第一篇：關于制定基層黨建創新“縣委書記項目”的實施方案

關于制定基層黨建創新“縣委書記項目”的實施方案

為全面實施全市黨建創新項目方案，進一步明確今后一個時期我局黨建工作的目標任務和方法措施，更加有效的加強基層黨支部建設，更好的促進黨建工作上水平，物價工作上臺階。根據禹學組辦發[2010]5號文件精神，結合物價局工作實際，特制訂如下實施方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和科學發展觀為指導，以落實黨員“四權”為重點，全面貫徹落實市委關于加強基層黨建工作的要求，探索和掌握新形勢下基層黨建工作的特點和規律，嚴格落實黨建工作各項規章制度，創新方法，務求實效，積極穩妥地推進物價局黨建工作上水平，實現組織建設進一步加強，組織制度進一步落實，黨員黨性修養進一步提高。

二、目標任務

切實加強物價局黨支部硬件建設和軟件建設，緊緊圍繞落實黨員“四權”，“發揮黨員主體作用、充分發揚黨內民主，打造和諧物價”這個主題，全面提升物價局黨建工作整體水平，達到“兩發揮兩實現”的目標要求：

1、提高全體黨員的思想素質、業務素質和工作能力，使黨支部在價格工作中的戰斗堡壘作用得到充分發揮。

2、加強黨員隊伍建設，促使全體黨員增強黨性，提高黨員服務群眾的水平，使黨員在物價工作發展的主體作用得到充分發揮。

3、創新黨建項目，把黨建工作與物價工作有機結合起來，實現黨建工作讓服務對象、黨員和群眾三滿意。

4、落實支部固定活動場所，健全“三室一機”（黨員談心室、黨員活動室、黨建活動辦公室、黨建管理微機）等設施，實現黨建工作硬件標準化、軟件規范化。

三、實施步驟

為使物價局黨建創新項目活動有計劃、有步驟、有成效地開展，按照市委統一部署，分三個階段組織實施。

（1）、征求意見階段（2010年1月3日—2月28日）。支部對開展黨建創新項目活動，深入廣泛地征求全體黨員和職工代表的意見和建議，并進行分類疏理，掌握黨員思想動態和開展黨建工作存在的問題。

（2）、制訂方案實施階段（2010年3月1日—11月30日）。在征求意見的基礎上，結合物價實際，明確重點，找準定位，發揮優勢，形成特色，精心制定《實施方案》，并報市委學習實踐辦公室同意后組織實施。

1.高標準搞好黨建硬件標準化設施建設，為開展黨建工作打好堅實基礎。

2.落實黨建工作制度，并上墻和裝訂成冊，搞好支部工作軟件規范化建設。

3.立足物價工作實際，探索創新黨建活動載體，開展多種形式的“發揮黨員主體作用”實踐活動，增強支部的凝聚力和戰斗力。

4.按照活動方案，認真嚴格組織實施，使支部戰斗堡壘作用和黨員主體作用得到充分發揮。

（3）、總結階段（2008年12月1日—12月30日）。對開展黨建創新項目活動進行自查總結，發現問題及時補課，直至達到目標要求，迎接上級組織檢查驗收。

四、工作措施：

1、健全黨組織機構。對35名黨員劃分7個黨小組，并配強黨小組長。

2、落實黨建工作制度。結合企業實際，健全黨員學習制度、民主生活會制度、三會一課制度、支部班子成員崗位責任制度等一系列黨建工作制度。

3、抓好五項規范建設。一是黨組織生活規范。一季召開一次黨員大會，一月召開一次支委會，一年召開一次民主生活會，并做好會議記錄。二是黨員教育管理規范。制訂黨員學習計劃，并組織實施。三是發展黨員規范。嚴格按發展黨員程序發展黨員，努力把思想好、業務精的同志發展為黨員。四是活動陣地規范。做到“三室六有”，即落實黨員活動室、黨員談心室和黨建辦公室，有黨建牌子、黨旗、黨建工作制度、黨員個人光榮榜、文件柜、支部活動記錄。五是臺帳資料規范，建立“二冊三表”，黨員花名冊和積極分子花名冊，即黨員基本情況登記表、支部情況登記表、支部開展活動考勤登記表，并將“二冊三表”裝訂歸類分檔。

4、開展黨建項目創新主題實踐活動，努力打造和諧物價。①開展學習競賽活動，讓黨員成為和諧先鋒的主體。一是在黨員、積極分子中開展一次學習黨章和法律法規知識競賽活動。

②開展黨員崗位比貢獻活動，讓黨員成為物價工作和諧發展的主體，實行黨員掛牌上崗，機關黨員開展先鋒崗活動。

⑤廣泛聽取黨員建議，讓黨員成為和諧民主的主體。凡涉及黨員選舉等重大問題，均由支部召開黨員大會，讓黨員早知道，讓黨員投票、支部決策把關、接受黨員監督。

五、工作要求

機關黨建落實黨員“四權”一項涉及面廣，工作量大的系統工程。為要又好又快地實現工作目標，落實過程中做到以下幾點：

1、提高認識。局黨建創新項目工作由支部負責組織實施，支部書記為第一責任人，全面負責抓好落實。

2、加大宣傳。一是要在黨建創新項目工作在開始、中期及結束三個階段開好三次全體黨員大會，對開展情況進行講評。二是支部開辟黨建創新項目宣傳專欄，及時通報工作進度，表揚先進、提出不足。

3、強化考核。落實考勤制度，使全體黨員進一步認識到做好黨建工作鞏固黨的執行地位的迫切需要，又是凝聚人心、激發活力、促進發展的迫切需要，營造良好的機關黨建工作氛圍。

2010年3月26日禹城市物價局黨建辦公室

第二篇：鄒平黃河河務局制定關于基層黨建創新“書記項目”的實施方案

鄒平黃河河務局制定關于基層黨建創新

“黨委書記項目”的實施方案

為全面實施全縣黨建創新項目方案，進一步明確今后一個時期我局黨建工作的目標任務和方法措施，更加有效的加強基層黨組建設，更好的促進黨建工作上水平、上臺階。根據鄒組通

[2012]5號文件精神，結合鄒平黃河河務局工作實際，特制訂如下實施方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和科學發展觀為指導，以落實黨員“四權”為重點，全面貫徹落實縣委關于加強基層黨建工作的要求，探索和掌握新形勢下基層黨建工作的特點和規律，嚴格落實黨建工作各項規章制度，創新方法，務求實效，積極穩妥地推進鄒平黃河河務局黨建工作上水平，實現組織建設進一步加強，組織制度進一步落實，黨員黨性修養進一步提高。

二、目標任務

切實加強鄒平黃河河務局黨黨組硬件建設和軟件建設，認真把握“圍繞中心，服務大局”的原則，緊緊圍繞十六大“適應新形勢，探索黨員管理工作新機制”、“創先爭優”、中央“基層組織建設年”和我縣“基層黨建創新創優年”的部署要求，全面提升鄒平黃河河務局黨建工作整體水平，達到既定的目標要求：

1、提高全體黨員的思想素質、業務素質和工作能力，使黨黨組在治黃工作中的戰斗堡壘作用得到充分發揮。

2、加強黨員隊伍建設，促使全體黨員增強黨性，提高黨員服務群眾的水平，使黨員在治黃工作發展的主體作用得到充分發揮。

3、創新黨建項目，把黨建工作與治黃工作有機結合起來，實現黨建工作讓黨員、職工和群眾三滿意。

4、落實黨組固定活動場所，健全“三室一機”（黨員談心室、黨員活動室、黨建活動辦公室、黨建管理微機）等設施，實現黨建工作硬件標準化、軟件規范化。

三、實施步驟

為使鄒平黃河河務局黨建創新項目活動有計劃、有步驟、有成效地開展，分三個階段組織實施。

（1）征求意見階段。黨組成員對開展黨建創新項目活動，深入廣泛地征求全體黨員和職工的意見和建議，并進行分類疏理，掌握黨員思想動態和開展黨建工作存在的問題。

（2）制訂方案實施階段。在征求意見的基礎上，結合我局實際，明確重點，找準定位，發揮優勢，形成特色，精心制定《實施方案》，并報縣委學習實踐辦公室同意后組織實施。

1、高標準搞好黨建硬件標準化設施建設，為開展黨建工作打好堅實基礎。

2、落實黨建工作制度，并上墻和裝訂成冊，搞好黨組工作軟件規范化建設。

3、立足治黃工作實際，探索創新黨建活動載體，開展多種形式的“發揮黨員主體作用”實踐活動，增強黨組的凝聚力和戰斗力。

4、按照活動方案，認真嚴格組織實施，使黨組戰斗堡壘作用和黨員主體作用得到充分發揮。

（3）總結階段。對開展黨建創新項目活動進行自查總結，發現問題及時補課，直至達到目標要求，迎接上級組織檢查驗收。

四、工作措施

1、健全黨組織機構。對35名黨員劃分7個黨小組，并配強黨小組長。

2、落實黨建工作制度。結合我局實際，健全黨員學習制度、民主生活會制度、三會一課制度、黨組班子成員崗位責任制度等一系列黨建工作制度。

3、抓好五項規范建設。一是黨組織生活規范。一季召開一次黨員大會，一年召開一次民主生活會，并做好會議記錄。二是黨員教育管理規范。制訂黨員學習計劃，并組織實施。三是發展黨員規范。嚴格按發展黨員程序發展黨員，努力把思想好、業務精的同志發展為黨員。四是活動陣地規范。做到“三室六有”，即落實黨員活動室、黨員談心室和黨建辦公室，有黨建牌、黨旗、黨建工作制度、黨員個人光榮榜、文件柜、黨組活動記錄。五是臺帳資料規范，建立“二冊三表”，黨員花名冊和積極分子花名冊，即黨員基本情況登記表、黨組情況登記表、黨組開展活動考勤登記表，并將“二冊三表”裝訂歸類分檔。

4、開展黨建項目創新主題實踐活動，努力打造和諧局面。

1、開展學習競賽活動，讓黨員成為和諧先鋒的主體。在黨員、積極分子中開展一次學習黨章和法律法規知識競賽活動。

2、開展黨員崗位比貢獻活動，讓黨員成為治黃工作和諧發展的主體，實行黨員掛牌上崗，機關黨員開展先鋒崗活動。

3、廣泛聽取黨員建議，讓黨員成為和諧民主的主體。凡涉及黨員選舉等重大問題，均由黨組召開黨員大會，讓黨員早知道，讓黨員投票、黨組決策把關、接受黨員監督。

五、工作要求

機關黨建落實黨員涉及面廣，工作量大的系統工程，為又好又快地實現治黃工作目標，落實過程中要做到以下幾點：

1、提高認識。局黨建創新項目工作由黨組負責組織實施，黨組書記為第一責任人，全面負責抓好落實。

2、加大宣傳。一是要在黨建創新項目工作在開始、中期及結束三個階段開好三次全體黨員大會，對開展情況進行講評。二是黨組開辟黨建創新項目宣傳專欄，及時通報工作進度，表揚先進、提出不足。

3、強化考核。落實考勤制度，使全體黨員進一步認識到做好黨建工作鞏固黨的執行地位的迫切需要，又是凝聚人心、激發活力、促進發展的迫切需要，營造良好的機關黨建工作氛圍。

2012年2月23日

鄒平黃河河務局黨建辦公室

第三篇：抓基層黨建創新書記項目

抓基層黨建創新“書記項目”

總

結

材

料

項目名稱：建立訂單式培養大學生村官機制

項目責任人：麥炎輝

單位職務：中山市東鳳鎮黨委副書記

2012年12月31日

東鳳鎮抓基層黨建創新“書記項目”

總結材料

一、項目名稱

建立訂單式培養大學生村官機制

二、項目責任人

麥炎輝（東鳳鎮黨委副書記）

三、項目概述

為進一步加強農村“兩委”班子建設，優化農村后備干部隊伍結構，因地制宜，創新舉措，實施“多渠道，訂單式”大學生村官培養工程，按需選人、育人、用人，加快大學生村官成長步伐。通過公開選拔，擇優錄用熱愛農村工作、有培養潛力的高校畢業生到農村工作。通過訂單式培養，努力把大學生村官培養成能駕馭大局、善于處理復雜局面、擅長群眾工作、懂經營、會管理的農村后備干部，為農村兩委班子和新農村建設提供強有力的人才保障。

四、主要做法

我鎮黨委非常重視大學生村官書記項目，成立了由麥炎輝副書記為組長，分管農村工作的黨委委員為副組長，組織、宣傳、紀委、綜治、經信、農業、社會事務、財政、工青婦等部門為成員的領導小組，負責項目的組織實施工作，并專門安排了10萬元專項經費，確保項目順利開展。主要工作如下：

（一）建立訂單式選人機制，按需選拔，拓寬大學生村官選

擇渠道。

建立高校畢業生人才庫和聯系機制，每年召開應屆大學畢業生座談會，全面掌握大學畢業生人員信息。建立農村用人需求調查機制，通過召開座談會等形式，了解各村（社區）對大學生村官的配備需求。建立鎮村并行推薦機制。采取“三薦兩評一示”方式，每村公開選拔大學生村官3-4名差額人選。今年4月，鎮統一組織各村推薦人選進行演講面試，實行競爭上崗。

（二）建立訂單式學習機制，按需培訓，提升后備干部綜合素質。按照“缺什么培訓什么”的原則，實行分類施教，把大學生村官分為農村“兩委”培養人選和一般后備干部區別培訓，邀請省市高校專家、鎮領導、企業家等，通過專題講座、現場教學、理論培訓等形式按需培訓。將大學生村官培訓納入“兩委”班子學習培訓計劃，實行常態、全面培訓，拓寬大學生村官知識面。組織開展修身尚德征文、養廉專題演講、十八大宣講、模擬主持人等活動，提高全體大學生村官的理論水平和溝通能力。采取情景模擬、承擔課題、一對一跟班等形式，提高重點大學生村官的全局觀念和臨場應變的能力。

（三）建立訂單式培養機制,按需育人，提高大學生村官工作能力。將大學生村官納入農村后備干部管理，按需培養。開展多崗位鍛煉，定期調整大學生村官工作崗位，幫助他們積累工作經驗。試行錯位鍛煉，有針對性地安排大學生村官到調解、治保等崗位工作，提高獨立處事能力。組織重點大學生村官參與所屬村的各項中心工作、重大活動、民生工程、志愿服務和信訪案件調處等工作，提高他們的群眾工作能力。建立黨委結對培養機制，每個鎮黨委委員聯系一名重點大學生村官，并由駐村部門結對培

養，提高他們管理水平。建立脫產鍛煉機制，組建機關、農村、企業等19個掛職鍛煉基地，每村擇優選派1名重點大學生村官到鎮機關部門、異村（社區）、企業掛職鍛煉6個月，豐富其工作閱歷。

（四）建立訂單式用人機制，按需使用，增強農村大學生村官活力。建立分類考核和項目考查機制，實行動態考核，及時掌握大學生村官的成長和工作情況，及時指出不足，提出改進方向。建立動態調整制度。堅持適才適用、備用結合的原則，對大學生村官劃分重點培養、常態管理、差額淘汰三種類型，及時提拔表現突出的優秀年輕干部，定期調整培養潛力少的大學生村官，努力營造公平競爭、擇優使用、能進能出的用人機制。

五、主要成效

在市委組織部的指導和鎮黨委的支持下，我鎮大學生村官書記項目進展順利，成效顯著。主要體現有以下四方面：

（一）農村干部隊伍結構進一步優化。全鎮共推薦物色大學生村官人選112名，通過競爭演講、組團面試等環節，14個村（社區）擇優確定了42名后備干部。其中：女15名，占35.7%；全部具有大專以上學歷，本科學歷36名，占83%；平均年齡30.1歲，30歲以下27名，占64.2%。通過公開遴選、競爭擇優，全鎮農村干部隊伍的年齡、學歷、專業等結構更趨合理。

（二）農村后備干部隊伍素質進一步提高。通過集中理論培養、拓展訓練、小組討論、跟班學習、掛職鍛煉等形式，大學生村官的政治素質、理論素養、決策思維、組織協調、工作執行力等能力進一步提升，成長步伐進一步加快，涌現了一批表現突出、培養潛力大的大學生村官。其中，有2名大學生村官在2012年

全省選拔鄉鎮基層公務員中，被錄用為鎮區機關公務員，有1名大學生村官在今年11月被提拔進入村“兩委”班子，有9名優秀大學生村官納入下一屆村（社區）“兩委”委員重點人選，為全鎮農村“兩委”班子建設提供了強有力的人才支持。大學生村官的到來，也激發了全鎮農村干部隊伍的工作積極性和活力，推動了農村建設各項工作。

（三）農村基層組織選人用人機制進一步健全。通過大學生村官的公開選拔，拓寬了農村選人渠道，建立了全鎮大學生村官和農村后備干部人才庫，充實了農村基層組織建設人才資源，健全了農村（社區）選人管人用人機制，營造了農村公平公開擇優錄用的選人用人良好氛圍，構建出農村凝聚人才、吸引人才、培育人才的良好局面。

（四）密切了鎮村聯系和黨群干群關系。一年來，大學村官主動參與鎮村各項重大活動，積極參加各項志愿服務和社會矛盾調處。據不完全統計，全體大學生村官聯系組織鎮機關事業單位下農村開展慰問、宣教等活動27期，共為所屬村民解決實際困難46件，推薦子女就業38人，牽頭助學13人，調解村民糾紛52宗，鎮村、村組、干群溝通更加緊密，受到廣大黨員干部群眾的充分肯定。

東鳳鎮《建立訂單式培養大學生村官機制》書記項目工作領導小組成員名單

組 長：麥炎輝（黨委副書記）副組長：林汝洪（黨委委員）

吳振棠（黨委委員）

陳泳池（黨委委員、紀委書記）

成 員：梁 權（鎮長助理、黨政辦主任）

黎慶恩（紀檢監察室）吳宏安（組織人事辦）

黃春光（宣傳辦、文體教育局）招遠忠（綜治辦）

黎華強（農業和農村工作局）李仕標（社會事務局）陳增勝（衛生計生局）周有成（工會）冼嘉濤（團委）黃美華（婦聯）吳恩寧（公安分局）

領導小組下設辦公室（設在組織人事辦公室），辦公室主任由陳泳池同志兼任，成員：黎慶恩、黎華強、梁藹燕、梁杰華，具體負責有關組織實施工作。

東鳳鎮大學生村官掛職鍛煉基地

一、機關部門職鍛煉基地（12個）

黨政辦、組織辦、宣傳辦、綜治辦、經信局、社會事務局、住建局、農業局、執法局、衛生計生局、團委、婦聯。

二、村（社區）職鍛煉基地（3個）同安村、安樂村、東興社區。

三、企業掛職鍛煉基地（3個）

1、中山市頂固集創家居股份有限公司

2、中山市麗音電子有限公司

3、廣東格美淇電器有限公司

第四篇：鄉2020基層黨建創新項目實施方案

XX鄉2020基層黨建創新項目實施方案

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以脫貧攻堅為統攬，鄉村振興為主線，以建設產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的社會主義新農村為目標，聚焦村集體經濟發展活力不足、收入來源單一等問題，堅持黨建引領、抓點帶面，圍繞“黨建+集體經濟發展”思路，將發展壯大集體經濟作為強化村級組織建設的重要抓手，著力增強村級集體經濟造血功能，助推農村基層黨建固本強基、全面提質，為全面決戰決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會提供堅強保證。

二、項目名稱

抓黨建引領村級集體經濟發展

三、項目目標

通過黨建引領，堅持頭雁領航、支部領辦、黨員領頭，發揮黨組織在集體經濟發展上的核心領導和戰斗堡壘作用，確保村級集體經濟抓緊、抓實、抓出成效，在搶抓鄉村振興戰略機遇中一鼓作氣、乘勢而上，增強村級集體經濟自身“造血”功能，力促2020年全鄉60%的村集體經濟收入達30萬元以上。

四、實施措施

（一）黨建引領強組織，筑牢集體經濟發展根基

一是壓實工作責任。

鄉黨委主要負責人親自抓、聯系村班子成員具體抓、各村書記主動抓，整合選派幫扶單位及鄉扶貧、農技、項目、財政等部門力量，分村制定集體經濟發展規劃和項目庫，聚焦目標、整合資源、狠抓落實。二是落實激勵機制。結合《XX鄉村級集體經濟發展專項規劃（2019-2022年）》和《XX縣扶持壯大村級集體經濟激勵辦法（試行）》，對在發展村級集體經濟中作出突出貢獻的村黨組織和村“兩委”成員兌現績效報酬，調動村“兩委”謀發展、抓發展的主動性和積極性。將集體經濟發展作為村書記抓黨建工作述職和村干部考核的重要內容，作為選派幫扶單位考核的重要指標，切實保障集體經濟發展成效。

（二）創新載體提素質，激發集體經濟發展動力

一是強化素質提升。

結合“三會一課”、主題黨日等制度，靈活運用遠程教育、學習強國、外出參觀等方式，加強黨支部書記和村“兩委”業務水平、厘清思路方法，培養善作善為、敢抓敢管，懂經營、會管理、善決策的支部“領頭雁”，切實發揮帶頭引領作用。二是健全管理隊伍。結合“能人回歸”工程，注重培養產業發展帶頭人，幫助村級優化產業結構，結合黨員評星掛星、民主評議、“四聯四幫”等載體，助推農村黨員主動參與謀劃和經營，發揮表率和聯幫作用，實現集體所有、集體受益，形成“黨員領著群眾干、群眾做給黨員看、黨員群眾比著干”的良性循環，夯實村集體經濟發展的群眾基礎。

（三）精準施策增效益，彰顯集體經濟發展成果

一是發揮長效主導產業優勢。

充分利用XX和XX的“一村一品”資源優勢，聚焦品牌效應和抖音電商，推廣靈芝、中藥材、黑山羊等特有產業，以點帶面，讓綠色農產品成為群眾增收致富的“綠色銀行”。二是整合立竿見影項目資源。在光伏電站的基礎上，積極發展入股分紅、扶貧養豬場、茶廠租賃和大棚蔬菜、養蠶、油茶基地等“短、平、快”項目，以短補長、以長促短，拓寬村級集體經濟收入渠道，吸納閑散勞動力，增強集體經濟活力的同時，帶動鄉內群眾就業，逐步彰顯集體經濟發展成果。三是挖掘特色旅游資源潛力。借力網站、抖音等新媒體，宣傳XX、XX等景點，打造“XX”等紅色基因傳承基地，以旅游產業效應帶動農產品資源，讓農業、旅游業成為各村獲得長期穩定收入的有力保障。

五、實施步驟

（一）謀劃部署階段（2020年5月）。

深入調研、摸清底數，召開黨建引領村級集體經濟發展工作部署會，制定鄉、村兩級集體經濟發展規劃、工作計劃，更新項目庫。

（二）整體推進階段（2020年6月－11月）。

堅持問題導向，破解發展難題，扶持村級集體經濟“薄弱村”，打造一批集體經濟強村，形成具有XX特色的村級集體經濟發展新模式。

（三）總結驗收階段（2020年12月）。

組織對村級集體經濟工作進行全面驗收，并做好總結提煉、形成經驗、穩步推廣，進一步鞏固提高創新項目實施成果。

六、組織保障

（一）強化組織領導。

鄉成立基層黨建創新項目工作領導小組，黨委書記李才軍同志任組長，副書記鄭光權同志任副組長，其他黨政班子為成員，定期召開工作例會，明目標、重謀劃、抓融合。領導小組下設辦公室，辦公地點在鄉組織辦，組織辦工作人員負責具體辦公，強措施、深推進、抓實效。

（二）強化部門職責。

由鄉組織辦牽頭，相關部門相互配合。組織辦負責指導、協調；扶貧辦積極統籌整合各種資金用于發展村級集體經濟；財政所負責資金撥付、“三資”管理、審計；項目辦和農技中心負責加強指導和監督，分類建立集體經濟項目庫；國土所負責土地流轉、發展村集體經濟用地保障；林業站負責林權確讓、轉讓、林地采伐、開發；社保所加強科技進村入戶培訓，提高農民種植水平，加快良種引進和新技術推廣應用，大幅度提升產業優勢和產品市場競爭力；督查辦負責日常督查考評工作。各相關單位要立足本職，加大服務和幫扶力度，發揮作用，確保各項措施落到實處。

（三）強化實施成效

按照實施階段要求，創新項目工作要在11月底前全面完成，取得階段性成效，鄉督查辦要不定期督查此項工作落實情況，對在創新項目實施中工作不擔當、不作為、不主動的相關責任人和責任單位給予通報批評；12月份對各村集體經濟發展情況開展驗收，保障創新項目實施成效。

第五篇：璜田鄉基層黨建創新書記項目實施方案

璜田鄉基層黨建創新“黨委書記項目”實施方案

縣委組織部：

為進一步增強基層黨建工作創新動力，構建基層黨建工作新格局，切實改進當前我鄉農村基層組織建設工作中存在的問題，根據要求，經充分認證，多方聽取意見和建議，召開黨委會研究，結合實際，制定璜田鄉基層黨建創新“黨委書記項目”實施方案如下：

一、項目名稱：盤活資產，建設天堂新村

二、項目實施的意義

實施創新項目建設，是貫徹黨的十七屆四中全會精神、深入開展創先爭優活動的具體舉措，是落實基層黨建工作責任制、不斷提升黨建工作水平的重要舉措。對于加強和改進我鄉農村基層組織建設工作中存在的問題，推進農村基層組織建設上一臺階具有重要的意義。

三、目標要求

圍繞“抓班子、帶隊伍、建機制、理思路、促發展”這一主線，按照“突出重點、創新品牌、注重實效、全面提升”的原則，積極探索發展村級集體經濟新路子，不斷壯大村級集體經濟實力，實現有錢為村民辦實事、辦好事，村興民富的目標。

1.盤活原璜蔚茶廠資產，進行統一開發，安置8戶農民移民下山作為一期工程；

2.盤活天堂村村址及村集體四荒閑置用地作為二期移民下山工程，安置8戶高山農民下山；

新建一棟240㎡磚混結構的村委會辦公樓。

四、具體措施

（一）原璜蔚茶廠整體開發項目

原璜蔚茶廠是鄉辦企業，因市場開發及經營不善而倒閉閑置多年，占地面積1200平方米，為進一步盤活資產，通過招商引資、吸收民間資本的融資方式進行統一開發，安排高山農戶移民下山，按照統一規劃、統一設計、分戶施工模式，可以安置8戶，通過整體開發，加強村級的聚集功能，到2011年12月底完成。

（二）村委會大樓整體開發項目

天堂村委會大樓建于六七十年代，土木結構，占地面積1400平方米，屬于危房，已不適應并村后辦公條件。為盤活村集體資產，壯大集體經濟，改善村委會辦公條件，提升村級管理水平，將村委會大樓拆除，由村委會按照統一規劃、統一設計、統一施工模式建設天堂新村，同時在村小學建造一棟建筑面積240平方米的村委會辦公樓。并與公路部門對接，將璜蔚公路天堂段進行改線，使其從新村經過。對周邊環境及村容村貌進行整治，按照社會主義新農村的要求建設天堂新村。

五、保障措施

（一）成立領導機構，加強組織領導

為加強對本項目實施工作的領導，確保按期完成天堂新村建

設任務，成立天堂新村工程實施工作領導小組，負責本項目建設的組織實施、統籌協調和督促檢查等工作。領導小組名單如下：

組長：李根貴

副組長：吳杭輝

成員：方衛華凌招生張健生胡班龍胡政清胡則金

（二）廣泛宣傳，積極營造有利于項目實施的良好社會氛圍實施 “黨委書記項目”工程是璜田鄉2011年的一項重要工作，是促進我鄉社會主義新農村建設的重要措施，要大力宣傳實施社會發展工程的重要意義，引導全鄉廣大干部群眾形成廣泛共識，營造全民參與實施工程的濃厚氛圍。

（三）建立項目實施監督機制，確保項目如期完成鄉政府建立項目工程督查組，對工程施工進行全程監督，監督項目建設推進情況。及時協調解決工程項目建設中的各種情況，確保書記項目如期完成。

中共璜田鄉委員會

2011年6月10日