第一篇：黨風廉政文檔

關于黨風廉政建設“誰主管，誰負責”的

規章制度

一． 以落實黨風廉政建設責任制為抓手,促進領導干部廉潔自律 一是加強組織領導，形成落實責任制工作格局。一方面根據工作變動情況，調整了“局統計局黨風廉政建設領導小組”，明確由“一把手”負總責、負全責，把抓好黨風廉政建設工作列為“一把手”的崗位職責之一，進行考核、測評；明確落實責任制和任務，抓好總體工作部署，切實把黨風廉政建設工作真正納入領導班子的議事日程，并強調黨組成員一崗雙責。形成“一把手負總責，領導班子負全責，分管領導各負其責，班子成員一崗雙責，職能部門誰主管誰負責”的工作格局。二是建立健全和不斷完善黨風廉政建設的制度措施，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。一方面制定統計局領導班子成員黨風廉政建設責任制職責，將全年工作任務分解落實到黨政領導班子每個成員，使每一位領導干部明確自己在反腐倡廉工作中應承擔的任務，擔負的責任，做到人人有責；并結合統計工作和機關管理實際，修正制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便于操作落實的規章制度；另一方面堅持嚴格執行，落實到位。定期召開民主生活會，在充分準備、廣泛征求群眾意見的基礎上，認真開展批評與自我批評。通過建立健全各項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和減少貪腐的發生起到了有效的防范作用。三是嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，規范領導干部從政行為，領導干部廉潔自律的意識和自覺性不斷增強。近些年來，我局沒有發生一起違反廉潔自律規定的案件。四是實行責任追究制，我們對責任內容、責任考核、責任追究都做了明確的規定。

二、深入開展反腐倡廉宣傳教育，提高拒腐防變能力 多年來，我局廣泛開展形式多樣的學習教育活動，讓領導班子成員和每位黨員干部通過理論學習教育，充分認清新形勢下加強黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作的重要性和緊迫性。一是抓好了黨風廉政宣傳教育工作，積極訂閱黨報黨刊、學習資料，在《安順市統計信息網》上設立黨風廉政建設專欄來擴大宣傳陣地，組織黨員干部學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》及上級黨組織有關黨風廉政建設的各項制度，堅持逢會必講、警鐘常鳴。經常化、制度化的黨風廉政教育引領全局逐漸形成了一個人心思進、風正氣順、和諧奮進、爭做貢獻的小環境。二是以《廉政準則》為依據，深化對《廉政準則》基本精神的學習理解。組織全體黨員干部認真學習了胡錦濤總書記在十七屆中央紀委六次全會上的重要講話精神、《中國共產黨員領導廉潔從政若干準則》，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發生。三是以開展第十三個黨風廉政建設宣傳教育月活動為契機，進一步推動黨風廉政建設。四是組織黨員干部觀看反映中央監察委員會誕生及早期領導人艱苦卓絕斗爭歷程的重大革命歷史題材電影《忠誠與背叛》、參加市組織的反腐倡廉警示教育。引導黨員干部進一步認識保持黨的純潔性的重要性，筑牢反腐倡廉思想道德防線。五是組織學習市紀委《關于維護和嚴格執行黨的政治紀律的通知》，教育引導全體干部增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，堅定不移同中央、省委、市委保持高度一致，自覺增強紀律觀念，嚴格執行“六個決不允許”，做到“四個服從”，保證黨的方針政策和決策部署不折不扣地得到貫徹執行。

三、深入推進黨務公開工作 為進一步推進黨務公開工作，切實增加黨務工作和透明度，著力構建民主的黨務工作新機制，我局黨支部對照“八看八查”，認真開展“回頭看”活動，進一步規范檔案收集整理，切實擴大黨員對黨內事務的了解和參與，黨內基層民主建設，不斷增強系統黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

四、加強制度建設，深化治本抓源頭 一是重視建立黨風廉政建設的長效機制，建立健全和堅持七項制度；二是加強黨的民主制度建設。嚴格執行民主集中制原則，堅持重大決策、重要人事安排、重大接待安排和大額度接待資金的使用，由局領導班子集體討論決定;三是堅持民主生活會和黨員年度民主評議制度。認真開好黨員民主生活會，認真開展批評與自我批評，切實增強班子團結和協調，黨內的團結和協調；四是進一步完善政務、財務公開制度正常化、規范化。堅持黨員發展、轉正前公示，干部任前公示。五是多措并舉加強統計職業道德建設，不斷提高統計數據質量。六是加大統計執法力度，依法治理統計工作環境。通過認真落實黨風廉政建設責任制，著力構建懲治和預防腐敗體系，不斷加強黨風廉政建設，黨員干部的廉潔自律意識不斷得到增強，領導班了執政能力不斷得到提高，各項工作得到有力促進和推動，統計的隊伍穩定，作風端正，形象得到整體提升，有力地促進了統計工作的健康發展。關嶺布依族苗族自治縣統計局制

第二篇：黨風廉政

2010年下半年以來，我嚴格執行黨風廉政責任制的有關規定，認真學習黨的十七屆五中全會精神，時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，現把我的工作匯報如下：

一、努力學習黨的《廉政準則》，不斷提高自身修養，強化自身防腐能力黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩定的重要保證。作為一名義煤集團公司的普通干部，認真學習黨的《廉政準則》和《科學發展觀》，不斷提高自身修養，帶頭做好黨風廉政建設工作，始終堅持“兩個務必”，認真執行領導干部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”，從嚴要求自己。堅持廉潔奉公，艱苦奮斗，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，自覺鍛煉意志品質，不斷加強思想修養，努力提高對黨風廉政建設的認識，不斷構筑防腐拒變的道德防線。使自己真正承擔起新時期黨賦予每位領導干部肩上艱巨的任務。

二、立足本崗位，狠抓落實，帶頭嚴格執行黨風廉政建設責任制1、2010年下半年以來，本人能夠結合實際，認真執行“七預”和“機電設備零事故”原則，做好供電管理，做好本職工作。

2、認真對照有關文件規定，自己在落實黨風廉政建設責任制方面做到了不利用職權違反規定，沒有為個人和親友謀取私利問題。

3、堅決杜絕“吃、拿、卡、要”現象在自己的身邊發生，經常教育身邊的同志，搞好機電后勤服務工作。

4、堅持以身作則、防微杜漸，做到一身正氣，誠懇做人的工作作風，在黨風廉政建設中發揮自己的帶頭作用。

5、堅持學習黨的各項章程，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，使黨風廉政建設工作落到實處。

第三篇：黨風廉政實施辦法

中國醫藥集團關于黨風廉政建設責任制的實施辦法

國藥總紀[ 2011] 417號

第一章

總則

第一條

為加強中國醫藥集團（以下簡稱“集團”）黨風建設和反腐倡廉工作，明確集團及所屬企業黨政領導班子和領導班子成員對黨風廉政建設工作應負的責任，根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》及國資委相關規定，制定本實施辦法。

第二條

本辦法適用于集團所屬各級全資、控股子公司（以下簡稱“所屬企業”）領導班子、企業各級領導人員。

第三條

實行黨風廉政建設責任制，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，保證黨中央、國務院關于黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實。

第四條

黨風廉政建設責任制實行黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與；堅持誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實。

第五條

黨風廉政建設責任制納入集團對所屬企業黨政領導班子和領導班子成員的目標管理。堅持與集團發展相適應，與所屬企業經營管理工作和企業文化建設相結合。做到同部署、同落實、同考核、同總結。

第二章

責任范圍

第六條

集團主要負責人是集團黨風廉政建設第一責任人，應當重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。

第七條

所屬企業黨委和領導班子對本企業及下屬企業的黨風廉政建設工作負全面領導責任，黨政主要負責人是第一責任人，領導班子成員按照工作職責，對其分管的單位（部門）及單位（部門）負責人的黨風廉政建設工作負直接領導責任。

第八條

國藥集團紀委和所屬企業紀委全面履行黨章賦予的職責和任務，協助同級黨委做好黨風建設和反腐倡廉工作，負責組織落實黨風廉政建設責任制。

第三章

責任內容

第九條

集團及所屬企業黨政領導班子的責任：

（一）貫徹落實黨中央、國務院、國資委以及集團黨委、紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，結合實際研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導成員在黨風廉政建設中的職責和任務分工，并按照計劃推動落實。

（二）組織開展黨性黨風黨紀和廉潔從業教育，組織黨員、企業領導人員學習黨風廉政建設理論和法規制度，加強廉潔文化建設；

（三）貫徹落實黨風廉政法規制度，制定本企業教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，建立和完善本企業黨風建設和反腐倡廉的工作機制，推進制度創新，深化體制機制改革，從源頭上預防和治理腐敗；

（四）強化權力制約和監督，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，推進權力運行程序化和公開透明；

（五）監督檢查本企業內的黨風廉政建設情況和下級領導班子、領導干部廉潔從業情況：

（六）組織開展效能監察工作：

（七）加強作風建設，維護職工合法權益：

（八）重視信訪舉報工作，及時制止、查處本企業發生的違紀違法行為；對重大違紀、違法案件及時向集團和有關部門報告；

（九）加強對紀檢監察工作的領導，支持紀檢監察部門履行職責，定期聽取紀檢監察部門的工作匯報，切實解決重大問題。

第十條

各級企業黨政領導班子成員的責任：

（一）按照職責和任務分工，認真組織落實黨風廉政建設責任制；

（二）模范遵守黨紀國法，認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，以及國資委、集團和本企業的規章制度、議事規則和程序，維護國家、企業利益，不濫用職權，不以權謀私；

（三）執行企業民主管理制度，接受民主監督，不侵害職工群眾合法權益；

（四）信守商業道德和市場規則，公平參與市場競爭，自覺抵制商業賄賂。

第四章

責任書的簽訂

第十一條

集團與二級企業簽訂《黨風廉政建設工作責任書》（以下簡稱責任書）見附件。由集團黨委書記與所屬企業黨委書記簽訂；所屬企業與下屬企業簽訂責任書。黨政領導班子成員的責任書由本企業黨委書記與領導班子成員簽訂。

第十二條

責任書的內容主要包括：責任期、責任內容、本期工作重點、簽訂人和簽訂日期。其中，本期工作重點根據集團黨委、紀委每年提出的工作任務并結合各所屬企業的實際情況確定。

第十三條

責任書每年簽訂一次。于每年年初簽訂，年末進行考核。

第五章

監督檢查與考核評價

第十四條

集團黨委、紀委負責組織實施黨風廉政建設工作責任制情況的監督檢查與考核評價工作，紀檢監察室負責具體的組織協調工作。

第十五條

監督檢查與考核評價的主要內容有：

（一）有關責任書的落實情況；

（二）責任期工作重點的完成情況；

（三）發現和解決本企業黨風廉政建設工作中存在問題的情況。

第十六條

監督檢查與考核評價的方式以企業自查自評為主、集團重點抽查與綜合評審為輔。

第十七條

所屬企業的自查自評：

（一）黨委對本企業落實黨風建設和反腐倡廉工作責任制的情況定期檢查，每年評價一次，并向黨委會進行報告。

（二）黨政領導班子成員對個人落實黨風廉政建設工作責任制的情況每年自查一次，并在民主生活會上對有關自查情況作出報告。按規定領導班子及成員進行述職述廉，接受民主評議。

（三）報送自查自評報告。企業將自查自評情況形成書面報告，經黨委通過

后每年十二月底之前報集團紀委。

第十八條

集團的重點抽查和綜合評審：

（一）集團對二級領導班子、領導成員黨風廉政建設責任制執行情況的檢查考核可通過參加民主生活會，與考核、專項考核、專項檢查等工作相結合等方式進行，也可以組織專門檢查，聽取工作匯報、召開座談會、查閱相關資料、進行民主測評等方式了解所屬企業領導班子及其領導班子成員落實黨風廉政建設工作責任制的實際情況。

（二）集團紀委負責綜合評審工作。具體工作由紀檢監察室組織協調組織、人事等部門進行。主要內容有：

（1）審閱所屬企業自查自評報告；

（2）匯總考核和民主評議情況；

（3）聽取企業關于落實黨風廉政建設工作的自查與重點抽查的情況介紹；

（4）了解和溝通所屬企業黨風廉政建設工作存在的問題以及整改情況；

（5）提出考核評價結果，報集團黨委。

第十九條

考核評價結果分為合格與不合格。符合責任書的要求，并在責任期內完成責任書確定的工作重點的為合格；不符合責任書的要求，或沒有完成責任期確定的工作重點的為不合格。

第二十條

黨風廉政建設工作責任制的考核評價結果是領導干部重點培養、選拔和任用的重要依據。

第二十一條

被考核為不合格的領導班子或領導班子成員不能參加各種先進集體或先進個人的評選活動。

第二十二條

對落實黨風廉政建設工作責任制成績突出的單位和個人予以表彰。對考核評價為不合格的，集團紀委對該企業黨政主要負責人進行提醒或戒勉談話，提出整改要求。該企業要將有關整改情況上報集團紀委，接受監督檢查。

第六章

責任追究

第二十三條

集團黨委、紀委負責對所屬企業黨政領導班子及其領導班子成員落實黨風廉政建設工作責任制的獎勵懲處與責任追究。紀檢監察室與組織人事部負責具體工作。

第二十四條

領導班子、領導干部違反或者未能正確履行本規定第九條規定的職責，有下列情形之一的，應當追究責任：

（一）對黨風廉政建設工作領導不力，以致職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的；

（二）對上級領導機構交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的；

（三）對本企業及下屬企業發現的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的；

（四）疏于監督管理，致使領導班子成員或者直接管轄的下屬發生嚴重違紀違法問題的；

（五）違反規定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的；

（六）放任、包庇、縱容下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統計等法律法規，弄虛作假的；

（七）有其他違反黨風廉政建設責任制行為的。

第二十五條

領導班子有本規定第二十四條所列情形，情節較輕的，責令作出書面檢查；情節較重的，給予通報批評；情節嚴重的，進行調整處理。

第二十六條

領導成員有本規定第二十四條所列情形，情節較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查；情節較重的，給予通報批評；情節嚴重的，給予黨紀政紀處分，或者給予調整職務、責令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

以上責任追究方式可以單獨使用，也可以合并使用。

第二十七條

各級紀檢監察機關應當加強對下級黨政班子及成員實施責任追究情況的監督檢查，發現有應當追究而未追究或者責任追究處理決定不落實等問題的，應當及時督促下級黨委予以糾正。

第七章

附則

第二十八條

本辦法自發布之日起實行。

第二十九條

所屬企業可以按照本辦法，結合屬地黨組織的有關規定和本單位的實際情況制定具體辦法。

第三十條 本辦法由國藥集團紀檢監察室負責解釋。

二〇一一年五月十日

附件

中國醫藥集團黨風廉政建設工作責任書

為加強中國醫藥集團（以下簡稱國藥集團）黨風建設和反腐倡廉工作，明確所屬企業黨政領導班子和領導班子成員對黨風建設和反腐倡廉工作應負的責任，根據《中共中國醫藥集團總公司委員會黨風廉政建設責任制的實施辦法》（以下簡稱實施辦法），簽訂本責任書。

一、責任范圍為《實施辦法》第二章第六、七、八條規定的內容。

二、所屬企業黨政領導班子及領導班子成員的責任為《實施辦法》第三章第九、十條規定的內容。

三、本期工作重點：

四、所屬企業落實黨風建設和反腐倡廉工作責任制不應有下列行為和情況的發生：

（一）對黨風廉政建設工作領導不力，以致職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的；

（二）對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的；

（三）對本企業及下屬企業發現的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的；

（四）疏于監督管理，致使領導班子成員或者直接管轄的下屬發生嚴重違紀違法問題的；

（五）違反規定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的；

（六）放任、包庇、縱容下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統計等法律法規．弄虛作假的；

（七）有其他違反黨風廉政建設責任制行為的。

五、責任期自

年1月1日至

年12月31日止。

六、其他：

（一）有關責任書執行情況的考核評價、獎勵懲處與責任追究由國藥集團黨委、紀委負責；

（二）本責任書一式兩份，集團黨委和所屬企業黨委各執一份。

中國醫藥集團總公司

企業名稱：

黨委書記：

（簽字）

黨委書記：

（簽字）

簽字日期：

簽字日期：

第四篇：黨風廉政演講稿

演講選手基本信息:

姓名:鐘敏

性別：女

年齡：19歲

所在單位：阿場農三隊

聯系方式：6220186

興廉政之風 樹浩然正氣

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！我是來自博樂市阿熱勒托海牧場米孜賽村的鐘敏，我的演講題目是：《興廉政之風，樹浩然正氣》。

大家可能對這個一個宣傳短片有映象：一個美好的家庭因父親貪污受賄而破碎了，鏡頭前的小女孩無助地看著爸爸被警車帶走了。小女孩撕心裂肺的哭訴著：“我家什么都有就是沒有爸爸了！”影片很短，但動人心魄。是的，這就是廉政文化的魅力，不需空洞說教，一則廉政宣傳短片足以讓人為之動容，為之產生心靈的震撼。

同樣是父親，有的人帶給子女的是自豪、自信、自尊和自強，而有的人留給孩子的則是迷茫、困惑、排擠、嘲笑和自卑。如果說廉政文化是清醒劑，那么它能讓已經徘徊在腐敗岸邊的人猛醒回頭；如果說廉政文化是精神大餐，那么它能讓思想饑餓者有了食糧；如果說廉政文化是洗滌劑，它就能洗去一些人的心靈污垢。如果說廉政文化是一味良藥，那么它能讓輕微腐敗者不感到苦口而治愈病痛。曾幾何時，影片《焦裕錄》讓我們淚流滿面，心靈受到了巨大的撞擊；曾幾何時，鄭培民的事跡深深的撥動了我們的心扉。任長霞、牛玉儒，梁雨潤，一連串光輝燦爛的名字，讓我們耳熟能詳，成為我們思想的鏡子，行動的指南。大力加強廉政文化建設是黨中央、國務院反腐倡廉的英明決策。毛澤東同志曾經告誡全黨同志：“房子是要經常打掃的，不打掃就會布滿灰塵；臉是要經常洗的，不洗就會灰塵滿面。” 新一代黨中央領導人關于科學發展觀做了重要論述，胡錦濤總書記提出了“八榮八恥”的重要論述并在中央紀委六次全會上做了重要講話，這些都是我們在新時期牢固樹立科學發展觀，學習踐行社會主義榮辱觀，勤政廉政，做事情、干事業的重要指南。

要想做到清正廉潔，首先必須樹立正確的功績觀和政績觀。只有始終堅持一心為公，才能真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，才能真正做到秉公辦事，公平待人，甘當人民的公仆，爭做人民的有功之臣。

在這里，我想講述一個在我們阿場人民心里都記憶深刻的人。人們常說一滴水能映射出太陽的光輝。阿熱勒托海牧場黨委副書記、場長阿曼·巴依鐵流同志，就像一滴清澈的甘露，以對黨和人民的忠心、務實廉潔的作風，映射著科學發展觀重要思想的光輝。2007年8月，阿曼·巴依鐵流同志調任阿熱勒托海牧場當場長。當時，人均收入4500元，遠遠低于周邊鄉鎮，對曾經工作過的地方，飽含著濃濃熱愛之情的他，對此情此景，看在眼里，急在心中。如何讓農牧民盡快走上富裕的道路，成為擺在阿曼·巴依鐵流眼前的大事！

他通過爭取上級資金、尋求單位幫扶、征得民政救濟等多種措施、多種渠道對貧困戶、貧困村進行重點扶持。作為一場之長，阿曼·巴依鐵流堅持抓住農業不放，重視以科技為抓手。“再窮也不能窮教育”，因此阿曼·巴依鐵流又積極與上級相關部門取得聯系，籌措資金468萬元，新建了漂亮、設施完善的民漢綜合教學樓；隨著經濟的好轉，場里開始加大新農村建設和發展各項公益事業的力度，阿曼·巴依鐵流又四處奔走，籌資資金。依托湖北援博資金700萬元，完成了多尼吉爾牧業定居工程建設；投入20萬元資金對場區供熱管網進行改造；投資100余萬元，完成了場區集中供熱和排污工程；爭取市組織部基層陣地建設資金60萬元，新建牧業四隊、牧業五隊文化室，同時對16個農牧業村隊文化室安裝了暖氣等等??

在阿曼·巴依鐵流的生命里，工作永遠是第一位的。他始終保持艱苦樸素的工作作風，幾年來，他一直日出而作、日落而歸，沒有星期天、沒有節假日，一心撲在工作上，汗水灑遍了我場的農田渠埂。

正人必先正己，律己才能律人。“欲影正者端其表，欲下廉者先其聲”。清廉是一種境界，自律是一種力量，具備這種境界和力量，就要堅持“勤政廉政，從我做起”。責任大于能力，只有保持高度的工作責任心，才能在工作中不斷開拓創新。記得蒙牛集團總裁牛根生有一句話，叫小勝靠智，大勝靠德。我們無論身處何種工作崗位，都必須對工作有熱心，對人民有誠心，對事業有忠心，時時處處做有心人，善于動腦筋，觀察問題、分析問題和處理問題，總結新的工作經驗教訓，增強工作創新能力；必須時刻牢記黨和人民的囑托，勤于思考，樂于奉獻，勇于拼搏，不斷開創工作新局面。

當今世界是一個巨變的時代，“日新月異”是這個時代的主題。汽車在加速、火車在提速、經濟在飛速。一代偉人鄧小平帶領我們起航的這艘巨輪，經過三十年的揚帆，造就了全世界的經濟神話，造就了我們今天的康足富裕。可是物質生活的豐富不能讓精神的家園頹廢，對經濟發展的追求不能忽視廉政建設。我們要十分珍惜這巨大的成果，把精力多用在工作上，在自己的崗位上多做貢獻。

廉政文化是潤物無聲的春雨，悄悄滲透進每個人的心靈；廉政文化是冬日的暖陽，讓發霉的心靈得到晾曬；廉政文化是那千年的靈芝，讓腐爛的肌體得以新生；廉政文化是一面旗幟，永遠飄揚在思想的前言陣地??真心希望廉政文化飄蕩在祖國的每一個角落，散發在公司的各個角落，讓以廉為榮、以貪為恥的理念深入人心。讓我們共同努力吧！

謝謝大家！

第五篇：黨風廉政教育制度

黨風廉政教育制度

為了加強黨風廉政建設，促進領導干部思想作風建設，進一步對領導干部嚴格管理和全方位的監督，特制定縣人大常委會辦公室黨風廉政教育制度：

一、不得要求或者指使提拔配偶、子女、其他親友及身邊工作人員；

二、不得用公款支付配偶、子女及其他親友學習、培訓的費用；

三、不得為配偶、子女及其他親友出國（境）旅游、探親、留學向國（境）外個人或者組織索取資助；

四、不得妨礙涉及配偶、子女、其他親友及身邊工作人員案件的調查處理；

五、不得為配偶、子女及其他親友經商、辦企業提供便利和優惠條件；

六、不得違反夫妻雙方只能享受一次福利分房的有關規定；

七、不得借用公款進行營利和非法活動；

八、辦公室黨組織和黨風廉政建設領導小組要加強對本制度執行情況的監督檢查，并把領導干部執行本制度的情況作為考核干部的一項內容。