第一篇：和田縣塔瓦庫勒鄉2011年黨風廉政建設糾風工作計劃

和田縣塔瓦庫勒鄉2011年黨風廉政建設

糾風工作計劃

一、開展糾風專項治理工作。

1、加強督促檢查。

紀檢部門切實履行職能，把糾風工作作為重要工作任務，認真擔負起直接抓落實的責任。要定期分析研究本鄉糾風廉政建設的形勢，主動協助黨委、政府研究制定加強糾風整治工作的總體部署和具體實施方案，加大組織協調和監督檢查力度。要重視結合建設社會主義新農村和構建社會主義和諧社會的新形勢、新任務，不斷創新農村基層黨風廉政建設的方式、方法。要建立信息綜合反饋機制，及時解決工作中出現的新問題。要注意適時總結和推廣工作中好的作法和經驗、對損害群眾利益造成不良后果的，要追究主管領導和相關人員的責任。

2、建立工作聯系點。

鄉確定一批黨風廉政建設工作聯系點，抓好2個典型的示范，切實加強對聯系點和典型示范點工作的組織、協調和指導。要經常走訪干部群眾，真實掌握干部群眾對加強黨風廉政建設的意見和建議。要從老黨員、人大代表、政協委員中選聘一定數量的黨風廉政建設信息員，并注意發揮信息員的作用。

3、進一步完善黨風廉政建設責任制。

堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾參與和支持的反腐敗體制和工作機制，形成做好黨風廉政建設工作的整體合力。黨委書記和村黨支部書記是黨風廉政建設的第一責任人，要增強責任意識，務必把這項工作抓緊、抓好、抓出成效。

二、加強政風行風熱線建設，完善糾風工作平臺。

繼續堅持以“政風行風熱線”為依托，推進糾風工作不斷深入。要把“政風行風熱線”建設作為反腐倡廉、建設服務型政府和構建和諧社會的一項重要舉措，不斷改進和完善功能。

一是建立和完善“政風行風熱線”考核、管理和操作制度，形成用制度管人、用制度謀事的工作機制，提高解決損害群眾利益問題的能力。

二是找出群眾關注的熱點難點問題，提出糾風建議和意見，有針對性地開展專項治理，把矛盾消滅在萌芽中，從源頭上預防不正之風問題的發生。

三是鄉紀委把握好自己的角色，充分發揮在糾風工作中的主導作用。我鄉紀委書記將直接抓好糾風工作的落實，親自布署，親自組織協調，督促檢查糾風工作。各有關部門，特別是教育、計生、民政、國土、派出所等部門積極配合，認真抓好解決本部門自身存在的薄弱環節，確保了本部門不出現不正之風。

通過扎實的工作，深入實際，深入基層，我鄉糾風工作將達到如期效果。各部門和行業切實做實做到了行為規范，運轉協調，公正嚴明、廉潔高效的要求，促進了部門和行業的風氣明顯好轉，為我鄉的經濟建設和社會各項事業的健康、協調發展創造了良好環境。

中共和田縣塔瓦庫勒鄉委員會

中國和田縣塔瓦庫勒鄉紀律檢查委員會

2011年1月10日

第二篇：和田縣塔瓦庫勒鄉2011年黨風廉政建設糾風工作半年總結

和田縣塔瓦庫勒鄉2011年黨風廉政建設

糾風工作半年總結

和田縣塔瓦庫勒鄉黨風廉政建設和反腐敗工作在縣紀委的領導下，以科學發展觀重要思想為指導，認真貫徹落實十七屆五中全會和新疆工作座談會精神的精神，圍繞“民生建設年”戰略，以服務和促進經濟跨越發展為己任，進一步解放思想，轉變職能，圍繞中心，推動發展，特別是把推動發展作為檢驗鄉紀檢委的黨風廉政和機關效能建設工作是否取得成效的標準，按照“六個機制”要求，加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度，全面貫徹落實各項規章制度，進一步規范鄉紀檢委監督管理體系，扎實推進機關效能建設，把黨風廉政建設工作的職能貫穿到服務經濟大局中，為確保零發案率和零投訴率，特制定如下黨風廉政建設糾風工作計劃。

一、建立健全組織領導，全面推進黨風廉政建設糾風工作的深入開展，成立以黨組書記為組長領導小組

實行“三重一大”原則，各成員按照工作職責抓好落實，對分管職責范圍內的人和事負有直接領導責任。形成誰主管、誰負責，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓好工作落實的格局；組織全體干部、職工學習貫徹黨風廉政建設有關精神，組織專題討論，提高黨員干部特別是黨員領導干部貫徹執行責任制的自覺性。

二、認真貫徹落實反腐倡廉“六個機制”，扎實推進鄉紀檢委反腐倡廉工作

1、完善思想教育機制。

鄉紀檢委建立和完善黨員干部學習教育機制，定期進行 系統的理論學習，特別是加強對以科學發展觀重要思想為指導，認真貫徹落實十七屆五中全會和新疆工作座談會精神，黨紀政紀和第十二個黨風廉政建設教育月活動。不繼提高黨員干部理論政策水平，增強黨風廉政教育工作的針對性和實效性。

2、完善制度規范機制。

根據中紀委、自治區、地區紀委、縣紀委的各項制度的要求，規范議事制度、健全完善公務人員廉潔從政行為制度、規范行政審批制度、《關于實行嚴禁贈送和接受公款支付的各種紅包和有價證券專項工作責任制的決定》、《關于制止黨和國家機關人員贈送和接受紅包的暫行規定》及辦公用品采購制度、健全“公開、平等、競爭、擇優”的選人用人制度、督查工作制度、談話誡勉制度等一系列黨風廉政制度，同時狠抓制度的落實，以制度來規范黨員干部物另是黨員領導干部廉潔從政、依法行政。

3、完善落實監督制約機制

建立“談話誡勉制度”，對有苗頭性問題的有關人員進行個別談話教育，有效地從源頭上遏制了違紀現象的發生；結合一年一度的民主生活會的要求，按照規定報告個人有關需要報告的內容，并按縣紀委的有關要求進行公示。堅持對外對內公示制度，主動接受社會各界人士的監督。

4、完善廉政責任機制

認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）及其它相關規定和實施意見，支持和鼓勵黨員對黨的工作提出建議、倡議和批評，重點針對經濟領域內的違反黨風廉政建設責任制行為如何 實施責任追究進行規范，進一步完善廉政責任機制的落實。

三、扎實推進鄉紀檢委的廉潔自律工作

鄉紀檢委嚴格執行《廉政準則》和中央制止奢侈浪費的有關規定，規范黨員干部從政行為。一是深入開展拒絕收受“紅包”的專項治理，進一步抓好糾風工作。機關黨組要高度重視這項工作，要求領導干部在兩節前簽訂拒收拒送“紅包”、“禮品”、有價證券等承諾書，杜絕節日期間收受和贈送“紅包”“禮品”等行為。加強節日期間的廉政教育，組織學習中央紀委監察部《關于領導干部接受贈送現金、有價證券和支付憑證的處分規定》，重申紀律，增強廉潔自律意識，從思想上筑起一道拒腐“長城”，堅決杜絕“假日腐敗”現象的發生。

二是繼續抓好制度建設和制度的落實，以制度來規范黨員干部廉潔從政。嚴格執行領導干部《廉政準則》，按照中央關于“八堅持、八反對”的規定，規范黨員領導干部廉潔從政行為，提高黨員干部特別是科以上黨員領導干部廉潔自律的自覺性。三是堅決制止開具虛假發票公款報銷行為。在本單位內對虛假發票報銷行為的情況進行專項自查自糾，進一步從制度上、紀律上規范財務報銷行為。四是落實中紀委 “三個不準”，嚴格執行招待標準，堅決制止用公款大吃大喝和超編制超標準配備使用小汽車等各種奢侈浪費行為和職務消費的腐敗行為。

四、按照“五型”機關要求，深入開展機關效能建設 一是實行政務公開。完善對外承諾及辦事結果公告欄，健全辦事流程圖；采取設置政務公開欄，定期公示有關黨員領導干部通訊話費報支、財務開支等有關內容。二是建立機關效能督查制度。成立督查小組，制定督查工作制度，經常性檢查各科室工作人員履行崗位職責，踐諾等情況。

三是建立相關約束制度。實行“約法三章”：即不準吃請、不準收送“紅包”不準拿卡要；建立 “談話誡勉制度”等機關效能監督制約制度；設立投訴舉報箱和投訴電話，不定期對執行服務承諾、廉政勤政情況進行監督和調查，定期召開專題會議聽取監督員的反饋意見，及時加以整改。

五、加大宣傳教育力度，營造良好氛圍

在鄉紀檢委黨員中開展警示教育活動，組織學習中央紀委會議、國務院廉政工作會議、自治區紀委全會、自治區政府廉政工作會議和地委紀委全會精神；組織學習先進事跡，充分利用民主評議階段，分析存在的突出問題，深究根源，明確努力方向，并對個人進行準確定格，制定個人整改方案，進一步加強黨性黨風鍛煉，提高黨性修養，增強反腐拒變的能力。

中共和田縣塔瓦庫勒鄉委員會

2011年5月24日

中共和田縣塔瓦庫勒鄉紀律檢查委員會

第三篇：2011年塔瓦庫勒鄉依法行政工作計劃

和田縣塔瓦庫勒鄉2011年依法行政

工作計劃

為了切實加強法制工作，按照“黨委書記負總現，負責領導履行職責”的要求，特制定塔瓦庫勒鄉依法行政工作計劃。

1、認真貫徹落實中央、自治區黨委和地委、行署、縣委和縣政府關于加強依法行政的各項規定，嚴格落實政策，成立黨委書記為組長的依法行政工作領導小組，對存在的問題進行改正、監督。

2、每個季度進行一次依法行政建設落實情況進行不定期的檢查，并做好記錄，形成文字材料上報縣委機關黨委。

3、與全體機關干部每個季度舉行一次討論會，討論本極度的法制建設工作。

4、加強政治紀律建設，防止頂風違紀。

5、加強對家屬的教育宣傳，讓他們自覺維護民族團結，反對民族分裂主義和非法宗教活動。

6、對黨員干部進行黨性教育和清政廉潔教育，定期不定期的組織機關人員學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及胡錦濤同志關于加強黨風廉政建設的講話。要求做好記錄，撰寫心得體會。

7、制定學習計劃，落實撰寫心得體會和發言提綱。

8、年內開展依法行政培訓活動，活動時間不少于6個

小時，每次領導親自講課，學習后進行考試，組織看電影。

9、一年一次落實領導班子成員工資收入和其它禮物等收入等登記，上報縣又關部門。

10、機關內實行政務公開，并公開實行密切關系到群眾利益的事宜。

11、嚴格執行上級有關通訊設備配備使用的規定。

12、嚴格執行公款接待制度，每月接待情況上報機關黨委。

13、嚴格執行工作用車規定。不得公車私用，如有違紀者上報機關黨委。工作不得弄虛作假，避免虛榮主義。

14、努力克制形式主義和官僚主義，改變工作作風，如發現工作中存在形式主義、官僚主義、瞞上欺下問題，按照政治紀律給予處理。

15、開好民主生活會，認真開展批評與自我批評活動，并將記錄上報機關黨委。

16、重視來信來訪工作，確定接待信訪天日量年處理信訪務必不少于10天，并上報黨委機關處理意見。

和田縣塔瓦庫勒鄉委員會

2011年3月2日

第四篇：塔瓦庫勒鄉2012年發展黨員工作計劃

塔瓦庫勒鄉2012年發展黨員工作計劃 為加強對全鄉發展黨員工作的指導，不斷優化黨員隊伍結構，努力建設一支高素質黨員隊伍，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》，以及上級有關文件要求，制定2012年發展黨員工作計劃。

一、加強宏觀指導，認真做好2012年發展黨員工作

根據我鄉的實情，今年塔瓦庫勒鄉發展黨員的重點是加大在農村致富能手、回鄉高中畢業生、復退軍人、外出務工返鄉青年和婦女中發展黨員的力度，注重吸納各行業、各領域、各條戰線的優秀人才入黨，同時要加大在“兩新”組織和生產經營及技術骨干、管理層優秀分子中發展黨員的力度。要著力解決發展黨員工作中存在的薄弱環節，對兩年以上未發展黨員行政村、無黨員站所、學校和村民小組、長期不發展婦女黨員、搞宗族派性平衡發展、阻撓優秀青年入黨等現象的情況，黨支部書記要向黨委說明情況。

二、認真執行規定的標準和程序，提高發展黨員工作質量

各級黨組織要認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的“十六字”方針，堅持黨員標準，嚴把“入口”關。

1、堅持發展黨員標準。黨章規定的黨員標準，是衡量申請入黨人是否具備黨員條件的唯一尺度。在發展黨員工作中，必須正確理解和全面把握，按照黨章規定的黨員條件來培養、考察和衡量入黨的對象，決不能降低或用其它標準來代替。遵循“均衡發展，適度增長”，“適當控制數量”的原則，成熟一個，發展一個，防止出現發展黨員大起大落，成批發展和降格以求的現象。

2、嚴格入黨手續和程序。要嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》規定，認真履行發展黨員的各項程序，所發展的對象必須培養考察一年以上，參加了黨校短期集中培訓，進行了政治審查，征求了黨內外群眾意見，按規范填寫了《入黨積極分子考察登記表》和《入黨志愿書》，召開了支委會和黨員大會實行票 1

決通過，入黨材料進行了“兩審”，黨委派員找了談話，然后由黨委集體討論審批，方可入黨。

3、落實發展黨員質量保障機制。一是完善發展黨員公示制。公示要保證公示面，確保本支部所有黨內外群眾知曉，農村支部在人員較集中的地方要分別張榜。公示要保證情況反映渠道暢通，選擇黨性強、作風正的黨員擔任公示聯系人，認真聽取黨內外群眾反映情況，如實向黨支部匯報，黨支部對反映的情況要派專人進行調查并妥善處理。掛村領導要定期深入各支部督導發展黨員公示工作，對公示走過場、弄虛作假的，要責令其重搞，嚴格做到未進行公示的不予發展。二是繼續執行組織委員列席村黨支部大會制度和入黨材料“兩審制”。村黨支部大會討論發展黨員，鄉組織委員必須列席，進行直接指導把關，并如實填寫《組織委員列席農村支部大會登記表》一并裝入入黨材料。支部發展黨員后，要及時將入黨材料送黨委組織委員審查，合格后再送縣委組織部審批，開具審批單后，方可召開黨委會討論批準。三是建立發展黨員工作責任制。嚴格貫徹執行自治區組織部《關于發展黨員工作實行全面質量管理的意見》，對發展黨員工作過程中的入黨介紹人、支部組織委員、支部書記等各環節把關責任人，要明確各自具體工作任務和要求，切實履行工作職責。對在發展黨員工作中不堅持標準，不嚴格履行發展黨員程序，搞人情發展，弄虛作假的有關責任人，將視情節輕重予以處理，對嚴重違反規定，以權謀私造成不良影響的要繩之以黨紀。

三、抓好培養教育工作，壯大入黨積極分子隊伍

一要明確培養目標。遵照上級規定的要求，按照入黨申請人與發展對象5:1的比例，入黨積極分子與發展對象3:1的比例來發展黨員。因此，各級黨組織要把較多的時間精力放在培養壯大青年、婦女入黨積極分子隊伍上。今年培養重點要放在農村致富能手上，放在改善結構做好優秀青年、婦女培養工作上，尤其要注重在外出

務工經商的優秀青壯年入黨。二要完善“推優”制度。加強對工、青、婦、民兵等群團組織的領導，建立定期召開聯席會議制度，做好優秀青年的推優工作。三要建立培養聯系點制度。鄉黨委擬分別選擇一個村、一個站所、學校作為工作聯系點，以點帶面，抓好黨員發展工作。四要在農村繼續推行“定、掛、聯、保”培養發展制，即由村支部年初定培養計劃，支委掛有發展對象的村小組，黨員聯系優秀青年農民、婦女，每個支部年內確保培養2名以上入黨積極分子（其中3名種養能手）。五要抓好發展對象入黨前短期集中培訓。村支部的入黨發展對象由鄉黨委培訓，時間不少于3-5天，培訓結束時要進行考試，考試不及格的暫不發展。

四、強化責任，加強對發展黨員工作的領導

發展黨員工作是黨員隊伍建設的重要組成部分。在發展黨員工作中，黨支部書記是第一責任人，黨支部組織委員是直接責任人，各個責任人都要切實履行工作職責，認真做好發展黨員工作。必須切實加強領導和督查，按照保持共產黨員先進性要求，把發展黨員工作擺上議事日程，以高度的政治責任感和認真負責的態度抓好這項工作。黨委每季召開一次專題會，分析研究發展黨員工作中存在的問題，每半年對各支部的發展黨員工作尤其是新黨員的質量情況進行一次檢查通報。發展黨員工作繼續列入黨建工作目標考評項目。各黨支部也要將在實施《計劃》中出現的新情況、新問題及時向鄉黨委反饋。

中共和田縣塔瓦庫勒鄉委員會

2012年3月19日

第五篇：塔瓦庫勒鄉2012反腐倡廉宣傳教育工作計劃（范文模版）

塔瓦庫勒鄉2012反腐倡廉宣傳教育

工 作 計 劃

為全面貫徹十七屆中央紀委七次全會、自治區紀委第八屆二次全會和地區黨風廉政建設工作會議精神，認真落實黨風廉政建設責任制，不斷加強勤政廉政建設，全力推進和田縣跨越式發展和長治久安，結合實際，特制定此計劃：

一、指導思想、根本任務、工作目標、工作原則和工作方法

（一）指導思想和根本任務

2012年我鄉反腐倡廉宣傳教育工作的指導思想是：十七屆中央紀委七次全會、自治區紀委第八屆二次全會和地區、縣黨風廉政建設工作會議精神為指導，以學習宣傳“顧大局、講程序、守紀律專題教育活動”為主體，以優質完成各項反腐倡廉宣教工作任務為目標，緊緊圍繞全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作重心，充分發揮紀檢監察工作的特點和優勢，整合各方面力量，立足實際，扎實有效地開展宣傳、教育、培訓三項工作，努力發揮治本抓源的職能作用，為推進全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展提供精神動力和思想保證。

（二）工作目標

通過進一步加大反腐倡廉宣傳教育工作力度，使全鄉各級各部門領導干部對反腐倡廉教育是基礎的認識進一步提 1

高，領導進一步加強，責任意識進一步提升，反腐倡廉“大宣教”工作格局初步形成，取得反腐倡廉教育“看得見、摸得著、感受得到”的實際效果。

（三）工作原則

黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，相關部門密切配合，群眾支持參與，各展所長，形成合力推進工作。

（四）工作方法

整體推進，把握重點；結合實際，循序漸進；選好載體，虛功實做；積極努力，務求實效。

二、2012年反腐倡廉宣傳教育工作重點

（一）加強學習、深入宣傳，使“顧大局、講程序、守紀律專題教育活動”的精神入情入理，入腦入心。

深入學習宣傳貫徹“顧大局、講程序、守紀律專題教育活動”是今年黨風廉政建設和反腐敗工作的主體和重點。我們要認真履行宣教工作職能職責，結合以學習宣傳貫徹“顧大局、講程序、守紀律專題教育活動”為主題的黨風廉政教育月活動的開展，在學習宣傳教育措施的落實上下功夫。通過加強學習、深入宣傳，努力使“顧大局、講程序、守紀律專題教育活動”的精神入情入理、入腦入心，真正使全鄉廣大黨員領導干部熟悉活動，紀檢監察干部精通“顧大局、講程序、守紀律專題教育活動”，廣大干部群眾了解“顧大局、講程序、守紀律專題教育活動”。

（二）認真組織學習宣傳貫徹《“顧大局、講程序、守

紀律專題教育活動”學習綱要》

要按照中央、自治區、縣紀委的要求，認真組織學習《“顧大局、講程序、守紀律專題教育活動”學習綱要》，通過各種形式，進一步掀起學習宣傳貫徹反腐倡廉重要思想的新高潮。

（三）積極推進廉政文化建設

要結合全鄉經濟、文化和社會發展實際，以點帶面，因地制宜，推動廉政文化進社區、進家庭、進學校、進企業、進農村的“六進”活動。發動社區組織開展豐富多彩的廉政文化創建活動，動員家庭開展各種形式的家庭廉政文化教育活動。

（四）學習宣傳貫徹中央紀委三次全會精神，為全面完成今年反腐倡廉各項工作任務奠定堅實的思想基礎。

認真學習貫徹賀國強同志2011年4月在全國紀檢監察機關查辦案件工作會議上的講話和何勇同志2011年4月在全國紀檢監察機關查辦案件工作會議上的講話以及張春賢同志在自治區第八次黨代會上的報告和在自治區紀委八屆二次全會上的重要講話，全面加強新形勢下領導干部作風建設，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。學習賀國強同志代表中央紀律檢查委員會常務委員會作的題為《深入貫徹落實科學發展觀，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》的工作報告，深刻領會加強領導

干部作風建設重要性和緊迫性。

（五）積極開展干部教育培訓工作

結合《鄉鄉村級干部黨風廉政建設學習教育制度》，認真組織全鄉各村、各單位黨員干部進行“顧大局、講程序、守紀律專題教育活動”。二是推動全鄉紀檢監察干部開展職務自學活動。三是要積極創造條件組織紀檢干部參加縣紀委監察部舉辦的培訓班。

中共和田縣塔瓦庫勒鄉紀律檢查委員會

2012年3月27日