第一篇：永和后進村調研報告1

五里后進村調研報告

近幾年，我們雖然對基層黨組織進行了全面的整頓，取得了一些效果，使我村的大部分面貌得到了很大的轉變，但是由于村內矛盾突出，兩委會班子不健全，仍未摘掉后進村的帽子，對此我們進行了調查，發現主要有以下幾個問題：

一、后進村的班子成員思想觀念滯后，缺乏應對變化思想的基礎；經濟脆弱，缺乏穩定隊伍的物質基礎；整體素質不高，缺乏為民辦事的能力基礎；科技水平低，缺乏帶領群眾致富的基礎。

二、農村基層黨支部與村委會工作配合不協調，各自為政，黨支部想大權獨攬，自己說了算；村委會想脫離黨支部的領導和監督，自行其事，兩委時有矛盾發生。

三、黨員先鋒模范作用不突出。

1、不主動參加黨組織的各項活動，不加強自身的學習和修養。一些農民黨員不積極參加黨組織的各項活動，甚至黨組織組織活動時找他們參加，他們都不參加，根本沒有組織性。

2、不帶頭履行村民義務和執行黨的方針政策。一些黨

員不帶頭履行村民義務，對黨的方針政策理解不深，更談不上在工作中執行，對村黨支部和村委會的工作不支持，有時還抵觸，會上不說，會后亂說，產生不良影響。

3、在黨員責任區和黨群共同致富專業區中不能發揮黨員的先鋒模范作用。有些黨員雖然參加了黨員責任區和黨群共同致富專業區活動，有的還擔任區長，但他們根本就不發揮作用，有的還得群眾帶，擔任區長也不主動開展工作，推一把，動一動，不能很好的發揮黨員的先鋒模范作用。

4、把自己混同群眾，個別黨員還不如群眾。一些黨員思想覺悟比較低，把自己混同群眾，只管住自己，不想為群眾做事，有的個別黨員甚至還不如群眾，使群眾對黨員沒有好的認象，對黨組織不信任。

四、農村黨支部工作軟弱，領導干部素質低，不經常開展活動，使黨組織失去吸引力和凝聚力。

五、因為村內矛盾突出，未順利選出支部書記，究其原因主要有以下幾方面：

一、村兩委班子軟弱渙散，沒有戰斗力。一是能力弱。主要是村班子成員特別是村支部書記素質能力不高，思想不解放，觀念陳舊，市場經濟意識差，工作方法簡單生硬，難以適應日益復雜的村級事務管理。

二是怕困難。有些干部缺乏事業心和責任感，不愿干事情，望水興嘆，看山發愁，或是怨上級不支持，或是怪群眾不聽話，得過且過。

二、黨員作用發揮的差，不帶頭履行村民義務。黨支部不注重對黨員的政治思想教育，不經常組織黨員開展活動，使黨員感不到組織的溫暖，不向組織靠攏，自身也不能很好的發揮黨員的先鋒模范作用。

三、宗族矛盾大，鬧派性。少數人操縱宗族、派性勢力，與班子對著干，工作難開展。還有的班子受宗族、派性的影響，形不成合力。解決問題的意見和建議。

1、加強基層黨支部的班子建設，提高整體素質。一是要建設一個好的領導班子，尤其是要選好配強黨支部書記作為重中之重，使其能夠團結和帶領廣大黨員干部和群眾貫徹執行黨的路線方針政策，形成堅強的領導核心。破除“論資排輩”等思想觀念，要把那些認真貫徹執行黨的路線方針政策、政治素質好、群眾威信高、清正廉潔、公道正派、能帶領群眾完成各項任務和致富的優秀黨員，選進黨支部領導班子，“挑大梁”。對本村確無合適人選的，采取“下派、掛職、回返”等形式，從外部注入新鮮血液。我們在處理慶豐、郜家店村班子時，由于當時選不出黨支部書記，鎮里下派了武裝部長和組織委員到該任黨支部書記，效果很好。二是加強村兩委班子成員的學習和培訓，提高他們的文化素質、理論水平和工作能力。要采取集中學習、個人自學、組織培訓相結合等方式，加強對村兩委班子成員的培養，使他們有一定的理論素養、較高的政策水平、很強的群眾觀念、依法辦事的自覺性、做好工作的真本領。三是按照“五個好”村黨支部的標準，嚴格考核黨支部的整體工作，使村黨支部真正成為村里各種組織和各項工作的領導核心。

2、加強思想教育，樹立改變家鄉面貌的志氣。要徹底解決思想上的問題，進一步解放思想，更新觀念。對后進村、貧困村的班子不要急于在組織上“動手術”，要堅持“多換思想少換人，先換思想后換人的”原則，采取有效措施，有的放矢，因村因人施教。對奉獻意識差的干部，注重培養宗旨觀念，教育他們樹立全心全意為人民服務的思想；對看山山窮、看水水惡、不思進取的村干部，注重培養艱苦創業精神，引導他們樹立敢闖敢試、敢干、百折不撓的決心；對缺乏致富本領的村干部，注重提高他們的致富技能，幫助他們增強帶領群眾致富的信心。組織后進、貧困的村干部到先進的地區參觀學習，解放思想，開闊思路，轉變觀念，增長才干。

3、實施引路工程，幫助后進解決根本問題。根據后進、貧困村的經濟狀況、自然資源、現有優勢和開發潛力，幫助他們出主意、想辦法、找路子、定規劃。加快產業結構調整步伐，找到適合本村經濟發展的好路子。

4、加強黨員的思想教育，提高黨員隊伍的素質。一是加強農民黨員的學習，提高他們的文化理論水平。通過上黨課、黨小組活動、農業技術培訓等方式對黨員進行培訓，使他們掌握市場經濟知識、科技文化知識、法律知識和黨在農村的路線方針政策，增強帶領農民發展經濟的本領。二是加強黨性教育。通過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，加強黨性修養，尤其要樹立解放思想、實事求是的精神；緊跟時代、勇于創新的精神；知難而進、一往無前的精神；艱苦奮斗、務求實效的精神；淡泊名利、無私奉獻的精神，增強黨性觀念，使黨員時刻站在時代的最前沿，成為各項工作的領頭人，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。

5、加強綜合整治，打擊邪惡勢力，優化班子的工作環境。對社會治安差，宗族派性嚴重，村班子無法開展工作的村，派司法人員和干警進行綜合整治，一手抓普法宣傳教育，一手抓打擊違法犯罪，特別是那

些橫行鄉里，同村干部對著干的惡勢力，堅決依法處理。

第二篇：后進村調研報告

陶灣鎮后進村調研情況信息稿

9月6日，市委組織部**科科長石**等一行到欒川縣陶灣鎮唐家莊村和么溝村調研上半年后進村整頓“回頭看”活動開展情況和下半年后進村整頓情況。縣委組織部長安占立、副部長胡朝輝等領導陪同。

在下半年新定的后進村——唐家莊村，市組織部領導先后聽取了縣委組織部長安占立對唐家莊村基本情況的介紹、唐家莊村黨支部書記吳伏鋒對后進村整頓工作計劃和取得的初步成效、陶灣鎮鎮長徐曉濤對后進村整頓工作的整體安排和部署，并查看了唐家莊村的黨建資料、后進村整頓工作資料等軟件資料。最后，石科長對唐家莊的整頓計劃和初步成效予以充分肯定，并提出了新的發展要求：一是要充分調動村干部致富帶富能力，增加致富項目，增加群眾收入；二是要充分利用唐家莊土特產的優勢，打造出屬于唐家莊村的品牌。

在上半年整頓結束的后進村——么溝村，市組織部領導聽取了鎮村領導對么溝村整頓情況的匯報，實地考察了么溝村的惠民項目——千畝核桃基地。并深入群眾家中，向群眾了解上半年村委班子為群眾辦了哪些實事，群眾對黨員干部和村班子是否滿意等關乎群眾切身利益的問題。通過聽取匯報、實地考察和深入走訪，市領導對陶灣鎮么溝村的整頓效果予以充分肯定和高度贊揚。

就么溝村下一步的發展，石科長提出指出：一要建立健全后進村整頓長效機制，堅持開展好后進村整頓“回頭看”工作，確保后進村整頓成果得到鞏固；二要在脫貧致富上采取有效措施，通過建立獎懲、激勵等相應制度實現脫貧致富的目標，使么溝村與陶灣鎮的整體發展同步協調。

第三篇：后進村調研報告

后進村調研報告

為做好后進村黨組織整頓建設第二階段工作，扎實推進后進村黨組織整頓建設工作，對后進村進行調查研究，了解村民的愿望，傾聽村民的呼聲，廣泛地聽取了村民的意見和建議。現將了解到的本村的基本情況及村民的意見和建議向組織做一個書面匯報。

一、基本情況

遼海村現有村民1856人，本村的主導產業為水稻和玉米，2010年村農民人均純收入9130元。有正式黨員41名，60歲以上的黨員數為13名，而近3年發展的黨員數為1名。

西遼海村現有村民1453人，該村的主導產業有水稻、玉米和大蔥，2010年村農民人均純收入9234元。有正式黨員49名，60歲以上的黨員數為9名，而近3年發展的黨員數為3名。

二、該村現狀

1、養老保險方面，村民大都參加了新型農村社會養老保險，它相對于以前開展的農村養老保險而言，最大特點是采取個人繳費、集體補助和政府補貼相結合的模式。對參保的農村居民實行屬地管理，并為每個新農保參保人建立終身記錄的養老保險個人賬戶。這是一項新興的惠農政策，它將幫助農民朋友解決后顧之憂。

2、鄉村環境衛生方面，近幾年隨著農民自身素質的不斷提高，村容村貌較之以前有很大的改觀，但由于受農村生產生活方式的影響，環境衛生依舊沒有達到我們建設社會主義新農村的要求。

3、精神文明建設方面，通過開展各種形式的學習教育活動，在村民中間起到了很好的教育作用。同時村里定期通過廣播向村民宣傳生產生活所需相關法律法規知識，全面增強了廣大村民的法律意識。

4、計劃生育方面，計劃生育是我國的一項基本國策。經過各級政府及媒體的廣泛宣傳教育，這一政策已經深入人心。同時加之廣大村民自身人口意識的不斷增強，目前本村基本無計劃外生育。

5、黨的建設方面，目前后進村里現有黨員90人，定期組織學習黨的相關政策，努力踐行黨在農村的各項方針政策。在實際的生產生活過程中，廣大黨員干部也真正起到了模范帶頭作用。但是，仍有些個別黨員的先鋒模范作用不突出，對黨的方針政策理解不深，對村黨支部和村委會的工作不支持，對黨組織不信任。

三、存在問題

1、農業發展緩慢，農民增收困難。農民缺乏市場意思，缺乏抵御市場風險的能力。

2、剩余勞動力轉移方面，由于其自身缺乏必要的專業 技術加之外出的盲目性，往往外出就業出現收入不高、工作環境差、工作不穩定的情況，直接影響農民的收入增長。

3、村容環境衛生方面，目前仍需加強工作力度，想辦法積極引導農民群眾樹立環境衛生人人有責的意識。

4、精神文明建設方面需要廣開宣傳教育渠道，以多種形式對群眾加以正確引導，培養出符合時代要求的社會主義新農民。

四、發展對策

1、農民增收方面，針對后進村發展思路不清、主導產業不明、經濟發展緩慢、服務群眾水平不高等問題，指導和幫助相對后進村。認真分析本村自然條件、經濟基礎、發展優勢、存在問題等情況，謀劃出一個符合本村實際的發展思路，研究制定中長期發展規劃和工作計劃，推動后進村加快發展。一是更新觀念促發展。采取外出參觀考察學習、鼓勵黨員干部創業等辦法，帶動后進村班子克服等、靠、要思想，切實增強發展意識和開拓創新精神。二是明晰思路促發展。要幫助和指導后進村充分挖掘地域、人文、環境等諸多優勢，圍繞區域經濟發展格局和市場需求，進一步明確發展方向，詳細制定發展規劃，找到一條符合后進村實際的發展路子，形成后進村中長期發展規劃。三是培育產業促發展。以發展現代農業為重點，引導農民群眾自主發展產業，幫助后進村培育群眾穩定增收的主導產業，進一步拓寬農民收入 渠道，推動群眾盡快脫貧致富。

2、加強思想，樹立改變家鄉面貌的志氣。要徹底解決思想上的問題，進一步解放思想，更新觀念。對后進村的整頓建設不要急于在組織上“動手術”，要堅持“多換思想少換人，先換思想后換人的”原則，采取有效措施，有的放矢，因村因人施教。組織后進村的村民代表參觀學習，解放思想，開闊思路，轉變觀念，增長才干。

3、建議村里對有待轉移的剩余勞動力積極引導，積極聯系相關部門對其進行必要的職業技術培訓，力爭實現使每一個外出務工人員都能夠帶著技術出去。在有條件的情況下，幫助剩余勞動力尋找合適的就業崗位。有條件的情況下引導其向某個行業發展，農民工也能夠打造出品牌效應。

4、解決后進村事務管理不規范的問題。針對后進村工作不規范、機制不健全、管理不民主等問題，從健全完善各項制度入手，努力形成一套好機制。一是抓決策機制。幫助后進村制定系統規范的決策議事規則，村級干部雙向述職評議制度，認真執行村級財務管理試行辦法、村級集體資產管理試行辦法，進一步規范村級資金、資產、資源的管理。二是抓運行機制。大力推行村級事務契約化管理，認真執行干部日常行為規范，不斷促進工作規范運行。三是抓監督機制。深入落實村級財務“村財鄉管”制，注重把村級財務、農村低保、救災款物發放等村民反映突出的內容納入村務公開范 圍，積極探索建立民主監督的有效形式，切實保障黨員群眾的知情權、參與權和監督權。

5、精神文明建設方面，建議根據后進村的實際情況在原有措施的基礎上進一步拓寬思路。可以完善“文明戶”的評定標準和實施細則，使評定更加制度化和規范化。比如可以針對農村孝敬老人尊老愛老方面存在的問題，我們可以定期開展評比活動，由村民代表評定優劣，此活動只獎不罰，通過模范的帶頭作用，再次強化廣大村民“白善孝為先”的意識。

龍山鄉人民政府 二〇一一年七月二十九日

第四篇：后進村調研報告1

龍家店鎮陸莊村整頓轉化調研報告

近幾年，我們雖然對全鎮的村級組織進行了全面的整頓，取得了一些效果，使大部分村的面貌得到了根本性轉變，但還有幾個村出現了反彈，出現反復，又成為我鎮的后進村、貧困村，對此我們進行了調查，發現主要有以下幾個問題：

一、后進村、貧困村的班子成員思想觀念滯后，缺乏應對變化思想的基礎；經濟脆弱，缺乏穩定隊伍的物質基礎；整體素質不高，缺乏為民辦事的能力基礎；科技水平低，缺乏帶領群眾致富的基礎。

二、農村基層黨支部與村委會工作配合不協調，各自為政，黨支部想大權獨攬，自己說了算；村委會想脫離黨支部的領導和監督，自行其事，兩委時有矛盾發生。

三、黨員先鋒模范作用不突出。

1、不主動參加黨組織的各項活動，不加強自身的學習和修養。一些農民黨員不積極參加黨組織的各項活動，甚至黨組織組織活動時找他們參加，他們都不參加，根本沒有組織性。

2、不帶頭履行村民義務和執行黨的方針政策。一些黨員不帶頭履行村民義務，對黨的方針政策理解不深，更談不上在工作中執行，對村黨支部和村委會的工作不支持，有時還抵觸，會上不說，會后亂說，產生不良影響。

3、在黨員責任區和黨群共同致富專業區中不能發揮黨員的先鋒模范作用。有些黨員雖然參加了黨員責任區和黨群共同致富專業區活動，有的還擔任區長，但他們根本就不發揮作用，有的還得群眾帶，擔任區長也不主動開展工作，推一把，動一動，不能很好的發揮黨員的先鋒模范作用。

4、把自己混同群眾，個別黨員還不如群眾。一些黨員思想覺悟比較低，把自己混同群眾，只管住自己，不想為群眾做事，有的個別黨員甚至還不如群眾，使群眾對黨員沒有好的認象，對黨組織不信任。四、一些農村黨支部工作軟弱，領導干部素質低，不經常開展活動，使黨組織失去吸引力和凝聚力。

五、村黨支部書記班長作用發揮的不好，不能以身作則，帶領班子成員為群眾辦實事。究其原因主要有以下幾方面：

一、村兩委班子軟弱渙散，沒有戰斗力 一是能力弱。主要是村班子成員特別是村支部書記素質能力不高，思想不解放，觀念陳舊，市場經濟意識差，工作方法簡單生硬，難以適應日益復雜的村級事務管理。二是怕困難。有些干部缺乏事業心和責任感，不愿干事情，望水興嘆，看山發愁，或是怨上級不支持，或是怪群眾不聽話，得過且過。三是班子不團結。班子成員之間、兩委之間不團結，工作互相推諉、各自為戰，好事搶著干，遇到困難互相推。四是收繳提留力度不夠，造成村里資金周轉困難。

二、村干部市場經濟意識差，沒有帶領群眾致富的好路子。后進村、貧困村的領導干部，大都沒有自己的致富項目，更談不上帶領群眾致富了。有的村干部雖然有帶領大伙致富的愿望，但思路窄、辦法少，找不準發展經濟的路子，效果不明顯。

三、家底窮。有的村自然條件差，集體經濟空虛；后進村和貧困村都有的共同點是債務大，其主要原因是：82年連產承包時集體陳舊債務和辦工業經營不善造成的債務還沒有還清；群眾欠集體的提留等款項造成集體資金周轉困難；多年集體替群眾墊付的生產費用和三提五統沒有收回以及墊付款項所產生的利息；經營管理管理不善所造成的虧損；超前建設造成集體經濟緊張；鋪張浪費、不合理開支造成資金流失。

四、黨員作用發揮的差，不帶頭履行村民義務。黨支部不注重對黨員的政治思想教育，不經常組織黨員開展活動，使黨員感不到組織的溫暖，不向組織靠攏，自身也不能很好的發揮黨員的先鋒模范作用。

五、宗族矛盾大，鬧派性。少數人操縱宗族、派性勢力，與班子對著干，工作難開展。還有的班子受宗族、派性的影響，形不成合力。解決問題的意見和建議。

1、加強基層黨支部的班子建設，提高整體素質。一是要建設一個好的領導班子，尤其是要選好配強黨支部書記作為重中之重，使其能夠團結和帶領廣大黨員干部和群眾貫徹執行黨的路線方針政策，形成堅強的領導核心。破除“論資排輩”等思想觀念，要把那些認真貫徹執行黨的路線方針政策、政治素質好、群眾威信高、清正廉潔、公道正派、能帶領群眾完成各項任務和致富的優秀黨員，選進黨支部領導班子，“挑大梁”。對本村確無合適人選的，采取“下派、掛職、回返”等形式，從外部注入新鮮血液。（我們在處理慶豐、郜家店村班子時，由于當時選不出黨支部書記，鎮里下派了武裝部長和組織委員到該任黨支部書記，效果很好。）二是加強村兩委班子成員的學習和培訓，提高他們的文化素質、理論水平和工作能力。要采取集中學習、個人自學、組織培訓相結合等方式，加強對村兩委班子成員的培養，使他們有一定的理論素養、較高的政策水平、很強的群眾觀念、依法辦事的自覺性、做好工作的真本領。三是按照“五個好”村黨支部的標準，嚴格考核黨支部的整體工作，使村黨支部真正成為村里各種組織和各項工作的領導核心。

2、加強思想教育，樹立改變家鄉面貌的志氣。要徹底解決思想上的問題，進一步解放思想，更新觀念。對后進村、貧困村的班子不要急于在組織上“動手術”，要堅持“多換思想少換人，先換思想后換人的”原則，采取有效措施，有的放矢，因村因人施教。對奉獻意識差的干部，注重培養宗旨觀念，教育他們樹立全心全意為人民服務的思想；對看山山窮、看水水惡、不思進取的村干部，注重培養艱苦創業精神，引導他們樹立敢闖敢試、敢干、百折不撓的決心；對缺乏致富本領的村干部，注重提高他們的致富技能，幫助他們增強帶領群眾致富的信心。組織后進、貧困的村干部到先進的地區參觀學習，解放思想，開闊思路，轉變觀念，增長才干。

3、實施引路工程，幫助后進、貧困村解決根本問題。根據后進、貧困村的經濟狀況、自然資源、現有優勢和開發潛力，幫助他們出主意、想辦法、找路子、定規劃。加快產業結構調整步伐，找到適合本村經濟發展的好路子。

4、加強黨員的思想教育，提高黨員隊伍的素質。一是加強農民黨員的學習，提高他們的文化理論水平。通過上黨課、黨小組活動、農業技術培訓等方式對黨員進行培訓，使他們掌握市場經濟知識、科技文化知識、法律知識和黨在農村的路線方針政策，增強帶領農民發展經濟的本領。二是加強黨性教育。通過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，加強黨性修養，尤其要樹立解放思想、實事求是的精神；緊跟時代、勇于創新的精神；知難而進、一往無前的精神；艱苦奮斗、務求實效的精神；淡泊名利、無私奉獻的精神，增強黨性觀念，使黨員時刻站在時代的最前沿，成為各項工作的領頭人，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。

5、加強村屯綜合整治，打擊邪惡勢力，優化班子的工作環境。對社會治安差，宗族派性嚴重，村班子無法開展工作的村，派司法人員和干警進行綜合整治，一手抓普法宣傳教育，一手抓打擊違法犯罪，特別是那些橫行鄉里，同村干部對著干的惡勢力，堅決依法處理。

第五篇：永和鎮村莊改造整治調研報告

永和鎮村莊改造整治調研報告

建設社會主義新農村是黨中央的重大決策，是我國現代化進程中的重大歷史任務。從永和鎮實際來說，建設社會主義新農村，首先是在發展經濟的前提下進行適度改造整治，主要是農村基礎設施建設、農村環境衛生整治和農村公共文化建設，這三大塊內容是農村經濟社會發展和農民生產生活改善的重要基礎。

一、村莊改造整治過程中存在的問題

經過近年來農村基礎設施建設投入和環境衛生集中整治，我鎮農村環境衛生得到了明顯改觀，農村基礎設施建設逐步完善。但還存在薄弱環節，主要反映在：

1.農村公共廁所設施簡陋。我鎮農村使用水沖式公共廁所尚處起步階段，公共廁所尚以簡易廁所為主，需逐步新建改造

2.環境衛生治理未能令人滿意。部分區塊垃圾清理不夠及時，亂堆亂放及臟亂差現象還沒有得到根本改觀。造成這種現狀的主要原因有三個：一是廣大農戶居住分散，治理成本大；二是大部分農戶環境衛生觀念還停留在過去；三是由于資金不能長期保障，基層干部對該項工作比較消極。

3.仍有少部分農民用水安全不能保證。從飲水情況看，盡管我鎮絕大部分農戶已經用上了自來水，但部分偏遠山區還有少量農戶飲水問題有待解決。

4.農民文化生活存在較大差異。從文化、體育方面看，十年來，雖然有了較大發展，但各村情況參差不齊，還有較大部分行政村存在問題，如沒有圖書館、體育健身場所，沒有農民業余文化組織等。

二、村莊改造整治的建議措施

1.規劃先行、統籌安排。按照統一規劃、合理布局、優化環境、綜合開發、配套建設的方針，將“新農村”改造納入建設規劃合理安排好基礎設施、房屋建設、生態環境、社會公共配套設施等建設，并作為“新農村”改造的強制性規劃條件加以落實。

2.增加政府對農村的投資額度。堅持以加快基礎配套設施建設工作為重點、政府投入為主、農民積極參與、社會廣泛支持的原則，全面加強農村基礎設施建設。按照因地制宜、適度超前、一步到位的原則，科學規劃、分步建設、逐步完善。高標準改造并逐步完善供水、排水、電力、電信、交通、文化教育、醫療衛生等配套設施，建立農村基礎設施建設和公共服務的長效機制，使農村公共基礎設施建設步伐加大加快，人民生活水平顯著提升，使本縣基礎設施建設全面加強。

3.充分發揮農民群眾在新農村建設中的主體作用。廣大農民群眾是建設新農村的主體，是主要受益者，也是主要參與者。圍繞農民需求謀劃新農村建設，積極依靠農民的力量搞好新農村建設。注重發揮農民的主動參與意識，尊重農民的意愿。新農村建設歸根到底是農民自己的事，因此必須將廣大農民群眾的思想統一到“自己的家園自己建”上來，把農民的積極性保護好、調動好、發揮好，進一步激發農民的活力。