第一篇：區隊年度工作總結（范文模版）

全

年

工

作

總

結

通風區 2011年12月

在即將過去的2011年里，通風區黨支部在公司黨政領導的關心、支持幫助下，通過通風區全體職工的共同努力和積極奮斗，繼續發揚通風區的優良傳統和作用，進一步解放思想、更新觀念、拓展思維，堅持把班子建設作為關鍵，把基層黨組織建設作為重點，把夯實基礎管理、強化“支部”工作作為主線，充分發揮黨支部的核心作用，黨支部的戰斗堡壘作用和發揮黨員的先鋒模范作用，確保了全區各項業績指標和工作任務的全面完成，在2011年 “一通三防”安全生產工作中盡心盡職，心往一處想，勁往一處使的工作作風，現將全年工作總結如下：

通風區現有職工52人，其中正式黨員5名，青安崗員3名，群監網員4名。通風區全體職工團結一致，2011年以來，我們堅持以人為本，以風定產的原則，依靠科技進步和細化管理、求真務實、開拓創新、狠抓落實、降低成本、確保成效，從而為我區安全生產創造了一個良好的環境。回顧2011年來，我們主要做了以下工作。

一、加強學習、提高認識、抓好職工培訓

一年來，我們堅持以“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神為指導，緊緊圍繞我礦奮斗目標和工作思想，以及“一通三防”安全生產管理規定，加強學習、提高質量、狠抓落實、加強現場管理提高了班子凝聚力，增強了職工向心力，從而提高了“一通三防”管理工作的戰斗力。結合我區的實際情況，創新開展職工培訓工作，采取靈活的培訓方式，如每月一考、模擬操作、仿真訓練、兩述法崗位描述、故障排除、人人上講臺交流互動等一些方式，做到學以致用、以

用促學、學用結合、提高培訓質量。10月份組織監控開展技術練兵活動。通過強化培訓，提高員工素質，通過培訓讓員工從過去“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全、我保安全”轉變。

二、完善制度管理、明確責任

通風區黨支部始終把安全生產作為支部工作重點來抓，以河南煤化“012345”安全管理模式為基礎，強化安全發展的科學理念，逐級落實安全生產責任制，深化“雙基”建設，積極探索安全生產長效機制，以“安全自查自糾”為抓手，激活區隊管理潛能，調動區隊安全管理的主觀能動性和創造性，實現自我管理、自我規范。以“誠信單元”建設為抓手，強化班組建設，推行班組自主管理。以“危險預知”為抓手，以人為本，強化職工培訓和危險預知教育，采取有效對應措施，實現職工自主保安。進一步加強安全文化建設，把“從零開始，向零奮斗”的安全理念逐步向管理環節和行為規范等方面細化與滲透，使安全文化和“零”理念橫向擴展、縱向延伸，更全面、更有效地指導安全工作。

三、完善管理制度強力推行精細化管理

通風區黨支部不斷建立、健全完善各種管理制度，在新形式下立足崗位創新開展“一通三防”精細化管理工作，從而使我區的精細化工作形成制度，職工的一言一行，工作好與壞，均可對照制度是獎是罰，職工一目了然，充分調動了廣大職工的工作積極性，增強了職工的責任感，在區隊支部書記云海慶的帶領下對25地區風筒吊掛進行了整改，該處的精細化工作得到了上級的表揚，并獲得了焦煤集團三

等獎；在今年9月份的安全大檢查中，區隊領導司建文、云海慶不分白天和黑夜，嚴格按照精細化工作標準帶領大家進行積極整改，并取得良好的效果。我區開展了“三班評比”活動，極大的提高了職工的積極性。從工作質量上下功夫，發現隱患及時匯報及時處理，確保了安全生產順利進行。在抓好區隊班子建設的基礎上，認真召開區隊領導班子民主生活會，自查自糾，找出不足之處，縮小組織要求的距離，并做到班子團結一致，作風民主，對人員使用重大問題和有關重大事項和決策必須召開班子會議集體討論決定，每月召開區黨、政、工、團聯系會議，分析職工思想工作方法，區隊存在的難點、熱點及需要解決的問題。

四、降低成本增效益、明確分配的透明度

通風區在在日常工作中認真抓成本管理，首先加強風筒管理，做到及時修補維護，在回收后及時洗曬，修補風筒再次投入到工作中使用，在管理中損壞的照價賠償，從一棵圓釘、一根鐵絲、一棵螺絲，這樣從管理的力度上修舊利廢，減少了成本的投入，增加了職工的收入，在職工每月收入上做到區務公開，每月認真執行“三表”上墻，即工資表、打分表、分配表，獎勵和罰款上墻明確了工資收入及分配的透明度，較好的處理了職工關心的熱點、焦點問題。

五、豐富職工業余文化生活

積極組織職工參加區隊和公司工會組織的各項活動，活躍職工文化生活，參加了公司工會組織的 “職工運動會”“國辦發【2011】26號文知識競賽”“兩述法競賽”“等活動，各項活動均取得了名次（三

等獎）；通過集體活動，職工的行為得到了規范，團隊精神得到了加強，班組和區隊凝聚力得到了進一步提升。

六、關愛職工生活

區領導在加強管理的同時，處處為職工著想。春節期間組織送溫暖活動，給困難職工家庭送去了救助金，讓每戶困難家庭能過一個歡快的春節，讓他們感受到黨組織對他們的關心，感覺到大家庭般溫暖。在此同時抽時間了解職工思想動態，對少數人員進行談心、交心、家訪及時解決職工的思想情緒和家庭糾分，讓職工感到黨組織的關心，穩定了職工思想，工作上有組織關心，從而提高了職工對工作的積極性和責任心。

通風區開展了聯系困難戶“一幫一”活動，密切了黨群關系，加深了黨群情意，一年來看望慰問傷病員5次；我區職工劉文明的父親生病，司區長積極組織看望，使其在感情和物質上都得到了撫慰；通風區工會堅持組織職工開展互助、互濟活動，為困難職工解除了后顧之憂。這些工作的取得是區領導工作務實、關心職工、愛護職工、努力為職工辦實事、辦好事的集體表現。

七、發揚優良傳統、干部必須以身作則

一年來在我們緊緊圍繞區隊的工作思路及奮斗目標，積極開展黨風廉政建設工作，只有從理論上加強學習，提高每位黨員職工的思想認識，每一位黨員在不同的崗位上帶領職工自覺地執行安全生產方針，在實際生產生活中用自己的實際行動，自覺遵守紀律，按章操作，使每位職工干好自己的本職工作，堅持不懈地進行每周四的政治學習，召開民主生活會，開展批評與自我批評，尋找不足發揚黨的優良傳統，全年職工無違法亂紀行為。

六、2012年通風區主要工作及計劃

在即將過去的一年里，在全體職工的共同努力下，“一通三防”工作取得了一定的成績，在新的一年里將繼續努力，加強區隊管理人員之間的溝通、協作，重點做好以下工作：

1、認真貫徹學習公司的路線方針和政策及法律、法規，強加職工隊伍建設。

2、發揮區隊干部的戰斗堡壘作用以及先鋒模范帶頭作用。

3、加強班組建設，搞好職工的教育和管理，提高職工素質。

4、及時幫助職工解決力所能及的困難和溝通。

5、做好職工的政治思想教育及穩定工作，提高職工操作技能。

6、不斷創新“一通三防”管理模式，強力推行精細化管理。

第二篇：區隊工作總結

四川警察學院

九大隊法律文秘一區隊期末工作總結

區隊長：連 宇 日期：2009-06-10 堅信：海闊憑魚躍，天高任鳥飛！

炎炎夏日伴隨著微風的吹拂緩緩到來，時光飛逝，斗轉星移，轉眼間，本學期的工作又要接近尾聲了。我們從詩意的三月走來，踏過了春的彩霞，不可否認，我們又成長了半歲。都說歲月無痕，在這寶貴而短暫的半年里，歲月在跑步，而留在地面上的腳印呢？時間靜靜流逝，同學們日漸成熟、睿智，相信區隊里的每一位同學都有數不勝數的收獲。

這一學年在學院黨委的正確指示下，區隊緊緊圍繞學校黨委的指示，根據學生工作處的周密部署，結合本圍繞學院總體工作目標，以貫徹中央、公安部省委關于進一步加強和改進大學生思想政治教育為指導，認真落實學生工作處的安排，以實施警察素質養成教育學分為基礎，以學生黨建工作為主線，重點抓好學風建設，不斷開拓創新，以高效率，高標準，高質量，力求學生管理工作取得更好績。

回首過去的這一學年，區隊在中隊長劉穎老師的帶領，以大學生素質拓展為總攬，以培養學生政治觀念為核心，以校園主流文化活動為載體，密切配合、全面實施、有條不紊地開展好學生的常規活動及特色活動。統一思想、統一行動，在政治意識方面宣傳及活動方面發揮了應有的作用，開展了同學們喜聞樂見、效果顯著的活動，使同學們茁壯成長起來。現在，我真誠的向關心和支持我的老師和同學們說一聲謝謝！雖然在工作與學習上存在些問題和不足，望能在接下來的日子里能多給予支持與幫助。

現將我對本學期工作及工作過程中的所見、所聞、所思、所感，特對工作的整體情況作總結回顧及分析展望。

（一）加強政治學習，努力提高學生的政治思想意識

加強思想政治工作，提高廣大同學的思想政治素質是工作中的首要任務。本學期考慮到了政治學習對招警考試的重要性，積極引導區隊同學主動學習先進的理論，不斷拓展學習的廣度，通過政治學習、傳閱書報雜志、開座談會等形式，切實貫徹以落實十七大指導思想及“三個代表”重要思想為主線的教育政治理念，加強本區隊同學思想政治教育，深入學習、領會黨的十七大精神，努力構筑本區隊的政治氣氛，使同學們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，積極倡導時代新風，教育引導同學們愛崗敬業，熱愛本職工作。

1、積極動員區隊同學們參加學院、大隊組織的一系列文娛體育活動，豐富同學們的精神生活，提高同學們的思想素養，增強團隊凝聚精神；深入學習貫徹落實科學實踐發展觀，結合本區隊的工作實際，協助學院和大隊各級黨委組織對同學們進行了學習科學發展觀、“三·三教育”等宣傳；積極引導同學們在實踐中提高政治思想素質和自身道德素養，全方位灌輸社會主義精神文明思想。

2、組織區隊委、團支部，集中組織學習貫徹落實科學發展觀的政治活動；并參與用貫徹落實科學發展觀的理論及實踐針對學院、大隊的具體實際情況進行經驗交流，使學習科學發展觀深入到區隊的工作和每一個成員們的思想中。

3、對個別干部進行思想交流，提出相應的意見和建議，且相互學習，加強人文關懷；增強區隊干部的凝聚力和戰斗力，縮短了干部之間的磨合期及對工作的適應期；進一部增強干部的向心力、親和力、凝聚力；定期召開干部會議，加強了干部之間的團結和與流，使整個區隊真正成為了一個大家庭、大集體。

（二）加強校園文化建設，積極開展文體活動，為同學身心發展創造條件，培養同學的社會實踐能力

根據院黨委和院團委所交付的任務，結合本區隊的實際情況，這一學期的工作始終圍繞：以貫徹學院、大隊關于進一步加強和改進大學生思想政治教育為指導，以構建學生管理為契機，以實施警察素質養成教育學分為基礎，以學生黨建工作為主線，政治育警，從嚴治校，以學生為本，突出特色，嚴格落實警務化管理規定，繼續深入抓好操課秩序，強化學生紀律作風意識和警察意識，保證了良好的校園秩序。

1、充分發揮出區隊干部的橋梁、紐帶作用，積極主動傳達學院、大隊的文件精神，并向大隊、學院及時反饋基層信息。開辟各種渠道，收集各方面信息，架起同學們老師們之間溝通的橋梁，堅持維護學生利益，反映同學們的心聲。

2、區隊干部積極響應帶領同學們參與學院的校運會與大隊舉辦的“精英杯”各項式比賽，都取得了不錯的成績。但大家都勝不驕敗不緌，都以飽滿昂揚的姿態迎接著每一次賽點賽事。

（三）從學生工作的點滴做起，抓好各項日常工作，嚴格落實警務化管理

1、本學期區隊干部記錄、考勤、賬目匯報工作都有序進行并記錄記載，對區隊的文檔管理也充分實現了電子儲存化。

2、狠抓區隊同學們的紀律作風，貫徹上級領導的紀律作風的要求，規范同學們警察素質的養成，杜絕自由散漫、破壞大隊乃至學院形象的事件發生；早操、課前集合在核查人數時，認真負責，事實求是，并做不定時抽查；在隊列訓練過程中對同學們起到督促作用，培養同學們的堅定的毅力，過硬的作風，為即將奔赴災區的警務援助打下扎實的基礎。

3、狠抓同學們的生活作風，貫徹大隊對同學們內務衛生的嚴格要求，規范同學們良好習慣的養成，為同學們的學習、生活環境創造良好條件。同時，每周對各班各寢室的衛生情況做點評，使得各班、各寢室在生活衛生方面互相競爭、學習，客觀上促進了同學們養成講衛生、講文明的好習慣。

（四）制度健全，目標明確，措施具體有力

1、建立健全各項規章制度，做到隊有隊規，班有班規，室有室規。結合本區隊實際情況，制定了《法律文秘一區隊寢室管理規定》、《教室、寢室內務衛生檢查評比細則》、《法律文秘一區隊規章管理制度》等，著重抓好學生一日生活的各個環節。明確以制度管理，對學生的違紀處理做到有據可依，有章可循，使區隊在學生處、學生會、大隊的每一次檢查或抽查中均效果優良。同時本區隊嚴格按照警務化管理規定管理學生，一學年以來，本區隊學生無一嚴重違紀事件發生，整個區隊學習、生活秩序良好，無安全事故發生。

2、在《四川警察學院學生手冊》的前提要求下，加強干部隊伍自身建設，提高辦事效率，提高干部的生命力、凝聚力、號召力和戰斗力，整合資源，使干部工作更加高效。我們針對各平時工作中存在效率低、質量差的情況，切實加強干部責任到人制度，引入競爭機制和考核制度，增強了區隊干部自身的民主建設，同時也提高了工作效率和工作質量，從而提高了整個區隊干部的工作能力。

（五）加強領導，注重學生干部隊伍建設

1、認真組織區隊干部集體學習，采取集中學習、經驗交流等形式，對全體干部進行培訓、考核；認真落實工作責任制、責任問責制和工作考核制，完善會議制度，建立工作匯報制度；加強區隊干部民主建設，最大限度地提高工作效率、工作質量和工作能力；進一步完善區隊干部的工作制度和管理制度。

2、狠抓干部的紀律作風，嚴格杜絕區隊干部在隊列里的自由散漫、隨意講話、打鬧現象，逐漸減少了隊員的遲到、病假等現象，在區隊同學中起到模范帶頭作用。

3、以培養區隊干部的創新精神、追求理想、牢記使命的堅定信念，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠實實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀；認真學習英雄們忠于祖國、心系人民的高尚情操，堅持祖國和人民利益至上，時刻維護祖國大局和形象，時刻牢記為人民服務的宗旨；認真學習英雄們艱苦奮斗、團結奉獻的優良作風，堅持一切從實際出發，腳踏實地、埋頭苦干，不畏艱難、敢于拼搏，團結一心、矢志創業，在奮斗中克服困難，在奉獻中實現價值。

（六）獲得的經驗

1、區隊干部是一個整體，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。在這一學期里，著重加強了對區隊干部隊伍的建設，養成務實、高效的工作作風，使整個工作環境呈現出了嚴厲、緊張、團結、活潑的景象。

2、宣傳工作已潛移默化的對同學們得思想產生影響。區隊干部間的緊密協作，在工作方面加大力度，充分利用海報、展板等各種載體向同學們宣傳社會熱點和學院、大隊的活動情況，引導大學生關注時事，注重熱點的興趣，幫助廣大同學們樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。

（七）自查總結 在本學期工作即將結束之際，回顧區隊委一年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利開展，均離不開大隊上級領導的正確指示，離不開大隊各部門的支持和區隊全體干部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是全體干部成員本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間與精力無私的投入到工作中去，把汗水與心血傾注到本職的崗位上，經受住各種考驗，順利完成各項任務。當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。

1、在某些工作方面上不夠細心，大錯不犯，小錯不斷；干部在考勤方面執行力度還有所不足；許多地方表現出經驗不足，成熟度不夠，直接影響了辦事效率與辦事質量；干部之間的工作方面配合得不夠默契，以后的工作中還將繼續接受考驗。

2、個別干部還存在自由散漫、缺乏責任感和危機感，工作能力不足，沒有履行到一個學生干部應盡的職責與義務；個別干部思想保守僵化，不敢進行大膽的工作創新，導致工作進度緩慢，質量偏低，直接影響到后面的工作開展；有些干部還普遍存在著管理意識不強，不能積極響應號召發動同學，出現了礙于情面不敢管，不敢抓的情況。

3、干部中普遍存在協調性、領導力尚不成熟。工作進度、過程沒有及時隨時向老師匯報，遇到的困難及問題也沒有及時隨時向老師匯報。

4、個別干部在工作上不追求細節，沒精益求精的精神，對待工作不夠細心，馬馬虎虎，以完成任務為目的，沒有對工作的激情。還有的存在危機感不強，對于出現的問題不認真總結、反思，對自身位置及定位價值沒有根本的認識。

在我的工作中，也存在著許多不足之處，在上面的工作報告中也提到了都是工作中所必須注意的問題。為了提高自身工作效率與質量，不斷改正自己的不足與缺陷，增加對工作上的閱歷，我將多豐富自己的閱歷，多學習政治理論知識，多增加實踐的機會。所以從新學期起，我將以全新的工作面貌應對下學期的學習與工作。當然要真正做好這份工作并不容易，還要付出更多的努力，要一如既往不計艱辛地去付出，把區隊工作做到更好，做到無死角、無過錯，也渴望得到同學與老師的指正。在自我批評中不斷進步，做好區隊工作，去爭取更大的進步。

時間：2009年6月

第三篇：區隊工作總結

區隊工作總結

尊敬的程隊長：

你好。我是管理二區的生活副區鄧路軍，現就上學期的區隊情況向你做一下匯報

自從接手區隊工作以來，在陳琳琳和劉華宇及其他幾位區隊干部的幫助下，逐漸熟悉了自己的工作重點并順利的完成了一些任務，完成的的工作主要有：

一：認真配合大隊長做好大運安保人員補助費及回家人員車費得分發放的工作。做到無一遺漏，無一差錯。

二：配合中隊值周副區鄭剛旭提前做好了學生證的充磁工作以便于同學買票并提前配合學校后勤部門為部分同學定了團體學生票，解決了部分學生訂票難的問題。

三：平時除完成自己應該完成的本職內務工作外，積極配合其他學生干部完成工作，如早操集合時，協助房子豪、陳琳琳督促同學下樓集合。

但是在工作過程中，發現存在一些問題，現就這些問題向程隊反映一下并交流一下我的一些看法和想法

一：同學學習勁頭不足，學習氛圍不好，沒有形成一個良好的、上進的學習型區隊。可以明顯看出一部分同學沉溺于游戲，既不關心區隊情況，也不關心自身學習情況。二：區隊紀律相比之下有些松散，也許是大二的緣故。這一點在早上集合的時候體現的特別明顯。三：內務整理工作有些松懈，尤其是自身內務工作，包括被子、角落等。

這些是目前存在的主要問題，也是平時所存在的常見的問題，如何解決這些問題，建立一個長效機制能夠應付這些問題，我和陳琳琳認真地考慮幾次，覺得下學期應該從以下幾方面嘗試

從加強區隊干部的相互配合方面入手，一個優秀的集體離不開一個運行良好、精誠團結、辦事高效的領導團隊。從目前來說，各個副區之間的配合還不夠，例如組織副區的工作需要其他各個副區的大力配合和示范作用，但目前來看，其他副區對房子豪的幫助和支持還不夠。同樣，團支書召開的團會和班會時，需要其他副區的支持和帶頭作用。因此，區隊干部之間的良好的配合與溝通是必須的，也是必要的。從加強區隊干部和黨員的示范作用方面入手，身為干部和黨員，本身應該嚴要求、高標準的對待自己，凡事想著同學、處處照顧同學，不怕吃虧，走在前列，勇于擔當。只有這樣，才能夠贏得同學們的信賴和支持，區隊的工作才能夠順利的開展。而對于黨員來說，自身組織的先進性更應該在每一件小事上要走在同學的前列，而不能只是浮于表面。

從加強區隊宿舍長的責任意識入手，宿舍長作為宿舍的負責人，無論是宿舍的內務還是晚寢，都負有最直接的責任，因此，提高宿舍長的責任意識也是非常必要的。從上學期最后兩個月的大隊督查通報情況來看，許多情況都是完全可以避免的，如抽屜未關好、窗簾、書架等問題，如果宿舍長能夠確實負起責任的話，這都是完全可以避免的。

總之，建立一個長效機制來解決這些問題是非常困難的，建立一個團結、奮進、充滿著生機和活力的中隊也不是輕易做到的，但我們有信心在程隊的帶領下，把中隊建設的更好，成為學校的一面旗幟。

第四篇：區隊工作總結

工作總結

為了更好地完成本學期各項學習、訓練內容，結合上學期區隊的學習，訓練情況總結如下：

一、整體上完成了各項學習、訓練任務

上學期開設了刑法原理與實務、法學基礎與憲法、婚姻家庭法、司法警察概論、中國特色社會主義理論、法律文獻檢索、口才與溝通、書法、警察防衛與控制技能等課程，老師們結合本區隊同學文化程度比較低，生源差異大的實際情況，針對性的制定了教學計劃并開展了各項學習、訓練工作。在學院領導和任課老師的帶領下，全區隊比較圓滿的完成了上學期的各項學習、訓練任務。

二、存在的不足

上學期在學院領導和任課老師的帶領下，全區隊比較圓滿的完成了各項學習訓練任務，但也存在以下問題：

一是區隊大多數同學都是從部隊退伍下來的，大家在思想上普遍認為自己是部隊上下來的，經歷過部隊鐵的紀律的磨練，以為到了地方就可以放松自我要求了，所以在學校就丟失了在部隊是的那種嚴謹作風，時時處處以自己為老兵自居，平常作風紀律較為松散。

二是區隊同學來自西藏、青海、貴州、廣西、甘肅、河北等地，生源分布廣，文化基礎差別比較大，再加上大家認

為工作基本有了著落，就業壓力小。所以學習氛圍不濃，把心思真正放在學習上的同學少；在學習中互幫、互教、互學，追求上進的同學少。

三是由于區隊同學來自不同的地域，因不同的地域文化和語言上的一些因素，以及同學之間不同的興趣愛好和特長大家不能玩在一起，團結集體意識和集體榮譽感不強。

四是個別同學我行我素，對自身要求不嚴格，認為自己想做的事就是自己的事，與學院、區隊無關，無視學院規章制度，導致違紀違規問題屢有發生。

五是區隊干部作用發揮不夠明顯，在為區隊服務的過程中主動性不強。

三、下步工作措施

為了更好地完成本學期各項學習、訓練任務，制定以下措施：

一是加強日常作風紀律養成，從日常帶隊、內務衛生、晚寢制度等一日生活制度的細節抓起，強化紀律意識，加強作風養成。

二是以寢室為單位建立“互幫、互教、互學”小組，由寢室長、黨員、區隊干部擔任小組組長，在學習中互相幫帶，互相幫教、互相學習，以此營造良好的學習氛圍；在生活中互相拉拉袖子、互相負責、互相監督，以此減少違紀違規問題的發生。

三是多開展一些大多數同學都能參加的文體活動，組建區隊內部的足球、籃球隊。定期在區隊內部組織比賽，對表現好的同學給予一定德育分加分。以此強化區隊集體意識，趕、幫、超意識，激發同學們的上進心。同時通過在各項活動的交流配合，增進區隊團結。

四是設立值日員制度，每天輪流值日，讓每個同學都參與到區隊的管理中來，杜絕那種事不關己的思想，讓每個同學都感到自己是這個集體中很重要的一員，同時也鍛煉了自己。

五是設立的“互幫、互學、互教”小組，要及時制止可能發生或正在發生的違紀違規事件，并且本小組內相互負責，小組內一人出問題，要追究組長或其他成員的責任。

六是區隊干部要切實發揮作用，要主動和學院領導、任課老師、區隊同學交流，把學院領導、任課老師的指示要求及時傳到給各位同學，并抓好組織落實。同時也要把同學們的問題、困惑、意見反映給學院領導、任課老師，以此增強處理學習、訓練、生活中問題的針對性和有效性。

XXXX學院XXX區隊 XX年XX月XX日

第五篇：2011B區維護隊工作總結

B區維護隊2011年工作總結及2012年工作計劃

一、2011開展以下工作事項：

1、自7月1日至7月25日，對B區廣場停車位進行規劃，為交房期間業主停車提供了方便。該項工作得到了業主和領導的好評。

2、自7月25日至8月1日，升龍鳳凰城B區盛大交房，B區公共秩序維護隊為交房期間提供了禮賓崗服務，并對業主車輛進行引導指示，并對交房期間的突發事件進行妥善處理。此項工作得到領導的好評和廣大業主滿意

3、組織維護員強化訓練，培訓各種安全防范知識及消防知識，并協助客服部對業主裝修進行監管，對一些違規裝修的工人，進行批評糾正處理，規范了小區裝修期間的各項制度。

4、目前社區監控設施還未交付，維護隊利用合理崗位、完善的巡邏路線，維護社區的治安，保障了廣大業主和公司財產的安全。

5、在消防設施還未完善的同時，維護隊對小區各樓進行消防安全隱患排查，并對個隱患做出預防和整頓，向廣大業主進行消防安全知識的宣傳，確保了小區內的消防安全。

6、協助配合公司做好年終表彰大會的前期準備工作以及晚會節目的排練及篩選等相關工作，并制定出2012維護隊的工作部署及安排。

二、針對2011年的工作，維護隊尚有以下需要改進之處：

1、秩序員形象欠佳，禮節禮貌做的不到位；

2、企業文化為深入到員工中，各項規章制度沒有落實到位；

3、隊員的各項業務技能不熟練；

4、改進方法：

1）積極培養隊員的自身素質，注重自己的外表，有效地提升維護隊的外在形象和內在素養；

2）每周組織隊員學習公司企業文化，了解公司的各項規章制度并落實到實處；

3)加強日常軍事訓練，業務知識培訓，熟練掌握消防技能，各項培訓和訓練每周至少一次，4)認真總結工作中的不足，規范工作方法和工作思路。

三、2012年維護隊工作計劃：

1、提高維護隊伍的整體素質。

社區安全服務是一項特殊的服務性工作，隊員的文化水平低，自身素質高低不平，要想服務好廣大業主，就必須不斷提高維護隊的整體素質。

2、規范管理，做好各項安保工作。

做好社區的安保工作，就要規范維護隊的管理，要把安全管理放在第一位。

3、清理整頓工作中存在的問題和不良習慣，努力為業主提供一個安全、和諧的社區。

4、嚴格督察，落實各項規章制度。

根據維護隊工作的實際情況，強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規章制度，對各項規章制度進行跟蹤督察。

以上內容是維護隊對2011年的總結和對2012年的重點工作計劃部署，希望能在領導的正確帶領下，為成為中國最具專業優勢、最受客戶信賴的城市綜合體全程物業服務提供商的企業愿景做出我們最大的努力。

2011年12月