第一篇：縣直部門后進村治理轉化工作匯報

2008年以來，縣直部門高度重視后進村的治理轉化，強措施、嚴獎懲、重效果；與全區計生整體工作同安排、同部署，經過前幾個月的努力，治理轉化工作取得了一定的成效，現將有關情況匯報如下：

一、工作安排主要分三個階段：

（一）排查摸底階段（3月10日－3月15日）各農業街道辦事處將上年度村級考核中排名后三分之一的村列為后進村，并進行排查摸底，建立問題臺帳，制定《后進村治理轉化方案》和整改措施，縣直部門后進村治理轉化工作匯報。

（二）治理轉化階段（3月16日－9月16日）要求各農業辦事處按《馬村區后進村治理轉化實施方案》的工作內容、工作目標及工作任務的有關要求，高水平、高質量地做好后進村的治理轉化工作。區人口計生委也按后進村分包情況一覽表分工，對后進村進行常年監控，分包領導及相關科室人員不定期地對后進村人口計生工作進行督查和指導。

（三）檢查驗收階段（9月17日－9月25日）區人口計生委將組織驗收組對各后進村治理轉化情況進行驗收，驗收結果將全區通報，并記入各農業辦事處千分制考核成績。

二、工作措施主要有六項：

（一）明確職責，加強督導。對后進村核查存在問題、整改措施，根據業務分工不同，區、辦人口計生部門對癥落實到相關科室，明確到分包具體責任人；委班子成員每月至少對分包辦事處的后進村督導一次。

（二）因村施治，解決遺留。街道辦事處針對后進村的不同問題，摸清底數，開動腦筋，因村施治，統籌規劃，把計生工作與村干部政績掛鉤，對包村干部同獎同罰，限期改變落后面貌。

（三）示范帶動，確保效果。全區以創建“計劃生育后進轉化示范村”為切入點，以示范村帶動后進村轉化為目標，并選派專門的分包轉化責任人，抓好各項措施的落實，并給予示范村1000元資金獎勵。

（四）加強培訓，提高素質。制定對村計生干部培訓、輪訓工作意見。根據不同時期、不同工作重點，因地制宜，對村級管理員有針對性地進行業務培訓和指導，強化素質。

（五）部門聯動，綜合治理。針對后進村政策外生育較多的現象，實施部門聯動；區人口計生委與公安、法院等部門結合，采取措施，規范新生兒入戶流程，加大社會撫養費征收的執行力度，綜合治理后進村違法生育。

（六）目標管理，嚴格獎懲。把后進村的治理轉化工作納入區、辦兩級人口計生目標管理體系中，并作為區、辦兩級對村級人口計生考核的一項重要內容。進一步加大對后進村轉化工作的獎懲力度，對主要領導和分包轉化責任人工作不力、轉化措施落實不到位、影響考核成績的，嚴格實行“一票否決”；對轉化好的后進村包村責任人、村干部和專干各500元獎勵。

三、工作進展及初步效果3月份召開全區后進村治理轉化專題會議后，各辦事處都能按區后進村治理轉化實施方案要求，落實階段性工作，進一步強化措施，制定問題臺帳和激勵機制，落實責任，集中力量，攻艱破難，治理轉化工作取得了新進展。截止目前，全區后進村共落實節育措施110例，其中上環89例，引流產12例，結扎9例，追回外出躲避逃生6戶，征收社會撫養費4萬余元；市級重點管理后進村中有4個村配齊了村級管理員，工作責任心明顯增強，村兩委干部關系進一步改善；增加村室硬件設施，村室面貌和環境較過去有明顯改觀，其他后進村的臺帳也進一步規范。通過治理轉化，大大提高了已婚育齡婦女管理率、避孕節育措施落實率，加大了社會撫養費征收力度。

四、下步打算

（一）召開專題會議再加壓。我區定于6月下旬再次召開后進村治理轉化專題會議，選取治理轉化效果好的村進行典型發言，行動遲緩、進度慢、遺留問題多的村進行表態發言，以激勵后進中的先進，鞭策后進中的后進。

（二）領導力度再強化。進一步加大領導力度，集中抓好后進村的再清理清查工作。針對解決遺留問題越到后來難度越大的實際，委班子成員根據各自職責分工，將組成三個組，強化對后進村的督導，并與辦事處分包領導、包村干部、村兩委干部和村級管理員共同抓好這項工作；街道黨工委每周要召開一次書記辦公會，按各村的轉化進度，結合實地督導情況，逐村分析情況，研究對策，推動治理轉化工作順利開展。

（三）工作重點再突出。一是突出“追躲”工作，實行有獎舉報。由辦事處統一為各后進村制作舉報箱，對提供線索找回外出躲避戶的給予500元獎勵，調動群眾參與后進村治理轉化的積極性；二是突出抓好引流產。重點是清理違法大月份懷孕，防止“邊清邊生”、“邊追邊逃”現象；三是突出社會撫養費征收工作。在抓好節育措施落實的基礎上，對難纏戶與法院結合，重點加強社會撫養費的征收工作。

（四）懲處力度再加大。對到治理轉化時間未轉化或轉化效果不明顯的后進村，對包村的街道兩委成員、包村干部、村兩委成員及村級管理員給予經濟處罰，每發現一例政策外出生瞞報，對上述責任人各罰500元；每發現一例四術遺留對上述責任人各罰500元，工作匯報《縣直部門后進村治理轉化工作匯報》。天地入胸臆筆底生風雷(2008-08-20 23:17:57)國民經濟和社會發展第十一個五年規劃實施情況的中期(2008-08-15 17:45:54)縣“十一五”計劃中期評估報告(2008-08-15 17:43:29)環境保護“十一五”規劃中期評估報告(2008-08-15 17:42:16)縣“十一五”人口與計劃生育工作中期評估報告(2008-08-15 17:38:10)縣人口計生局關于減負工作開展情況的匯報(2008-08-13 15:09:01)中國官場流行語折射官員心態透出四種不良風氣(2008-08-1208:33:21)縣人口計生局關于招商引資工作的建議(2008-08-05 16:03:04)關于流動人口計劃生育服務管理情況的自查報告(2008-08-05 09:55:05)2008年迎奧運思想匯報(2008-07-29 14:51:35)鎮奧運安全保衛工作情況匯報(2008-07-29 14:45:25)關于貫徹落實港航系統奧運安保工作的情況報告(2008-07-29 14:38:51)迎奧運保安全工作總結(2008-07-29 14:31:52)正確處理三個方面關系推進“四有四新”創建活動(2008-07-28 08:31:45)有喜有憂看省網“原創”之爭(2008-07-25 17:03:00)“原創事件”之我見(2008-07-25 17:01:48)公文“抄”作雜談(2008-07-25 16:58:39)有感于“原創門”事件(2008-07-23 14:24:56)阜城縣計劃生育文藝匯演主持詞(2008-07-23 08:58:33)奧運安保工作匯報(2008-07-17 10:10:38)貴州：人口和計劃生育報告(2008-07-15 14:02:49)穆光宗：論科學人口觀(2008-07-15 13:59:48)如何寫好政務信息(2008-07-11 09:25:59)面對廢墟，我的淚水盡情流淌(2008-07-10 09:03:16)環保專項行動工作總結(2008-07-07 17:01:53)“青年文明號”創建工作總結(2008-07-07 17:00:36)創建市級文明單位工作總結(2008-07-07 16:59:15)銀行思想政治工作總結與安排(2008-07-07 16:57:23)稅政工作總結(2008-07-07 16:50:08)2008高考滿分作文(2008-06-28 13:24:03)改革30年征文：創造良好人口環境　促進縣域經濟發展(2008-06-24 15:58:49)關于計劃生育城鎮專項清理情況的總結匯報(2008-06-16 14:47:41)十七大精神在河北之衡水突圍②打開束縛發展的“心結(2008-06-13 15:37:00)衡水突圍:關鍵是思路和方向對頭(2008-06-13 15:35:05)十七大精神在河北之衡水突圍①坐西朝東學山東(2008-06-1315:32:56)衡水突圍:期待“人的覺醒”與“思想的突圍”(2008-06-13 15:28:32)磁縣人口計生局長姚明河談:人口和計劃生育工作八大(2008-06-13 08:57:54)農村早婚問題亟待解決關于農村早婚情況的調研報告(2008-06-12 15:33:29)端午有感(2008-06-10 08:23:30)內部專供到底“專供”給誰？(2008-06-05 09:19:47)在縣直部門計劃生育“四項清理”工作調度會上的講話(2008-06-04 11:02:44)在縣直部門計劃生育“四項清理”工作調度會上的主持(2008-06-04 11:01:33)在縣直部門計劃生育“四項清理”工作調度會議上的講(2008-06-04 11:00:04)關于屈原的另類思考(2008-06-04 08:01:26)(視頻)這是曾經震撼美國的中國軍隊錄像(2008-06-02 14:01:45)六一兒童節致震區的小朋友們(2008-05-31 10:58:43)淺談新時期農村派出所貫徹落實科學發展觀(2008-05-31 08:30:56)六一兒童節賀詞(2008-05-31 08:21:23)六一兒童節手機短信(2008-05-31 08:17:20)縣人口計生局關于當前幾項重點工作開展情況的匯報(2008-05-30 12:54:34)

第二篇：后進村轉化工作匯報

后進村轉化工作匯報

一、主要做法

1、建強村黨支部班子。一是健全支部班子，形成工作合力。把村黨支部的選配作為整改提高的一項根本性措施，對空缺的村支部書記按程序進行補選，村主任成功補選為村支部書記，實現書記、主任“一肩挑”，使黨支部工作能正常開展；二是注重思想引導，提高工作自覺性和主動性。由鄉駐村領導對支部書記和其他班子成員進行了一次深入交心談心，查找思想上存在的突出問題，幫助分析原因，針對性進行教育引導，提高班子思想認識，激發干事創業熱情；三是加強教育培訓，增強干事創業本領。采取指導幫學、個人自學、組織培訓等方式，加強村“兩委”干部教育培訓，提高他們的文化素質、理論水平和工作能力，確保日常工作不滑坡、有進步；四是加強幫扶指導，實現晉位升級。縣委采取“4+1”形式，即每個后進村選派一名縣級黨員干部、一名縣委組織部業務骨干、一名鄉鎮黨委班子成員和一名名譽村書記進行結對幫扶，同時充分整合“送政策、送溫暖、送服務”活動工作隊資源，對該村進行人財物全面幫扶，解決實際困難，切實幫助村黨支部走出困局。

2、加強黨員教育管理。一是加強黨員黨性教育，發揮黨員先進性。開展無職黨員設崗定責、公開承諾、定區聯戶等活動，增強黨員黨性觀念，發揮黨員先鋒模范作用；二是加強黨員學習培訓，提高黨員素質。采取每個季度上一次黨課、舉辦一次農業技術培訓班等形式，幫助黨員掌握科技文化知識、法律知識、農業技術和黨的路線方針政策，增強黨員黨性意識，提升產業致富本領，實現黨員先進性；三是健全黨內關愛機制，激發黨員熱情。建立“困難黨員救助金”制度，開展老黨員、困難黨員談心談話活動，大力實施青年黨員創業致富金融扶持，從政治上、生活上、感情上關心和服務黨員，體現黨員優越性，增強黨員的光榮感和使命感，增強黨組織的吸引力；四是加強黨員發展工作，增強新鮮血液。積極實施“一村一名入黨積極分子”，加大在農村青年致富能人中發展黨員力度，采取“1+1”形式，每個村黨組織班子成員與一名青年能人接對子，從思想上引導其向黨組織靠攏。

3、健全各項規章制度。堅持以制度管人管事，鄉駐村幫扶指導組幫助建立健全了任期目標、村兩委會、村民代表大會、黨員大會、五步決策法、民主評議黨員、黨務、村務、財務公開等30多項制度，進一步明確了村支部書記、村委會主任等人員的工作職責和要求，改變過去村級事務管理混亂的局面。同時，鄉黨委下發了《村級經濟社會發展考評實施細則》，把獎懲與村干部工作表現、工作業績掛鉤，進一步加強了對村干部的管理考核。

4、大力發展村級經濟。一是理清發展思路，找準適合本村的發展路子。針對村集體經濟薄弱和群眾收入偏低的現狀，在當地黨委、“三送”工作隊和名譽村書記的幫助下，理清發展思路，制定產業發展規劃，結合各村實際，大力發展優勢產業，將資源優勢轉化為經濟優勢；二是加快產業結構調整步伐，增強經濟發

展的內生動力。從傳統的低產值種植業逐步向經濟效益較高的特色產業轉變；三是積極爭取各方支持，增強經濟發展的外在推力。爭取上級在產業發展和基礎建設方面給予政策、資金、技術上的扶持，緩解村集體經濟壓力。廣泛聯系本村在外鄉賢，引導他們為家鄉事業多做貢獻。

第三篇：縣直部門后進村治理轉化情況匯報

2008年以來，縣直部門高度重視后進村的治理轉化，強措施、嚴獎懲、重效果；與全區計生整體工作同安排、同部署，經過前幾個月的努力，治理轉化工作取得了一定的成效，現將有關情況匯報如下：

一、工作安排

主要分三個階段：

（一）排查摸底階段（3月10日－3月15日）

各農業街道辦事處將上村級考核中排名后三分之一的村列為后進村，并進行排查摸底，建立問題臺帳，制定《后進村治理轉化方案》和整改措施。

（二）治理轉化階段（3月16日－9月16日）

要求各農業辦事處按《馬村區后進村治理轉化實施方案》的工作內容、工作目標及工作任務的有關要求，高水平、高質量地做好后進村的治理轉化工作。區人口計生委也按后進村分包情況一覽表分工，對后進村進行常年監控，分包領導及相關科室人員不定期地對后進村人口計生工作進行督查和指導。

（三）檢查驗收階段（9月17日－9月25日）

區人口計生委將組織驗收組對各后進村治理轉化情況進行驗收，驗收結果將全區通報，并記入各農業辦事處千分制考核成績。

二、工作措施

主要有六項：

（一）明確職責，加強督導。對后進村核查存在問題、整改措施，根據業務分工不同，區、辦人口計生部門對癥落實到相關科室，明確到分包具體責任人；委班子成員每月至少對分包辦事處的后進村督導一次。

（二）因村施治，解決遺留。街道辦事處針對后進村的不同問題，摸清底數，開動腦筋，因村施治，統籌規劃，把計生工作與村干部政績掛鉤，對包村干部同獎同罰，限期改變落后面貌。

（三）示范帶動，確保效果。全區以創建“計劃生育后進轉化示范村”為切入點，以示范村帶動后進村轉化為目標，并選派專門的分包轉化責任人，抓好各項措施的落實，并給予示范村1000元資金獎勵。

（四）加強培訓，提高素質。制定對村計生干部培訓、輪訓工作意見。根據不同時期、不同工作重點，因地制宜，對村級管理員有針對性地進行業務培訓和指導，強化素質。

（五）部門聯動，綜合治理。針對后進村政策外生育較多的現象，實施部門聯動；區人口計生委與公安、法院等部門結合，采取措施，規范新生兒入戶流程，加大社會撫養費征收的執行力度，綜合治理后進村違法生育。

（六）目標管理，嚴格獎懲。把后進村的治理轉化工作納入區、辦兩級人口計生目標管理體系中，并作為區、辦兩級對村級人口計生考核的一項重要內容。進一步加大對后進村轉化工作的獎懲力度，對主要領導和分包轉化責任人工作不力、轉化措施落實不到位、影響考核成績的，嚴格實行“一票否決”；對轉化好的后進村包村責任人、村干部和專干各500元獎勵。

三、工作進展及初步效果

3月份召開全區后進村治理轉化專題會議后，各辦事處都能按區后進村治理轉化實施方案要求，落實階段性工作，進一步強化措施，制定問題臺帳和激勵機制，落實責任，集中力量，攻艱破難，治理轉化工作取得了新進展。

截止目前，全區后進村共落實節育措施110例，其中上環89例，引流產12例，結扎9例，追回外出躲避逃生6戶，征收社會撫養費4萬余元；市級重點管理后進村中有4個村配齊了村級管理員，工作責任心明顯增強，村兩委干部關系進一步改善；增加村室硬件設施，村室面貌和環境較過去有明顯改觀，其他后進村的臺帳也進一步規范。通過治理轉化，大大提高了已婚育齡婦女管理率、避孕節育措施落實率，加大了社會撫養費征收力度。

四、下步打算

（一）召開專題會議再加壓。我區定于6月下旬再次召開后進村治理轉化專題會議，選取治理轉化效果好的村進行典型發言，行動遲緩、進度慢、遺留問題多的村進行表態發言，以激勵后進中的先進，鞭策后進中的后進。

（二）領導力度再強化。進一步加大領導力度，集中抓好后進村的再清理清查工作。針對解決遺留問題越到后來難度越大的實際，委班子成員根據各自職責分工，將組成三個組，強化對后進村的督導，并與辦事處分包領導、包村干部、村兩委干部和村級管理員共同抓好這項工作；街道黨工委每周要召開一次書記辦公會，按各村的轉化進度，結合實地督導情況，逐村分析情況，研究對策，推動治理轉化工作順利開展。

（三）工作重點再突出。一是突出“追躲”工作，實行有獎舉報。由辦事處統一為各后進村制作舉報箱，對提供線索找回外出躲避戶的給予500元獎勵，調動群眾參與后進村治理轉化的積極性；二是突出抓好引流產。重點是清理違法大月份懷孕，防止“邊清邊生”、“邊追邊逃”現象；三是突出社會撫養費征收工作。在抓好節育措施落實的基礎上，對難纏戶與

2008年以來，縣直部門高度重視后進村的治理轉化，強措施、嚴獎懲、重效果；與全區計生整體工作同安排、同部署，經過前幾個月的努力，治理轉化工作取得了一定的成效，現將有關情況匯報如下：

一、工作安排

主要分三個階段：

（一）排查摸底階段（3月10日－3月15日）

各農業街道辦事處將上村級考核中排名后三分之一的村列為后進村，并進行排查摸底，建立問題臺帳，制定《后進村治理轉化方案》和整改措施。

（二）治理轉化階段（3月16日－9月16日）

要求各農業辦事處按《馬村區后進村治理轉化實施方案》的工作內容、工作目標及工作任務的有關要求，高水平、高質量地做好后進村的治理轉化工作。區人口計生委也按后進村分包情況一覽表分工，對后進村進行常年監控，分包領導及相關科室人員不定期地對后進村人口計生工作進行督查和指導。

（三）檢查驗收階段（9月17日－9月25日）

區人口計生委將組織驗收組對各后進村治理轉化情況進行驗收，驗收結果將全區通報，并記入各農業辦事處千分制考核成績。

二、工作措施

主要有六項：

（一）明確職責，加強督導。對后進村核查存在問題、整改措施，根據業務分工不同，區、辦人口計生部門對癥落實到相關科室，明確到分包具體責任人；委班子成員每月至少對分包辦事處的后進村督導一次。

（二）因村施治，解決遺留。街道辦事處針對后進村的不同問題，摸清底數，開動腦筋，因村施治，統籌規劃，把計生工作與村干部政績掛鉤，對包村干部同獎同罰，限期改變落后面貌。

（三）示范帶動，確保效果。全區以創建“計劃生育后進轉化示范村”為切入點，以示范村帶動后進村轉化為目標，并選派專門的分包轉化責任人，抓好各項措施的落實，并給予示范村1000元資金獎勵。

（四）加強培訓，提高素質。制定對村計生干部培訓、輪訓工作意見。根據不同時期、不同工作重點，因地制宜，對村級管理員有針對性地進行業務培訓和指導，強化素質。

（五）部門聯動，綜合治理。針對后進村政策外生育較多的現象，實施部門聯動；區人口計生委與公安、法院等部門結合，采取措施，規范新生兒入戶流程，加大社會撫養費征收的執行力度，綜合治理后進村違法生育。

（六）目標管理，嚴格獎懲。把后進村的治理轉化工作納入區、辦兩級人口計生目標管理體系中，并作為區、辦兩級對村級人口計生考核的一項重要內容。進一步加大對后進村轉化工作的獎懲力度，對主要領導和分包轉化責任人工作不力、轉化措施落實不到位、影響考核成績的，嚴格實行“一票否決”；對轉化好的后進村包村責任人、村干部和專干各500元獎勵。

三、工作進展及初步效果

3月份召開全區后進村治理轉化專題會議后，各辦事處都能按區后進村治理轉化實施方案要求，落實階段性工作，進一步強化措施，制定問題臺帳和激勵機制，落實責任，集中力量，攻艱破難，治理轉化工作取得了新進展。

截止目前，全區后進村共落實節育措施110例，其中上環89例，引流產12例，結扎9例，追回外出躲避逃生6戶，征收社會撫養費4萬余元；市級重點管理后進村中有4個村配齊了村級管理員，工作責任心明顯增強，村兩委干部關系進一步改善；增加村室硬件設施，村室面貌和環境較過去有明顯改觀，其他后進村的臺帳也進一步規范。通過治理轉化，大大提高了已婚育齡婦女管理率、避孕節育措施落實率，加大了社會撫養費征收力度。

四、下步打算

（一）召開專題會議再加壓。我區定于6月下旬再次召開后進村治理轉化專題會議，選取治理轉化效果好的村進行典型發言，行動遲緩、進度慢、遺留問題多的村進行表態發言，以激勵后進中的先進，鞭策后進中的后進。

（二）領導力度再強化。進一步加大領導力度，集中抓好后進村的再清理清查工作。針對解決遺留問題越到后來難度越大的實際，委班子成員根據各自職責分工，將組成三個組，強化對后進村的督導，并與辦事處分包領導、包村干部、村兩委干部和村級管理員共同抓好這項工作；街道黨工委每周要召開一次書記辦公會，按各村的轉化進度，結合實地督導情況，逐村分析情況，研究對策，推動治理轉化工作順利開展。

（三）工作重點再突出。一是突出“追躲”工作，實行有獎舉報。由辦事處統一為各后進村制作舉報箱，對提供線索找回外出躲避戶的給予500元獎勵，調動群眾參與后進村治理轉化的積極性；二是突出抓好引流產。重點是清理違法大月份懷孕，防止“邊清邊生”、“邊追邊逃”現象；三是突出社會撫養費征收工作。在抓好節育措施落實的基礎上，對難纏戶與[page_break]法院結合，重點加強社會撫養費的征收工作。

（四）懲處力度再加大。對到治理轉化時間未轉化或轉化效果不明顯的后進村，對包村的街道兩委成員、包村干部、村兩委成員及村級管理員給予經濟處罰，每發現一例政策外出生瞞報，對上述責任人各罰500元；每發現一例四術遺留對上述責任人各罰500元。

第四篇：##街道##村后進村轉化工作匯報

**街道**村后進村轉化工作匯報

一、基本情況

**村位于**街道南部偏東，南為**水庫，西接***公路。村轄 **個隊組，***戶***人，原有土地***畝，2002年后已被政府收儲征用；有山林***畝，多分布在村莊周邊，2011年村集體收入**萬元。村建有黨支部、村民委員會、經濟合作社及團支部、婦代會、老年協會、計生協會，現有黨員**人。

近年來，**村集體經濟收入薄弱，村“兩委”班子領導信心不強，缺乏凝聚力，在為群眾辦實事、解難題上落實不到位。村主要干部由于工作方式、民主意識等方面存在差異，出現了不和諧現象，且工作精力不集中。另外，村內還存在由于歷屆換屆政治斗爭遺留下問題引發的村民派別之分的現象。

為擺脫這種落后的局面，促進后進村的組織、經濟建設，街道整改工作組與村兩委一同召開專題會議，制定整頓建設實施方案，采取有效措施進行重點施治，抓主要矛盾，整頓轉化工作取得了明顯效果。

二、主要做法

1、強化組織領導。經過街道黨工委研究專門派出****辦的**同志對**村后進村的轉化工作進行指導，及時會診和解決整頓轉化中出現的重要問題，確保轉化工作深入有序開展。加強村級班子成員之間的溝通，把強化班子隊伍建設放在首位，對后進村黨組織班子成員采取多種形式進行市場、管理和科技知識以及農村實用技術等方面的培訓，著重引導他們轉變思想觀念，強化公仆意識，切實樹立為官一任、造福一方的創業精神，增強后進變先進的信心和勇氣，提高帶領群眾發展經濟、脫貧致富的本領。

2、加強與村干部的談心談話。由街道黨工委副書記***同志、組織委員**同志負責，對村里的班子成員分別進行了談話交心，分析現狀，找出問題，統一了支委會成員的思想，提高認識，引起重視，促進工作。

3、健全規章制度。街道干部與村干部一道，多次組織村內召開“兩委”班子會和黨員會，認真分析后進原因，研究制定了后進支部整頓轉化實施方案，規范了村務運作，建立健全了黨支部議事、民主理財、“兩委”班子聯席會議、民主評議等各項規章制度，實行財務全公開，收支透明。

4、縣農村指導員駐村幫扶。街道選派政治素質高、工作能力強、作風正派的縣農村工作指導員駐村整頓幫扶，幫助村內辦實事、解難事，解決了村建造辦公用房的資金問題，并且幫助村內制定了一個新農村建設規劃，激發調動了村內干部、黨員、群眾的工作熱情。

5、發展村級集體經濟。以此次后進村整治為契機，積極采取有效措施，把解決村集體“無錢辦事”的問題，作為后進村集中整治的突破口，利用本村的優勢，切實改變村集體經濟薄弱的局面。經過縣農林局農村技術員的指導，將村后山坡地改造成柑桔園，三年后能增加集體經濟收入5萬元，進一步壯大了村級集體經濟。

6、整治村容村貌。組織村“兩委”班子和部分群眾對村內環境衛生進行了一次徹底整治，將生活垃圾進行了統一清運。每條巷道配置垃圾桶，制定了村民衛生公約，建立了長效保潔機制。同時，村內修建了休閑場地1個，配備健身活動器材6套，豐富了村民的業余文化生活。

三、取得的成效

自開展整建工作以來，工作組配合村黨支部以建章立制、加強班子建設、發揮黨員干部的帶頭作用為突破口，做了大量的工作，并取得了明顯的實效，主要表現在以下幾個方面：一是村兩委班子凝聚力進一步增強，村干部的工作積極性、主動性和責任心明顯增強。二是制定完善了各項規章制度，村級工作逐步走上了制度化，規范化、組織化的正常軌道。三是部分遺留問題得到了解決，理順了黨群干群關系，排除了不穩定隱患，調動了黨員群眾參與和支持村級工作的積極性。四是通過開展對黨員干部的學習培訓，提高了黨員的素質和創造能力，發揮了先鋒模范作用，村書記已停辦企業回村集中精力做村里工作。五是理清了村里經濟發展思路，經濟發展正在積極開展中，村辦公大樓工程已在實施。六是通過為群眾辦實事好事，解決了影響群眾生產生活的突出問題，村容村貌從根本上得到了治理轉變。

第五篇：后進村整頓轉化工作匯報材料

李封二村整頓轉化工作匯報材料

一、基本情況

李封二村位于焦作市中站區中部，屬于城鄉結合部，是城中村之一。我村農村人口2080人，戶數715戶，耕地377畝。村民代表55人，分為八個村民小組。黨員72人，分為八個黨小組。

李封二村作為后進村的根本原因在于：1.基礎差底子薄（村財收入少），可利用資源較少，基礎設施條件差；2.干部群眾的眼界不夠開闊，思想不夠解放，村內規劃落后，破解難題缺少辦法。

3、兩委班子內部軟弱渙散，不團結，導致集體上訪事件增多，因此辦事處領導高度重視，既要做好村干部的思想政治工作，增進團結，激發活力；又要對確實扶不起來、幫不上去的村班子成員，果斷進行組織調整，經辦事處黨工委認真考察，充實了兩位經驗豐富、工作認真的同志進入了兩委班子。

4、村兩委班子領導信心不強，形成不了核心，缺乏凝聚力，在為群眾辦實事、解難題上落實不力，群眾反映的就業保障、道路設施、環境整治、休閑文化等問題遲遲無法解決，群眾意見大，導致我村無法發揮優勢，發展村級集體經濟面臨著嚴峻挑戰，影響了干群關系，增加了不穩定因素。

自2011年11月份村“兩委”換屆工作順利完成，現有

村兩委成員7人（其中女委員1人）。針對我村情況，區委、辦事處黨工委高度重視，將我村列為后進村進行整頓轉化，幫助出思路、想辦法，制定整頓轉化實施方案，通過夯實基層黨建，提高黨員干部素質，增強了村兩委班子凝聚力，理清了經濟發展思路，實現了增加農民收入的目標；幫助引進項目爭取資金，協調各方面積極因素，努力在資金、物資、技術、信息等方面給予扶持，幫助村里辦實事、辦好事，解決了影響群眾生產生活的突出問題，使村容村貌從根本上得到了治理轉變。

二、主要工作

兩年來，我村在辦事處黨工委的正確領導下，找問題找差距，顯特色揚優勢，村兩委班子成員團結一致，齊心協力認真組織開展我村的中心工作，主要做了以下工作，并取得了成效：

一是黨建工作是基礎。許衡街道黨工委在村支部書記的選配上，任用德才兼備的優秀干部，著重考察政治素質過硬，實干型的領導干部，最終確定張東方同志作為我村黨支部書記。同時我村根據實際情況加強黨支部硬件建設，依據現有條件設立專門的黨員活動教室，并配備電腦、網絡以及遠程教育設備等作為宣傳政策、例行黨員活動和支部會議的活動場所。

二是兩委班子團結是關鍵。新一屆村兩委班子成立以

來，兩委成員一致認為只有搞好班子建設、搞好班子團結才能形成合力，把村集體經濟建設好、把村容村貌整理規劃好、把村民治理好。通過制度建設把團結穩定的工作模式固定化長效化。新兩委班子成立以來，所有集體事項均嚴格按照“四+二”工作方法的要求執行，兩委先通氣，班子內部意見一致了再推廣，這樣堅持下來，班子成員矛盾少了，團結力量大了，抱怨聲少了，共同做事的人心齊了。

三是廉潔自律是保證。清明廉潔是村兩委贏得群眾支持，做好群眾工作，服務村民的重要保證。一方面通過廉政教育實踐活動增強班子成員抵制腐敗的能力。另一方面通過制度建設保證村干部清白做事。首先，踏實做好村務公開工作，主動接受村民的監督。其次，通過成立財務監督委員會，對村委的各項開支收入定期審查。最后，積極探索更加符合本村實際情況的四議兩公開制度，不斷完善四議兩公開對村委和支部的監督作用。

四是為民辦事是根本。新一屆兩委班子本著為群眾辦實事、辦好事的思想出發，主動的服務群眾。

農業方面：兩年來我村在“三夏三秋”中免費為群眾澆地、犁地、收割。通過全體村干部和廣大群眾的努力，在兩年的“抗旱保秋”工作中取得了大家滿意的收成，切實讓群眾得到了實惠。

民生方面：為了保障百姓的基本生活，維護社會穩定，根據國務院《城市居民最低生活保障條例》和《河南省城市居民最低生活保障條例》實施辦法的規定，兩年來為全村已解決群眾低保112戶，發放低保金額達40萬余元。實現了應保盡保，提高了社會保障水平。

福利方面：兩年來的中秋節和春節為全體村民辦福利。形式：發放現金。標準：每個村民發放福利100元，共發放福利資金100余萬元。我村還開展“黨員大走訪”活動，救濟特困戶、大病人員60余戶，共發放救濟資金3萬余元，發放食用油、生活必需品60余份。

就業方面：我村配合區勞動局建立了“村級勞動服務中心”，投資2萬余元，配備辦公設施、用品。我們把就業工作作為工作的重中之重。一是強化培訓。組織舉辦勞動力轉移培訓班，有效提高村民的就業技術本領，培養一批崗位技術能手；二是積極引導。幫助群眾辦理失業證，積極引導群眾外出打工，主要從事建筑裝修、交通運輸工作。切實為群眾解決就業問題，擴寬致富門路。

村容村貌方面：一是完成村內道路夜景照明工程，解決群眾日常出行問題。二是配備村衛生保潔隊伍，做到全村保潔全覆蓋，確保垃圾日產日清，有效改善了群眾的生活環境；三是完成“天網”工程，為每個街道路口都安裝監控攝像頭，并安排專人組成治安巡邏隊，確保村民的財產生命安全問題。四是建設群眾休閑娛樂場所，我村在紫云路西側建設了

一處健身娛樂場所，面積約600平方米，并配備健身器，豐富了群眾的業余娛樂生活，得到了村民的一致好評。

通過努力，村級組織建設得到了進一步加強，使部分群眾反映強烈的問題得到了解決，調動了黨員群眾參與積極性，經濟及各項事業得到了較快發展。

三、下一步打算

1、完成工農路和月華路的整修工程。月華路和工農路是進出我村的主要道路，由于常年雨水的侵蝕，道路破壞嚴重，進出村十分困難。給我村居民的生產、生活帶來不便，且存在諸多的安全隱患，村民常常來村委反映問題。不僅影響了我村村民的正常生活，更制約了我村經濟的發展。鑒于上述情況，我村多次召開兩委會商議，向區委、辦事處黨工委反映情況，提出修路申請，爭取工程資金，現已招標結束，整修工程開始實施。

2、為了改善村民的生活條件，提高村民的生活水平，我村本著為村民辦實事、辦好事的原則，計劃在村委以西、許衡廟以東、連深河的位置建一百姓澡堂，使村民生活更加便捷。我們實施的澡堂建筑面積約為840平方米，現在我村將規劃圖紙、實施方案已制訂，如果區規劃局能夠通過，預計年底基本可以竣工。

3、我村將繼續配合區、辦事處做好工業集聚區拆遷安

置工作、綜合治理工作、信訪穩定工作、創衛工作及臨時性中心工作，切實做到“情為民所系、權為民所謀、利為民所用。”

與此同時，我們也清醒的認識到整頓轉化工作中存在一些問題和不足，主要表現在：一是部分黨員干部的觀念還沒有徹底轉變，工作能力不強，責任心不強；二是集體收入薄弱的基本現狀還沒有根本改變，部分遺留問題由于時間資金以及種種因素，還沒有得到徹底解決，還沒有給群眾一個滿意的答復；三是黨員干部的先鋒模范作用還沒有充分發揮和調動，帶領群眾發展經濟的能力有待加強。以上問題和不足，需要我們在今后工作中逐步加以解決和落實，也需要上級部門多加指導、多加支持。

總之，我們將以這次各位領導檢查指導為契機，按照各位領導的指示要求，振奮精神，堅定信心，迎難而上，以飽滿的熱情、負責的態度、扎實的工作，堅決打好后進村整頓轉化工作攻堅戰，不斷提升村級組織建設的整體水平，為農村改革發展穩定做出應有的貢獻

李封二村

2013年11月8日