第一篇：塑造強勢區隊安全文化

塑造強勢區隊安全文化建設精品亮點工程

6月份，我們回收安裝隊全部轉入1201薄煤層工作面。進行回撤與安裝工作同步進行，由于該面地質條件復雜多變，頂板一旦大面積垮落，會產生勁風傷人，給回撤、安全工作帶來很大壓力。針對這種嚴峻形勢，我們區隊一班人迅速召開班子會，統一思想，堅定信心，立足實際，制訂措施，把工作的著力點放在培育和塑造區隊安全文化上，充分發揮安全文化的引導、激勵、約束作用，促使廣大干部職工按章指揮、遵章作業，上標準崗、干標準活，爭做安全“放心人”，有力地促進了我隊各項工作的健康有序開展，歷時一個月的回撤安裝作業，沒有發生一起運輸，機電事故，出色地完成了礦下達的生產指標，受到了礦黨政領導的一致好評。現將我們工作中的主要做法簡要說明如下。

一、思想高境界，努力形成建設精品亮點工程的新認識 思想是行動的先導。沒有思想的高定位，就沒有工作的高起點和效果的最大化。為此，我們從抓全隊干部職工的思想教育入手，努力在全隊營造人人、事事、時時想安全、抓安全、保安全的濃厚氛圍。一是抓好班前、班后會。通過班前班后會，向職工講明責任，教育全隊干部職工牢固樹立“沒有安全就沒有一切”的區隊安全理念，引導他們自覺堅持以安全理念指導工作，確保安全。

二、是抓理念滲透。充分借助黑板報等各種輿論宣傳工具，增強安全教育的影響力、感染力和滲透力，切實做到了入腦、入耳、入

心，提高了全隊職工對“安全就是崗位、安全就是效益、安全就是形象、安全就是幸福”的認識。

三、是抓思想引導。積極動員全隊干部、職工振奮精神，團結一致，克服困難，挑戰極限，超越自我，激發了廣大職工“干就干一流，爭就爭第一”的工作志向，形成了“以科學嚴謹的管理，培育一流隊伍，創造一流業績”的工作目標。

四、是抓現場管理。在質量管理上要求“高標準、精細化、零缺陷”。在班組管理上，堅持以保證安全生產、提高經濟效益、促進勞動效率為目標，健全完善了各生產班組安全文化理念，切實在全區上下形成了用安全文化和安全理念創建精品工作面的共識。

五、工作高標準，大力完善建設精品亮點工程的新機制 只有在工作中始終堅持高標準，才能實現區隊管理的零失誤、質量的零缺陷和安全的零事故。因此，我們大力推行準軍事化和精細化管理，堅持在精、細、嚴、實四字上做文章、下真功、求實效，注重嚴格獎懲、動態達標，有效確保了精品面工程建設健康推進。

⑴是完善工作機制。緊密結合工區實際和現場工作面情況，在安全、質量、回收率、廢舊物品回收、區隊安全文化、班組安全文化、崗位工作標準等方面相繼建立完善了精細化管理規范、匯編成冊，組織職工認真學習，確保每名職工都能熟悉自己的工作崗位，明確崗位職責，掌握崗位標準，使職工一上崗就清楚地知道“干什么、怎么干、干到什么程度”，有效提高了工作質量和效率，增強了職工的安全和質量意識。

⑵是狠抓工作落實。在回撤安裝期間，區隊黨政班子廣泛征求職工意見和建議，精細管理、科學組織，切實做到了堅定一個信心、提高三個意識，始終堅持六個原則。即：堅定回撤安裝安全施工的信心；提高對回撤時頂板支護的安全意識，提高地質構造預見性分析意識，提高工作面初撐力意識；堅持預防為主的原則，防片幫、防冒頂、遇到頂板破碎時；堅持及時有效的原則，從區隊班子成員到每名職工，各工種、崗位之間配合協調，準確到位；堅持快速推進的原則，加快頂板斷層破碎帶施工推進速度，保證安全生產；堅持多措并舉的原則；堅持技術指導和業務監督的原則，在業務部門的分管領導的指導下，精心組織，科學推進，及時采取制定各項安全技術措施，堅持確保安全生產的原則，無論采用什么樣的措施，過斷層期間必須保證安全生產。特別是在回撤1201舊工作面的40米處斷層之前，我們組織技術人員先后多次研究制定過斷層期間的整體工作方案，根據地質構造和現場條件及時支護。三是選樹先進典型。典型的示范作用是無窮的。為了讓全隊干部職工學習有榜樣，爭先有目標，我們先后制訂了“優秀共產黨員”月度考核和評比辦法，在井上下建立了“黨員先鋒崗”和“黨員示范崗”，使每一名黨員都能在各自的崗位上發揮先鋒作用，用自己的實際行動影響和帶動周圍的職工群眾。在保持“共產黨員”先進性教育活動中，全隊10名黨員在各自的工作崗位上充分發揮了黨員的先鋒模范作用。集團公司優秀共產黨員王建新，在工作中時時處處起模范帶頭作用。作為一名驗收員，他始終堅持對自己高標準、嚴要求，時刻做到對工程質量標準及要求心中有數，處理各種問

題快速準確，從沒有出現過因工作失誤影響安全生產。

⑶目標高要求，全力探索建設精品亮點工程的新途徑 在創建精品工作面過程中，我們全隊干部職工心往一處想，勁往一出使，在礦黨政的正確領導和業務部門的精心指導下，按照“培育一流隊伍，創造一流業績”的目標要求，有條不紊、扎實深入推進工作健康開展。一是積極推進技術革新。為提高工作效率，減少勞動強度，增強安全保障，我們充分調動職工小改、小革的積極性和主動性，先后對回撤、安裝支架和采煤機、溜槽等大型設備的起吊、運輸工具進行了技術改造。據不完全統計，在1201工作面回撤、安裝過程中，共開展技術創新和革新12項，給全隊帶來了很好經濟效益和社會效益。在過斷層期間，區隊主要領導堅持深入現場，靠前指揮，每月下井都在20個以上，和工人同下井、同勞動，關鍵時刻盯在現場，充分調動了全隊干部職工的積極性，消除了職工畏難發愁情緒。總之，在1201工作面工作中，我們始終堅持以塑造區隊安全文化，打造精品工程為目標，狠抓安全生產和工程質量，通過全隊干部職工的一致努力，取得了出色顯著的工作成績。提前完成了礦給我們隊下達的安裝任務，實現了安全生產。以上是我們在區隊安全文化和精品面工程建設工作中的一些做法和經驗。雖然取得了階段性的工作成效，但是離礦黨政領導的要求和與兄弟單位相比，仍存在一定的差距。我們決心在今后工作中，深刻實踐“以人為本，科技興安”的安全核心理念，大力推進“4S”安全文化建設，繼續發揚“干就干一流、爭就爭第一”的精神，虛心向兄弟單位學習，以安全文化建設的新氣象，安全生產的新成果，為全面推進本質安全型礦井建設、創建“平安、溫馨、和諧、發展”做出新的貢獻！

回收安裝隊：王志軍

2011-7-27

第二篇：塑造強勢區隊安全文化[小編推薦]

塑造強勢區隊安全文化 建設精品亮點工程

6月份，我們回收安裝隊全部轉入1201薄煤層工作面。進行回撤與安裝工作同步進行，由于該面地質條件復雜多變，頂板一旦大面積垮落，會產生勁風傷人，給回撤、安全工作帶來很大壓力。針對這種嚴峻形勢，我們區隊一班人迅速召開班子會，統一思想，堅定信心，立足實際，制訂措施，把工作的著力點放在培育和塑造區隊安全文化上，充分發揮安全文化的引導、激勵、約束作用，促使廣大干部職工按章指揮、遵章作業，上標準崗、干標準活，爭做安全“放心人”，有力地促進了我隊各項工作的健康有序開展，歷時一個月的回撤安裝作業，沒有發生一起運輸，機電事故，出色地完成了礦下達的生產指標，受到了礦黨政領導的一致好評。現將我們工作中的主要做法簡要說明如下。

一、思想高境界，努力形成建設精品亮點工程的新認識 思想是行動的先導。沒有思想的高定位，就沒有工作的高起點和效果的最大化。為此，我們從抓全隊干部職工的思想教育入手，努力在全隊營造人人、事事、時時想安全、抓安全、保安全的濃厚氛圍。一是抓好班前、班后會。通過班前班后會，向職工講明責任，教育全隊干部職工牢固樹立“沒有安全就沒有一切”的區隊安全理念，引導他們自覺堅持以安全理念指導工作，確保安全。

二、是抓理念滲透。充分借助黑板報等各種輿論宣傳工具，增強安全教育的影響力、感染力和滲透力，切實做到了入腦、入耳、入心，提高了全隊職工對“安全就是崗位、安全就是效益、安全就是形象、安全就是幸福”的認識。

三、是抓思想引導。積極動員全隊干部、職工振奮精神，團結一致，克服困難，挑戰極限，超越自我，激發了廣大職工“干就干一流，爭就爭第一”的工作志向，形成了“以科學嚴謹的管理，培育一流隊伍，創造一流業績”的工作目標。

四、是抓現場管理。在質量管理上要求“高標準、精細化、零缺陷”。在班組管理上，堅持以保證安全生產、提高經濟效益、促進勞動效率為目標，健全完善了各生產班組安全文化理念，切實在全區上下形成了用安全文化和安全理念創建精品工作面的共識。

五、工作高標準，大力完善建設精品亮點工程的新機制 只有在工作中始終堅持高標準，才能實現區隊管理的零失誤、質量的零缺陷和安全的零事故。因此，我們大力推行準軍事化和精細化管理，堅持在精、細、嚴、實四字上做文章、下真功、求實效，注重嚴格獎懲、動態達標，有效確保了精品面工程建設健康推進。

⑴是完善工作機制。緊密結合工區實際和現場工作面情況，在安全、質量、回收率、廢舊物品回收、區隊安全文化、班組安全文化、崗位工作標準等方面相繼建立完善了精細化管理規范、匯編成冊，組織職工認真學習，確保每名職工都能熟悉自己的工作崗位，明確崗位職責，掌握崗位標準，使職工一上崗就清楚地知道“干什么、怎么干、干到什么程度”，有效提高了工作質量和效率，增強了職工的安全和質量意識。⑵是狠抓工作落實。在回撤安裝期間，區隊黨政班子廣泛征求職工意見和建議，精細管理、科學組織，切實做到了堅定一個信心、提高三個意識，始終堅持六個原則。即：堅定回撤安裝安全施工的信心；提高對回撤時頂板支護的安全意識，提高地質構造預見性分析意識，提高工作面初撐力意識；堅持預防為主的原則，防片幫、防冒頂、遇到頂板破碎時；堅持及時有效的原則，從區隊班子成員到每名職工，各工種、崗位之間配合協調，準確到位；堅持快速推進的原則，加快頂板斷層破碎帶施工推進速度，保證安全生產；堅持多措并舉的原則；堅持技術指導和業務監督的原則，在業務部門的分管領導的指導下，精心組織，科學推進，及時采取制定各項安全技術措施，堅持確保安全生產的原則，無論采用什么樣的措施，過斷層期間必須保證安全生產。特別是在回撤1201舊工作面的40米處斷層之前，我們組織技術人員先后多次研究制定過斷層期間的整體工作方案，根據地質構造和現場條件及時支護。三是選樹先進典型。典型的示范作用是無窮的。為了讓全隊干部職工學習有榜樣，爭先有目標，我們先后制訂了“優秀共產黨員”月度考核和評比辦法，在井上下建立了“黨員先鋒崗”和“黨員示范崗”，使每一名黨員都能在各自的崗位上發揮先鋒作用，用自己的實際行動影響和帶動周圍的職工群眾。在保持“共產黨員”先進性教育活動中，全隊10名黨員在各自的工作崗位上充分發揮了黨員的先鋒模范作用。集團公司優秀共產黨員王建新，在工作中時時處處起模范帶頭作用。作為一名驗收員，他始終堅持對自己高標準、嚴要求，時刻做到對工程質量標準及要求心中有數，處理各種問題快速準確，從沒有出現過因工作失誤影響安全生產。

⑶目標高要求，全力探索建設精品亮點工程的新途徑 在創建精品工作面過程中，我們全隊干部職工心往一處想，勁往一出使，在礦黨政的正確領導和業務部門的精心指導下，按照“培育一流隊伍，創造一流業績”的目標要求，有條不紊、扎實深入推進工作健康開展。一是積極推進技術革新。為提高工作效率，減少勞動強度，增強安全保障，我們充分調動職工小改、小革的積極性和主動性，先后對回撤、安裝支架和采煤機、溜槽等大型設備的起吊、運輸工具進行了技術改造。據不完全統計，在1201工作面回撤、安裝過程中，共開展技術創新和革新12項，給全隊帶來了很好經濟效益和社會效益。在過斷層期間，區隊主要領導堅持深入現場，靠前指揮，每月下井都在20個以上，和工人同下井、同勞動，關鍵時刻盯在現場，充分調動了全隊干部職工的積極性，消除了職工畏難發愁情緒。總之，在1201工作面工作中，我們始終堅持以塑造區隊安全文化，打造精品工程為目標，狠抓安全生產和工程質量，通過全隊干部職工的一致努力，取得了出色顯著的工作成績。提前完成了礦給我們隊下達的安裝任務，實現了安全生產。以上是我們在區隊安全文化和精品面工程建設工作中的一些做法和經驗。雖然取得了階段性的工作成效，但是離礦黨政領導的要求和與兄弟單位相比，仍存在一定的差距。我們決心在今后工作中，深刻實踐“以人為本，科技興安”的安全核心理念，大力推進“4S”安全文化建設，繼續發揚“干就干一流、爭就爭第一”的精神，虛心向兄弟單位學習，以安全文化建設的新氣象，安全生產的新成果，為全面推進本質安全型礦井建設、創建“平安、溫馨、和諧、發展”做出新的貢獻！

回收安裝隊：王志軍2011-7-27

第三篇：區隊工作總結

四川警察學院

九大隊法律文秘一區隊期末工作總結

區隊長：連 宇 日期：2009-06-10 堅信：海闊憑魚躍，天高任鳥飛！

炎炎夏日伴隨著微風的吹拂緩緩到來，時光飛逝，斗轉星移，轉眼間，本學期的工作又要接近尾聲了。我們從詩意的三月走來，踏過了春的彩霞，不可否認，我們又成長了半歲。都說歲月無痕，在這寶貴而短暫的半年里，歲月在跑步，而留在地面上的腳印呢？時間靜靜流逝，同學們日漸成熟、睿智，相信區隊里的每一位同學都有數不勝數的收獲。

這一學年在學院黨委的正確指示下，區隊緊緊圍繞學校黨委的指示，根據學生工作處的周密部署，結合本圍繞學院總體工作目標，以貫徹中央、公安部省委關于進一步加強和改進大學生思想政治教育為指導，認真落實學生工作處的安排，以實施警察素質養成教育學分為基礎，以學生黨建工作為主線，重點抓好學風建設，不斷開拓創新，以高效率，高標準，高質量，力求學生管理工作取得更好績。

回首過去的這一學年，區隊在中隊長劉穎老師的帶領，以大學生素質拓展為總攬，以培養學生政治觀念為核心，以校園主流文化活動為載體，密切配合、全面實施、有條不紊地開展好學生的常規活動及特色活動。統一思想、統一行動，在政治意識方面宣傳及活動方面發揮了應有的作用，開展了同學們喜聞樂見、效果顯著的活動，使同學們茁壯成長起來。現在，我真誠的向關心和支持我的老師和同學們說一聲謝謝！雖然在工作與學習上存在些問題和不足，望能在接下來的日子里能多給予支持與幫助。

現將我對本學期工作及工作過程中的所見、所聞、所思、所感，特對工作的整體情況作總結回顧及分析展望。

（一）加強政治學習，努力提高學生的政治思想意識

加強思想政治工作，提高廣大同學的思想政治素質是工作中的首要任務。本學期考慮到了政治學習對招警考試的重要性，積極引導區隊同學主動學習先進的理論，不斷拓展學習的廣度，通過政治學習、傳閱書報雜志、開座談會等形式，切實貫徹以落實十七大指導思想及“三個代表”重要思想為主線的教育政治理念，加強本區隊同學思想政治教育，深入學習、領會黨的十七大精神，努力構筑本區隊的政治氣氛，使同學們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，積極倡導時代新風，教育引導同學們愛崗敬業，熱愛本職工作。

1、積極動員區隊同學們參加學院、大隊組織的一系列文娛體育活動，豐富同學們的精神生活，提高同學們的思想素養，增強團隊凝聚精神；深入學習貫徹落實科學實踐發展觀，結合本區隊的工作實際，協助學院和大隊各級黨委組織對同學們進行了學習科學發展觀、“三·三教育”等宣傳；積極引導同學們在實踐中提高政治思想素質和自身道德素養，全方位灌輸社會主義精神文明思想。

2、組織區隊委、團支部，集中組織學習貫徹落實科學發展觀的政治活動；并參與用貫徹落實科學發展觀的理論及實踐針對學院、大隊的具體實際情況進行經驗交流，使學習科學發展觀深入到區隊的工作和每一個成員們的思想中。

3、對個別干部進行思想交流，提出相應的意見和建議，且相互學習，加強人文關懷；增強區隊干部的凝聚力和戰斗力，縮短了干部之間的磨合期及對工作的適應期；進一部增強干部的向心力、親和力、凝聚力；定期召開干部會議，加強了干部之間的團結和與流，使整個區隊真正成為了一個大家庭、大集體。

（二）加強校園文化建設，積極開展文體活動，為同學身心發展創造條件，培養同學的社會實踐能力

根據院黨委和院團委所交付的任務，結合本區隊的實際情況，這一學期的工作始終圍繞：以貫徹學院、大隊關于進一步加強和改進大學生思想政治教育為指導，以構建學生管理為契機，以實施警察素質養成教育學分為基礎，以學生黨建工作為主線，政治育警，從嚴治校，以學生為本，突出特色，嚴格落實警務化管理規定，繼續深入抓好操課秩序，強化學生紀律作風意識和警察意識，保證了良好的校園秩序。

1、充分發揮出區隊干部的橋梁、紐帶作用，積極主動傳達學院、大隊的文件精神，并向大隊、學院及時反饋基層信息。開辟各種渠道，收集各方面信息，架起同學們老師們之間溝通的橋梁，堅持維護學生利益，反映同學們的心聲。

2、區隊干部積極響應帶領同學們參與學院的校運會與大隊舉辦的“精英杯”各項式比賽，都取得了不錯的成績。但大家都勝不驕敗不緌，都以飽滿昂揚的姿態迎接著每一次賽點賽事。

（三）從學生工作的點滴做起，抓好各項日常工作，嚴格落實警務化管理

1、本學期區隊干部記錄、考勤、賬目匯報工作都有序進行并記錄記載，對區隊的文檔管理也充分實現了電子儲存化。

2、狠抓區隊同學們的紀律作風，貫徹上級領導的紀律作風的要求，規范同學們警察素質的養成，杜絕自由散漫、破壞大隊乃至學院形象的事件發生；早操、課前集合在核查人數時，認真負責，事實求是，并做不定時抽查；在隊列訓練過程中對同學們起到督促作用，培養同學們的堅定的毅力，過硬的作風，為即將奔赴災區的警務援助打下扎實的基礎。

3、狠抓同學們的生活作風，貫徹大隊對同學們內務衛生的嚴格要求，規范同學們良好習慣的養成，為同學們的學習、生活環境創造良好條件。同時，每周對各班各寢室的衛生情況做點評，使得各班、各寢室在生活衛生方面互相競爭、學習，客觀上促進了同學們養成講衛生、講文明的好習慣。

（四）制度健全，目標明確，措施具體有力

1、建立健全各項規章制度，做到隊有隊規，班有班規，室有室規。結合本區隊實際情況，制定了《法律文秘一區隊寢室管理規定》、《教室、寢室內務衛生檢查評比細則》、《法律文秘一區隊規章管理制度》等，著重抓好學生一日生活的各個環節。明確以制度管理，對學生的違紀處理做到有據可依，有章可循，使區隊在學生處、學生會、大隊的每一次檢查或抽查中均效果優良。同時本區隊嚴格按照警務化管理規定管理學生，一學年以來，本區隊學生無一嚴重違紀事件發生，整個區隊學習、生活秩序良好，無安全事故發生。

2、在《四川警察學院學生手冊》的前提要求下，加強干部隊伍自身建設，提高辦事效率，提高干部的生命力、凝聚力、號召力和戰斗力，整合資源，使干部工作更加高效。我們針對各平時工作中存在效率低、質量差的情況，切實加強干部責任到人制度，引入競爭機制和考核制度，增強了區隊干部自身的民主建設，同時也提高了工作效率和工作質量，從而提高了整個區隊干部的工作能力。

（五）加強領導，注重學生干部隊伍建設

1、認真組織區隊干部集體學習，采取集中學習、經驗交流等形式，對全體干部進行培訓、考核；認真落實工作責任制、責任問責制和工作考核制，完善會議制度，建立工作匯報制度；加強區隊干部民主建設，最大限度地提高工作效率、工作質量和工作能力；進一步完善區隊干部的工作制度和管理制度。

2、狠抓干部的紀律作風，嚴格杜絕區隊干部在隊列里的自由散漫、隨意講話、打鬧現象，逐漸減少了隊員的遲到、病假等現象，在區隊同學中起到模范帶頭作用。

3、以培養區隊干部的創新精神、追求理想、牢記使命的堅定信念，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠實實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀；認真學習英雄們忠于祖國、心系人民的高尚情操，堅持祖國和人民利益至上，時刻維護祖國大局和形象，時刻牢記為人民服務的宗旨；認真學習英雄們艱苦奮斗、團結奉獻的優良作風，堅持一切從實際出發，腳踏實地、埋頭苦干，不畏艱難、敢于拼搏，團結一心、矢志創業，在奮斗中克服困難，在奉獻中實現價值。

（六）獲得的經驗

1、區隊干部是一個整體，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。在這一學期里，著重加強了對區隊干部隊伍的建設，養成務實、高效的工作作風，使整個工作環境呈現出了嚴厲、緊張、團結、活潑的景象。

2、宣傳工作已潛移默化的對同學們得思想產生影響。區隊干部間的緊密協作，在工作方面加大力度，充分利用海報、展板等各種載體向同學們宣傳社會熱點和學院、大隊的活動情況，引導大學生關注時事，注重熱點的興趣，幫助廣大同學們樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。

（七）自查總結 在本學期工作即將結束之際，回顧區隊委一年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利開展，均離不開大隊上級領導的正確指示，離不開大隊各部門的支持和區隊全體干部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是全體干部成員本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間與精力無私的投入到工作中去，把汗水與心血傾注到本職的崗位上，經受住各種考驗，順利完成各項任務。當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。

1、在某些工作方面上不夠細心，大錯不犯，小錯不斷；干部在考勤方面執行力度還有所不足；許多地方表現出經驗不足，成熟度不夠，直接影響了辦事效率與辦事質量；干部之間的工作方面配合得不夠默契，以后的工作中還將繼續接受考驗。

2、個別干部還存在自由散漫、缺乏責任感和危機感，工作能力不足，沒有履行到一個學生干部應盡的職責與義務；個別干部思想保守僵化，不敢進行大膽的工作創新，導致工作進度緩慢，質量偏低，直接影響到后面的工作開展；有些干部還普遍存在著管理意識不強，不能積極響應號召發動同學，出現了礙于情面不敢管，不敢抓的情況。

3、干部中普遍存在協調性、領導力尚不成熟。工作進度、過程沒有及時隨時向老師匯報，遇到的困難及問題也沒有及時隨時向老師匯報。

4、個別干部在工作上不追求細節，沒精益求精的精神，對待工作不夠細心，馬馬虎虎，以完成任務為目的，沒有對工作的激情。還有的存在危機感不強，對于出現的問題不認真總結、反思，對自身位置及定位價值沒有根本的認識。

在我的工作中，也存在著許多不足之處，在上面的工作報告中也提到了都是工作中所必須注意的問題。為了提高自身工作效率與質量，不斷改正自己的不足與缺陷，增加對工作上的閱歷，我將多豐富自己的閱歷，多學習政治理論知識，多增加實踐的機會。所以從新學期起，我將以全新的工作面貌應對下學期的學習與工作。當然要真正做好這份工作并不容易，還要付出更多的努力，要一如既往不計艱辛地去付出，把區隊工作做到更好，做到無死角、無過錯，也渴望得到同學與老師的指正。在自我批評中不斷進步，做好區隊工作，去爭取更大的進步。

時間：2009年6月

第四篇：文明區隊專題

以科學發展觀為統領 服務生產

構 建 和 諧 區 隊

——維檢隊申報“文明區隊”申報材料

2011年，是我礦建設發展，向安全、高效、和諧礦區邁進的關鍵一年，也是我礦安全生產兩周年，實現安全生產又好又快發展的勝利之年。

一年來，維檢隊在礦黨政的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中、六中全會精神為指針，認真貫徹落實礦各項規章制度和決議，緊緊圍繞露天生產中心工作，團結和帶領全隊員工，以安全生產為目標，以服務露天生產為宗旨，真抓實干，區隊面貌煥然一新，職工隊伍團結穩定，圓滿完成了礦下達的各項檢修任務，實現了安全生產。

----班子建設好：

一是班子成員始終堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則。在工作中充分信任和支持班子成員開展工作，自覺服從集體領導，認真執行集體決議，確保了班子整體優勢的充分發揮。今年隊領導班子剛剛成立，但都保證了全隊職工隊伍的穩定和各項任務的完成。

二是扎實開展了 “四好”班子創建活動。黨支部結合檢修工作實際，以加強班子理論建設、提高干部職工隊伍綜合素質為目標，深入開展了以創建“四好”領導班子為主要內容的爭先創優活動，狠抓了領導班子建設和黨員干部職工隊伍建設，有力地提高黨員干部、全體職

工的政治理論水平和業務技術能力，全隊安全生產、隊伍管理和精神文明建設取得了長足發展。

三是抓班子，帶隊伍，加強隊領導班子和黨員的思想政治學習，利用每周政治學習和周二安全例會及時將不同時期思想政治教育、安全教育、黨風廉政教育等內容及時組織學習。----任務完成好： 今年各項任務完成情況：

----1—10月份共檢修電鏟10臺次，焊修電鏟懸臂4臺次，檢修鉆機6臺次（其中大修鉆機1臺次）。排整設備140臺次。

----1～10月份生產任務，三保斯太爾車9臺，三保裝載機5臺，三保推土機2臺，修理叉車2臺等和日常臨故處理工作。

----重型汽車三保檢修完成情況： 7523整車三保1-10月份完成9臺/次；

K19發動機中修1-10月份完成11臺/次； 5+2變速箱中修1-10月份完成10臺/次；

1-10月份完成設備臨故檢修2000余起。

----輸電工作：

延段線路（m）51480m；回收電桿、底座610桿次；處理故障隱患40次；巡查線路412Km；檢修設備60次。

----材料消耗控制在計劃之內。

四、2011年具體工作：

----安全生產好：

1、根據年初礦1號文件精神，制定了全年工作計劃和具體措施，結合工作實際突出重點抓安全生產工作。全隊檢修過程中的天車運行、大車試調、大斗吊裝、多工種混合作業時，將現場檢查、監督的重點放在檢查員工執行崗位安全責任、安全技術操作規程、安全防范措施的落實上；結合維檢隊機電、起重設備多、檢修工藝復雜，隊區人員集中等特點，把安全工作作為長期、重要的工作進行貫徹、執行，將安全管理的點放到作業現場的監督、檢查上，將安全管理的落實點放到作業過程“人、機、環境、管理”隱患排查與整改上。一年來，杜絕了任何人身事故和各類機電事故，檢修質量有了明顯的提高，確保了安全生產的順利實現。

2、年初，按照崗位、工種，責任范圍，優化了檢修組別設置。使得隊伍管理更加規范化，安全管理更加便于操作，檢修過程中質量和安全便于監控，檢修任務更加分明，責任更加具體明確。通過一年來的實踐運作，班組員工的安全意識、質量意識、服務意識、工期意識有了明顯的提高。

3、強化班組建設。在抓好常項工作的基礎上，將危險源辨識和唱安全歌當作重點和特色來抓.今年1-10月份，在礦“工人先鋒號”創建活動中，我隊共5次獲得“生產輔助班組工人先鋒號第一名”，內燃班兩次獲得班組建設第一名。

4、認真抓好安全工作，針對維修工作點多面廣的實際情況，加強檢修現場的安全管理，嚴格執行領導干部跟班帶班制度，并做好值跟班記錄，確保目標明確，責任到人。

5、對設備的檢修保養、故障處理和車輛三保實行了工作票制。設備檢修完畢投入使用前，由使用方、檢修方共同簽字確認，相互監督，共同督促修機質量的提高。

6、進入四季度后，在做好常項工作的同時，抓了以下工作：（1）、結合當前隊伍實際，通過講形勢鼓舞人心、講目標振奮人心、講任務凝聚人心、講措施激勵人心，保護好、引導好、發揮好職工的熱情和干勁。

（2）、11月底開始對各類設備檢修成本進行了統計，為2012年設備修理成本控制做好準備。

（3）徹底仔細的了解設備運行情況；認真做好設備排查計劃，為全面開展設備排整工作做好準備工作。

----思想環境好：

1、年初，針對隊伍剛剛成立，員工幾經 “搬家”，思想波動大，工作情緒不穩定。我們將確保員工隊伍穩定，理順工作思路，干部員工盡快進入各自角色作為當時工作的重點，通過召開班子碰頭會、班組長、員工大會，班前會，及時的向大家傳達礦上的形勢、專業化管理的發展趨勢、各項管理制度和措施。使員工知礦情，明確我礦發展的方向和自己擔負的責任。為全隊各項工作以最快速度步入正軌奠定了堅實的基礎。一年來，杜絕了輕傷以上人身事故和各類機電事故，檢修質量有了明顯的提高。

2、做到兩個“到位”；兩個“盡快”。兩個“到位”是將礦上的政策，區隊專業化管理的發展方向及時向員工傳達到位；根據全隊人員結構、操作人員崗位工種，將操作人員的班組、崗位、責任落實到位。兩個“盡快”是管理人員盡快進入各自角色，干好自己分管的工作；操作人員理順思路，集中精力盡快投入各自的工作，全身心的干好自己的本職工作，確保了全隊各項工作順利進行。

3、走訪慰問、文體活動凝心聚力。

（1）、每逢重大節日前后，隊支部都深入職工家中開展走訪、慰問。今年春節走訪慰問了吳清彪、肖艷華、咸玉平、馬青林何文榮等職工家庭，送去了米、面、油等生活品。今年8月份，采區職工葉海軍的孩子患重病，花費巨大。隊工會響應采區號召，在隊里發起了向何葉海軍孩子捐款的倡議，全隊214名職工在倡議發出不到一小時內捐款8850元.。

(2)、積極參加礦內各項活動，年初參加了礦春節文藝匯演，取得了第二名；6月份參加了安全月活動咨詢日簽字活動；7月份，組隊參加了礦排球、籃球運動會，籃球比賽獲得了甲組第三名，拔河比賽獲得了第四名。

----隊伍作風好：

1、認真組織學習礦了1號文件和集團、礦“兩會”精神；利用周二安全學習日、班前會對職工進行安全形勢教育，學習集團、礦關于安全生產的各類文件、會議精神；制定了各項工作計劃和實施方案，做到安全工作有計劃、有步驟。

2、堅持扎實有效的做好職工隊伍穩定工作。一是教育職工認清形勢和任務，做到知礦情、隊情，統一職工思想；二是對職工關心的

熱點問題及時的傳達和解釋；三是在職工婚喪嫁娶等事上，關心職工、解決職工實際困難。今年對職工安置房分配、工資二次分配及工齡補貼等職工關心的主要問題，都及時地進行了傳達和協調，使職工從中得到了實惠。通過做這些工作，1—11月份沒有發生一起上訪、違法亂紀和刑事案件，確保了職工隊伍穩定、區隊安定和諧。----民主管理好：

年初，我隊按礦工會要求召開了三屆一次職代會，通過職代會廣泛收集職工的意見和建議。對于職工提案和建議，隊工會及時會反映到隊里礦上，做到及時答復；隊務公開上，每月將全隊二次分配、工資情況、報工、出勤、違紀處罰、嘉獎一 一在公開欄內公開，全面接受職工的監督，讓職工參與民主管理，促進我隊和諧發展

維檢隊

二O一一年十一月十二日

第五篇：黨風廉政建設區隊材料

黨風廉政建設工作總結

運輸隊

根據黨風廉政建設責任制領導小組通知要求，我區隊對我隊上半年廉政建設逐項進行了深入細致的自檢。現將自檢情況報告如下。

一、基本情況

通過自檢，我們認為：上半年，我隊認真貫徹落實公司黨風廉政建設有關要求，緊密聯系企業改革發展的實際，全面履行工作職能，堅持求真務實，真抓實干，在抓鞏固、抓提高、抓深入、抓落實上狠下功夫，使黨風廉政建設各項工作任務得到了較好的貫徹落實，有力地促進了企業的改革發展穩定，為圓滿完成公司下達的各項經營指標提供了有力的政治保證，全隊繼續保持了政通人和、人心思上、穩定發展的良好局面和發展態勢。

二、主要做法，我們在抓黨風廉政建設方面主要做了以下工作：

（一）、突出重點環節，確保責任制落到實處。以貫徹落實黨風廉政建設責任制為目標，帶動了黨風廉政建設各項工作的全面開展。進一步落實了《義絡煤礦黨風廉政建設責任制》，自上而下實行了黨風廉政責任目標承包，做到了“三個明確”，即：明確責任范圍，書記、隊長對全隊負總責，分管隊長對所轄范圍負全責。明確責任目標，從廉政教育、制度落實等方面我隊進行了多次學習。明確檢查考核，對集團公司以及礦上的廉政監察積極配合，有效地增強了我隊黨風廉政建設責任人的責任意識。抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，是全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的關鍵。輔助隊在深化黨風廉政建設責任制中，堅持“一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，健全領導機構，明確職責范圍，把落實責任制工作提到了重要議事日程。明確了各項工作的目標和要求，做到任務量化，責任到人，措施具體，時限清楚，在具體實施過程中嚴格實行分級負責制，做到權力與責任對等。體現了“誰主管、誰負責”的原則。召開領導班子專題會議，聽取班子成員黨風廉政建設責任制落實情況工作匯報，以及領導班子成員個人廉潔自律執行情況匯報，研究并安排全隊的黨風廉政建設工作。召開對領導班子民主生

活會，首先剖析自己，承擔責任，領導班子成員之間積極開展批評和自我批評，使會議達到了增進了解，溝通思想、團結同志、推進工作的目的。認真開展黨風黨性黨紀教育，進一步推進懲防體系建設。

（二）、加大工作力度，不斷增強我隊干部廉潔自律的自覺性。通過我隊組織的集體學習以及自學等方式我隊黨員干部的責任意識、服務意識明顯增強，精神面貌發生顯著變化，領導班子的創造力、凝聚力和戰斗力得到了進一步增強。

堅持學習制度，開展經常性理論教育。堅持理論學習制度，持之以恒開展學習，是我隊開展黨風廉政建設的一個特點。通過學習，主要加強了黨的基本理論、基本路線、基本綱領、政策和組織紀律教育，繼續深入學習黨的十七大精神，引導黨員干部進一步堅定了信念，增強了全心全意為人民服務的宗旨觀念和責任意識、自律意識。二是堅持黨紀政紀條規的學習。在全隊狠抓了黨紀政紀條規的普及學習，組織黨員干部學習《建立健全教育、制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》。通過學習使黨員干部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力。

（三）、認真組織了各種活動，深化了效果。在學習活動中通過組織開展專題教育、知識測試等多種活動，不斷深化了學習效果。結合了典型案例，開展警示教育和崗位廉政教育，增強了學習教育的針對性和實效性。

（四）、嚴格自律、民主團結，通過廉政建設形成了堅強的戰斗集體。

一個好班子首先應該是個廉政班子。因此，我們把支部班子的廉政建設放在突出的位置來抓。加強了對支部班子成員嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，要求全隊黨員干部淡化權力意識，增強服務意識，提高工作效率，樹立良好形象。通過召開黨風廉政建設專題民主生活會，促使干部增強廉政意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，講修養、講道德、講廉恥，追求高尚的情操。

（五）、立足超前防范，完善監督制約工作。實踐證明，權力失去監督，必然導致腐敗。為此，我們成立了區隊廉政建設安全督察小組，通過我隊開展的民主評議，選出了兩名責任心強、敢于負責的同志擔任我隊黨風廉政建設監督員，監督我隊每月的工資及獎金的分配情況，有效的保證了我隊廉政建設的透明度。

三、存在問題 全面分析和總結我隊的工作，我們也清醒的認識到，我隊仍然存在著一些問題和不足，一是我隊對黨風廉政建設和反腐敗斗爭認識還沒有完全達到《廉政準則》和《若干規定》的要求，需要繼續學習提高；二是我隊的廉政建設的自我督察力度還不夠，需要繼續加強。這些問題都需要我們進行深刻的反思研究，制定具有針對性的過硬措施，在今后的工作中認真加以解決。

以上匯報如有不當之處，請批評指正。