第一篇：黨校教學制度

xxx黨校機械工程學院分黨校

教學制度

為了堅持“教學質量第一，社會效益第一，黨校辦學聲譽第一”的原則。能更好的給學員制定合理的教學方案、提供良好的教學環境使每位學員都能順利結業；特制定教學制度如下：

1、采用分小組管理制度進行教學，組長由干事擔當；組織好自己

組里的學員上好黨課！

2、黨課每周兩次，分別為周三下午和周五的晚上：㈠每周三下午的黨課一般是請老師來上課，上課內容見課程表，假如老師有時有事暫時不能到場或者不來上課了，這時由教學部準備一部電教片（內容關于中國歷史，革命，中國共產黨，軍事等等，只要是愛國類就行）課堂紀律和出勤情況由考核部進行考核，另外每周三的黨課結束要求學員寫思想匯報，思想匯報由秘書

部進行考核，具體有關思想匯報的情況咨詢秘書部的有關人士?、?每周五晚上的黨課是由各組長帶領自己組里的學員到不同的教室進行上課，具體哪個教室由我們委員定或者由各組長自己定，上課內容比較開放，不一定局限于黨的內容，可以是交流學習上的事，談談大學生活，大學生就業，自我介紹，對黨校平時的工作有什么見解，也可以做些活動，游戲，看電影等積極向上的課！（注意：不能談些消極，反中國共產黨的話題）上面的內容只不過是個教學框架，具體上課內容會在每周三下午開會時告訴大家！

3、另外，每個組組長里都應有一個是教學部的干事，以便更好制

定教學內容和考核教學制度！每個黨校學員應該自備一本記事本，記錄每次黨課的主要內容！記事本的要求不高，像平時的作業本就可以！但一定要保存好，不能丟了！會不定期由教學部進行檢查考核！“檢查情況記錄到學員個人平時分！”

4、這學期，我們黨校會有一次黨課帶學員到“南京大屠殺紀念館”！

具體時間待定！

機械工程學院黨校

教學部

第二篇：黨校相關制度2010

土木與建筑工程學院黨校相關制度（2010年）

為了進一步提高我院黨總支分黨校的辦學質量，加大入黨積極分子培養力度，使我院黨總支分黨校工作更加規范化、制度化、科學化，依據《徐州建筑職業技術學院黨校工作規章制度》有關精神，結合我院實際情況，制定本制度。

一、分黨校組織機構

1、顧問：由學校黨委書記、分管學生工作的黨委副書記、學校黨校校長、學校黨委組織部部長及宣傳部部長組成。

2、校長：由學院黨總支書記擔任。

3、常務副校長：由分管學生工作的黨總支副書記擔任。

4、校務委員：由各黨（總）支部委員組成。

5、黨校辦公室主任：由黨校副校長兼任；黨校辦公室成員：由黨（總）支部組織委員組成。

6、黨校教師：從有關學校領導、學校黨務機關領導、“兩課”教研室教師、院黨總支及黨支部委員中聘任組成。

二、分黨校工作任務

分黨校每年舉辦1～2期入黨積極分子培訓班，同時可根據需要，對學院（部）領導、班主任、學生干部、群團組織領導以及黨員進行不定期地培訓教育。

1、面向黨員和入黨積極分子，宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的理論知識。

2、貫徹黨的路線、方針政策和院黨委的各項決議，緊緊圍繞學院中心工作開展宣傳教育工作。

3、組織入黨積極分子進行黨的指導思想與基本路線；黨的性質；黨的宗旨和任務；黨的組織原則和紀律；黨的光輝歷史、優良傳統和優良作風；我與面臨的新形勢和新任務；黨員的義務與權利以及入黨的動機、條件和程序等方面的學習。

4、組織院（部）領導、班主任、學生干部、群團組織領導以及黨員開展形勢任務教育；黨的基本知識教育；組織管理能力培訓等工作。

5、協助學校黨校完成有關培訓教育工作。

三、分黨校工作制度

1、每學初，校長組織校務委員討論分黨校工作，確定培訓形勢與主題內容，制定工作計劃。

2、每次培訓班開班前，黨校辦公室主任制定培訓計劃，并由校長組織校務委員對培訓內容、培訓形式、任課教師及參加培訓的學員確定情況等培訓計劃內容進行審定。

3、黨校辦公室負責培訓期間的教學組織工作及學員結業考核工作。對每次培訓班，要做到培訓計劃、學員登記表、有關培訓記錄、黨課教案、學員考核成績登記表與成績分析等資料齊全。分黨校辦公室組織培訓班的干部做好考勤工作。

4、加強與學校黨校及院黨委組織部、宣傳部的聯系，做好請示與匯報工作，在上級的正確指導下開展培訓教育工作。

四、分黨校工作職責

（一）校長崗位職責

1、全面領導黨校工作。把握黨校的辦學方向，保證黨校工作按照上級主管部門學校黨總支關于黨校工作的指示精神正常開展，組織黨校成員完成黨校工作計劃和培訓計劃。

2、審定黨校工作計劃、經費預算。負責兼職教師和專職工作人員的聘用。

3、定期組織黨校校務委員會及有關專題會議，聽取有關人員的工作匯報，研討黨校的工作。

4、組織檢查黨校教學情況，審定黨校培訓考核結果，保證黨校培訓質量。

（二）黨校常務副校長崗位職責

1、在黨校校長領導下，主持黨校的日常工作，組織落實各項工作計劃。負責黨校經費支出、教學設備添置的工作。

2、負責制定黨校學期工作計劃、各類培訓班的培訓計劃及工作總結。組織校務委員會召開專題會議，總結教學經驗，改革教學手段和內容，提高培訓質量；

3、領導黨校辦公室開展培訓班的教學組織工作。

（三）黨校校務委員會工作職責

1、在黨校校長的領導下，研究制定黨校工作計劃和培訓計劃，研究制定各項工作制度。

2、在黨校校長的組織下，檢查黨校各項計劃的實施情況和各項規章制度的執行情況。總結辦學經驗，改革辦學形式，更新教學內容，提高教育質量，增強培訓效果。

3、參加黨校教學工作，完成計劃安排的授課任務。

4、完成上級安排的其它黨校工作。

（四）黨校辦公室工作職責

1、在黨校常務副校長的指導下，按照培訓計劃規定的內容，完成培訓具體工作：教材和參考資料的選用及組織編寫、培訓班教師的具體選定、學員的選定、教學過程的組織安排（課程表、授課地點、學員組織、日?？记诘龋┮约敖Y業考核等。

2、負責每次培訓班的培訓計劃、學員登記表、有關培訓記錄、學員考核記錄等文字資料工作。做到規范、齊全，并存檔保存。

3、完成上級安排的黨校事務性的工作。

五、結業考核的規定

（一）考核辦法：

1、入黨積極分子培訓班學員采取閉卷考試、編寫體會總結以及會議交流等相結合的方式進行考核。

2、其他各類培訓班基本采取寫個人總結、論文以及交流體會的方式進行考核。

3、學員在學習期間的學習表現情況（包括出勤、守律、自學、聽課、討論等）記入考核成績。對出現考試作弊等嚴重違紀現象，或沒有完成教師規定學習任務的學員，取消其結業考核資格。

（二）考核程序：

1、所有的考核工作都放在培訓班結業之前進行。

2、考核工作黨校辦公室、任課教師、學員學習小組聯合進行。

3、考核結果填入學員鑒定表，存入入黨積極分子檔案，作為入黨積極分子的重要考察內容。

六、分黨校教師守則

1、認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策和黨的基本知識等，不斷提高政治思想覺悟，提高理論水平和教學能力。

2、堅持理論聯系實際，認真進行調查研究，及時把握中央最新精神和國際、國內最新動態。精心備課，認真講課，及時輔導，公正考核，切實保證教育實效。

3、積極開展教研活動，傾聽學員意見，改進教學方法和教學內容，不斷提高教學質量。

4、自覺遵紀守法，嚴格遵守黨校的各項規章制度。帶頭增強黨性，端正黨風，以身作則，為人師表。

七、分鐘黨校學員守則

1、認真學習有關教學內容。堅持理論聯系實際，提高在理論的指導分析問題，解決問題的能力。

2、服從黨校校務委員會的領導和黨校的教學安排，努力完成規定學習和工作任務。

3、遵守黨校的各項規章制度。保證出勤，學員一般不得請假，特殊情況必須向黨校辦公室主任請假。對請假二次及以上，或無故曠課一次（遲到或早退二次按曠課一次計算）的學員，取消其培訓資格。

4、遵守培訓紀律和課堂要求，認真參加結業考核并取得好成績，做好個人小結。

5、尊敬教師，團結同學，互幫互學，共同提高。

第三篇：黨校制度

教職工職業道德準則

一、堅持黨性原則，忠誠黨的事業。

二、認真讀書學習，加強理論修養。

三、緊密聯系實際，深入科學研究。

四、熱愛本職工作，提高工作效率。

五、嚴肅黨紀國法，清政廉潔奉公。

六、建設精神文明，樹立社會新風。

七、創新工作作風，維護黨校榮譽。

八、團結協作奮進，努力為縣服務。

九、堅持科學發展，始終以人為本。

十、互相交流溝通，共建和諧黨校。1

神木縣委黨校管理制度匯編（試行）

黨校實行校委會領導體制，校委會在常務副校長主持下全面領導黨校工作。校委會議事要堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，認真執行黨的路線、方針、政策；堅持解放思想、實事求是，把上級精神與黨校實際相結合，創造性地開展工作；堅持民主集中制原則，實行集體領導和分工負責相結合的制度。校委會討論決定的事宜，由分管領導組織有關人員具體實施并負責督促檢查，分管領導要對校委會集體負責。校委會議事范圍：

（一）根據中央、省委、市委關于黨校工作的大政方針，制定黨校發展的中長期規劃；制訂校工作計劃，討論工作總結；研究貫徹執行上級黨校的業務指導意見；審定黨校各項規章制度。

（二）根據縣委、縣政府的工作部署，研究黨校的教學工作。

（三）研究決定科研工作的指導思想與工作安排。

（四）根據干部管理權限，研究決定組織人事工作。

（五）討論確定目標責任書及考核方法。

（六）確定思想政治工作和精神文明建設的主要任務。

（七）討論決定其他需要校委會集體研究的重大問題。

校委會議事程序：

校委會議由常務副校長主持召開。

校委成員和有關負責人員需要提交校委會議討論的事宜，應事先做好準備，提出初步意見和方案。

校委會研究討論重大問題時，應盡可能取得一致意見。如有原則分歧，除在急需情況下須按照少數服從多數的原則立即表決外，應暫緩作出決定，待進一步調查研究后，再提交校委會研究討論。

黨校各項管理制度

工作制度

一、充分發揮黨校培訓輪訓領導干部的主渠道作用，黨的理論武裝工作的重要陣地作用，推進黨的理論創新的生力軍作用，建設學習型政黨的積極推動作用，促進領導干部加強黨性鍛煉的熔爐作用。

二、黨校是培養黨的干部的學校，是黨委的組成部門。教職工應模范地遵守黨紀國法和黨校的規章制度，自覺地維護黨校的形象和榮譽。

三、堅守工作崗位，認真做好本職工作，對組織交辦的各項任務必須按時保質保量完成。同時在工作中要互相協作、相互配合。

四、嚴格執行作息和考勤制度，按時簽到，不遲到、不早退。有事請假，按規定履行請假手續，不得無故缺勤。

五、認真學習政治理論和業務知識，每周三堅持集體學習，平時堅持自學，做好學習筆記，養成良好的學習習慣。

六、上班時間，嚴禁在機關院內喝酒、猜拳、耍賭

和搞其他影響機關聲譽的活動。

七、教職工要講究衛生，經常保持室內外的清潔。

八、繼續發揚黨校的民主管理、民主理財的優良作風，搞好批評和自我批評，增強教職工的工作積極性，維護團結。

九、積極參加集體勞動、公益等各種活動。

十、愛護一草一木，共同促進黨校生態園林化，護一磚一瓦，一起推動黨校家園化。

保

辦公室管理制度

辦公室是黨校下設的重點工作科室。應遵循以下管理制度：

一、愛崗敬業，熱愛本職工作。

二、熱情接待前來辦事的每一位領導、工作人員、學員，做到儀表端莊，舉止大方，用語文明、談吐得體，自覺維護單位良好形象。

三、待人熱情周到，一視同仁，做到對待領導和群眾一個樣，對待生人和熟人一個樣，對待校外客人和校內教職工一個樣，樹立良好的服務意識。

四、對自己分配的工作要認真負責，不推諉，不扯皮，隨時接受學校領導安排的各項工作任務，做好上令下行、下情上達，并保證落實到位，令行禁止。

五、認真學習有關知識，不斷提高業務水平，不斷提高辦事效率和工作質量。

六、準時上下班，不遲到，不早退。工作時間內不得擅離崗位。

七、不在上班時間與人閑談、喧嘩，保持一個良好的工作環境。

八、經常保持辦公室、會議室內外衛生。辦公室布

置合理，辦公桌上文件、材料放置整齊有序。

九、做好辦公室安全及保密工作，下班前關好門窗，鎖好辦公桌和文件柜，關好水源、電源等。

十、辦公室成員必須嚴格遵守該管理制度。樹立精明干練、踏實肯干、熱情待客、整潔有序、儀表端莊、團結活潑的良好形象。

考勤制度

一、本校的工作人員，凡因事因病須暫時離開工作崗位者，均應請假。

二、請假批準權限

1、本校工作人員請假要報請常務副校長或書記批準。連續請假五天以上，按上級有關規定辦理審批手續。

2、常務副校長或書記請假要報請對方批準。超過五天要報校長批準。

三、請假手續

1、工作人員請事假、病假、出差等，應當辦理書面手續，經常務副校長或書記審批后交辦公室。

2、工作人員因病請假三天以上者，要提交公費醫療機構病假證明。

3、凡因急事或有病不能辦理請假手續者，應事先電話聯系，事后再補辦手續。

4、請假者假期屆滿，應按時返回工作崗位。因特殊情況不能返回應事先告知，回校后再補辦手續。

四、休假

1、參照省、市委黨校有關休假的規定，結合本校實際情況，實行放寒暑假制度。

2、為確保學校教學工作的正常進行，寒暑假期間因工作需要加班由常務副校長安排。

五、其他假

探親假、婚假、喪假、產假等一律按市、縣有關文件執行。

六、考勤統計

1、工作人員實行行政上班制。因事或因公外出要向主要領導告知。

2、工作人員應按時到等車地點等候，不能讓車等人，請假應告知司機。

3、辦公室工作人員做好每天的考勤登記，并按月匯綜，報常務副校長處。

七、對違反本規定的處理

1、凡無特殊原因，未經請假擅離工作崗位，或假期已滿未予以續假，均按曠工處理，扣發獎金。

2、凡經常遲到、早退，不服工作調派而貽誤工作者，分別給予批評教育、扣發獎金、行政處分等處理。

3、工作人員遲到、早退三次按缺勤一天計算。

4、有下列情形之一者，考核不能評為優秀等次：

①曠工或無正當理由逾期不歸者；②事假累計超過15天者；③請假連續超15天或累計超過30天者；④出勤率達不到單位平均值者；⑤病、事假累計超過半年者不進行考核。

6、連續曠工4至6天，或全年累計曠工7至14天，考核只能定為基本稱職或不稱職，并給予告誡。

7、連續曠工7至14天，或全年累計曠工15至29天者，考核應確定為不稱職，給予告誡并通報批評，甚至辭退。

8、曠工或因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸超15日，或一年內累計超30日的，予以辭退。

學習制度

一、堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦。

二、堅持認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策，完成好上級布置的各項學習任務。

三、學習理論要和工作實際相結合，用正確的理論指導工作，達到提高思想認識水平和增強工作效率的目的。

四、堅持集體學習和個人自學相結全的原則，全年集體學習不少于35次，聽遠程輔導報告不少于10次。每周三上午為學習日，由分管領導組織，并指定專人輔導學習。集體學習實行簽到制，每次學習不得無故遲到和缺席。

五、明確學習目的，端正學習態度，全體教職工理論學習筆記全年不少于兩萬字，全年寫出心得體會4篇，教師業務筆記全年不少于兩萬字。

六、建立學習考核制度，分管領導每周抽查一次，校委會每學期檢查一次學習筆記，學習考核列入量化考核指標內，對于好的要予以獎勵。

黨員學習制度

為了全面提高黨員素質，始終保持黨員的先進性，促進黨校事業健康發展，特制定本制度。

一、黨支部要按照黨委的統一部署和要求，結合自身的實際，每年年初制定學習計劃，布置學習任務，進行學習考評。

二、學習的主要內容是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和其他馬克思主義中國化最新理論成果，黨的路線、方針、政策及各項決議、決定和黨的基本知識，以及上級黨組織布置的有關學習內容。通過學習，要使黨員牢固樹立馬克思主義世界觀，堅定共產主義信念，提高黨性修養。

三、黨員學習采取黨課教育與專題輔導相結合、中心發言與集體討論相結合、書面交流與口頭發言相結合、書本教育與形象直觀教育相結合等形式。黨員每月學習時間一般不少于4小時，其中集中學習不少于2小時，黨課教育每半年不少于1次。

四、黨員學習應做到有學習筆記、學習體會、學習小結。

黨支部民主生活會制度

一、黨員要積極參加組織生活，認真學習黨章，加強思想作風建設。

二、民主生活會內容為檢查貫徹執行黨的路線、方針、政策，領導班子自身建設，堅持群眾路線，改進工作作風，黨員遵紀守法等情況，達到統一思想的目的。

三、民主生活會要充分發揚民主，積極開展批評和自我批評，開展談心活動，交流思想，揚善棄惡，加強溝通與理解，進一步加強支部團結。

四、黨支部每半年召開一次民主生活會，征求黨內外群眾的意見和建議。

五、民主生活會檢查和反映出的問題要及時解決。

工會工作制度

為加強工會管理工作，使工會變成為職工辦事，替職工說話，充分發揮“四項職能”作用，受到群眾廣泛擁護的先進組織，根據《工會法》精神和實際工作要求制定本制度。

一、認真貫徹執行《工會法》、《勞動法》、《女職工權益保障法》及上級工會組織的工作部署。

二、做好職工思想政治工作，經常對職工進行愛國主義、集體主義、共產主義和社會公德、職業道德、家庭美德教育。

三、依法維護職工的民主權利，健全職工代表大會制度，切實加強職工參政議政的民主管理工作。

四、組織職工開展爭先創優工作競賽，以發展和改革為中心，開創三個文明建設工作的新局面。

五、抓好工會委員的管理工作，做到組織健全，任務明確，辦好“職工之家”。

六、協助辦好職工集體福利，做好困難職工生活救助工作。

七、關心職工工作條件的改善，維護職工的合法權益，定期開展安全教育活動。

八、維護女職工的合法權益。

九、收好、管好、用好工會經費，管好工會財產。

十、開展豐富多彩的讀書、演講、參觀、競賽等文體活動，活躍職工生活。

廉政制度

一、全體人員要對工作認真負責，廉潔勤政，嚴禁瀆職、失職現象發生。

二、嚴格遵守黨紀國法，遵守上級機關、本單位規章制度。

三、嚴禁用公款吃喝玩樂，嚴禁利用工作之便索要、請吃和送禮。

四、要遵守公共財物管理和使用規定，禁止假公濟私、化公為私。

五、要艱苦奮斗、勤儉節約、不講排場比闊氣，反對一切揮霍浪費行為。

財務管理制度

一、財務主管和業務人員應認真學習財務管理和業務知識，努力提高自身素質。

二、財務主管和業務人員必須廉潔自律，嚴禁發生瀆職和失職行為。

三、規范財務管理程序，實行經辦、審核、審批制度。即所有報銷條據由經辦人簽字，分管領導簽字，再由主管領導審核批準，方可記帳。

四、嚴格財務管理制度，凡不符合帳務要求的收支條據，一律不能記帳，凡無稅務印章的開支條據一律不能記帳。

五、任何人借用公款必須由主管領導批準。

六、厲行勤儉節約的原則，財務人員應對不合理開支進行監督。

七、財務人員帳務必須日清月結，做到帳務清楚、準確。

八、實行財務公開制度，每半年必須詳細公布一次全部財務收支狀況，接受群眾監督。

財產管理制度

一、所有財產都要造冊登記，一式四份，由校長、主管領導、保管各據一份，存檔一份。保管要做到“三勤”即勤管、勤收、勤查，防止不應有的損失。

二、公物一般不得外借，特殊情況應請示領導，隨借隨還，損壞必須賠償。

三、教職工要愛護和管好自已所使用的公物，若有丟失損壞視情節賠償。

四、購買、領取辦公用品和其他物品要請示領導同意，并要從實際出發。

五、物資出入庫都要造冊登記，一年清理一次。

六、由管理人員失職造成的公物損壞、遺失，應予以賠償。

七、學校公房不得隨便出借，出借時要經領導批準，并按規定交費。

八、集體庫房不得存放個人財物。

計劃生育工作制度

一、認真宣傳貫徹計劃生育法律法規，堅持計劃生育工作“三不變”的原則，齊抓共管，把計劃生育工作納入工作議事日程，每月召開一次計生領導小組和計生辦專題會議。

二、建立健全職工計生檔案，按時填報各類計生報表，做到填寫準確、更換及時。

三、認真組織本單位職工的“三查”及節（絕）育措施的落實。

四、育齡男職工有向單位提供配偶計劃生育各類信息（生育、節育、三查、違規處理、婚姻變動等情況）的責任。

五、單位有向女職工配偶所在單位反饋女職工計劃生育各類信息的義務。

六、積極配合縣、辦事處做好優質服務工作，完成縣、辦事處交付的各項工作任務，按時參加縣、辦事處召開的計劃生育專項會議。

七、單位負責人有督促本單位職工履行計劃生育各項義務的責任，并有相關的制約措施。

檔案借閱利用制度

一、利用學校黨政重要機密檔案須經主管領導批準，否則不能利用。

二、利用學校黨政一般檔案，檔案室工作人員可以直接提供。

三、學校檔案主要是提供本校和上級主管機關使用。不屬開放范圍，一般不對外（社會）。

四、凡外來查閱利用我校檔案者（人事要案在內），必須持本單位介紹信，注明利用者身份，查檔內容，利用目的，經主管領導同意方可利用。

五、凡利用檔案者應填寫《檔案查閱登記薄》，并注意保密。

六、凡利用檔案者應愛護檔案資料，保證所用的檔案資料的完好無損，不準隨意折疊和圈劃，嚴禁折卷、涂改、增刪和抽拆。

七、需摘抄、復制重要秘密檔案，應經主管領導批準，并經檔案人員審查同意，不得抄錄和復制與查檔目的無關的檔案內容。抄錄或復制完畢必須有抄錄復制者二人簽名，檔案室主管同志簽字后蓋章生效。

八、檔案一般不能借走。特殊情況一般不能超過7

天。歸還時經清點無誤方能驗收（借閱檔案時，必須登記簽名）。

九、人事檔案要調出本縣，為防止丟失可到機要局辦理有關發出手續。

十、不準查閱本人和親友的檔案。

圖書報刊管理制度

一、及時采購補充新圖書，為教學參考提供服務。圖書資料購置，統一由主管領導審批，并入賬登記。

二、進室圖書要及時進行驗收、蓋章、登記、分類、編目工作，做到帳目清楚、管理規范。出現管理人員變動，及時履行交接手續。如有丟失、損壞、短缺，要予以賠償。

三、電子閱覽室要做到專機專用。

四、對館藏圖書要加強保護，做好防火、防盜、防蛀、防鼠、防塵、防潮、防曬工作，保持室內清潔衛生。

五、圖書室、報刊資料室要每天按時開放，方便教職工借閱。借閱圖書要嚴格履行借閱手續，做到有借據、有收條，并及時登記在冊。每冊圖書借閱不得超過二十日。校外人士一般不得借閱，如有特殊情況借閱，須交書價五倍的押金。圖書要按時歸還，如有損壞、丟失，及時加倍賠償。

六、每天按時收發報刊雜志，并按月分類裝訂、整理。

微機室管理制度

一、微機室是微機教學和操作的重要場所，外來人員不得擅自入內，需要使用微機，必須經學校分管領導同意。

二、任何人未經分管領導同意不準將微機室設備、資料、器件拿出室外。

三、室內不準隨地吐痰和亂扔廢紙等雜物。

四、室內嚴禁吸煙，必須認真做好防火措施。

五、微機使用者在離開前，必須正確關閉計算機、電源，并將鍵盤、椅子放到指定位置。

六、微機室工作人員要負責打印單位文件，做到盡職盡責。

七、微機室工作人員對微機內貯存的內容，做到常檢查，多整理，使其有條有理。

八、微機室工作人員要配合教職工在微機室的學習、資料查找。

九、微機室工作人員要負責保持微機室衛生，加強日常維護、保養，做好微機日常管理工作。

十、微機室工作人員在離開微機室前一定要確保所有微機關機、斷電，并必須關好窗戶、鎖好門，以保

證微機室的財產安全。

十一、因管理人員失職造成損失，視其情節給予處罰并賠償損失。

公務用車管理制度

為進一步加強本單位公務用車的管理，合理調度，減少浪費，保證主要領導和重要公務用車，特制定公務用車管理制度：

一、公務車使用調度

1、公務車由單位主要領導負責管理和調度。

2、原則上要保證主要領導公務用車和單位重大事情公務用車。

3、本單位工作人員因公差用車，報請常務副校長統籌安排。

二、駕駛員職責及遵循的原則

1、駕駛員要愛惜車輛，做到勤保養、勤檢修，保持車況良好，車容整潔。

2、駕駛員要遵守單位上下班制度，不得無故遲到早退。車輛不外出時，要堅守崗位，做到隨叫隨走。

3、不得私自出車，私自出車造成的行車事故，其責任由駕駛員自負，并按事故大小予以處罰。

4、駕駛員必須嚴格遵守交通規則，嚴禁酒后駕駛，酒后駕駛發生的行車事故，一切經濟損失由駕駛員自負。

5、駕駛員未經領導同意，不得私自將車轉借他人駕駛，發現轉借要進行處理。轉借他人駕駛所造成的行車事故責任由駕駛員自負。

三、公務車維修、油耗管理

1、公務車有故障由駕駛員和指定的專人一同前去檢查，確實需要維修的必須經主管領導同意后方許修理，維修時須由指定的專人和駕駛員同行，維修費經同去的人簽字后報主管領導審批。

2、公務車油料由辦公室管理。

3、公務車加油時須辦公室人員同行，油票必須由經辦人、分管領導簽字，報主管領導審批，再經財務審核后報銷。

四、公務車安全管理

1、公務車的安全管理由主要領導負責實施。

2、公務車一律停放在車庫或指定場所，否則視為私自出車。

3、節假日期間，公務車要封存車庫，杜絕公車私用，發現違規使用要予以處罰。

來客招待制度

一、來客招待應本著既熱情、周到，又不鋪張浪費的原則。

二、是否招待根據具體情況而定，屬?？停òㄊ悬h校教師)一般不招待，如確需招待由主要領導批準，此外，任何人不得隨意請客吃飯。

三、飯菜應干凈衛生、數量要適中，酒水以少為宜，不可相互攀比，更不得酗酒鬧事。

四、陪客吃飯屬上級黨?；蚩h直部門領導來校檢查或督促工作，校領導陪同；屬兄弟黨校教師，一般由分管領導和班主任陪同。

五、結算飯款應開具正式發票和收據，并附飯菜清單。報銷應注明招待人、陪客人、經辦人、分管領導簽字，主管領導批準后方可報銷。

門衛管理制度

一、門衛由分管行政的副校長負責管理。

二、門衛要24小時堅守崗位，上班時間不準喝酒、睡覺、玩樂，不得擅離職守。

三、負責黨校安全保衛工作，對出入大院的外來車輛和人員進行嚴格登記和管理，維護校內正常辦公秩序，做好防火、防盜工作。

四、負責保持校內外場地整潔，辦公樓內干凈，勤打掃，常保潔。

五、積極完成領導交辦的其他任務。

六、門衛要嚴格遵守門衛制度，如出現違反規定的行為，影響黨校正常工作，黨校有權隨時辭退。

“雙創”（愛國衛生）工作制度

為了搞好省級衛生城市和環保模范城市的創建工作，保證我縣“雙創”工作的順利進行，為教職工和學員營造一個舒適、干凈、衛生的工作和學習環境，特制定以下制度：

一、學校院內平整硬化、房前屋后干凈衛生不留死角。

二、院內車輛定點停放。

三、院內樹木、花草要定期灌溉、除蟲、防蟲、修剪。

四、教室、學員宿舍、教職工公辦室使用期間要每天清掃，做到窗明幾凈、空氣清新。

五、單位食堂使用期間要窗明幾凈，無蚊、無蠅。從業人員證件齊全、工作衣帽整潔，生熟食物無混放，公用餐具要消毒。

六、全體教職工、學員不得在教室、會議室、餐廳等公共場所吸煙。

七、機關廁所干凈衛生，無異味、無蠅蛆，排污暢通。

八、庫房存放規范、整潔，同時庫房、食堂、廁所要定期滅鼠消毒。

九、教育和引導干部職工自覺樹立“講文明、講衛生、講科學、樹新風”的良好社會風尚，做到勤洗手、勤曬晾、多通風、不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，不亂倒垃圾，自覺糾正各種不文明、不健康的陳規陋習。

十、單位每星期一下午對院內和辦公室衛生進行檢查通報，每月的1—3日對上一個月的衛生進行檢查、評比，獎優罰劣。

黨校工作人員崗位職責及實施辦法

為了進一步加強和規范黨校建設，明確全體人員的崗位職責和工作任務，做到嚴明工作紀律，改善工作作風，提高工作效率，促進工作發展，經校委會研究決定，特制定 全校工作人員崗位責任制及實施辦法：

一、常務副校長崗位職責

（一）常務副校長是黨校的行政領導人，對學校的教育、教學和行政管理工作實行統一領導，全面負責，對外代表學校。

（二）認真貫徹黨的路線、方針、政策，執行縣委和上級黨校的指示精神，按照《決定》和《條例》的規定，完成教育教學工作，提高教育教學質量和辦學效益。

（三）領導制定和實施黨校的發展規劃和學年、學期工作計劃，及時檢查執行情況，總結經驗，提出改進措施。

（四）負責黨校教職工的工作安排和管理，努力提高教職工的政治理論水平和職業道德水平，抓好隊伍建設。

（五）管好用好黨校經費、校舍、設備等，積極主

動地為教育教學服務。

（六）負責建立健全黨校的各項規章制度，并抓好落實。

（七）積極爭取資金和搞好創收，不斷改善辦學條件，提高教職工的福利待遇。

（八）經常了解和掌握教職工的思想、工作情況，做好教職工的思想政治工作，充分調動教職工的工作積極性。

（九）抓好基建維修，保障教學用品供應，加強黨校財產的管理。

（十）抓好黨校的計生、治保、人事、普法、勞資、職稱評聘和上級交辦的其他工作。

二、黨支部工作職責(一)支委會的主要職責

1、貫徹執行機關黨委組織的指示、決定和支部黨員大會的決議。

2、做好對黨員的教育和管理工作，培養、發展新黨員，搞好黨支部的自身建設。

3、組織黨員和職工學習黨的理論、方針、政策和時事政治。

4、處理好支部的日常事務，定期向支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

5、開展經常性的思想政治工作，關心群眾生活，增強支部凝聚力。

6、組織黨員和職工參加校內文體活動和集體勞動

(二）支部書記崗位職責

1、黨支部書記是支部委員會的主要負責人，在黨支部委員會的集體領導下，按照支部黨員大會、支部委員會的決議，負責主持黨支部的日常工作。

2、負責召開支部委員會和支部黨員大會；結合本支部的具體情況，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。

3、做好經常性的思想政治工作，了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決。

4、檢查支部的工作計劃、決議的執行情況，按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。經常同支部所轄行政處室領導和群眾保持密切聯系，交流情況，支持他們的工作，充分調動各方面的積極性。

5、抓好支部委員會自身的學習，按時召開支部組織生活會，充分發揮支部委員會的集體領導作用。

6、黨支部副書記協助支部書記做好支部工作。

三、分管教學副校長崗位職責

1、當好常務副校長在領導教學工作方面的助手，具體負責組織管理全?？蒲泻徒虅展芾砉ぷ?。

2、貫徹黨校辦學方針，切實抓好教學計劃制訂和實施，及時檢查督促，總結交流教學經驗，保證教學任務較好地完成。

3、主持召開教務會議，推動科研為教學服務，為縣委、縣政府決策服務。開展教學研討，做好教學工作總結等。

4、深入教學第一線，堅持兼課、聽課制度，積極組織教學人員探討干部教育工作規律，努力提高教學質

量。

5、貫徹黨的知識分子政策，經常了解教學人員的工作、思想、學習和生活情況，做到政治上培養，工作上支持，生活上關心，幫助教學人員解決工作和生活中的實際困難，充分調動他們的積極性。

6、做好常務副校長委派或其他應由分管教學副校長負責的工作。

四、分管行政副校長崗位職責

1、當好常務副校長在領導行政后勤工作方面的助手，組織管理好全校日常的行政后勤工作，為教學服務，為師生員工的生活服務。

2、主持召開行政后勤工作會議，討論和研究行政后勤工作中的重大問題，分管財務收支、財產管理、師生員工的生活、教學設施和生活設施，嚴格執行財經紀律。

3、切實抓好各項行政管理制度的制訂和實施，及時組織督促檢查，保證學校工作的正常進行。

4、分管職工福利、檔案、保密、安保、衛生等工作。

5、負責食堂管理、教室管理和客房管理，做好對外會議接待的服務工作。

6、做好常務副校長委派和其他應由分管行政后勤的副校長負責的工作。

五、工會主席的職責

1、工會主席是工會的法人代表，在校黨支部的領導下，主持工會全面工作。

2、組織全體教職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和、“三個代表”重要思想、科學發展觀及其他馬克思主義中國化最新理論成果。貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，緊緊圍繞黨支部的中心工作，落實黨支部的決議，當好黨支部的助手和參謀。

3、組織好工會委員分工和協作，定期召開校工會委員會議；傳達、貫徹上級有關對工會工作的指示、研究、部署、檢查工作；經常研究工會的理論和政策，總結工會工作經驗，不斷提高黨校工會的工作水平。

4、有計劃地組織工會干部和教職工學習政治理論、業務知識和文化科學知識，教育教職工嚴格遵守國

家政策、法令和學校各項規章制度，廉潔奉公、忠于職守，充分發揮教職工的積極性。

5、發揚黨的優良傳統，密切聯系群眾，聽取和收集各方面的意見，關心教職工生活，深入了解教職工生活狀況，積極維護教職工的根本利益，及時向學校反映群眾的合理要求、意見和困難，并配合學校幫助解決。

6、做好工會隊伍的建設，指導并培訓工會干部，調動工會干部的積極性，及時解決工會工作中的問題。

7、負責籌備工會代表大會和教職工代表大會，并向大會報告工作，主持工會委員會的選舉工作，在教代會閉會期間，監督檢查大會決議、決定的貫徹執行情況，并完成教代會要求的各項工作。

8、協調黨、政、群團各種關系，經常向黨支部請示、匯報工作，主動接受黨支部的領導，積極爭取行政的支持。工會和教職工報告工作，爭取上級工會的指導、接受教職工的意見和建議，不斷改進工作。

9、按照財務制度的規定，掌握和使用好工會經費。有計劃、有組織地開展有益于職工身心健康的文體活動。

10、完成黨支部和上級工會交辦的其他工作。

六、辦公室主任崗位職責

1、在常務副校長的直接領導下，做好紀檢人事、宣傳、信訪和計劃生育等方面的具體工作。

2、負責教職工政治理論學習和考勤、考核工作。

3、負責學校工作計劃、工作報告、工作總結和有關文件、通知起草工作；填寫教職工統計表、登記表及其他有關報表。

4、收集各科室需要提交校委會、校長辦公會議討論的有關事項，協助學校領導做好各科室的協調工作。

5、負責專業技術職務、技工等的評級工作。

6、負責全校的勞動工資福利工作。

7、負責離退休老干部工作。

8、負責全校性會務籌備工作。

9、做好上級領導、兄弟單位來校的接待工作。

10、主持召開辦公室工作會議，布置、研究、檢查和總結工作，積極完成校領導交給的其他工作。

七、其他人員崗位職責

（一）文書

文書工作是一項非常嚴肅的政策性、業務性很強的工作，并且是具有機要性質的工作，也是一項很細致的文字工作。它是領導工作的重要助手，是學校行政管理工作的一個部分；是提高學校工作質量和工作效率的重要一環。為做好工作，特制定以下職責。

1、努力學習黨的方針政策，提高政治思想水平和業務水平，勤勤懇懇，兢兢業業，熱愛并認真做好本職工作。努力提高專業技術水平。

2、提高文書處理工作的基本技能，鉆研業務，精益求精，講求實效。

3、認真做好會議記錄，會議記錄必須真實、準確、全面、完整，字跡要求清楚，決議要求明確，對重要發言力求做到準確完整，遵守保密制度，不得隨意泄漏會議內容，會議記錄，必須妥善保管，不得外傳或遺失。

4、公文處理必須做到及時、準確、安全,實行嚴格的保密制度，保守黨和國家機密。收發、分送、傳遞、借閱、移交、銷毀等各個環節，都要嚴格執行登記制度，努力把好各道關口，做到環環有手續，件件有著落。建

立收文、發文、傳閱、借閱、移交、銷毀登記薄。秘密文件當日收回、專卷保管，做到萬無一失。對于機密文件的內容不能同無關人員談論，給無關人員閱看。

5、認真負責地保管和使用好學校所有印章、印信。嚴格執行《印章的管理與使用制度》，保證印章的絕對安全和正常使用，防止印章被盜和濫用。

6、協助辦公室主任做好各項工作，積極主動地做好辦公室一切事務性工作，完成領導和辦公室主任交辦的其他工作。

7、及時收集學校在?；顒又行纬傻?、辦理完畢具有查考價值的所有材料。負責運用微機完成有關檔案、資料的輸入、整理、查閱等工作。

8、文件管理工作。

（1）收文處理：專人拆封，堅持“先登記，后使用”的原則，收文后詳細校對來文單與文件是否相符；如有急件，急事先辦。

（2）文件分類登記：來文蓋上印章后，分類登記，無論是急件、平件都需要隨到隨登，及時分送。收文要按編排，注意準確，不要出現空號、重號。要求分

類準確，按收文要求逐項登記清楚，貼上來文處理用紙。

（3）送領導閱批：將來文分別送黨政領導閱批，黨內文件書記先批閱，行政文件校長先批閱。

（4）文件傳閱工作：根據領導批示意見，分別送有關處室閱文，要認真在傳閱登記簿上進行登記，閱文的同志要在登記簿上簽字，以便查找，閱后及時交回，防止丟失。密級文件要在辦公室閱文，防止丟失、泄密事件的發生。

（5）文件的清理、保管和保密工作：文件立卷后，要及時提供利用，并注意防潮、防蟲、防火、防盜、防止丟失、泄漏。每逢節假日、年終前要將文件核對清點，發現短缺，及時查找，確保文件的安全。

（6）文書材料的歸卷和立卷工作：當年來文，待文件結束后，即可抓緊時間分類裝訂成冊。凡是能反映黨校的基本歷史面貌，對本校有長遠利用價值的檔案，也要分類裝訂立卷。

（7）發文：負責打印材料的校對、印制、裝訂。要進行發文編號登記，擬稿、核稿。

（二）檔案員

1、建立健全學校各類檔案。當學校各級領導、上級有關部門分析、總結、部署及調度工作做出決策時，提供準確的依據。妥善保管各單位轉發來的各種存檔材料。

2、及時收集各類檔案資料，并將篩選后的資料分類、裝訂、編制目錄、進袋入檔。

3、卷宗必須注明保存的期限。檔案袋（卷）的規格要符合上級有關部門的統一要求。

4、嚴格遵守檔案管理制度，未經學校領導批準不得私自外借、讓人查尋檔案資料。

5、主動積極地搜集有關學校發展的檔案資料。

6、檔案室要保持整潔、干燥、自然通風，嚴禁吸煙和放置易燃、易爆、易引鼠入室的物品。

7、管理好所有檔案。

（三）教務管理員

1、在分管副校長的領導下，認真抓好黨員干部培訓工作。

2、根據工作的要求，擬訂每期培訓（輪訓）班的教學計劃，組織教材，安排好教學工作，完成好學員管

理工作。

3、承辦主體班次授課老師教學提綱的印發及外請老師聯絡工作，做好各班次功課表的安排與印發工作。

4、堅持聽課、兼課制度，及時了解和掌握教學情況，以便學?？偨Y推廣經驗和解決教學中存在的問題。

5、負責有關教學工作文件起草及主體班次教學工作的總結和材料上報工作。

6、組織好學員各項活動，負責學員的學習和生活管理及思想政治工作，做好學員的考察、考核和品德鑒定及學員材料的保存工作。

7、積極完成領導交辦的其他任務。

（四）教員

1、積極完成學校分配的教學任務，每年完成課時數120節，寫出一篇有一定理論水平的學術論文。

2、按照教學計劃和教學大綱的要求，認真編寫講課提綱，講課提綱要力求主題突出，層次清楚，說理透徹，文字簡練。

3、認真講課，注意研究講課方法，努力提高講課藝術。

4、認真做好課前準備，課后輔導工作。在講課前，應下班組了解學員情況，征求學員的意見和要求；講課后，應收集學員的反映和意見，以便于在以后的教學中進一步提高教學質量。

5、積極完成領導交辦的其他任務。

（五）圖書資料員

1、努力學習，不斷提高業務能力，積極為教學提供圖書資料。

2、增強工作責任心，提高圖書資料的保管、分類、登記、編號、建卡，嚴格掌握借閱手續的損失賠償制度。

3、了解圖書資料出版發行信息，及時訂購。

4、做好報刊資料的收集整理工作。主要報紙逐月裝訂存放，不得遺失。

5、搞好教學資料的交流，加強和擴大同兄弟黨校的聯系。

6、帶頭遵守圖書資料室規章制度，積極完成領導交辦的其他任務。

（六）報帳員

1、遵守財經紀律，熟悉會計核算中心工作流程和基本要求，做好學校的財務工作。

2、嚴格“雙審聯簽”報銷制度。做好報銷單據在審批前的甄別工作。日常經費使用，單據報銷應有三人簽字，方可報銷。購物憑證由采購、驗收人簽字，經審批后方可報銷。

3、按時繳納單位水、電費，按時報送單位教職工的工資表，按時繳納單位教職工的醫療保險和住房公積金。按時收繳學歷班學費，及時將返還款入庫。

4、保證資金安全。大額現金及時轉存，及時鎖好門窗，現金不存放財務室，妥善管理票據。

5、掌握國家調資政策，做好單位教職工工資申報工作和調出、調入人員工資增減工作。

6、財務收支做到日清月結，不挪用、不轉借，單位職工因公借款需經主管領導審批。

7、堅持民主理財，定期公開，按季給主要領導及分管領導報送帳務收支清單。

（七）財產保管維修員

1、認真做好倉庫保管工作。一切待用財產物品均

要入庫統一保管，做到勤檢查、勤清理、勤翻曬，防止霉爛變質蟲蛀鼠咬。隨時做好防火、防盜工作，對經常性使用物品保持一定數量的庫存，以免脫節，影響正常工作。

2、認真做好財物的收發登記，建立備查薄制度，做到及時準確，帳物相符。財產領發要有經手人簽字，重要財物領用要經有關領導審批，使用期滿要及時回收入庫保管，對調離本校的教職工要及進收回公共財物，不能利用職務之便擅自拿用或私自出借財產物品。

3、做好全校在用的財和物品的登記管理工作，做到定期檢查，發現短缺、損壞要及時找出原因，提出處理意見補齊或維修，每年年終要對全校財產、物品收支、使用情況進行統計說明，供領導參考以便改進管理工作。

4、加強全校水電管理，建立用電、用水登記備查薄，平時要經常檢查使用情況，確保水暢、電通燈照。按月結算教職工個人用水、用電，及時交財會部門按期扣繳水電費。

5、積極做好科長交辦的其他工作任務。

（八）電教器材管理員

1、負責本校各種會議和學習班的音響服務工作。辦班或會議需要開機，要做到提前準確，開機時要觀察使用情況，不能擅自離崗，會后、課后要及時關機，切斷電源，發生故障要及時維修，確保會議上課上正常運用。

2、教學儀器、音響、擴音器材、空調等要做到正常檢查維護，妥善保管和正確使用。

3、教學儀器、音響設備、擴音器材和維修專用工具未經批準不能隨便出借，不能私自挪用，無故損失、損壞要照價賠償。

4、負責各班次上課前后教室門的開關工作，做到上課前10分鐘將教室門打開，下課時及時將門關閉。

（九）打字員

1、嚴格遵守保密規定，做好保密工作。

2、熱愛本職工作，熟練掌握打字技術，提高打字質量，力爭做到無差錯。

3、按時完成打印、裝訂任務，注意節約紙張粉墨。

4、愛護機器，注意保養，保持打字室的整潔衛生。

5、積極完成辦公室主任交辦的其他任務。

（十）司機

1、保障校領導及其他公務用車。

2、使用維護和保養好車輛，辦齊車輛的保險、養路費、等車輛上道行駛手續。

3、要保持車輛清潔，每次出車回程要及時清洗，并按時入庫，車輛有故障要及時排除事故隱患。

4、要堅守崗位、隨叫隨到、做到出車不誤點。

5、做好領導交辦的其他任務。

（十一）教學樓服務員

1、每天打掃教學樓地面、樓梯、廁所一次，保持痰盂、洗手池清潔干凈，做好教學樓前后道路環境清潔衛生工作。

2、教室、會議室桌椅、飲水機、水杯等室內財產物品要保持清潔干凈，桌椅要放得整齊有序，水電開關和門窗要及時關閉。

3、要管理好教室、會議室和公共場所的財產、物

品，發現損壞要及時維修，損失、缺短要找出原因及時補齊，確保教學的正常需要。

4、做好辦班、會議和校領導辦公室的開水供給工作，做好各教室教學用品的供應工作。

5、積極做好領導交辦的其他任務。

（十二）門衛員

工作守則：

1、熱愛本職，文明服務，忠于職守，認真執行領導指定的任務，樹立高度的組織紀律觀念。

2、上崗時做到服裝整齊，儀表端正，精神飽滿，態度和藹，禮貌待人，不得擅自把無關人員帶進單位。

3、實行24小時值班制度，做到不遲到、不早退、不缺勤，有事離開必須請假。

4、熟悉視頻監控、滅火器材等設備的操作、使用。按照安全、節儉的原則使用機關大院內的水、電等設施。

5、如因門房人員的原因造成失盜或其他事故，視其情節，對門衛進行經濟處罰，甚至辭退。

崗位職責：

1、門衛必須堅守崗位，在崗時間不準喝酒睡覺，49

不準私自外出，不準擅離職守，每發現一次隨即辭退。

2、負責黨校院內的安全保衛及協助做好防火工作；防止無關人員和車輛進入黨校院內；對陌生人員或可疑人員要詢問，發現可疑人員要提高警覺，對可疑情況要及時報告。

3、對出入大院的外來車輛和人員進行登記，嚴防閑雜人員進入大院推銷業務、亂竄或作案，維護黨校院內治安和正常的辦公秩序。

4、熟悉本單位人員、車輛等基本情況，對單位特別是上級單位來黨校辦事的車輛、人員，要主動、有禮貌地許詢問情況并熱情協助。未經批準，外單位的車輛在下班后和公休日，不準在黨校院內停放；不是來辦事的車輛，不準停放在黨校大院內。對節假日（含雙休日）期間車輛的出入情況按規定做好登記工作。

5、加強防范檢查，要以防火、防盜、防破壞為主要內容，隨時巡查黨校各部位防火、防盜及防漏（水、電）情況，并填寫好巡查日志。工作日內早七點開門，晚九點關門。每晚單位下班前要對辦公樓進行全面檢查，查看各辦公室和走廊的門窗、電器是否關好，如發現未關好的，要立即與相關人員聯系。夜間要做到1-2

第四篇：黨校制度參考

校務管理制度

一、村業余黨校是對全村黨員和入黨積極分子進行培訓教育的主要場所，同時承擔對青年團員、婦女骨干和其他對象的教育培訓任務。

二、村業余黨校實行村黨總支領導下的校務委員會負責制。成立由村黨總支書記為校長、分管黨群的副書記（或委員）任副校長，村團支部書記、婦女主任等組成的校務委員會。

三、校務委員會每年舉行4次例會，其中：年初研究制訂全年培訓教育計劃；年中總結檢查上半年培訓計劃實施情況，修訂完善下半年教育計劃；年終搞好全年工作總結。

四、村業余黨校每月安排1次教育培訓，其中全體黨員集中培訓教育全年不少于8次，內容主要是政治理論學習和黨員先進性教育。

五、每位黨員全年參加村業余黨校學習培訓時間不少于6天。黨員參加學習培訓情況作為年終評議黨員的一項重要內容。

學 員 守 則

一、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，立志為社會主義現代化建設服務。

二、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

三、勤奮學習，努力掌握經濟、法律、科技等知識，不斷提高專業知識和基本技能，做勤勞致富帶頭人。

四、認真參加培訓，遵守規章制度，不遲到、不早退，專心聽講，有事不到辦理請假手續。

五、遵守社會公德，愛護公共財物，講文明禮貌，講整潔衛生。

學員管理制度

一、全體黨員應自覺參加村黨校組織的學習培訓和其他活動，無正當理由不得請假。

二、每次集中培訓和活動，由專人負責點名、簽到，并注明缺席學員的原因。對無故不參加的學員，查明原因后視情給予補辦請假手續或批評教育等處理。

三、學員應認真完成每《黨員作業本》，并于每年第三季度末上交村黨校校務委員會。

四、村黨校根據學員到課率和《黨員作業本》完成情況，每年評出若干名“優秀學員”，予以表彰獎勵。

五、學員參加學習培訓情況和《黨員作業本》完成情況，列入年終黨員民主評議的重要內容。

第五篇：黨校制度

中共臨夏市委黨校

規 章 制 度 匯 編

二零一零年八月

中共臨夏市委黨校校長職責

一、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，積極執行市委的指示和決議，突出黨校特點謀劃發展大計，實事求是的組織開展好各項工作。

二、領導組織開展好黨校短訓、輪訓、崗位培訓班教學等各項工作，明確每期培訓任務，責任到人。年初有教學計劃安排，年終有教學總結報告。對教師任職及教學情況檢查考核，定期檢查督促各項工作任務的完成和崗位責任的履行情況，以促進各項工作正常協調地進行。

三、深入教學第一線，搞好教育教學工作。分析掌握學員的思想動態，了解教學實際。采取恰當的辦法，提高教和學的積極性與主動性，促進教學相長，關心教師業務培訓和指導，關心青年教師成長，培養教學新生力量。

四、抓好本校反腐倡廉工作，堅決反對腐敗，嚴防各種腐敗現象對黨校隊伍的侵蝕；樹立廉潔奉公，艱苦奮斗，樂于奉獻的新風尚，推進黨校工作健康有序的進行。

五、認真貫徹《干部培訓條例》和《教師法》，用科學發展觀指導教學工作，組織好老師政治、業務學習，做到政治上培養，思想上幫助、生活上關心、工作上信任支持。

六、以身作則，發揚“人一之，我十之，人十之，我百之”甘肅精神樹立“團結互助、求實創新、銳意進取、實事求是”的新校風。

七、堅持以人為本堅決執行計劃生育和綜合治理目標管理等“一票否決制”規定，定期開展教職工的紀律作風教育，講學習、講政治、講正氣；講黨性、重品性、講效率，不斷開創黨校工作的新局面。

八、不斷加強校領導班子建設，堅持校委會領導和個人分工負責制。工作中注意聽取群眾意見，及時開展批評與自我批評。

九、建立請示匯報制度，及時向市委和組織部門請示匯報，接受檢查，取得領導支持和信任，不斷總結經驗，推動工作上新臺階。

十、關心職工和退休老同志地身心健康和生活。

中共臨夏市委黨校黨務工作制度

一、認真貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本方針和基本經驗，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀。根據新《黨章》和《中國共產黨黨校工作條例》自覺開展黨支部工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

二、認真貫徹執行黨的民主集中制和“三會一課”制度；健全民主生活制度，定期召開民主生活會（上半年、下半年各一次），要求全校教工參加，不斷加強黨員干部的思想作風，學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設。開展批評與自我批評。

三、堅持開展反腐倡廉活動，突出黨?！瓣嚨亍迸c“熔爐”的特點，提高貫徹黨的基本路線的堅定性和自覺性，創造性的開展各項工作。

四、組織好每周一、三的教職工學習，要求做到材料、內容、人員、時間、效果“五落實”。個人必須有學習筆記，心得體會，自查分析等材料。年終考核時將學習情況做為評先選優的依據。

五、健全支部生活會制度。定于每周星期五組織黨員過好組織生活會。

六、做好黨員的思想教育工作，通過開展組織生活會、學習會和座談會，統一黨員的思想，提高黨員的宗旨意識和求真務實作風，切實履行黨員義務和權務，充分發揮黨員示范帶頭作用。

七、積極做好入黨積極分子的培養工作，按《中國共產黨黨員發展工作細則》要求，培養入黨積極分子和發展新黨員，以充實壯大黨員隊伍。

八、做好黨員關系的接轉、管理、以及黨員登記、注冊和統計工作，按時收繳黨費。

九、校黨支部按工作分工，積極搞好組織、宣傳工作并及時通報市委中心工作，監督黨員履行職責等工作。

中共臨夏市委黨校工作人員守則

為了切實加強黨校教師和職工隊伍建設。以適應黨校教育教學改革的需要，特制定本守則，作為全體教工共同遵守的準則。

一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發展觀，不斷提高貫徹行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。勤政廉潔，高效務實。

二、堅持黨的基本路線，突出黨校“三個陣地”與“一個熔爐”的作用，貫徹執行黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策和《條例》精神以及黨的十五大以來黨中央對黨校教育的指示，在政治上自覺地同黨中央保持一致，全心全意為人民服務，為促進經濟社會又好又快發展，構建和諧社會做出貢獻。

三、忠誠黨的干部教育事業，貫徹理論聯系實際的教學原則，以教學和科研為中心，堅持“請進來，走出去”的教學方法，努力鉆研政治理論，經濟理論和法律法規，了解理論動態，掌握黨校干部的主動權，充分發揮黨校理論陣地和干部培訓基地的作用。

四、模范遵守黨紀國法，遵守社會公德，自覺遵守黨校各項規章制度和工作崗位職責，堅決抵制腐敗現象和各種歪風邪氣。積極參加每周一、三政治業務學習和集體活動。

五、樹立高效廉潔的工作作風，對分配工作認真負責，準確迅速，講究工作效率、服務質量，按時完成各自的本職工作，不推諉扯皮。要積極參加各項公益性勞動和臨時安排的各類有益活動。

六、發揚黨的優良傳統，樹立全局觀念。貫徹黨的民主集中制原則，堅持群眾路線，傾聽群眾意見和建議；堅持一切從實際出發，調查研究，認真開展批評與自我批評、團結同志、禮貌待人。

七、堅持貫徹計劃生育與綜合治理“一票否決制”制度，加強基本國策教育和內部治安防范教育以及普法教育，杜絕各類有損黨校聲譽現象的發生。

八、要認真完成規定的工作量，上班不遲到、不早退、上班時間不辦私事，接受任務不講條件，不計個人得失。

中共臨夏市委黨?？记谥贫?/p>

一、科級干部請銷假，正職三日以內向市委管領導口頭請假，三日以上填寫干部請假審批表，由市委主要領導審批；副職（包括組織員）三日以內由單位主要領導審批，三至五日的由單位主要領導簽字后市委分管領導審批，五日以上由市委主要領導審批。二、一般干部的請銷假，一至三天內分管領導批準，五日以內由主要領導批準，超過五天按干部管理權限，分別由組織人事部門審批。

三、干部職工請病假，三天以上要附縣級以上醫院診斷證明書。職工請病假按《中華人民共和國公務員法》規定執行病假工資和休假制度。

四、請事假一般不允許續假，確因特殊原因要求續假者須及時告訴本單位，不得事后補假。假滿而無故不按期到校者，按曠工對待。教職工無故曠職者，以《中華人民共和國公務員法》規定，根據事實予以辭職，辭退，按干部職工管理權限，由組織人事部門處理。

五、根據計劃生育基本國策的有關規定，女職工享受產假，男職工享受陪護假規定。（具體時間按計生條例執行）。

六、婚喪假，男女職工準假七天，實行晚婚的準假一個月。（此喪假指直系親屬去世）

七、黨校執行現行節假日規定，暫不執行年休假制度，職工享受寒暑假制度。

教師崗位責任制

一、黨校教師必須加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀深入學習和鉆研，積極領會和貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高自己運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場，觀點方法觀察問題、分析問題、解決問題能力和水平。

二、堅持黨校性質發揮“陣地、熔爐”作用，教師必須率先垂范，講黨性、重品性、講效率，積極貫徹落實黨的基本理論，基本路線，基本綱領，基本經驗，宣傳黨的創新理論，弘揚正氣，謳歌新時代，成為實踐科學發展觀的宣傳者，倡導者。

三、堅持理論聯系實際的教學原則，注重宣傳黨的政策理論的正確性，注重調查研究，結合市情開展教學活動。每年至少有一個月以上的基層調查時間，撰寫有質量的調查報告1-2份。

四、熱愛黨校教育工作，能積極發揮教師一專多能特點，努力學習政治理論、經濟理論、法律法規以及科技知識，做到博學多才，治學嚴謹，為人師表。

五、每個教師應積極參加黨校的教學改革與研究工作，對下達的教學任務，必須高度重視，按時完成講稿編寫和審閱工作，做到內容充實新穎、理論正確、講授科學。

六、積極完成工作總結、述職報告和其他工作。

七、附：黨校講師、助理講師崗位職責如下：

講師崗位職責：

1、擔任分配課程、編寫講義、組織課堂討論。

2、組織和指導教師或學員深入實際、開展調查研究，總結調查成果，編寫調查報告。

3、參加學科研究、教學改革、編寫講稿，了解本學科學術發展動態，并及時把新理論應用于教學工作。

4、根據需要完成外出講課和社會調查任務，年至少要撰寫1—2篇科研論文或調查報告，督促和指導，開展教學?？蒲泄ぷ?。承擔市委宣講組的宣傳任務等。

5、指導教員、助理、講師提高理論和業務水平。

助理講師職責：

1、擔任分配的授課任務及輔導、答疑、批改作業、試卷工作。

2、組織學員開展討論和社會調查活動。

3、擔任學員的思想政治工作和教學管理工作。

4、積極參加教學活動和社會實踐活動，每年必須完成分配的教學任務和一定量的社會調查報告的寫作任務。

教務處工作職責

一、努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發展觀，增強黨性鍛煉，提高對黨校性質、辦學方向的認識，當好黨組織的助手和參謀。

二、根據培訓計劃，負責定培訓日程表，并及時檢查督促開辦前的教學和后鄞準備工作。

三、寫好每期培訓班上的領導講話和總結，檢查督促拇期培訓班的資料裝訂。

四、完成分配的教學任務及社會調查工作。

五、按時參加有關會議并做好會議精神的傳達，學習負責日常教學工作。

辦公室職責及文檔管理制度

辦公室工作的主要任務是協調本單位的政務和事務。根據黨校工作的性質和任務，應從以下幾個方面著手工作。

一、協調處理日常單位事務工作。圍繞黨校教學改革和中心工作，負責協調各方面的工作聯系，根據教學需要協同后勤工作人員做好各種培訓班的服務工作；協助單位領導組織開展好本單位各種類型的會議。包括政治學習，業務學習，黨組生活會，專業技術職務考核會等，負責各種會議通知和記錄，嚴守工作崗位，保證各項工作秩序地進行。

二、做好各項近期工作及各種崗位職責的督促落實。不誤時機地傳達各種會議精神，實事求是的向領導提出檢查、督促、貫徹落實上級下達的各項工作任務的實際情況和意見建議。負責催促有關責任人按時完成工作任務。

三、認真做好公文處理工作。按規定做好收文，發文登記。并按時做好批辦、傳閱、催辦、立卷、整理、歸檔及保管工作。堅持原則，嚴格執行《檔案法》和《保密法》，實事求是地草擬公文，出具證明，嚴明單位公章的使用范圍，遵守保密制度，保守公文秘密，管好單位公章和檔案資料。

四、按公文歸檔要求，按期做好各類公文的整理，科學地為黨校各項工作提供檔案查閱服務，嚴放出現失誤或遺漏。

財會人員職責和財務管理制度

為了切實貫徹《會計法》的加強黨校財務管理，充分發楊艱苦創業的辦學精神，特修定本職責制度。

一、堅決貫徹執持《會計法》規定的各項條款；按照具體規定進一步深化黨校財務改革，管好，用好經費僅有。

二、嚴格屐行崗位責任制，堅持厲行節約，反對腐敗，抵制利用公款游山玩水等現像發生。堵絕一切不合理開支。

三、加強安全措施，嚴防現金支票，單據的丟失和被盜。

四、發楊民主理財，接受群眾監督，財務工作中做到日清月結，定期向單位領導匯報有關收，支情況，并每半年將經費收支情況和全體教工以公布，發現問題及時向領導反映。

五、積極搞一年一度的財務自杳或檢查工作；做到填寫各類報表正確無誤。

六、配合保管工作，共同管好，用好黨校財產，時檢查教學用具和設備的管理及使用情況。

七、健全財會制度與領導審查簽字制度，凡采購負責購進的東西，固定財產發票交保管簽字，實物由保管保存，一切開支發票均由單位領導審查簽字，方能有效。

八、管好用好互助儲金和工會會費。

保管員職責及財產管理制度

保管員要本著勤儉節約，反對浪費的原則，切實管理子本單位集體財產。

一、對固定財產凳高造冊，新購財產必須先入庫后使用。

二、固定財產，對外一律不準用。

三、單位給務房間配備的辦公用品，按財產凳記薄上的統計數，由個人使用保管，若調離必須依冊交清，如丟失視其情節以賠償。

四、所管財產責任到人，防止損壞和遺失，如不負責任損壞者以賠償。

五、加強安全措施，時檢查安全防范情況，嚴離財產丟失或被盜。

資料員崗位職責

一、負責管理，訂購各種報刊，雜志及各種參考資料，并分類整理裝訂成冊。

二、對教學工作中產生的鄉土教材，講稿要收集整理，分類裝訂成教學參考檔案。

三、對教學中產生的各種資料，檔案要造冊凳記，歸放有序，嚴離損壞或丟失。如有丟失或損壞要責令責任人賠償。

四、要掌握整個資料概況，熟悉業務便于迅速查找。

五、閱覽室內報刊、雜志分類擺放；分別以 三日、一周擺放，便于閱覽。

六、要健全資料入目及借閱手續，凡訂購的教學參考書必須先辦理編入圖書歸類入目手續，凡訂購的教學參考書必須先辦理編入圖書歸類入目手續后方可借閱，各類資料未經領導批準，不許外借。

七、能逐步培養成積累資料提供教學信息的作風。

八、閱覽室在日常及培訓班期間全天開放，要保持清潔衛生。

中共臨夏市委黨校中心組學習制度

為了深入貫徹黨的路線、方針、政策和江澤民總書記“三個代表”和重要思想，發揮好黨校“三個陣地與一個熔爐”和參謀助手的作用，切實提高黨校班子的整體素質和駕馭全局的能力，適應新形勢新任務的需要，特成立黨校中心學習組，由班子全體成員組成，組長為本校校長兼支部書記。

一、中心學習組每半月集中學習一次，設專用學習記錄，專用學習筆記。各成員按時自覺參加學習、無重大事情，不得請假。

二、制定具體學習計劃，落實學習進間和內容，每年筆記不得少于15000字。

三、每年寫心得體會文章2-4篇，年中和年終在班子內檢查并交流。

四、學習方法上，以自學為主，要按時完成中心組規定的自學篇目，集中學習主要體現在討論、交流、提高上。

五、全體成員必須按時學完布置的自學內容，并認真做好學習筆記，不能敷衍塞責。

市委黨校門衛值班制度

一、門衛值班人員必須盡職盡責，認真做好值班工作，做到責任明確，按時到崗，當面交接，不準推諉扯皮。

二、門衛保證做好早、午兩次的開水供應。

三、及時打掃院落衛生，保持干凈整潔。

四、收好報刊雜志、信件，并及時送交有關同志，接好電話并及時傳達。

五、門衛值班作息時間安排：

星期一至星期五：上午：11:30——下午3:00

下午：5:30——次日早9:00 雙休日和節假日：下午6 :30——次日上午11:00 其余時間值班，以日常安排表值日為準。

六、值班期間不以出空崗，不能留宿外人，不聚眾酗酒，不玩麻將，不賭博。

七、值班期間認真做好防盜、防火、防汛、防意外事故的發生。如發生人為事故按情節輕重由值班人員承擔責任并予以賠償。

中共臨夏市委黨校保密工作制度

一、檔案員保密工作制度

1、嚴格遵守《檔案法》和《保密法》，加強檔案管理，嚴守黨和國家秘密，維護檔案完整與安全。

2、熟悉檔案工作中的保密范圍和有關密級劃分的規定，做到檔案的定性準確，標密規范。

3、不得泄露庫藏秘密檔案的內容及其存放位置。不得攜帶檔案出入公共場所。

4、正確處理好利用和保密的關系，既要積極提供檔案為各項工作服務，又要堅持保密原則。

5、如發現檔案有泄露事件，檔案員應及時如實地向單位領導和當地保密機關報告，以便采取補救措施。

二、文秘人員保密制度

1、文秘人員必須熟悉本系統的保密范圍，起草涉及秘密內容的文稿必須依照保密范圍，準確地標明密級、發放單位和分數。

2、秘密文件的收、發、分送、傳遞、借閱、清退、銷毀等各個環節都應嚴格履行手續，做到件件有著落。

3、傳閱秘密文件應由指定人員負責傳遞，避免橫傳，重要文件傳閱后，要立即收回，統一保管。

4、文秘工作人員不得借工作之便私摘錄秘密文件內容，嚴禁擅自將秘密文件帶出辦公室或交無關人員閱讀。

5、秘密文件的管理必須堅持正常的檢查、清退和年終歸檔制度，如發現文件丟失，應及時報告，迅速查找。市委黨校黨員干部廉潔自律制度

為了保持共產黨員先進性，切實加強我校領導班子和黨員干部勤政廉潔和依法從政，特制定本制度。

一、認真學習毛澤東、鄧小平、江澤民和胡錦同志有關黨風廉政建設的重要論述，深刻認識反腐倡廉的偉大意義，不斷增強廉潔自律意識和黨性修養。

二、自覺遵守中央、省州和市委有關廉潔自律的規定，從嚴要求自己，做到拒腐防變，警鐘長鳴。

三、堅持校務公開制度，人員崗位變動和財務等較在事項經會議研究，并定期公示，自覺接受教職工監督。

四、不能以任何借口搞公款吃喝、游山玩水和購買禮品等消費。原則上不搞工作招標，更不能超標準接待。

五、帶頭實踐“兩個務心”，發揚艱苦奮斗精神，勤儉節約，勤奮工作，不講排場，不搞特殊。

六、外出講題輔導等公務活動中，不得向對方提出招待要求，不索要禮品。

七、積極參加民主生活會，并自覺檢查廉潔自律情況，發現問題，及時糾正。

中共臨夏市委黨校校車管理規定

一、小車的使用、維修等一律經單位主要負責人同意，其他人不能私自調用。

二、小車每天入庫，駕駛員鎖好車門和庫房門并當面向值班員說明，以保證車輛安全，明確安全責任。

三、駕駛員愛護車輛，勤擦洗、勤保養，始終保持車況良好，內外整潔。

四、嚴禁公車私用，職工家中（系直系親屬：父母、子女）如遇婚喪等大事，單位派車服務，但費用自理（用后按實際情況向車管人員交消費用）。

五、未經車管負責人同意，駕駛員不能私自出車，或外借他人使用。

工勤人員職責

一、必須嚴守值班工作崗位，做到“防火、防盜、防特、防治安災害事故”，切實加強對會計室、電器室、檔案室等重要物品的安全防范，并時時檢查門鎖，嚴格遵守交接班時間。

二、自覺搞好院落四周日常衛生和校門。

三、負責管理、維修公用設施。

四、負責培訓班期間及日常的開水供應。

五、協助搞好會議室、教室衛生。

六、負責冬季取暖用煤的供應及爐子的維修。

七、負責管理好院內花草的養護工作。

八、要堅守工作崗位，按時完成黨校行政、秘書、總務安排的其他工作。

九、所管集體財產要妥善保管，不得丟失，不經領導批準，一律不準外借。

中共臨夏市委黨校班主任工作制度

1、配合教師、組織學員認真貫徹教學計劃，完成學習任務。

2、授課期間要跟班在崗，提前15分鐘到課堂簽到點名認真填寫考勤登記，每天向組教處匯報一次到課率情況。

3、樹立為學員服務思想，做好學員思想政治工作，每學班畢業前評選一次優秀學員；每學期組織一次課外活動。每年召開一次黨員大會，每學期召開一次黨支部委員會，每季度召開一次班委會。每天授課后進行一次課黨紀律小結，到課情況的講評，隨時征求學員對教學管理方面的建議。

4、班主任工作手冊要按時填寫，不準涂改，以此作為考評班主任工作的依據。

5、班主任要以身作則，秉公辦事，不借職權之便在學員中拉關系，走后門，徇私情，樹立黨校人形象。

中共臨夏市委黨校監考工作制度

1、參加監考人員，按時到考場監考，堅守崗位。

2、參加監考人員必須認真履行監考人員職責，監考中要認真負責，不得徇私舞弊、堅持原則，嚴肅執紀。

3、監考人員聽從指揮，服從領導，同時為學員做服務。

4、配合好上級黨校派來的監考人員，做好監考工作不準不誤。