第一篇：市委辦公室機關(guān)黨委機關(guān)黨建工作述職報告

市委辦公室機關(guān)黨委2019年度機關(guān)黨建工作述職報告

一年來,市委辦公室機關(guān)黨委認真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞市委中心工作和市委辦公室職責使命，全面落實從嚴管黨治黨要求，圓滿完成了各項工作任務(wù)。機關(guān)黨委被評為全市黨建示范點，一支部被評為市級機關(guān)十佳基層黨支部，“忠誠樞紐”黨建服務(wù)品牌被評為機關(guān)十佳品牌，老干部支部榮獲“全省離退休干部先進集體”。

一、以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，黨辦忠誠品質(zhì)得到新錘煉

一是抓好主題教育。認真貫徹落實中央和省、市委部署要求，優(yōu)化頂層設(shè)計，細化活動載體，強化學思踐悟，推動“不忘初心、牢記使命”主題教育往心里走、往深里走、往實里走。通過個人自學、集中學習、支部交流、專家講座等形式，學深學透新思想。通過組織參加升國旗儀式、集中觀看專題教育片、開展“愛祖國、愛家鄉(xiāng)”主題演講比賽等形式多樣的活動，增強全辦同志堅守初心、勇?lián)姑乃枷牒托袆幼杂X。

二是涵養(yǎng)政治生態(tài)。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準則，認真組織召開領(lǐng)導班子民主生活會、支部組織生活會，“紅臉出汗、咬耳扯袖”成為常態(tài)。認真落實“三會一課”、領(lǐng)導干部雙重組織生活等制度，市委陸志鵬書記、沈雷副書記、吳永宏秘書長帶頭以普通黨員身份參加支部學習研討和組織生活，參加“四重四亮”活動。黨員領(lǐng)導干部帶頭認真學習黨史、新中國史，學習黨章黨規(guī)、《準則》《條例》，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

三是提高政治能力。牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)，定期召開會議專題研究。與支部簽訂意識形態(tài)工作責任狀，層層壓實責任。經(jīng)常性開展談心談話，組織開展干部職工思想狀況問卷調(diào)查，及時掌握思想動態(tài)。在革命圣地井岡山組織舉辦“做忠誠黨辦人”黨性教育專題培訓班，傳承紅色基因，鑄牢黨辦人“絕對忠誠”的政治品質(zhì)。

二、以融合黨建為抓手，黨辦服務(wù)水平得到新增強

一是服務(wù)發(fā)展求實效。圍繞“堅強前哨”“鞏固后院”定位，教育引導黨員干部在新中國成立70周年系列活動、中國森林旅游節(jié)、全國長江經(jīng)濟帶生態(tài)環(huán)境突出問題整改現(xiàn)場會等重點工作、重大活動中積極擔當作為、周密高效服務(wù)，得到了領(lǐng)導肯定。建立“處室重點課題—個人年度課題—鄉(xiāng)情微調(diào)研”的調(diào)研制度體系，聚焦事關(guān)xx高質(zhì)量發(fā)展的熱點難點堵點痛點問題，通過調(diào)研提出對策建議，一批調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為市委重要決策。

二是服務(wù)基層求實效。開展“服務(wù)項目爭貢獻”“服務(wù)企業(yè)百日行”活動，組織機關(guān)黨支部與中創(chuàng)辦、精華制藥、軌道交通、xx機場、江蘇海迅等結(jié)對共建，通過開展聯(lián)合黨日活動，面對面了解企業(yè)生產(chǎn)運營情況，幫助協(xié)調(diào)解決遇到的困難和問題。認真落實“基層減負年”工作措施，加大精文減會力度，前三季度全市文件、會議數(shù)量分別下降49.3%和40.7%，18個鎮(zhèn)（街道）、村（居）監(jiān)測點反映基層獲得感較好。

三是服務(wù)群眾求實效。深入海門市常樂鎮(zhèn)常勝村開展結(jié)對幫扶，扎實推進高標準農(nóng)田提檔升級和新型合作農(nóng)場建設(shè)，成功申報省級綠化示范村項目，爭取上級資金145萬元。積極組織參加“慈善一日捐”、紅十字“人道萬人捐”、義務(wù)獻血等活動，引導全辦黨員干部增強宗旨意識，密切聯(lián)系和服務(wù)人民群眾。

三、以模范機關(guān)為目標，黨辦清廉形象得到新彰顯

一是全面落實主體責任。制定黨風廉政建設(shè)責任制清單，班子成員自覺履行“一崗雙責”。機關(guān)黨委書記、各支部書記認真履行“第一責任人”職責，定期召開機關(guān)黨委會、支委會研究部署黨建工作。

二是強化日常教育管理。加強支部規(guī)范化標準化建設(shè)，推行支部星級申報，實施黨員積分管理。扎實開展“5.10”思廉日、算好廉政帳、廉政知識網(wǎng)上學習競賽等活動，定期通報違反中央八項規(guī)定精神典型案例，使全辦黨員干部受警醒、知敬畏、守底線。認真落實領(lǐng)導干部個人事項報告和黨員干部重大事項日常報告要求，全年向組織報告?zhèn)€人重大事項26人次。

三是扎實開展專項治理。認真落實中央巡視反饋意見和省、市委整改工作要求，深化形式主義、官僚主義集中整治，開展“慢落實、偽落實、淺落實、空落實”問題專項治理和市級部門過度留痕事項專項調(diào)研清理，發(fā)現(xiàn)問題即知即改。扎實推進主題教育檢視問題整改落實，做到件件有著落、事事有回音。

2019年市委辦公室機關(guān)黨建工作取得了一些成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題不足。一是主題黨日的形式有待創(chuàng)新；

二是富有黨辦特色的黨建特色亮點不夠明顯；

三是支部規(guī)范化建設(shè)有待提升。下一步，我們將深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，繼續(xù)在提高質(zhì)量上聚力用勁，以更高標準、更實舉措、更優(yōu)作風推動機關(guān)黨建工作不斷取得新成績。

第二篇：機關(guān)辦公室工作述職報告

2013年，在局黨組的堅強領(lǐng)導下，我緊緊圍繞全市“挺進三十強，再創(chuàng)新輝煌”的宏偉目標，秉承“把自己的工作做到最好”的基礎(chǔ)追求，履行機關(guān)辦公室辦文辦會、文字綜合、參謀決策、機關(guān)管理、后勤服務(wù)、政務(wù)公開等職責，參與調(diào)研的政協(xié)獻計獻策課題“關(guān)于免除農(nóng)業(yè)灌溉水費的建議”獲得市委曹立軍書記的當場拍板、協(xié)助組織的“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌環(huán)境同治工作”有望獲得全市的先進單位，配合開展的機關(guān)電腦打印機更新?lián)Q代有望提高辦公效能下效率。結(jié)合崗位工作主要從以下三個方面履行了崗位職責。

一、堅持學習，把握每一次機會

對我而言雖然在文秘崗位干了10多年，但是負責機關(guān)辦公室工作卻是一個全新的挑戰(zhàn)，不能憑習慣、經(jīng)驗做事，務(wù)必把握每一次機會，加強政治理論、時事新聞、經(jīng)濟知識的學習。一年來，我系統(tǒng)學習了十八屆三中全會精神、中紀委全會報告和省市經(jīng)濟工作會議報告，每天第一時間閱讀長沙晚報、瀏陽日報，瀏覽時政網(wǎng)頁，擠時間學習機關(guān)公文處理條例和《安邦-地方政策追蹤與觀察》雜志等經(jīng)濟知識，同時，虛心向領(lǐng)導、同事、部門同行學習，擠出時間參加調(diào)研督查、座談考察、現(xiàn)場觀摩等活動，力求做到思想不落伍、觀念不掉隊、行動不拖后。

二、嚴格要求，注重每一個細節(jié)

辦公室是機關(guān)窗口和形象，自身嚴格要求才能示范帶動全辦公室人員謹言慎行、立說力行。做到嚴格遵守黨的紀律、公務(wù)員行為規(guī)范、改進機關(guān)工作作風規(guī)定和機關(guān)各項規(guī)章制度;幾乎每天做到了提早上班、推遲下班，很少休假，上班時間不做與工作無關(guān)的事情，堅決服從局黨組的安排，發(fā)揮辦公室服務(wù)協(xié)調(diào)、督促檢查的職能，暢通長沙市、周邊區(qū)縣對口部門、市直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道基層辦公室的溝通聯(lián)系渠道，跟蹤了解網(wǎng)絡(luò)輿情，竭盡所能完成領(lǐng)導分配的各項工作任務(wù)。機關(guān)物資采購、來客接待方面和車輛燃油費管理、年檢、保險、維修等，均做到了堅持程序、多方比較、精心服務(wù)、能省則省和當用不惜寬，維持了機關(guān)正常運轉(zhuǎn)和各項工作的有效開展。為全局工作的圓滿收官、走在前列履行了應(yīng)盡的職責。

三、做實工作，到位每一道工序

局機關(guān)辦公室人手緊變動頻繁、事情雜牽涉面廣，盡管加班時間多，差錯遺漏多、領(lǐng)導關(guān)注多。但是我能化壓力為動力，始終做到了“三心”，即細心辦文、精心辦會、熱心接訪。局機關(guān)辦公室撰寫來文擬辦意見、機關(guān)發(fā)文核稿、編發(fā)提示提醒短信、上報請示意見、撰寫計劃匯報總結(jié)、組織媒體報道和應(yīng)對輿情，平均每周不少于2000字，都能做到區(qū)分輕重緩急，從容以對;每次會議、接待活動的方案制定、通知聯(lián)系、會場準備、后勤保障、督查落實、后續(xù)跟蹤的各個環(huán)節(jié)都能做到嚴格堅持程序，有條不紊;對待服務(wù)對象、來訪群眾、采購物件和特困救助人員，做到了熱情接待，將服務(wù)對象送到業(yè)務(wù)科室，誠心處理來訪事項，巧妙公心對待推銷或者救助人員。

當然，言多必失、事多有誤，個人的工作標桿有待提升，工作激情有待煥發(fā)，工作急躁有待改正。新的一年，我將進一步查漏補缺，精益求精，不懈耕耘，為完成全年工作任務(wù)作出新的更大的貢獻。

第三篇：機關(guān)辦公室工作述職報告

機關(guān)辦公室工作述職報告

機關(guān)辦公室工作>述職報告

2013年，在局黨組的堅強領(lǐng)導下，我緊緊圍繞全市“挺進三十強，再創(chuàng)新輝煌”的宏偉目標，秉承“把自己的工作做到最好”的基礎(chǔ)追求，履行機關(guān)辦公室辦文辦會、文字綜合、參謀決策、機關(guān)管理、后勤服務(wù)、政務(wù)公開等職責，參與調(diào)研的政協(xié)獻計獻策課題“關(guān)于免除農(nóng)業(yè)灌溉水費的建議”獲得市委曹立軍書記的當場拍板、協(xié)助組織的“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌環(huán)境同治工作”有望獲得全市的先進單位，配合開展的機關(guān)電腦打印機更新?lián)Q代有望提高辦公效能下效率。結(jié)合崗位工作主要從以下三個方面履行了崗位職責。

一、堅持學習，把握每一次機會

對我而言雖然在>文秘崗位干了10多年，但是負責機關(guān)辦公室工作卻是一個全新的挑戰(zhàn)，不能憑習慣、經(jīng)驗做事，務(wù)必把握每一次機會，加強>政治理論、時事新聞、經(jīng)濟知識的學習。一年來，我系統(tǒng)學習了>十八屆三中全會精神、中紀委全會報告和省市經(jīng)濟工作會議報告，每天第一時間閱讀長沙晚報、瀏陽日報，瀏覽時政網(wǎng)頁，擠時間學習機關(guān)公文處理條例和《安邦-地方政策追蹤與觀察》雜志等經(jīng)濟知識，同時，虛心向領(lǐng)導、同事、部門同行學習，擠出時間參加調(diào)研督查、座談考察、現(xiàn)場觀摩等活動，力求做到思想不落伍、觀念不掉隊、行動不拖后。

二、嚴格要求，注重每一個細節(jié)

辦公室是機關(guān)窗口和形象，自身嚴格要求才能示范帶動全辦公室人員謹言慎行、立說力行。做到嚴格遵守黨的紀律、公務(wù)員行為規(guī)范、改進機關(guān)工作作風規(guī)定和機關(guān)各項>規(guī)章制度；幾乎每天做到了提早上班、推遲下班，很少休假，上班時間不做與工作無關(guān)的事情，堅決服從局黨組的安排，發(fā)揮辦公室服務(wù)協(xié)調(diào)、督促檢查的職能，暢通長沙市、周邊區(qū)縣對口部門、市直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道基層辦公室的溝通聯(lián)系渠道，跟蹤了解網(wǎng)絡(luò)輿情，竭盡所能完成領(lǐng)導分配的各項工作任務(wù)。機關(guān)物資采購、來客接待方面和車輛燃油費管理、年檢、>保險、維修等，均做到了堅持程序、多方比較、精心服務(wù)、能省則省和當用不惜寬，維持了機關(guān)正常運轉(zhuǎn)和各項工作的有效開展。為全局工作的圓滿收官、走在前列履行了應(yīng)盡的職責。

三、做實工作，到位每一道工序

局機關(guān)辦公室人手緊變動頻繁、事情雜牽涉面廣，盡管加班時間多，差錯遺漏多、領(lǐng)導關(guān)注多。但是我能化壓力為動力，始終做到了“三心”，即細心辦文、精心辦會、熱心接訪。局機關(guān)辦公室撰寫來文擬辦意見、機關(guān)發(fā)文核稿、編發(fā)提示提醒短信、上報請示意見、撰寫計劃匯報總結(jié)、組織媒體報道和應(yīng)對輿情，平均每周不少于2000字，都能做到區(qū)分輕重緩急，從容以對；每次會議、接待活動的方案制定、通知聯(lián)系、會場準備、后勤保障、督查落實、后續(xù)跟蹤的各個環(huán)節(jié)都能做到嚴格堅持程序，有條不紊；對待服務(wù)對象、來訪群眾、采購物件和特困救助人員，做到了熱情接待，將服務(wù)對象送到業(yè)務(wù)科室，誠心處理來訪事項，巧妙公心對待推銷或者救助人員。

當然，言多必失、事多有誤，個人的工作標桿有待提升，工作激情有待煥發(fā)，工作急躁有待改正。新的一年，我將進一步查漏補缺，精益求精，不懈耕耘，為完成全年工作任務(wù)作出新的更大的貢獻。《>機關(guān)辦公室工作述職報告》

第四篇：市委辦公室述職報告

2008年市委辦公室述職報告

在市委和市委領(lǐng)導的高度重視、傾心關(guān)懷下，市委辦公室系統(tǒng)領(lǐng)導班子始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面踐行科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，嚴格按照“政治上堅定、理論功底深；工作上敏行、辦事效率高；文字上善思、領(lǐng)悟能力強；才藝上多能、潛質(zhì)展現(xiàn)全；生活上多彩，個人形象佳；作風上正派、群眾口碑好”的總體要求，緊緊圍繞打造最講政治、最愛學習、最敢開拓、最肯敬業(yè)、最重團結(jié)“五最團隊”的目標，大力弘揚“忠誠、敬業(yè)、奉獻”的辦公室精神，緊貼中心，服務(wù)大局，開拓進取，扎實工作，以一流的業(yè)績踐行“勇做**實現(xiàn)更大突破尖兵”的光榮承諾。

一、強化班子建設(shè)，集聚整體合力，為打造“五最團隊”提供堅強保證

始終把增強能力、集聚合力作為提高工作水平和質(zhì)量的重要保證，著力打造一個政治強、業(yè)務(wù)精、作風正、講團結(jié)、善管理的領(lǐng)導班子。

一是抓好思想建設(shè)。堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，構(gòu)建保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，不斷增強政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力。圍繞打造“五最團隊”的要求，堅持以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，以改進思想作風和學風為落腳點，在真學、真懂、真用上下功夫，先后組織開展了“學先進經(jīng)驗，樹跨越之志，求更大突破”、“解放思想能行成，推動落實好快干”等思想解放大討論活動，積極參與“前沿課堂”、“**講壇”等專題知識講座，努力把辦公室建設(shè)成為“學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉政型”四型機關(guān)。

二是抓好作風建設(shè)。積極倡導為民、務(wù)實、清廉，忠誠、敬業(yè)、奉獻的優(yōu)良作風，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻的敬業(yè)精神，工作緊扣中心，決策貼近實際，協(xié)調(diào)體現(xiàn)重點，服務(wù)面向社會，努力為市委當好參謀，為領(lǐng)導當好助手。認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《縣處級領(lǐng)導班子議事決策若干規(guī)定》的精神，不斷完善干部監(jiān)督機制，進一步規(guī)范干部選拔任用工作。嚴格按照民主集中制的要求，認真落實集體領(lǐng)導、分工負責制度。先后圍繞加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)、“**十思”、“十查自身”等主題召開專題民主生活會，切實解決領(lǐng)導班子在思想作風、工作作風、生活作風和學風中存在的突出問題。

三是抓好廉政建設(shè)。始終把黨風廉政建設(shè)責任制的具體工作和要求細化到領(lǐng)導班子成員及分管處室，明確任務(wù)，落實責任，努力推動廉政建設(shè)深入開展。切實抓好廉政文化建設(shè)和黨風廉政建設(shè)專題學習教育，認真組織開展《兩個條例》、《黨的十七大反腐倡廉精神學習輔導》及《廉政中國》等電教片的學習，積極參加《建立懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》的學習培訓、知識競答及市級機關(guān)“落實‘三條禁令’建設(shè)勤廉和諧機關(guān)”主題演講比賽活動，先后四次組織黨員干部到泗洪革命烈士陵園、革命紀念館及連云港警示教育基地等接受革命傳統(tǒng)教育和警示教育，努力增強踐行“三個代表”重要思想的堅定性。在全市處級干部勤廉公示活動及全市解放思想大討論活動中，辦公室領(lǐng)導班子及成員的群眾測評滿意率均在99%以上。

二、強化隊伍建設(shè)，全面提升素質(zhì)，為踐行“勇做實現(xiàn)更大突破尖兵”奠定堅實基礎(chǔ)

認真貫徹落實市委提出的“創(chuàng)建學習型機關(guān)，引領(lǐng)**創(chuàng)業(yè)文化”的重大舉措，積極探索提升干部隊伍素質(zhì)的新途徑、新舉措，努力打造一支政治堅定、創(chuàng)新意識強、知識水平高的干部隊伍。

一是硬化目標管理。制訂出臺了目標管理考核辦法、工作實績公示制度等文件，在“**文秘”網(wǎng)開辟了工作實績公示欄，按季度對全體人員的工作實績進行公示，努力營造比、學、趕、超的良好氛圍。按照辦文經(jīng)得起推敲、辦會經(jīng)得起檢驗、辦事經(jīng)得起核查的要求，做到凡省考核及評比的工作，都力爭進入先進行列；凡市委要求的工作，都努力走在各部門前列；凡牽頭落實的工作，都能高效率、高質(zhì)量地完成，力爭以每個人的爭先創(chuàng)優(yōu)推動整體工作的爭先進位，以每個人的一流工作創(chuàng)建一流的辦公室。2007年以來，先后被表彰為“全省檔案工作先進集體”、“全省黨史工作先進集體”、“全省經(jīng)濟薄弱村結(jié)對幫扶工作先進集體”、“全市目標管理先進集體”、“全市招商引資工作先進單位”，在全市首創(chuàng)“全國雙擁模范城”活動中榮立“集體二等功”，信息工作在全省黨委辦公室系統(tǒng)考核中均榮獲一等獎，機要局連續(xù)11年被表彰為“全省黨政機要系統(tǒng)先進集體”。

二是加強學習教育。始終確立“終身學習”的理念，充分利用專家輔導、知識講座、演講比賽、頭腦風暴、出國培訓、每周一課、干部講學等學習方式，加強對政治理論及市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、城市規(guī)劃、公務(wù)禮儀、財務(wù)、統(tǒng)計等知識的系統(tǒng)學習，拓寬學習領(lǐng)域，完善知識結(jié)構(gòu)，做到學以增智、學以致用。充分發(fā)揮“**文秘”的載體作用，為各級、各部門辦公室文秘人員搭建學習交流的平臺。成功舉辦了“忠誠、敬業(yè)、奉獻”、“我能、我行、我成功”主題演講競賽，“假如**未來由我主宰”、“我為**發(fā)展獻一策”、“餐飲文明建設(shè)”等為主題的頭腦風暴活動，激發(fā)了全體同志服務(wù)發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情。

三是拓寬培養(yǎng)渠道。積極響應(yīng)市委的號召，多次選派優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村掛職鍛煉，豐富工作閱歷，提升工作能力。2007年以來，先后選派兩名優(yōu)秀年輕干部到扶貧點—耿車鎮(zhèn)紅衛(wèi)村擔任駐村指導員。今年9月份，經(jīng)過公推公派，又選派了一名副主任到沭陽縣吳集鎮(zhèn)擔任黨委書記。今年1月份，面向省內(nèi)外公開選拔了3名文秘人員，進一步優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)。2007年10月份舉辦了**市首屆黨委系統(tǒng)辦公室文秘人員培訓班，進一步增強了黨委系統(tǒng)辦公室文秘人員服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)基層的能力和水平。

四是抓好“強基工程”。按照“五個好”的要求，著力構(gòu)建黨員先進性教育長效機制，全面提升黨員的思想素質(zhì)、增強黨員的工作能力，先后培養(yǎng)了兩個“黨建工作示范點”和四個“共產(chǎn)黨員先鋒崗”，被中組部授予“全國先進基層黨組織”稱號。積極開展黨建主題教育實踐活動，進一步增強黨員干部的創(chuàng)造力、凝聚力。組織參加了市級機關(guān)萬名黨員志愿者服務(wù)西南崗、**市迎奧運倒計時100天“秀強杯”自行車環(huán)湖健身游等活動。四川地震災(zāi)害發(fā)生后，多次組織開展賑災(zāi)募捐活動，并交納“特殊黨費”5.8萬元。

三、強化能力建設(shè)，積極履行職責，充分發(fā)揮好參謀助手作用

圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，牢固樹立服務(wù)至上的理念，按照“站高角度、當好參謀，主攻文字、當好秀才，突出信息、當好耳目，優(yōu)化服務(wù)、當好助手”的要求，狠抓決策服務(wù)水平、文字材料質(zhì)量的提高和辦文辦會辦事能力的培養(yǎng)，較好地發(fā)揮了“參謀部”和“智囊團”的職能作用。

一是綜合文稿質(zhì)量進一步提升。始終按照“貼得緊，跟得上，重創(chuàng)新，有突破”的要求，堅持用最明確的形式反映最真實的情況，用最簡短的篇幅容納最豐富的內(nèi)容，用最樸實的語言表達最深刻的道理，認真扎實，精益求精，優(yōu)質(zhì)高效地做好各類綜合文稿起草工作。兩年來，較好地完成了市委主要領(lǐng)導在黨的十七大、全國“兩會”期間的發(fā)言、匯報等材料，以及市委全體（擴大）會議、市委工作會議、全市民主評議行風暨目標管理總結(jié)大會等全市性會議領(lǐng)導講話、發(fā)言材料、工作匯報、署名文章等材料600余篇，成稿近550萬字，提出的許多觀點被領(lǐng)導認可，一些綜合文稿得到了市委領(lǐng)導的肯定和社會各界的好評。

二是信息報送質(zhì)量進一步提高。圍繞“緊貼中心、服務(wù)決策、加強調(diào)研、提高質(zhì)量”的工作思路，努力開發(fā)深層次、高質(zhì)量信息，為市委決策提供全方位、多領(lǐng)域、多角度的信息服務(wù)。圍繞熱點、難點問題收集編寫綜合信息，使市委的重大決策、重大活動情況得到及時上報，制約我市經(jīng)濟社會發(fā)展的一些問題得到及時反映，工作中的好做法、新經(jīng)驗得到及時推廣。兩年來，向省委辦公廳報送信息4321篇，其中被省委辦公廳《快報》、《重要信息專報》等刊物采用373篇，被省領(lǐng)導批示36件，信息工作連續(xù)6年位居全省第一。

三是調(diào)研工作成效進一步顯現(xiàn)。緊緊圍繞市委的中心工作及重要決策，主動謀劃，提前介入，廣泛調(diào)研，為市委決策提供了許多第一手資料和有價值的建議。先后圍繞《自豪不自滿，跨入新階段》、《改革創(chuàng)新看**》、《環(huán)駱馬湖生態(tài)旅游文化產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)》、《更高水平推進招商引資工業(yè)突破》、《文化強市》等調(diào)研課題深入縣（區(qū)）、企業(yè)、農(nóng)村開展調(diào)查研究，為領(lǐng)導決策提供有價值的建議和意見。近兩年來，共形成50余篇高質(zhì)量的調(diào)研報告，其中《腹地崛起：一千萬人民的期盼》、《**市全面建設(shè)小康社會發(fā)展報告》等9篇調(diào)研文章分別在省委研究室《動態(tài)研究與決策建議》等刊物發(fā)表；《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)調(diào)查報告》被《淮海經(jīng)濟》發(fā)表。

四是督查工作力度進一步加大。緊扣市委重大決策和重大工作部署以及人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，開展多形式、全方位的督查，及時向市委反饋工作落實情況并通報全市，有力推動了各項工作的落實。先后參與或組織各類督查活動近200余次；完成2006、2007年《市委、市政府重點督查事項》、《市委工作會議目標任務(wù)分解》等重大督查工作，促進了市委各項決策部署和領(lǐng)導批示的貫徹落實；編發(fā)了《督查專報》210期，組織了100多次會風督查，圓滿完成了市委、市政府及市兩辦2006、2007重要文件落實情況的督查通報工作；堅持每月一督查，認真做好23位市領(lǐng)導48項推進中心城市重點項目督查。

五是后勤保障能力進一步增強。加強日常工作的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，進一步完善了公務(wù)接待、財務(wù)管理、車隊管理、建設(shè)節(jié)約型機關(guān)等工作制度，形成了“用制度管人、按規(guī)章辦事”的良好工作格局。圓滿完成了市委三屆二次、三次全體（擴大）會、市委工作會等150余次重大活動的會務(wù)工作，160余次市委領(lǐng)導外出招商、考察等重大活動的組織、安排、協(xié)調(diào)工作，160余次中央、省領(lǐng)導來**的重要接待活動。牢固樹立“機要保密無小事”的思想，始終做到“百密而無一疏”。堅持以“突出重點、關(guān)注熱點、打造亮點、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為原則，創(chuàng)建了“月反饋、季交流、年考核”的工作模式。特別是黨的十七大期間，專門制訂了《全市密碼系統(tǒng)“十七大”期間工作方案》，完善了《密碼部門緊急重要電報處理預(yù)案》，優(yōu)質(zhì)高效地完成了十七大期間的通信任務(wù)。史志部門參與和組織開展了雪楓公園的籌建、“推進黨旗下的行動、健全先進性建設(shè)長效機制”黨的先進性建設(shè)工作論壇等活動，編纂出版了2007年版《**年鑒》，參與了《**年鑒》等供稿任務(wù)。

六是招商引資工作進一步加強。始終把促進經(jīng)濟發(fā)展作為重中之重，積極采取措施，加強團結(jié)協(xié)作，堅持不懈地開展招商引資工作。圍繞“打造一流招商團隊，展示一流服務(wù)水平，成就一流招商實績”的目標，實行全員招商責任制、招商引資例會制度和幫辦服務(wù)制度，形成了人人有擔子、個個想招商、全員做幫辦的良好氛圍。兩年來，共引進固定資產(chǎn)投資5000萬元以上的工業(yè)項目12個，總投資10億元，其中億元以上項目3個，10億元以上項目1個；引進軟件和服務(wù)外包項目5個。目前，**市致富皮業(yè)有限公司、**市萬和泰化工有限公司、**國瑞科技股份有限公司、**嘉天、群英科技等項目已投產(chǎn)運行，與市財政局共同引進的固定資產(chǎn)投資45億元的強盛粘膠項目正在建設(shè)。

在看到成績的同時，我們更看到工作中還存在著工作的超前性和主動性還要進一步加強，調(diào)查研究的深度和廣度還不夠，“三服務(wù)”的意識還要進一步強化，這些問題我們將在以后的工作中切實加以改進。

第五篇：市委辦公室述職報告

市委辦公室述職報告

市委辦公室是為市委服務(wù)、為部門和基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的綜合性辦事機構(gòu)。從2008年以來，在市委的堅強領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，在各級各部門的大力支持和熱忱幫助下，我們緊緊圍繞“在全市機關(guān)作表率、在全省同行爭一流”目標，恪盡職守，努力工作，辦公室服務(wù)意識不斷增強，服務(wù)水平得到提升。去年，市委民聲通道和督查專報工作獲得全省先進，公文管理考核連續(xù)四年位居全省先進行列，得到省委辦公廳高度肯定；綜合治理、和諧平安建設(shè)、普法教育、新農(nóng)村建設(shè)和村建等工作獲得全市先進。

一、緊緊圍繞全市工作大局，注重“超前謀劃、主動服務(wù)”，全力提升“當參謀、作助手、搞服務(wù)”的工作水平

一是圍繞服務(wù)市委工作大局，當好參謀助手。緊緊圍繞“四大一新”總體發(fā)展思路和市委中心工作，認真領(lǐng)會市委領(lǐng)導的工作思路和決策意圖，立足全局思謀，深入調(diào)研分析，為市委制定決策、指導工作當參謀、出主意。2008年，圍繞貫徹落實中央省委重大決策、市委重要工作部署，完成了24個重要文件、12個向省委綜合性工作報告、近100個會議文稿的起草工作，總文稿達近百萬字。同時，以對市委高度負責的態(tài)度把好各類文件制發(fā)關(guān)，以最快速度完成331個文件起草審核和簽發(fā)程序，做到了急事急辦、高質(zhì)高效，為市委總攬全局、協(xié)調(diào)各方、指導發(fā)展作出了積極努力。

二是圍繞推進市委決策落實，抓好督促檢查。我們堅持把加強督查工作、推進市委決策落實，作為維護市委權(quán)威、確保政令暢通的一項重要工作來抓。去年以來，按照“有督必嚴、有查必實、有辦必果”的要求，圍繞中央和省委、市委重要會議精神和重大決策部署的落實，開展了系列決策督查；圍繞“四大一新”重大項目、重點產(chǎn)業(yè)和重大活動、安全穩(wěn)定等重要工作，開展了系列專項督查；圍繞上級領(lǐng)導、上級部門和市委領(lǐng)導批示、批辦事項，開展了系列專項督辦，有力地促進了市委重大決策部署的落實。2008年，共開展各類督查200多項，形成的督查報告市領(lǐng)導批示52次，被省委采用8篇，均創(chuàng)歷史新高，督查專報工作被評為全省先進。

三是圍繞促進市委高效運轉(zhuǎn)，搞好綜合協(xié)調(diào)。我們從保證市委工作高效運轉(zhuǎn)、增進各方工作合力、為部門群眾解難的角度，進一步拓寬服務(wù)思路，完善協(xié)調(diào)機制，在及時有效的協(xié)調(diào)中，凝聚力量、促進工作。具體工作中，建立了市四套班子秘書長工作協(xié)調(diào)機制，及時溝通工作情況，協(xié)調(diào)全市重要工作、重大活動、重要會議、重要接待，保證了市委決策部署的有效實施和重大活動順利進行；不斷延伸協(xié)調(diào)服務(wù)領(lǐng)域，超前介入部門重大活動的籌備，周密安排市委領(lǐng)導公務(wù)活動；主動做好上傳下達，及時反饋市委貫徹上級黨委決策部署情況，積極協(xié)調(diào)部門請示事項；高度重視群眾來訪工作，對全年來市委上訪的幾十批人員，做到耐心接待，及時協(xié)調(diào)，控制事態(tài)，化解矛盾，維護了市委機關(guān)正常工作秩序；把服務(wù)好市委委員和市黨代表作為我們的重要工作職責，及時向市委反映委員代表的意見和心聲；積極認真協(xié)調(diào)辦理人大代表建議意見和政協(xié)委員提案，做到件件有著落、事事有回音，代表委員滿意。協(xié)調(diào)工作盡管量多、面廣、難度大，但我們不厭其煩，力求周全到位。

四是圍繞落實市委中心工作，發(fā)揮帶動作用。市委辦公室作為市委綜合服務(wù)部門，能否帶頭做好市委各項中心工作，直接影響市委決策部署整體推進和落實成效。因此，市委作出的決定，我們立即執(zhí)行；市委部署的任務(wù)，我們堅決完成。城市聯(lián)建共創(chuàng)，我們挑最難管理的路段；新農(nóng)村建設(shè)，我們挑最大的村莊。這些工作，做到有領(lǐng)導分管、有專人負責，實行定期調(diào)度，確保各項工作圓滿完成，使之成為示范路、典型村，得到了各級領(lǐng)導和城鄉(xiāng)居民的一致好評。與此同時，認真協(xié)助市委領(lǐng)導牽頭抓好掛點督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，對工作機制建立完善、階段性工作重點確立、各項重點工作督促檢查等，做到認真思謀，主動跟進，抓好落實。

二、緊緊圍繞市委高效運轉(zhuǎn)，注重“履職盡責、提質(zhì)增效”，全力提升“服務(wù)黨委、服

務(wù)基層、服務(wù)群眾”的工作實效

一是按照優(yōu)質(zhì)高效的要求，搞好政務(wù)服務(wù)。綜合文稿起草，是辦公室政務(wù)服務(wù)一項十分繁重的工作。我們以提高領(lǐng)導滿意度、基層認同感和對實際工作指導性、操作性為目標，增強“精品”意識，整合資源優(yōu)勢，集中時間精力，打好文字材料“攻堅戰(zhàn)”。去年，面對材料起草任務(wù)重、時間緊、要求高、人員少，尤其是3位分管政務(wù)工作的班子成員先后調(diào)出的現(xiàn)狀，為按時高質(zhì)完成任務(wù)，加班加點是常態(tài)，通宵達旦也平常，“連軸轉(zhuǎn)”中不松勁，各類材料起草基本做到立意高、文風實、質(zhì)量好。圍繞提升信息工作為決策服務(wù)的水平，進一步健全信息網(wǎng)絡(luò)，強化工作職責，確保市委領(lǐng)導在第一時間準確了解全市工作動態(tài)和重要社情民意，去年共編發(fā)各類信息170期，其中市領(lǐng)導批示59期，較好地發(fā)揮了信息 “千里眼”、“順風耳”的作用；向省廳呈報信息500余條，強化了鷹潭在省委的聲音。按照“嚴謹、規(guī)范、負責、高效”的要求，加強公文管理工作，進一步完善文件管理制度，推進公文處理信息化，做到文件制發(fā)限時辦結(jié)、公文傳閱快傳快辦、請示報告即收即送，去年以來共辦理各類文電17000份，實現(xiàn)了文電辦理“無錯傳，無延誤，無泄密，無積壓”的“四無”目標。承辦會務(wù)是辦公室的一項經(jīng)常性重要工作，我們堅持全程介入、細處入手、周密安排、嚴格把關(guān)，從下發(fā)通知到起草文稿、從會場布置到宣傳報道、從會議秩序到后勤服務(wù)等，健全完善了相關(guān)制度，規(guī)范了會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)工作流程，做到了工作不漏項、協(xié)調(diào)不脫節(jié)。去年以來160余次各類會議的會務(wù)服務(wù)，基本做到了嚴密有序，整體效果好。

二是按照精細周密的要求，搞好事務(wù)服務(wù)。在公務(wù)接待上，我們堅持提前制定接待方案、事先協(xié)調(diào)每個環(huán)節(jié)、事中全程跟進服務(wù)，在去年參與組織協(xié)調(diào)的40余次重要接待中，基本做到了周到細致、安全有序，來賓高興、領(lǐng)導滿意。在后勤服務(wù)上，圍繞創(chuàng)建高效服務(wù)機關(guān)，大力推進后勤服務(wù)工作社會化，并超前服務(wù)，周到安排，保障了市委領(lǐng)導公務(wù)活動正常進行和機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。在大院管理上，圍繞創(chuàng)建文明衛(wèi)生樓院，成立了市委大院管理委員會，健全了大院管理制度，市委大院做到了常年整潔干凈、四季草木長青，為干部職工營造了良好的工作環(huán)境；圍繞創(chuàng)建“平安機關(guān)大院”，進一步落實了綜治工作責任制，實行了市委大院大門值崗，完善了人防、物防、技防設(shè)施，繼續(xù)保持了全省“文明單位”、全市“社會治安綜合治理先進單位”、“和諧平安建設(shè)先進單位”等榮譽稱號。

三是按照務(wù)實創(chuàng)新的要求，搞好為基層和群眾服務(wù)。在為部門服務(wù)方面，建立了首問負責制和限時辦結(jié)、急事急辦、特事特辦的工作機制，開通服務(wù)基層的“綠色通道”；建立了網(wǎng)上行政辦公系統(tǒng)，及時發(fā)布市委重要工作部署、重要文件資料、重要工作信息，方便部門查閱。在為群眾服務(wù)方面，開通了市委“民聲通道”，收集、了解、督辦群眾反映的問題，全年共辦理個案250多件、辦結(jié)率100%，使“民聲通道”成為基層群眾和市委領(lǐng)導的“連心橋”，“民聲通道”工作被評為全省先進。

三、緊緊圍繞強化組織保障，注重“以身作則、率先垂范”，全力提升“政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風優(yōu)良”團隊形象

我們始終把政治上的忠誠堅定作為最重要的品格，把工作盡職盡責作為最基本的要求。從市委要求和實際工作需要出發(fā)，我們注重用科學發(fā)展觀武裝頭腦，以實際行動帶動全辦人員學理論、鉆業(yè)務(wù)。將政治忠誠要求具體體現(xiàn)為強烈的全局觀念和主體意識，以高度的責任感和事業(yè)心對待每一項工作，不管是職責內(nèi)還是職責外的事，進入我們工作視野，就精心組織實施，全力以赴做好。始終堅持和貫徹民主集中制，完善班子議事規(guī)則，做到凡重要事項，都經(jīng)集體研究決定；工作不分份內(nèi)份外，互相支持主動補位，班子內(nèi)部始終保持風正氣順、心齊勁足、團結(jié)和諧，凝聚力戰(zhàn)斗力明顯增強。

我們始終把“向我看齊”作為帶好隊伍最管用的方法，把

崗位磨煉作為打造優(yōu)秀團隊的最有效途徑。面對任務(wù)重、人員少的現(xiàn)狀，班子成員既當指揮員、更當戰(zhàn)斗員，寫材料改文件親自動手，搞協(xié)調(diào)抓督查親臨一線，報信息做方案逐項

把關(guān)，做到了干事在先、吃苦在前、任勞任怨。在班子成員帶動下，全辦干部職工在工作中自我加壓，用沖刺的勁頭去做好每一份工作，從不叫苦叫累，從不找任何借口，有事隨叫隨到，事未完成不放下、事未做好不懈怠。在市委辦公室，每個晚上、每個雙休日、每個節(jié)假日都有人加班，沒有人休過公休假，沒有人休過一個完整的節(jié)日，大家“以忙為責、以累為榮、以苦為樂”，體現(xiàn)了特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的團隊精神。

我們始終把作風優(yōu)良作為提質(zhì)增效的保證，把清正廉潔作為從政立身的基本準則。我們深知，市委辦公室是市委的“窗口”，每個人的一言一行都直接影響著市委的形象。按照市委“打基礎(chǔ)、立規(guī)矩”的要求，認真組織開展政務(wù)環(huán)境優(yōu)化年活動，以“全天候無差錯”的標準，推進各項管理工作的標準化、制度化，以“事事都是服務(wù)、人人都是形象、時時講求效率”的標尺衡量機關(guān)效能建設(shè)，以“接受任務(wù)不講條件，做不到位沒有理由”的要求促進各項工作落實，并以嚴格的考核制度，促使全辦上下立說立行、效率優(yōu)先、質(zhì)量至上。堅持班子成員帶頭貫徹黨風廉政建設(shè)和廉潔自律各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行重大事項報告和人事、財務(wù)、接待、車輛管理等制度，最大限度地節(jié)能降耗，努力減少費用支出，沒有發(fā)生一起打著領(lǐng)導旗號和利用職權(quán)謀取私利的現(xiàn)象，以清正廉潔的實際行動維護了市委的權(quán)威和市委機關(guān)的良好形象。

總之，經(jīng)過一年的努力，辦公室各項工作都取得新的成績，但我們也清醒地看到，相對于崗位職責、相對于領(lǐng)導的期望和基層群眾的要求，我們還有不少差距。一是貼近市委領(lǐng)導思路主動超前思謀還不夠；二是服務(wù)質(zhì)效還有待提升；三是干部履職盡責的理念、方式、手段還要進一步創(chuàng)新等等。

對此，我們將在加強學習中進一步提升服務(wù)理念，在工作實踐中進一步增強履責能力。一是強化決策參謀意識，力求緊貼中心“參之有方，謀之有道，用之有果”。二是不斷提高服務(wù)市委中心工作、推進決策落實的保障水平。三是增強干部履責能力，切實引導干部職工把“三服務(wù)”作為第一要務(wù)，把履行責任作為第一追求，把效率質(zhì)量作為第一目標，在工作中爭當先進，在崗位上實現(xiàn)價值。

各位領(lǐng)導、同志們，述職考評不僅是對我們履職盡責的“評判儀”，更是我們工作的“推進器”；你們的評議不僅是我們改進工作的努力方向，更是我們一往無前的不懈動力。我們將以這次述職考評為新的契機，以只爭朝夕的精神、積極進取的姿態(tài)、真抓實干的作風，奮力開創(chuàng)辦公室各項工作新局面，為服務(wù)全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻。最后，衷心希望各位領(lǐng)導、同志們，一如繼往地對市委辦公室的工作多加指導和幫助。謝謝大家！