第一篇：2012年塔瓦庫勒鄉流動黨員管理制度

和田縣塔瓦庫勒鄉流動黨員管理制度

一、因外出學習、進修、借調或從事其他職業的黨員，有固定地點，在6個月以上的，必須轉移組織關系；短期外出（6個月以內）或長期外出但暫時無法轉移組織關系的黨員，要辦理《流動黨員活動證》，到所在單位黨組織參加有關黨的活動。

二、黨員外出時，應向支部請假，說明外出原因、時間及地點。外出后要及時通過寫信方式主動與所在支部保持聯系，半年向所在支部匯報一次思想，年底參加黨員冬訓和民主評議。

三、黨員在調離、離退休后回原支部的，必須及時將組織關系轉回，對不參加組織生活時間在6個月以上的黨員，按自行脫黨處理。

四、凡來本鄉務工和從事其他工作，按規定轉來組織關系，持有《流動黨員活動證》或黨員證明的黨員，支部應予接納，并安排其參加黨的組織生活。

中共和田縣塔瓦庫勒鄉委員會

2007年4月7日

第二篇：2012年塔瓦庫勒鄉黨員流出管理制度

和田縣塔瓦庫勒鄉黨員流出管理制度

一、黨員外出前必須向所在黨組織的流動黨員管理服務分站報告，報告的內容應包括：外出原因、外出地點、外出時間以及外出后與黨組織聯系的方式等。

二、外出時間較長（一個月以上）、地點比較固定的，應轉移黨員正式組織關系，外出時間較短（一個月以內）或外出時間較長但暫時無法轉移組織關系的，應開黨員證明信，交所去地單位黨組織。

三、流動黨員持黨員證明信在外出所在地或單位黨組織參加黨的組織生活，交納黨費。

四、鄉流動黨員管理服務站在黨員外出后，應通過適當方式與黨員保持聯系，了解黨員外出后思想、工作情況，及時向外出黨員通報黨支部的重要決定和工作。

五、黨員返回后，鄉流動黨員管理服務站要聽取黨員匯報外出期間的工作和思想情況，了解他們外出期間的表現。

六、流動黨員原則上回黨組織關系所在黨支部參加民主評議黨員活動。

第三篇：2012年塔瓦庫勒鄉流入黨員管理制度

和田縣塔瓦庫勒鄉流入黨員管理制度

一、在鄉轄區范圍內務工或居住一個月以上的外來流入黨員，按屬地原則納入鄉黨組織流動黨員管理服務分站管理。

二、鄉黨組織流動黨員管理服務站不得以任何借口拒絕接收按照十條標準可以確認其身份的外來黨員。

三、鄉黨組織流動黨員管理服務站在驗明外來黨員身份后，應及時將其納入黨支部、黨小組，并登記造冊，報縣流動黨員管理服務站備案。

四、對接收的外來黨員要組織他們參加黨的組織生活和其他黨內活動，按規定收繳黨費，并分配做適當工作。

五、鄉黨組織流動黨員管理服務站應定期填寫《流動黨員活動證》，如實記錄外來黨員參加組織生活、交納黨費、外出地點變更以及外來黨員的先進事跡或犯有錯誤等情況。

六、辦理正式黨員組織關系轉移手續的流動黨員，應在轉入本地黨支部參加黨員選舉，享有表決權、選舉權和被選舉權；開出黨員證明信或持有《流動黨員活動證》外出的黨員以及依據其他標準確認的流動黨員，應在原單位參加黨員選舉，行使表決權、選舉權和被選舉權。

第四篇：2011塔瓦庫勒鄉困難黨員幫扶實施方案

塔瓦庫勒鄉困難黨員幫扶工作

實 施 方 案

為深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和科學發展觀，進一步建立健全黨內關懷服務機制，構建和諧塔瓦庫勒鄉，做好新形式下的困難黨員幫扶工作，構建黨內關懷幫扶激勵機制，體現黨組織對困難黨員的關心愛護，增強困難黨員的歸屬感和黨性意識，提高黨組織的凝集力、號召力和戰斗力，結合我鄉實際，特制定如下實施方案：

一、幫扶工作的指導思想

以黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神為指導，堅持以科學發展觀為統領，把以加強黨員隊伍建設為重點，充分彰顯黨員先進性，不斷完善黨內關懷服務機制，促進黨內協調發展，加快推進社會主義新農村建設步伐，促進塔瓦庫勒鄉經濟社會又好又快發展。

二、幫扶工作的基本原則：

堅持用科學理論武裝頭腦，圍繞中心、服務大局，緊密聯系實際，促進各項工作；堅持正面教育、自我教育為主，既嚴肅認真又生動活潑，增強幫扶的吸引力、感召力，激發黨員自我提高、自我完善的內在動力；堅持面向全體黨員，分類實施，按需幫扶，增強幫扶的針對性；堅持教育與管理、監督、服務相結合，增強幫扶的實效性。堅持常抓不懈、不斷創新，努力實現幫扶工作的科學化、制度化和規范化。

扶貧、民政、工會、衛生等機關辦部要結合本辦部業務工作實際，做好向困難黨員的傾斜措施，在技術培訓、救助救濟、落實致富項目、就業、就醫等方面給予政策優惠。

三、幫扶工作的基本內客：

馬列主義、毛澤東思想、鄧小于理論和“三個代表”重要思想教育，科學發展觀、構建社會主義和諧社會和社會主義榮辱觀等重大戰略思想教育；黨章和黨的基本知識教育；黨的路線方針政策教育和形勢任務、國情教育；中國特色社會主義共同理想和共產土義遠大理想教育；愛國主義、集體主義和社會主義思想教育；黨的優良傳統和作風、黨的紀律和反腐倡廉教育；市場經濟知識、法律知識、科學文化知識和業務技能教育。

根據不同時期的形勢和任務，結合不同領域、不同行業和不同崗位困難黨員的實際情況，科學安排幫扶內容，有針對性地加強黨員的幫扶工作。切實深入到困難黨員當中去，傾聽他們之呼聲，關心他們之疾苦，為困難黨員辦實事，做好幫扶的模范；針對本地產業結構，加強設施農業、特色種植、養殖和加工產業的農業技能教育；加強民族宗教政策教育；要帶頭遵紀守法，維護穩定，帶頭執行黨的農村政策；要帶頭致富、帶領群眾共同致富，關心群眾疾苦，支持公共事務，為社會主義新農村建設做出積極貢獻。

四、幫扶工作的措施途徑：

1、對存在“等、靠、要、怨”等思想的困難黨員，重在思想引導。采取正面引導、集體談心、典型激勵等行之有效的手段，幫助他們摒棄安于現狀、不思進取等陳舊思想，克服思想障礙，發揚自力更生、艱苦奮斗的優良傳統，樹立自尊、自強、自立的精神，主要尋求新的發展機會，盡快脫貧致富。

2、對因老、因殘、因病、因災等原因導致的困難黨員，重在生活救助。采取雪中送炭式的生活性扶助措施，幫助困難黨員解

燃眉之急，使他們感受到黨的溫暖，更加堅定理想信念，進一步增強脫貧致富的信心和勇氣。一是建立困難黨員幫扶基金制度。本著“強化管理、扶出效益”的思想，采取“留存黨費補助一點、財政支持一點、黨員捐助一點、社會募集一點”的辦法，多途徑籌措困難黨員幫扶資金?；鸬膸头龇较蛴袃煞N：一種是無償救濟，即每年的定期與不定期走訪慰問，資金來源主要是基金的創收部分；另一種是有償扶助，即利用基金以借貸形式扶助困難黨員發展生產，實現滾動使用。堅持“黨內幫困、有償使用、兩年還本、滾動利用”的扶貧原則，突出抓住資源開發和發展“短平快”項目，以“短”突破，實現當年脫貧；以“長”穩定，幫助他們上1—2個長期項目，增強“造血”功能，保證困難黨員脫貧后仍有穩定的經濟收入來源。成立困難黨員幫扶基金管理和監督小組，負責基金的管理和監督，規范幫扶基金使用。為加強基金扶持項目的監督管理，縣委組織部、鄉鎮黨委要分別建立被幫扶黨員家庭臺帳，設立項目建設進度表，及時掌握資金使用情況和項目發展情況，切實抓好跟蹤管理。二是建立困難黨員子女教育救助制度。完善黨員領導干部與困難黨員子女結對幫扶制度，實行定人、定責、定標準幫扶。城鄉困難黨員子女義務教育階段實行“兩免一補”（免雜費、免書本費、補助寄宿生生活費）優惠政策。完善困難黨員子女上大學資助制度，對考入大學的困難黨員子女給予一次性1000元資助，并促成相關單位黨組織與其結成幫扶對子，實行對口幫扶。三是建立困難黨員優診制度。衛生醫療系統要為困難黨員看病就醫提供方便和幫助，在鄉內衛生院就醫實行減免掛號費、檢治費等醫療費用，對就診醫藥費數額巨大的，可根據實際情況，從困難黨員幫扶基金中給予一定資助。四是建立走訪慰問制度。

堅持每年“七·一”、春節等重大節日以黨組織名義上門進行走訪慰問。對家中發生突發性事件和生活一時遇到特殊困難的黨員，及時進行上訪慰問。

3、對缺技術、缺資金、缺信息、缺崗位等原因導致的困難黨員：一是定期組織專業技術人員對其集中進行技能培訓、上門指導，不斷提高困難黨員的專業技能，提高創業和再就業的本領。二是對那些有脫貧愿望和信心，因缺資金而無法起步的困難黨員，可視不同情況，加強資金扶持，幫助他們落實一些種養殖、農產品加工等投資少、見效快、風險小的生產項目和社會服務項目。三是提供信息服務。建立信息發布制度，選聘一定數量的人員及時收集、整理農產品銷售、新技術新品種、新業崗位等信息，通過傳單、會議、廣播電視、網站等渠道，定期發布給困難黨員，引導他們選準致富項目，加快脫貧步伐。

五、幫扶工作的主要目標：

對全鄉現有的112名困難黨員由全鄉機關、站所、各村支部有幫扶能力的黨員、領導干部對困難黨員家庭在住房、生活飲水、用電、教育、衛生等各方面進行幫扶，力爭在最短時間內使全鄉112名困難黨員脫離貧困線，生產生活得到最基本保障，強化困難黨員的黨性觀念。

1、通過幫扶工作提高我黨在社會在群眾中的影響。堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀；增強黨的觀念、黨員意識和執政意識，牢記黨的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，清正廉潔、拒腐防變；嚴守黨的紀律，在思想上政治上與黨中央保持高度一致；繼承和發揚黨的優良傳統和作風，保持共產黨人的政治本色。

2．增強黨員工作能力。提高用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，組織群眾、宣傳群眾和服務群眾的能力，做好本職工作和自主創業，帶領群眾創業的能力。

3、發揮黨員先鋒模范作用。在生產、工作、學習和社會生活中充分發揮先鋒模范作用，努力成為自覺學習的模范，貫徹執行黨的路線方針政策的模范，勇于創新、創造一流業績的模范，聯系和服務群眾的模范，踐行社會主義榮辱觀、發揚社會主義新風尚的模范。

六、加強組織領導

全鄉各支部要把困難黨員幫扶工作列入重要議事日程，納入黨建工作責任制，切實加強領導，明確責任，一級抓一級，層層抓落實，要切實抓出成效。鄉黨委要進一步建立健全困難黨員幫扶職能機構。

鄉黨委要切實履行好在全鄉組織實施困難黨員幫扶工作的職責，健全各項幫扶制度，落實各項幫扶任務。對幫扶情況要進行跟蹤管理，嚴格考核，并把考核結果作為評優和選拔、使用干部的重要依據。對無正當理由不參加幫扶活動的，要給予嚴肅批評；長期不改的，要按照黨章和有關規定給予組織處理。各黨支部要加強對困難黨員幫扶工作的督促檢查。對幫扶工作成績顯著的黨組織給予表彰，對不認真履行職責的黨組織給予批評并限期整改。要總結和宣傳幫扶工作的成功經驗，營造良好的輿論氛圍，促進塔瓦庫勒鄉困難黨員幫扶工作的健康開展。

中共塔瓦庫勒鄉委員會

2011年3月2日

第五篇：2011年塔瓦庫勒鄉依法行政工作計劃

和田縣塔瓦庫勒鄉2011年依法行政

工作計劃

為了切實加強法制工作，按照“黨委書記負總現，負責領導履行職責”的要求，特制定塔瓦庫勒鄉依法行政工作計劃。

1、認真貫徹落實中央、自治區黨委和地委、行署、縣委和縣政府關于加強依法行政的各項規定，嚴格落實政策，成立黨委書記為組長的依法行政工作領導小組，對存在的問題進行改正、監督。

2、每個季度進行一次依法行政建設落實情況進行不定期的檢查，并做好記錄，形成文字材料上報縣委機關黨委。

3、與全體機關干部每個季度舉行一次討論會，討論本極度的法制建設工作。

4、加強政治紀律建設，防止頂風違紀。

5、加強對家屬的教育宣傳，讓他們自覺維護民族團結，反對民族分裂主義和非法宗教活動。

6、對黨員干部進行黨性教育和清政廉潔教育，定期不定期的組織機關人員學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及胡錦濤同志關于加強黨風廉政建設的講話。要求做好記錄，撰寫心得體會。

7、制定學習計劃，落實撰寫心得體會和發言提綱。

8、年內開展依法行政培訓活動，活動時間不少于6個

小時，每次領導親自講課，學習后進行考試，組織看電影。

9、一年一次落實領導班子成員工資收入和其它禮物等收入等登記，上報縣又關部門。

10、機關內實行政務公開，并公開實行密切關系到群眾利益的事宜。

11、嚴格執行上級有關通訊設備配備使用的規定。

12、嚴格執行公款接待制度，每月接待情況上報機關黨委。

13、嚴格執行工作用車規定。不得公車私用，如有違紀者上報機關黨委。工作不得弄虛作假，避免虛榮主義。

14、努力克制形式主義和官僚主義，改變工作作風，如發現工作中存在形式主義、官僚主義、瞞上欺下問題，按照政治紀律給予處理。

15、開好民主生活會，認真開展批評與自我批評活動，并將記錄上報機關黨委。

16、重視來信來訪工作，確定接待信訪天日量年處理信訪務必不少于10天，并上報黨委機關處理意見。

和田縣塔瓦庫勒鄉委員會

2011年3月2日