第一篇：XXX后進村整頓工作總結

黨支部整改工作總結

我村于 2012年8月 3日 召開支部會議進行動員部署，并成立村支部整改領導小組。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，對照提高本村整改的要求，村黨支部主要抓了以下幾方面的工作，現(xiàn)作如下工作總結：

一、加強領導，明確責任

村黨支部為了抓好整改工作落到實處，成立了以支部書記為組長，村兩委成員為成員的領導小組，同時制定了具體的實施方案，明確了各自的責任。通過兩個月的整改工作，取得明顯成效如：專題調研該村的基礎設施、建設、農(nóng)業(yè)發(fā)展；黨員的教育管理等工作，并提出合理化的建議，我村黨支部在鎮(zhèn)黨委的指導下，充分調動廣大黨員、干部、群眾的積極性，為村黨支部、村委會獻計獻策，為整改工作順利開展打下了良好的基礎。

二、廣泛宣傳、動員，集中整改

8月3日我村分別召開了黨員、村干部、部分群眾代表會議，村民小組召開了群眾會議，層層宣傳，動員“黨建強村富民行動”的目的和意義，使這項工作基本做到家喻戶曉，在這次活動中黨員干部必須發(fā)揮模范核心作用，以加快農(nóng)村發(fā)展，增加農(nóng)民收入，維護農(nóng)村穩(wěn)定為目的，按照建設“五好”黨支部的目標要求，努力推動全村基層組織建設工作再上新水平，為全 1

村經(jīng)濟社會加快發(fā)展，科學發(fā)展，又好又快發(fā)展提供堅強的組織保障。

三、查找問題，制定并實施整改方案

為了找準我村近年來存在的問題，鎮(zhèn)黨委配合村黨支部、村委會到農(nóng)戶家中征求意見，同時召開村組干部、黨員、群眾代表會議，對黨支部、村委會存在的問題進行了認真分析，查找存在問題的原因，針對這些問題制定了比較詳細的整改方案：

1、切實加強村班子建設。采取思想整改和組織整改相結合的辦法，選派掛職干部1名，進一步選好配強村領導班子成員，理順兩委關系，增強班子整體功能，切實解決有人管事、能管好事的問題；組織黨員、干部參加農(nóng)業(yè)實用技術培訓和相關學歷教育，切實提高黨員、干部隊伍素質；通過幫扶單位的幫助和黨員的示范帶動，黨員扶貧互助工程的實施，激發(fā)群眾發(fā)展經(jīng)濟、增加收入、改善生活的熱情。

2、加強黨員隊伍教育和管理。一是充分發(fā)揮村部黨員活動室主陣地作用，利用黨員電教平臺和舉辦各類培訓班、上黨課等形式加強黨員的教育培訓，提高黨員干部理論素養(yǎng)和科技文化水平。二是認真實施“雙培雙帶”、黨員承諾、無職黨員設崗定責、“雙向帶動”等載體工程，充分調動黨員干部的積極性，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺。三是抓好在生產(chǎn)一線、農(nóng)村致富能人中發(fā)展黨員工作，確保每年有一名優(yōu)秀青年入黨，不斷充實黨支部新鮮血液。

3、努力促進村黨組織工作和村務管理工作制度化、規(guī)范化。

進一步加強陣地建設，做到活動室美化、亮化、整潔、衛(wèi)生，室內陳設擺放有序、簡潔大方。指導村黨組織健全完善“三會一課”、黨員目標管理、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員活動日等基本制度；建立和完善了村兩委的各項學習和工作制度，抓好村民代表議事、村務公開、民主評議村干部、村規(guī)民約和村務管理等各項制度的落實，增加了工作透明度，提高了群眾民主管理村級事務的積極性，切實推進了村級民主政治建設。

4、解決熱點難點問題。整改工作以群眾最關心的基礎設施建設、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、增加收入為切入點，村“兩委”充分調動各黨小組的積極性，發(fā)揮黨員和村組干部的模范帶頭作用，建立黨員創(chuàng)先爭優(yōu)責任區(qū)。以大項目來考驗執(zhí)政能力，以群眾得到的大實惠來樹立威信。整改工作組采取進村入戶調查、個別走訪、召開黨員大會、民主議政日等多種形式，集思廣益，幫助村制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、理清發(fā)展思路。

5、不斷壯大村集體經(jīng)濟。把壯大村集體經(jīng)濟收入作為提升村級組織服務能力的突破口來抓，千方百計增強集體經(jīng)濟收入。通過政策傾斜、項目資金扶持，提供信息服務、組織產(chǎn)品銷售。

6、扎實推進新農(nóng)村建設，美化村容村貌。今年我村新建基本口糧田50畝，重新修復鐵索橋1座。

總之，我村本著充分發(fā)揮群眾主觀能動性，對查找問題限時整改的原則，通過兩個月的努力，黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力有了明顯改善，各項工作有明顯的進步，黨員、干部、群眾素質明顯提高，支持村兩委會工作的群眾明顯增多。但這些與上級的要求尚存在一定的差距，尤其是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收

方面方法點子還不夠。在今后的整改工作中，我們必將一如既往，扎實苦干，正視不足，完善提高，一步一個腳印，一年一個臺階地完成好新一輪整改工作。

二Ｏ一二年九月二十二日

第二篇：后進村整頓工作總結

2011年**區(qū)**鎮(zhèn)后進村整頓

工 作 總 結

按照市委組織部深入開展后進村整頓工作的各項要求，切實解決后進村黨組織不適應、不符合科學發(fā)展觀的突出問題，整體推進農(nóng)村基層黨組織建設，**鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實后進村整頓工作精神，狠抓落實，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，著力對我鎮(zhèn)**村進行了整頓，現(xiàn)將上半年整頓工作總結如下：

一、整頓轉化工作的基本情況

**村位于**鎮(zhèn)北部，現(xiàn)有村兩委干部5名，黨員26名，人口1212人，6個村民組，村級經(jīng)濟基礎薄弱，基礎設施建設推進遲緩。該村的主要問題主要有：一是村兩委班子不夠團結的問題，造成村級各項工作效果差，基層組織缺乏凝聚力；二是村級經(jīng)濟薄弱，農(nóng)業(yè)結構單一，農(nóng)民增收緩慢。

二、整頓轉化主要措施和成效

針對我鎮(zhèn)**村存在的問題，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記為組長的整頓工作領導小組，健全了黨委書記親自抓、包村領導具體抓、領導小組共同抓的工作機制，以整體合力推動整頓工作深入開展。

1、強化領導包村，加大幫扶力度。明確要求包村領導每周到村調研指導工作不少于1次，每季度為村解決實際問題不少于4 1

個。同時，要求領導成員部門承諾具體的幫扶措施和幫扶目標，落實責任制。

2、深入調查摸底，制定工作方案。通過召開黨員會議和村民代表會議，開展談心交心，召開座談會、分析會等方式，廣泛征求黨員、群眾、干部的意見。同時采取走訪調研等形式，全面了解存在的突出問題，深入分析原因，找到整頓轉化工作的突破口，制定工作方案。

3、加強班子建設，切實提高工作能力。主要從四個方面來加強班子建設：一是靠學習提高素質增強團結，認真學習上級黨委、政府方針政策，提高執(zhí)行水平；二是靠交流溝通思想增強團結，通過組織村干部匯報思想，交換意見，提高認識水平；三是靠民主集中結合增強團結，堅持民主集中制原則，不搞無原則的團結，提高凝聚力；四是靠制度約束增強團結，繼續(xù)完善村干部崗位責任制，工作目標責任制，加大兌現(xiàn)力度，提高戰(zhàn)斗力。

4、充分運用四議兩公開工作法，確保集體領導和民主決策。建立黨員學習和組織生活制度，繼續(xù)推行村務公開，堅持和完善村黨支部、村委會按期選舉制度，建立村民代表議事制度，加強群眾監(jiān)督。建立健全民主監(jiān)督機制，推選公道正派、敢說敢干的5名群眾代表組成村務、財務監(jiān)督組，同時建立村務大臺賬，強化村務公開、政務公開。

5、舉行村兩委干部思想交流懇談會，消除隔閡，提高認識，增強團結，增進感情，提高兩委班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。在今年在夏季禁燒工作中，**村兩委干部高度重視，措施得力，支部書記、村委主任堅守一線，黨員干部分組值班，全村無點一堆火、無冒一處煙。

6、建章立制，建好村級組織活動陣地。充分發(fā)揮黨員、干部的先鋒模范作用，完善“三會一課”制度并嚴格落實，定期組織召開黨員學習會、民主生活會，進一步強化黨員的教育管理。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，有針對性地組織黨員干部認真學習新農(nóng)村建設的有關精神，學習《黨章》和相關政策法規(guī)，提高黨員干部思想素質。組織黨員、村干部開展批評與自我批評，進一步查找自身存在的問題和不足，明確職責任務，明確努力方向，制定整改措施。

7、以提高群眾幸福指數(shù)為目標，興辦實事，凝聚人心。今年半年年，在鎮(zhèn)黨委的幫助下，**村兩委團結一致，為群眾辦了許多看得見、摸得著的實事、好事，深受群眾好評。一是修建了群眾娛樂廣場，購置了2套體育健身器材；二是對學校校園進行了重新綠化，教育環(huán)境進一步美化；三是積極響應鎮(zhèn)黨委、政府環(huán)境綜合整治的號召，在全村新建了5個垃圾池，并進一步完善了村內衛(wèi)生保潔機制，村容村貌煥然一新。今年下半年，村兩委還將在全村所有街道全部安裝路燈，方便群眾夜間出行，提高群眾 3

生活品味。

三、整頓工作取得顯著成效

在上級組織部門的指導下，通過采取得力措施，**鎮(zhèn)**村的各項工作取得了明顯成效，后進村的面貌明顯改觀，黨員隊伍結構得到了進一步改善，村兩委班子團結一致，在工作中互相配合，共同協(xié)作，村級組織已規(guī)范化運轉，戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮，在群眾中的威信日益增強。

中共**區(qū)**鎮(zhèn)委員會

2011年7月13日

第三篇：后進村整頓工作總結

后進村整頓工作總結

2011年，廟溝鄉(xiāng)認真貫徹落實《關于開展后進村關于后進村李崾峴村整建實施方案》精神，堅持把開展后進村集中整頓轉化工作作為深化“三級聯(lián)創(chuàng)”、加強農(nóng)村基層黨組織建設的重要抓手，在認真總結以前整頓轉化工作經(jīng)驗做法的基礎上，集中人力、物力和財力，對列入2011年集中整頓的1個后進村黨組織進行綜合整頓幫扶。目前，1個后進村黨組織經(jīng)整頓得到了轉化提高，轉化率達100%，全鄉(xiāng)后進村整頓轉化工作取得了顯著成效。

一、2011后進村黨組織整頓轉化工作的基本情況

今年初，我們在全鄉(xiāng)范圍內通過梳理，綜合評定，排查出相對后進的村1個（李崾峴村），對這個村建立了詳細的后進村黨組織整頓幫扶工作方案，組織開展了集中整頓轉化工作。在這個后進村中，李崾峴村屬于村領導班子工作不力，工作開展不正常；導班子工作不協(xié)調，缺乏凝聚力這一類型。我們根據(jù)不同情況，進行分類施治，抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面，取得了明顯效果。

二、主要做法及成效

（一）進一步強化整頓幫扶責任，切實加強組織領導

1、強化領導責任。鄉(xiāng)黨委進一步強化對后進村集中整頓轉化工作的領導和指導，對整頓轉化工作領導小組進行了調整和充實，堅持把后進村整頓轉化工作作為扎實推進“三級聯(lián)創(chuàng)”的主要抓手，擺上重要議事日程，定期召開會議，通報情況，研究工作，協(xié)調力量，及時會診和解決整頓轉化中出現(xiàn)的重要問題。鄉(xiāng)分管副書記深入調查研究，及時總結經(jīng)驗，加強面上指導，實行跟蹤管理，確保集中整頓轉化工作深入有序開展，取得扎扎實實的成效。

2、實行鄉(xiāng)領導包村幫扶。實行鄉(xiāng)領導班子成員定點聯(lián)系制度和鄉(xiāng)、村兩級整頓轉化工作責任制，明確鄉(xiāng)黨委書記是第一責任人，分管領導是具體責任人，包村領導是直接責任人的職責，并把轉化工作的成效作為考核工作實績的一項重要內容，從而充分發(fā)揮領導干部的示范帶頭作用，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面，有力促進了整頓工作的開展。

3、健全和完善部門掛鉤幫扶責任制。高度重視發(fā)揮機關部門的優(yōu)勢進行幫扶，建立健全了單位掛鉤幫扶后進村的工作責任制，經(jīng)常深入下去，調查研究，分析情況，解決問題，推動面上工作深入開展，加快了后進村轉化提高的步伐。

（二）采取多種幫扶措施，促進整頓工作深入開展。

1、組織工作隊駐村幫扶。對后進村存在的問題，鄉(xiāng)機關選派政治素質高、工作能力強、作風正派的科級干部、年輕干部和有發(fā)展前途的后備干部，組成工作隊實行駐村整頓幫扶，并明確規(guī)定后進轉化不能按期達標的，工作隊不得撤離，工作隊員不得返回原單位，確保整頓一個改變一個，整頓一個合格一個。鄉(xiāng)黨委書記和分管的副書記多次到李崾峴村，針對班子的狀況，擺事實、講道理，疏通班子成員之間的誤解，從而化解了矛盾，使不團結的班子擰在了一起，工作干勁足了，工作推動提速了，李崾峴村由“班子主職頂牛”變成了“班子主職黏黏膠”，工作班子成員都是齊心協(xié)力，心往一處想，勁往一處使。

2、協(xié)調先進村與后進村結對幫扶。我們十分重視發(fā)揮先進典型的幫帶作用，選擇有影響的“先進村黨支部”與后進村結成幫帶對子，請先進村黨支部書記到后進村現(xiàn)身說法、傳授經(jīng)驗、具體指導，發(fā)揮“幫”和“帶”的作用；同時，組織后進村黨組織成員到先進村觀摩學習，虛心請教，整頓工作呈現(xiàn)出比學趕幫超的良好局面。

3、依靠科技興村幫扶。各地針對后進村經(jīng)濟不發(fā)達，村經(jīng)濟實力不強的實際，堅持走科技興村、科技富民的路子，按照“實際、實用、實效”的原則，把整頓轉化工作與農(nóng)村黨員、基層干部科技素質培訓結合起來，努力使黨組織一班人成為“講科技的明白人、學科技的帶頭人、用科技的領路人”，不斷提高帶頭致富和帶領農(nóng)民群眾致富的實際能力，從而有力促進了后進村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)民收入的增加。

（三）重點解決“三無”問題，確保整頓工作取得實效。

1、以班子建設為關鍵，著力解決領路無人的問題。在加大對后進村班子成員進行思想教育的同時，有針對性地解決后進村班子中存在的突出問題，為盡快轉化提高奠定堅實的組織基礎。目前，在列入集中整頓轉化的一個后進村中，已培養(yǎng)后備干部2人。第四抓好黨員隊伍建設。注重從知識青年、致富能手中發(fā)展黨員，進一步優(yōu)化黨員隊伍結構；加強對黨員的教育培訓，提高他們的政治素質、奉獻意識和發(fā)展本領。目前，在列入集中整頓轉化的一個后進村中共培養(yǎng)入黨積極分子2人，新發(fā)展黨員1人。

2、以發(fā)展經(jīng)濟為核心，重點解決無錢辦事的問題。我們始終將發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領群眾脫貧致富作為整頓工作的重點，一方面充分發(fā)揮掛鉤單位和駐村工作隊的幫扶作用，注入外力，推動后進村的經(jīng)濟發(fā)展；另一方面積極探索符合實際的致富路子，注重由救助式幫扶向開發(fā)式幫扶轉變，注意做到發(fā)展集體經(jīng)濟和增加農(nóng)民收入并舉，充分依托自身資源優(yōu)勢，找準發(fā)展路子，做到了集體脫貧、農(nóng)民解困。

3、以建章立制為重點，逐步解決無章理事的問題。一方面，從化解矛盾、理順民心入手，始終把解決好群眾關心的熱點、難點問題作為后進村整頓轉化的突破口，本著什么問題突出就解決什么問題，哪里問題突出就在哪里解決的原則，認真排查梳理，區(qū)別不同情況，切實加以解決。另一方面，加強制度建設，重點健全完善了以“三會一課”、民主評議支部、廉政建設責任制為主的基層黨組織工作生活制度，以村民會議和村民代表會議為主要形式的民主決策制度，以村民自治、民主理財、村規(guī)民約和村務管理為主要內容的民主管理制度，以勤廉雙述、村務公開、民主評議和村“兩委”定期向村黨員群眾報告工作為主要內容的民主監(jiān)督制度，從而進一步健全了工作機制，規(guī)范了村組干部的行為，強化了對他們的管理和監(jiān)督約束，使村級各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。同時，通過對兩個村重大事務和財務工作進行監(jiān)督管理，有效規(guī)范了后進村黨組織的活動，改善了黨群干群關系，農(nóng)民群眾對村級黨組織的滿意率明顯提高。

三、取得的主要成效

通過集中活動，后進村整頓工作實現(xiàn)“三個新”。一是村風民俗形成新風尚。采取板報、標語、培訓班和村民會議等形式，對群眾進行“愛國、守法、誠信、知禮”現(xiàn)代公民教育，引導農(nóng)民群眾轉變觀念，樹立發(fā)展意識，著力提高自身素質，造就一批“有自立意識、有合作精神、有法制觀念、有創(chuàng)業(yè)本領”的“四有”新型農(nóng)民。成立村級治保調解會等群眾組織，及時排查、發(fā)現(xiàn)和解決群眾中的矛盾和糾紛，將各類影響農(nóng)村社會穩(wěn)定與和諧的問題化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”。二是村面貌呈現(xiàn)新變化。深入推進沼氣建設工程，對后進村統(tǒng)一采取政策傾斜，加大幫扶力度，采取政策幫建等多種形式多方籌集資金，先后在李崾峴村改造村道4條，10多公里，修復農(nóng)田水利設施12多處，后進村的基礎設施得到進一步加強，村容村貌大為改觀。三是村務管理建立新機制。在黨支部內，健全了黨員活動日、民主生活會、輪訓和民主評議黨員、按期換屆選舉等12項制度；在村務管理上，制定了村委會工作制度，村民大會議事決策制度等；在財務管理上，完善了民主理財制度、財務公開制度、開支審批制度等。對后進村分別建立了標準的公開欄，全面實行村務、財務公開，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督，村級各項工作走上規(guī)范化、正常化的軌道。

第四篇：2011年加強和整頓后進村工作總結

加強和整頓后進村工作總結

后進村黨組織整頓建設是加強基層黨建的一項經(jīng)常性任務，也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一個重要內容。為確保在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進一步加強后進村黨組織整頓建設工作的順利開展，根據(jù)縣委組織部、縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室《關于轉發(fā)<關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進一步加強后進村黨組織整頓建設的通知>的通知》（市委組?2011?31號）精神，結合全鄉(xiāng)村級基層黨組織和農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展實際，針對我鄉(xiāng)后進村鮑河村和金泉村，提出了加強和整頓后進村實施措施，并取得了顯著的效果。

一、總體要求

我鄉(xiāng)后進村整頓建設工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中和五中全會精神，自覺學習實踐科學發(fā)展觀，以“五個好”為總體要求，“創(chuàng)雙十爭雙百”活動為載體，加強村級班子建設為重點，推動村級組織規(guī)范化建設為保證，解決存在的突出問題為突破口。堅持“書記抓、抓書記”，全面落實“責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位”的基層黨建工作責任，構建逐級負責、責任共擔的工作責任制體系。堅持抓兩頭、帶中間，分類指導、因村施策、統(tǒng)籌兼顧、重點突破、綜合治理，堅持思想整頓與必要的組織調整相結合，上級黨組織幫助整頓與提高自身解決問題的能力相結合，全面推行后進村整頓縣委組織部備案管理和掛牌銷號制度，切實推動相對后進村盡快轉化升級，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)基層黨建，加快全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、促進農(nóng)民增收、維護社會和諧穩(wěn)定，努力提升農(nóng)村基層組織建設整體水平。

二、主要做法及成效

通過集中整頓建設，切實改變鮑河村、金泉村兩個后進村黨組織軟弱渙散和癱瘓、半癱瘓的現(xiàn)狀。使后進村兩委班子能團結協(xié)作，黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，村干部的主要精力都能放在抓發(fā)展、促和諧上來，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，村集體收入和農(nóng)民收入有一定提高，徹底摘除“后進村”帽子。按照后進趕先進、后進變先進的滾動發(fā)展模式，通過鞏固提高，使村黨支部龍頭作用得到充分發(fā)揮，村級經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展。

一是著力解決后進村黨組織軟弱渙散的問題。針對后進村黨組織軟弱渙散、班子領導核心作用不強、村黨支部書記能力素質偏低等問題，鮑河村和金泉村兩委班子把思想教育貫穿于整頓的全過程，有針對性地組織黨員6次累計90余人，認真學習《黨章》和相關政策法規(guī)，努力提高黨員干部思想政治素質。同時要按照“一定三有”要求，認真落實“雙承諾、雙評議、雙考核”激勵考評機制，徹底解決個別村干部出勤不出工、甚至不出勤的現(xiàn)象。有針對性地解決后進村黨組織領導班子存在的突出問題，對于“兩委”班子不團結、不協(xié)調的，要找出不團結的原因，化解矛盾，促進團結，進一步明晰工作職責，切實強化組織引導和制度規(guī)范，促其自覺擺正位臵、協(xié)作共事。

二是著力解決黨務、村務管理混亂的問題。針對后進村工作不規(guī)范、機制不健全、管理不民主等問題，鄉(xiāng)黨委、政府指導后進村以法律、法規(guī)和政策為依據(jù)，以實際、實用、實效為原則，加強村級黨組織線和村民自治相結合，扎實推進農(nóng)村基層民主建設，完善村民議事規(guī)則和民主決策管理制度，全面推行村務、黨務公開制度、村級民主“四議兩公開”

工作法和“一諾三評三公開”工作，切實保障黨員群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。同時，注重把村級財務、農(nóng)村低保、退耕還林補貼、救災款物發(fā)放等群眾反映突出的內容納入村務公開范圍，建立民主監(jiān)督的有效形式。

三是著力解決矛盾糾紛突出的問題。針對后進村社會矛盾突出、黨群干群關系緊張、不穩(wěn)定因素較多等問題，鄉(xiāng)黨委、政府組織鄉(xiāng)、村兩級干部深入群眾，理解群眾所想，努力找準工作切入點和突破口，集中解決一些群眾關心關注的熱點難點問題。對鮑河村和金泉村加大綜合治理力度，在后進村張貼法制、禁毒等標語200條，有效維護正常的生產(chǎn)生活秩序和社會穩(wěn)定。

四是著力解決黨員作用發(fā)揮難的問題。針對后進村黨員帶頭致富、帶領群眾致富能力不強、先鋒模范作用發(fā)揮不夠等問題，根據(jù)整頓建設工作需要，進一步規(guī)范村級組織活動場所的管理和使用，切實加強黨員教育管理，主動征求黨員的意見和建議，協(xié)助后進村黨組織完善工作機制、規(guī)范組織生活，積極開展豐富多彩的組織活動，整頓活動開展以來，開展各種組織活動30多次，有效激發(fā)黨員隊伍的生機與活力，努力培養(yǎng)一支好隊伍。同時結合整頓建設明晰的發(fā)展思路，充分利用村干部培訓班、村級黨員活動室、現(xiàn)代遠程教育等培訓資源，有針對性地對黨員進行教育培訓，切實提高黨員的帶頭致富本領。

五是著力解決經(jīng)濟社會發(fā)展滯后的問題。針對后進村發(fā)展思路不清、特色主導產(chǎn)業(yè)不明、經(jīng)濟發(fā)展緩慢、群眾生產(chǎn)生活困難等問題，以項目帶動后進村班子更新觀念，克服等、靠、要的思想，切實增強發(fā)展意識和開拓創(chuàng)新精神；幫助和指導后進村認真分析本村自然條件、經(jīng)濟基礎、發(fā)展優(yōu)勢、存在問題等情況，圍繞經(jīng)濟發(fā)展格局和市場需求，明確發(fā)展方向，找到一條符合后進村實際的發(fā)展路子。大力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖、中藥材、經(jīng)濟林果、勞務輸轉等產(chǎn)業(yè)，通過鄉(xiāng)、村兩級共同努力，栽植核桃6000多株，全年勞務輸出人數(shù)300多人次，進一步拓寬農(nóng)民收入渠道，同時，修建金泉村河堤800米，修補鮑河村水毀河堤600多米，有效地促進了群眾生產(chǎn)生活積極性，推動群眾盡快脫貧致富。

通過對鮑河村和金泉村的整頓，使兩村村容村貌有了明顯變化，提高了黨員群眾的思想認識，同時加強了村級兩委班子的團結，能夠結合本村實際，制定出切實可行的發(fā)展思路，不僅提高人民生活水平，增加農(nóng)民收入，也為全鄉(xiāng)其他各村的發(fā)展作出了榜樣。

第五篇：鎮(zhèn)后進村整頓工作總結

XX鎮(zhèn)“五力”齊發(fā)吹響后進村整頓“集結號”

2012年下半年，XX鎮(zhèn)黨委將經(jīng)濟發(fā)展緩慢，支部作用發(fā)揮不明顯的XX村確定為后進村整頓對象。為將該項工作推向深入，達到出亮點、出經(jīng)驗、出實效，實現(xiàn)100%滿意率，零上訪率的目標，鎮(zhèn)黨委在深入調研基礎上，精心謀劃，“五力”齊發(fā)吹響后進村整頓“集結號”。

優(yōu)化村級班子，增加“內動力”?；疖嚺艿目欤寇囶^帶，把村“三委”班子建設作為后進村整頓建設的基礎。針對XX村級班子在換屆中“大換血”，新任“三委”成員經(jīng)驗不足的問題，由鎮(zhèn)黨政班子成員分別對村兩委進行培訓，引導他們轉變思想觀念，增強后進變先進的信心和勇氣，提高帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟、脫貧致富的本領。同時做好“納新”工作，注重從知識青年、致富能手中發(fā)展黨員，進一步優(yōu)化黨員隊伍結構,解決班子后續(xù)乏人的問題。今年XX村新發(fā)展黨員4人，入黨積極分子3人。舉辦培訓辦2期，培訓黨員群眾300人次，為全面轉化奠定了基礎。

完善三項機制，提升“自治力”。把制度建設作為后進村整治工作的關鍵環(huán)節(jié)來抓，堅持邊整頓建設，邊立制規(guī)范。一是實行目標管理評議制。將“三務”管理納入村干部目標管理，采取個人承諾、群眾評議、量化評分的方式，促進工作落實。二是實現(xiàn)“陽光村務”制。全面推行“四議兩公開”

工作法，完善“三務公開”制度，把重要事務、重點工程、重大決策臵于“陽光”下，提高群眾參與率和滿意率，架起“連心橋”。三是落實村干部工作問責制，對村干部“有錯、無為、低效”等行為問責，責任心不強，工作目標任務完不成，自身要求不嚴格，群眾意見較大，年終民主測評稱職以上票達不到80%的進行誡勉談話，情節(jié)嚴重由鎮(zhèn)黨委責令辭職，避免整頓建設出現(xiàn)“反彈”，鞏固整頓成果。

實行四級聯(lián)動，加強“牽引力”。黨委書記親自抓。成立由黨委書記任組長、副書記及主抓民政、綜治副職任副組長的后進村整頓工作領導小組，黨委書記為整頓工作第一責任人；駐村工作組具體抓。由黨委副書記、包村負責人組成后進村整頓駐村工作組，專項負責后進村整頓工作；第一書記全力抓。選派熟悉黨務工作，深入了解村情、有農(nóng)村工作經(jīng)驗的農(nóng)業(yè)服務中心主任XX到XX任第一書記，幫助村里“管大事，辦實事、解難事”；支部成員配合抓。由村支部成員、大學生村干部成立村級整頓工作組，具體實施本村整頓工作，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

做實惠民實事，提升“攻堅力”。立足百姓需求，辦實事暖人心，從群眾最關心的小事、實事入手，切實讓群眾嘗到甜頭，得到實惠。一是籌措資金20萬元，完成舊村室改造，改造辦公室12間，更換門窗、桌椅20余套，實現(xiàn)了電教設施、組織標牌、文化書籍和健身器材“四配套”，工作

職責、發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、遠程教育、計生知識“五上墻”。二是建立應急通聯(lián)網(wǎng)絡，重點解決群眾“急、難、險、重”問題。每5戶群眾推選1名應急聯(lián)系人，每位聯(lián)系人對應1名“三委”成員，印制應急聯(lián)絡明白卡，公布各組應急聯(lián)系人及村干部聯(lián)系方式，做到群眾急難事件有人管，出現(xiàn)問題有人理。三是實行困難群眾“1+1”幫扶機制。每名有能力的黨員幫助一戶困難群眾上一個致富項目，讓后進村整頓成果真正惠及每戶群眾。

促進經(jīng)濟發(fā)展，增強“保障力”。立足生態(tài)做文章，走出一條不以犧牲環(huán)境為代價的生態(tài)發(fā)展新路子。一是加大招商引資力度，充分發(fā)揮村內生態(tài)資源優(yōu)勢，引進北京中視公司，開發(fā)生態(tài)旅游項目；二是探索發(fā)展油菜、絞股藍、香菇等生態(tài)種植項目，目前已種植袋料香菇14萬袋，開發(fā)油菜、絞股藍試驗田20余畝，試驗成功即可大面積種植；三是投資100余萬元，完成了XX至XX段道路改擴建，打通了村民到XX經(jīng)商的“致富路”；四是積極謀劃帶領黨員干部外出考察油菜花種植，探索發(fā)展集觀光、娛樂、餐飲于一體的油菜花觀光園，讓村居更美麗，百姓更富裕，社會更和諧，真正通過整頓徹底改變落后面貌，實現(xiàn)100%滿意率，零上訪率的目標。