第一篇：市委組織部推進機關黨建工作信息化的思考研究

隨著科學技術的快速發展，世界已進入知識經濟、信息社會和網絡時代，基層黨建工作面臨著重大機遇和重大挑戰。為適應新形勢新任務要求，提高基層黨建科學化水平，黨的十七屆四中全會《決定》明確提出，要推進基層黨組織工作信息化。機關黨組織是黨的組織系統中一個不可替代的重要組成部分，具有很強的特殊性。推進機關黨建信息化，是提高機關黨建科學化

和規范化水平的創新舉措、發展黨內基層民主的重要手段、促進黨建工作創新的有力保障，也是全面推進基層黨建信息化的重要突破口，有利于進一步加強和改進黨的基層組織建設，夯實黨的執政基礎。

珠海市機關黨建信息化起步較早，有較好的軟、硬件基礎。計算機網絡已全面聯通到全市各機關單位，大部分機關單位都建立了獨立的局域網，基本實現機關工作人員人手一臺聯網計算機，無線網絡移動終端也全面普及。據粗略統計，我市現有市直黨政機關單位54個，其中建設了網站的有45個，占83.3%。絕大部分機關黨組織都開設了黨建網站，提供了黨建動態、黨務公開、黨建知識、黨員教育及黨建論壇等內容，黨員可以觀看視頻、閱讀文章、下載資料、發表意見和建議等。自以來，我市陸續開通了機關黨建之窗、市委網站、干部教育培訓網、黨員遠程教育網、電子政務短信綜合服務平臺和電子公文協同處理系統等一系列平臺，呈現出機關黨建信息化的雛形，具備深入推進黨建信息化的良好基礎。但是，我市機關黨建信息化仍然存在一些問題，影響其縱深推進：一是部分機關黨組織負責人思想認識還不到位，對黨建信息化的支持還不夠；二是硬件設施、軟件系統和網站平臺等重復建設，資源浪費現象嚴重；三是信息化平臺建設尚處于初級階段，其功能和應用方式有待完善和提高；四是相關責任、保障、考評、激勵及成果轉化等機制缺失，推進工作后繼乏力。

針對我市機關黨建信息化建設的存在問題，緊緊圍繞提升黨建工作科學化水平、推進黨務公開、發展黨內民主、密切黨群關系，筆者認為要發揮優勢，建立長效機制，全面推進我市機關黨建信息化。

一、提高認識，統籌規劃，構建推進機關黨建信息化的良好格局

推進基層黨建工作信息化是黨中央的一項重要決策部署，是新時期新形勢下加強基層黨建工作的創新舉措。各級機關黨組織要高度重視、統籌規劃、整合發展，努力構建推進黨建信息化的良好格局。一要提高思想認識。要深刻認識推進機關黨建信息化的重要現實意義，切實增強工作緊迫感和責任感；要順應信息化發展趨勢，盡快轉變觀念，搶占信息化網絡陣地，提高機關黨建工作科學化水平；要認識到推進機關黨建信息化是一項復雜的系統工程，需要長期不懈的努力。二要建立健全工作責任制。把機關黨建信息化當成機關黨建的一項基礎工程來抓，擺上機關黨組織議事日程，抓緊落實；要建立健全黨委（黨組）書記抓機關黨建信息化的責任制，明確地方黨委書記、部門黨委（黨組）書記、支部書記的責任，形成層層抓落實的工作格局。三要明確目標長遠規劃。機關黨建信息化是加強機關黨建的重要手段，要緊緊圍繞中心、服務大局，全面推進思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，提高機關黨建科學化水平。有關部門要結合實際，高瞻遠矚，長遠規劃，分階段實施信息化發展戰略，逐步把機關黨建信息化陣地建設成為機關黨組織和黨員進行網絡教育、管理、監督、聯系和服務群眾、發揮作用的重要平臺。四要整合信息化建設資源。加強機關與電信企業的聯系，對網絡硬件、人力、物力和財力等資源進行整合，優化配置，凝聚強大的工作合力，共同構筑相對完善的機關黨建信息化共享平臺，提供常用的數據庫、信息化系統、干部教育平臺、網絡組織生活平臺、黨代表工作平臺等應用。五要建立健全信息共享機制。在信息化平臺的基礎上，加大信息公開和信息共享力度，構建機關黨組織之間暢通的信息互通渠道和共享機制,形成全面、準確、動態的信息源，為信息化平臺的順利運作奠定堅實基礎。

二、完善機關黨建信息化應用平臺的建設，擴充信息功能

信息化應用平臺是機關黨建信息化的重要載體，應用平臺是否健全、信息功能是否完善，關系著黨建信息化的成敗。一要建立基層組織信息和資料庫。數據庫是信息化建設的重要基礎，是信息化應用的重要組成部分。要建立黨員干部信息數據庫、政策法規文件庫、人才信息數據庫等，根據信息保密要求建立數據查閱、信息挖掘、更新完善的權限體系，保持信息資料的動態更新。二要設立黨代表工作平臺。要進一步落實黨代表常任制，及時公開黨代表個人信息，方便廣大黨員反映情況、提出要求，緊密黨代表與普通黨員的聯系；及時公開黨代表提案、提議、質詢等履職情況，接受普通黨員監督；通過信息化手段對黨代表提案、提議、質詢等進行自動催辦、督辦、接轉，及時公開辦理情況。三要建設網絡學習的平臺。依托現有干部培訓教育網，結合遠程教育網絡體系，實現各級黨校、干部培訓學院和高等院校的教育資源

共享，提供理論緊密聯系實際、說服力強的黨性教育課件，建設新時期網絡學習的大課堂；充分利用“移動網＋互聯網”綜合信息化新手段，憑借手機彩信和wap等媒介技術，實現“隨身、隨時、隨地”移動信息化學習新方式。四要建設網絡黨群互動平臺。依托現有手機短信綜合平臺，增設手機留言、手機投票、手機發帖等互動功能，讓普通黨員的心聲直達黨委（黨組），密切領導干部和普通黨員的聯系；通過qq、msn等實時通訊軟件，實時互通信息、共享資料、發起討論、交流業務和心得體會；在黨建網站提供“黨建論壇”、“建言獻策”等黨群互動欄目和網絡組織生活平臺，使機關黨員能通過網絡交流思想近況，過網絡組織生活會和民主生活會，促進工作創新。五要完善辦公自動化系統。加快實現機關黨委（黨組）辦公自動化、無紙化，提高黨建工作規范化、現代化水平，提高工作效率和黨員干部節能環保意識；推進黨委和政府部門之間業務應用系統的整合，包括黨的紀檢監察、組織、宣傳、統戰與政府部門協同工作，進一步提高工作效率和工作質量。六要建立機關黨建信息化應用網站。整合相關系統、數據庫應用、交互平臺等，規范黨組織和黨員信息及黨務工作信息管理，實現信息平臺一體化，提升工作績效。要把應用網站建設成弘揚社會主義主旋律、鞏固馬克思主義思想理論陣地，以及黨組織改進工作方法、轉變工作作風、辦事高效、運轉協調和業務規范的重要渠道，三、建立健全保障和激勵機制，引導機關黨建信息化良性發展

有保障，才有動力。只有提供人力、物力及財力的全面保障，建立健全工作考核評價及其激勵制度，才能保證機關黨建信息化平臺的順利運作。一要保證機關黨建信息化的資金來源。市委要從財政預算中安排機關黨建信息化建設專項經費，各級機關黨組織要以信息化建設項目經費及其他形式確保工作經費，充分保障信息化平臺的硬件設施建設、維護及管理，計算機網絡的順暢運作以及計算機軟件系統的研發、維護和信息內容的更新等。二要設立常態化機構進行維護管理。市委要成立專門工作機構，負責黨建信息化的指導、監督和協調，特別要注意黨務信息的安全保密；要組建一支網絡維護技術人員隊伍，對計算機網絡環境、硬件設備進行維護和管理，保障網絡暢通；要組建一支素質優良的信息員隊伍，對機關黨建信息進行收集、整理、編發，并對信息化平臺黨員的意見建議進行反饋。三要建立健全信息化平臺管理制度。嚴格按照機關黨建的性質、原則、范圍、保密程序等方面的要求或需要，進一步完善信息化平臺的規章制度，制定嚴格的信息采編發管理制度、安全管理制度、保密管理制度、評估制度、日常管理制度及應急機制等，確保信息化平臺能夠發揮其應有的作用。特別要對上網信息進行嚴格分類管理，強化信息網絡安全防范。四要建立考核評價機制。認真落實機關黨建信息化工作責任制，把機關黨建信息化作為機關黨建工作考評的重要內容，明確考核目標，合理設置考核指標、優化量化考核內容。要定期深入機關黨組織檢查黨建信息化建設情況，掌握進展情況，及時發現和解決存在問題。要在信息化平臺公開考核的內容和方式，引入黨員群眾參與評議，并對考核全過程和最終結果進行監督。五要建立健全激勵機制。對于機關黨建信息化取得重大進展或突破、創新的黨組織，應該給予適當的表彰、獎勵，并通過適當方式進行宣傳報道，樹立典型，在全市各級機關單位中營造你追我趕推進機關黨建信息化的良好氛圍。

四、建立健全聯動機制，促進機關黨建信息化成果的有效轉化

信息化平臺是問政于民、問需于民、問計于民的嶄新平臺。必須建立健全機關黨建信息化平臺與有關部門的聯動機制、網絡信息收集和處置機制，加快信息的傳遞和反饋，促進信息化成果轉化為工作動力。一要建立健全與機關黨組織的聯動機制，促進黨建工作創新。要通過信息化平臺，建立黨組織之間、黨組織與黨員、黨員之間的良性互動，創新組織活動內容和形式，增強黨的創造力和凝聚力；創新聯系和服務群眾的方式方法，密切黨同人民群眾的血肉聯系；改進黨員教育培訓方式，拓寬黨員受教育渠道，創建學習型黨組織；促進黨的領導方式與工作方法的變革，提高機關黨建科學化水平。二要建立健全與政府職能部門的聯動機制，促進業務工作。對機關黨建信息化平臺中黨員、群眾反映的機關業務存在問題，要及時通過黨組織反饋給機關單位，并督促其改進工作；對黨員提出的建議，要及時傳達到機關單位，并要求其結合實際抓好落實。通過良好的聯動機制，切實發揮機關黨組織對機關業務工作的協助和監督作用，促進中心工作。三要建立健全與紀委監察部門的聯動機制，加強黨內民主監督。重視信息化平臺中黨員反映的貪腐線索，建立健全反腐倡廉網絡舉報和受理機制；對于重大情況，應及時反饋給紀委監察部門進行核實，加大懲治力度。對紀委監察部門已經完結的案件，根據實際制作宣傳教育資料，通過機關黨建信息化平臺對廣大機關黨員進行預防教育。

第二篇：關于做好市委機關黨建工作的思考

黨的十七大報告深刻闡述了在新的歷史時期，以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的五個方面重點和六個方面新要求，為我們做好當前的機關黨建工作指明了方向。結合新疆昌吉州直機關工委近幾年的工作實踐，筆者認為，以四個堅持促四個突破，是當前地州機關工委貫徹黨的十七大精神，進一步做好機關黨建工作的重要指導思想。

一、堅持圍繞地州黨委、政府中心工作抓黨建，在促進地州經濟社會又好又快發展上求突破

發展是黨執政興國的第一要務，機關黨建工作不能就黨建抓黨建，一定要緊扣謀發展、促發展的中心任務，堅持抓黨建促經濟促業務的方針，緊緊圍繞黨的中心任務謀劃安排機關黨建工作，努力使機關黨建在促進經濟社會發展中發揮更大作用。作為地州機關黨的建設來說，就是要緊緊圍繞地州黨委、政府的中心工作和發展目標來確定機關黨建工作內容，安排機關黨建工作任務，落實機關黨建保障措施，努力做到地州黨委、政府的每項中心工作，都有機關工委的任務，有機關黨組織的響應，有機關黨員的參與，不斷增強機關黨建推動中心、服務中心、促進地州經濟社會又好又快發展的成效。為了進一步促進機關黨建圍繞中心、服務大局，昌吉州直機關工委采取了三條措施：一是結合實際認真研究制訂工作計劃、五個好基層黨組織創建和黨建目標管理考核標準，緊緊圍繞州黨委、政府的中心工作來安排部署州直機關黨建工作內容，落實機關黨建保障措施，找準機關黨建圍繞中心、服務大局的切入點，確保機關黨建為自治州經濟社會又好又快發展的指導思想得到切實貫徹。例如，前幾年昌吉州黨委、政府強調加強招商引資，優化自治州的投資與發展環境，州直機關工委就集中力量抓機關作風建設，發揮基層黨組織和廣大黨員干部的示范帶動作用，提高機關辦事效率和優質服務水平，樹立自治州黨政機關的良好形象；今年州黨委、政府強調自治州各級機關要文明辦公、依法行政，我們就及時抓黨政機關文明禮儀集中教育，大張旗鼓地組織開展自治州黨政機關迎奧運、講文明、樹新風文明禮儀演講比賽活動，并組織演講比賽獲獎選手到州直單位、社區和縣市進行文明禮儀巡回演講，在自治州各級機關營造了崇尚文明禮儀、堅持依法執政的濃厚氛圍。二是在州直機關五個好基層黨組織創建活動中，突出抓黨建促業務的考核內容，將各部門完成業務工作任務的考核分值設到50分，占總分值的一半，引導州直機關基層黨組織圍繞部門業務抓黨建，將黨建工作的落腳點放到促進部門業務工作上，避免出現黨建、業務工作互相脫節、就黨建抓黨建的兩張皮現象。三是在機關黨建日常調研指導工作中，不僅深入了解基層黨組織黨建工作的開展情況，而且還對其貫徹落實州黨委、政府的重要工作部署情況進行認真督查，并仔細詢問其業務工作的完成情況及其在自治區各地州同行業中的業務排名，激勵基層黨組織圍繞中心抓黨建，圓滿完成州黨委、政府重大工作部署和部門業務工作任務。

二、堅持突出重點抓黨建，在發揮基層黨組織和黨員作用上求突破

地州機關工委都有一個共同特點，就是人員少、任務重、工作繁雜、經費緊缺。如何在有限的人力物力中把工委工作做好，取得最佳成效？這就要在工作中學會統籌兼顧、分清主次、突出重點抓工作，做到有所為、有所不為，工作少而精，把主要力量放在履行工委主要工作職責和抓重點工作的落實和推進上。不要什么工作都去抓，什么工作都平均使用力量，那樣只會使我們的工作平平淡淡、沒有亮點。基于這樣的認識，昌吉州直機關工委近幾年來認真堅持突出重點抓工作的方針，把機關黨建的工作重點放在加強機關黨員教育培訓和基層黨組織規范化建設上，充分發揮機關黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用，以重點工作的突破推動機關黨建工作的全面發展。

1、加強黨員教育培訓，提高黨員的思想政治素質，努力營造聚精會神干工作，一心一意促發展，盡心盡職作貢獻的濃厚氛圍，充分調動機關廣大黨員的工作積極性和創造性。近幾年來，昌吉州直機關工委高度重視機關黨員教育培訓工作，把做好黨員教育工作作為加強機關黨的建設的一項重要任務來抓，加強宏觀指導和督促檢查，堅持黨員教育工作目標責任制，確保黨員教育工作不斷創新，常抓不懈。一是及時對黨員教育工作進行統籌安排、周密部署。每年年初制定機關黨建工作計劃時，都要組織工委全體干部對做好當年的黨員教育工作進行認真分析和研究，根據中央和上級黨委的要求，根據州黨委的中心工作和州直機關黨員的思想狀況等，確定當年機關黨員教育工作的重點和采取的方法、措施等，并及時將工作計劃下發到州直機關各級基層黨組織，確保從宏觀上加強對機關各級基層黨組織黨員教育工作的指導。二是將黨員教育工作納入五個好基層黨組織創建和自治州綜合目標考核的一項重要內容，明確要求州直機關各基層黨組織全年組織開展黨員學習教育活動不少于24次，并且做到內容豐富、形式多樣、有資料記載，在半年和年終工委進行認真檢查和考核，使基層黨組織對加強黨員教育工作進一步重視，促進了基層黨員教育工作的深入開展。三是大規模舉辦黨員教育培訓班，加強理論武裝工作。XX年以來，我們共組織舉辦了州直機關基層黨組織書記、委員和科級黨員干部學習黨的十六大、十七大和黨的十六大以來的中央全會精神等專題培訓班39期，培訓黨員干部11433人次，有力地加強了州直機關黨的思想建設。為了保證黨員教育培訓班的質量，昌吉州直機關工委堅持高、精、新的辦班原則，堅持做到培訓班的師資水平要高、培訓內容要精、培訓方法要新穎和靈活多樣。為此，工委領導每次都要對舉辦的專題培訓班進行嚴格把關，認真研究審定培訓班的課程設置和教學方法，嚴格挑選授課老師。同時安排專人跟班，對培訓班嚴格考勤、嚴格管理，搞好后勤服務，確保了培訓班的教學質量。為減輕基層負擔，昌吉州直機關工委堅持舉辦黨員培訓班一律免費的原則，寧愿自己過緊日子，也不增加基層經濟負擔。XX年以來我們所舉辦的各類黨員培訓班從未收過基層黨員干部的一分錢，而且還免費給受訓黨員配發書籍資料，受到了州直機關基層黨組織和廣大黨員的一致好評。

2、切實加強機關黨的組織建設，增強機關黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。黨的基層組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。加強機關黨的建設，必須從夯實基層黨組織工作抓起。基層黨組織建設好了，黨的先進性就會得到充分體現，黨的凝聚力就會得到切實增強，黨的執政能力也就會大大提高。為切實加強機關黨的組織建設，昌吉州直機關工委采取了以下措施：一是認真抓好黨建工作責任制的落實。根據中央《關于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》和昌吉州委組織部《關于成立黨建工作領導小組及上報各級黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作情況的通知》精神，昌吉州直機關工委將落實黨建工作責任制作為加強機關基層組織建設的一項重要措施來抓，通過黨建工作檢查考核等多種形式督促州直機關各部門及時成立黨建工作領導小組，組長由各部門黨組（黨委）書記擔任，其年底述職述廉報告要有履職抓基層黨建工作的內容，保證部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制落實到位；二是重視加強基層黨組織領導班子建設。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，嚴把基層黨組織換屆選舉關口，選好配強基層黨組織領導班子，整頓軟弱渙散的基層黨組織。同時，加強對基層黨組織班子成員的培訓，努力提高其黨務工作水平。今年更是進一步提升機關黨務干部培訓的檔次，將州直機關黨務干部培訓班首次納入州黨校開設的主體班，50多名州直機關基層黨組織班子成員參加了為期1個月的黨務工作專題培訓；三是以開展五個好基層黨組織創建活動為載體，努力促進基層黨組織工作的規范化、制度化建設。昌吉州直機關工委組織開展的五個好基層黨組織創建活動，分為思想建設好、組織建設好、機關作風好、制度建設好和業務工作好五個方面的內容，并制定了具體詳細的考核量化標準；考核辦法為，先由爭創單位根據五個好的標準進行自評，達到標準的再向州直機關工委寫出書面申請驗收報告。其中，黨委、機關黨委和直屬黨總支申報創建五個好的，其下屬基層黨組織必須90%以上達到五個好標準；考核采取百分制計分，總分達到90分以上的，有參加評選五個好基層黨組織的資格。通過這些硬性要求和嚴格考核，有力地促進了基層黨組織規范化、制度化建設，全面加強了基層黨組織建設;四是在州直機關廣泛開展爭創五個好基層黨組織、爭當優秀黨務工作者和優秀共產黨員活動，及時樹立典型，大力表彰先進，弘揚正氣，激勵機關廣大黨員發揮先鋒模范作用，立足崗位做貢獻；五是結合新時期的特點，積極組織開展體現黨員先進性和時代精神的主題實踐活動，通過開展黨組織和黨員雙承諾、雙進社區、天山先鋒主題實踐活動，設立黨員先鋒崗，開展黨員結對幫扶和志愿者服務等方式，為機關黨員干部聯系群眾、服務群眾、發揮黨員的先鋒模范作用搭建平臺。

三、堅持求真務實抓黨建，在改進工作作風、增強工作實效性上求突破

求真務實是我們做好一切工作的前提。機關黨的工作要帶頭堅持重實情、講實話、辦實事、求實效，力戒形式主義，反對弄虛作假，以求真務實的作風推進各項工作：一是要在工作目標上務實。堅持抓黨建促經濟促業務，圍繞中心、服務大局，充分發揮各級機關黨組織的戰斗堡壘作用和機關廣大黨員的先鋒模范作用；二是要在工作內容上務實。認真履行機關工委的職責，堅持把該抓的事情抓好，努力把份內的工作做好。工作上突出重點，堅持不懈地抓好黨員教育培訓、基層組織建設和機關作風建設；三是要在工作方法上務實。采用簡明實用的方法，工作刪繁就簡，不擺花架子，不搞形式主義。同時，精簡會議和文件，多到基層調查研究，努力提高工作的計劃性和針對性；四是要在工作效果上務實。堅持做事重效果、講效率，努力做到工作效果好、基層歡迎的事多做，工作效果差、基層不歡迎的事不做。總之，要把工作的著力點放在抓好基層工作的落實上，既要開展一些帶有全局性有影響力的活動，又要考慮到基層的承受力，一段時間的活動不能安排得過多，讓基層有充足的精力抓好經常性工作的落實。在工作方法上，主要是深入基層，調查研究，發現新情況，解決新問題，尤其要注意幫助基層解決其自身解決不了的問題，樹立先進典型，推廣先進經驗，提高機關黨建工作的實效性，使得工委的工作上級認可，基層歡迎。

為了把州直機關的黨建工作抓實抓好，近幾年來，州直機關工委采取了分組指導工作方法，加強對基層黨建工作的調研指導。工委領導和一般干部分成4個組，分別聯系、指導本組20多個單位的黨建工作，不定期地深入基層調查研究，了解情況，聽取意見，總結經驗，指導基層黨組織開展工作。實踐證明，黨建工作分組指導方法，不僅有利于工委及時發現問題、解決問題，增強工作實效性，而且還可以比較準確地掌握各基層黨組織平時工作的情況，督促基層黨組織把基礎性工作抓實，有利于糾正有的單位不重視平時工作，年底突擊檔案應付檢查考核的不良傾向，這一工作方法受到了州直機關基層黨組織的廣泛好評。今后，我們將繼續堅持和完善這一工作方法。

四、堅持改革創新，在增強機關黨建工作活力上求突破

機關黨的工作要不斷創新，是形勢發展的客觀要求，也是保持其生機與活力的重要體現。只有不斷創造出新的內容和方式方法，才能有效地吸引人，得到廣大黨員干部和群眾的熱情支持和積極參與，從而增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。近幾年來，昌吉州直機關工委在工作創新上進行了一些探索，取得了一定實效：一是創新黨建工作載體，以五個好基層黨組織創建活動為抓手，促進州直機關黨的建設全面發展。XX年昌吉州黨委出臺了《關于開展自治州五個好基層黨組織創建活動的實施意見》，明確了開展五個好基層黨組織創建活動的指導思想、基本原則、目標任務、創建標準、考核評比辦法，以及對五個好基層黨組織的獎勵標準。州黨委《實施意見》的出臺，為進一步加強和改進昌吉州的黨建工作注入了強大生機和活力。州直機關工委抓住有利時機，于XX年開始在州直機關全面開展五個好基層黨組織創建活動，并結合實際不斷總結、完善和創新，極大地調動了州直機關各級基層黨組織創先爭優的積極性和廣大黨員干部的工作積極性，有力地促進了州直機關的黨建工作。二是創新黨建工作機制，加強機關黨建工作的領導力量。在落實黨建工作責任制，實行部門黨組（黨委）書記擔任黨建工作領導小組組長的基礎上，工委進一步要求部門黨政一把手原則上要兼任部門機關黨組織的書記，確保管人、管事、管思想相互結合，抓黨建、帶隊伍、促工作有機統一。同時，建立黨建工作走訪、聯系和匯報制度。即以黨建調研指導月及半年和年終考核為重點，工委領導走訪部門黨組（黨委）書記，聯系基層黨組織，了解機關黨建工作開展情況，交流機關黨建工作信息，征求對機關黨建工作的意見和建議，指導基層黨組織開展工作等。黨建工作考核結束后，州直部門及垂管單位五個好創建及黨建工作的考核情況，州直機關工委將及時向州黨委和垂管單位上級業務主管部門匯報和通報。考核排名靠后的，其部門主要領導要向州黨委分管領導或州委組織部專題匯報黨建工作，是垂管部門的，由機關工委負責向其上級業務主管部門通報。通過這些措施，進一步增強了州直部門及垂管單位領導對機關黨建工作的重視。三是創新黨建工作方法，增強機關黨建工作的活力。例如，我們在加強基層組織建設中，采取部門包村支農進社區、結對幫扶、城鄉解困等形式，建立城鄉、部門和社區黨的基層組織互幫互助制度，進一步提高機關黨組織服務發展、服務群眾的水平；在黨員教育工作中，我們除了加大黨員培訓工作力度外，還采取了靈活多樣的方法來增強黨員教育工作的實效性利用每年的慶七一系列活動，加強對廣大黨員進行先進性教育。具體方法是，通過層層組織開展慶七一演講會、報告會、座談會、黨的知識競賽、歌詠比賽、論文評選、參觀考察及扶貧幫困等活動，使州直機關廣大黨員在各種生動活潑的紀念活動中潛移默化地受到黨的優良傳統作風和黨員先進性教育。同時，利用廣播電視報紙信息傳播快、影響力大的特點，每年七一前后在自治州主要傳媒上集中宣傳報道一批事跡突出的州直機關先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀黨員，用身邊的先進教育身邊的黨員干部，充分發揮先進典型的輻射帶動作用；組建州直機關理論教育宣講團。宣講團成員由政治素質好、理論功底深、口頭表達能力強的理論骨干組成，每年根據宣講計劃，面向州直機關黨員干部定期不定期地開展理論宣講和形勢任務教育；積極組織機關黨務干部走出去學習沿海和經濟發達地區的機關黨建工作經驗，更新觀念，開闊視野，提高機關黨建工作水平。XX年以來，我們組織了多批機關黨務干部到沿海內地考察學習機關黨建工作，這些機關黨務干部通過實地考察，開闊了眼界，增長了知識，受到了啟發，學到了經驗，增強了工作信心。

第三篇：迎接市委組織部黨建工作調研匯報材料

迎接市委組織部黨建工作調研匯報材料

尊敬的調研組各位領導：

在黨建工程全面強化年各項任務在我市扎實推進之際，我們非常榮幸地迎來了市委組織部第×調研組一行蒞臨我區調研指導工作。在此，我謹代表×區委對在炎炎夏日、百忙之中蒞臨我區的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，我就黨建工程全面強化年上半年×區的完成情況，向調研組各位領導作簡要匯報。今年以來，我區認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，緊緊圍繞黨建工程全面強化年工作要求，以“五大提升”工程為主線，以×黨建創新提升活動和基層黨建十件實事為抓手，全領域、全方位推進基層黨建工作，為×創新發展、轉型發展、高質量發展提供了堅強組織保證。

一、主要做法及成效

（一）抓觀念轉變，樹牢城市基層黨建新理念。

一是書記帶頭樹導向。明確“書記抓、抓書記”，區、街道兩級層層召開2020黨建工作責任制述職評議會議，壓實管黨治黨工作責任，推動黨建工作高質量發展；推行基層黨建“三單制”管理，明確區委書記和其他常委抓黨建職責，分層級分類別制定了×個區屬黨（工）委問題清單、責任清單、任務清單，夯實黨建工作責任；實施街道黨工委書記領辦基層黨建項目，2020年共明確書記領辦項目×個，并在×進行了公示，接受黨員群眾監督。二是頂層設計立方向。加強統籌協調，以區、街道、社區三級聯動體系為依托，形成“三級聯創五化并舉”黨建制度體系。制定黨建工程五大提升工程、“五星支部”創建、區域化黨建“三征三議三公開”工作法、社區服務“三張清單”制度等一系列指導性文件，為今后的黨建工作明確目標、指出方向、提供遵循，進一步夯實了基層基礎。三是“三級聯動”增共識。建立基層黨建工作雙月座談會制度，每兩個月召開一次會議，各黨（工）委圍繞會議主題進行座談交流，并逐一匯報黨建工作開展情況，亮成績賽進度，查問題明思路，交任務抓落實，推動黨建各項工作任務落地見效。今年以來，圍繞黨建熱點難點問題召開基層黨建工作雙月座談會×次。同時，創新舉辦城市基層黨建工作主題沙龍活動，促進各社區之間的工作交流和成果分享。截至目前，已舉辦×期主題沙龍活動。持續開展“逐社觀摩、整街推進、全面提升”活動，各單位通過互看、互評、互學、互比，找差距、查原因、定措施，進一步補齊短板、夯實基礎，實現基層黨建工作全面提升，全面過硬。2020年以來，已完成×次街道內部觀摩和×次全區示范觀摩。

（二）抓統籌協調，提升城市基層黨建整體效應。

一是構建區域化黨建格局。堅持和完善區域化黨建聯席會議制度、民主科學決策“三征三議三公開”工作法，積極吸納發展優秀的駐區單位黨員、非公企業黨支部書記、熱心社會工作者和社會組織負責人擔任區域黨（工）委兼職委員，共同討論決定轄區內重大問題。目前，全區×個街道和×個社區均已建立“區域黨（工）委”，參與共駐共建黨組織×個，協調解決問題×余項，共享場地、物資等×個（處）。二是深入推進黨建引領、“三社聯動”。在全市率先出臺《×區政府購買社會組織服務實施細則（試行）》，為政府購買社會組織服務提供了政策依據和制度支撐；印發《關于明確×區黨建引領?“三社聯動”工作部門任務分工的通知》，明確各成員單位分工和時間節點，壓茬推進。在××科技園召開了×區“三社聯動”工作洽談會，為街道社區和社會組織搭建溝通交流的橋梁，精準對接轄區居民群眾需求和專業社會組織服務。目前，已引進和培育社會組織×家，開展活動×余場，服務群眾×余人。如×社區引入的×社工、×社工、親子派等專業化社會組織先后開展了“鄰里百家宴”“漢文化課堂”“草根文化節”“環保‘綠風尚’”等活動×余次，實現了社區服務的專業化、規范化和科學化，提高了居民參與社區治理的積極性和主動性。三是運用“三張清單”，強化資源統籌。在全區全面推行為民服務“三張清單”制度，需求清單問需、資源清單聚力、項目清單促效，推動轄區各類服務資源與社區居民需求的無縫對接。截至目前，全區各街道共發放問卷調查表×余份，入戶走訪×余戶，召開座談會×余場，梳理“需求清單”事項×余項，整合出黨

建活動陣地、醫療保健、法律事務咨詢、家政服務等“資源清單”×余項，形成醫療保健指導、就業培訓、老年人日間照料等惠民“項目清單”×余項，真正做到便民利民惠民。

（三）抓規范建設，夯實城市黨建基層基礎。

一是織密組織網絡。在街道社區成立區域黨（工）委，劃分區域網格，成立若干網格黨支部，在居民樓院成立樓院黨小組，構建起由區域黨委、網格黨支部、樓院黨小組組成的三級組織網絡。同時，拓展基層組織領域，深化拓展兩新組織“三集中”活動，堅持定期集中排查，今年以來新建兩新組織黨組織×家，對未建黨組織的堅持下派黨建指導員，對“兩新”黨組織所交黨費100%返還，對單獨新建的“兩新”黨組織下撥×元獎補資金，廣泛開展非公企業黨建、團建、工建活動，將黨建觸角延伸至各個領域，實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。二是扎實開展“五星支部”創建工作。在全區各領域基層黨組織中開展“五星支部”創建活動，印發了《關于開展“五星支部”創建活動的實施細則》，分類對社區、機關單位、國有企業、“兩新”組織、學校等五個領域基層黨組織建立標準體系。嚴格執行黨內組織生活、基層黨組織按期換屆、黨費管理等基本制度，依據標準化建設體系，對每個黨支部按照“五星”“四星”“三星”“二星”“一星”五個等級進行評星定級，并按照“鞏固先進、推動一般、整頓軟弱渙散”的要求分類施策。目前×個區屬黨（工）委已結合自身實際制定了創建活動的具體實施細則，7月份結合第二季度檢查，初步對各社區進行了評星定級。三是抓好軟弱渙散黨組織整頓工作。重點抓好×社區軟弱渙散黨組織整頓工作，加強組織領導，由區委書記分包，成立了由黨工委書記為隊長的整頓工作隊，明確黨總支書記為整頓工作“第一責任人”，采取領導分包、干部派駐等方式加大整頓力度；明確整改任務，街道黨工委召開專題會議，制訂整頓工作方案，明確整頓工作目標和工作思路；細化整改措施，從加大社區陣地建設力度、持續夯實黨建工作基礎、嚴格落實黨內政治生活制度、積極營造和諧穩定社會氛圍等×個方面，把整頓工作的大目標分解成一個個可推進、可量化的具體工作，確保整頓工作取得實效。

（四）抓隊伍建設，激發基層組織建設活力。

一是培訓學習“促”。以示范培訓抓好基層組織帶頭人，組織全區×余名社區、機關、學校、“兩新”組織等各領域黨組織書記，在新鄉先進群體教育基地舉辦×區基層黨組織書記培訓班，加強紅色教育和黨性教育，采取“聽”“行”“學”三位一體的培訓模式，以史育人、以情感人，追溯紅色精神之源，零距離感受新鄉先進群體精神，見賢思齊，共促提高；以全員輪訓加強社區黨組織班子隊伍建設，分×批組織全區×余名社區黨委委員在欒川縣委黨校舉辦社區“兩委”干部培訓班，采取理論教學、現場教學、視頻教學等多種方式，全方位提高社區“兩委”干部的政治理論素養和業務水平。二是培養選拔“育”。建立社區干部培養使用長效機制，加大對社區干部的培養和選拔使用力度。實施社區“兩委”干部素質提升工程，選拔了×名符合條件的社區“兩委”干部參加大專學歷教育，提升社區干部的業務素質和業務能力，提高社區基層黨組織社會管理和服務能力。按照黨管干部原則，實行社區黨組織書記區級備案、社區“三委”干部街道備案制度，截至目前，×個街道×個社區干部備案工作均已完成。三是嚴格標準“選”。按照上級文件要求，堅決把受過刑事處罰的社區“兩委”班子成員清理出去，嚴格按照標準程序選優配強社區“兩委”成員，對考取社工師資格證的“兩委”成員發放社工職業津貼，提高隊伍的專業化水平。四是嚴格發展“培”。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，結合“四個合格”黨員標準推行黨員積分管理工作，并以基層黨支部“三會一課”及主題黨日線上隨機調閱與線下抽查通報為抓手，進一步嚴肅黨內政治生活制度；大力實施發展黨員“雙推雙評三全程”制度，統籌做好全年黨員發展的計劃調控、系統培養，做到成熟一個、發展一個，切實提高發展黨員質量。開展先進基層黨組織、道德榜樣、優秀黨務工作者、優秀共產黨員評選表彰活動。

（五）抓黨建引領，提升城市基層治理水平。

一是穩步推進黨建引領、“三治并進”、服務進社區。強化黨建引領，實現基層德治與自治的有機融合，持續開展×活動，拍攝系列微視頻《×》以及慶祝建黨99周年主題微視頻《××》，通過挖掘全區各行各業具有代表性的優秀共產黨員，推出了一大批立得住、叫得響、傳得開的黨員

榜樣，讓廣大黨員干部學有榜樣、行有示范。印制發放《道德日記》×余冊，引導黨員群眾感悟生活中的點滴善行，以善行啟發善行，以賢德引領善行，聚沙成塔、聚水成涓，凝聚起推動社會發展的強大正能量。探索實施“道德銀行”志愿者積分激勵機制，動員全區廣大黨員群眾積極參與社區自治，構建“受助—助人—互助”“奉獻—回報—奉獻”的黨建服務新模式，儲蓄愛心、傳遞善行。結合“支部主題黨日”，開展普法宣傳、“四官”服務進社區等，把法治建設融入社區治理之中，培養居民的法治思維，辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，推進法治×建設；充分發揮自治章程、居民公約等“軟法之治”的積極作用，運用好“一征三議兩公開”“四議兩公開”工作法，通過社區議事會等形式提升群眾參與基層治理的積極性、主動性、創造性，引導居民實現“自我管理”。二是積極探索黨建+信息化建設。在全區所有城市社區建立了黨建引領下的“四位一體”社區信息化平臺，實現了公共服務、便民服務、公益服務的全覆蓋，讓居民足不出戶，即可享受到便利快捷的社區服務，目前，“×模式”已在全市推廣。×街道先行先試，運用“互聯網+黨建”，開發“智慧社區”平臺，整合現有的黨建信息平臺、政務信息平臺等，搭建以智慧黨建、便民服務和幸福社區三大模塊為主的社區便民服務網絡平臺，涵蓋黨員教育、網上辦事、預約代辦、志愿服務等功能。三是打造“一刻鐘黨建服務圈”。投入資金×萬元，對×個開放式組織生活基地進行改造提升。按照“辦公面積最小化、服務場所最大化”的原則，以滿足居民需求為導向，打造一批安全舒適、環境優美的親民化街道社區黨群服務中心和小區鄰里中心，讓轄區居民愿來、愛來、常來。今年以來新建成×個街道黨群服務中心，探索打造了親民化和去行政化的×社區、×社區黨群服務中心；從廢舊倉庫改造的×社區小區鄰里中心于×月份建成并投入使用，中心包含手工坊、讀書閱覽室、議事廳、兒童之家、多功能活動廳、道德銀行等，并引入×家專業社會組織負責日常活動開展，共計開展活動×余次，受益居民×余人次。

今年以來，×區在加強城市基層黨建方面做了一些工作，也取得了明顯的成效，但我們也深知與上級的要求和黨員群眾的期望還有較大的差距，工作中仍然存在著一

些不容忽視的問題，如：機關黨建相對比較薄弱，工作載體還不夠豐富；各領域黨建工作發展不均衡，“兩新”組織黨建、商圈黨建工作水平仍需進一步提高。下一步，我們將堅持問題導向，采取有效措施，逐步加以解決。

二、下一步工作計劃

下一步，我們將認真貫徹落實黨的十九大報告中關于加強基層組織建設的指示精神，緊緊圍繞黨建工程全面強化年工作要求，結合×實際，積極創新，扎實工作，推動×城市基層黨建工作全面強化、全面提升、全面過硬。

（一）以提升組織力為重點，推進基層組織體系建設。

持續開展“五星支部”創建工作，推進基層黨組織分級分類管理，逐步完成社區、機關、國有企業、“兩新”組織、學校等各領域基層黨組織的標準化規范化建設，年內完成×個“五星支部”及×個市級標桿式示范點創建工作，堅持抓兩頭帶中間，以先進帶后進，實現基層黨支部全面進步、全面過硬。

（二）以創新服務載體為抓手，推進基層服務體系建設。

持續推進街道、社區黨群服務中心建設和小區鄰里中心建設，與先進地區樞紐型社會組織合作，在全市率先引入專業化社區規劃師，對×社區、×社區進行親民化、去行政化建設，并嘗試委托社會力量運營管理；探索低償、微利的社區服務新模式，建立社區公益發展基金，實現自我造血、自我循環。以社工職業體系建設為依托，推進基層人才隊伍建設，結合街道管理體制改革，推動工作重心下沉、力量下移，探索建立社區工作者“三崗十八級”薪酬體系，暢通社區干部向公務員、事業編的晉升渠道。

（三）以“三治并進”為支撐，推進基層治理體系建設。

強化德治，結合×黨建工作實際，持續開展×主題活動，與鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果結合起來，讓紅色基因注入血脈、融入靈魂、化為行動，成為推動×經濟品質、城市品質、人文品質、生態品質、生活品質全面提升的不竭動力。倡導自治，探索推進“道德銀行”志愿者積分激勵機制，在試點單位×社區和×社區先行先試的基礎上，計劃

于×月底前探索出一套可復制可推廣的經驗，×月底前在全區建立起黨建引領、多元參與、各具特色、互聯互通的志愿者服務體系，形成與鄰為善、以鄰為伴、守望相助的良好社會氛圍。探索共治，以“三社聯動”為抓手，今年每個街道至少引入一家成熟的社會組織參與社區治理；引入全國知名社會組織北京恩派，對現有的社會組織進行培訓、督導，同時，采取公益創投的方式，孵化、培育一批專業社會組織和社區社會組織。

步密切黨和群眾的血肉聯系，使人民群眾更多感受到黨和政府的關懷，從而更好地鞏固我們黨執政的群眾基礎。

第四篇：關于加強機關黨建工作的思考

關于加強機關黨建工作的思考

機關作為企業的中樞，在推進企業大發展中，機關黨組織建設尤為重要。面對新的形勢和任務，如何才能更切實有效加強機關黨建工作，筆者認為應著重在“三個”方面下功夫：

第一，創先爭優，機關黨建要走在基層前頭。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。機關黨組織是黨的基層組織的重要組成部分。機關黨組織擔負著貫徹執行黨的路線、方針、政策，加強黨的建設的重要任務。機關黨建工作具有特殊的重要性，不僅要切實加強，而且應當走在基層單位的前頭，要求基層單位做到的，機關首先要做到；要求基層單位做好的，機關必須做得更好。只有這樣，才能發揮示范、表率作用，影響和帶動基層單位黨建工作。機關黨建工作要走基層單位的前頭，就要做到“三個必須”，一是必須始終堅持正確的方向，緊緊圍繞黨的基本路線和黨的中心任務來進行，自覺堅持在大局下行動，服從和服務于企業經營管理這個中心，支持和協助行政各部門完成工作任務和目標。因此，必須進一步增強機關黨員和干部的政治意識、大局意識和服務意識，把機關黨的工作放到企業改革發展穩定的全局和中心工作中去思考、去部署、去安排。二是必須進一步夯實工作的基礎。黨支部是黨組織的基礎，機關黨支部的活力是機關黨的戰斗力的源泉。黨支部的作用發揮好了，機關黨的建設才能切實得到加強。要注意選配黨性強、紀律嚴、懂業務、作風好的干部擔任黨組織書記，進一步健全組織、優化結構。要加強對兼職支部書記和支委干部的教育和業務培訓，不斷提高思想政治素質和抓黨建工作的素質。要積極開展政治工作“規范達標”，創建黨員“先鋒崗”，實施支部建設半年考核，提升機關黨建基礎工作。各黨支部要圍繞本部門業務工作，開展形式多樣的活動，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進一步增強機關黨組織的凝聚力和戰斗力。三是必須緊緊抓住制度建設這個根本。加強機關黨的建設，把各項工作任務落到實處。要根據形勢發展的需要和機關工作的實際，進一步充實完善各項工作制度，特別是要健全理論學習制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度等各項制度，實現機關黨的建設和各項工作的制度化、規范化。

第二，創先爭優，機關黨員干部要當好表率。建設一支高素質的黨員干部隊伍，這是新形勢新任務對機關黨組織提出的新要求，機關黨組織要把加強對黨員的教育管理、提高干部隊伍素質作為一件大事來抓，激勵廣大黨員干部在推進企業大發展中建功立業。首先要加強理論武裝，提高黨員干部的思想政治素質。要組織廣大黨員干部聯系思想和工作實際，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。通過學習，進一步提升思想理論水平，打牢思想政治基礎，增強貫徹執行黨的路線方針政策和上級重大工作部署的自覺性和堅定性，深化對黨的執政能力建設的認識，牢固樹立科學的發展觀、世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，切實做到正確認識肩負的責任，為工作盡職盡責。還要組織大家結合自己的崗位和職責，努力學習業務知識、管理知識和法律知識，學習一切反映當代世界發展的新知識，拓寬知識領域，更新知識結構，干一行、愛一行、專一行，努力成為本職工作的行家里手。其次要進一步增強黨性，樹立良好作風。加強黨性鍛煉，增強黨性意識，使機關黨員政治堅定、立場鮮明、紀律嚴格，在思想上、政治上、行動上時刻同黨中央保持高度一致，在大是大非面前保持清醒頭腦，善于從政治上觀察和處理問題，自覺把講政治的要求落實到所承擔的每一項任務、所從事的每一項工作中去，把機關建成“黨性最強、作風最正、工作出色”的機關。再就是要加強對黨員干部的監督。加強對黨員干部的監督是機關黨組織的一項重要職責。機關黨組織要重點加強對機關黨員干部貫徹執行黨的路線方針政策和廉潔自律情況的監督，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理，把監督貫穿于黨員干部特別是領導干部的日常管理之中。要通過扎實開展多種形式的思想政治工作，建立健全經

常性的談心、走訪、誡勉等工作制度，進一步增強機關黨員干部自重、自省、自警、自勵和廉潔自律的意識，筑起拒腐防變的堅固思想防線。

第三，創先爭優，機關黨組織要努力展示新形象。一是要努力建設學習型機關。當今世界，科學技術日新月異，知識經濟蓬勃興起，創建學習型社會已成為時代發展的必然要求。要堅持和弘揚善于學習的優良傳統，適應時代發展的要求，努力把機關建設成學習型機關，把機關黨組織建設成為學習型黨組織。要通過黨組織的表率作用，帶動機關全體黨員和干部的學習，使整個機關形成濃厚的學習氛圍。二是要努力成為創新型團隊。創新是機關黨建工作的活力所在。機關黨組織要在繼承優良傳統的基礎上，進一步解放思想，開拓進取，加強團結，密切配合，增強創新意識，提高創新本領，積極探索新形勢下加強機關黨建工作的新路子、新辦法，增強機關干黨員隊伍、干部隊伍的活力。三是要努力展現實干型機關。必須時時處處堅持重實際、說實話、務實事、求實效，改進作風，深入現場，扎實工作，精于業務，勤于實踐，把機關建設成為學習型、創新型、服務型、廉潔型的機關。

第五篇：機關黨建工作的幾點思考

機關黨建工作的幾點思考 二零一二年五月二日

機關黨建工作歷來與我們黨所處的地位和環境以及在不同時期所肩負的任務緊密相聯。圍繞中心，服務大局，為改革開放和經濟建設提供強有力的組織保障，是做好新時期機關黨建工作的關鍵所在。機關黨建工作要圍繞黨的中心工作、圍繞部門的目標任務去思考，去貫徹、去落實，不能就黨建抓黨建，脫離中心，脫離實際抓黨建，那樣就會使黨建工作失去生命力。因此，要使機關黨建工作在提高服務中心工作上見成效，在工作中就應該實現三個轉變四個創新。

一、三個轉變

（一）轉變思想觀念，樹立與社會主義市場經濟相適應的新觀念。

在新的歷史時期，機關黨建工作要強化中心意識，強化工作質量和效益意識，破除以往工作中形成的現在已不適應新形式發展的傳統觀念和條條框框，轉變過去那種工作安排等文件、工作落實靠經驗的陳舊模式。要敢于創新、勇于實踐，善于研究，及時了解各個時期黨建工作的目標、任務、要求；了解部門工作的重心，根據本部門業務工作的目標任務，明確黨建工作的內容；把部門工作的特點作為黨建工作-1-的重點，緊緊抓住各部門工作重點這個中心，不斷向黨建工作出題目、提要求、做文章。努力做到黨委想什么，機關黨建工作就抓什么；黨委抓什么，機關黨建工作就落實什么。把保證業務目標任務的完成作為機關黨的工作的出發點，不斷拓展機關黨建工作的內涵和載體，這樣機關黨建工作才能從形式到內容上得到深化、從深度到廣度上得到拓展，始終保持生機和活力。

（二）轉變工作思路，積極協助部門領導完成工作任務，提高機關黨建工作的有效性和針對性。

作為機關黨務工作者要熟悉業務，轉變工作思路，積極協助部門領導完成工作任務，提高機關黨建工作的有效性和針對性。對本機關的主要業務工作和一定時期的工作重點做到心中有數，根據單位的中心工作、目標任務，謀劃工作思路，明確工作內容，安排工作任務，落實保證措施，推動和促進部門業務工作始終貫穿于黨建工作的全過程。努力克服就黨建抓黨建、黨建工作與業務工作相脫離的傾向。

（三）轉變工作方法，把“軟任務”變成“硬指標”。

機關黨務工作是機關文明建設的重要組成部分，起著統一思想、凝聚人心的作用，為機關的物質文明建設提供思想保證和精神動力的作用。一些同志對機關黨建工作存有偏見，認為機關黨建工作沒有實際的內容，黨務工作務虛不務實，除了組織干部讀讀報、傳達上級文件、搞搞活動，沒有

什么事可做，造成有的部門機構、人員落實不到位，嚴重影響黨務干部工作的積極性和主動性。應將機關黨建工作列入黨組工作的議事日程，列入目標任務考核，量化到基層各個黨支部。做到機關黨建工作與業務工作同步安排、同步考核、同步總結、同步獎懲。使機關黨建工作從“軟任務”變成“硬指標”，不斷加大機關黨建工作的力度。

二、四個創新

（一）創新理論學習機制，不斷提高理論學習的質量。

為提高黨員干部理論學習的有效性，學習方式上要進

行改進。一是采取集中學習與分散學習相結合，充分發揮基層黨支部的靈活性和創造性，使支部生活賦有生機與活力；二是個人主講與討論相結合，將單一的學習文件，通報工作，與個人輪流主講、談認識、談體會結合起來，改變過去一人讀，其他人聽的現象，開展人人都來講一課的活動，營造人人重視學習、人人當主講的氛圍；三是業務學習與理論學習相結合，即要學理論、學政治，又要學經濟、學管理、學業務、學現代科技知識，使黨員干部成為政治堅定、思想清晰、業務精通的一代新人。四是走出去與請進來相結合，走出去主要組織參觀、學習、考察，請進來主要是請專家、學者進行專題講座；五是學習教育手段多樣化，在集中學習的基礎上，充分利用現代工具和設備進行有影、有聲教育，寓教于樂。六是落實學習制度，做到學習有計劃、有安排、有考勤、有記錄、有檢查、有總結，把“述學”、“評學”、“考學”列入黨員民主評議、考察干部的重要內容。通過學習制度的創新，使機關黨員干部的學習質量得到提高。進一步促進學習的制度化、規范化。

（二）創新思想政治工作方式，做好統一思想、凝聚人心的工作。

黨建工作說到底是做人的工作。機關黨建工作的立足點要放在圍繞經濟工作充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用上。堅持以人為本，“關鍵在人”的思想，針對一個時期黨員隊伍的思想狀況，反映的熱點、重點以及工作作風等問題，制定思想工作的目標、任務和措施、建立必要的保障制度，如：黨員隊伍思想政治工作定期談話制度、談心提醒制度、表彰激勵制度等。通過卓有成效的思想政治工作，達到思想統一、認識到位、力量凝聚。在圍繞服務、保證“中心”工作中，最大限度地調動每個黨員的積極性、主動性和創造性。從而保證中心任務的完成，使機關黨組織的地位和作用在為黨的中心工作服務的過程中得到改善和加強。

（三）創新黨的組織生活，夯實黨建工作的基礎。

一是把著力點放在黨建組織建設上，黨的基層組織是黨的整個組織的基礎，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。建立

健全機關黨組織，是機關黨建工作的一項基本任務。要從有利于開展工作出發，強化機關黨組織建設。做到支部建在處室，努力使黨支部工作更貼近業務工作，加大教育、管理和監督的力度，做到一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟。二是堅持“三會一課”制度，做到主題突出、內容豐富、形式多樣、記錄規范。支部組織生活除了開展一些基本的學習活動、支部會議外，可根據單位的工作重點，群眾關心的熱點、焦點進行討論，還可以進行一些演講活動、競賽活動、文體活動等等。三是加強黨內民主制度的建設，實現黨內民主制度化。如健全黨的集體領導體制，健全黨的監督制度，堅持民主公開的原則，尊重黨員的民主權利等等。

（四）創新活動載體，提高機關黨建工作的影響力。

有活動才有活力，運用載體開展活動，既是黨建工作的傳統做法，又是新形式下開展機關黨建工作的有效途徑。在機關黨建工作中，必須要有黨組織的聲音、黨組織的活動、黨組織的形象。組織開展豐富多彩、健康向上的各種活動，發揮好的作用。一是與創建“文明機關”、“文明處室”評選活動、機關效能建設相結合，進一步轉變機關工作作風，提高工作效率，推進機關精神文明建設；二是與黨建工作中心任務結合起來開展系列文體活動，如先進性教育活動、每年七一黨建活動、迎國慶和慶新年活動等；三是與業務工作結合起來開展系列主題活動。使機關黨的工作與業務工作有機的融為一體，充分體現機關黨組織的凝聚力、戰斗力，進一步提高機關黨建工作的有效性。