第一篇：黨風(fēng)廉政

2010年下半年以來(lái)，我嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，現(xiàn)把我的工作匯報(bào)如下：

一、努力學(xué)習(xí)黨的《廉政準(zhǔn)則》，不斷提高自身修養(yǎng)，強(qiáng)化自身防腐能力黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是新時(shí)期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提，是促進(jìn)改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)，維護(hù)政治、社會(huì)穩(wěn)定的重要保證。作為一名義煤集團(tuán)公司的普通干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的《廉政準(zhǔn)則》和《科學(xué)發(fā)展觀》，不斷提高自身修養(yǎng)，帶頭做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“五不允許”和“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，從嚴(yán)要求自己。堅(jiān)持廉潔奉公，艱苦奮斗，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義，自覺(jué)鍛煉意志品質(zhì)，不斷加強(qiáng)思想修養(yǎng)，努力提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)，不斷構(gòu)筑防腐拒變的道德防線。使自己真正承擔(dān)起新時(shí)期黨賦予每位領(lǐng)導(dǎo)干部肩上艱巨的任務(wù)。

二、立足本崗位，狠抓落實(shí)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制1、2010年下半年以來(lái)，本人能夠結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真執(zhí)行“七預(yù)”和“機(jī)電設(shè)備零事故”原則，做好供電管理，做好本職工作。

2、認(rèn)真對(duì)照有關(guān)文件規(guī)定，自己在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面做到了不利用職權(quán)違反規(guī)定，沒(méi)有為個(gè)人和親友謀取私利問(wèn)題。

3、堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象在自己的身邊發(fā)生，經(jīng)常教育身邊的同志，搞好機(jī)電后勤服務(wù)工作。

4、堅(jiān)持以身作則、防微杜漸，做到一身正氣，誠(chéng)懇做人的工作作風(fēng)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中發(fā)揮自己的帶頭作用。

5、堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)章程，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。

第二篇：黨風(fēng)廉政

新時(shí)期武寧縣企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題與對(duì)策

[內(nèi)容摘要]近幾年來(lái)，伴隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐的不斷加快，武寧縣的企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提速，已經(jīng)成為縣級(jí)經(jīng)濟(jì)的組成部分和新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。隨著企業(yè)的日益壯大和部分企業(yè)的改制，對(duì)我縣企業(yè)思想政治工作提出了新的挑戰(zhàn)和更高的要求。針對(duì)當(dāng)前我縣企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題，積極探索適應(yīng)我縣實(shí)際的加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的新思路。關(guān)鍵詞：思想政治工作問(wèn)題對(duì)策

黨的思想政治工作是經(jīng)濟(jì)和其他一切工作的生命線，只有發(fā)揮思想政治工作這一政治優(yōu)勢(shì)，才能保證經(jīng)濟(jì)工作和其他工作的正確發(fā)展方向。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展模式發(fā)生了根本性變化，職工價(jià)值觀念多元化，利益分配多樣化，各種矛盾復(fù)雜化，企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容、背景相繼發(fā)生了巨大的變化。如何發(fā)掘和利用好現(xiàn)有資源，變不利為有利，創(chuàng)新思想政治工作，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造一個(gè)和諧、協(xié)調(diào)的內(nèi)部環(huán)境，給新時(shí)期我縣廣大企業(yè)政工干部提出了新的課題和極其嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

一、我縣企業(yè)思想政治工作面臨的問(wèn)題

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，企業(yè)將成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量，而我縣企業(yè)思想政治工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)比較，顯得不相適應(yīng)，有些問(wèn)題亟待解決。總體上看，表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

（一）部分企業(yè)對(duì)思想政治工作認(rèn)識(shí)不到位。大部分企業(yè)對(duì)思想政治工作的重視程度不夠，由于思想政治工作的成效具有間接性、潛在性、積累性等特點(diǎn)，不象物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)那樣直接、現(xiàn)實(shí)、功效快，使人們對(duì)思想政治工作的作用產(chǎn)生錯(cuò)覺(jué)，認(rèn)為思想政治工作好比一把傘，“天晴無(wú)用場(chǎng)，下雨頂一場(chǎng)”，用處不大，“不管吃、不管喝，”解決不了實(shí)際問(wèn)題，對(duì)思想政治工作說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要,職工的政治學(xué)習(xí)和思想教育時(shí)間不能保證。一些企業(yè)老板也存在著重經(jīng)營(yíng)管理、輕思想工作，重企業(yè)文化建設(shè)、輕政治教育的傾向，對(duì)員工的思想問(wèn)題則往往是就事論事，而不是有針對(duì)性的開(kāi)展思想政治教育。有的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者坦言：“企業(yè)是經(jīng)營(yíng)組織，沒(méi)有必要搞思想政治教育?！边@種單純依靠規(guī)章制度和經(jīng)濟(jì)手段來(lái)調(diào)節(jié)企業(yè)勞資關(guān)系的作法，導(dǎo)致了企業(yè)教育功能的弱化，使得一些非公有制企業(yè)人際關(guān)系緊張，勞資糾紛不斷。在一些企業(yè)文化建設(shè)較有特色的文明企業(yè)中，往往也不同程度地存在著忽視政治教育的傾向，缺乏對(duì)員工理想、信念、道德觀、價(jià)值觀的正確引導(dǎo)，短期行為和功利性色彩較為突出。

（二）企業(yè)的思想政治工作機(jī)制極不完善。大部分企業(yè)沒(méi)有建立黨、工、青、婦組織，更談不上企業(yè)對(duì)黨建和思想政治工作制度規(guī)定的落實(shí)，黨員和職工正常的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)得不到保障。有的黨組織在企業(yè)中沒(méi)有位置，成為“附屬”機(jī)構(gòu)。企業(yè)思想政治工作投入不足或根本沒(méi)有投入，宣傳教育的手段和陣地跟不上思想政治工作發(fā)展的需要，也沒(méi)有建立精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制。思想政治工作沒(méi)有從制度上加以規(guī)范，沒(méi)有形成一套行之有效的工作機(jī)制。在一定程度上顯現(xiàn)了黨的基層組織建設(shè)落實(shí)不到位，就如何帶領(lǐng)抓好企業(yè)黨建工作的責(zé)任不明確、思路不清晰，從而導(dǎo)致企業(yè)思想政治工作“空擋”現(xiàn)象的發(fā)生。企業(yè)業(yè)

主基本上不知道什么是思想政治工作，特別是沒(méi)有建立工會(huì)組織，從業(yè)人員的基本權(quán)益得不到保護(hù)，導(dǎo)致企業(yè)的問(wèn)題不斷。雖然每年相關(guān)部門(mén)要對(duì)企業(yè)業(yè)主和從業(yè)人員進(jìn)行安全和生產(chǎn)技能的培訓(xùn)，而思想政治工作的內(nèi)容沒(méi)有被列入，究竟由什么部門(mén)來(lái)牽頭抓企業(yè)的思想政治工作問(wèn)題，還有待于各級(jí)黨組織的高度重視。

（三）企業(yè)思想政治工作內(nèi)容方法不靈活。一些企業(yè)不善于從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，缺乏新思路、新內(nèi)容、新方法，思想政治工作缺少靈活性，削弱了工作的吸引力、感染力和說(shuō)服力。有的教育活動(dòng)內(nèi)容跟不上時(shí)代發(fā)展的節(jié)拍，不能回答和解釋職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，沒(méi)有把思想教育與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、解決職工的實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，容易使職工產(chǎn)生抵觸情緒；有的教育活動(dòng)方法單一，缺乏吸引力和新鮮感，容易使職工產(chǎn)生厭倦心理；有的教育活動(dòng)缺乏有效的載體，沒(méi)有把先進(jìn)性和廣泛性的要求結(jié)合起來(lái)，缺乏針對(duì)性和說(shuō)服力，導(dǎo)致工作蒼白無(wú)力。加之許多企業(yè)員工的雇傭思想嚴(yán)重，對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感降低，普遍存在著“在企業(yè)干活就是打工仔”的思想；理想信念淡漠，關(guān)心的只是就業(yè)崗位和工資獎(jiǎng)金；法律意識(shí)淡薄，缺乏運(yùn)用法律武器維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)；政治意識(shí)淡漠，甚至一些黨員也對(duì)參加各種思想政治教育活動(dòng)缺乏興趣等。

（四）企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍素質(zhì)較低。從調(diào)查的情況看，有的企業(yè)政工人員素質(zhì)不高，缺少新生活力，政工工作無(wú)人做事、工作出現(xiàn)斷檔的現(xiàn)象。有的企業(yè)政工干部身兼數(shù)職，整天忙于行政事務(wù)性工作，疲于應(yīng)付，沒(méi)有精力去思考如何做好思想政治工作。有的政工干部感到自己待遇較低，造成政工干部隊(duì)伍不穩(wěn)，人員素質(zhì)不高，工作效率低下的情況。據(jù)調(diào)查了解，大部分企業(yè)都沒(méi)有設(shè)立專(zhuān)職的政工人員，從而也就沒(méi)有形成專(zhuān)職的政工隊(duì)伍。此外企業(yè)用工制度比較靈活，人員不穩(wěn)定，增加了思想政治教育的難度。

二、加強(qiáng)我縣企業(yè)思想政治工作的對(duì)策和思考

企業(yè)思想政治工作要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，善于把握新形勢(shì)、新情況、新規(guī)律，擺脫陳舊的思維定式和工作慣性，要在內(nèi)容、形式、手段、機(jī)制等方面不斷創(chuàng)新，思想政治工作才能常抓常新，充滿新的生機(jī)與活力。

（一）進(jìn)一步提高對(duì)企業(yè)思想政治工作的認(rèn)識(shí)。黨委、政府要采用多種形式，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)思想政治工作的指導(dǎo)，使企業(yè)了解思想政治工作是保證黨的路線方針政策在企業(yè)貫徹執(zhí)行和國(guó)家法律法規(guī)在企業(yè)有效實(shí)施的重要措施，是為了更好地促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和幫助企業(yè)員工解決思想問(wèn)題，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要條件，從而高度重視，做到有計(jì)劃、有安排、有檢查、有落實(shí)，自覺(jué)把思想政治工作列入企業(yè)的議事日程。一方面，要積極引導(dǎo)廣大職工正確認(rèn)識(shí)為企業(yè)打工與為國(guó)家做貢獻(xiàn)的關(guān)系，維護(hù)企業(yè)利益與維護(hù)國(guó)家利益的關(guān)系。在企業(yè)一線工作，同樣是國(guó)家的主人，同樣是為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。讓職工看到企業(yè)思想政治工作不是空洞的口號(hào)。另一方面，要積極引導(dǎo)企業(yè)業(yè)主正確認(rèn)識(shí)帶頭致富與帶領(lǐng)職工共同致富的關(guān)系。企業(yè)的業(yè)主和政工干部都要認(rèn)識(shí)到思想政治工作就是要引導(dǎo)廣大職工發(fā)揮本職工作的崗位示范作用，表達(dá)職工意見(jiàn)、維護(hù)職工權(quán)益的表率作用，將職工重大情緒、企業(yè)重大問(wèn)題向有關(guān)部門(mén)反映的報(bào)警作用，溝通業(yè)主、建言獻(xiàn)策的支持作用，從而提高黨的滲透力和影響力。

（二）努力創(chuàng)建企業(yè)思想政治工作的新機(jī)制。要按照有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于黨組織開(kāi)展活動(dòng)、有利于促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的原則，努力探索適合企業(yè)特點(diǎn)的思想政治工作的新機(jī)制。堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)的原則，加強(qiáng)組織建設(shè)。對(duì)已經(jīng)建立黨組織的企業(yè)，要通過(guò)加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，提高思想政治工作水平；新辦的企業(yè)，凡是條件具備的要盡快建立黨組織，做到企業(yè)的開(kāi)辦投產(chǎn)與企業(yè)黨組織建設(shè)同步規(guī)劃、同步進(jìn)行；僅有個(gè)別黨員或無(wú)黨員的企業(yè)，要盡快建立工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織，擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面。要努力形成以黨組織為核心，黨、工、團(tuán)、婦組織配套聯(lián)動(dòng)的思想政治工作格局。采取集中與分散相結(jié)合的方式進(jìn)行黨員、職工思想教育，建立完善企業(yè)思想政治工作調(diào)研分析制度，積極培育樹(shù)立企業(yè)思想政治工作示范單位、交流推廣典型經(jīng)驗(yàn)等形式，切實(shí)推進(jìn)和提高工作，保證黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

（三）不斷創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的方式方法。要根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)，本著求真務(wù)實(shí)的精神，不斷改進(jìn)企業(yè)的思想政治工作方式、方法，使思想政治工作為業(yè)主所理解、為黨員所歡迎、為職工所擁護(hù)。一是要堅(jiān)持做到企業(yè)經(jīng)營(yíng)和思想政治工作兩不誤。既使黨員和廣大職工受到教育，又能促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。二是在思想政治工作的內(nèi)容形式安排上盡量做到豐富多彩，寓教于樂(lè)，將政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、科技文化學(xué)習(xí)與有效的文體活動(dòng)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，要與發(fā)展企業(yè)文化結(jié)合起來(lái)。三是要注意發(fā)揮群眾組織的作用，使工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織等成為黨組織聯(lián)系廣大職工的橋梁和紐帶，做好職工的思想政治工作。

（四）加大投入力度，提高企業(yè)思想政治工作的實(shí)效。從實(shí)踐來(lái)看，一是政策的投入。就是要制定領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、規(guī)范企業(yè)思想政治工作的相關(guān)政策。黨組織要調(diào)整和完善黨建工作布局，把企業(yè)黨建工作放在重要位置上，納入黨建工作的總體格局，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任制。黨委、政府、群團(tuán)組織，要密切配合、齊抓共管，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，形成工作合力，推動(dòng)企業(yè)思想政治工作。同時(shí)，對(duì)企業(yè)業(yè)主除了要求他們支持黨組織在所屬企業(yè)開(kāi)展工作外，還應(yīng)從政策上提出具體要求。二是人才的投入。要有意識(shí)地選派政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、肯干事、能干事的干部到企業(yè)從事思想政治工作。同時(shí)，企業(yè)黨組織要切實(shí)采取措施，按照穩(wěn)定隊(duì)伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的思路，搞好現(xiàn)有的政工隊(duì)伍建設(shè)，并注重幫助提高企業(yè)業(yè)主的綜合素質(zhì)。目前，針對(duì)我縣大部分企業(yè)沒(méi)有開(kāi)展思想政治工作的實(shí)際，可采取從縣直機(jī)關(guān)選派政治素質(zhì)好、理論水平高、善于做思想政治工作的年輕干部到企業(yè)掛職鍛煉，幫助企業(yè)開(kāi)展思想政治工作和培養(yǎng)政工人員。三是經(jīng)費(fèi)的投入。要根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益適當(dāng)加大對(duì)思想政治工作的經(jīng)費(fèi)投入，包括工作活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、干部待遇報(bào)酬補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)、思想政治工作成效考核經(jīng)費(fèi)等等，使企業(yè)思想政治工作獲得必要的經(jīng)費(fèi)和物質(zhì)保障，提高政工干部的工作積極性和思想政治工作的實(shí)效性。

第三篇：黨風(fēng)廉政

社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)2013

xx社區(qū)位于天心區(qū)拓城興南的前沿陣地——新開(kāi)鋪，社區(qū)總面積0.15平方公里，主要由xx和xxxx兩個(gè)小區(qū)組成，有居民xxxx戶，總?cè)丝趚xxx人，社區(qū)支部直管黨員xx人，支部委員xx人，兼職紀(jì)檢委員xx名。幾年來(lái)，社區(qū)以民主、法治、文明、和諧為主題，通過(guò)健全服務(wù)體系、創(chuàng)新工作載體等措施，努力構(gòu)建和諧社區(qū)，成功打造了“文明直播室”、“道德演播廳”、“夕陽(yáng)紅廣播站”等工作品牌，開(kāi)展了“特色樓棟”、“黨員示范工程”、“廉政文化進(jìn)社區(qū)”等特色活動(dòng)，有效推進(jìn)了社區(qū)建設(shè)的全面發(fā)展，先后獲得了“民主法治示范社區(qū)”等市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)17項(xiàng)，區(qū)級(jí)榮譽(yù)30余項(xiàng)。為了更好地搞好社區(qū)廉政文化建設(shè)，我們的主要做法是：

一、抓好支部建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

1、是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。一年來(lái)，社區(qū)支部組織全體黨員參加了“科學(xué)發(fā)展觀”，“黨的十七精神”等大型學(xué)習(xí)活動(dòng)和講座。使全體黨員更進(jìn)一步的樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了宗旨意識(shí)。能認(rèn)真的執(zhí)行中央、省、市有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，廉政意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、加強(qiáng)民主監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)制度管理。凡是社區(qū)的重大事件和重要活動(dòng)以及財(cái)政支出都必須經(jīng)過(guò)支委會(huì)討論研究，形成集體決議。

3、落實(shí)廉政制度，確保廉政責(zé)任上肩。社區(qū)認(rèn)真落實(shí)了街道制定的《黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則》并簽署了《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書(shū)》，確定了支部書(shū)記為第一責(zé)任人。著力構(gòu)建了多層次，全方位的監(jiān)督體系，保證了各項(xiàng)廉正制度的落實(shí)。

二、加大宣傳，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)廉政文化建設(shè)

1、是高度重視，加強(qiáng)廉政文化進(jìn)社區(qū)組織建設(shè)。社區(qū)結(jié)合實(shí)際，注重實(shí)效，以加強(qiáng)社區(qū)支部班子建設(shè)為龍頭，成立專(zhuān)門(mén)廉政文化進(jìn)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)黨支部書(shū)記任組長(zhǎng)，其他委員任組員，落實(shí)相關(guān)人員的工作任務(wù)和責(zé)任。

2、利用市民學(xué)校，廣播、宣傳櫥窗、黑板報(bào)等宣傳陣地開(kāi)展廉政文化教育、廉政文化論壇，讓廣大干部群眾樹(shù)立廉政文化從自我做起、從身邊做起的意識(shí)，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育的滲透力和影響力，營(yíng)造了濃厚的宣傳氛圍。

3、創(chuàng)新形式，豐富廉政文化進(jìn)社區(qū)工作載體。一是社區(qū)把廉政知識(shí)融入到內(nèi)容健康、形式活潑、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體娛樂(lè)活動(dòng)中，開(kāi)展豐富多彩的文藝活動(dòng)。比如舉辦“八榮八恥”文藝晚會(huì)、“街坊總動(dòng)員” 鄰里節(jié)，宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)、“八榮八恥”等廉政文化建設(shè)的內(nèi)容，二是建立共同參與、各盡其責(zé)的工作機(jī)制，把廉政文化進(jìn)社區(qū)工作融入到社區(qū)文明創(chuàng)建、黨建、婦聯(lián)、勞動(dòng)社會(huì)保障等各項(xiàng)工作當(dāng)中，融入到創(chuàng)建文明社區(qū)、和諧社區(qū)的工作當(dāng)中，擴(kuò)大廉政文化的輻射力和影響面;三是聘請(qǐng)廉政監(jiān)督員，社區(qū)把威望高、作風(fēng)正、有議事能力的老黨員、離退休才干部、社區(qū)居民組織起來(lái)，成立了一支“道德DV隊(duì)”，作為廉政監(jiān)督員，鼓勵(lì)他們?yōu)樯鐓^(qū)廉政文化建設(shè)作貢獻(xiàn)，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)班子成員和黨員干部的監(jiān)督，加強(qiáng)社區(qū)廉政文化宣傳，用身邊的廉政典型和廉政事跡教育身邊的人。

三、熱情服務(wù)，及時(shí)做好來(lái)信來(lái)訪和人民調(diào)解工作

1、制定計(jì)劃，成立組織。2007年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的第二年，也是創(chuàng)建“平安天心”的關(guān)鍵之年，為了確保穩(wěn)定，做好來(lái)信來(lái)訪和人民調(diào)解工作，社區(qū)制定了《xx社區(qū)2007年人民調(diào)解工作計(jì)劃》，并成立了人民調(diào)解委員會(huì)。

2、熱情服務(wù)，積極化解矛盾。群眾來(lái)信來(lái)訪接待是社區(qū)工作的一項(xiàng)主要內(nèi)容，為了最大限度地把矛盾糾紛化解在基層，熱情接待是第一環(huán)節(jié)。因此，社區(qū)支部要求工作人員在工作過(guò)程中熱情接待，耐心解釋?zhuān)龊迷敿?xì)登記，依法依規(guī)公正調(diào)處。

3、主動(dòng)出擊，協(xié)調(diào)解決突出矛盾。麗江翠園曾因房產(chǎn)證和水電欠費(fèi)等問(wèn)題準(zhǔn)備群體性上訪，社區(qū)主動(dòng)與開(kāi)發(fā)商、業(yè)主委員會(huì)、自來(lái)水公司等單位多方協(xié)調(diào)后，及時(shí)化解了這一矛盾。

四、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)民主理財(cái)

1、堅(jiān)持嚴(yán)格審查，多人經(jīng)手審批的原則。

2、堅(jiān)持財(cái)務(wù)支出公開(kāi)和重大開(kāi)支集體討論決定的原則。

3、堅(jiān)持節(jié)約，嚴(yán)格控制開(kāi)支的原則。四是堅(jiān)持民主監(jiān)督的原則。盡管xx社區(qū)是一個(gè)純居民社區(qū)，社區(qū)自身無(wú)任何經(jīng)濟(jì)來(lái)源，完全靠政府下?lián)艿墓ぷ鹘?jīng)費(fèi)維持正常的辦公，雖無(wú)大貪大腐的可能，但防微杜漸，嚴(yán)格自律是必要的，也是必須的。

通過(guò)以上舉措,xx社區(qū)廉政文化建設(shè)工作取得了一定的實(shí)效, 大大增強(qiáng)了廣大干部群眾 “共創(chuàng)廉潔社區(qū)、共建和諧家園”的責(zé)任意識(shí)，有力地推動(dòng)了文明和諧社區(qū)建設(shè)。

第四篇：黨風(fēng)廉政

吳堡縣國(guó)土資源局

關(guān)于印發(fā)《落實(shí)〈2008年反腐倡廉工作責(zé)任分工〉暨〈2008年農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政 建設(shè)任務(wù)分工〉一覽表》的通知

局屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地員：

近日，榆林市國(guó)土資源局下發(fā)了《落實(shí)<2008年反腐倡廉工作責(zé)任分工〉暨<2008年農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分工〉牽頭任務(wù)責(zé)任一覽表》（榆政國(guó)土資發(fā)〔2008〕38號(hào)、吳紀(jì)發(fā)〔2008〕7號(hào)，為認(rèn)真貫徹文件精神，確保各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成，經(jīng)局務(wù)會(huì)研究決定吳堡縣國(guó)土資源局《落實(shí)2008年反腐倡廉工作責(zé)任分工》暨《2008年農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分工一覽表》，現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

第五篇：黨風(fēng)廉政

黨風(fēng)建設(shè)

黨風(fēng)是一個(gè)政黨和它的黨員在政治上、思想上、組織上、工作上、生活上的作風(fēng)。黨風(fēng)體現(xiàn)著一個(gè)政黨的性質(zhì)和宗旨，是一個(gè)政黨及其黨員的黨性和世界觀的外在表現(xiàn)。黨風(fēng)建設(shè)是指用無(wú)產(chǎn)階級(jí)的世界觀和方法論在黨組織和黨員中，培育良好作風(fēng)和糾正不正之風(fēng)的實(shí)踐活動(dòng)。黨風(fēng)建設(shè)的基本內(nèi)容包括兩個(gè)內(nèi)容，一是繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，二是反對(duì)和糾正黨內(nèi)的不正之風(fēng)。

以廉為寶

春秋時(shí)，宋國(guó)司城子罕清正廉潔，受人愛(ài)戴，有人得到一塊寶玉，請(qǐng)人鑒定后拿去獻(xiàn)給子罕，子罕拒不接受，說(shuō)：“您以寶石為寶，而我以不貪為寶。如果我接受了您的玉，那我們倆就都失去了自己的寶物。倒不如各有其寶呢？”

楊震拒金

全面實(shí)行“三必談，三必做”

建立“廉政談話”制度，是中紀(jì)委二次全會(huì)提出的一項(xiàng)新任務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)干部中全面推行“三必談，三必做”制度。

“三必談”內(nèi)容是：提拔任職的領(lǐng)導(dǎo)干部必須進(jìn)行廉政教育談話；發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有不廉潔行為時(shí)必須進(jìn)行誡勉談話；對(duì)于群眾有反應(yīng)的干部必須進(jìn)行警示談話。“三必做”的內(nèi)容是：領(lǐng)導(dǎo)干部上任是必須在本部門(mén)、本單位做出廉政承諾；黨委政府和部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo)年終必須向上級(jí)黨委、紀(jì)委寫(xiě)出抓黨風(fēng)和自身廉潔情況的總結(jié)；領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)必須及時(shí)按干部管理權(quán)限向紀(jì)委報(bào)告。

廉政文化

廉政文化不僅是以文化為表現(xiàn)形式的一種文化形態(tài)，而且是人們關(guān)于廉政知識(shí)、信仰、規(guī)范和與之相適應(yīng)的生活方式、社會(huì)評(píng)價(jià)的總和。它以廉潔從政為思想內(nèi)涵，以各種文化產(chǎn)品為載體和表現(xiàn)形式的一種文化，是廉政建設(shè)和文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物，反應(yīng)了當(dāng)代中國(guó)先進(jìn)文化的價(jià)值取向，是當(dāng)代中國(guó)建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容。