第一篇：后進村工作匯報大全

城關(guān)鎮(zhèn)后進村整頓工作匯報

后進村整頓工作開展以來，城關(guān)鎮(zhèn)共確定了六個后進村，分別是東居委、西居委、江莊村、東高村、火蟲驛村、后峪村，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，采取了一系列旨在促進后進村整頓轉(zhuǎn)化，真正惠民福民的措施，現(xiàn)將工作匯報如下：

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，專門成立由主抓組織工作的鎮(zhèn)黨委副書記擔(dān)任組長，各包片領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，綜治辦工作人員及包村干部為成員的后進村整治工作組。

2.深入實地，駐村調(diào)研。各工作組在鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下，放棄節(jié)假日，帶領(lǐng)工作組成員進駐后進村，分片入戶進行走訪，征求群眾意見，獲取第一手資料，摸清各村發(fā)展滯后的真正原因。

3.摸清根源，對癥下藥。經(jīng)過前期的扎實調(diào)研，各工作組及時總結(jié)，深挖根源，確定各后進村發(fā)展滯后原因，發(fā)現(xiàn)班子不團結(jié)，不作為是這六個后進村存在的共性問題，在此基礎(chǔ)之上才衍生出了經(jīng)濟發(fā)展滯后，道路、水利、教育等基礎(chǔ)設(shè)施不健全，信訪問題突出等一系列問題。為此，鎮(zhèn)黨委要求各工作組采取兩方面的措施：一對各班子成員分別約談，了解其思想狀況，適時進行思想教育，希望他們能夠發(fā) 1

揮黨員的先鋒模范作用，增強責(zé)任意識，以大局為重，以群眾利益為重。二對個別村的班子成員進行調(diào)整，將那些思想覺悟不高、小團體意識較濃的人員調(diào)離，吸收能力較強的人員進入村雙委班子，如東高村，鎮(zhèn)黨委經(jīng)過研究討論，決定任命大學(xué)生村干部樊向東同志擔(dān)任村黨支部副書記。

班子建設(shè)是各村發(fā)展的組織保障，有一個團結(jié)協(xié)作的班子固然重要，但是能團結(jié)又能真正能帶領(lǐng)人民群眾發(fā)展致富的班子尤為重要，為此鎮(zhèn)黨委采取多種措施，激發(fā)各后進村干事創(chuàng)業(yè)的積極性，一是對于那些先天資源優(yōu)勢不明顯，經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展難度大的村，鎮(zhèn)黨委調(diào)整工作思路，借鑒成功經(jīng)驗，實施優(yōu)惠政策，調(diào)動群眾積極性，如對苗木種苗進行補貼，在后峪村建設(shè)苗木花卉基地，在東高推行核桃種植，目前苗木花卉基地已初具規(guī)模，核桃基地已達(dá)130畝。二是加大招商引資力度，加快經(jīng)濟發(fā)展步伐。

對信訪問題突出，發(fā)展不穩(wěn)定的后進村，如江莊村、東居委、西居委、后峪村，鎮(zhèn)黨委主要采取兩方面的措施：一工作組成員下訪，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)定期接訪。工作組成員深入信訪問題多發(fā)的村，挨家挨戶走訪，了解群眾困難，做好訪談記錄，在能力范圍之內(nèi)的盡力為群眾解決，不能解決的上報鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委出面協(xié)商解決，這種變上訪為下訪的積極工作態(tài)度贏得了群眾們的好評，及時化解了多起可能集訪，越級上 2

訪的案件。二是對于群眾反映的問題，力求解決，以解決為根本。對于縣重點工程引起的上訪案件，牽涉到征地賠償?shù)葐栴}的，涉及到群眾切身利益的，鎮(zhèn)黨委積極同縣有關(guān)部門進行協(xié)商，及時反映群眾訴求。

4.爭取資金，加大惠農(nóng)力度。由于經(jīng)濟發(fā)展滯后，東高村、火蟲驛村的各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)都不健全，為方便人民群眾，鎮(zhèn)黨委積極同縣文化、教育、民政、水利、公路等部門協(xié)調(diào)，爭取各項下?lián)苜Y金，目前東高村高西組道路已全部硬化，東洼、高南、高東組已硬化1.5公里；打機井一口，發(fā)展養(yǎng)豬、雞專業(yè)戶各3戶；遠(yuǎn)程教育的電視、接收器、線路等硬件已安裝完畢，能夠觀看節(jié)目。火蟲驛村村組道路已實現(xiàn)全部硬化，新建一座排灌站，有效地降低村民澆地成本。

5.鎮(zhèn)黨委書記督促，定期聽取工作組匯報。為引起重視，鎮(zhèn)黨委書記郭華同志，要求工作組成員通訊工具24小時保持暢通，隨時保持與其聯(lián)系。對于工作中的困難，要及時向其匯報，鎮(zhèn)黨委能克服的盡量克服，需要同縣里其他部門溝通的，鎮(zhèn)黨委出面進行協(xié)調(diào)，盡一切努力解決問題，實現(xiàn)后進村的整頓轉(zhuǎn)化。

6.總結(jié)經(jīng)驗，上升理論，形成長效機制。在后進村整頓轉(zhuǎn)化過程中，有每個村都有自己特有的村情，特有的解決問題的措施，但更多的是發(fā)展過程中普遍存在的現(xiàn)象，為提高 3

政府效能，節(jié)省資源，鎮(zhèn)黨委多次開會研究，集思廣益，提煉升華，由組織辦執(zhí)筆操作，形成一系列的理論材料，逐漸形成長效機制。

7.定期回訪，加強督查，防止后進村反彈。后進村整治轉(zhuǎn)化工作是長期的，不是一勞永逸的。鎮(zhèn)黨委為鞏固后進村整頓成果，要求辦公室定期下村督查，回訪已解決問題，已息訪的群眾，征求他們的意見，力爭解決問題于平時，及時鞏固后進村整治成果。

第二篇：后進村轉(zhuǎn)化工作匯報

后進村轉(zhuǎn)化工作匯報

一、主要做法

1、建強村黨支部班子。一是健全支部班子，形成工作合力。把村黨支部的選配作為整改提高的一項根本性措施，對空缺的村支部書記按程序進行補選，村主任成功補選為村支部書記，實現(xiàn)書記、主任“一肩挑”，使黨支部工作能正常開展；二是注重思想引導(dǎo)，提高工作自覺性和主動性。由鄉(xiāng)駐村領(lǐng)導(dǎo)對支部書記和其他班子成員進行了一次深入交心談心，查找思想上存在的突出問題，幫助分析原因，針對性進行教育引導(dǎo)，提高班子思想認(rèn)識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情；三是加強教育培訓(xùn)，增強干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。采取指導(dǎo)幫學(xué)、個人自學(xué)、組織培訓(xùn)等方式，加強村“兩委”干部教育培訓(xùn)，提高他們的文化素質(zhì)、理論水平和工作能力，確保日常工作不滑坡、有進步；四是加強幫扶指導(dǎo)，實現(xiàn)晉位升級。縣委采取“4+1”形式，即每個后進村選派一名縣級黨員干部、一名縣委組織部業(yè)務(wù)骨干、一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員和一名名譽村書記進行結(jié)對幫扶，同時充分整合“送政策、送溫暖、送服務(wù)”活動工作隊資源，對該村進行人財物全面幫扶，解決實際困難，切實幫助村黨支部走出困局。

2、加強黨員教育管理。一是加強黨員黨性教育，發(fā)揮黨員先進性。開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)、公開承諾、定區(qū)聯(lián)戶等活動，增強黨員黨性觀念，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；二是加強黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高黨員素質(zhì)。采取每個季度上一次黨課、舉辦一次農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班等形式，幫助黨員掌握科技文化知識、法律知識、農(nóng)業(yè)技術(shù)和黨的路線方針政策，增強黨員黨性意識，提升產(chǎn)業(yè)致富本領(lǐng)，實現(xiàn)黨員先進性；三是健全黨內(nèi)關(guān)愛機制，激發(fā)黨員熱情。建立“困難黨員救助金”制度，開展老黨員、困難黨員談心談話活動，大力實施青年黨員創(chuàng)業(yè)致富金融扶持，從政治上、生活上、感情上關(guān)心和服務(wù)黨員，體現(xiàn)黨員優(yōu)越性，增強黨員的光榮感和使命感，增強黨組織的吸引力；四是加強黨員發(fā)展工作，增強新鮮血液。積極實施“一村一名入黨積極分子”，加大在農(nóng)村青年致富能人中發(fā)展黨員力度，采取“1+1”形式，每個村黨組織班子成員與一名青年能人接對子，從思想上引導(dǎo)其向黨組織靠攏。

3、健全各項規(guī)章制度。堅持以制度管人管事，鄉(xiāng)駐村幫扶指導(dǎo)組幫助建立健全了任期目標(biāo)、村兩委會、村民代表大會、黨員大會、五步?jīng)Q策法、民主評議黨員、黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開等30多項制度，進一步明確了村支部書記、村委會主任等人員的工作職責(zé)和要求，改變過去村級事務(wù)管理混亂的局面。同時，鄉(xiāng)黨委下發(fā)了《村級經(jīng)濟社會發(fā)展考評實施細(xì)則》，把獎懲與村干部工作表現(xiàn)、工作業(yè)績掛鉤，進一步加強了對村干部的管理考核。

4、大力發(fā)展村級經(jīng)濟。一是理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)適合本村的發(fā)展路子。針對村集體經(jīng)濟薄弱和群眾收入偏低的現(xiàn)狀，在當(dāng)?shù)攸h委、“三送”工作隊和名譽村書記的幫助下，理清發(fā)展思路，制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合各村實際，大力發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢；二是加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，增強經(jīng)濟發(fā)

展的內(nèi)生動力。從傳統(tǒng)的低產(chǎn)值種植業(yè)逐步向經(jīng)濟效益較高的特色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變；三是積極爭取各方支持，增強經(jīng)濟發(fā)展的外在推力。爭取上級在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)建設(shè)方面給予政策、資金、技術(shù)上的扶持，緩解村集體經(jīng)濟壓力。廣泛聯(lián)系本村在外鄉(xiāng)賢，引導(dǎo)他們?yōu)榧亦l(xiāng)事業(yè)多做貢獻。

第三篇：后進村整頓工作匯報

***鎮(zhèn)在后進村整頓中工作匯報

***鎮(zhèn)在黨的群眾路線教育實踐活動中，根據(jù)后進村**村兩委班子不夠團結(jié)，村級各項工作效果差，基層組織缺乏凝聚力，黨員干部的先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮，帶領(lǐng)群眾致富能力不強，村級經(jīng)濟薄弱，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，農(nóng)民增收緩慢，村級財務(wù)混亂等后進原因，結(jié)合即將開展的村“兩委”換屆選舉工作，采取有效措施扎實推進后進村黨組織整頓建設(shè)和幫扶整改工作，著力解決后進村黨組織存在的突出問題和主要矛盾，不斷提高后進村轉(zhuǎn)化工作和村黨組織建設(shè)整體水平。

1、強化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。鎮(zhèn)黨委成立“后進村”集中整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委書記任組長、黨委副書記任副組長，紀(jì)委、組織部、財政等相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志任成員，進駐后進村，通過制定工作方案，采取得力措施，確保后進村整頓工作順利開展。

2、深入調(diào)研，找準(zhǔn)癥結(jié)。工作組在鎮(zhèn)黨委書記的帶領(lǐng)下，于3月26日在***村召開黨員會議，會后與在家的26名黨員開展談心交流，同時采取走訪調(diào)研等形式，廣泛征求黨員、群眾、干部的意見，全面了解該村存在的突出問題，深入分析原因，找準(zhǔn)整頓轉(zhuǎn)化工作突破口。

3、注重結(jié)合，統(tǒng)籌推進。一是對組織軟弱渙散、問題突出的問題，通過組織整頓，組織村兩委干部思想交流懇談會，消除隔

閡，提高認(rèn)識，增強團結(jié)，增進感情，提高兩委班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，完善“三會一課”制度，組織召開黨員學(xué)習(xí)會、組織生活會，進一步強化黨員的教育管理，同時組織部牽頭在優(yōu)秀退伍軍人、發(fā)展大戶、有識青年中物色村級后備干部，為即將開展的村“兩委”換屆選舉工作做準(zhǔn)備；二是對村級財務(wù)混亂問題，通過紀(jì)委、財政牽頭，推選公道正派、敢說敢干的黨員、群眾代表組成村務(wù)、財務(wù)監(jiān)督組，全面清理該村村務(wù)、財務(wù)，同時進一步完善“四議兩公開”制度，建立健全民主監(jiān)督機制，強化村務(wù)公開、財務(wù)公開；三是對村級經(jīng)濟薄弱，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，農(nóng)民增收緩慢問題，通過積極整合各類惠民富民信息政策，支持發(fā)展產(chǎn)業(yè)、技術(shù)培訓(xùn)等工作，把壯大該村煙葉種植作為提升村級集體經(jīng)濟的突破口來抓，千方百計增強集體經(jīng)濟收入和促進農(nóng)民增收。

通過努力，村級組織建設(shè)得到加強，部分群眾反映強烈的問題得到解決，黨員群眾積極性得到調(diào)動，經(jīng)濟及各項事業(yè)得到較快發(fā)展，整頓轉(zhuǎn)化工作也取得一定效果，同時力爭在今年“七一”前夕達(dá)到整改目標(biāo)要求，為下一步村兩委換屆打下良好的思想基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和制度基礎(chǔ)。

第四篇：后進村整頓工作匯報材料

后進村整頓工作匯報材料

按照市委統(tǒng)一安排，工作隊自2月18日開始，入村工作以來的工作情況，現(xiàn)匯報如下：

一、鴻北村基本情況

1、自然狀況：鴻北村位于鴻暢鎮(zhèn)中部是鎮(zhèn)政府所在地，東臨蘭河水庫，北依玉皇山，禹神、鴻鳳公路穿村而過，全村共有713戶居民，2800余口人，黨員49人，2個自然村，11個村民小組，耕地1800余畝，村民主要依靠務(wù)農(nóng)、外出打工作為經(jīng)濟收入來源。

2、班子狀況：村黨支部于2008年12月份進行了換屆選舉選出3名支部委員，但沒有選出支部書記，暫時指定一人主持支部工作；村委會于2008年11月份進行了換屆選舉工作，選出了1名村主任和2名村委會委員，村委會共計3人；村兩委共計5人，其中1人交叉任職。

3、治安狀況：該村治安狀況一般，目前尚無重大刑事案件，治安案件較少。

4、落后狀況：一是村經(jīng)濟發(fā)展滯后，村無像樣的企業(yè)，村集體沒有經(jīng)濟收入(僅有試驗田承包收入2000元)。二是村鎮(zhèn)建設(shè)落后，村容村貌臟亂。村原有規(guī)劃，兩條主街一條環(huán)路，但都是剛一開始或修到一半就因占地賠償?shù)葐栴}受到阻礙，無法實施到位，停滯不前。三是村務(wù)、財務(wù)管理無章可循，幾無管理。

二、主要工作情況

1、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。該村一直以來沒有村部，村兩委辦公或開會，只好在自己家里或是在群眾家里，沒有固定的辦公地點，給群眾帶來了很大不便也影響鴻北村的整體形象。工作隊了解情況后積極協(xié)調(diào)各部門和資金，在該村的老高中院內(nèi)建起一座占地220多平方的村部，并為其配套辦公家具，解決了干部的辦公問題；一直以來該村因為種種原因，村道一直

沒有修繕，晴天塵土飛揚，雨天道路泥濘不堪，甚至一些老人在雨天無法出門，工作隊深入群眾了解情況后，積極協(xié)調(diào)資金，為該村修水泥路800余米。基本上解決了群眾的行路難問題，鴻北村村民結(jié)束了走泥路的日子。

2、健全班子，加強基層建設(shè)。由于該村在2008年12月份黨支部換屆選舉中，沒有選出支部書記，暫時指定一人主持支部工作。工作隊及時向鎮(zhèn)黨委匯報，征得鎮(zhèn)黨委的積極支持，派一名副鎮(zhèn)長到該村擔(dān)任支部書記，并增添一名威望較高的老村干部為支部委員。同時由于該村較大且后備干部較少，為了該村的長遠(yuǎn)發(fā)展考慮，增添了3名村后備干部，以充實該村干部隊伍。通過開展民主生活會、逐個談心引導(dǎo)說服等方式，做兩委班子的思想工作，促其團結(jié)，引導(dǎo)交流工作方法，幫助他們樹立干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。

3、進行財務(wù)清理、財務(wù)公開。村組干部經(jīng)濟問題是群眾反映的焦點問題之一。經(jīng)走訪了解，絕大多數(shù)村組干部收支都有自己的記載方式，有的記有詳細(xì)賬目，有的記有收支記錄，有的收支較少雖沒有記賬但都能說清來源去向。干部之間大多也有交接，有的都經(jīng)群眾查賬小組清查過，個別的還經(jīng)上級有關(guān)部門調(diào)查過，群眾反映的多數(shù)問題也都能在賬上找到答案。只是大多沒有向群眾公開，群眾不知情。于是我們將95年以來歷任村組干部的賬目清理公布。同時成立由檢查院和公安局經(jīng)警隊聯(lián)合小組和答疑小組，對已了解清楚的群眾反映的問題予以正面答復(fù)，消除群眾疑惑，也還干部一個清白，使他們從中解脫。目前但多數(shù)群眾已明白滿意，不再反映。

4、著力做好群眾工作。在經(jīng)過摸清情況后，心中有底的基礎(chǔ)上進一步深入群眾，與黨員、干部、群眾廣泛交流，宣傳黨的惠民政策，談?wù)擑櫛贝宓默F(xiàn)狀，設(shè)想鴻北村的發(fā)展，謀求鴻北村徹底改變現(xiàn)狀的新路子、好辦法，同時有針對性的做群眾工作，化解矛盾、消除隔閡、拉近干群關(guān)系，征得他們對黨委政府和干部的理解支持。由于在入村的前期工作中我們工

作隊堅持一是謹(jǐn)言慎行，二是公正、公平、不偏不倚，三是和氣認(rèn)真與群眾接觸，不煩不燥，由此贏得了大多數(shù)群眾的信任，工作隊的群眾工作也逐步取得實效，到目前為止，工作隊在村兩委的協(xié)助下處理大的遺留問題3件，解決了老上訪戶的根本問題。目前，村內(nèi)沒有大的問題。

5、著力解決村鎮(zhèn)建設(shè)。該村原有規(guī)劃經(jīng)了解較為可行，工作隊幫助村干部打開祠堂街道路，強力推進，狠抓落實以此帶動宅基地、分地等問題的解決。

6、著力于建章立制。針對該村實際我們幫助村里研究制定一套行之有效的村務(wù)、財務(wù)管理制度，以使該村的管理走向規(guī)范。

三、驗收申請

以上是我們工作隊自入村以來的主要工作，經(jīng)過工作隊的努力，現(xiàn)在鴻北村硬件設(shè)施已經(jīng)到位，群眾基本不再上訪，遺留、歷史問題已經(jīng)基本解決。現(xiàn)在驗收時機已經(jīng)基本成熟，請領(lǐng)導(dǎo)予以驗收。

以上匯報不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

2009年11月26日

第五篇：2008后進村整頓工作匯報

2008后進村整頓工作匯報

2008年，城關(guān)鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于開展后進村黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作的意見》精神，堅持把開展后進村集中整頓轉(zhuǎn)化工作作為深化“三級聯(lián)創(chuàng)”、加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的重要抓手，在認(rèn)真總結(jié)以前整頓轉(zhuǎn)化工作經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，集中人力、物力和財力，對列入2008年集中整頓的2個后進村黨組織進行綜合整頓幫扶。目前，2個后進村黨組織經(jīng)整頓得到了轉(zhuǎn)化提高，轉(zhuǎn)化率達(dá)100%，全鎮(zhèn)后進村整頓轉(zhuǎn)化工作取得了顯著成效。

一、2007后進村黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作的基本情況

今年初，我們在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通過梳理，綜合評定，排查出相對后進的村2個:新建街、南關(guān)村，對這兩個村建立了詳細(xì)的后進村黨組織整頓幫扶工作方案，組織開展了集中整頓轉(zhuǎn)化工作。在2個后進村中，新建街屬于村領(lǐng)導(dǎo)班子不健全，工作開展不正常，村干部難選這一類型；南關(guān)村屬于村領(lǐng)導(dǎo)班子不團結(jié)，工作不協(xié)調(diào)，缺乏凝聚力這一類型。我們根據(jù)兩個村的不同情況，進行分類施治，抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面，取得了明顯效果。

二、主要做法及成效

（一）進一步強化整頓幫扶責(zé)任，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)

1、強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。鎮(zhèn)黨委進一步強化對后進村集中整頓轉(zhuǎn)化工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，對整頓轉(zhuǎn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行了調(diào)整和充實，堅持把后進村整頓轉(zhuǎn)化工作作為扎實推進“三級聯(lián)創(chuàng)”的主要抓手，擺上重要議事日程，定期召開會議，通報情況，研究工作，協(xié)調(diào)力量，及時會診和解決整頓轉(zhuǎn)化中出現(xiàn)的重要問題。鎮(zhèn)分管副書記深入調(diào)查研究，及時總結(jié)經(jīng)驗，加強面上指導(dǎo)，實行跟蹤管理；紀(jì)檢、宣傳、農(nóng)業(yè)、綜治、民政、群團組織等有關(guān)職能部門各司其職、各負(fù)其責(zé)，齊抓共管、形成合力，確保集中整頓轉(zhuǎn)化工作深入有序開展，取得扎扎實實的成效。

2、實行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村幫扶。實行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員定點聯(lián)系制度和鎮(zhèn)、村兩級整頓轉(zhuǎn)化工作責(zé)任制，明確鎮(zhèn)黨委書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人，包村領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人的職責(zé)，并把轉(zhuǎn)化工作的成效作為考核工作實績的一項重要內(nèi)容，從而充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面，有力促進了整頓工作的開展。

3、健全和完善部門掛鉤幫扶責(zé)任制。高度重視發(fā)揮機關(guān)部門和鎮(zhèn)屬企業(yè)的優(yōu)勢進行幫扶，建立健全了單位和企業(yè)掛鉤幫扶后進村的工作責(zé)任制，實行定人員、定責(zé)任、定目標(biāo)、定獎懲、包轉(zhuǎn)化的“四定一包”目標(biāo)管理考核機制，采取一包到底的辦法，經(jīng)常深入下去，調(diào)查研究，分析情況，解決問題，推動面上工作深入開展，加快了后進村轉(zhuǎn)化提高的步伐。在單位幫扶中鎮(zhèn)黨政辦和村建發(fā)展中心和群旺食品廠負(fù)責(zé)對南關(guān)村進行幫扶，鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦和日安塑膠公司對新建街進行幫扶。據(jù)統(tǒng)計，在今年的集中整頓轉(zhuǎn)化工作中，共解決幫扶資金1.2萬元，幫助新上項目2個，幫扶修鋪道路2.6公里。在幫扶中鎮(zhèn)黨政辦和村建發(fā)展中心積極深入南關(guān)村排查摸底，指導(dǎo)幫助制定幫扶工作規(guī)劃，協(xié)調(diào)落實幫扶項目和資金。截至目前，幫扶南關(guān)村順利完成2.5公里的“村村通”公路修建任務(wù)，使南關(guān)村實現(xiàn)了公路“莊莊通”。

（二）采取多種幫扶措施，促進整頓工作深入開展。

1、組織工作隊駐村幫扶。對后進村存在的問題，鎮(zhèn)機關(guān)選派政治素質(zhì)高、工作能力強、作風(fēng)正派的科級干部、年輕干部和有發(fā)展前途的后備干部，組成工作隊實行駐村整頓幫扶，并明確規(guī)定后進轉(zhuǎn)化不能按期達(dá)標(biāo)的，工作隊不得撤離，工作隊員不得返回原單位，確保整頓一個改變一個，整頓一個合格一個。鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長和分管的副書記多次到南關(guān)村，針對班子不團結(jié)的狀況，擺事實、講道理，疏通班子成員之間的誤解，從而化解了矛盾，使不團結(jié)的班子擰在了一起，工作干勁足了，工作推動提速了，南關(guān)村由“班子主職頂牛”變成了“班子主職黏黏膠”干說明工作班子成員都是齊心協(xié)力，心往一處想，勁往一處使，現(xiàn)在人人見了南關(guān)村的班子成員都贊不絕口。

2、協(xié)調(diào)先進村與后進村結(jié)對幫扶。我們十分重視發(fā)揮先進典型的幫帶作用，選擇鎮(zhèn)有影響的“先進村黨支部”與后進村結(jié)成幫帶對子，請先進村黨組織書記到后進村現(xiàn)身說法、傳授經(jīng)驗、具體指導(dǎo)，發(fā)揮“幫”和“帶”的作用；同時，組織后進村黨組織成員到先進村觀摩學(xué)習(xí)，虛心請教，整頓工作呈現(xiàn)出比學(xué)趕幫超的良好局面。針對新建街經(jīng)濟薄弱的狀況，為切實做好該村的整頓轉(zhuǎn)化工作，鎮(zhèn)黨委協(xié)調(diào)經(jīng)濟實力較強的翟莊村與南關(guān)村結(jié)成幫帶對子，利用翟莊村在村務(wù)管理、經(jīng)濟發(fā)展、制度建設(shè)等方面的經(jīng)驗和優(yōu)勢，切實抓好幫扶轉(zhuǎn)化工作。

3、依靠科技興村幫扶。各地針對后進村經(jīng)濟不發(fā)達(dá)，村經(jīng)濟實力不強的實際，堅持走科技興村、科技富民的路子，按照“實際、實用、實效”的原則，把整頓轉(zhuǎn)化工作與農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)結(jié)合起來，努力使黨組織一班人成為“講科技的明白人、學(xué)科技的帶頭人、用科技的領(lǐng)路人”，不斷提高帶頭致富和帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富的實際能力，從而有力促進了后進村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)民收入的增加。在今全年的后進村集中整頓轉(zhuǎn)化工作中，聘請市、縣有關(guān)專家和科技人員，舉辦科技致富培訓(xùn)班和專題科技講座6期，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的黨員、群眾達(dá)1300多人次；為后進村群眾訂閱報刊雜志10多份，送科技書籍2000多冊。

（三）重點解決“三無”問題，確保整頓工作取得實效

1、以班子建設(shè)為關(guān)鍵，著力解決領(lǐng)路無人的問題。在加大對后進村班子成員進行思想教育的同時，有針對性地解決后進村班子中存在的突出問題，為盡快轉(zhuǎn)化提高奠定堅實的組織基礎(chǔ)。新建街由于班子主職違背計劃生育政策被免職，造成班子不穩(wěn)定，為了解決這一問題，鎮(zhèn)黨委及時選派一名工作能力強，有農(nóng)村工作經(jīng)驗的原鎮(zhèn)政府職工擔(dān)任新建街黨支部書記，通過一段時間的磨合，達(dá)到了支部書記與班子成員和諧相處，帶領(lǐng)班子發(fā)展經(jīng)濟的可喜局面。其次抓好教育培訓(xùn)。對后進村黨組織班子成員，尤其是黨支部書記，采取多種形式進行市場經(jīng)濟、管理和科技知識以及農(nóng)村實用技術(shù)等方面的培訓(xùn)，著重引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變思想觀念，強化公仆意識，切實樹立為官一任、造福一方的創(chuàng)業(yè)精神，增強后進變先進的信心和勇氣，提高帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟、脫貧致富的本領(lǐng)。第三抓好干部儲備。重點做好后進村后備干部的培養(yǎng)工作，努力把青年黨員培養(yǎng)成為致富能手，把致富能手培養(yǎng)成為黨員干部。目前，在列入集中整頓轉(zhuǎn)化的兩個后進村中，已培養(yǎng)后備干部3人。第四抓好黨員隊伍建設(shè)。注重從知識青年、致富能手中發(fā)展黨員，進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)；加強對黨員的教育培訓(xùn)，提高他們的政治素質(zhì)、奉獻意識和發(fā)展本領(lǐng)。目前，在列入集中整頓轉(zhuǎn)化的兩個后進村中共培養(yǎng)入黨積極分子5人，新發(fā)展黨員2人。

2、以發(fā)展經(jīng)濟為核心，重點解決無錢辦事的問題。我們始終將發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾脫貧致富作為整頓工作的重點，一方面充分發(fā)揮掛鉤單位和駐村工作隊的幫扶作用，借助他們在政策、資金、人才、技術(shù)、信息、項目等方面的優(yōu)勢，注入外力，推動后進村的經(jīng)濟發(fā)展；另一方面積極探

索符合實際的致富路子，注重由救助式幫扶向開發(fā)式幫扶轉(zhuǎn)變，注意做到發(fā)展集體經(jīng)濟和增加農(nóng)民收入并舉，充分依托自身資源優(yōu)勢，找準(zhǔn)發(fā)展路子，做到了集體脫貧、農(nóng)民解困。南關(guān)村原是經(jīng)濟發(fā)展滯后，干群關(guān)系緊張，工作一度處于癱瘓狀態(tài)。高元里擔(dān)任支部書記后，首先從解決群眾反映強烈的出行難問題入手，帶領(lǐng)村黨支部籌資5萬多元，組織村民整修村內(nèi)6條道路，總長達(dá)到2.5公里。同時，扶持6個農(nóng)戶辦起了工業(yè)項目，村綜合經(jīng)濟實力明顯增強，在全鎮(zhèn)16個行政村中由倒數(shù)前進為最具發(fā)展?jié)摿Αl(fā)展速度最快的村。

3、以建章立制為重點，逐步解決無章理事的問題。一方面，從化解矛盾、理順民心入手，始終把解決好群眾關(guān)心的熱點、難點問題作為后進村整頓轉(zhuǎn)化的突破口，本著什么問題突出就解決什么問題，哪里問題突出就在哪里解決的原則，認(rèn)真排查梳理，區(qū)別不同情況，切實加以解決。另一方面，加強制度建設(shè)，重點健全完善了以“三會一課”、民主評議支部、廉政建設(shè)責(zé)任制為主的基層黨組織工作生活制度，以村民會議和村民代表會議為主要形式的民主決策制度，以村民自治、民主理財、村規(guī)民約和村務(wù)管理為主要內(nèi)容的民主管理制度，以勤廉雙述、村務(wù)公開、民主評議和村“兩委”定期向村黨員群眾報告工作為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督制度，從而進一步健全了工作機制，規(guī)范了村組干部的行為，強化了對他們的管理和監(jiān)督約束，使村級各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。同時，通過對兩個村重大事務(wù)和財務(wù)工作進行監(jiān)督管理，有效規(guī)范了后進村黨組織的活動，改善了黨群干群關(guān)系，農(nóng)民群眾對村級黨組織的滿意率明顯提高。

三、取得的主要成效 通過集中活動，后進村整頓工作實現(xiàn)“三個新”。一是村風(fēng)民俗形成新風(fēng)尚。采取板報、標(biāo)語、培訓(xùn)班和村民會議等形式，對群眾進行“愛國、守法、誠信、知禮”現(xiàn)代公民教育，引導(dǎo)農(nóng)民群眾轉(zhuǎn)變觀念，樹立發(fā)展意識，著力提高自身素質(zhì)，造就一批“有自立意識、有合作精神、有法制觀念、有創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)”的“四有”新型農(nóng)民。成立村級治保調(diào)解會和禁“黃、賭、毒”會等群眾組織，及時排查、發(fā)現(xiàn)和解決群眾中的矛盾和糾紛，將各類影響農(nóng)村社會穩(wěn)定與和諧的問題化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。二是村面貌呈現(xiàn)新變化。積極爭取有關(guān)部門的支持，鋪設(shè)硬化村道，夯實后進村的發(fā)展基礎(chǔ)。深入推進沼氣建設(shè)工程，對后進村統(tǒng)一采取政策傾斜，加大幫扶力度，采取政策幫建、親情幫建等多種形式多方籌集資金，先后在南關(guān)村和新建街建起沼氣池120個，興辦社會公益事業(yè)7項，改造村道8條，10多公里，修復(fù)農(nóng)田水利設(shè)施30多處，后進村的基礎(chǔ)設(shè)施得到進一步加強，村容村貌大為改觀。三是村務(wù)管理建立新機制。在黨支部內(nèi)，健全了黨員活動日、民主生活會、輪訓(xùn)和民主評議黨員、按期換屆選舉等12項制度；在村務(wù)管理上，制定了村委會工作制度，村民大會議事決策制度等；在財務(wù)管理上，完善了民主理財制度、財務(wù)公開制度、開支審批制度等。各后進村分別建立了標(biāo)準(zhǔn)的公開欄，全面實行村務(wù)、財務(wù)公開，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督，村級各項工作走上規(guī)范化、正常化的軌道。