第一篇：大姚縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的思考

非公企業(yè)黨建]大姚縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的思考

2004-06-23 中共大姚縣委組織部

江澤民同志在十六大報(bào)告中指出：“加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，企業(yè)黨組織要貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)和共青團(tuán)等群眾組織，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，維護(hù)各方的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。” 改革開放以來，特別是黨的十五大以來，我縣非公有制經(jīng)濟(jì)得到了迅速發(fā)展，成為了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的一個(gè)重要組成部分，進(jìn)入新世紀(jì)，面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)的要求，如何在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，鼓勵(lì)引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)，是我們黨的基層組織建設(shè)中的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。

一、大姚縣非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)現(xiàn)狀

我縣共有非公有制企業(yè)4778戶，其中，私營(yíng)企業(yè)68戶，個(gè)體工商戶4710戶，從業(yè)人員6552人，有中共黨員156人，入黨積極分子7人，共青團(tuán)員173人，建立基層黨支部4個(gè)。156名黨員中，有女黨員22名，少數(shù)民族黨員31名；中專及以上文化5人，高中文化25人，初中及以下文化126人。

近年來，我縣在加強(qiáng)基層組織建設(shè)中，十分重視加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)和黨員的教育管理，使他們?cè)谧袷貒?guó)家的法律法規(guī)，帶頭勤勞致富，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面發(fā)揮了積極的作用，一些黨員先后受到了各級(jí)黨組織的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。但是由于非公有制經(jīng)濟(jì)組織本身固有的一些特點(diǎn)，使黨組織建設(shè)工作帶來一些困難和問題。一是非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨員來源具有多樣性的特點(diǎn)，他們中有退休干部職工、有下崗職工、停薪留職人員、也有退伍軍人、農(nóng)民，其組織關(guān)系大都在原單位或戶籍所在地黨支部；二是非公有制經(jīng)濟(jì)組織具有流動(dòng)性大的特點(diǎn)，我縣有的黨員到異地經(jīng)商、辦企業(yè)或務(wù)工，長(zhǎng)期外出，長(zhǎng)者幾年，短者幾個(gè)月，有省外、州外、縣外個(gè)體工商戶中的黨員長(zhǎng)期到我縣經(jīng)商、辦企業(yè)的，還有的雖在本轄區(qū)內(nèi)經(jīng)商辦企業(yè)，但由于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，長(zhǎng)期東奔西走，居無定所，這部份黨員的流動(dòng)，一般組織關(guān)系沒有相應(yīng)轉(zhuǎn)移，大都在原戶籍所在地黨支部，因而組織活動(dòng)不太正常，相應(yīng)的教育管理工作存在著跟不上的現(xiàn)象；三是非公有制經(jīng)濟(jì)組織具有分散性的特點(diǎn)，涉及各行各業(yè)，遍及城鄉(xiāng)各地，給組織管理帶來困難；四是非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨員文化偏低、年齡偏大，其素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高；五是由于思想認(rèn)識(shí)和觀念上存在著一定的差距，在非公有制企業(yè)業(yè)主和從業(yè)人員中，黨員發(fā)展緩慢，特別是私營(yíng)企業(yè)尤為突出。據(jù)對(duì)48戶私營(yíng)企業(yè)的調(diào)查統(tǒng)計(jì)，48戶私營(yíng)企業(yè)共有從業(yè)人員1513人，其中有中共黨員的11戶共37人，僅占從業(yè)人員的2.45％，大大低于其它經(jīng)濟(jì)組織中的黨員所占的比例；有3名黨員以上的私營(yíng)企業(yè)僅有

5戶。由于上述原因，必須在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中加強(qiáng)黨的工作和加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。

二、加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)的必要性

中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，必須始終保持黨的先進(jìn)性，同時(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)有效地覆蓋社會(huì)生活地各個(gè)領(lǐng)域，就必須根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步地實(shí)際，不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，不斷提高黨的社會(huì)影響力。

加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，是全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要內(nèi)容。有利于確立和鞏固社會(huì)主義初級(jí)階段基本經(jīng)濟(jì)制度，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，也有利于加強(qiáng)黨同非公有制企業(yè)廣大職工群眾的聯(lián)系，不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。從根本上說，這是保證我們黨始終代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求、代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向、代表中國(guó)最廣大人民的根本利益的需要。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，是黨的建設(shè)工作的重要組成部分和全新領(lǐng)域。江澤民同志2000年5月在江蘇、浙江、上海考察時(shí)就明確指出，要抓緊在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開展黨的工作，做到“非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，黨的工作就做到哪里”。改革開發(fā)以來，我國(guó)的社

會(huì)階層構(gòu)成發(fā)生了新的變化，出現(xiàn)了民營(yíng)科技企業(yè)中的創(chuàng)業(yè)人員和技術(shù)人員、受聘于外資企業(yè)的管理技術(shù)人員、個(gè)體戶、私營(yíng)企業(yè)主、中介組織的從業(yè)人員、自由職業(yè)人員等社會(huì)階層。江澤民同志指出：“在黨的路線方針政策指引下，這些新的社會(huì)階層中的廣大人員，通過誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)和工作，通過合法經(jīng)營(yíng)，為發(fā)展社會(huì)主義社會(huì)的生產(chǎn)力和其它事業(yè)作出了貢獻(xiàn)，他們與工人、農(nóng)民、知識(shí)分子、干部和解放軍指戰(zhàn)員團(tuán)結(jié)在一起，他們也是有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者。”“來自工人、農(nóng)民、知識(shí)分子、軍人、干部的黨員是黨的隊(duì)伍最基本的組成部分和骨干力量，同時(shí)也應(yīng)該把承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程、自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗、經(jīng)過長(zhǎng)期考驗(yàn)、符合黨員條件的社會(huì)其他方面的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來”。這些新的社會(huì)階層是黨的改革開放政策的實(shí)踐者和受益者，這些階層的廣大人員所依存的非公有制經(jīng)濟(jì)，是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，是推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。充分肯定這些階層是有中國(guó)特色社會(huì)主義的建設(shè)者，有利于鞏固和擴(kuò)大我們黨的群眾基礎(chǔ)，提高黨的工作的覆蓋面和社會(huì)影響力。我們不能把這些階層當(dāng)作是異己的力量，是消極的因素，甚至是社會(huì)主義的對(duì)立面。因此，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，提高黨的凝聚力和社會(huì)影響力，一項(xiàng)重要的工作就是積極慎重地把新的社會(huì)階層中具備共產(chǎn)黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來，這樣，只會(huì)鞏固、而不會(huì)削弱黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，只會(huì)加強(qiáng)、而不會(huì)削弱黨的執(zhí)政地位。

三、按照“三個(gè)代表”要求，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作

按照“三個(gè)代表”的要求，以增強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力為重點(diǎn)，以擴(kuò)大非公有制企業(yè)黨的工作覆蓋面為主要任務(wù)，抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作，充分發(fā)揮黨組織和黨員在非公有制經(jīng)濟(jì)中的政治核心作用和先鋒模范作用，是促進(jìn)我縣非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的重要保證。

一是加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，必須以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)。“三個(gè)代表”重要思想，是對(duì)馬克思主義建黨學(xué)說的新發(fā)展，是推進(jìn)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)各項(xiàng)工作的新要求，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。是新世紀(jì)全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的強(qiáng)大思想武器，要不斷解放思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，努力推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的創(chuàng)新。要從思想上徹底破除對(duì)個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)的種種錯(cuò)誤看法和偏見，牢固樹立非公有制經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分的觀念。當(dāng)前解放思想就是要把思想統(tǒng)一到黨的十六大精神上來，按照江澤民同志指出的：“要堅(jiān)持實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，在黨的基本理論指引下，一切從實(shí)際出發(fā)，自覺地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制中解放出來，從對(duì)馬克思主義的錯(cuò)誤的教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來。”提高對(duì)加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨建工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，使黨建工作同個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展相適應(yīng)。

二是加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，必須堅(jiān)持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。江澤民同志在建黨八十周年大會(huì)上的講話中指出：“能否自覺地為實(shí)現(xiàn)黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，是否符合黨員條件，是吸收新黨員的主要標(biāo)準(zhǔn)。”這一重要論述，抓住了當(dāng)前發(fā)展黨員工作中的一個(gè)帶根本性的問題，符合現(xiàn)階段社會(huì)階層構(gòu)成發(fā)生新變化的實(shí)際，符合新形勢(shì)下加強(qiáng)我縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際。堅(jiān)持吸收新黨員的這一標(biāo)準(zhǔn)，要求我們必須嚴(yán)把入口關(guān)和思想關(guān)。吸收新的社會(huì)階層中的優(yōu)秀分子入黨，必須堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保質(zhì)量，穩(wěn)妥進(jìn)行，不能一哄而起，更不能降低質(zhì)量以求數(shù)量。要認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，不斷提高黨員的素質(zhì)。要高度重視在思想上建黨，特別是要教育個(gè)體私營(yíng)業(yè)主中的黨員模范地遵守國(guó)家政策法規(guī)，守法經(jīng)營(yíng)，照章納稅；堅(jiān)持黨的理想宗旨，增強(qiáng)黨的意識(shí)和組織觀念，嚴(yán)格履行黨員義務(wù)，接受黨的監(jiān)督；要“致富思源、富而思進(jìn)”，熱心公益事業(yè)，積極回報(bào)社會(huì)，這樣，通過他們的先鋒模范作用，來帶動(dòng)和影響其他職工積極向黨組織靠攏，為發(fā)展黨員工作奠定思想基礎(chǔ)。

三是加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，要不斷拓展工作領(lǐng)域，積極探索加強(qiáng)個(gè)體、私營(yíng)

等非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)的路子。從有利于我縣非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、有利于加強(qiáng)黨的工作、有利于黨組織的活動(dòng)、有利于黨員管理教育、有利于黨員發(fā)揮作用的角度出發(fā)，努力做到凡具備條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織都建立黨組織，建立一個(gè)、鞏固一個(gè)，使非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作不留“空白”。要及時(shí)掌握非公有制經(jīng)濟(jì)組織的基本情況，增強(qiáng)黨建工作的主動(dòng)性和針對(duì)性。工商行政管理部門要定期把私營(yíng)企業(yè)注冊(cè)登記變更情況報(bào)告當(dāng)?shù)攸h組織，使地方黨組織隨時(shí)掌握真實(shí)情況，適時(shí)指導(dǎo)開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，不斷擴(kuò)大非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作的覆蓋面。要按照“黨政共抓、條塊結(jié)合、分層領(lǐng)導(dǎo)、綜合管理”的基本思路，建立統(tǒng)一有序的分級(jí)管理體系，采取單位管理、區(qū)域管理、社區(qū)管理、行業(yè)管理和掛靠管理等方式，完善組織管理結(jié)構(gòu)，建立多層次、網(wǎng)絡(luò)化的黨組織和黨員管理機(jī)制。對(duì)具備條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織要及時(shí)建立黨支部，管理本單位的黨員；對(duì)規(guī)模小、黨員人數(shù)少、單獨(dú)建立黨組織有困難的非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨員，實(shí)行掛靠式管理、區(qū)域管理或社區(qū)管理，使每位黨員都擁有一個(gè)真正的“家”，努力理順黨組織關(guān)系和實(shí)現(xiàn)黨組織活動(dòng)的正常開展。

四是加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，要不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式。非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織活動(dòng)的開展，要本著求真務(wù)實(shí)的精神，結(jié)合非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織沒有固定的活動(dòng)場(chǎng)所、缺乏專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)時(shí)間難于保證等特點(diǎn)，不斷改進(jìn)黨組織開展活動(dòng)的工作方法，使黨的工作為黨員和職工所歡迎，為企業(yè)所有者和經(jīng)營(yíng)者所理解、支持。在黨組織活動(dòng)方法上，做到求實(shí)更注重抓落實(shí)。堅(jiān)持業(yè)余、小型、分散的方式開展黨組織活動(dòng)，在時(shí)間和人員安排上服從企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，盡量做到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨的活動(dòng)兩不誤。在黨組織活動(dòng)內(nèi)容上，做到更加富有時(shí)代氣息。堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和科技文化、法律知識(shí)的學(xué)習(xí)及與有益的文體活動(dòng)結(jié)合起來，以增強(qiáng)吸引力，使黨組織活動(dòng)豐富多彩，扎實(shí)有效。五是加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，要切實(shí)抓好黨員的教育 引導(dǎo)。要發(fā)揮好非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，就必須切實(shí)加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)黨員的教育管理。首先是切實(shí)加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)。運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，解放思想、更新觀念，學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)，掌握科學(xué)方法，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)。其次是進(jìn)行理想信念教育。引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺抵制一切腐朽落后思想和生活方式的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。第三是進(jìn)行宗旨教育。引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨員保持和發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，始終代表廣大企業(yè)職工的根本利益積極做好員工的思想政治工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，在各自的崗位上建功立業(yè)，為發(fā)展經(jīng)濟(jì)多作貢獻(xiàn)，努力踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。

[W] [信息來源]：《楚雄黨建》

第二篇：非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的思考范文

非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的思考

劉高強(qiáng)

一、我縣私營(yíng)企業(yè)黨建工作概況

全縣現(xiàn)有私營(yíng)企業(yè)275戶，從業(yè)人數(shù)4984人，黨員368人，其中100人以上的企業(yè)5個(gè)，50—100人的企業(yè)5個(gè)，30—50人的企業(yè)2個(gè)，30人以下的企業(yè)263個(gè)。至2004年3月，建立私營(yíng)企業(yè)黨組織7個(gè)：變壓器廠有限公司黨委、云超金屬工藝廠黨支部、大同科技有限公司黨支部、神龍制藥廠黨支部、神州工藝廠黨支部、富強(qiáng)苗木集團(tuán)公司黨支部、交大秦美公司黨支部。應(yīng)建未建的私營(yíng)企業(yè)有5個(gè)：西安萊福現(xiàn)代食品有限公司、周至植豐農(nóng)藥廠、西安美好食品加工與研究有限公司、西安沛民公司、陜西珂琳制藥廠。

目前，我縣私營(yíng)企業(yè)黨建工作較兄弟區(qū)縣有點(diǎn)滯后，但是做了大量工作，取得優(yōu)異成績(jī)：一是通過大量的調(diào)查研究，明確了工作思路。二是重點(diǎn)抓好了組建工作。三是創(chuàng)新機(jī)制規(guī)范了管理。四是私企黨組織能積極引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用。

二、私營(yíng)企業(yè)黨建工作存在的問題

1、黨組織的覆蓋面小。全縣私營(yíng)企業(yè)中的黨員人數(shù)少，僅占全縣黨員總數(shù)的1.8%；符合建立黨組織的私營(yíng)企業(yè)少，僅占私營(yíng)企業(yè)總數(shù)的3.6%；已建立黨組織的私營(yíng)企業(yè)僅占2.2%。

2、黨組織組建工作難度大。部分單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)這項(xiàng)工作認(rèn)識(shí)不夠。比如去年我們安排的私營(yíng)企業(yè)調(diào)查摸底表，直到現(xiàn)在只有2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)了材料；個(gè)別業(yè)主對(duì)組建工作不重視。如尚村神州工藝廠，2002年我們下發(fā)了成立黨支部的批復(fù)，到現(xiàn)在不知何故沒有選舉支部班子；部分私營(yíng)企業(yè)業(yè)主對(duì)黨組織的認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)組建工作不配。

3、黨員管理有困難。私營(yíng)企業(yè)受市場(chǎng)調(diào)節(jié)快，部分私營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)季節(jié)性強(qiáng)，出現(xiàn)黨員“生產(chǎn)旺季有，生產(chǎn)淡季無”、“今天在這個(gè)企業(yè)，明天在那個(gè)企業(yè)”現(xiàn)象；部分黨員在私營(yíng)企業(yè)打工，不愿暴露自己的身份，造成黨員底數(shù)不精；全縣私營(yíng)企業(yè)中的黨員被編入黨支部的只有107人，不到私營(yíng)企業(yè)黨員總數(shù)的三分之一。這給私企黨員的不效管理帶來了困難。

4、黨組織生活情況不容樂觀。目前，7個(gè)私營(yíng)企業(yè)黨組織中：變壓器廠黨委，因企業(yè)停產(chǎn)，職工全員下崗，黨組織癱瘓；神州工藝廠黨支部至今沒有班子；交大秦美公司黨支部剛剛成立，班子處在醞釀中；其它四個(gè)支部組織生活基本正常，但生活內(nèi)容枯燥、方式陳舊。

三、私營(yíng)企業(yè)黨建工作存在問題的原因

1、對(duì)私營(yíng)企業(yè)黨組織的地位和作用認(rèn)識(shí)還不明確。①部分領(lǐng)導(dǎo)和黨務(wù)工作者認(rèn)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要同國(guó)際接軌，國(guó)外企業(yè)不設(shè)黨組織照樣辦得好，有的認(rèn)為私營(yíng)企業(yè)沒有主管上級(jí)，咱組建黨組織只能“礙事”、“添亂”，存在畏難情緒，不敢理直氣壯地抓這項(xiàng)工作；②部分業(yè)主對(duì)建立黨組織“無心”，他們要開拓市場(chǎng)，擴(kuò)大規(guī)模，無暇考慮。如喜神灌頭廠，我多次去聯(lián)系，老板講：“我忙得很，沒時(shí)間”。部分業(yè)主對(duì)建立黨組織“凝心”，認(rèn)為資產(chǎn)屬我個(gè)人，建立黨組織為增加開支，加大成本，甚至認(rèn)為黨組織是“臥底”。③私企中的部分黨員對(duì)黨建工作缺少認(rèn)同，積極性不高，我記得在2001年在變壓器廠調(diào)研時(shí)，黨員認(rèn)為在私企中“老板”說了算，大家憑本事吃飯，“只求業(yè)務(wù)精，不求思想紅”，黨組織不解決實(shí)際問題。

2、私營(yíng)企業(yè)黨的力量薄弱。①由于我縣私營(yíng)企業(yè)發(fā)展超步晚，發(fā)展慢，科技含量低市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)能力差，勞動(dòng)密集型企業(yè)少，絕大

多數(shù)沒有黨員，少數(shù)僅有個(gè)別黨員，顯得黨員隊(duì)伍弱小；②私營(yíng)企業(yè)黨組織作用不明顯，在企業(yè)中的地位處于劣勢(shì)。私營(yíng)企業(yè)中黨組織成員，絕大多數(shù)是兼職，日常企業(yè)的業(yè)務(wù)工作應(yīng)接不暇，對(duì)黨務(wù)只能疲于應(yīng)付，很難做到“專、深、細(xì)”，這就導(dǎo)致組織不開展活動(dòng)，越不開展活動(dòng)越?jīng)]地位，越?jīng)]地位越難開展活動(dòng)，使組織作用越?jīng)]作用。③私營(yíng)企業(yè)黨建工作沒有完全進(jìn)入黨建工作重心。農(nóng)村黨支部鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委已作為重點(diǎn)在抓，機(jī)關(guān)支部急需抓，卻面臨經(jīng)費(fèi)問題，工作指導(dǎo)提高問題等等，沒有明確規(guī)定。

3、私營(yíng)企業(yè)黨組織組建難度大。①部分業(yè)主對(duì)黨組織態(tài)度消極。如今年3月7日，我打電話調(diào)查西安山川生物技術(shù)有限公司黨員情況時(shí)，電話中有兩個(gè)聲音：一個(gè)說這情況不清楚，我給老板匯報(bào)一下。另一個(gè)說：你問他干啥，（當(dāng)我告知想組建黨組織時(shí)）你就說沒有黨員。②部分在私營(yíng)企業(yè)打工的黨員認(rèn)為自己的目的是賺錢，過不過組織生活無所謂，不愿轉(zhuǎn)關(guān)系。③由于私營(yíng)企業(yè)用工制度靈活，導(dǎo)致黨同流動(dòng)頻繁，使黨員隊(duì)伍“朝增暮減”，這都給組織的設(shè)臵帶來困難。

4、私營(yíng)企業(yè)黨組織作用難以正常發(fā)揮。一是黨組織開展活動(dòng)的時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)所三個(gè)要素主要取決于業(yè)主的態(tài)度，經(jīng)常開展活動(dòng)難。二是沒有找到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的著力點(diǎn)，缺乏活動(dòng)載體。黨支部開展活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合不緊密，就黨建抓黨建，務(wù)虛多，實(shí)干少。班子成員觀念陳舊，缺乏親和力，支部工作念文件，讀報(bào)紙，政治性太強(qiáng)，缺乏吸引力；支部書記受“勞資”雇用關(guān)系影響，工作畏首畏尾，滿足于“圍著轉(zhuǎn)”、“跟著干”，不創(chuàng)新黨組織活動(dòng)的載體。三是黨建指導(dǎo)工作沒跟上。因私營(yíng)企業(yè)工作節(jié)奏快，黨組織沒有形成規(guī)范的工作機(jī)制，黨建工作方法簡(jiǎn)單、陳舊，需要不斷地指導(dǎo)提高，據(jù)

調(diào)查，我縣現(xiàn)有的7個(gè)私企黨組織，在組建時(shí)給了大量指導(dǎo)，而成立后，在組織生活很省給予指導(dǎo)。

面對(duì)私企黨建工作存在的問題。加強(qiáng)工作前瞻性研究，為私企黨建工作創(chuàng)造有利條件，是我們的責(zé)任，也是我們的義務(wù)。

四、加強(qiáng)私營(yíng)企業(yè)黨建工作的建議

要加強(qiáng)私營(yíng)企業(yè)黨建工作，必須圍繞今年的黨建目標(biāo)，探索兩個(gè)創(chuàng)新，強(qiáng)化三個(gè)到位，抓好四個(gè)結(jié)合。

探索兩個(gè)創(chuàng)新，理順?biāo)狡簏h組織的管理。一是組織體制創(chuàng)新，盡快組建非公經(jīng)濟(jì)黨委，實(shí)現(xiàn)私企黨組織和黨員的統(tǒng)一歸口管理。二是黨員管理上創(chuàng)新，已建立黨組織的私企黨員由自身管理外，把那些規(guī)模小、黨員少、較分散的企業(yè)中的黨員，掛靠到臨近的村或社區(qū)黨組織。

強(qiáng)化三個(gè)到位，促私企組建黨組織。一是宣傳到位。思想認(rèn)識(shí)是做好一切工作的關(guān)鍵。私企黨建的關(guān)鍵，是業(yè)主和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)和支持問題，要堅(jiān)持“為業(yè)主所理解，為職工所擁護(hù)，為黨員所歡迎”的原則，把工作做實(shí)、做細(xì)，以理服人，以情感人，既理直氣裝宣傳私企黨建的重要性，又耐心細(xì)致地做動(dòng)員工作。二是指導(dǎo)到位。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部私企黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制，培訓(xùn)黨務(wù)干部，定期召開私企黨建匯報(bào)會(huì)，對(duì)私企黨組織進(jìn)行全面的指導(dǎo)和監(jiān)督。三是服務(wù)到位。實(shí)行組織部工作人員聯(lián)系私營(yíng)企業(yè)制度，建立一支高素質(zhì)的私企黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍，上門到企業(yè)進(jìn)行跟蹤服務(wù)。

抓好四個(gè)結(jié)合，促企業(yè)健康發(fā)展。把私企黨建工作與農(nóng)村基層組織建設(shè)結(jié)合起來，同部署，同安排，同檢查，同考核。把私企黨建工作與促經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來，積極探索黨建促經(jīng)濟(jì)的新方法、新途徑。

把私營(yíng)企業(yè)黨組織的組建與制度，陣地建設(shè)結(jié)合起來，為黨組織有效開展活動(dòng)創(chuàng)造條件。把私企黨建工作與建立工會(huì)、共青團(tuán)等組織結(jié)合起來，壯大黨工作的力量。

五、開展私營(yíng)企業(yè)黨建工作體會(huì)

二月份，省委組織部和市委組織部對(duì)我縣私營(yíng)企業(yè)黨建工作進(jìn)行了檢查，對(duì)我們?nèi)〉玫某煽?jī)給予了高度評(píng)價(jià)，充分肯定。我在這幾年的工作中也有幾點(diǎn)體會(huì)。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好私營(yíng)企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵。私營(yíng)企業(yè)黨建工作和其他工作一樣，只有領(lǐng)導(dǎo)重視，才能擺上各級(jí)黨委的重要議事日程，才能及時(shí)幫助解決私企黨建工作中遇到的困難和問題，也才能切切實(shí)實(shí)把這項(xiàng)工作做好。楊部長(zhǎng)經(jīng)常過問了解私企黨建工作，有力地推進(jìn)了私企黨建工作。

2、增強(qiáng)責(zé)任感是搞好私營(yíng)企業(yè)黨建工作的思想基礎(chǔ)。有了責(zé)任感，才會(huì)對(duì)私企黨建工作進(jìn)行積極的實(shí)踐和大膽的探索。有了責(zé)任感，才會(huì)克服怕麻煩，怕忙不過來的想法。所謂“怕麻煩”，就是認(rèn)為私營(yíng)企業(yè)黨員情況不好摸底，怕深入到企業(yè)逐戶作工作，怕業(yè)主不配合，怕成立黨組織影響企業(yè)生產(chǎn)，對(duì)業(yè)主教育引導(dǎo)太麻煩，對(duì)組織和黨員日常管理太麻煩。“怕忙不過來”就是每個(gè)人都有自己的職責(zé)，怕抓私企黨建工作忙不過來。這兩“怕”正是私企黨建工作最大的阻力。要克服他們必須增強(qiáng)責(zé)任感。

3、加強(qiáng)溝通是搞好私營(yíng)企業(yè)黨建工作的組織保證。私營(yíng)企業(yè)黨建工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，單靠某一方的力量顯得較為薄弱，需要上上下下各方面的積極配合。各級(jí)黨組織之間要經(jīng)常溝通，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要與私營(yíng)企業(yè)主溝通，黨建指導(dǎo)員要經(jīng)常與私企黨組織負(fù)責(zé)人溝

通，把工作中遇到的問題及時(shí)解決。就是將問題想在前面，把工作做在前頭，保證私企黨建工作順利開展。

4、保持黨員先進(jìn)性是私營(yíng)企業(yè)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。私營(yíng)企業(yè)黨組織成立后，要積極尋找黨建工作與促進(jìn)私企發(fā)展的有機(jī)結(jié)合點(diǎn)，教育黨員在企業(yè)中發(fā)揮先進(jìn)性，為私企經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。這樣黨員在企業(yè)中才有作為，黨組織在企業(yè)中才有地位，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用才會(huì)得到充分發(fā)揮，私企黨建工作的目的才能實(shí)現(xiàn)。

5、不斷創(chuàng)新是私企業(yè)黨建工作永恒的主題。私營(yíng)企業(yè)黨建是黨建工作全新的領(lǐng)域，現(xiàn)有的農(nóng)村黨建、機(jī)關(guān)黨建、國(guó)企黨建的經(jīng)驗(yàn)只能參考，堅(jiān)決不能照抄照搬。只有創(chuàng)新才能解決私企黨建工作中的所在問題。如：如何創(chuàng)建活動(dòng)載體，不斷增強(qiáng)私企黨建工作的活力？如何對(duì)業(yè)主進(jìn)行教育，推進(jìn)私企黨建與經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展？如何調(diào)動(dòng)私企黨務(wù)工作者的積極性？如何在私營(yíng)企業(yè)中保證發(fā)展黨員的質(zhì)量？等等。沒有一個(gè)可用經(jīng)濟(jì)解決。所以創(chuàng)新是私企黨建工作的永恒主題。

第三篇：加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的幾點(diǎn)思考

非公有制經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，給新時(shí)期黨建工作提出了新的課題。深入調(diào)查、全面了解和掌握非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作的現(xiàn)狀和問題，強(qiáng)化非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作，是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，保持黨的先進(jìn)性，不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的需要，對(duì)于提高黨的社會(huì)影響力，保證黨在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的政治核心作用，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，具有重要意義。

一、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的現(xiàn)狀

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的完善與發(fā)展，非公有制經(jīng)濟(jì)的崛起，給國(guó)民經(jīng)濟(jì)增添了新的生機(jī)和活力，也使社會(huì)階層構(gòu)成發(fā)生了新的變化。在這新的經(jīng)濟(jì)組織中，由于其人員構(gòu)成的多樣性，工作形式的易動(dòng)性，工作環(huán)境的特殊性，導(dǎo)致部分黨員在很大程度上處于散放游離狀態(tài)，黨的組織建設(shè)和黨員教育管理工作也產(chǎn)生了新的“盲點(diǎn)”，主要表現(xiàn)在：一是黨建工作落后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，黨組織建設(shè)不健全，以致“經(jīng)濟(jì)雄厚，組織薄弱，群龍無首，黨員各顧各”；二是黨員由于常年脫離黨的組織，黨性觀念淡薄；三是有些黨員不愿表明自己的身份，怕參加組織生活耽誤生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；四是黨員想?yún)⒓咏M織生活，但找不到黨組織；五是優(yōu)秀分子得不到正規(guī)的培養(yǎng)教育，造成政治上的失落感，心理上的不安定，影響積極性的發(fā)揮等等。

二、對(duì)策

隨著改革的不斷深化和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織越來越多，分布領(lǐng)域越來越廣，從業(yè)人員越來越多，非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)成為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分。為加強(qiáng)黨對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)中組部《關(guān)于在個(gè)體和私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)組織中加強(qiáng)黨的建設(shè)工作的意見（試行）》精神，按照“非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展到哪里，黨的工作就開展到哪里”的指導(dǎo)思想，積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的有效途徑，取得了初步成效。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作

年中組部《意見》下發(fā)后，市委高度重視，切實(shí)把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作列入黨委的重要議事日程，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作的意見》。根據(jù)市委要求，全市各級(jí)黨組織從鞏固執(zhí)政黨的地位和加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)的角度出發(fā)，立足非公有制經(jīng)濟(jì)組織實(shí)際，齊心協(xié)力，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作。一是建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制。及時(shí)成立了由市委分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)系會(huì)議，統(tǒng)一負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，同時(shí)，逐級(jí)明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作目標(biāo)，并切實(shí)抓好落實(shí)，從而形成了市委統(tǒng)攬全局，組織部門綜合協(xié)調(diào)，有關(guān)部門合力抓非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的工作格局。二是實(shí)行非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作情況季報(bào)制度。每季度由各區(qū)縣委組織部對(duì)新建黨組織情況匯總上報(bào)，督促基層黨組織抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，確保非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作穩(wěn)步發(fā)展。三是建立非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作責(zé)任制。通過簽定目標(biāo)責(zé)任書，將經(jīng)濟(jì)工作和黨建工作進(jìn)行統(tǒng)一量化，明確考核標(biāo)準(zhǔn)，年終統(tǒng)一考核驗(yàn)收，較好地改變了以往個(gè)別基層黨委重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的現(xiàn)象，保證了領(lǐng)導(dǎo)力量到位。四是牢固樹立服務(wù)企業(yè)意識(shí)。通過轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，簡(jiǎn)化辦事程序，堅(jiān)持管理和服務(wù)并舉，積極為非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)I造寬松環(huán)境，以實(shí)際行動(dòng)贏得個(gè)體工商戶和私營(yíng)企業(yè)主的信賴和支持。

二、摸清底數(shù)，積極穩(wěn)妥地抓好黨組織組建工作。

為全面掌握全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織及其黨建工作實(shí)際情況，我部通過調(diào)查摸底，對(duì)全市私營(yíng)企業(yè)及個(gè)體工商戶黨員、黨組織分布情況進(jìn)行了登記造冊(cè)，做到了四個(gè)清楚：即對(duì)非公有制企業(yè)的數(shù)量、分布、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況清楚；對(duì)非公有制企業(yè)黨組織情況清楚；對(duì)非公有制企業(yè)黨員的基本情況清楚；對(duì)非公有制企業(yè)主對(duì)黨建工作的態(tài)度和意見清楚。在此基礎(chǔ)上，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰組建”的原則，對(duì)企業(yè)黨員人數(shù)達(dá)到名且相對(duì)穩(wěn)定的，及時(shí)幫助組建黨支部；對(duì)黨員人數(shù)不足名的，就近與其他組織中的黨員建立聯(lián)合黨支部，或采取屬地化管理的方法將黨員掛靠到所屬的街道黨工委或居村委會(huì)；對(duì)黨員人數(shù)超過名、名的，在條件許可的情況下，分別建立黨的總支部委員會(huì)、黨的基層委員會(huì)對(duì)黨員人數(shù)少、暫不具備建立黨組織條件的，積極幫助建立工會(huì)等群眾組織，為下一步建立黨組織創(chuàng)造條件。截止目前，全市具備建立黨組織條件的戶非公有制企業(yè)中，已組建黨組織戶組建率達(dá)。

三、結(jié)合實(shí)際，選派黨建指導(dǎo)員開展黨建工作

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)非公有制企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，制定下發(fā)了《關(guān)于對(duì)全市非公有制企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員的意見》。要求各區(qū)縣、基層黨工委培訓(xùn)、選派一批有較高政策理論水平，思想政治素質(zhì)好，黨性強(qiáng)，作風(fēng)正有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，群眾工作做得好有一定的黨建工作經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力的中共正式黨員深入企業(yè)，指導(dǎo)幫助開展黨建工作，并要求黨建

指導(dǎo)員重點(diǎn)做好四項(xiàng)工作：一是摸清企業(yè)情況，掌握黨員人數(shù)，引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織做好各項(xiàng)黨建基礎(chǔ)工作。二是積極宣傳黨和國(guó)家的路線、方針、政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，依法經(jīng)營(yíng)，照章納稅。三是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大問題，發(fā)動(dòng)企業(yè)黨組織和黨員職工提出合理化意見建議，支持和促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。四是著重抓好黨員教育管理，積極協(xié)助黨組織

做好發(fā)展黨員工作。黨建指導(dǎo)員的選派，較好地解決了非公有制企業(yè)黨建“群龍無首、無所依托”的問題，發(fā)揮了重要的引導(dǎo)作用。

四、注重方式，積極探索黨組織發(fā)揮作用的有效途徑

工作中，各級(jí)黨組織注意引導(dǎo)企業(yè)黨組織從實(shí)際出發(fā)，積極尋找黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合點(diǎn)，努力改進(jìn)工作方式，靈活多樣地開展黨的活動(dòng)。如，某某東寶印務(wù)有限責(zé)任公司、青海創(chuàng)新集團(tuán)公司、某某鋼源集團(tuán)、青海金塔青稞酒業(yè)集團(tuán)公司等企業(yè)黨組織在充分發(fā)揮政治核心作用的同時(shí)，將工作重心放到支持和促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展上來，積極參與企業(yè)重大問題的決策，引導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，支持引導(dǎo)廣大職工參與企業(yè)民主管理、民主決策，不僅豐富了企業(yè)黨建工作的內(nèi)涵，而且使黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力不斷得到增強(qiáng)。某某三田實(shí)業(yè)集團(tuán)和青海萬元工貿(mào)實(shí)業(yè)基地的黨組織雖然組建時(shí)間不長(zhǎng)，但黨組織根據(jù)民營(yíng)企業(yè)的特點(diǎn)，從關(guān)心群眾入手，積極開展思想政治工作；指導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)的文明建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境；領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織，支持他們按照各自的章程獨(dú)立自主地開展工作，為企業(yè)的發(fā)展增添了生機(jī)與活力，得到了企業(yè)主的認(rèn)可與支持。城西區(qū)個(gè)協(xié)黨支部針對(duì)黨員比較分散的實(shí)際，從嚴(yán)格組織生活入手，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，著重加強(qiáng)黨員思想教育工作。幾年來，該支部從事經(jīng)營(yíng)的個(gè)體戶黨員在照章納稅以及捐款捐物，支持公益事業(yè)等方面較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。黨支部先后多次被上級(jí)黨組織評(píng)為優(yōu)秀黨支部，多名黨員被評(píng)為優(yōu)秀黨員。

五、加強(qiáng)引導(dǎo)，爭(zhēng)取企業(yè)主對(duì)黨建工作的理解與支持

針對(duì)大多企業(yè)老板只重經(jīng)濟(jì)效益、輕視企業(yè)黨建工作的實(shí)際，各級(jí)組織部門通過走訪、舉辦座談會(huì)、培訓(xùn)班等形式，向他們積極宣傳黨的路線方針政策、“三個(gè)代表”重要思想以及黨組織的地位、職能等相關(guān)知識(shí)，使他們從思想上消除了顧慮。經(jīng)過教育引導(dǎo)，許多企業(yè)主對(duì)企業(yè)黨組織在凝聚人心、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面的積極作用有了較為深刻的認(rèn)識(shí)，紛紛表示支持黨建工作。如青海創(chuàng)新集團(tuán)公司配備了專職黨委書記，青海晶珠藏藥集團(tuán)公司、青海萬元工貿(mào)實(shí)業(yè)基地等企業(yè)專門提供或修建了黨員活動(dòng)室，某某書城黨支部落實(shí)了周四下午黨團(tuán)活動(dòng)日。今年以來，還有余名企業(yè)主向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。

六、拓展內(nèi)涵，不斷改進(jìn)黨員活動(dòng)的形式與內(nèi)容

企業(yè)黨組織要卓有成效地開展黨內(nèi)活動(dòng)，就不能囿于過去一套傳統(tǒng)的活動(dòng)方式，因此，許多企業(yè)黨組織不斷拓展黨的活動(dòng)內(nèi)涵，搞活黨的活動(dòng)形式，提高黨的活動(dòng)效益。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，順應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)，靈活調(diào)整活動(dòng)時(shí)間，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)繁忙之際，一般利用業(yè)余、工余時(shí)間開展黨內(nèi)活動(dòng)。在形式上采取少開會(huì)、多交流，少集中、多分散，少灌輸、多啟發(fā)。同時(shí)在活動(dòng)的質(zhì)量上，注意精心準(zhǔn)備活動(dòng)內(nèi)容，精心選擇活動(dòng)載體，在增強(qiáng)黨員活動(dòng)的思想性、針對(duì)性上下功夫。尤其注意緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)，堅(jiān)持把企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)作為黨員發(fā)揮作用的重點(diǎn)，積極開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“崗位創(chuàng)優(yōu)”等為主題的系列活動(dòng)，把黨的作用力、影響力寓于形式多樣、內(nèi)涵豐富的活動(dòng)之中，力求使黨員在參與中找到自己發(fā)揮作用的位置，在參與中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，在參與中煅煉自已，提高自身的政治素質(zhì)和工作本領(lǐng)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

實(shí)踐證明，建立健全黨的組織，發(fā)揮好黨組織的作用，是非公有制企業(yè)向更高層次邁進(jìn)的重要保證。非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作是一個(gè)新領(lǐng)域，存在許多亟待研究解決的新情況、新問題。如大量的黨員空白企業(yè)和僅有個(gè)別黨員的企業(yè)如何開展黨的工作的問題，如何處理好黨組織與企業(yè)主的關(guān)系問題，如何拓展黨組織發(fā)揮政治核心作用的方法途徑問題，如何對(duì)業(yè)主和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施有效監(jiān)督問題，如何鞏固非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的組建率的問題，如何把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作與農(nóng)村黨建、街道社區(qū)黨建有機(jī)結(jié)合的問題，等等，都需要我們認(rèn)真研究，大膽探索，按照“三個(gè)代表”的要求和“三個(gè)有利于”的原則，以改革的精神，積極實(shí)踐，與時(shí)俱進(jìn)，努力探索適合非公有制經(jīng)濟(jì)組織特點(diǎn)的黨建工作新路子。在今后的工作中，我們將認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，著力抓好以下幾個(gè)方面的工作。

⒈明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。要把加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)擺上重要位置，制定工作規(guī)劃，研究工作措施，定期分析情況，及時(shí)解決工作中遇到的問題。要建立責(zé)任制，明確區(qū)縣委書記第一責(zé)任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委書記直接責(zé)任人的職責(zé)，真正做到黨委書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)分頭抓。要把這項(xiàng)工作的成效，作為考核各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，強(qiáng)化督促檢查，促進(jìn)工作落實(shí)。

⒉齊抓共管，形成合力。要進(jìn)一步健全非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開會(huì)議，及時(shí)溝通情況，交換意見，研究制定措施，形成互相配合、齊抓共管的局面，調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織的積極性和主動(dòng)性。三是深入調(diào)查研究，加強(qiáng)具體指導(dǎo)。各級(jí)黨組織和有關(guān)部門要深入企業(yè)調(diào)查研究，摸清企業(yè)的基本情況和工作中存在的問題，根據(jù)不同情況，加強(qiáng)分類指導(dǎo)。三是不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，培育推廣典型。各地、各部門要從本地實(shí)際出發(fā)，著力發(fā)現(xiàn)、培育和總結(jié)推廣一批具有一定社會(huì)影響和行業(yè)代表性的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型的示范、導(dǎo)向和輻射作用。在全市形成一個(gè)學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)的良好氛圍。

⒊堅(jiān)持原則，注重實(shí)效。要從非公有制企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持解放思想，大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織組建力度。要在準(zhǔn)確掌握非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨員人數(shù)、來源和基本情況的基礎(chǔ)上，科學(xué)設(shè)置黨的基層組織。本著“積極穩(wěn)妥、創(chuàng)造條件、因企制宜、分類實(shí)施”的原則，采取就近、方便、靈活的組織設(shè)置方式，做到成熟一個(gè)組建一個(gè)，建立一個(gè)鞏固一個(gè)。重點(diǎn)解決“有黨員、無組織”、“有組織、無上級(jí)”的問題。對(duì)條件不成熟的，先建立企業(yè)工會(huì)和共青團(tuán)等群團(tuán)組織。總之，要堅(jiān)持從企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)、構(gòu)成差別等實(shí)際出發(fā)，科學(xué)合理地設(shè)置黨組織。

⒋分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)。非公有制經(jīng)濟(jì)組織類型各異，情況千差萬別。要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，搞好分類排隊(duì)，針對(duì)不同情況，加強(qiáng)具體指導(dǎo)。對(duì)黨建工作基礎(chǔ)比較好的企業(yè)黨組織，要重點(diǎn)幫助他們總結(jié)提高，發(fā)揮好示范帶頭作用。對(duì)黨建工作基礎(chǔ)比較薄弱的企業(yè)黨組織，要發(fā)揮黨建指導(dǎo)員的作用，幫助他們找準(zhǔn)問題，分析原因，認(rèn)真整改。對(duì)從國(guó)有、集體企業(yè)轉(zhuǎn)制而來的非公有制企業(yè)黨組織，要指導(dǎo)他們繼續(xù)借鑒運(yùn)用已有的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，大膽探索黨組織發(fā)揮作用的新途徑、新辦法。

⒌明確職責(zé)，強(qiáng)化效能。一是合理界定職能作用，確定黨組織工作目標(biāo)。以促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以加強(qiáng)黨員教育管理為重點(diǎn)，確定非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織職責(zé)，督促其貫徹黨的路線方針政策，加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，加強(qiáng)思想政治工作，反映黨員和職工的意見要求，加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)和完成上級(jí)交辦任務(wù)，保障企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)和維護(hù)職工的合法權(quán)利，在政策和法律范圍內(nèi)積極為業(yè)主排憂解難。二是建立完善黨組織工作制度。在企業(yè)內(nèi)部逐步建立黨組織與業(yè)主平等協(xié)商的通報(bào)、對(duì)話制度，交流感情，增進(jìn)了解；建立黨組織生活、學(xué)習(xí)等制度，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力。繼續(xù)扎實(shí)推行向非公有制經(jīng)濟(jì)組織中派駐黨建指導(dǎo)員制度等，為非公有制企業(yè)黨組織工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。三是加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的陣地建設(shè)。要積極主動(dòng)開辟活動(dòng)場(chǎng)所，爭(zhēng)取必需的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，保證黨組織活動(dòng)正常開展。

⒍加強(qiáng)教育，提高素質(zhì)。由于非公有制經(jīng)濟(jì)組織人員的思維方式、認(rèn)識(shí)水平、生產(chǎn)目的、價(jià)值觀念存在一定差距，加之黨員來源不一，素質(zhì)參差不齊，心態(tài)各不相同，使黨的思想建設(shè)更具復(fù)雜性和艱巨性。因此，要結(jié)合即將在全黨開展的保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，高度重視加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織的思想建黨問題，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和黨組織的正確發(fā)展方向。深入開展黨的基本路線、群眾觀點(diǎn)和黨員標(biāo)準(zhǔn)、組織紀(jì)律、價(jià)值觀念、職業(yè)道德等方面的教育，著重解決非公有制企業(yè)特殊環(huán)境下黨員組織觀念淡薄、雇傭思想和拜金主義嚴(yán)重等問題，加強(qiáng)黨性鍛煉，提高思想覺悟，牢固樹立建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和馬克思主義的價(jià)值觀、人生觀，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

⒎把握關(guān)鍵，配強(qiáng)班子。大量實(shí)踐證明，非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨建工作能否搞好，能否發(fā)揮作用，在很大程度上取決于黨組織主要負(fù)責(zé)人能力的強(qiáng)弱，素質(zhì)的高低。因此，今后我們將加強(qiáng)對(duì)這方面的探索，高度重視選賢任能的工作。選配非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織主要負(fù)責(zé)人，首先要按《黨章》的規(guī)定和必要的程序從企業(yè)內(nèi)部黨員中產(chǎn)生，如企業(yè)中暫無合適人選的，由上級(jí)黨組織推薦或選派臨時(shí)負(fù)責(zé)人先行開展工作，再通過培養(yǎng)、調(diào)劑等辦法逐步解決。個(gè)體工商戶比較集中的地區(qū)的黨組織負(fù)責(zé)人，由當(dāng)?shù)毓ど趟€(gè)協(xié)黨員負(fù)責(zé)人兼任。對(duì)黨組織的主要負(fù)責(zé)人，要賦予其與職務(wù)相適應(yīng)的責(zé)任和權(quán)利。

另外，我市擬于近期召開企業(yè)黨建工作座談會(huì)，采取區(qū)縣和黨建工作突出的企業(yè)黨組織會(huì)議交流的方式，研究探索新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)特別是非公有制企業(yè)黨建工作的有效途徑；并就全市當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作進(jìn)行安排部署，進(jìn)一步明確工作重點(diǎn)，全面推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。

總之，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，我們決心在省委組織部的具體指導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，重視在理論和實(shí)踐上積極探索加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的有效辦法和途徑，認(rèn)真搞好調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況，研究新對(duì)策，不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，努力提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的整體水平。

第四篇：加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的幾點(diǎn)思考

加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的幾點(diǎn)思考

非公有制經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，給新時(shí)期黨建工作提出了新的課題。深入調(diào)查、全面了解和掌握非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作的現(xiàn)狀和問題，強(qiáng)化非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作，是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，保持黨的先進(jìn)性，不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的需要，對(duì)于提高黨的社會(huì)影響力，保證黨在非公有制經(jīng)濟(jì)

組織中的政治核心作用，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，具有重要意義。

一、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的現(xiàn)狀

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的完善與發(fā)展，非公有制經(jīng)濟(jì)的崛起，給國(guó)民經(jīng)濟(jì)增添了新的生機(jī)和活力，也使社會(huì)階層構(gòu)成發(fā)生了新的變化。在這新的經(jīng)濟(jì)組織中，由于其人員構(gòu)成的多樣性，工作形式的易動(dòng)性，工作環(huán)境的特殊性，導(dǎo)致部分黨員在很大程度上處于散放游離狀態(tài)，黨的組織建設(shè)和黨好范文，全國(guó)公務(wù)員共同天地員教育管理工作也產(chǎn)生了新的“盲點(diǎn)”，主要表現(xiàn)在：一是黨建工作落后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，黨組織建設(shè)不健全，以致“經(jīng)濟(jì)雄厚，組織薄弱，群龍無首，黨員各顧各”；二是黨員由于常年脫離黨的組織，黨性觀念淡薄；三是有些黨員不愿表明自己的身份，怕參加組織生活耽誤生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；四是黨員想?yún)⒓咏M織生活，但找不到黨組織；五是優(yōu)秀分子得不到正規(guī)的培養(yǎng)教育，造成政治上的失落感，心理上的不安定，影響積極性的發(fā)揮等等。

二、對(duì)策

隨著改革的不斷深化和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織越來越多，分布領(lǐng)域越來越廣，從業(yè)人員越來越多，非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)成為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分。為加強(qiáng)黨對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)中組部《關(guān)于在個(gè)體和私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)組織中加強(qiáng)黨的建設(shè)工作的意見（試行）》精神，按照“非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展到哪里，黨的工作就開展到哪里”的指導(dǎo)思想，積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的有效途徑，取得了初步成效。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作

年中組部《意見》下發(fā)后，市委高度重視，切實(shí)把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作列入黨委的重要議事日程，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作的意見》。根據(jù)市委要求，全市各級(jí)黨組織從鞏固執(zhí)政黨的地位和加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)的角度出發(fā)，立足非公有制經(jīng)濟(jì)組織實(shí)際，齊心協(xié)力，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作。一是建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制。及時(shí)成立了由市委分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)系會(huì)議，統(tǒng)一負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，同時(shí)，逐級(jí)明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作目標(biāo)，并切實(shí)抓好落實(shí)，從而形成了市委統(tǒng)攬全局，組織部門綜合協(xié)調(diào)，有關(guān)部門合力抓非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的工作格局。二是實(shí)行非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作情況季報(bào)制度。每季度由各區(qū)縣委組織部對(duì)新建黨組織情況匯總上報(bào)，督促基層黨組織抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，確保非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作穩(wěn)步發(fā)展。三是建立非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作責(zé)任制。通過簽定目標(biāo)責(zé)任書，將經(jīng)濟(jì)工作和黨建工作進(jìn)行統(tǒng)一量化，明確考核標(biāo)準(zhǔn)，年終統(tǒng)一考核驗(yàn)收，較好地改變了以往個(gè)別基層黨委重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的現(xiàn)象，保證了領(lǐng)導(dǎo)力量到位。四是牢固樹立服務(wù)企業(yè)意識(shí)。通過轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，簡(jiǎn)化辦事程序，堅(jiān)持管理和服務(wù)并舉，積極為非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)I造寬松環(huán)境，以實(shí)際行動(dòng)贏得個(gè)體工商戶和私營(yíng)企業(yè)主的信賴和支持。

二、摸清底數(shù)，積極穩(wěn)妥地抓好黨組織組建工作。

為全面掌握全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織及其黨建工作實(shí)際情況，我部通過調(diào)查摸底，對(duì)全市私營(yíng)企業(yè)及個(gè)體工商戶黨員、黨組織分布情況進(jìn)行了登記造冊(cè)，做到了四個(gè)清楚：即對(duì)非公有制企業(yè)的數(shù)量、分布、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況清楚；對(duì)非公有制企業(yè)黨組織情況清楚；對(duì)非公有制企業(yè)黨員的基本情況清楚；對(duì)非公有制企業(yè)主對(duì)黨建工作的態(tài)度和意見清楚。在此基礎(chǔ)上，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰組建”的原則，對(duì)企業(yè)黨員人數(shù)達(dá)到名且相對(duì)穩(wěn)定的，及時(shí)幫助組建黨支部；對(duì)黨員人數(shù)不足名的，就近與其他組織中的黨員建立聯(lián)合黨支部，或采取屬地化管理的方法將黨員掛靠到所屬的街道黨工委或居村委會(huì)；對(duì)黨員人數(shù)超過名、名的，在條件許可的情況下，分別建立黨的總支部委員會(huì)、黨的基層委員會(huì)對(duì)黨員人數(shù)少、暫不具備建立黨組織條件的，積極幫助建立工會(huì)等群眾組織，為下一步建立黨組織創(chuàng)造條件。截止目前，全市具備建立黨組織條件的戶非公有制企業(yè)中，已組建黨組織戶組建率達(dá)。

三、結(jié)合實(shí)際，選派黨建指導(dǎo)員開展黨建工作

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)非公有制企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，制定下發(fā)了《關(guān)于對(duì)全市非公有制企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員的意見》。要求各區(qū)縣、基層黨工委培訓(xùn)、選派一批有較高政策理論水平，思想政治素質(zhì)好，黨性強(qiáng)，作風(fēng)正有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，群眾工作做得好有一

第五篇：加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的幾點(diǎn)思考

加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的幾點(diǎn)思考

加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的幾點(diǎn)思考2007-12-15 23:31:26第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的幾點(diǎn)思考加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的幾點(diǎn)思考(2)非公有制經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，給新時(shí)期黨建工作提出了新的課題。深入調(diào)查、全面了解和掌握非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作的現(xiàn)狀和問題，強(qiáng)化非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作，是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，保持黨的先進(jìn)性，不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的需要，對(duì)于提高黨的社會(huì)影響力，保證黨在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的政治核心作用，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，具有重要

意義。

一、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的現(xiàn)狀

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的完善與發(fā)展，非公有制經(jīng)濟(jì)的崛起，給國(guó)民經(jīng)濟(jì)增添了新的生機(jī)和活力，也使社會(huì)階層構(gòu)成發(fā)生了新的變化。在這新的經(jīng)濟(jì)組織中，由于其人員構(gòu)成的多樣性，工作形式的易動(dòng)性，工作環(huán)境的特殊性，導(dǎo)致部分黨員在很大程度上處于散放游離狀態(tài)，黨的組織建設(shè)和黨員教育管理工作也產(chǎn)生了新的“盲點(diǎn)”，主要表現(xiàn)在：一是黨建工作落后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，黨組織建設(shè)不健全，以致“經(jīng)濟(jì)雄厚，組織薄弱，群龍無首，黨員各顧各”；二是黨員由于常年脫離黨的組織，黨性觀念淡薄；三是有些黨員不愿表明自己的身份，怕參加組織生活耽誤生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；四是黨員想?yún)⒓咏M織生活，但找不到黨組織；五是優(yōu)秀分子得不到正規(guī)的培養(yǎng)教育，造成政治上的失落感，心理上的不安定，影響積極性的發(fā)揮等等。

二、對(duì)策

隨著改革的不斷深化和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織越來越多，分布領(lǐng)域越來越廣，從業(yè)人員越來越多，非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)成為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分。為加強(qiáng)黨對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)中組部《關(guān)于在個(gè)體和私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)組織中加強(qiáng)黨的建設(shè)工作的意見（試行）》精神，按照“非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展到哪里，黨的工作就開展到哪里”的指導(dǎo)思想，積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的有效途徑，取得了初步成效。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作

年中組部《意見》下發(fā)后，市委高度重視，切實(shí)把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作列入黨委的重要議事日程，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組

織黨的建設(shè)工作的意見》。根據(jù)市委要求，全市各級(jí)黨組織從鞏固執(zhí)政黨的地位和加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)的角度出發(fā)，立足非公有制經(jīng)濟(jì)組織實(shí)際，齊心協(xié)力，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作。一是建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制。及時(shí)成立了由市委分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)系會(huì)議，統(tǒng)一負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，同時(shí)，逐級(jí)明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作目標(biāo)，并切實(shí)抓好落實(shí)，從而形成了市委統(tǒng)攬全局，組織部門綜合協(xié)調(diào)，有關(guān)部門合力抓非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的工作格局。二是實(shí)行非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作情況季報(bào)制度。每季度由各區(qū)縣委組織部對(duì)新建黨組織情況匯總上報(bào)，督促基層黨組織抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，確保非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作穩(wěn)步發(fā)展。三是建立非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作責(zé)任制。通過簽定目標(biāo)責(zé)任書，將經(jīng)濟(jì)工作和黨建工作進(jìn)行統(tǒng)一量化，明確考核標(biāo)準(zhǔn)，年終統(tǒng)一考核驗(yàn)收，較好地改

變了以往個(gè)別基層黨委重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的現(xiàn)象，保證了領(lǐng)導(dǎo)力量到位。四是牢固樹立服務(wù)企業(yè)意識(shí)。通過轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，簡(jiǎn)化辦事程序，堅(jiān)持管理和服務(wù)并舉，積極為非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)I造寬松環(huán)境，以實(shí)際行動(dòng)贏得個(gè)體工商戶和私營(yíng)企業(yè)主的信賴和支持。

二、摸清底數(shù)，積極穩(wěn)妥地抓好黨組織組建工作。

為全面掌握全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織及其黨建工作實(shí)際情況，我部通過調(diào)查摸底，對(duì)全市私營(yíng)企業(yè)及個(gè)體工商戶黨員、黨組織分布情況進(jìn)行了登記造冊(cè)，做到了四個(gè)清楚：即對(duì)非公有制企業(yè)的數(shù)量、分布、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況清楚；對(duì)非公有制企業(yè)黨組織情況清楚；對(duì)非公有制企業(yè)黨員的基本情況清楚；對(duì)非公有制企業(yè)主對(duì)黨建工作的態(tài)度和意見清楚。在此基礎(chǔ)上，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰組建”的原則，對(duì)企業(yè)黨員人數(shù)達(dá)到名

且相對(duì)穩(wěn)定的，及時(shí)幫助組建黨支部；對(duì)黨員人數(shù)不足名的，就近與其他組織中的黨員建立聯(lián)合黨支部，或采取屬地化管理的方法將黨員掛靠到所屬的街道黨工委或居村委會(huì)；對(duì)黨員人數(shù)超過名、名的，在條件許可的情況下，分別建立黨的總支部委員會(huì)、黨的基層委員會(huì)對(duì)黨員人數(shù)少、暫不具備建立黨組織條件的，積極幫助建立工會(huì)等群眾組織，為下一步建立黨組織創(chuàng)造條件。截止目前，全市具備建立黨組織條件的戶非公有制企業(yè)中，已組建黨組織戶組建率達(dá)。

三、結(jié)合實(shí)際，選派黨建指導(dǎo)員開展黨建工作

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)非公有制企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，制定下發(fā)了《關(guān)于對(duì)全市非公有制企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員的意見》。要求各區(qū)縣、基層黨工委培訓(xùn)、選派一批有較高政策理論水平，思想政治素質(zhì)好，黨性強(qiáng)，作風(fēng)正有較強(qiáng)的事業(yè)心和

責(zé)任感，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，群眾工作做得好有一定的黨建工作經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力的中共正式黨員深入企業(yè)，指導(dǎo)幫助開展黨建工作，并要求黨

加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的幾點(diǎn)思考