第一篇：恒隆集團(tuán)黨支部三個加強扎實開展黨建工作

恒隆集團(tuán)黨支部“三個加強”扎實開展黨建工作

珠海恒隆集團(tuán)有限公司是2002年7月珠海市首批成立非公企業(yè)黨支部的民營企業(yè)之一，目前共有正式黨員33人，預(yù)備黨員2人，入黨對象1人，入黨積極分子5人。恒隆集團(tuán)黨支部以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，積極探索組織設(shè)置新模式，著力在“抓黨建、強班子、干實事、增效益”上下工夫，以“三個加強”為抓手，扎實推進(jìn)基層黨建工作，充分發(fā)揮黨支部的核心作用，密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。今年7月1日，恒隆集團(tuán)有限公司黨支部被珠海市新經(jīng)濟(jì)組織工委評為先進(jìn)基層黨組織。

（一）加強組織建設(shè)，夯實黨建工作基礎(chǔ)

一是建立健全制度，使黨建工作規(guī)范化。針對黨員文化程度、思想水平以及政治素質(zhì)等特點，黨支部從制度建設(shè)抓起，先后建立健全了《恒隆集團(tuán)有限公司黨支部日常工作制度》、《黨員學(xué)習(xí)制度》、《黨員檔案管理制度》、《黨員活動室管理制度》等，使黨建工作有章可循、有規(guī)可依。

二是強化黨員教育，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)。針對黨員工作時間不同、黨員分散等特點，黨支部因時制宜，改進(jìn)措施，針對性做好黨員的思想教育工作。黨支部采取集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)、下發(fā)資料、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、撰寫學(xué)習(xí)心得體會、座談交流等多種方式，讓每一名黨員都能時刻記住黨員的先進(jìn)性。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨的先鋒模范作用，做出更大的貢獻(xiàn)。

（二）加強活動載體建設(shè)，密切黨群關(guān)系，增強組織生機(jī)與活力

一是開展主題活動，以作為贏地位。幾年來，黨支部先后在黨員中開展了“黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗”、“比奉獻(xiàn)、講實效”等主題實踐活動。每次活動，黨員們都嚴(yán)于律已，奮勇爭先，吃苦在前，充分發(fā)揮先鋒模范作用，展示個人風(fēng)采，影響企業(yè)員工，為企業(yè)爭創(chuàng)效益做出了積極貢獻(xiàn)，提高企業(yè)黨員的形象，贏得了業(yè)主和廣大員工的信服，提升了黨組織的地位。

二是開展“走出去”活動，豐富黨員業(yè)余生活。“走出去”開展各種聯(lián)誼活動，參觀學(xué)習(xí)珠海的革命勝地，觀摩珠海改革開放圖片展，赴紅色景點開展愛國主義教育游等，大大豐富了黨員們的業(yè)余生活。

三是參加公益活動，黨建成果回饋社會。黨員不忘國家，不忘社會，積極參加各種公益活動，盡責(zé)社會，奉獻(xiàn)愛心。如在汶川大地震中，黨員不僅踴躍捐獻(xiàn)特殊黨費，還在所在社區(qū)、下屬公司捐獻(xiàn)自己的一份愛心；在今年的七一活動中，我們還與市工商聯(lián)一同開展“為困難黨員送溫暖”活動，解決他們的實際困難，讓他們感受到黨的溫暖。

（三）加強溝通交流，黨組織凝聚力和影響力不斷增強

黨支部經(jīng)常利用會議、聚餐、座談等形式，倡導(dǎo)黨員間多交流思想和業(yè)務(wù)，增進(jìn)了解，溝通情誼，互促互進(jìn)，努力讓每一名黨員都成為永葆黨員先進(jìn)性的旗幟，成為企業(yè)發(fā)展的主力軍；還經(jīng)常與公司各級主管領(lǐng)導(dǎo)溝通，建言獻(xiàn)策，積極改善讓員工舒心的工作環(huán)境，贏得員工一致好評。

（作者單位：恒隆集團(tuán)黨支部）

第二篇：扎實開展基層黨建

扎實開展基層黨建“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

開展以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的延展和深入，是推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先進(jìn)模范作用的經(jīng)常性工作，也是提高基層黨建工作科學(xué)化水平的有效載體。我們要按照中央的統(tǒng)一部署，深入扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，達(dá)到“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的目標(biāo)要求。

一、堅持解放思想、改革創(chuàng)新，是搞好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要前提。黨的十七大、十七屆四中全會提出，以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，就是要在解放思想的指導(dǎo)下，以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)、改革創(chuàng)新的思想作風(fēng)、改革創(chuàng)新的工作方法全面加強和改進(jìn)黨的各方面建設(shè)。在黨的基層組織建設(shè)中強調(diào)解放思想、改革創(chuàng)新，就是要用主動審視和適應(yīng)形勢的發(fā)展變化要求，結(jié)合實際用創(chuàng)新的思維和方法推進(jìn)工作，使基層黨組織建設(shè)在堅持中不斷完善、在繼承中不斷創(chuàng)新、在深化中不斷拓展、在改進(jìn)中不斷加強。近年來，我們屯留縣委堅持以改革創(chuàng)新的精神加強基層黨組織建設(shè)，取得了較為明顯的成效。比如，在以“兩新”組織為重點的基層黨組織中開展創(chuàng)建“網(wǎng)上黨支部”活動，適應(yīng)時代要求把“支部建在網(wǎng)上”，進(jìn)一步拓展了黨組織活動的空間，加強了對流動黨員的教育管理；在農(nóng)村開展的選拔優(yōu)秀大學(xué)生村干部擔(dān)任黨支部書記工作，為大學(xué)生村干部成長成才提供了更廣闊的舞臺，為農(nóng)村黨組織帶頭人隊伍注入了新的活力。在開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動中，我們要注重教育引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員自覺解放思想，對照科學(xué)發(fā)展觀查找不足，摒棄不合時宜的舊習(xí)慣、舊思想、舊觀念，自覺把“創(chuàng)先爭優(yōu)”當(dāng)做一種考驗、一種精神、一種激勵、一種責(zé)任，做到唯先必創(chuàng)、唯優(yōu)必爭，從而在實際工作中充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二、堅持圍繞中心、服務(wù)大局，是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要目標(biāo)。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”的總體目標(biāo)是：“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”。這就要求基層黨組織要緊緊圍繞本地區(qū)本部門的中心工作來謀劃和推動 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，特別是要把落腳點放在進(jìn)一步推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀上，把爭創(chuàng)活動變成學(xué)習(xí)實踐活動的再深化、再促進(jìn)、再推動。在農(nóng)村，要緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與開展好植樹造林、環(huán)境衛(wèi)生整治和“四議兩公開”三項工作及村級組織活動場所建設(shè)結(jié)合起來，進(jìn)一步引深“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，全面實施黨建“網(wǎng)聯(lián)工程”，為加速農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展、加快城鄉(xiāng)一體化建設(shè)步伐提供組織保證。在機(jī)關(guān)，要圍繞黨的重大方針政策的貫徹落實，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與深化講黨性、重品行、做表率活動結(jié)合起來，繼續(xù)開展蹲點調(diào)研、公開承諾、行風(fēng)評議等工作，抓好主題實踐活動，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高機(jī)關(guān)效能。在國有企業(yè)，要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動結(jié)合起來，完善黨組織參與重大決策制度，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗，發(fā)揮黨組織政治核心作用，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。在“兩新組織”，要圍繞發(fā)揮黨組織和黨員作用、促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營和各項業(yè)務(wù)活動設(shè)計載體，擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面，建立健全黨建工作制度，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，促進(jìn)健康發(fā)展。

三、堅持科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌兼顧，是推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要方法。在黨的基層組織建設(shè)中學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，一個重要方面就是要掌握并運用統(tǒng)籌的方法，對基層黨建工作資源進(jìn)行合理配置。在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，要注重整合組織內(nèi)部資源，搞好橫向互動，理順內(nèi)部機(jī)構(gòu)間的工作關(guān)系，形成科學(xué)分工、相互配合、合理制約、高效運行的工作機(jī)制；要注重上下聯(lián)動，以下促上、以上帶下、上下結(jié)合，形成推動工作的整體合力；要加強內(nèi)外協(xié)作，用足“內(nèi)力”，借助“外力”，內(nèi)外結(jié)合，依托相關(guān)部門資源，調(diào)動各方面的積極性，共同推進(jìn)基層黨建工作。在具體推進(jìn)過程中，要注意處理好“三個關(guān)系”：一是創(chuàng)先與爭優(yōu)的關(guān)系。黨組織“創(chuàng)先”的前提是黨員“爭優(yōu)”。要注重挖掘“創(chuàng)”與“爭”的動力，樹立“先”與“優(yōu)”的導(dǎo)向。在注重基層黨組織整體性的同時，注重黨員素質(zhì)特別是基層黨組織帶頭人素質(zhì)的提高，采取有力措施，切實加強黨員隊伍自身建設(shè)，進(jìn)而推動基層黨組織建設(shè)。二是基礎(chǔ)與典型的關(guān)系?；A(chǔ)是典型的前提，典型是基礎(chǔ)的升華。黨建工作的重心在基層，重點在基礎(chǔ)。首先要抓好大量日常性的基礎(chǔ)工作，打牢基礎(chǔ)，夯實根基。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步研究總結(jié)新經(jīng)驗、探索新途徑，鞏固老典型、推出新亮點，培育和打造一批立得起、站得住、叫得響、推得開的先進(jìn)典型，形成以點帶面、成片聯(lián)動、整體推進(jìn)的爭創(chuàng)格局。三是總體要求與具體內(nèi)容的關(guān)系。中央提出創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織要努力做到“五個好”，即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好；爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員要努力做到“五帶頭”，即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣。在具體推進(jìn)過程中，要針對不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同層次的基層黨組織和黨員的不同特點，確定具體活動主題，精心設(shè)計特色鮮明、務(wù)實管用的活動載體，找準(zhǔn)開展活動的著力點，分類實施、整體推進(jìn)。

四、堅持發(fā)揚民主、群眾參與，是深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要原則。貫徹群眾路線，是開展歷次黨內(nèi)集中教育活動的一條基本經(jīng)驗，也是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要原則。因此，在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，要緊緊依靠人民群眾，切實體現(xiàn)人民意愿，在植根群眾中落實科學(xué)發(fā)展觀，在引領(lǐng)群眾中實踐科學(xué)發(fā)展觀，在造福群眾中體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀，最大限度地把人民群眾的智慧和力量凝聚到推動經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展上來。要進(jìn)一步探索完善基層黨組織設(shè)置形式，不斷擴(kuò)大基層黨組織的覆蓋面，堅持和完善黨員聯(lián)系群眾工作機(jī)制，增強基層黨組織對群眾的吸引和凝聚。要結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動的整改落實工作，把解決好群眾反映強烈、影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題作為重點抓緊抓好。要繼續(xù)堅持和完善“四議兩公開”的工作方法，暢通群眾參與爭創(chuàng)活動的渠道，及時公布有關(guān)情況、主動聽取群眾意見、自覺接受群眾監(jiān)督。特別是對“創(chuàng)先爭優(yōu)”的表彰命名，要堅持實事求是、客觀公正、全面公開、分級分類的原則，嚴(yán)格評選條件、規(guī)范評選程序，把群眾評判作為內(nèi)容。要通過基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，帶動工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織廣泛開展創(chuàng)建先進(jìn)集體、在全社會形成創(chuàng)先爭優(yōu)濃厚氛圍。（一要圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、立足本職崗位推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)。促進(jìn)企業(yè)發(fā)展是創(chuàng)先爭優(yōu)的根本要求，創(chuàng)先爭優(yōu)最終要體現(xiàn)在企業(yè)和每個職工的實際工作中，不能離開中心工作、本職崗位搞創(chuàng)先爭優(yōu)，要避免活動和工作“兩張皮”現(xiàn)象。當(dāng)前企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的任務(wù)很重，黨員要發(fā)揮生力軍作用。黨員品牌工程和活動載體要突出單位特點，找準(zhǔn)著力點，精心設(shè)計，突出特色，真正創(chuàng)出具有本單位特色的品牌工程和活動效應(yīng)。

二要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，在創(chuàng)先爭優(yōu)中進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，各項工作走在前面，當(dāng)好黨員和群眾的表率。采一區(qū)374工作面老塘瓦斯涌出量增大，嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)，通風(fēng)區(qū)班子成員帶領(lǐng)黨員突擊隊連續(xù)奮戰(zhàn)，全力以赴組織攻關(guān)，確保了礦井生產(chǎn)穩(wěn)定，充分體現(xiàn)了黨組織的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力。礦井通風(fēng)關(guān)乎安全生產(chǎn)，區(qū)隊干部一定要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實的作風(fēng)，嚴(yán)格規(guī)章制度，抓好每個環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)管理，把黨支部真正建成政治堅強、工作有力的堅強保壘。

三要緊密聯(lián)系群眾，走群眾路線，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動持久有效。要按要求開展每個環(huán)節(jié)的活動，抓好公開承諾、上評下議工作，借助載體，開展好亮黨員身份活動，接受群眾監(jiān)督，把職工群眾吸引到活動中來，帶動整個單位的創(chuàng)先爭優(yōu)。

四要創(chuàng)特色，出亮點，樹典型，促工作。創(chuàng)先爭優(yōu)活動要發(fā)揮典型示范作用。要善于總結(jié)經(jīng)驗，挖掘典型，推動工作。在干部職工中弘揚創(chuàng)先爭優(yōu)精神，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風(fēng)氣。通風(fēng)區(qū)是萍礦集團(tuán)公司的紅旗支部，要再接再厲，努力成為省煤炭集團(tuán)的一面旗幟。

今年35歲的梁永生，現(xiàn)為劉東煤礦采一工區(qū)一班群監(jiān)員。他從2004年擔(dān)任群監(jiān)員以來，為班組的安全生產(chǎn)作出了不平凡的貢獻(xiàn)，得到了大家的一致認(rèn)可和好評。他所在的班組年年被礦部評為“安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”，他本人多次被評為“安全衛(wèi)士”。2009年，他所在的班組杜絕了輕微傷害事故和等級生產(chǎn)事故，“三違”大幅度下降，工程質(zhì)量一優(yōu)品率達(dá)到100%，今年他再次被鹽城市總工會表彰為“優(yōu)秀群監(jiān)員”。

有人說芝麻大的群監(jiān)員，還是兼職的，能管多大的事情？面對冷嘲熱諷，梁永生冷靜地思考，他覺得自己作為一名群監(jiān)員，要對得起領(lǐng)導(dǎo)和工友們的信任，自己有權(quán)利更有義務(wù)做好這項工作，保證在自己的工作區(qū)域內(nèi)不出現(xiàn)違章、不發(fā)生事故。梁永生十分珍惜群監(jiān)員這個稱號，以自己的實際行動履行群監(jiān)員的職能，發(fā)揮著群監(jiān)員的安全監(jiān)督作用。

去年9月18日中班，梁永生所在班組正在進(jìn)行回料作業(yè)，由于工作面頂板破碎、淋水大、煤層傾角大、采高不穩(wěn)定，回料異常困難，老梁深知在這種情況下，最容易出現(xiàn)違章作業(yè)，他不停地巡回檢查。果然，就在快下班的時候，有一位回料工在沒有維護(hù)的情況下，就準(zhǔn)備回料，這種投機(jī)取巧的行為，被梁永生發(fā)現(xiàn)，立即進(jìn)行制止，要求那位工友必須按照作業(yè)規(guī)程的要求先進(jìn)行套棚，增加支護(hù)強度，然后進(jìn)行回料。然而這位工友并不買賬，振振有詞地說：“算了吧，現(xiàn)在都幾點了，你還增加這樣、增加那樣的，到什么時候才能將活干完？況且我回料也沒有發(fā)生過什么事呀？”。面對這種情況，老梁耐心地跟這位工友講：“我們在作業(yè)的時候，不怕一萬，就怕萬一，一定要按照規(guī)程措施的要求施工；規(guī)程措施都是從一次次事故教訓(xùn)中總結(jié)出來的，是血的教訓(xùn)，越是在困難情況下施工，越是不能圖省事、怕麻煩，我們應(yīng)該從過去的事故中吸取教訓(xùn)，不應(yīng)該讓悲劇重演。難道都要等事情出現(xiàn)了、事故發(fā)生了，到那時，你才想起規(guī)程措施嗎？才想起自己是在違章作業(yè)嗎？你想一想，如果一旦發(fā)生了什么事情或者有個什么意外的話，你對得起你的家庭、你的父母、你的妻兒嗎？”一席話說得這位工友心服口服，一起違章行為被老梁成功地阻止。

“安全是為了自己，一個人只有對自己負(fù)責(zé)，才能對家庭負(fù)責(zé)，對大家負(fù)責(zé)，對企業(yè)負(fù)責(zé)；只要大家都做好安全，企業(yè)的安全就會有保障，效益才會大幅度的提升?！崩狭菏沁@樣說的，也是這樣做的，他在平凡的群監(jiān)員崗位上默默地奉獻(xiàn)，也正是許許多多像梁永生這樣忠于職守的好同志，才構(gòu)筑起礦山的安全長城?。ń衲?7歲的##，####年煤技校畢業(yè)分配到##煤礦掘進(jìn)807隊工作，2001年調(diào)瓦斯隊擔(dān)任瓦斯安全檢查員。他有著強烈的對職工生命安全負(fù)責(zé)的責(zé)任意識，排查隱患一絲不茍、反“三違”不講情面。在“安全哨兵”的工作崗位上，默默地站著崗，放著哨，從一名普通瓦檢員成長為技術(shù)骨干、優(yōu)秀班組長，多次被礦評為“優(yōu)秀群監(jiān)員”。他經(jīng)常說：“要敢于反?三違?，才能對得起群監(jiān)員這個光榮稱號。”從事群監(jiān)員8年來，他先后杜絕了20余次事故的發(fā)生。他的事跡材料如下：

就要盡心盡責(zé)干好

“我是群監(jiān)員，就要學(xué)好應(yīng)知應(yīng)會安全知識，我選擇了群監(jiān)員這項工作，就要盡心盡責(zé)干好”。這是####公司##煤礦瓦斯隊優(yōu)秀群監(jiān)員##的工作理念。

##在基層群監(jiān)員工作崗位上已有8年，他始終嚴(yán)格按照群監(jiān)員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，自礦上開展學(xué)習(xí)應(yīng)知應(yīng)會“每日一題”安全知識以來，他總是堅持逐字逐句地學(xué)，做到熟記于心，并主動幫助單位學(xué)習(xí)能力較差的工友共同學(xué)習(xí)，直到他們掌握為止。

他經(jīng)常對身邊的工友說，學(xué)會應(yīng)知應(yīng)會安全知識，能夠增強我們的安全意識，提高我們的操作技能，在現(xiàn)場工作起來才更有信心。在集團(tuán)公司、礦組織的各類考試中，他總是能取得很好的成績，經(jīng)常得到工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

有人說，##年輕腦子好用記得快，他找到那位工友告訴他，“學(xué)習(xí)沒有竅門，我也是比你們多學(xué)兩三遍才學(xué)會的??！”##特別能學(xué)習(xí)，工作表現(xiàn)怎么樣呢

帶著這樣的好奇，記者采訪了瓦斯隊隊長王海洋，王隊長告訴記者：“瓦檢工這活看起來輕松，其實責(zé)任重大，作為一名年輕的瓦斯安檢員，他愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，干工作能撲得下身子，是一位工作扎實，非?？康米〉耐尽薄?/p>

既然大家選我當(dāng)群監(jiān)員

我就不能讓現(xiàn)場存在隱患

##走到哪里，就將他的細(xì)心帶到哪里，經(jīng)常能排查出不易被別人發(fā)現(xiàn)的隱患。

2008年11月份，掘進(jìn)805隊在2283機(jī)巷生產(chǎn)時，他發(fā)現(xiàn)作業(yè)點巷道末段有十幾米頂板錨桿絲帽被壓斷，頂板出現(xiàn)下沉現(xiàn)象，隨時有冒落的可能，就連忙叫現(xiàn)場職工停止作業(yè)，并和他們一起扛來十余根單體支柱打了點柱支護(hù)，消除了現(xiàn)場隱患，避免了一起冒頂事故的發(fā)生。

北京奧運會的前幾天，##積極投入礦“迎奧運、查隱患、保平安”活動中，在經(jīng)過20區(qū)皮帶巷下段石梯步時，發(fā)現(xiàn)有二、三個工友在向下行走時都在最后一個臺階處摔倒，##走到最后一個臺階時停了下來，發(fā)現(xiàn)由于這個地點因為采動地壓發(fā)生變化，使原本平整的臺階向上翹起，再加上夏季井下空氣濕度大，臺階表面經(jīng)常凝結(jié)水珠，本來相對平整的表面一下就變滑了。他立即將這個隱患匯報到礦安全生產(chǎn)調(diào)度室，經(jīng)生產(chǎn)部門指派專人處理后，這里就再也沒有發(fā)生過工人摔倒的情況。

“還是你做得對

我今后再也不違章蠻干了！“

今年初的一天，##發(fā)現(xiàn)采機(jī)隊電鉗工江波在處理溜子機(jī)頭故障時，沒有掛停電牌，也沒有將開關(guān)打到零位，他立即上前制止，并要按規(guī)定將江波送到安監(jiān)處按“三違”處理。

看到##認(rèn)真的樣子，江波連忙向他解釋：“運煤干線故障多，最近常影響礦原煤生產(chǎn)，我著急啊，這樣干不也是為了節(jié)省時間多運煤嗎?你原諒我這一次，我保證下次再也不這樣干了！”該班的班長也過來求情：“江波的技術(shù)我知道，這樣的故障，不停電他也能處理好，都是一個班的弟兄，你就放過他這一次吧?！?/p>

##說：“想減少生產(chǎn)影響，更要保證現(xiàn)場的安全和質(zhì)量，你們明知道這是?三違?還敢這樣操作，說明你們從思想上就沒有重視安全。不停電就工作，出了事故就不小，如果真的發(fā)生了事故，會給礦上造成多大的損失，你們想過嗎?！還有我們的親人，你們愿意讓他們在痛苦中生活嗎?！”

經(jīng)過現(xiàn)場反“三違”幫教，江波的安全意識得到了提高，回到單位上班后，江波找到##說：“還是你做得對，我今后再也不違章蠻干了！”

##集團(tuán)##公司##煤礦是全國有名的重災(zāi)礦井，2008年杜絕了重大安全事故的發(fā)生，取得了近10年安全生產(chǎn)好成績，就依靠了像##一樣一大批的基層群監(jiān)員，全天候地盯在安全生產(chǎn)第一線，為安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行起到了保駕護(hù)航發(fā)揮了作用。

ｘｘｘ同志自1988年參加工作以來，特別是2002年擔(dān)任公司電力公司ｘｘ電廠安全協(xié)管員以來，心系安全，關(guān)愛生命，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的貢獻(xiàn)。為此，先后榮獲集團(tuán)公司授予的“三八紅旗手”和電力公司授予的“女職工優(yōu)秀工作者”等榮譽稱號，被干部職工親切地稱為“安全協(xié)管的熱心人”。

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的安全生產(chǎn)知識，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

2002年，ｘｘｘ調(diào)入ｘｘ電廠工作后，發(fā)現(xiàn)電廠盡管是地面生產(chǎn)單位，但由于機(jī)器設(shè)備結(jié)構(gòu)復(fù)雜、技術(shù)含量高、生產(chǎn)環(huán)節(jié)多、人員密集，且具有高溫、高壓、高空作業(yè)等危險，還具有牽一發(fā)而動全身的明顯特點，而員工來自原三和公司的不同單位，普遍文化水平低，技術(shù)水平差，因此要確保電廠的長期安全生產(chǎn)具有較大的難度。為協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn)工作，她堅持從加強自身學(xué)習(xí)入手，用黨和國家的安全生產(chǎn)方針和法律法規(guī)武裝自己的頭腦。先后系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)規(guī)程》、《女職工勞動保護(hù)實施細(xì)則》、《工會法》等相關(guān)內(nèi)容，以及集團(tuán)公司、電力公司等上級部門下發(fā)的有關(guān)搞好安全生產(chǎn)工作的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話等，同時積極參加上級工會組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，不斷用新知識、新觀念、新要求充實完善自己，逐步把自己培養(yǎng)成安全生產(chǎn)的明白人。在此基礎(chǔ)上，她堅持深入現(xiàn)場，調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，查明原因，有的放矢的做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作。特別是為自覺遵循安全生產(chǎn)規(guī)律，把準(zhǔn)干部職工的思想脈搏，她根據(jù)電廠各個崗位工作人員的不同情況進(jìn)行了細(xì)致分類，并與其他協(xié)管員一起，繪制了安全協(xié)管網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系圖，與各車間人員結(jié)成安全生產(chǎn)幫教對子，負(fù)片包干，明確責(zé)任區(qū)，積極工作，求真務(wù)實，為做好電廠安全協(xié)管工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力提高安全協(xié)管的能力和水平。為切實做好安全生產(chǎn)工作，ｘｘｘ按照公司工會和女工委的要求，緊密結(jié)合ｘｘ電廠的工作實際，在積極參加公司女工分會組織的各項活動的同時，大力弘揚“以人為本、生命至上”的安全文化價值觀，堅持安全宣傳教育到現(xiàn)場，安全協(xié)管活動到現(xiàn)場。尤其是以創(chuàng)建“安全幸福家庭”為載體，不斷把安全協(xié)管工作延伸到車間、班組和家庭，形成了全天候、全覆蓋的安全協(xié)管網(wǎng)絡(luò)體系，筑牢了安全生產(chǎn)的第二道防線。經(jīng)過幾年的探索和實踐，ｘｘ電廠已形成夏送涼爽冬送暖，安全協(xié)管不斷現(xiàn)的運行機(jī)制。今年夏天，ｘｘ電廠4#鍋爐建設(shè)進(jìn)入沖刺階段，現(xiàn)場運行人員以及外來施工人員冒著高溫烈日爭分奪秒地的工作。為充分發(fā)揮安全協(xié)管好后勤的作用，ｘｘｘ在廠領(lǐng)導(dǎo)的支持下，把全廠協(xié)管員組織起來，共同研究進(jìn)一步開展好安全協(xié)管工作的方案。

她說：“今年天氣異常炎熱，我們坐在屋子里，吹著電風(fēng)扇還一個勁地淌汗，將心比心，廣大建設(shè)者在40多度的高溫下工作，多么需要我們及時為他們送去涼爽和關(guān)懷呀。”經(jīng)過一番動員，協(xié)管員們冒著高溫酷暑，從街上買來數(shù)百斤西瓜，熬制了十幾桶綠豆湯，分頭送往各個工作崗點。當(dāng)她們看到建設(shè)者們吃著西瓜、喝著綠豆湯，臉上綻開幸福的笑容時，他們的心里像吃了蜜一樣甘甜。記得今年最熱的一天—7月12日，ｘｘ電廠氣溫高達(dá)40多度，一絲風(fēng)都沒有。就在這時，巡檢員突然報告，外轉(zhuǎn)供氣主管道因膨脹節(jié)老化、脫落，造成氣體大面積泄漏。險情發(fā)生后，ｘｘｘ立即組織協(xié)管員從市場上買來200多斤西瓜和部分礦泉水，用三輪車送到搶險現(xiàn)場。為組織開展好六份安全生產(chǎn)月活動，ｘｘｘ還在公司女工委的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)動女工開展了“千針萬線繡安全，姐妹情深祝安全”活動。她們買來340條毛巾，利用工余時間聚集在一起，揮動七彩花線，在五顏六色的毛巾上一針一線繡上安全用語，以提醒員工時時刻刻堅持安全生產(chǎn)。除此之外，她們還用彩紙制成各色安全生產(chǎn)宣傳單，發(fā)放到現(xiàn)場員工手里。“共結(jié)安全對子、同創(chuàng)平安家庭”，是ｘｘｘ在公司女工委領(lǐng)導(dǎo)下開展的另一項安全協(xié)管活動。為保證活動的有效實施，她建議廠協(xié)管會劃分責(zé)任區(qū)，明確活動內(nèi)容，將安全協(xié)管工作重點從班組逐漸延伸到職工家庭，用真人、真事、真心、真情喚起職工對安全的重視和對生命的關(guān)愛。

特別是她們發(fā)動女職工在家庭中以慈母心、夫妻愛、手足情關(guān)心安全生產(chǎn)為目標(biāo)，全方位、全時空營造溫馨和睦的家庭生活氛圍，以防止和避免職工帶著情緒上崗，人人爭做安全生產(chǎn)的放心人，為平安幸福家庭創(chuàng)建發(fā)揮了積極作用。在ｘｘｘ的帶領(lǐng)下，ｘｘ電廠女工家屬協(xié)管會還常年堅持利用節(jié)假日組織女工家屬在礦南北主干道、燈光球場等場所，開展“服務(wù)一條街、愛心獻(xiàn)一線”等安全教育娛樂活動，為職工縫補工作服、釘衣扣、補膠靴等。今年元旦期間，她們組織開展了為期半個多月的“迎新年、送祝福、安全心連心”活動，春節(jié)期間開展了“同撐一片天、安全過新年”活動等。今年以來，她們先后對一線員工開展安全慰問活動10多場次，送西瓜500多斤，送“平安?！?00多份，安全毛巾600余條，發(fā)放安全慰問信800余份。尤其是她們成立了安全文藝宣傳小分隊，定期到車間走訪慰問，把職工家屬對安全的期盼，對員工的祝福編成歌曲、快板、三句半等到施工作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行慰問演出。還組織開展了安全演講活動，用真人、真事、真心、真情喚起職工對安全的重視，對生命的關(guān)愛，深受廣大職工的歡迎。

突出“三違”抓幫教，進(jìn)街入戶做工作。每年年初，ｘｘｘ都與各車間簽定安全聯(lián)保協(xié)議書，開展安全聯(lián)?；顒?。女工協(xié)管員每天定時到廠有關(guān)部門交流安全信息，了解當(dāng)天在安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的“三違”人員情況，堅持及時靠上做工作。她們深入調(diào)查員工發(fā)生“三違”的原因，并到職工家庭、單身職工宿舍，與“三違”員工及其家屬，面對面地分析“三違”危害，教育和引導(dǎo)員工牢固樹立安全第一，預(yù)防為主的思想，自覺搞好安全生產(chǎn)。協(xié)管員的耐心說服和幫教，使許多“三違”員工思想上受到了震撼，感情上受到了沖擊，安全生產(chǎn)的自覺性明顯提高，為全廠實現(xiàn)安全生產(chǎn)五周年發(fā)揮了獨特的作用。與此同時，她們還深入崗點細(xì)排查，齊心協(xié)力保安全。ｘｘｘ組織女工家屬協(xié)管員積極參加廠里組織的安全大檢查，及時查處各類不安全隱患，并督促各車間和員工進(jìn)行整改。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，ｘｘ電廠女工協(xié)管組織共參與各類安全大檢查7次，查出各類不安全隱患200余條，并一一進(jìn)行了整改處理，消除了事故隱患，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。對于在安全協(xié)管工作中做出優(yōu)異成績的協(xié)管員，ｘｘｘ建議廠里對她們進(jìn)行大張旗鼓的表彰獎勵，從而進(jìn)一步激發(fā)了她們的工作積極性。為電廠安全生產(chǎn)、穩(wěn)定發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

ＸＸ鎮(zhèn)文化站長ＸＸＸ一家共有三口人，近年來，ＸＸＸ以提高家庭成員的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)為目標(biāo)，以學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建為載體，致力于提高家庭的整體文明程度，有效地推進(jìn)了家庭的文化素質(zhì)建設(shè)，先后被評為村、鎮(zhèn)學(xué)習(xí)型家庭。

一、加強引導(dǎo)，養(yǎng)成家庭成員學(xué)習(xí)習(xí)慣。

學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建活動是家庭美德建設(shè)的深化和發(fā)展，是五好文明家庭創(chuàng)建活動的新形式、新載體。近年來，ＸＸＸ引導(dǎo)家庭成員樹立終身學(xué)習(xí)的意識，培養(yǎng)濃厚的學(xué)習(xí)興趣，形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，探索科學(xué)的學(xué)習(xí)方法為目標(biāo)，努力實現(xiàn)家庭生活學(xué)習(xí)化、家庭教育科學(xué)化、家庭成員知識化。將此項工作列入了家庭精神文明建設(shè)日程，注重培養(yǎng)家庭求知、求進(jìn)、求新的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)家庭成員求知進(jìn)取、創(chuàng)新奉獻(xiàn)的熱情，自覺把學(xué)習(xí)作為基本需要，形成家庭成員尊重學(xué)習(xí)的價值取向、熱愛學(xué)習(xí)的生活態(tài)度、養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的濃厚氛圍。帶動家庭積極投入到“比、學(xué)、趕、幫、超”的活動中來，從滿足家庭成員學(xué)習(xí)知識、掌握技能、強身健體、娛樂身心等多種需求出發(fā)，精心設(shè)計喜聞樂見、便于參與、寓教于樂、效果顯著的家庭文化特色活動。如每年都要多次舉行納涼晚會等活動，攜帶二胡、笛子等物，歡聚一堂，自編自演“知書達(dá)理、知書達(dá)富、知書達(dá)睦”的小品、舞蹈，倡導(dǎo)“生活學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)生活化”，在喜聞樂見的節(jié)目中增長了知識，在潛移默化中受到了教育，從而引導(dǎo)家庭成員投身其中，其樂融融。同時，積極開展“四獻(xiàn)”活動，即：“為父母獻(xiàn)孝心，為妻子或(丈夫)獻(xiàn)溫馨，為鄰里獻(xiàn)愛心，為社會獻(xiàn)責(zé)任”，增進(jìn)了家庭的親情與鄰里的友情。通過持之以恒的活動，使家庭成員自覺學(xué)習(xí)、人人主動學(xué)習(xí)蔚成風(fēng)氣，家庭文化氛圍日益濃厚，家庭成員的政治思想素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身體心理素質(zhì)均得到明顯提高。

二、多措并舉，帶動家庭的文明進(jìn)步

ＸＸＸ倡導(dǎo)“讀書活動進(jìn)家”，定期向家庭成員推薦優(yōu)秀家庭讀物，加強對讀書活動的指導(dǎo)，發(fā)揮文化活動場所的作用，組織家庭成員開展讀書演講活動，深刻揭批偽科學(xué)和封建迷信。特別是引導(dǎo)家庭成員，通過廣播、電視報道的事件等活生生的事例，充分認(rèn)識歪理邪說的反動本質(zhì)及其對家庭的嚴(yán)重危害，徹底清除偽科學(xué)、反科學(xué)和愚昧落后的思想意識對家庭成員的侵蝕。組織家庭成員到革命根據(jù)地等參觀學(xué)習(xí)，緬懷革命先烈、感悟社會的變革，增強責(zé)任感與使命感，共創(chuàng)美好家園，共享文明成果。教育和引導(dǎo)家庭成員從繁瑣的家務(wù)中走出來，更多的參與各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)。倡導(dǎo)“每天讀書一小時，每年精讀一本書，人人精一門、會兩門、學(xué)三門新技能”，以此來不斷的完善自我、發(fā)展個性，培養(yǎng)家庭成員的創(chuàng)新能力、社會適應(yīng)力和人文素養(yǎng)，帶動了家庭的文明進(jìn)步。

三、營造氛圍，注重實踐，豐富家庭美德建設(shè)內(nèi)涵

自開展學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建以來，ＸＸＸ一家讀書、愛書、藏書成為一種時尚，內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、電腦、外語、家政等各方面的知識。為重點引導(dǎo)家庭成員學(xué)習(xí)多方面的知識，打破單一形式，ＸＸＸ從五個方面入手。一是開展“報刊進(jìn)家”活動。出資購置《祝你幸福》雜志1份，訂閱《菏澤日報》等報刊雜志，家中藏書達(dá)500 余冊，皆屬思想性、文化性、科普性較強的優(yōu)秀書籍。二是進(jìn)行互動式學(xué)習(xí)。即：家庭讀書進(jìn)行互教互幫，取長補短，通過讀書學(xué)習(xí)、交流學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方式，擴(kuò)展學(xué)習(xí)渠道，拓寬家庭成員的知識面；通過參觀學(xué)習(xí)、參與式培訓(xùn)等方式，暢述優(yōu)秀圖書對家庭及家庭成員的成長進(jìn)步起到的重要作用，讓藏書“動”起來，起到服務(wù)于人、奉獻(xiàn)于社會的作用。三是以簡報為媒。即以小簡報為載體，開展法制宣傳教育，科學(xué)生活小常識的普及等。四是以公益實踐活動為突破口，在“世界衛(wèi)生日”以凈化家庭衛(wèi)生為突破口，開展凈化環(huán)境共建美好家園活動，對垃圾點、污水溝及周邊環(huán)境進(jìn)行治理，負(fù)責(zé)每天的垃圾清掃工作，改變家庭對環(huán)境有害的生活方式；在“植樹節(jié)”期間，呼吁家家行動起來，參與植樹造林，綠化家園，呈現(xiàn)人人參與、共創(chuàng)美好家園的喜人景象。原創(chuàng)文秘材料，盡在文秘知音網(wǎng)絡(luò).com網(wǎng)。五是提升文化娛樂活動層次。從婦女追求健康的良好愿望出發(fā)，讓婦女與家庭參與到更高層次的活動中來，寓教于樂、寓教于服務(wù)，并有效推進(jìn)了學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建。

家庭是社會的細(xì)胞，崇尚學(xué)習(xí)、崇尚文明、追求進(jìn)步是新時期文明家庭的重要特征。ＸＸＸ表示將不斷創(chuàng)新，以新的形式教育人，以健康的文化陶冶人，以優(yōu)美的活動塑造人，以真誠的服務(wù)溫暖人，以小家庭的進(jìn)步促進(jìn)社會大家庭的進(jìn)步與發(fā)展，使學(xué)習(xí)型家庭建設(shè)再上新臺階

羊場灣二礦采煤二隊現(xiàn)有職工171人，其中黨員3人，隊干6人，臨時工157人，占職工總數(shù)的89%，初中以上文化程度150人，占87%，少數(shù)民族60人，占職工總數(shù)的35%。自1999年6月組建以來，這個隊黨政班子一直十分重視安全生產(chǎn)工作。他們牢固樹立“安全第一”的思想，狠抓現(xiàn)場管理，狠抓安全責(zé)任制的落實，狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，連續(xù)五年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。特別是自2004年以來，該隊認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司、礦黨政會議、文件精神，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，深化認(rèn)識抓責(zé)任，強化管理抓現(xiàn)場，全年累計生產(chǎn)原煤28.21萬噸，循環(huán)率達(dá)98%，采面優(yōu)良品率達(dá)96%，職工持證率達(dá)100%，全年消滅了輕傷以上人身事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)五周年的好成績。

一年來，該隊在安全生產(chǎn)的成功做法主要有以下幾點。深化認(rèn)識抓責(zé)任 2004年，該隊把貫徹集團(tuán)公司、礦會議、文件精神、強化安全生產(chǎn)責(zé)任制當(dāng)做一件大事來抓。要求各級各類人員切實負(fù)起各自的安全生產(chǎn)責(zé)任，把安全生產(chǎn)當(dāng)作隊管理人員的第一責(zé)任、煤礦的第一政治、企業(yè)的第一效益、職工的第一福利的角度去認(rèn)識、去抓、去管，在生產(chǎn)中嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)一票否決制。根據(jù)各作業(yè)工種性質(zhì)該隊制定了各工種安全生產(chǎn)責(zé)任制31個，主管隊長一直延伸到井下生產(chǎn)作業(yè)者。并注意把安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制緊密結(jié)合起來，加大考核力度，促責(zé)任落實到位。通過深化思想認(rèn)識，使大家都明白自己所肩負(fù)的安全生產(chǎn)責(zé)任，真正做到了在安全生產(chǎn)上人人有指標(biāo)、人人有責(zé)任、事事有人管、人人都管事的局面。強化管理抓現(xiàn)場 2004年，該隊黨政一班人，堅持安全重在現(xiàn)場，管理重在現(xiàn) 場的思想。全隊上下，勁往下使，眼往下盯，根往下扎，狠抓現(xiàn)場管理，認(rèn)真執(zhí)行干部跟班生產(chǎn)制和地面24小時值班制。在管理上能夠做到發(fā)現(xiàn)總是到現(xiàn)場、落實措施到現(xiàn)場、處理問題到現(xiàn)場的“三到現(xiàn)場”。無論隊長、書記還是技術(shù)員，至少保證每班有人下井檢查安全生產(chǎn)工作。他們加強了采面“四對八梁”的管理，規(guī)范采用支架結(jié)構(gòu)，消滅單挑梁、消滅卸壓柱、失效柱，確保了采面支護(hù)強度。從炮組人員抓起，規(guī)范放炮行為，嚴(yán)格執(zhí)行班組長跟炮機(jī)制，杜絕超段長放炮和其他違章放炮，控制三分層回柱時竄矸傷人。狠抓放炮、移溜和回柱放頂工作，確保安全生產(chǎn)。一年來，該隊順利安全完成采面搬家收尾和初采初放工作。硬化標(biāo)準(zhǔn)抓質(zhì)量 該隊一直把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作當(dāng)做一項基礎(chǔ)工作來抓，認(rèn)真落實工 程質(zhì)量是“生命工程”的思想，大力開展“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，安全創(chuàng)水平”活動，在工程質(zhì)量上堅持一把手抓到底，一把尺子量到底。隊每月堅持召開一次工程質(zhì)量會議，對采面工程質(zhì)量上存在的問題及時整改。隊上質(zhì)量檢查員對每班的工程質(zhì)量進(jìn)行檢查驗收，及時把信息反饋給主管隊長或值班領(lǐng)導(dǎo)。班組之間開展長期性的工程質(zhì)量自檢、互檢工作，工程質(zhì)量不過關(guān)，不得交班。對上級部門查出的問題能當(dāng)場解決的立即解決，解決不了的定人員、定措施、定標(biāo)準(zhǔn)、定復(fù)查人“四定”的原則限期解決。一年來，該隊采面工程質(zhì)量消滅了不合格品，優(yōu)良品率達(dá)96%以上，班評估B級率達(dá)100%，連續(xù)四個季度達(dá)標(biāo)均達(dá)優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。活化載體抓活動

2004年，該隊開展了一系列的安全活動，用以提高職工的綜合素質(zhì)，傳達(dá)企業(yè)安全生產(chǎn)管理理念。年初以來，按礦要求開展了“安康杯”“上綱要”“崗位練兵，技術(shù)比武”等活動，使安全生產(chǎn)的思想意識在職工心中根深蒂固。三月至九月底開展了聲勢浩大的崗位練兵，技術(shù)比武活動，九月初至十一月開展了現(xiàn)場安全教育培訓(xùn)活動，極大的調(diào)動了廣大職工的安全技術(shù)素質(zhì)，為該隊的安全生產(chǎn)、提高正規(guī)循環(huán)率、節(jié)支降耗等各項工作起到了極大的作用。放炮會戰(zhàn)活動，規(guī)范了采面放炮行為，減少了違章放炮。在黨團(tuán)員、崗網(wǎng)員中間開展的“六無”活動，工會、家協(xié)會組織的井下送溫暖活動以及由團(tuán)委、工會組織的“現(xiàn)場安全知識問答”活動、安全演講活動，在提高職工安全技術(shù)素質(zhì)、鼓舞士氣、凝聚人心、渲染氣氛、創(chuàng)造安全輿論方面起到了不可低估的作用。一年來，該隊共舉辦各種培訓(xùn)班23期，累計培訓(xùn)人員386人，極大的提高了職工的素質(zhì)，確保了安全生產(chǎn)。細(xì)化工序抓操作

2004年，該隊狠抓職工工序操作，堅持教育職工上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，干放心活，堅持正規(guī)循環(huán)操作，杜絕工序上的違章行為，從規(guī)范人的作業(yè)行為上杜絕各類事故的發(fā)生。在工序管理上，堅持抓細(xì)節(jié)、抓崗位、抓配合、抓協(xié)調(diào)，干一道工序合格一道工序，一道工序不合格不得進(jìn)入下一道工序。特別是進(jìn)入10月份以來，針對新工人多、操作不規(guī)范、生產(chǎn)時間緊、安全保險系數(shù)不大的現(xiàn)狀，該隊堅持以好的工序質(zhì)量保工程質(zhì)量，以好的工程質(zhì)量保安全生產(chǎn)，從而確保了該隊安全生產(chǎn)工作向更長周期的邁進(jìn)。剛化考核抓兌現(xiàn) 2004年，該隊狠抓安全考核工作，把全隊干部職工按工作崗位和 職責(zé)納入班組考核，考核項目中安全生產(chǎn)工作，均占到了較大的比例，并與工資獎金分配掛鉤。簽定師徒合同，建立個人、班組、區(qū)隊三級自保、互保、聯(lián)保制，實行經(jīng)濟(jì)聯(lián)責(zé)、處罰連動、安全聯(lián)保制，量化指標(biāo)，剛化考核，以此促安全管理到位。從生產(chǎn)獎中拿出3%—5%作為當(dāng)月管理人員安全質(zhì)量兌現(xiàn)獎，從經(jīng)濟(jì)利益上加大對管理人員安全績效的考核兌現(xiàn)。加大對“三違”人員的查處力度，堅持“三違”人員過“六關(guān)”制度，使“三違”者既丟票子又丟面子，有效地遏止了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，使安全生產(chǎn)工作健康有序地發(fā)展。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。安全生產(chǎn)工作是沒有盡頭的，更來不得些許的僥幸和大意，面對新的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，該隊廣大干部職工決心在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，精誠團(tuán)結(jié)，繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦、能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)，在以后的工作中，力爭讓各項工作跨上一個新臺階。

第三篇：三季度集團(tuán)黨支部黨建工作情況匯報

三季度集團(tuán)黨支部黨建工作情況匯報

三季度集團(tuán)黨支部黨建工作情況匯報

三季度黨支部在華東集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，立足疫情防控實際，充分發(fā)揮聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制作用，堅持思想防線不放松，切實做好疫情防控各項工作，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，凝心聚力，進(jìn)一步壓實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。開展“改革發(fā)展黨旗紅，擔(dān)當(dāng)作為爭先鋒”主題實踐活動，進(jìn)一步提高黨建工作水平，提高政治站位，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，提升黨建引領(lǐng)作用，業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作穩(wěn)健開展。

現(xiàn)將三季度黨建工作總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)、提高政治站位、充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用

（一）學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上的重要講話精神。

習(xí)總書記對進(jìn)一步疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提出了明確要求，為我們在新的歷史起點上繼續(xù)前進(jìn)指明了方向。學(xué)習(xí)華東集團(tuán)上半年經(jīng)濟(jì)活動分析會領(lǐng)導(dǎo)講話精神，在下半年的工作中轉(zhuǎn)變思想觀念，勇?lián)l(fā)展使命，保持不斷自我改革的步伐，加強基礎(chǔ)管理，提升綜合能力，打造過硬的干部員工隊伍，加強黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨，堅定信心、強化工作作風(fēng)，夯實責(zé)任落實，努力完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。同時要持續(xù)做好常態(tài)化疫情防控和安全生產(chǎn)各

項工作。

（二）持續(xù)開展廉潔教育宣傳學(xué)習(xí)活動。

開展重大節(jié)日特別是中秋、國慶期間，落實中央八項規(guī)定精神、和緊盯“四風(fēng)”問題工作，在節(jié)前召開會議傳達(dá)華東集團(tuán)關(guān)于2020年中秋、國慶期間緊盯“四風(fēng)”問題的通知》文件精神，充分利用微信、QQ群等互聯(lián)網(wǎng)傳播平臺，在假日前提醒廣大黨員干部、員工嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，就上海市公開曝光四起違反中央八項規(guī)定精神問題，進(jìn)行反面案例警示教育，以優(yōu)良的作風(fēng)，嚴(yán)明的紀(jì)律營造風(fēng)清氣正良好氛圍。做好節(jié)假日期間公務(wù)用車封存工作。

（三）開展“改革發(fā)展黨旗紅，擔(dān)當(dāng)作為爭先鋒”主題實踐系列活動。

根據(jù)華東集團(tuán)“改革發(fā)展黨旗紅，擔(dān)當(dāng)作為爭先鋒”主題實踐活動要求，國貿(mào)支部制定了“改革發(fā)展黨旗紅，擔(dān)當(dāng)作為爭先鋒”主題實踐活動方案。開展了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員亮身份，三季度黨員承諾活動，通過黨員承諾活動，有效促進(jìn)黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮模范帶頭作用，提升了黨建對業(yè)務(wù)的引領(lǐng)指導(dǎo)，三季國貿(mào)公司業(yè)務(wù)開發(fā)較前兩季度明顯發(fā)力。參與青年員工課題活動，結(jié)合國貿(mào)公司業(yè)務(wù)實際以《鋼鐵電商平臺對華東集團(tuán)現(xiàn)有業(yè)務(wù)的影響及華東集團(tuán)轉(zhuǎn)型應(yīng)對建議》為題進(jìn)行課題研究。通過研究為華東集團(tuán)和公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供建議意見。組織員工報名參加華東集團(tuán)SAP業(yè)務(wù)技能競賽，開展讀“四史”讀書活動。

（四）加強黨的理論制度，公司規(guī)章制度等學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)孫政董事長在“改革發(fā)展黨旗紅，擔(dān)當(dāng)作為爭先鋒”主題黨課上的講話精神。作為一名黨員，一定要牢牢把握住黨員的先進(jìn)性，爭做信念堅定的篤行者，牢牢把握住黨員的模范性，爭做擔(dān)當(dāng)作為的實干者，牢牢把握住黨員的純潔性，爭做遵規(guī)守矩的示范者。國貿(mào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)華東集團(tuán)副總經(jīng)理藺建杰為支部黨員上了《學(xué)黨史、強黨性發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用》的黨課，通過黨課學(xué)習(xí)，支部黨員對黨史有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，在今后的工作中持續(xù)學(xué)習(xí)“四史”提升黨性修養(yǎng)，將所學(xué)知識應(yīng)用到實際工作中，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。邀請華東集團(tuán)經(jīng)營管理部職能部門相關(guān)人員前來國貿(mào)公司開展業(yè)務(wù)評審、合同評審、信用評審制度相關(guān)知識培訓(xùn)，并在培訓(xùn)后，對培訓(xùn)知識進(jìn)行測試。通過培訓(xùn)促進(jìn)了員工對制度的學(xué)習(xí)掌握也加強了與職能部門的溝通。

（五）緊抓疫情防控不放松，做好日常各項防疫工作。

疫情雖然在全國范圍內(nèi)有所控制，但全球疫情還沒有有效得到控制，國內(nèi)也不有地區(qū)爆出疫情。國貿(mào)公司認(rèn)真落實好防疫物資的發(fā)放、日常測溫工作和員工出差登記工作，每周五主動上報員工出差行程。

二、下一步重點工作

（一）進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)型支部建設(shè)。

以全面建成小康社會為主線，以學(xué)習(xí)強國為平臺，開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動。

注重讀書內(nèi)容、方式等創(chuàng)新改革，使學(xué)習(xí)更顯成效。激勵職工學(xué)以致用，著重倡導(dǎo)員工，立足崗位，努力成才。圍繞“改革發(fā)展黨旗紅，擔(dān)當(dāng)作為爭先鋒”黨建主題實踐活動主題，通過黨建實踐活動帶動生產(chǎn)經(jīng)營開發(fā)，力爭四季度完成全年經(jīng)營指標(biāo)。

（二）加強防疫工作，思想防線不放松。

在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，國內(nèi)疫情防控工作取得階段性成果，疫情基本得到控制，整體防疫形勢向好，但疫情在全球范圍內(nèi)的蔓延趨勢依然嚴(yán)峻，輸入防控壓力依然巨大。國貿(mào)支部在后續(xù)的防控工作中繼續(xù)發(fā)揮黨的印引領(lǐng)作用，按照黨和國家及華東集團(tuán)最新防疫要求做好各項防疫工作，思想防線不放松。

（三）嚴(yán)格按照上級要求開展好組織生活，學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作部署，認(rèn)真貫徹落實開展主題黨日活動。

充分利用上海市獨特的紅色教育資源，開展一次主題黨日活動；開展國貿(mào)支委選舉各項工作；開展四季度黨員承諾活動；對支部全年工作進(jìn)行總結(jié)。

（四）嚴(yán)格按照華東集團(tuán)黨委要求，認(rèn)真做好組織安排，深入開展思想道德教育、宗旨教育、紀(jì)律教育、廉潔從業(yè)教育，黨內(nèi)法規(guī)教育和作風(fēng)教育，引導(dǎo)支部黨員干部弘揚優(yōu)良作風(fēng)，保持清廉本色，促進(jìn)思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，夯實支部黨員廉潔從業(yè)思想。

第四篇：腳踏實地 開拓創(chuàng)新 扎實開展黨支部工作修改

云南四建2012年思想政治工作會 暨政研年會交流材料之一

腳踏實地 開拓創(chuàng)新 扎實開展黨支部工作

第一項目部 胡代蓉

2011年是公司推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年。第一項目部全年完成施工產(chǎn)值2.5億元，實現(xiàn)合同經(jīng)營額5.5億元；實現(xiàn)利潤835萬元；上交公司管理費875萬元，這幾項指標(biāo)均為項目部歷年來最好水平。目前項目部在冊職工145人，黨支部共有黨員22人。如果從完成指標(biāo)來看，項目部在全司內(nèi)也處于前列，但項目部的職工總數(shù)也是全司內(nèi)最多的，結(jié)合項目部的人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，我們的人均完成指標(biāo)就不理想了。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，作為基層黨支部如何實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展的目標(biāo)，如何讓我們的職工在跨越式發(fā)展的征途中建功立業(yè)，如何讓黨建工作的“四進(jìn)入”落實在生產(chǎn)經(jīng)營中，實現(xiàn)“三出一提升”的人才培養(yǎng)目標(biāo)，如何將基層黨支部的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢，是第一項目部2011年黨建工作重點解決的課題。

下面我就這一年多來在黨支部工作中的感受和體會，與大家交流學(xué)習(xí)。

第一、解決好黨建思想政治工作的認(rèn)識問題是我項目部黨建工作的重要前提

控制度的落實，發(fā)現(xiàn)多開重開任務(wù)書200萬元，各種材料的采購單價及勞務(wù)單價得到有效控制。

第三，致力于黨員素質(zhì)提高，增強戰(zhàn)斗力。

黨支部以標(biāo)化工地創(chuàng)建和項目管理檢查與勞動競賽相結(jié)合為抓手，把黨建工作“四進(jìn)入”落到實處，增強黨支部的生機(jī)和活力。今年項目部以陽光上城創(chuàng)建國家3A標(biāo)準(zhǔn)化誠信工地為契機(jī)，開展黨建工作示范點創(chuàng)建活動，努力把黨支部建設(shè)成為密切聯(lián)系群眾、帶領(lǐng)職工攻堅克難、促進(jìn)作業(yè)區(qū)穩(wěn)定的堅強核心。在陽光上城工地創(chuàng)建了黨員先鋒隊、黨員示范崗，開展黨員紅旗責(zé)任區(qū)、黨員身邊無事故等活動，開展了“一個黨員一面旗臶，攻堅克難、效益至尊”主題實踐活動，黨員先鋒隊已成為能承擔(dān)各項“急、難、險、重”工作，敢打硬戰(zhàn)的隊伍。黨支部還開展了黨員公開承諾活動，并結(jié)合作業(yè)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營實際、“四群”教育工作提出承諾事項，黨員根據(jù)崗位實際提出個人承諾，公開上墻，接受群眾監(jiān)督。

第四，轉(zhuǎn)變工作方式，助推標(biāo)準(zhǔn)化工地創(chuàng)建有序開展。一年來，以項目黨支部牽頭先后組織項目部黨員、技術(shù)骨干等200余人前往欣都龍城、北市區(qū)醫(yī)院、萬科地產(chǎn)觀摩學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗；規(guī)范統(tǒng)一了項目部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化工地的圖冊，如工地大門、圍墻的形象策劃、企業(yè)文化宣傳、辦公區(qū)的規(guī)范設(shè)臵、部分工具式防護(hù)的設(shè)計，另外項目部統(tǒng)一工作

學(xué)習(xí)他們兢兢業(yè)業(yè)、愛崗奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，用他們的模范形象影響和帶動周圍職工，通過內(nèi)樹典型的活動，在廣大員工中樹立了作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)，也大大激發(fā)了全體職工的工作積極性和戰(zhàn)斗力。

第七、宣傳報道圍繞企業(yè)中心工作開展，亮點突出 2011年全年項目部上報公司黨委工作部各類新聞宣傳稿件60篇，實際發(fā)表新聞24篇，居各項目部、分公司前列。隨著《云南四建一部通訊》的問世，項目部的新聞宣傳工作開辟了新天地，該通訊在我項目部員工中的反響很大。

在2012年，項目部宣傳工作從以下幾方面開展：一是以《云南建工》報、云南四建網(wǎng)站、《云南四建》報、為宣傳平臺，盡最大努力挖掘項目部的亮點、克服難點。二是充分利用和發(fā)揮陽光、景泰工地廣播系統(tǒng)的功能，播放安全質(zhì)量等方面的知識，讓每位員工、民工培養(yǎng)“安全責(zé)任重于泰山”的意識。三是2012年4月，我項目部與曲靖電視臺聯(lián)袂合作，制作建工人和民工安全教育專題紀(jì)錄片。擴(kuò)大云南四建的知名度和影響力。

在新聞宣傳報道方面，得益于一下三點經(jīng)驗：第一、領(lǐng)導(dǎo)足夠重視。第二、新聞宣傳機(jī)制是推動新聞報道工作的強力保障。一是成立了報道組織機(jī)構(gòu)。二是建立了宣傳報道的考核機(jī)制。對于發(fā)表的新聞稿件給予經(jīng)濟(jì)獎勵。第三、做好新聞宣傳人才培養(yǎng)工作。我項目部以沈泓岑、蔣得興和胡艷

工居住環(huán)境，組織了業(yè)余京劇團(tuán)和老職工腰鼓隊，組織青年員工歡度中秋佳節(jié)、組織新春活動，新春喜送三道祝福、組織全體職工參加健康體檢、為職工交納醫(yī)療互助金等工作。今年4月，項目部首次組織全體員工赴北京旅游觀光，實現(xiàn)很多職工的“飛天夢”和“首都夢”。讓職工共享企業(yè)發(fā)展的成果。

正是上述的多項措施，振奮了我項目部員工的人心，鼓舞了員工的斗志，激發(fā)了員工工作激情，今年，我項目部已有15位員工提交了入黨申請書，希望盡快成長為企業(yè)跨越發(fā)展的先鋒。第一項目部黨支部堅信，2012年通過我項目部黨建工作的深入開展，一定能全面實現(xiàn)全年既定的工作目標(biāo)，實現(xiàn)建工人“有尊嚴(yán)體面的工作”！

二〇一二年四月二十六日

第五篇：街道“三個到位”,扎實開展人口普查戶口整頓工作

街道“三抓六到位”，扎實開展人口普查戶口整頓工作

街道根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展第六次人口普查工作的通知》的精神，按照“集中精力、抓好合力，統(tǒng)籌推進(jìn)、量質(zhì)兼優(yōu)”的工作要求，抓隊伍、強宣傳；抓培訓(xùn)、強指導(dǎo)；抓保障、強措施，全力推進(jìn)全國第六次人口普查工作戶口整頓工作。截止9月中旬，街道戶口整頓上門核對、信息采集錄入工作已基本完成，共采集錄入常住人口24024人，流出人口420人，應(yīng)銷未銷15人，人戶分離人員2080人，暫住人口63680人，糾正戶口差錯項1181人。實現(xiàn)了“兩全面、三確?！钡墓ぷ髂繕?biāo)，即：全面摸清人口底數(shù)，全面解決突出問題，確保戶口登記項目齊全、準(zhǔn)確，確保管理制度健全完善，確保人口資料準(zhǔn)確、翔實，為人口普查工作順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)。

一、抓隊伍、強宣傳，確保力量到位、氛圍到位

街道、社區(qū)充分挖掘轄區(qū)社會資源，積極整合轄區(qū)企事業(yè)單位和大專院校力量，選強配足普查員隊伍。按照“整治素質(zhì)高、工作責(zé)任心強、文化素質(zhì)高、身體健康、熟悉當(dāng)?shù)厍闆r”的要求，建立了一支由社區(qū)工作人員、大專院校學(xué)生、企事業(yè)單位員工、青年志愿者、樓宇自治會長等為主要成員的普查員隊伍，并按照普查員300：

1、普查指導(dǎo)員4：1的標(biāo)準(zhǔn)，配足配齊兩員隊伍，同時留有5％的余量以備急需，現(xiàn)有普查員、普查指導(dǎo)員245名（不包括派出所戶口協(xié)管員）。同時，為解決女性普查員上門不便的難題，各社區(qū)還建立了陪調(diào)員隊伍，陪同女普查員開展普查工作。另外，街道、社區(qū)通過發(fā)放公開信、懸掛橫幅、張貼告示、召開各類會議等形式，廣泛宣傳戶口整頓、人口普查的重要意義及工作要求，為戶口整頓工作、人口普查工作營造良好氛圍。到目前為止，共懸掛橫幅45條，張貼告示7000余張，發(fā)放宣傳單8700余份，召開房東動員會、座談會等各類會議30余次，使戶口整頓工作、人口普查工作做到家喻戶曉。

二、抓培訓(xùn)、強指導(dǎo)，確保素質(zhì)到位、質(zhì)量到位

人口普查戶口整頓工作時間緊、要求高，不僅要完成逐戶上門核對工作，還要逐人準(zhǔn)確采集信息，更要全部錄入電腦。普查員的業(yè)務(wù)水平和信息采集技巧的高低，直接關(guān)系人口普查工作的準(zhǔn)確完整率。為此，街道在區(qū)公安分局統(tǒng)一培訓(xùn)基礎(chǔ)上，聯(lián)合派出所，分5批對所有普查員都進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，并實地組織上門、核對、采集演練，培訓(xùn)結(jié)束后還組織了考試，確保所有普查人員掌握上門方法、熟悉工作流程、明確工作要求、懂得熟練操作，為順利開展戶口整頓工作打下了扎實的基礎(chǔ)。同時，還將派出所社區(qū)民警、戶口協(xié)管員全部編入普查組擔(dān)任普查指導(dǎo)員，手把手、面對面開展實戰(zhàn)指導(dǎo)，隨時解決普查中碰到的各類問題，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，保證采集信息準(zhǔn)確有效。另外。街道還成立了由民政副主任、派出所所長牽頭的督查指導(dǎo)小組，經(jīng)常深入各社區(qū)普查組開展檢查指導(dǎo)，破解工作難題，加大推進(jìn)力度，大大提高了戶口整頓工作的質(zhì)量和效率。

三、抓保障、強措施，確保采集到位、錄入到位

為按時保質(zhì)保量地完成人口整頓工作任務(wù)，街道召開了領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，專題研究相關(guān)事宜，落實辦公場所，明確專人負(fù)責(zé)；抽調(diào)

8臺電腦，嫁接了專用網(wǎng)線，用于戶口整頓信息錄入工作；劃撥專項經(jīng)費，解決錄入人員免費工作用餐，為人口整頓工作順利開展創(chuàng)造良好條件。各社區(qū)也都健全普查小組，迅速行動起來，精心準(zhǔn)備，在較短時間內(nèi)就完成了普查小區(qū)劃分、普查地圖繪制、戶口清查摸底、戶主姓名底冊的編制等基礎(chǔ)工作。每名普查員充分利用居民上班之前、下班之后以及周末時間進(jìn)行入戶核對，仔細(xì)核查常住人口登記表、戶口簿、居民身份證、計算機(jī)存儲人口信息與居民本人實際情況是否相一致，第一時間核對、第一時間糾錯、第一時間反饋，做到了“底數(shù)清、情況明”。對普查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類匯總，區(qū)別對待，妥善處理。主動向群眾做好解釋工作，爭取群眾的理解和配合，避免激化矛盾造成不良影響。另外，街道還建立了普查工作考評制度，把工作績效與普查先進(jìn)單位評比、社區(qū)年終工作考評、領(lǐng)導(dǎo)小組成員的個人考評相掛鉤，使街道人口普查戶口整頓工作任務(wù)提前保質(zhì)保量地完成。