第一篇：后進村工作總結

我縣堅持把開展后進村整頓工作作為深化創先爭優、推進“送政策、送溫暖、送服務”常態化全覆蓋、加強農村基層黨組織建設的重要抓手，采取有力措施，對排查出的10個后進村進行集中整頓。目前，后進村經整頓得到了轉化提高。

一、主要做法

1、建強村黨支部班子。一是健全支部班子，形成工作合力。把村黨支部的選配作為整改提高的一項根本性措施，對空缺的村支部書記按程序進行補選，村主任成功補選為村支部書記，實現書記、主任“一肩挑”，使黨支部工作能正常開展；二是注重思想引導，提高工作自覺性和主動性。由鄉駐村領導對支部書記和其他班子成員進行了一次深入交心談心，查找思想上存在的突出問題，幫助分析原因，針對性進行教育引導，提高班子思想認識，激發干事創業熱情；三是加強教育培訓，增強干事創業本領。采取指導幫學、個人自學、組織培訓等方式，加強村“兩委”干部教育培訓，提高他們的文化素質、理論水平和工作能力，確保日常工作不滑坡、有進步；四是加強幫扶指導，實現晉位升級。縣委采取“4+1”形式，即每個后進村選派一名縣級黨員干部、一名縣委組織部業務骨干、一名鄉鎮黨委班子成員和一名名譽村書記進行結對幫扶，同時充分整合“送政策、送溫暖、送服務”活動工作隊資源，對該村進行人財物全面幫扶，解決實際困難，切實幫助村黨支部走出困局。

2、加強黨員教育管理。一是加強黨員黨性教育，發揮黨員先進性。開展無職黨員設崗定責、公開承諾、定區聯戶等活動，增強黨員黨性觀念，發揮黨員先鋒模范作用；二是加強黨員學習培訓，提高黨員素質。采取每個季度上一次黨課、舉辦一次農業技術培訓班等形式，幫助黨員掌握科技文化知識、法律知識、農業技術和黨的路線方針政策，增強黨員黨性意識，提升產業致富本領，實現黨員先進性；三是健全黨內關愛機制，激發黨員熱情。建立“困難黨員救助金”制度，開展老黨員、困難黨員談心談話活動，大力實施青年黨員創業致富金融扶持，從政治上、生活上、感情上關心和服務黨員，體現黨員優越性，增強黨員的光榮感和使命感，增強黨組織的吸引力；四是加強黨員發展工作，增強新鮮血液。積極實施“一村一名入黨積極分子”，加大在農村青年致富能人中發展黨員力度，采取“1+1”形式，每個村黨組織班子成員與一名青年能人接對子，從思想上引導其向黨組織靠攏。

3、健全各項規章制度。堅持以制度管人管事，鄉駐村幫扶指導組幫助建立健全了任期目標、村兩委會、村民代表大會、黨員大會、五步決策法、民主評議黨員、黨務、村務、財務公開等30多項制度，進一步明確了村支部書記、村委會主任等人員的工作職責和要求，改變過去村級事務管理混亂的局面。同時，鄉黨委下發了《村級經濟社會發展考評實施細則》，把獎懲與村干部工作表現、工作業績掛鉤，進一步加強了對村干部的管理考核。

4、大力發展村級經濟。一是理清發展思路，找準適合本村的發展路子。針對村集體經濟薄弱和群眾收入偏低的現狀，在當地黨委、“三送”工作隊和名譽村書記的幫助下，理清發展思路，制定產業發展規劃，結合各村實際，大力發展優勢產業，將資源優勢轉化為經濟優勢；二是加快產業結構調整步伐，增強經濟發

展的內生動力。從傳統的低產值種植業逐步向經濟效益較高的特色產業轉變；三是積極爭取各方支持，增強經濟發展的外在推力。爭取上級在產業發展和基礎建設方面給予政策、資金、技術上的扶持，緩解村集體經濟壓力。廣泛聯系本村在外鄉賢，引導他們為家鄉事業多做貢獻。

第二篇：后進村工作總結

后進村工作總結

我們雙百村工作隊從3月14日入村工作至今，連續召開兩委班子會、全體黨員會、街道代表會，對XX居委會進行摸排調查，幫助兩委班子理清工作思路，制定2018年工作計劃，現將近期工作總結如下：

一、基本情況

1、XX居委會地處XX市西郊，東臨市區，西至護城河，南XX社區，北鄰XX社區，轄四條半街道，居委會共450戶、1100口人，西大街店面20余家。居民沒有土地，經濟收入主要以打工，做小生意為主。，2、XX居委會現有黨員18人，村兩委班子由支書兼主任一人，委員兩人，大學生村官兩人組成。

二、存在的主要問題

1、經費投入嚴重不足，居委會工作運轉艱難。工作經費嚴重不足已成為阻礙社區工作深入開展的一大難題。居委會沒有集體經濟收入，導致“兩委”班子在為群眾辦實事上心有余而力不足；

2、轄區內老房子老街道偏多，貧困人口比例偏大，居民也以老年人居多，在致富帶動等方面缺少主力軍和新鮮血液。

3、社區干部力量薄弱各部門的基礎工作都落在社區，以居委會干部為主的社區工作人員整天忙于完成任務指標，應付各種檢查。由于每個社區居委會僅有3名專職工作人員，都是身兼數職，仍然應接不暇。加之年齡較大，學歷較低，觀念陳舊，創造性開展工作就很難談得上。黨員力量小，年紀偏大。黨員共18人，大部分年紀偏大，其中部分黨員已臥病在床多年。

4、居委會辦公設施落后，正常工作難以開展。居委會辦公場所

為多年老房，年久失修，辦公場所簡陋，辦公條件差，群眾沒有活動場所。其他辦公設施如相關行政管理事務的服務中心、黨員活動室等都沒有配套完善。

5、居委會干部福利待遇較低，社區居委會工作人員工資待遇按事業單位職工工資由居委會發放。工資最高的，工齡有將近20年的，其月基本工資僅350元。由于居委會經費不足，工資往往不能按時發放，社區工作人員沒有全面進入社保和醫保，他們對今后的養老問題深感憂慮。

三、整頓工作開展情況

以XX局長XXX為隊長的工作隊入村以來，連續召開兩委班子會、全體黨員會、街道代表會、居民大會，進行認真的調查摸底，并到轄區內居民家里進行全面的走訪，深入了解了居委會的基本情況、主要特點、發展優勢和存在問題。幫助兩委班子理清工作思路，制定2018年工作計劃，培養發展新黨員，健全支部，經過全面評估，本著為民辦實事的原則，決定在朝陽路西大街橋南頭，為居委會新建一棟兩層的兼辦公與群眾文娛活動的樓房，以完善居委會辦公條件，為群眾創造更好的活動場所。

第三篇：后進村整建工作總結

**進村集中整建工作總結

按照縣上統一部署安排，歷時3個多月，在整建督導組的具體指導下，全面完成了后進村整建的工作任務，取得了明顯成效，達到了整建的預期目的，現就***村集中整建工作情況總結如下：

一、基本情況

后進村集中整建工作實施方案下發后，***村集中整建工作組高度重視，于2013年7月7日組織召開了動員大會，組織***村全體黨員、干部及群眾代表認真學習傳達了上級文件精神，并對開展后進村集中整建工作進行了安排部署，成立了***后進村集中整建工作領導小組，制定下發了《**縣城關鎮***村整建工作實施方案》、《城關鎮***村整建工作領導小組》。駐村工作組迅速入村開展工作，工作組組長親自坐鎮、親自指導，及時與村“兩委”溝通，召開會議，走訪農戶，下發征求意見表200余份，對群眾意愿和目前存在的主要問題進行調查摸底，重點摸排黨組織建設情況、兩委會班子情況、黨員活動開展情況、黨員思想狀況與作用發揮情況、黨組織活動陣地建設情況等，通過召開黨員、干部、群眾會議，提高廣大基層黨員群眾對開展后進村整建的認識。

二、主要做法

（一）思想重視，責任到位。為進一步推進后進村集中整建工作的開展，工作組對***后進村整建工作高度重視，多次召開專題會、培訓會、安排會，對工作提出詳細要求，每兩周召開一次村干部匯報會，發現問題，及時處理，推進工作。并組織駐村工作人員、村干部及黨員群眾代表召開座談會，研究存在的問題，制定工作措施，明確責任人和完成時限。并結合每個村的實際情況，對癥下藥，區別對待，確保了工作進度和工作質量。

（二）發揮優勢，全力整建。自后進村整建活動開展以來，駐村工作組高度重視，行動迅速，成立了領導小組，保證了后進村整建工作順利開展。駐村工作組人員多次深入群眾家中了解情況，調查摸底，把“摸實情、出實招、辦實事、求實效”貫穿整建工作的始終，確保駐村整建工作不圖形式，不走過場。***村二組、五組滑坡區整體搬遷項目的實施受到黨員干部群眾的一致好評。

（三）思路清晰，重點突出。駐村工作組和村黨支部按照“配齊班子、建強隊伍，為群眾解難題、辦實事”的工作思路，從群眾反映比較強烈的熱點、難點問題入手，制訂出整建方案，采取有效措施解決存在問題。同時，對***村二組、八組組長進行了調整，配備了村支部副書記，加強了領導班子，使***村“兩委”的戰斗力、凝聚力明顯增強，戰

斗堡壘作用得到充分發揮。提出了“抓項目，促發展，壯大集體實力，為農民增收夯實基礎。”的工作思路。目前，***村五組滑坡區住戶進行整體搬遷項目，規劃選址在縣中醫院后，規劃用地面積4.02畝，擬聯建四單元六層磚混住宅樓兩棟，建筑面積4852.9平方米，正在辦理前期手續；***村二組滑坡地段住戶進行整體搬遷項目，規劃選址在新文路口以西老場，擬建四單元六層磚混住宅樓一棟4320平方米。正在辦理前期手續；***村三產用地項目，在千河雅居以西，供熱中心以東，人民路以北，變電站以南擬建建筑面積23012.3平方米，其中住宅面積13161.8平方米，商業面積9850.5平方米。正在審批規劃方案。駐村工作組采取“因組而異、分類施治”，有什么問題，就解決什么問題，什么問題突出，就突出解決什么問題，使***村整建工作取得了明顯的成效。

（四）規范制度，維護穩定。村級工作職責、民主管理、村務公開、黨員干部教育管理、學習培訓等制度健全完善，并抓好制度落實。大力推行“四議兩公開”工作法，全面落實村務公開和村干部輪流值班制度。同時加大綜治信訪工作力度，成立調委會，實行村干部信訪案件包抓制，對村上出現的民事糾紛及時調解，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

（三）建立機制，鞏固成果。結合村委會工作中存在的問題，把整建與立章建制結合起來，使整建措施制度化，認

真研究制定和修改完善相關制度。一是對以前行之有效的制度而沒有得到認真執行的。如學習培訓制度，在整建時認真進行總結，從中精選學習內容，搞活學習形式，嚴把學習質量等方面，制定了落實的保證措施；二是對制度不夠完善的，如民主生活會談心制度，經過修改完善，兩委會能主動聽取各方面的意見和建議，自覺接受群眾監督。黨支部、村委會聯席會議制度、黨員議事等制度都得到了較好的執行。

三、取得的成效

經過后進村整建，***村基層組織建設取得了明顯的成效，整建工作也深受干部群眾的歡迎。

一是村級組織規范化運轉，村黨支部的領導核心地位明顯增強。在駐村工作組的努力下，村級各類組織職責得到了進一步明確，工作中能做到相互配合，共同協作。村黨支部認真執行民主集中制原則，有效地實施了村級組織領導。村黨支部的工作方法、方式靈活多樣化，從方向性、政策性、全局性、重要問題上實施領導，進一步明確了村黨支部的核心領導地位。

二是解決了一批群眾反映強烈的熱點、難點問題，促進了農村社會的穩定。整建中，駐村工作組堅持從群眾反映強烈的熱點、難點問題入手，不回避矛盾，不草率決斷，有效地促進了矛盾的解決，群眾心平了，氣順了，上訪的少了，平時有意找岔的人沒有了。比如拆遷征地問題，個別群眾思

想情緒不穩定，工作組主動深入群眾家中，找當事人了解情況，耐心細致地做思想工作，并向村兩委和鎮政府反應他們的具體困難，共同商議解決問題的辦法。現在群眾思想較為穩定，沒有出現上訪、鬧事現象。

通過半年的努力，***村的戰斗力和凝聚力有了明顯改善，各項工作有明顯的進步，黨員、干部、群眾素質明顯提高，支持村兩委會的群眾明顯增多。達到了后進變先進、難點變亮點的要求，班子建設、隊伍建設、制度建設等方面得到了全面提升、使***村工作轉入正常化、規范化、制度化軌道。

***村集中整建工作組 2013年10月22日

第四篇：后進村整建工作總結

****鄉后進村整頓轉化工作總結

為加強以黨支部為核心的村黨支部規范化建設，提高村黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，推動我鄉農村經濟發展和社會穩定，**鄉黨委高度重視并召開專題會議研究后進村**村集中轉化整頓工作。通過近一年的整頓幫扶，***村后進村整頓轉化工作取得初步成效，為我鄉農村經濟社會發展和穩定，加快新農村建設提供有力的組織保證。現將有關情況匯報如下：

一、后進村存在的主要問題：

1、村級班子成員年齡結構老化嚴重，思想不解放，觀念陳舊，市場經濟意識差，村務、黨務、財務和重大事項未及時公開。

2、村級管理體制不健全，村干部工作方法簡單生硬，決策議事程序不規范，監督措施不完善、不到位。

3、發展思路不清晰，農業基礎設施建設落后，缺乏主導產業，組織化程度低，農民增收緩慢，集體經濟薄弱。

4、村黨員在民族團結和維穩工作方面的示范帶頭作用不顯著。

5、村委會基礎設施不完善，活動場所陳舊狹小，不能滿足辦事議事、黨員活動、教育培訓、便民服務、文體娛樂等需要。

二、主要做法

(一)加強領導，精心部署后進村整頓轉化工作

為了做好對后進村黨支部的后進村整頓轉化工作，鄉黨委成立了由鄉黨委書記任組長的后進村整頓轉化小組，召開了后進村整頓轉化工作專題會，認真研究部署整頓轉化工作，并通過走訪調查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見，全面了解村黨支部存在的突出問題和后進原因，并有針對性的制定了詳細的整改方案，明確了整頓轉化工作的目標、任務、措施和方法步驟。

（二）采取有力措施，努力推進后進村整頓轉化工作

1、加強村班子建設，將集中整頓工作與村兩委換屆、城鄉結對共建和“干部赴基層轉變作風服務群眾”等活動緊密結合，由縣人大副主任***擔任村黨支部第一書記，縣水電局局長***擔任第一主任，鄉黨委委員、人武部部長****同志擔任包村領導具體督促指導后進村整頓轉化工作，突出抓好村領導班子建設。同時鄉黨委經過充分研究和考察，果斷對村班子進行組織調整，并大膽使用了一名年輕有為的女干部任該村書記，全面主持村級工作，取得了良好的效果。加大“三培養”力度，將村里的致富能手培養為黨員，將黨員培養成致富能手，將既是黨員又是致富能手的培養為村后備干部，不斷儲備村級后備力量，使該村的干部作風和社會風氣發生了明顯改變。

2、建立健全村黨支部各項工作制度，加強村兩委規范化建設，全面落實村“兩委”聯席會議制度、村務財務公開等制度，完善村級財務代理記賬、村級事務決策聽證、民主理財等制度，使村級組織各項工作逐步納入制度化、民主化、規范化、法制化的軌道。

3、大力開展“三資”清查工作，嚴格規范村集體經濟管理。由黨建辦牽頭組織紀檢、財政組成村級“三資”清查小組，認真清查和審核集體“三資”，并將清查結果在村內公開，主動接受群眾監督。并針對****村各族群眾缺乏專業技能，增收乏力的情況，在***村舉辦了面點師、磚砌工培訓2期，培訓130人次，科技之冬種養殖科技培訓4期，累計參訓人員210人次，并根據群眾意見，投資18萬元硬化村巷道路，方便了群眾生產生活。認真開展了地震受損房屋排查工作，對全村10戶重點受災戶進行了人員安置幫扶工作。

4、加強民主監督力度，完善村民參事議事制度。結合“五民工作法”和“四議兩公開”工作機制，通過召開村民大會圓滿完成了扶貧牛的發放工作和各類貸款申請工作，充分利用村務公開欄將村務、黨務、財務及重大事物及時公開，定期對公開欄內信息進行更新，嚴格落實村賬鄉管制度。保證了村內各項工作有規可依、有章可循，使村內每項事務都由村民參與、認可，使村務活動更加民主規范。

三、取得的成效和存在的問題

自開展整頓轉化工作以來，鄉黨委指導村黨支部以加強班子建設和發展集體經濟為突破口，使各項工作取得了明顯的實效。一是村“兩委”班子凝聚力進一步增強，村干部的工作積極性、主動性和責任心明顯增強。二是制定完善了各項規章制度，村級工作逐步走上了制度化，規范化、組織化的正常軌道。三是理清了經濟發展思路，發展了農村經濟，實現了增加農民收入的目標。四是優化了黨員隊伍，增強了社會治安綜合治理工作力度。五是加強了組織陣地、活動場所陣地的建設，在擴大黨組織覆蓋面、村級活動場所建設上有了新的突破。六是解決了村務管理不民主、不公開的問題。在看到成績的同時，我們清醒的認識到整頓轉化工作中存在一些問題和不足，主要表現在：一是個別干部的觀念還沒有徹底轉變，工作能力有待提高，責任心有待加強；二是農牧民黨員的先鋒模范作用還沒有充分發揮和調動，帶領群眾發展經濟的能力欠缺，增收步伐緩慢；三是在各項規章制度的落實上還需要進一步加大監督檢查力度。以上問題和不足，我們將在今后工作中逐步加以解決和落實。

第五篇：分包后進村工作總結

南和縣農業局

關于分包計劃生育后進村工作總結

我局駐郝橋鎮豐化莊村工作隊在郝橋鎮黨委的領導下，按照縣委、縣政府的部署和要求，在為期兩個月的駐鄉工作中，認真開展“四術一征”工作，真抓實干，取得了一定成績，受到了當地干部群眾的好評。

一、提高思想認識，全力投入工作

縣計劃生育動員會議后，我局立即召開了班子會議進行專題研究，站在講政治、顧大局的高度，全力投入計劃生育集中整治工作。為做到單位工作、包村工作兩不誤，我局先后抽調了由3名副局長和9名有基層工作經驗的干部組成駐村工作隊，第二天由局長親自帶隊到村調研、了解情況，掌握第一手材料。為了切實搞好所包村計生工作，局長每周調度工作隊下鄉工作情況，及時掌握該村計劃生育工作情況，制定下周工作計劃和方案，促進了所包村計生工作的有序開展。

二、深入調查研究，制定工作措施

豐化莊村總人口為1301人，育齡婦女為263人，一孩育齡婦女83人，二孩育齡婦女116人，多孩育齡婦女49人。在人口出生方面，外生多，計生率底，上共出生人口28人，其中政策內一孩出生13人，政策內二孩出生7人，政 1

策外8人，計生率71.43%。在生殖健康服務方面，服務率較低，45周歲以下的育齡婦女服務率沒有達到100%。其中大齡婦女上站意識差，不積極。在社會撫養費征收方面，沒有足額到位。基礎工作薄弱，常規工作不到位。計劃生育宣傳力度不夠。村中事務繁雜，村民對計生知識了解不多，理解不深。村委受財力限制，沒有能力對計劃生育進行額外投入，至使計生宣傳力度不強。

針對該村外出務工人員多，零尾追蹤難度大，群眾對計劃生育政策認識較差等特點，工作隊對存在問題進行了逐項分析，并有針對性地制定了詳細的工作計劃，將任務進行分解，責任到人，每周一總結。

三、咬定任務目標，搞好“四術一征”

為保證工作順利開展，我局專門抽調一部車輛，優先保證計劃生育用車；每天有3名工作隊員駐村工作，在關鍵時期全局干部職工集中行動開展工作。與村干部一道，走村串戶，深入計劃生育對象戶家中，向育齡婦女講解計劃生育政策，通過耐心細致的思想工作，有7名育齡婦女順利做了結扎手術，如期收繳社會撫養費3萬元；為干凈徹底掃清普查零尾，我們千方百計找線索，動員其親屬做工作，并與村干部一道，赴邢臺、邯鄲等地進行追蹤，于8月底全部完成了零尾追蹤任務。集中整治活動開展以來，我局共出動車輛外出追零尾20余次，工作人員50余人次，開展計劃生育政策

宣講8次，印發計劃生育政策明白紙300余份，有效促進了工作開展，圓滿完成了各項任務目標。

2010年10月10日