第一篇：和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)2011年發(fā)展黨員計劃

和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)2011年發(fā)展黨員計劃

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮政治核心作用強(qiáng)，有戰(zhàn)斗力，思想穩(wěn)定，模范帶頭作用強(qiáng)的黨組織，我支部為黨輸入新的血液，提高入黨積極分子的質(zhì)量，經(jīng)常性的做好發(fā)展黨員工作，不斷壯大黨的隊伍，改善黨員隊伍的分布和構(gòu)成，增強(qiáng)黨組織的生機(jī)和活力，進(jìn)而提高黨的戰(zhàn)斗力。特制定如下計劃：

1、要嚴(yán)格履行入黨手續(xù)。即申請入黨，確定為入黨積極分子以及對他們的培養(yǎng)教育、考察和政審等各個環(huán)節(jié)的手續(xù)和相關(guān)的入黨材料，都要進(jìn)行嚴(yán)格的審查。

2、在數(shù)量上，一定要以保證質(zhì)量為前提，以入黨積極分子的成熟程度為主要依據(jù)。

3、要在結(jié)構(gòu)上分析現(xiàn)有黨員隊伍構(gòu)成分布狀況，對發(fā)展新黨員提出總體要求，來實(shí)現(xiàn)改善結(jié)構(gòu)的目標(biāo)。

4、在發(fā)展重點(diǎn)上，要建立一支數(shù)量多、素質(zhì)好、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍。

5、加強(qiáng)在生產(chǎn)、工作第一線發(fā)展黨員的工作，重視培養(yǎng)和吸收青年和婦女中的優(yōu)秀分子入黨。

6、教育他們樹立黨的宗旨意識。

中共和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)委員會

二○一一年三月三日

第二篇：塔瓦庫勒鄉(xiāng)2012年發(fā)展黨員工作計劃

塔瓦庫勒鄉(xiāng)2012年發(fā)展黨員工作計劃 為加強(qiáng)對全鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)黨員隊伍，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》，以及上級有關(guān)文件要求，制定2012年發(fā)展黨員工作計劃。

一、加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，認(rèn)真做好2012年發(fā)展黨員工作

根據(jù)我鄉(xiāng)的實(shí)情，今年塔瓦庫勒鄉(xiāng)發(fā)展黨員的重點(diǎn)是加大在農(nóng)村致富能手、回鄉(xiāng)高中畢業(yè)生、復(fù)退軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年和婦女中發(fā)展黨員的力度，注重吸納各行業(yè)、各領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀人才入黨，同時要加大在“兩新”組織和生產(chǎn)經(jīng)營及技術(shù)骨干、管理層優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員的力度。要著力解決發(fā)展黨員工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，對兩年以上未發(fā)展黨員行政村、無黨員站所、學(xué)校和村民小組、長期不發(fā)展婦女黨員、搞宗族派性平衡發(fā)展、阻撓優(yōu)秀青年入黨等現(xiàn)象的情況，黨支部書記要向黨委說明情況。

二、認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量

各級黨組織要認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的“十六字”方針，堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把“入口”關(guān)。

1、堅持發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)。黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，是衡量申請入黨人是否具備黨員條件的唯一尺度。在發(fā)展黨員工作中，必須正確理解和全面把握，按照黨章規(guī)定的黨員條件來培養(yǎng)、考察和衡量入黨的對象，決不能降低或用其它標(biāo)準(zhǔn)來代替。遵循“均衡發(fā)展，適度增長”，“適當(dāng)控制數(shù)量”的原則，成熟一個，發(fā)展一個，防止出現(xiàn)發(fā)展黨員大起大落，成批發(fā)展和降格以求的現(xiàn)象。

2、嚴(yán)格入黨手續(xù)和程序。要嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》規(guī)定，認(rèn)真履行發(fā)展黨員的各項(xiàng)程序，所發(fā)展的對象必須培養(yǎng)考察一年以上，參加了黨校短期集中培訓(xùn)，進(jìn)行了政治審查，征求了黨內(nèi)外群眾意見，按規(guī)范填寫了《入黨積極分子考察登記表》和《入黨志愿書》，召開了支委會和黨員大會實(shí)行票 1

決通過，入黨材料進(jìn)行了“兩審”，黨委派員找了談話，然后由黨委集體討論審批，方可入黨。

3、落實(shí)發(fā)展黨員質(zhì)量保障機(jī)制。一是完善發(fā)展黨員公示制。公示要保證公示面，確保本支部所有黨內(nèi)外群眾知曉，農(nóng)村支部在人員較集中的地方要分別張榜。公示要保證情況反映渠道暢通，選擇黨性強(qiáng)、作風(fēng)正的黨員擔(dān)任公示聯(lián)系人，認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾反映情況，如實(shí)向黨支部匯報，黨支部對反映的情況要派專人進(jìn)行調(diào)查并妥善處理。掛村領(lǐng)導(dǎo)要定期深入各支部督導(dǎo)發(fā)展黨員公示工作，對公示走過場、弄虛作假的，要責(zé)令其重搞，嚴(yán)格做到未進(jìn)行公示的不予發(fā)展。二是繼續(xù)執(zhí)行組織委員列席村黨支部大會制度和入黨材料“兩審制”。村黨支部大會討論發(fā)展黨員，鄉(xiāng)組織委員必須列席，進(jìn)行直接指導(dǎo)把關(guān)，并如實(shí)填寫《組織委員列席農(nóng)村支部大會登記表》一并裝入入黨材料。支部發(fā)展黨員后，要及時將入黨材料送黨委組織委員審查，合格后再送縣委組織部審批，開具審批單后，方可召開黨委會討論批準(zhǔn)。三是建立發(fā)展黨員工作責(zé)任制。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行自治區(qū)組織部《關(guān)于發(fā)展黨員工作實(shí)行全面質(zhì)量管理的意見》，對發(fā)展黨員工作過程中的入黨介紹人、支部組織委員、支部書記等各環(huán)節(jié)把關(guān)責(zé)任人，要明確各自具體工作任務(wù)和要求，切實(shí)履行工作職責(zé)。對在發(fā)展黨員工作中不堅持標(biāo)準(zhǔn)，不嚴(yán)格履行發(fā)展黨員程序，搞人情發(fā)展，弄虛作假的有關(guān)責(zé)任人，將視情節(jié)輕重予以處理，對嚴(yán)重違反規(guī)定，以權(quán)謀私造成不良影響的要繩之以黨紀(jì)。

三、抓好培養(yǎng)教育工作，壯大入黨積極分子隊伍

一要明確培養(yǎng)目標(biāo)。遵照上級規(guī)定的要求，按照入黨申請人與發(fā)展對象5:1的比例，入黨積極分子與發(fā)展對象3:1的比例來發(fā)展黨員。因此，各級黨組織要把較多的時間精力放在培養(yǎng)壯大青年、婦女入黨積極分子隊伍上。今年培養(yǎng)重點(diǎn)要放在農(nóng)村致富能手上，放在改善結(jié)構(gòu)做好優(yōu)秀青年、婦女培養(yǎng)工作上，尤其要注重在外出

務(wù)工經(jīng)商的優(yōu)秀青壯年入黨。二要完善“推優(yōu)”制度。加強(qiáng)對工、青、婦、民兵等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，建立定期召開聯(lián)席會議制度，做好優(yōu)秀青年的推優(yōu)工作。三要建立培養(yǎng)聯(lián)系點(diǎn)制度。鄉(xiāng)黨委擬分別選擇一個村、一個站所、學(xué)校作為工作聯(lián)系點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，抓好黨員發(fā)展工作。四要在農(nóng)村繼續(xù)推行“定、掛、聯(lián)、保”培養(yǎng)發(fā)展制，即由村支部年初定培養(yǎng)計劃，支委掛有發(fā)展對象的村小組，黨員聯(lián)系優(yōu)秀青年農(nóng)民、婦女，每個支部年內(nèi)確保培養(yǎng)2名以上入黨積極分子（其中3名種養(yǎng)能手）。五要抓好發(fā)展對象入黨前短期集中培訓(xùn)。村支部的入黨發(fā)展對象由鄉(xiāng)黨委培訓(xùn)，時間不少于3-5天，培訓(xùn)結(jié)束時要進(jìn)行考試，考試不及格的暫不發(fā)展。

四、強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)

發(fā)展黨員工作是黨員隊伍建設(shè)的重要組成部分。在發(fā)展黨員工作中，黨支部書記是第一責(zé)任人，黨支部組織委員是直接責(zé)任人，各個責(zé)任人都要切實(shí)履行工作職責(zé)，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和督查，按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求，把發(fā)展黨員工作擺上議事日程，以高度的政治責(zé)任感和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好這項(xiàng)工作。黨委每季召開一次專題會，分析研究發(fā)展黨員工作中存在的問題，每半年對各支部的發(fā)展黨員工作尤其是新黨員的質(zhì)量情況進(jìn)行一次檢查通報。發(fā)展黨員工作繼續(xù)列入黨建工作目標(biāo)考評項(xiàng)目。各黨支部也要將在實(shí)施《計劃》中出現(xiàn)的新情況、新問題及時向鄉(xiāng)黨委反饋。

中共和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)委員會

2012年3月19日

第三篇：2011年塔瓦庫勒鄉(xiāng)依法行政工作計劃

和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)2011年依法行政

工作計劃

為了切實(shí)加強(qiáng)法制工作，按照“黨委書記負(fù)總現(xiàn)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)履行職責(zé)”的要求，特制定塔瓦庫勒鄉(xiāng)依法行政工作計劃。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)黨委和地委、行署、縣委和縣政府關(guān)于加強(qiáng)依法行政的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)政策，成立黨委書記為組長的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對存在的問題進(jìn)行改正、監(jiān)督。

2、每個季度進(jìn)行一次依法行政建設(shè)落實(shí)情況進(jìn)行不定期的檢查，并做好記錄，形成文字材料上報縣委機(jī)關(guān)黨委。

3、與全體機(jī)關(guān)干部每個季度舉行一次討論會，討論本極度的法制建設(shè)工作。

4、加強(qiáng)政治紀(jì)律建設(shè)，防止頂風(fēng)違紀(jì)。

5、加強(qiáng)對家屬的教育宣傳，讓他們自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，反對民族分裂主義和非法宗教活動。

6、對黨員干部進(jìn)行黨性教育和清政廉潔教育，定期不定期的組織機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及胡錦濤同志關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的講話。要求做好記錄，撰寫心得體會。

7、制定學(xué)習(xí)計劃，落實(shí)撰寫心得體會和發(fā)言提綱。

8、年內(nèi)開展依法行政培訓(xùn)活動，活動時間不少于6個

小時，每次領(lǐng)導(dǎo)親自講課，學(xué)習(xí)后進(jìn)行考試，組織看電影。

9、一年一次落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員工資收入和其它禮物等收入等登記，上報縣又關(guān)部門。

10、機(jī)關(guān)內(nèi)實(shí)行政務(wù)公開，并公開實(shí)行密切關(guān)系到群眾利益的事宜。

11、嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)通訊設(shè)備配備使用的規(guī)定。

12、嚴(yán)格執(zhí)行公款接待制度，每月接待情況上報機(jī)關(guān)黨委。

13、嚴(yán)格執(zhí)行工作用車規(guī)定。不得公車私用，如有違紀(jì)者上報機(jī)關(guān)黨委。工作不得弄虛作假，避免虛榮主義。

14、努力克制形式主義和官僚主義，改變工作作風(fēng)，如發(fā)現(xiàn)工作中存在形式主義、官僚主義、瞞上欺下問題，按照政治紀(jì)律給予處理。

15、開好民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評活動，并將記錄上報機(jī)關(guān)黨委。

16、重視來信來訪工作，確定接待信訪天日量年處理信訪務(wù)必不少于10天，并上報黨委機(jī)關(guān)處理意見。

和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)委員會

2011年3月2日

第四篇：2012年塔瓦庫勒鄉(xiāng)一崗雙責(zé)工作總結(jié)

2012年塔瓦庫勒鄉(xiāng)一崗雙責(zé)工作總結(jié) 2012年，塔瓦庫勒鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委認(rèn)真落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和《自治區(qū)廳黨委制定的實(shí)施意見》按照上級黨委、紀(jì)委的工作部署安排，回顧總結(jié)一年來塔瓦庫勒鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，通過扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為促進(jìn)塔瓦庫勒鄉(xiāng)完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)奠定了思想工作基礎(chǔ)。

塔瓦庫勒鄉(xiāng)黨委認(rèn)真貫徹黨的精神，年。按照中紀(jì)委第七次全會、自治區(qū)、縣委和縣紀(jì)檢委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議的要求，深入貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》圍繞塔瓦庫勒鄉(xiāng)中心工作，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作融入塔瓦庫勒鄉(xiāng)日常工作中，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，整體推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，工作主要體現(xiàn)在以下方面：

（一）加強(qiáng)班子自身建設(shè)，塑造了清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體。一是自覺加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)。不斷加強(qiáng)理想信念教育、黨紀(jì)法規(guī)教育和從政道德教育，樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，不斷增強(qiáng)廉潔從政意識；自覺遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政十二條規(guī)定等各項(xiàng)廉政紀(jì)律，帶頭履行“四不準(zhǔn)”承諾，筑牢反腐拒貪的思想防線。二是健全完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制。按照《塔瓦庫勒鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》的要求，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”不直接分管人事、財務(wù)的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報告、收入申報和離任審計等各項(xiàng)制度，堅持黨內(nèi)監(jiān)督、組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督三管齊下，打造清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體。三是加大案件查處力度。對各種不廉行為堅決打擊，凡群眾來信、來訪反映的問題，認(rèn)真對待，不管涉及任何人，一經(jīng)查實(shí)堅決按照相關(guān)紀(jì)律和制度嚴(yán)肅處理，絕不姑息。

（二）全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，打造廉潔高效的干部隊伍。一是狠抓目標(biāo)責(zé)任落實(shí)。我們成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化目標(biāo)，簽訂責(zé)任書，形成了一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，全方位驅(qū)動的工作格局。為加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制運(yùn)行情況的監(jiān)控，鄉(xiāng)黨委堅持每季度聽取一次工作匯報，分析存在的問題，定期對目標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。二是大力營造廉潔興稅的氛圍。在抓好日常廉政教育的基礎(chǔ)上，積極開展“黨風(fēng)廉政教育月”活動，通過上廉政教育課、舉行廉政宣誓儀式、預(yù)防職務(wù)犯罪報告會等形式多樣的教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部隊伍的廉潔從稅意識。今年，結(jié)合《規(guī)定》的出臺，我們又組織全鄉(xiāng)干部進(jìn)行了廉政建設(shè)知識考試，積極參加縣紀(jì)檢委組織的《規(guī)定知識競賽》，取得了較好的效果。三是樹立一流的政風(fēng)、行風(fēng)。我們把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，以開展“顧大局、講程序、守紀(jì)律”活動為契機(jī)，不斷促進(jìn)執(zhí)法的規(guī)范和服務(wù)的優(yōu)化，主動加強(qiáng)對站所的服務(wù)和聯(lián)系，認(rèn)真組織開展向農(nóng)牧民述職述廉活動，大力促進(jìn)公平、公正、規(guī)范執(zhí)法和陽光公開，塔瓦庫勒鄉(xiāng)的良好執(zhí)法形象得到了廣大農(nóng)牧民和社會各界的一致肯定。

中共和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)紀(jì)律檢查委員會

2012年10月29日

第五篇：2011塔瓦庫勒鄉(xiāng)效能建設(shè)總結(jié)（范文）

塔瓦庫勒鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)總結(jié)

一年來，我鄉(xiāng)以 “三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為目標(biāo)，以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和提高為民服務(wù)質(zhì)量為切入點(diǎn)，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與社會服務(wù)聯(lián)動工作有機(jī)結(jié)合起來，動真抓實(shí)，爭先創(chuàng)優(yōu)，扎實(shí)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，有效地轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高了工作效率，推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)全面蓬勃快速發(fā)展。

一、機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)到位成合力

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)意義重大，任務(wù)艱巨，能否取得實(shí)效，關(guān)鍵在“一把手”，責(zé)任也在“一把手”。我鄉(xiāng)黨委、政府正視問題，動真格，下苦功，堅持機(jī)關(guān)效能建設(shè)這“一把手工程”，做到領(lǐng)導(dǎo)重視、親自抓、負(fù)總責(zé)。成立了由書記任組長、鄉(xiāng)長和紀(jì)委書記任副組長，紀(jì)檢、政府辦、組織、民政等部門為成員的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)效建辦，堅持定期召開效建工作例會，及時匯報開展工作取得的成效及存在的問題，進(jìn)一步提高效建工作水平。同時，制定一整套完整的實(shí)施方案，明確提出機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、實(shí)施細(xì)則、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面的內(nèi)容，明確了機(jī)關(guān)效能建責(zé)任制，實(shí)行書記、鄉(xiāng)長對全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)負(fù)總責(zé)，其他班子成員對各自分管職責(zé)范圍內(nèi)的效能建設(shè)負(fù)責(zé)，各所站負(fù)責(zé)人對本部門的效能建設(shè)負(fù)直接責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。

二、機(jī)制完善，真抓實(shí)干促落實(shí)

實(shí)踐一再證明，機(jī)關(guān)效能建設(shè)抓而不緊，等于不抓；抓而不實(shí)，等于白抓。為此，我鄉(xiāng)立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，把解決突出問題與建立長效機(jī)制結(jié)合起來，硬碰硬、實(shí)打?qū)崳瑥耐晟浦贫群蛷?qiáng)化監(jiān)督入手，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)真正落到實(shí)處。一是建章立制。針對機(jī)關(guān)效能建設(shè)運(yùn)行特點(diǎn)，以規(guī)范化、科學(xué)化、制度化為目標(biāo)，先后制定了《廉政勤政制度》、《財務(wù)管理制度》、《機(jī)關(guān)干部考勤制度》、《車輛管理制度》等10余項(xiàng)制度，對機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個環(huán)節(jié)和各項(xiàng)工作作出詳細(xì)的規(guī)定，統(tǒng)一了運(yùn)轉(zhuǎn)程序和操作規(guī)程。二是加強(qiáng)督查。效能辦經(jīng)常性地開展督查活動，定時不定時對機(jī)關(guān)工作紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對有違規(guī)違紀(jì)行為苗頭的部門限時進(jìn)行改正，對群眾反映問題有拒絕、拖延和回避現(xiàn)象的部門和個人，按照首問責(zé)任制的規(guī)定給予處理。

三是量化考評。堅持落實(shí)量化績效考評責(zé)任制，紀(jì)委、監(jiān)察、人大、組織等部門充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用，做到每月一評、半年小結(jié)，年終總結(jié)，落實(shí)獎罰措施，并將考評的結(jié)果，作為評優(yōu)評先的依據(jù)，進(jìn)一步激發(fā)干部職工創(chuàng)造性地開展工作。

三、透明行政，陽光操作順民意

政務(wù)公開制度是將權(quán)力的運(yùn)行公開化，讓人民群眾及時了解政務(wù)活動情況，也是使權(quán)力運(yùn)行置予人民群眾監(jiān)督之下，是社會主義政治的具體體現(xiàn)。為保證政務(wù)公開的有效運(yùn)行，我鄉(xiāng)針對機(jī)關(guān)效能建設(shè)績效考評中存在的問題，勇于探索創(chuàng)新，把實(shí)行政務(wù)公開作為深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)的新抓手，全面實(shí)施“陽光工程”，抓出成效，統(tǒng)一公開的具體內(nèi)容、形式、程序，做到“三個規(guī)范”：一是規(guī)范公開內(nèi)容，主要將鄉(xiāng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)、財政收支、救災(zāi)救濟(jì)款物、優(yōu)待撫恤金發(fā)放、宅基地審核審批、工程招投標(biāo)、計劃生育、土地征用等方面公開。有關(guān)機(jī)關(guān)內(nèi)部財務(wù)收支情況和招待費(fèi)、電話費(fèi)、差旅費(fèi)的開支使用情況、公車使用、領(lǐng)導(dǎo)干部電話費(fèi)、以及干部考核、評先創(chuàng)優(yōu)等方面也在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公開欄進(jìn)行公開。二是規(guī)范公開時間，對領(lǐng)導(dǎo)分工，主要辦事人員權(quán)限，部門辦事程序，與群眾密切相關(guān)的政策法規(guī)等長期公開；對工作目標(biāo)進(jìn)展、財務(wù)開支情況做到定期公開；對建筑工程招投標(biāo)，干部任免使用等敏感問題及時公開。三是規(guī)范公開程序，完善公開內(nèi)容送審制度，先由各部門把公開材料整理好，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核，送效建辦公室審定后予以公布，公開后積極收集、整理、處理、反饋群眾意見。

四、創(chuàng)新載體，延伸服務(wù)促發(fā)展

績效建設(shè)是一項(xiàng)牽涉面廣、影響深遠(yuǎn)的新系統(tǒng)工程，不是哪一個單位、哪一個部門的職責(zé)所能完全承擔(dān)的，要形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，政府組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，群眾積極參與”良好的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，確保績效工作扎實(shí)深入開展。

一年來我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作機(jī)制的運(yùn)作情況，取得了一定成效：一是促進(jìn)了干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，改善了黨委和政府的形象。干部變坐等服務(wù)到主動出擊、上門服務(wù)，能齊心協(xié)力，步調(diào)一致地為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的危、急、險、難、憂等問題；二是提升了社會服務(wù)水平，提高了工作效率。各職能部門從范圍上、內(nèi)

容上、形式上拓展了服務(wù)領(lǐng)域，改善了辦公條件，完善內(nèi)部機(jī)制，極大提升社會服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量；三是優(yōu)化了軟硬環(huán)境，促進(jìn)了社會經(jīng)濟(jì)快速持續(xù)健康發(fā)展，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展后勁十足，保持良好的發(fā)展態(tài)

勢。四是維護(hù)了社會安定穩(wěn)定，促進(jìn)了社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，治理腐敗的源頭得到了有效的遏制。

總之，我鄉(xiāng)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)雖取得了一定成效，但是，與上級的要求和人民群眾的期望、與兄弟鄉(xiāng)相比還有一定的差距。今后，我們將繼續(xù)以“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀等重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會精神，按照中紀(jì)委和地區(qū)、縣有關(guān)會議的部署，緊緊圍繞發(fā)展大局，切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短，不斷拓展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作新內(nèi)容，創(chuàng)新工作新機(jī)制，進(jìn)一步推動機(jī)關(guān)效能建設(shè)上新水平。

中共和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)紀(jì)律檢查委員會

2011年10月20日