第一篇：黨支部推薦黨建工作

第三黨支部大力推進黨建工作

2017年是跨向新時代的一年，我們西南石油局第三黨支部不忘初心，謹遵總書記等新一代領導人的教誨，團結一致跟黨走。今年，第三黨支部按照上級黨組織的工作部署，緊密結合單位實際，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。黨組織通過總結完善，持續提升，黨建工作形成了各自的特色做法和亮點。

一、黨支部開創文化理論學習與實踐活動相結合的學習方式

在黨建的開展工作上，我們通過專項攻關研究制定了分類施策的辦法。采取個人學與集體學相結合、線上學與線下學相結合、輔導與研討交流相結合等方式解決各類問題，增強學習的趣味性和感染力。這種工作方法通過實踐，也取得了很好的效果，得到大家的肯定。同時為了增加黨組織的凝聚力，并檢驗黨支部黨建工作的成果。2017年1日，西南石油局黨組織舉行了參觀西北石油局文化教育基地的活動舉以及舉行慶元旦“兩學一做”知識競賽和猜謎語等活動。在活動過程，每一位同志都能相互取長補短、互相提高，找差距、互促進，找短板、互借鑒，從而解決部分黨支部陣地不能滿足需要、活動開展氛圍不好等問題。以實踐帶動學習，以實踐檢驗學習成果。今年黨支部在黨建的學習工作中著重研究學習方法，以充滿去趣味性的實踐活動代替以前傳統的課堂學習方式，增加了同志們的學習積極性。

在著重抓學習趣味性的同時，黨支部依然認真執行黨委中心組學習、黨支部“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活等制度，切實把黨員教育管理抓在日常、嚴在經常。文化制度學習與實踐活動的學習方式相結合，是今年我黨支部黨建學習工作上的重大成果，也是我黨支部學習工作的一大特色。

西南石油局堅持以“優勢轉化”“心氣文化”“基礎強化”“民生實化”四大主體工程為抓手，而黨支部正是結合西南石油局的工作特點，加強了黨建工作與石油局中心工作深度融合。將黨建工作融入中心工作，通過黨建互幫互助，一切聽黨指揮，跟黨走的精神，切實解決基層和員工實際困難，增強了基層工作隊伍的凝聚力和戰斗力。一方面，西南石油局以中心任務完成情況來檢驗、讓職工群眾來檢驗學習的實際成效，用黨員的學習教育帶動整體隊伍建設。推動全局上下黨旗掛出來、黨徽戴起來、黨員做出來、群眾跟上來，努力形成向組織靠攏、向黨員靠近、向優良黨風出發的良好氛圍。另一方面，通過抓學習、抓制度、抓廉政，不斷提高領導班子自身素質建設，形成一個富有凝聚力和戰斗力的堅強領導核心。第三黨支部始終與中國共產黨的步調相一致。十九大報告提出，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨。用黨的創新理論武裝頭腦，推動全黨更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。今年第三黨支部通過建立黨員活動室，并利用互聯網及時傳遞黨建信息、分享黨員學習資料、傳播先進典型事跡、傾聽群眾意見和建議，讓組織的聲音、黨員的交流學習和管理工作融入到了黨員的日常生活當中。除此之外，西南石油局黨組還通過組織黨員觀看《巡視利劍》、《將改革進行到底》《十九大》等并進行了討論，撰寫心得體會，進一步密切了黨群關系，使黨組織的凝聚力不斷增強，促進黨建工作的深入開展，推動黨的創新理論深入人心。

二、加強黨組織隊伍建設，成立臨時黨小組。2017年，西南石油局第三黨支部提高了對支部建設的認識，加強黨組織隊伍建設，并成立了臨時黨小組。第三黨支部深刻認識到自身能力的局限性和力量的薄弱，無法將黨建工作，黨組織思想深刻的安排并、傳播到石油局的每一個角落，每一位員工。在黨建工作緊張時期，尤其是十九大會議召開時期，為了能更深入的傳達大會的思想，黨支部成立了若干個臨時黨小組，并由職工中黨員代表擔任小組長，完成上傳下達的任務，并組織各黨員小組參與黨支部舉辦的各項黨建活動。另外，在黨小組中不斷推進支部工作方法、內容和考評機制創新，做一些實實在在的工作，讓職工群眾能看得見、摸得著，感覺得到的事情。

三、溝通思想，時刻關注職工思想動態。2017年，西南石油局黨組通過建立支委黨員聯系黨員制度，每季度支委和黨員進行談話、談心，溝通思想，接受監督，及時反映和幫助解決黨員切身利益的問題。在一些地處偏遠的地區，尤其是新疆地區，加強關注職工的思想動態，每季度開展一次員工思想動態分析，加強反恐防暴的宣傳，并傳達黨對關于新疆少數民族以及新疆、西藏恐怖勢力的政策與打擊力度，加強宣傳黨的民族政策等，穩定偏遠地區職工的思想。黨員定期向黨組織匯報自己思想、工作情況，以密切黨員同黨組織關系。

四、創建黨員示范崗，樹立黨員先鋒形象。2017年，西南石油局黨組通過劃分黨員責任區，創建黨員示范崗，制定“優秀黨員責任區”實施辦法，進一步強化黨員目標責任管理，充分發揮黨員先鋒模范作用。更好地引導了每一名黨員成為經營管理、發展穩定的中堅力量，成為安全運行、優質服務的模范。緊緊圍繞“給權利、給任務、給舞臺、給客觀評價”，培養造就一支能打“硬仗”的黨員隊伍。黨支部在宣傳黨員思想，在進行黨建工作時，都時刻以身作則，樹立優秀的黨員先鋒形象，黨支部的每一個成員就是對外宣傳黨組織思想的窗口。

隨著黨十九大的成功落幕，第三黨支部也得到思想的升華。今年對于第三黨支部來說，是成長最快的一年。第三黨支部在學習方式與黨建宣傳方式上都有了進一步的突破，并得到了西南石油局廣大黨員與職工們的肯定與支持，各項黨建工作都能有條不穩的進行。在深刻學習總書記的十九大發言后，第三黨支部的各位成員也更有信心完成明年的黨建工作。我也相信通過黨支部的努力，黨的光輝一定能照耀西南石油局的每一個角落，溫暖每一個職工的心。

第二篇：黨支部黨建工作責任書

德江縣民政局2012年黨建工作

責

任

狀

德江縣民政局黨支部

印制

民政局黨支部黨員工作責任狀

立狀人(黨支部書記)： 受狀人(黨 員)： 時 間：二〇一二年 月 日

為切實發揮黨員的先鋒模范作用，保持共產黨員先進性，認真學習、宣傳、貫徹黨的十七屆四中全會、省委十屆十二次全會、市委第一次黨代會和縣委第十一次黨代會會議精神，為加快民政事業的健康有序發展提供有力的組織保證。根據局黨建工作目標要求，特訂立黨員2012年目標責任書。

一、加強學習，努力提高自身政治思想素質和理論水平。(一)認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的十七大會議精神，堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策，與黨中央保持思想政治上的一致。(二)認真參加單位組織的政治學習、黨課學習、業務學習、法規學習，做到有專用學習筆記。(三)按時參加黨員組織生活和其他活動。不遲到、不早退，并認真完成組織交給的任務。(四)認真學習和執行“四項制度”的相關規定，以身作則，起到模范帶頭作用。

二、珍惜黨員稱號，符合黨員標準，遵守黨紀要求。(一)忠誠黨的事業、顧全大局、團結統一、勇于吃苦、樂于奉獻、做好本職工作。(二)具有高尚的道德品質。無違反社會公德的行為，關心、愛護、幫助每一個同志。

第三篇：黨建工作責任制黨支部

質檢站黨支部 黨建工作責任制

1、黨支部班子

(1)宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨員的先鋒模范作用，團結、組織黨內外的干部群眾，努力完成本單位所擔負的任務。

(2)組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識。

(3)對黨員進行教育、管理和監督，提高黨員素質，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評與自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。

(4)密切聯系群眾，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想工作。

(5)充分發揮黨員和群眾的積極性、創造性，發揮、培養和推薦他們中間的優秀人才，鼓勵和支持他們在企業生產經營工作中貢獻自己的聰明才智和先鋒作用。

(6)對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好經常性的發展黨員工作。

(7)教育和監督黨員干部和其他人員嚴格遵守國法政紀，不得侵占國家、團體和群眾的利益。

(8)教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

2、黨支部書記

(1)負責召集支部委員會和黨員大會，結合本單位的具體情況，認真傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示;研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和支部黨員大會討論。

(2)了解掌握黨員和群眾的思想、工作、學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作。

(3)檢查支部工作計劃、決議的執行情況，解決在執行中出現的問題，并按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

(4)經常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯系，交流情況，互相配合，支持他們的工作，協調單位內部各方面的關系。(5)抓好支部委員會自身的學習，按時召開支部委員會的民主生活會，積極開展批評與自我批評，加強支部委員會的自身建設，充分發揮支部委員會的集體領導作用。3.黨支部副書記

(1)協助書記召集支部委員會和黨員大會，結合本單位的具體情況，認真傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示;研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和支部黨員大會討論。

(2)協助書記了解掌握黨員和群眾的思想、工作、學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作。

(3)按照包黨小組方案，協助書記檢查支部、黨小組工作計劃、決議的執行情況，解決在執行中出現的問題，對支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作進行審議，提出修改意見。

(4)經常與支部委員和黨支部負責人保持密切聯系，交流情況，互相配合，支持他們的工作，協調單位內部各方面的關系。

(5)協助書記抓好支部委員會自身的學習，按時參加支部委員會的民主生活會，積極開展批評與自我批評，加強支部委員會的自身建設，充分發揮支部委員會的集體領導作用。

4、黨支部組織委員

(1)掌握支部的組織狀況，了解黨員的思想狀況。

(2)負責對要求入黨的積極分子和預備黨員的培養、教育和考察，提出發展黨員的意見，辦理發展對象入黨、預備黨員轉正和轉移組織關系的手續。

(3)會同宣傳委員抓好黨員教育和培訓。

(4)提出組織生活的內容，負責召集半年一次的民主生活會，及時上報生活會情況，檢查督促黨小組過好組織生活。

(5)負責日常組織管理，搞好黨員統計工作，負責收繳黨費等工作。

(6)完成上級組織部門和支委交辦的其它工作任務。

5、黨支部宣傳委員（紀檢委員）

(1)了解黨員、群眾的思想狀況，提出宣傳教育的工作意見，擬定學習計劃和建議。

(2)組織黨員進行政治、業務、廉政等方面教育培訓，組織和指導黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的基本路線，學習黨的基本知識，每季度至少進行一次黨課教育。

(3)圍繞支部一個時期的中心任務，開展主題教育和其它形式的宣傳發動工作。

(4)指導車間、所在班組的群眾學習科學、文化、技術知識，組織開展豐富多彩的文化體育活動等。

(5)督促各黨小組搞好每月一次的黨日活動。

(6)負責對黨員學習、工作、績效情況的考核，資料的收集。

(7)負責對黨員、支部典型材料的上報，宣傳工作。

(8)配合黨支部做好黨風廉政建設情況的檢查和責任落實，負責工會、共青團、婦委會等群眾工作。

(三)黨小組

1、黨小組集體

(1)每月確定一天為黨小組活動日。活動的內容和形式可以靈活多樣。可以是學習文件，也可以是討論問題，可以是合理化建議，也可以是民主評議等。

(2)按照支部安排和方案要求，定期對支部黨員工作進行分析、總結、討論，認真領會中央和上級黨委關于新形勢下黨建工作的新精神，為支部搞好黨建工作獻計獻策，提出合理化建議。

(3)按照支部安排，組織本小組黨員對支部班子進行民主評議。

(4)按照支部安排，組織本小組黨員定期召開黨員民主生活會。

(5)嚴格活動紀律，每個黨員都必須嚴格遵守。

2、黨小組長

(1)按照黨支部的要求，組織小組黨員學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，督促黨員學習科學文化知識和業務知識。

(2)根據黨支部的決議和布置，針對黨員的具體情況，向黨小組的黨員布置任務，并負責督促檢查。

(3)定期召集并開好黨小組會，過好組織黨員開展批評與自我批評，討論制定、執行黨支部決議的具體措施。

(4)了解黨員的思想、工作和生活等方面的情況，經常向黨支部反映黨員的意見和要求，對黨員進行教育幫助。

(5)組織黨員做好群眾的思想政治工作，及時反映群眾的意見和要求。

(6)反映和培養入黨積極分子，協助支部做好發展黨員工作和按時收繳黨費工作。

2017-2-7

第四篇：黨支部黨建工作自查報告

阿刀亥礦供應科黨支部自檢報告

供應科黨支部

阿刀亥礦供應科黨支部自檢報告

今年以來，我支部黨建工作在礦黨委的正確領導和精心指導下，堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格對照黨建工作責任書要求，從黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設四大方面狠抓落實，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，黨建工作取得顯著成績，干部職工立足崗位創先爭優、服務群眾創先爭優，有力地推進了供應科各項工作再上新臺階。按照礦黨委黨建工作自檢要求，我支部結合自身實際認真自檢，現將自檢情況匯報如下：

一、主要黨建工作完成情況

（一）思想建設方面

1、深入開展理論學習，以“三個代表”重要思想、科學發展觀理論、黨章、十七屆五中、六中全會精神和中央和省市縣領導同志在創先爭優活動上的講話等為主要內容，采取集中學習、上黨課、自學等多種方式，廣泛開展了創先爭優和建設學習型黨組織活動。按照學習型黨組織建設目標，明確任務，建立學習型黨組織建設工作長效制，今年以來供應科支部進行了集中學習10次，討論了10次，供應科黨支部都制定了學習型黨支部建設工作方案，并充分利用了黨員學習、交流，并在每月集中收看、學習、討論。黨組織建設工作取得了一定成效。通過學習，提高了黨員干部的思想政治水平。

2、認真組織黨員干部學習物資管理方面的政策法規及業務知識，提高全體職工的業務能力，促進了供應科工作的新發展。

（二）組織建設方面

夯實基礎，切實加強班子建設和黨員管理。我支部嚴格按照“五個好”2

黨支部標準開展黨建工作。一是配強了支部班子，堅持集體領導、分工明確、各盡其職、團結協作，增強了班子的凝聚力和戰斗力；二是對黨員雙目標管理，半年初評，年終總評，民主評議黨員，評出優秀黨員1名，在七一期間進行了表彰；三是按期轉正1名黨員，確定入黨積極分子1名；四是過好組織生活，每月1次組織生活會，每年一次民主評議黨員會和民主生活會；五是按期按比例收繳黨費，做到了公開透明；六是堅持黨務公開，規范了公開內容，本對黨員承諾事項、代表選舉和評先評優情況進行了公開，保障了黨員干部的參與權、知情權和監督權。

（三）制度建設方面

堅持健全民主集中制。進一步健全和完善制度，重新修訂了我支部議事規則，按照加強領導班子民主集中建設的有關要求，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，規范重大問題決策規則程序，明確決策的范圍、重點和具體事項，提高了領導班子決策水平。我支部根據自身的實際，按照年初制定的黨建工作目標，認真抓好黨建工作責任制落實。堅持黨要管黨，從嚴治黨方針，逐級明確責任，強化工作措施，支部書記親自抓，層層落實。堅持把“團結、務實、創新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，落實集體領導與個人分工負責制，不搞家長制、一個人說了算，進一步提高了決策的科學化、民主化水平。在班子內部積極倡導開誠布公、以誠相待、顧全大局、求大同的風氣。每個班子成員相互尊重，在思想上相互溝通，經常交流，互諒互信，做到大事講原則，小事講風格，在工作上相互支持，相互配合，達到了班子成員在思想上同心、工作上同向、行動上同步。同時，加強了對貫徹執行民主集中制情況的督促檢查，建立了與群眾利益密切相關的重大事項公示制度，實行決策責任制，防止3

了決策的隨意性。

（四）作風建設方面

開展作風建設年活動，強化支部作風建設。深入開展了作風建設年活動，黨員領導干部立足崗位實際，對照學習、工作、生活情況，全面細致查找學風、思想作風、工作作風、生活作風中存在的突出問題，制定整改措施，全面進行整改，切實糾正了存在不良風氣，樹立了單位良好形象。同時，嚴格執行管理制度，不定期檢查制度落實情況，凡出現與制度有偏差的地方及時改進，避免了制度執行不力和有制度不執行。圍繞工作重點，進一步改進工作作風，干部職工撲下身子，主動抓好工作、搞好巡查、化解矛盾、調處糾紛，促進了單位作風的持續好轉。

二、存在問題

一是思想解放的力度不夠大。全體黨員對工作職能的轉換和加強認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式做開創性的工作。

二是學習教育工作抓得不夠緊。供應科工作業務面廣，專業知識的學習存在片面性，綜合類的知識學習少，法律法規以及科學理論知識學習淡化，導致駕馭物資管理工作能力有限，帶來工作的被動性。

三是服務意識還有待進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會不深不透，還沒有自覺的把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續把工作做深做細，因為服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損群眾的根本利益、單位的社會形象。

四是精神狀態還不能很好的適應新形勢的要求。黨員干部工作熱情有4

所降低，精神狀態不佳，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感。

五是黨員黨的意識弱化，表現在理想信念不夠堅定，信心不足，缺乏黨員的使命感、奉獻精神，工作有推諉、混同一般群眾的現象，不能很好地發揮先鋒模范作用。

六是團隊精神還要進一步增強。堅持民主集中制不夠，表現在民主議事、工作上相互配合、相互學習、取長補短、齊心協力等方面還有欠缺。

七是工作人員爭強當先的意識不強。與時俱進、創新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善于創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性的開展各項勞動保障工作。

三、今后努力的方向

1、加強理論學習，提高綜合素質。嚴格學習紀律，加強學習教育的管理，強化措施，狠抓落實，增強學習觀念，在抓好政治思想理論學習的同時，抓好業務知識的培訓和學習，提高干部職工的政治業務素質，特別是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨性知識、黨的方針、政策的理論學習，增強黨性觀念，自覺加強黨性鍛煉和修養，堅定政治立場和方向，樹牢宗旨觀念和理想信念，從思想行動上與黨保持高度民主一致。

2、堅持民主集中制，充分發揚民主。重大事項，班子集體決定，班子之間要制定聯絡制度，及時碰頭，各階段性工作完畢及時小結，相互溝通，加強交流，主職與副職要加強聯系，副職要積極配合主職的工作，成員之間要加強工作銜接和配合，班子集體內部要充分發揚民主，集思廣益，形成合力，提高班子集體的整體戰斗力，增強凝聚力。適時召開民主生活5

擴大會，廣泛征求和聽取群眾代表的意見，活躍民主氣氛，擴大民主范圍，增強民主決策的透明度，凡經集體研究決定的事情，必須保證政令暢通，對有令不行、有禁不止的行為人和事，堅決從嚴處理，決不姑息，提高領導班子的集體威信。

3、加強支部建設，整頓工作秩序。建立有效的約束機制，強化紀律制度，加強職工的政治思想學習和教育，各個工作崗位定紀律、定制度、定工作標準，規范工作行為，強化服務，量化責任，約束到人，從嚴整治群眾反映的不良工作作風，治理好工作秩序，重塑職工良好形象。

4、加強與職工的聯系，多通過交心談心了解職工思想動態，關心職工學習、工作、生活、遇事多做工作，增進和諧、團結的氛圍。

總之，我們要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，正視困難，面對現實，逐步解決以上存在的問題，朝著既定的方向去努力拼搏、克難奮進、開拓創新，努力把供應科領導集體建設成為“團結、廉潔、實干、創新”領導班子，為建設和諧社會、推動煤炭事業新發展作出新貢獻。

二〇一二年十二月五日

第五篇：黨支部黨建工作自查報告

清水河水管所黨支部黨建工作自查報告

今年以來，我支部黨建工作在局黨委的正確領導和精心指導下，堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格對照黨建工作責任書要求，從黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設四大方面狠抓落實，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，黨建工作取得顯著成績，干部職工立足崗位創先爭優、服務群眾創先爭優，有力地推進了灌區水利各項工作再上新臺階。按照局黨委黨建工作自查要求，對照《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》內容，我支部結合自身實際認真自查，現將自查情況匯報如下：

一、主要黨建工作完成情況

（一）思想建設方面

1、深入開展理論學習，以“三個代表”重要思想、科學發展觀理論、黨章、十七屆五中、六中全會精神和中央和省市縣領導同志在創先爭優活動上的講話等為主要內容，采取集中學習、上黨課、自學等多種方式，廣泛開展了創先爭優和建設學習型黨組織活動。全年共開展集中學習39次，上專題黨課4次，組織培訓研討2次，每個黨員撰寫學習體會文章和黨性分析材料1篇。通過學習，提高了黨員干部的思想政治水平。

2、認真組織黨員干部學習水利方面的政策法規及業務知識，提高全體職工的業務能力，促進了水利工作的新發展。

（二）組織建設方面

1、夯實基礎，切實加強班子建設和黨員管理。我支部嚴格按照“五個好”黨支部標準開展黨建工作。一是配強了支部班子，堅持集體領導、分工明確、各盡其職、團結協作，增強了班子的凝聚力和戰斗力；二是對黨1 員雙目標管理，半年初評，年終總評，民主評議黨員，評出優秀黨員1名，在七一期間進行了表彰；三是按期轉正1名黨員，確定入黨積極分子2名；四是過好組織生活，每月1次組織生活會，每年一次民主評議黨員會和民主生活會；五是按期按比例收繳黨費，做到了公開透明；六是堅持黨務公開，規范了公開內容，本對黨員承諾事項、代表選舉和評先評優情況進行了公開，保障了黨員干部的參與權、知情權和監督權。

2、以“三雙一樹”為載體，深入開展創先爭優活動。我支部以“三雙一樹”、“破解難題”等活動為載體，立足崗位創先爭優，服務群眾創先爭優，推進了各項工作的圓滿完成，使創先爭優活動取得了實實在在的效果。

（三）制度建設方面

堅持健全民主集中制。進一步健全和完善制度，重新修訂了我支部議事規則，按照加強領導班子民主集中建設的有關要求，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，規范重大問題決策規則程序，明確決策的范圍、重點和具體事項，提高了領導班子決策水平。我支部根據自身的實際，按照年初制定的黨建工作目標，認真抓好黨建工作責任制落實。堅持黨要管黨，從嚴治黨方針，逐級明確責任，強化工作措施，支部書記親自抓，層層落實。堅持把“團結、務實、創新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，落實集體領導與個人分工負責制，不搞家長制、一個人說了算，進一步提高了決策的科學化、民主化水平。在班子內部積極倡導開誠布公、以誠相待、顧全大局、求大同的風氣。每個班子成員相互尊重，在思想上相互溝通，經常交流，互諒互信，做到大事講原則，小事講風格，在工作上相互支持，相互配合，達到了班子成員在思想上同心、工作上同向、行動上同步。同時，加強了對貫徹執行民主集中制情況的督促檢查，2 建立了與群眾利益密切相關的重大事項公示制度，實行決策責任制，防止了決策的隨意性。

（四）作風建設方面

開展作風建設年活動，強化支部作風建設。深入開展了作風建設年活動，黨員領導干部立足崗位實際，對照學習、工作、生活情況，全面細致查找學風、思想作風、工作作風、生活作風中存在的突出問題，制定整改措施，全面進行整改，切實糾正了存在不良風氣，樹立了單位良好形象。同時，嚴格執行關于公務接待和財務管理等管理制度，不定期檢查制度落實情況，凡出現與制度有偏差的地方及時改進，避免了制度執行不力和有制度不執行。圍繞工作重點，進一步改進工作作風，干部職工撲下身子，主動抓好工作、搞好巡查、化解矛盾、調處糾紛，促進了單位作風的持續好轉。在此基礎上，通過觀看教育警示片、參觀教育警示基地和邀請檢察院專業人員授課等形式，以案示教，教育和引導干部職工，堅持防微杜漸，真正從思想上筑牢拒腐防變的防線，廉潔從政，勤政為民，推動黨風廉政建設再上新臺階。

二、存在問題

一是思想解放的力度不夠大。統全體黨員對工作職能的轉換和加強認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式做開創性的工作。

二是學習教育工作抓得不夠緊。水利工作業務面廣，專業知識的學習存在片面性，綜合類的知識學習少，法律法規以及科學理論知識學習淡化，導致駕馭水利工作能力有限，帶來工作的被動性。

三是服務意識還有待進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體3 會不深不透，還沒有自覺的把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續把工作做深做細，因為服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損群眾的根本利益、單位的社會形象。

四是精神狀態還不能很好的適應新形勢的要求。黨員干部工作熱情有所降低，精神狀態不佳，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感。

五是黨員黨的意識弱化，表現在理想信念不夠堅定，信心不足，缺乏黨員的使命感、奉獻精神，工作有推諉、混同一般群眾的現象，不能很好地發揮先鋒模范作用。

六是團隊精神還要進一步增強。堅持民主集中制不夠，表現在民主議事、工作上相互配合、相互學習、取長補短、齊心協力等方面還有欠缺。

七是工作人員爭強當先的意識不強。與時俱進、創新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善于創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性的開展各項勞動保障工作。

三、今后努力的方向

1、加強理論學習，提高綜合素質。嚴格學習紀律，加強學習教育的管理，強化措施，狠抓落實，增強學習觀念，在抓好政治思想理論學習的同時，抓好業務知識的培訓和學習，提高干部職工的政治業務素質，特別是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨性知識、黨的方針、政策的理論學習，增強黨性觀念，自覺加強黨性鍛煉和修養，堅定政治立場和方向，樹牢宗旨觀念和理想信念，從思想行動上與黨保持高度民主一致。

2、堅持民主集中制，充分發揚民主。重大事項，班子集體決定，班子之間要制定聯絡制度，及時碰頭，各階段性工作完畢及時小結，相互溝通，加強交流，主職與副職要加強聯系，副職要積極配合主職的工作，成員之間要加強工作銜接和配合，班子集體內部要充分發揚民主，集思廣益，形成合力，提高班子集體的整體戰斗力，增強凝聚力。適時召開民主生活擴大會，廣泛征求和聽取群眾代表的意見，活躍民主氣氛，擴大民主范圍，增強民主決策的透明度，凡經集體研究決定的事情，必須保證政令暢通，對有令不行、有禁不止的行為人和事，堅決從嚴處理，決不姑息，提高領導班子的集體威信。

3、加強支部建設，整頓單位秩序。建立有效的約束機制，強化紀律制度，加強職工的政治思想學習和教育，各個工作崗位定紀律、定制度、定工作標準，規范工作行為，強化服務，量化責任，約束到人，從嚴整治群眾反映的不良工作作風，治理好單位工作秩序，重塑單位良好形象。

4、加強與職工的聯系，多通過交心談心了解職工思想動態，關心職工學習、工作、生活、遇事多做工作，增進和諧、團結的氛圍。

總之，我們要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，正視困難，面對現實，逐步解決以上存在的問題，朝著既定的方向去努力拼搏、克難奮進、開拓創新，努力把水管所領導集體建設成為“團結、廉潔、實干、創新”領導班子，為建設和諧社會、推動水利事業新發展作出新貢獻。

二〇一一年十二月十五日