第一篇：黨風廉政先進個人

黨風廉政先進個人

xxx，男，19xx年x月出生，中共黨員。xx隊長。作為一名基層隊干，他在工作崗位上始終如一，嚴謹求實、任勞任怨；作為一名黨員，他嚴格要求自己，充分發揮了黨員的先鋒模范作用，他用執著的心對待工作，用真誠的心對待員工。

在工作中他認真貫徹執行《廉政準則》和國有企業領導干部廉潔自律的各項規定，做到清正廉潔、恪盡職守，工作成績突出。20xx年，xxx同志擔任隊長以來，從管理入手，強化安全生產工作，使隊組生產任務、經營指標完成情況名列礦前列。工作中，他認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。按照上級黨建要求，結合支部工作實際，不斷強化了黨員隊伍的建設。一年來，在礦黨政的正確領導下，代秀清同志緊緊圍繞本隊的安全生產工作，積極開展各項黨建創新、提高黨建科學化水平工作，深入學習黨的理論知識，結合本隊的實際情況，建立健全了黨員《安全生產管理制度》和《經濟考評責任制度》。對各項制度認真落實，嚴格考核。在實際的工作中，他嚴格要求自己，為職工做出了表率，每天深入井下一線，認真做到了現場指揮，現場管理。

堅持民主集中制原則，做到作風民主，重大事項堅持民主協商、集體決策。在安全生產管理工作上，代秀清同志能夠，以人為本、任人為賢，堅持民主管理。在生產管理上，他充分發揚民主，通過各班組民主選舉出各班組組長，啟用了一批責任心強、懂技術、有朝氣的同志擔任班組長，促進了各個班組的工作開展，推進了全隊各項工作的進步。在井下實際工作中，代秀清同志嚴抓細管，使本隊的工程質量優良率達到了95%以上，為完成礦下達的生產經營任務做出了積極的努力。

為了讓黨員在責任區發揮作用，起到時時做表率，當模范的作用，按照支部要求，認真組織好每周三的黨員活動日，給黨員上好黨課。為了上好黨課，代秀清首先選擇讓黨員感興趣的課題，根據安全生產中，員工關注和議論的焦點、難點及職工思想上存在的疑慮，以及正在做的事情為中心，結合工作實際，選準解決問題的最佳切入點，杜絕了以往“讀文件、念報紙”的形式，通過充分的備課，把黨的方針政策講的具體化、生活化，把枯燥的內容講的清楚、生動。通過他這樣的形式，黨員的作用充分得以發揮，給安全生產起到了積極地促進作用。在日常的工作中，代秀清同志始終牢記自己是一名共產黨員。處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，維護了全隊的穩定局面。他從不搞個人主義，在隊領導班子中。做到了大事勤商量，小事勤碰頭。

遇到重大問題及時召開隊務會議，研究討論解決。對職工關心的工資、獎金等熱點問題，每月及時進行隊務公開，使職工心底明亮，有效的調動了職工的工作熱情。同時，他能夠深入到職工的生活中，做職工的貼心人。不論哪個職工有困難找他，他總是千方百計的給予解決。他堅持每月走訪困難職工，及時了解情況，幫助解決職工的困難，充分體現出了共產黨員以情感人、以情動人的黨員情結。

煤礦事業似高峰，只顧攀登不問高。xxx同志愛崗敬業，認真從事管理工作，積極帶頭落實《黨風廉政建設責任制》，以一名共產黨員創新、務實的工作態度和忘我的工作工作熱情，為xxx快速發展譜寫著新的篇章。

第二篇：黨風廉政先進個人材料

優秀黨風廉政建設先進個人申報材料

XXX同志，中共黨員，兼支部書記，在處黨委、紀委的正確領導下，認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，并結合黨員先進性教育活動，認真做好本職工作，現把個人黨風廉政建設事跡匯報如下：

作為領導干部，讀書是提高能力的一項基本功。為了適應新形勢、新任務、新工作的要求，始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，深入學習黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，自覺地用科學理論武裝自己的頭腦，指導自己的實踐，認真執行黨的路線、方針、政策及集團公司、處黨委的決議決定，嚴格遵守政治紀律和經濟紀律。進一步堅定共產主義理想信念，增強政治敏銳性和鑒別力，在政治上同黨中央保持高度的一致，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵襲，牢固樹立為人們服務的宗旨意識，堅持一切從人民利益出發，把學到的知識與實踐緊密結合起來，學以致用，工作中變得自信從容。

在工作當中身先士卒樹廉風，從不濫用權力，做到情為群眾所系，利為群眾所謀，為廣大群眾辦好事，堅持原則，在職工工資獎金分配、機組調整、材料領用消耗、職工考勤請休假等多方面不徇私情，嚴格按制度規章辦事。能夠堅持原則，不徇私情，嚴格按制度規章辦事。以自己廉潔從政的高尚品德在干部職工中樹立了一個黨員領導干部的模范形象。

講奉獻、講境界，不顧小家顧大家，一心撲在工作上，他心里裝的是單位和群眾，想得最多的是工作，照顧的最少的是家人，家里的事情全放在妻子身上。雖然單位配有專車，往返一次不過個把小時，但是為了工區的安全生產，他和其他管理人員一樣嚴格要求自己，每周六天吃住在區里，隨時了解、解決井下生產問題。他用自己的愛崗敬業之心換來了單位和群眾對他的信任和支持，用自己的人格魅力贏得了大家的稱贊和尊重。受到了上級的好評，他本人也被評為集團公司、處先進工作者。在XXX同志擔任區長兼黨支部書記以來，生產進尺月月超額完成任務，未出現一起重工傷，未出現一次職工因經濟問題上訪，職工出勤率一直保持在98％以上，被處評選為先進黨支部，贏得了上級領導和廣大職工群眾的好評。他用自己的行動體現出與時俱進、奮發有為的精神狀態，勇于實踐，勇于創新，求真務實，真抓實干，真正做到當一任領導、興一方事業、建一方文明，上不愧黨、下不愧民。

第三篇：黨風廉政先進個人事跡材料

黨風廉政先進個人事跡材料

——綜采二隊劉軍

春去秋來、花開花謝，劉軍同志用不悔的青春與汗水詮釋著煤礦人挑戰大地、傲視蒼穹的豪邁。1997年7月年輕的劉軍從采礦工程專業畢業后就義無反顧的投身到了百米井下。參加工作十五年來，他以良好的職業操守和堅定的理想信念，證明了他是一位有擔當、有責任、有奉獻的優秀共產黨員。

銳意進取，不斷實現自我能力的突破

在日常工作中，劉軍同志相信要想當一名好員工，必須先當一名好學生。所以在入井時他經常隨身攜帶一個筆記本，將工作中遇到難點問題，重點環節，現場應用的新方法、新思路和施工前期沒有考慮到的因素等詳細的記錄在筆記本上，與技術人員和工人師傅們一起探討，一起分析；升井后仔細歸納，認真總結，并在實踐中再認識、再提高。他積極參加各種培訓學習，先后在西安科技學院接受了采煤、掘進、通風新技術培訓，在集團公司接受了管理人員培訓，在多個設備廠家接受了綜采專業知識培訓，技術攻關能力和組織管理水平不斷提高，在2003年被評為采煤助理工程師，2012年被評為采煤中級工程師。多年的工作歷練，使得劉軍能夠熟練掌握煤礦采掘生產的相關安全知識和技術標準，積累了豐富的現場工作管理經驗，能夠獨立制定采掘施工方案。更為可貴的是，他通過扎實學習和積極奔走，參加工作以來主持和參與了多項采掘工作新技術、新工藝的應用，參與安裝、回撤綜采工作面7個，完成綜掘巷道30余條，在采掘管理方面取得了驕人的成績。曾多次被集團公司、礦評為安全先進個人、優秀知識分子、優秀兼職教師、優秀員工、優秀共產黨員。

認真履職，讓全隊再上一個臺階

2012年5月石槽村煤礦綜采二隊成立，全隊員工由本礦各單位抽調和其他礦區調入人員組成。技術熟練的員工嚴重短缺，人員素質參差不齊，相互之間配合意識差，尤其是缺少能解決設備故障的高技能人才；再加上112202工作面頂板淋水大，工作面中部沿走向存在一背斜構造，中間高，兩邊低，下段平均坡度19度，上段平均坡度10度等客觀因素，使得工作面設備開機率低，推進度緩慢。面對困難與考驗，時任黨支部書記的劉軍迎難而上，首先是從規范員工的行為入手，通過規范員工手指口述、安全確認、集體背誦五大黃金準則、集體升入井等行為的要求，使員工素質有了很大的提高；二是讓技術熟練工與新工人進行搭配，在培養員工相互之間默契程度的過程中，使得新工人的操作水平突飛猛進；三是加強制度建設，完善了領導班子議事規則和決策機制，建立和認真落實班子成員之間溝通制度，提高了領導班子的議事決策能力；四是結合區隊二級培訓、班組三級培訓等方式，經常性的開展安全生產教育和崗位技能培訓，有計劃、有步驟的不斷加強員工對采煤工藝相關知識的掌握。通過與班子成員一道不懈的努力，綜采二隊整個隊伍很好的凝聚在了一起，增強了工作積極性，提高了戰斗力，設備完好率和工作面煤炭的回采率均達到95%以上，為各項工作任務的完成奠定了堅實的基礎。

刻苦鉆研，問題就是用來被解決的 在全隊上下因112202綜采工作面提前兩天完成安裝，開始試生產的喜悅還沒過去時，打擊確一個接一個的來了。因工作面偽斜達29米，回采過程中為調整工作面偽斜，以摸刀方式向前推進，造成運輸機上竄，導致工作面縮短，連續從工作面抽出了兩部液壓支架；再加上在間隔不長的時間內采煤機、刮板輸送機都不同程度的出現了故障，尤其是液壓支架更是各類問題頻發，導致設備開機率下降，影響了工作面正常推進。面對困難劉軍沒有抱怨更沒有退縮，他白天與員工一起對設備進行檢修，調試；晚上挑燈查資料，與技術人員一道分析各種設備問題的原因；并積極與廠家取得聯系，尋求技術支持。經過一番學習和努力，所有問題迎刃而解，工作面恢復了正常生產，班班都能超額完成生產任務，使得我礦2012年350萬噸的生產任務提前一個月完成。他的表現贏得了礦黨政領導的贊譽，于2012年11月6日被任命為綜采二隊隊長，開始帶領這支逐漸成熟的隊伍走向新的征程。千里之行始于足下，在別人休閑娛樂之時，他卻在挑燈夜戰，積累了數萬字的學習筆記，獲得集團公司采掘《作業規程》評比一、二等獎6次，獲得集團公司本質安全企業技術管理論文研討二等獎１次、獲得集團公司阻車器技術論文研討優秀獎１次、獲得集團公司、礦QC成果一、二等獎3次。在省級刊物發表論文1篇。劉軍的表現得到了全礦上下的一致好評。

將心比心，以感情為紐帶凝聚人心

劉軍同志處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，維護了全隊的穩定局面。他從不搞個人主義，在隊領導班子中。做到了大事勤商量，小事勤碰頭。遇到重大問題及時召開隊務會議，研究討論解決。對職工關心的工資、獎金等熱點問題，每月及時進行隊務公開，使職工心底明亮，有效的調動了職工的工作熱情。同時，他能夠深入到職工的生活中，做職工的貼心人。不論哪個職工有困難找他，他總是千方百計的給予解決。他堅持每月走訪困難職工，及時了解情況，幫助解決職工的困難，充分體現出了共產黨員以情感人、以情動人的黨員情結。

15年的煤海生涯磨礪了他堅強意志，更激起了他的滿腔熱血，作為一名黨員干部，他以高度的責任感和使命感，用奉獻礦山我無悔的堅定信念，吹響了煤海激流勇進的號角。

第四篇：黨風廉政先進個人事跡材料

黨風廉政先進個人事跡材料

掘二隊隊長陳東民！一個擁有十年黨齡的優秀的老黨員，在他二十六年的工作生涯中，始終時刻牢記黨的教誨，以廉潔奉公作為自己立身的支點，以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，努力踐行科學發展觀重要思想，認真貫徹落實黨風廉政建設的方針、政策，嚴于律己，率先垂范，圍繞掘二隊的中心工作，恪盡職守，不辱使命，為掘二隊的發展和穩定做出了突出貢獻，得到了廣大職工的贊譽。

一、加強學習，注重提高

“一人如果想把工作搞得更好，那么首先要不斷地學習，只有大腦充實了，思路才能更活，眼界才能看得更廣！”這是陳東民在一次學習會上談到關于學習的體會。他即是這樣說，也是這樣做的。在擔任掘二隊以后，每天大部分的時間都要待在生產一線，監督著生產的順利進行、職工的安全健康，他還經常組織黨員學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》及《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則以及公司有關文件等。通過學習，使大家思想上有了很大提高，統一了思想，各項工作爭取了主動，取得一定的成績，并帶出了一大批先進工作者和優秀黨員來。

二、嚴格自律，發揮表率作用

陳東民經常說，作為一名黨員，特別是領導干部，要想不辱使命，受到群眾的信任，除了為人正派、工作負責外，還要有嚴于律己、率先垂范的人格魅力。為此，他時刻注意以身作則，嚴格遵守領導干部廉潔自律的有關規定和掘二隊的各項管理制度，凡要求干部職工做到的，自己首先做到，凡要求干部職工不做的，自己首先不做，切實把自己置于黨組織和群眾的監督之下。牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確對待權力、地位和自身利益，還把“經得住誘惑、管得住小節”作為個人在廉政建設方面的座右銘。多年來，嚴格以領導干部廉政從政的規定要求約束自己，維護了一名黨員的良好形象，在歷次干部民主測評中均位于前列。

三、整章建制，做依法治隊的執法者

陳東民始終把加強制度建設作為有效預防腐敗的一項重要工作抓緊抓好。他認為只有制度健全和完善了，各項工作就有法可依、有章可循，就能有效地堵塞可能出現的漏洞。因此，他認真貫徹落實公司黨委各項規章制度，并在原有的基礎上，增強了制約和監督的力度，杜絕三違現象的發生。用制度規范職工的行為，把好工程質量驗收關。真正做到他所說的“無愧于良心，無愧于企業”，使企業利益得到保障。

四、扎實工作，展共產黨員風采

在工作當中身先士卒樹廉風，從不濫用權力，做到情為群眾所系，利為群眾所謀，為廣大群眾辦好事，堅持原則，在職工工資獎金分配、機組調整、材料領用消耗、職工考勤請休假等多方面不徇私情，嚴格按制度規章辦事。能夠堅持原則，不徇私情，嚴格按制度規章辦事。以自己廉潔從政的高尚品德在干部職工中樹立了一個黨員領導干部的模范形象。

結合今年公司嚴峻的安全形勢，他多次在礦生產調度會及職工座談會上，結合有關事故案例擺事實、講道理，使廣大職工深刻認識到事故隱患和違章作業，不查、不究、不考核，就會給企業安全工作造成的嚴重后果和嚴重損失。不斷要求全礦黨員當好安全生產的排頭兵，他通過在開展“黨員無違章，身邊無事故”和“黨員安全示范崗”等活動，為安全工作打下堅實的基礎。

這么多年來，陳東民一直以一個黨員干部的良好形象在本職崗位上默默地耕耘著，以他的模范行動贏得了廣大職工的贊譽，成為黨風廉政建設戰線上的一名忠誠衛士！

黨 風 廉 政

先進個人材料

第五篇：黨風廉政先進個人事跡材料

用文字書寫青春---勤政廉政先進個人事跡

張重陽具有強烈的敬業和奉獻精神，他經常說，“做文字工作一定要靜下心來”。他承擔著繁重的文字工作任務，每年起草修改的公文多達400多個，講話稿、匯報材料、簡報材料、會議材料等各類文字材料近50篇，僅2009年學習實踐活動期間，他就起草、編印文字材料計10萬余字。對于他來說，業余時間及放假期間加班加點是家常便飯，有時為了趕材料，他從早上一直到晚上十點多，全部泡在了辦公室。即便這樣，每當其他部門的同事送來需要處理的文字材料，無論什么時間，無論材料有多么難處理，他總是笑臉相迎，認真對待，及時處理，從不推脫和抱怨。有一次，周五快下班的時候，其他部門的同事送來一個急件需要處理，恰恰這個時候他的血管神經頭痛的老毛病又犯了，但他二話沒說，馬上投入工作，直到晚上十點多，當他拖著疲憊的身軀回到宿舍趟到床上后，才發現自己忘了吃晚飯。像這樣的事情還有很多。有時不屬于他工作范圍內的事情，只要別人找到他，他也會熱心幫助，絕不拒絕和計較，他覺得能夠幫助別人是一種榮幸，還可以在交流中互相學習和提高，是一件好事。

“不僅不能亂拿一分錢，還要節約每一分錢”

張重陽時刻以一名優秀共產黨員標準嚴格要求自己，他廉潔自律，工作上高要求，生活上低標準，時刻注意自重、自省、自警、自勵，以身作則，從不利用職務之便謀取私利，切實當好廉潔自律的表率。他經常跟辦公室的同志說：“我們是管車、管飯、管水、管辦公用品的部門，如果我們連自己都管不住，不以身作則，說話就會底氣不足”。他不僅不亂拿一分錢，還想方設法為學校節約每一分錢，嚴格把關，堅持原則，不搞特殊化。他提倡節約每一張紙、每一度電，每一滴水，并付諸行動，每次下班后總要檢查辦公室、會議室的各種設備電源和廁所水龍頭。他還結合在工作中發現的一些浪費現象，積極思考解決辦法，先后起草了關于加強用餐、用車、辦公用品等管理辦法、規定近10個，提交學校審定實施。

“無論對誰都只有一個標準”

在張重陽眼中，文書工作不僅僅就是整天關起門來伏案寫作，不理會其他事，他認為，每個部門、每個人都代表著學校的形象和管理水平，工作不熱情主動，給別人臉色看，消極怠工，不僅會影響工作本身，還會影響其他教職工對學校的看法，甚至會影響他們對學校的信心，影響凝聚力。在工作中，無論對領導，還是對普通的教職工，他都一視同仁，熱情服務，認真對待，對上不搞特殊化，對下不搞一般化，堅決反對衙門作風和“門難進、臉難看、事難辦”的現象發生，用他自己的話說就是“無論對誰我都只有一個標準”。在日常的工作中，他給自己的定位就是積極為全校教職工當好“三員”，讓每一個來辦事的同事都滿意而歸。做好“勤務員”，積極主動幫助大家解決各種難題，與許多部門的同事建立了和諧融洽的關系；做好“問題調解員”，主動出面幫助調解大家反映上來的小摩擦、小問題；做好“信息傳遞員”，及時將同事們的意見和建議向學校領導反映，同時將學校的最新政策措施和有關工作動態、信息向大家傳遞，讓大家與學校保持一致。