨員來(lái)源不一，素質(zhì)參差不齊，心態(tài)各不相同，使黨的思想建設(shè)更具復(fù)雜性和艱巨性。因此，要結(jié)合即將在全黨開(kāi)展的保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，高度重視加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織的思想建黨問(wèn)題，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和黨組織的正確發(fā)展方向。深入開(kāi)展黨的基本路線、群眾觀點(diǎn)和黨員標(biāo)準(zhǔn)、組織紀(jì)律、價(jià)值觀念、職業(yè)道德等方面的教育，著重解決非公有制企業(yè)特殊環(huán)境下黨員組織觀念淡薄、雇傭思想和拜金主義嚴(yán)重等問(wèn)題，加強(qiáng)黨性鍛煉，提高思想覺(jué)悟，牢固樹(shù)立建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和馬克思主義的價(jià)值觀、人生觀，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

⒎把握關(guān)鍵，配強(qiáng)班子。大量實(shí)踐證明，非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨建工作能否搞好，能否發(fā)揮作用，在很大程度上取決于黨組織主要負(fù)責(zé)人能力的強(qiáng)弱，素質(zhì)的高低。因此，今后我們將加強(qiáng)對(duì)這方面的探索，高度重視選賢任能的工作。選配非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織主要負(fù)責(zé)人，首先要按《黨章》的規(guī)定和必要的程序從企業(yè)內(nèi)部黨員中產(chǎn)生，如企業(yè)中暫無(wú)合適人選的，由上級(jí)黨組織推薦或選派臨時(shí)負(fù)責(zé)人先行開(kāi)展工作，再通過(guò)培養(yǎng)、調(diào)劑等辦法逐步解決。個(gè)體工商戶比較集中的地區(qū)的黨組織負(fù)責(zé)人，由當(dāng)?shù)毓ど趟€(gè)協(xié)黨員負(fù)責(zé)人兼任。對(duì)黨組織的主要負(fù)責(zé)人，要賦予其與職務(wù)相適應(yīng)的責(zé)任和權(quán)利。

另外，我市擬于近期召開(kāi)企業(yè)黨建工作座談會(huì)，采取區(qū)縣和黨建工作突出的企業(yè)黨組織會(huì)議交流的方式，研究探索新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)特別是非公有制企業(yè)黨建工作的有效途徑；并就全市當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作進(jìn)行安排部署，進(jìn)一步明確工作重點(diǎn)，全面推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。

總之，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，我們決心在省委組織部的具體指導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，重視在理論和實(shí)踐上積極探索加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的有效辦法和途徑，認(rèn)真搞好調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況，研究新對(duì)策，不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，努力提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的整體水平。

第四篇：加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的幾點(diǎn)思考

加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的幾點(diǎn)思考

非公有制經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，給新時(shí)期黨建工作提出了新的課題。深入調(diào)查、全面了解和掌握非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作的現(xiàn)狀和問(wèn)題，強(qiáng)化非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作，是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，保持黨的先進(jìn)性，不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的需要，對(duì)于提高黨的社會(huì)影響力，保證黨在非公有制經(jīng)濟(jì)

組織中的政治核心作用，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，具有重要意義。

一、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的現(xiàn)狀

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的完善與發(fā)展，非公有制經(jīng)濟(jì)的崛起，給國(guó)民經(jīng)濟(jì)增添了新的生機(jī)和活力，也使社會(huì)階層構(gòu)成發(fā)生了新的變化。在這新的經(jīng)濟(jì)組織中，由于其人員構(gòu)成的多樣性，工作形式的易動(dòng)性，工作環(huán)境的特殊性，導(dǎo)致部分黨員在很大程度上處于散放游離狀態(tài)，黨的組織建設(shè)和黨好范文，全國(guó)公務(wù)員共同天地員教育管理工作也產(chǎn)生了新的“盲點(diǎn)”，主要表現(xiàn)在：一是黨建工作落后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，黨組織建設(shè)不健全，以致“經(jīng)濟(jì)雄厚，組織薄弱，群龍無(wú)首，黨員各顧各”；二是黨員由于常年脫離黨的組織，黨性觀念淡薄；三是有些黨員不愿表明自己的身份，怕參加組織生活耽誤生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；四是黨員想?yún)⒓咏M織生活，但找不到黨組織；五是優(yōu)秀分子得不到正規(guī)的培養(yǎng)教育，造成政治上的失落感，心理上的不安定，影響積極性的發(fā)揮等等。

二、對(duì)策

隨著改革的不斷深化和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織越來(lái)越多，分布領(lǐng)域越來(lái)越廣，從業(yè)人員越來(lái)越多，非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)成為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分。為加強(qiáng)黨對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)中組部《關(guān)于在個(gè)體和私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)組織中加強(qiáng)黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)（試行）》精神，按照“非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展到哪里，黨的工作就開(kāi)展到哪里”的指導(dǎo)思想，積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的有效途徑，取得了初步成效。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作

年中組部《意見(jiàn)》下發(fā)后，市委高度重視，切實(shí)把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作列入黨委的重要議事日程，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》。根據(jù)市委要求，全市各級(jí)黨組織從鞏固執(zhí)政黨的地位和加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)的角度出發(fā)，立足非公有制經(jīng)濟(jì)組織實(shí)際，齊心協(xié)力，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作。一是建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制。及時(shí)成立了由市委分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)系會(huì)議，統(tǒng)一負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，同時(shí)，逐級(jí)明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作目標(biāo)，并切實(shí)抓好落實(shí)，從而形成了市委統(tǒng)攬全局，組織部門(mén)綜合協(xié)調(diào)，有關(guān)部門(mén)合力抓非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的工作格局。二是實(shí)行非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作情況季報(bào)制度。每季度由各區(qū)縣委組織部對(duì)新建黨組織情況匯總上報(bào)，督促基層黨組織抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，確保非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作穩(wěn)步發(fā)展。三是建立非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作責(zé)任制。通過(guò)簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū)，將經(jīng)濟(jì)工作和黨建工作進(jìn)行統(tǒng)一量化，明確考核標(biāo)準(zhǔn)，年終統(tǒng)一考核驗(yàn)收，較好地改變了以往個(gè)別基層黨委重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的現(xiàn)象，保證了領(lǐng)導(dǎo)力量到位。四是牢固樹(shù)立服務(wù)企業(yè)意識(shí)。通過(guò)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，簡(jiǎn)化辦事程序，堅(jiān)持管理和服務(wù)并舉，積極為非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)I造寬松環(huán)境，以實(shí)際行動(dòng)贏得個(gè)體工商戶和私營(yíng)企業(yè)主的信賴和支持。

二、摸清底數(shù)，積極穩(wěn)妥地抓好黨組織組建工作。

為全面掌握全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織及其黨建工作實(shí)際情況，我部通過(guò)調(diào)查摸底，對(duì)全市私營(yíng)企業(yè)及個(gè)體工商戶黨員、黨組織分布情況進(jìn)行了登記造冊(cè)，做到了四個(gè)清楚：即對(duì)非公有制企業(yè)的數(shù)量、分布、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況清楚；對(duì)非公有制企業(yè)黨組織情況清楚；對(duì)非公有制企業(yè)黨員的基本情況清楚；對(duì)非公有制企業(yè)主對(duì)黨建工作的態(tài)度和意見(jiàn)清楚。在此基礎(chǔ)上，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)組建”的原則，對(duì)企業(yè)黨員人數(shù)達(dá)到名且相對(duì)穩(wěn)定的，及時(shí)幫助組建黨支部；對(duì)黨員人數(shù)不足名的，就近與其他組織中的黨員建立聯(lián)合黨支部，或采取屬地化管理的方法將黨員掛靠到所屬的街道黨工委或居村委會(huì)；對(duì)黨員人數(shù)超過(guò)名、名的，在條件許可的情況下，分別建立黨的總支部委員會(huì)、黨的基層委員會(huì)對(duì)黨員人數(shù)少、暫不具備建立黨組織條件的，積極幫助建立工會(huì)等群眾組織，為下一步建立黨組織創(chuàng)造條件。截止目前，全市具備建立黨組織條件的戶非公有制企業(yè)中，已組建黨組織戶組建率達(dá)。

三、結(jié)合實(shí)際，選派黨建指導(dǎo)員開(kāi)展黨建工作

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)非公有制企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，制定下發(fā)了《關(guān)于對(duì)全市非公有制企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員的意見(jiàn)》。要求各區(qū)縣、基層黨工委培訓(xùn)、選派一批有較高政策理論水平，思想政治素質(zhì)好，黨性強(qiáng)，作風(fēng)正有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，群眾工作做得好有一

第五篇：加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的幾點(diǎn)思考

加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的幾點(diǎn)思考

加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的幾點(diǎn)思考2007-12-15 23:31:26第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的幾點(diǎn)思考加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的幾點(diǎn)思考(2)非公有制經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，給新時(shí)期黨建工作提出了新的課題。深入調(diào)查、全面了解和掌握非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作的現(xiàn)狀和問(wèn)題，強(qiáng)化非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作，是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，保持黨的先進(jìn)性，不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的需要，對(duì)于提高黨的社會(huì)影響力，保證黨在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的政治核心作用，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，具有重要

意義。

一、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的現(xiàn)狀

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的完善與發(fā)展，非公有制經(jīng)濟(jì)的崛起，給國(guó)民經(jīng)濟(jì)增添了新的生機(jī)和活力，也使社會(huì)階層構(gòu)成發(fā)生了新的變化。在這新的經(jīng)濟(jì)組織中，由于其人員構(gòu)成的多樣性，工作形式的易動(dòng)性，工作環(huán)境的特殊性，導(dǎo)致部分黨員在很大程度上處于散放游離狀態(tài)，黨的組織建設(shè)和黨員教育管理工作也產(chǎn)生了新的“盲點(diǎn)”，主要表現(xiàn)在：一是黨建工作落后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，黨組織建設(shè)不健全，以致“經(jīng)濟(jì)雄厚，組織薄弱，群龍無(wú)首，黨員各顧各”；二是黨員由于常年脫離黨的組織，黨性觀念淡薄；三是有些黨員不愿表明自己的身份，怕參加組織生活耽誤生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；四是黨員想?yún)⒓咏M織生活，但找不到黨組織；五是優(yōu)秀分子得不到正規(guī)的培養(yǎng)教育，造成政治上的失落感，心理上的不安定，影響積極性的發(fā)揮等等。

二、對(duì)策

隨著改革的不斷深化和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織越來(lái)越多，分布領(lǐng)域越來(lái)越廣，從業(yè)人員越來(lái)越多，非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)成為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分。為加強(qiáng)黨對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)中組部《關(guān)于在個(gè)體和私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)組織中加強(qiáng)黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)（試行）》精神，按照“非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展到哪里，黨的工作就開(kāi)展到哪里”的指導(dǎo)思想，積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的有效途徑，取得了初步成效。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作

年中組部《意見(jiàn)》下發(fā)后，市委高度重視，切實(shí)把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作列入黨委的重要議事日程，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組

織黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》。根據(jù)市委要求，全市各級(jí)黨組織從鞏固執(zhí)政黨的地位和加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)的角度出發(fā)，立足非公有制經(jīng)濟(jì)組織實(shí)際，齊心協(xié)力，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作。一是建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制。及時(shí)成立了由市委分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)系會(huì)議，統(tǒng)一負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，同時(shí)，逐級(jí)明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作目標(biāo)，并切實(shí)抓好落實(shí)，從而形成了市委統(tǒng)攬全局，組織部門(mén)綜合協(xié)調(diào)，有關(guān)部門(mén)合力抓非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的工作格局。二是實(shí)行非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作情況季報(bào)制度。每季度由各區(qū)縣委組織部對(duì)新建黨組織情況匯總上報(bào)，督促基層黨組織抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，確保非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作穩(wěn)步發(fā)展。三是建立非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作責(zé)任制。通過(guò)簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū)，將經(jīng)濟(jì)工作和黨建工作進(jìn)行統(tǒng)一量化，明確考核標(biāo)準(zhǔn)，年終統(tǒng)一考核驗(yàn)收，較好地改

變了以往個(gè)別基層黨委重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的現(xiàn)象，保證了領(lǐng)導(dǎo)力量到位。四是牢固樹(shù)立服務(wù)企業(yè)意識(shí)。通過(guò)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，簡(jiǎn)化辦事程序，堅(jiān)持管理和服務(wù)并舉，積極為非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)I造寬松環(huán)境，以實(shí)際行動(dòng)贏得個(gè)體工商戶和私營(yíng)企業(yè)主的信賴和支持。

二、摸清底數(shù)，積極穩(wěn)妥地抓好黨組織組建工作。

為全面掌握全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織及其黨建工作實(shí)際情況，我部通過(guò)調(diào)查摸底，對(duì)全市私營(yíng)企業(yè)及個(gè)體工商戶黨員、黨組織分布情況進(jìn)行了登記造冊(cè)，做到了四個(gè)清楚：即對(duì)非公有制企業(yè)的數(shù)量、分布、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況清楚；對(duì)非公有制企業(yè)黨組織情況清楚；對(duì)非公有制企業(yè)黨員的基本情況清楚；對(duì)非公有制企業(yè)主對(duì)黨建工作的態(tài)度和意見(jiàn)清楚。在此基礎(chǔ)上，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)組建”的原則，對(duì)企業(yè)黨員人數(shù)達(dá)到名

且相對(duì)穩(wěn)定的，及時(shí)幫助組建黨支部；對(duì)黨員人數(shù)不足名的，就近與其他組織中的黨員建立聯(lián)合黨支部，或采取屬地化管理的方法將黨員掛靠到所屬的街道黨工委或居村委會(huì)；對(duì)黨員人數(shù)超過(guò)名、名的，在條件許可的情況下，分別建立黨的總支部委員會(huì)、黨的基層委員會(huì)對(duì)黨員人數(shù)少、暫不具備建立黨組織條件的，積極幫助建立工會(huì)等群眾組織，為下一步建立黨組織創(chuàng)造條件。截止目前，全市具備建立黨組織條件的戶非公有制企業(yè)中，已組建黨組織戶組建率達(dá)。

三、結(jié)合實(shí)際，選派黨建指導(dǎo)員開(kāi)展黨建工作

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)非公有制企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，制定下發(fā)了《關(guān)于對(duì)全市非公有制企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員的意見(jiàn)》。要求各區(qū)縣、基層黨工委培訓(xùn)、選派一批有較高政策理論水平，思想政治素質(zhì)好，黨性強(qiáng)，作風(fēng)正有較強(qiáng)的事業(yè)心和

責(zé)任感，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，群眾工作做得好有一定的黨建工作經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力的中共正式黨員深入企業(yè)，指導(dǎo)幫助開(kāi)展黨建工作，并要求黨

加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的幾點(diǎn)思考