第一篇：加強(qiáng)離退休黨員教育管理工作的思考與對(duì)策

隨著干部人事制度改革的進(jìn)一步深化和社會(huì)老齡化步伐的加快，我縣的離退休黨員逐步增多，加強(qiáng)離退休黨員的教育管理，已成為各級(jí)黨組織的一項(xiàng)重要任務(wù)。如何從離退休黨員特點(diǎn)出發(fā)，探索教育管理的新思路、新方法，把此項(xiàng)工作提高到一個(gè)新水平，已成了擺在各級(jí)黨組織面前的重要課題，為此我們采取走訪離退休老干部黨支部和部分離退休老黨員、召開(kāi)座談會(huì)，到相關(guān)

單位了解情況以及根據(jù)平時(shí)工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和搜集的資料，現(xiàn)就此問(wèn)題提幾點(diǎn)粗淺的看法和對(duì)策。

一、做好離退休黨員的教育管理工作的重要性和必要性。

離退休黨員曾經(jīng)為新中國(guó)的誕生和社會(huì)主義建設(shè)建立了不朽功績(jī)，是一只忠誠(chéng)于黨的事業(yè)、政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良的隊(duì)伍，在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和黨的建設(shè)中發(fā)揮著重要作要。做好離退休黨員的教育管理工作，對(duì)于維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，保證黨的各項(xiàng)任務(wù)的完成，有著十分重要的意義。離退休黨員長(zhǎng)期接受黨的教育，具有加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作的豐富經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮他們的這些優(yōu)勢(shì)，對(duì)于貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和中央、自治區(qū)、自治州關(guān)于加強(qiáng)思想政治工作的精神更具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。胡錦濤總書(shū)記曾經(jīng)批示過(guò)：“老同志作為干部雖然離退休了，但作為黨員永不退休，還應(yīng)從政治上關(guān)心老同志”。關(guān)心、照顧好老同志，充分發(fā)揮老同志的作用，是各級(jí)黨委和組織部門(mén)的重要職責(zé)，也是我們黨優(yōu)越于其他政黨的優(yōu)勢(shì)。老同志的今天，就是年輕干部的明天，只有堅(jiān)持不懈地做好離退休黨員的教育管理工作，才能促進(jìn)新老干部的合作與交替健康發(fā)展，更好地加強(qiáng)班子建設(shè)。在新的形勢(shì)下，離退休黨員同在職黨員一樣需要學(xué)習(xí)和加強(qiáng)思想政治工作，這是各級(jí)黨組織應(yīng)盡的職責(zé)和任務(wù)。

二、和碩縣離退休黨員人員基本情況：

1、年齡及黨齡情況

全縣現(xiàn)有離退休黨員394名，其中，離休黨員12名，退休黨員382名。離退休黨員中，年齡在60歲至70歲的人，占離退休黨員總數(shù)的80%，71歲至80歲的人占19%。離退休黨員中，1949年9月以前入黨的占離退休黨員總數(shù)的14%，黨齡不足10年的有7人。

從離退休黨員隊(duì)伍的整體情況看，有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是年齡高、每年總數(shù)增幅高、退休黨員所占比例高“三高”特點(diǎn)；二是年齡、黨齡上存在上存在著大頭小尾，年齡大多在61至70歲之間，約占總數(shù)的80%，80歲以上的不足1%，黨齡上表現(xiàn)為兩頭小中間大，黨齡超過(guò)30年和黨齡不足10年的占少數(shù)，“兩頭尖”的特點(diǎn)。

2、組織關(guān)系情況

黨員離退休后，按照就近就便的原則和管理統(tǒng)一、規(guī)模適度、便于活動(dòng)的要求，組織關(guān)系主要轉(zhuǎn)入居住社區(qū)、外縣住宿地、原單位等。轉(zhuǎn)入各社區(qū)有283人，占總數(shù)的71.8%；轉(zhuǎn)入外縣住宿地的26人，占總數(shù)的6.5%；在原單位過(guò)組織生活的有85人，占總數(shù)的21.6%。

在調(diào)查中了解到：黨員離退休后，有的仍住在原處，有的則搬到離原單位較遠(yuǎn)的地方住，有的則回老家住，有的甚至居無(wú)定所，有時(shí)住在原處，有時(shí)去外地住，或者探親訪友和旅游觀光，但大部分黨員仍居住在本縣。

三、我縣離退休黨員教育管理現(xiàn)狀：

我縣離退休黨員的教育管理工作，近年來(lái)得到不斷加強(qiáng)和改進(jìn)，特別是中組部通字［1977］10號(hào)文件《關(guān)于加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的意見(jiàn)》下發(fā)后，和碩縣各級(jí)黨組織普遍提高了認(rèn)識(shí)，擺正了位子，基本做到生活、政治待遇同落實(shí)，工作計(jì)劃總結(jié)同實(shí)施。針對(duì)離退休黨員教育管理工作存在組織關(guān)系難到位、組織生活難開(kāi)展、黨費(fèi)收繳困難多的薄弱環(huán)節(jié)，著力從突出服務(wù)、完善制度、發(fā)揮余熱、落實(shí)關(guān)愛(ài)機(jī)制、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體角度出發(fā)，采取了一系列行之有效的措施，取得了一定的成效。

1、基本措施

第一，突出服務(wù)，堅(jiān)持就近就便安置。黨員退離休后，按照就近就便的原則和管理統(tǒng)一、規(guī)模適度、便于活動(dòng)的要求，及時(shí)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系和調(diào)整、新建黨組織。離退休黨員離開(kāi)工作崗位后，原單位黨組織、社區(qū)、老干局、老齡委都各盡所能，各盡其責(zé)，盡教育管理的義務(wù)。為便于老同志過(guò)好組織生活，2001年我縣倡導(dǎo)離退休黨員進(jìn)社區(qū)管理。當(dāng)前，街道社區(qū)都承擔(dān)起居住區(qū)內(nèi)離退休黨員教育的責(zé)任；老干局、老齡委在日常文化娛樂(lè)活動(dòng)中把教育管理滲透其中；各級(jí)黨委和政府也積極做好協(xié)調(diào)工作。通過(guò)多部門(mén)在各自職能上的聯(lián)動(dòng)結(jié)合，確保了對(duì)離退休黨員教育管理的落實(shí)，使離退休黨員感受到黨組織的溫暖，增強(qiáng)了他們對(duì)黨的感情。目前，五個(gè)社區(qū)居委會(huì)都成立了“一居一支部”，將離退休黨員的管理下放至社區(qū)，由原來(lái)集中辦事處管理，變?yōu)閷俚毓芾怼Ｍ瑫r(shí)，又根據(jù)各類(lèi)黨員的數(shù)量，積極嘗試在社區(qū)黨支部中建立離退休黨員黨小組，充分利用離退休黨員居住地點(diǎn)相對(duì)穩(wěn)定、時(shí)間充足、熱心工作的特點(diǎn)，安排一些身體健康的老黨員對(duì)一些身體差、長(zhǎng)期有病的老黨員進(jìn)行一對(duì)一或一對(duì)幾的幫教活動(dòng)，既充實(shí)離退休黨員的生活，發(fā)揮他們的余熱，又使離退休黨員之間實(shí)行相互教育、相互促進(jìn)，讓他們實(shí)行自我管理、自我教育，解決了這些黨員教育管理難的問(wèn)題。2007年年初，和碩縣還逐步探索將所有機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的黨員都下放到居住社區(qū)管理，充分發(fā)揮社區(qū)居委會(huì)與居民聯(lián)系較密切，容易掌握離退休黨員情況的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)離退休黨員的教育管理。

第二,建立學(xué)習(xí)和活動(dòng)制度，抓好經(jīng)常性教育學(xué)習(xí)。在開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)過(guò)程中，和碩縣建立“一幫一

”或“幾幫一”學(xué)習(xí)對(duì)子，對(duì)在縣外居住，患有重大疾病和年事已高不能回原單位支部參教離退休黨員，通過(guò)函寄資料、電話了解、上門(mén)看望等形式，落實(shí)學(xué)教任務(wù)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性。同進(jìn)借助老年大學(xué)、老年活動(dòng)中心等陣地，定期組織離退休黨員開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)國(guó)情縣情教育，又適時(shí)組織他們參與我縣工作并提出建議和意見(jiàn)。我縣成立的關(guān)心下一代成長(zhǎng)工作委員會(huì)，成員絕大多數(shù)是離退休老黨員，充分發(fā)揮他們的宣傳和實(shí)踐優(yōu)勢(shì)，經(jīng)常性地深入全縣中小學(xué)進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育，深受全縣中小學(xué)生喜愛(ài)。同時(shí)，我縣還經(jīng)常舉辦各種老年人活動(dòng)，如老年書(shū)畫(huà)作品展，老年門(mén)球賽，使離退休黨員“老有所學(xué)，老有所樂(lè)”。通過(guò)有效的管理進(jìn)行有效的教育，充分保障離退休黨員的政治待遇，使他們受到經(jīng)常性的教育，始終保持對(duì)黨的飽滿熱情。

第三，構(gòu)筑活動(dòng)平臺(tái)，充分發(fā)揮余熱。一是每年“兩會(huì)”召開(kāi)或有重大決策出臺(tái)前，總邀請(qǐng)部分離退休老干部參加縣委重大會(huì)議，聽(tīng)取他們對(duì)縣委、縣政府工作的意見(jiàn)和建議，搭建老干部“參政議政”的平臺(tái)；二是縣委組織部、老干局組織老干部參觀全縣工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城市建設(shè)以及招商引資成果，帶他們?nèi)ズ痛T的金沙灘、芳香科技等地，讓他們充分融入到全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，增強(qiáng)他們?yōu)楹痛T縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)作貢獻(xiàn)的信心；三是聘請(qǐng)離退休黨員擔(dān)任行風(fēng)和廉政建設(shè)監(jiān)督員，積極發(fā)揮離退休黨員的先進(jìn)作用。同時(shí)充分發(fā)揮老年大學(xué)主陣地作用，為老同志提供更多的學(xué)習(xí)場(chǎng)所和條件，提高了老年期黨員生活質(zhì)量，豐富了精神文化生活。四是離退休黨員在社區(qū)中擔(dān)任義務(wù)調(diào)解員、志愿者成員等角色。

第四，落實(shí)關(guān)愛(ài)機(jī)制，落實(shí)兩項(xiàng)“待遇”。縣百日活動(dòng)廣場(chǎng)、步行街、廣場(chǎng)草坪等都為離退休黨員提供了很好的文體活動(dòng)場(chǎng)所；每年“春節(jié)”、“七一”期間開(kāi)展上門(mén)走訪慰問(wèn)離退休干部黨員活動(dòng)和開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系點(diǎn)走訪慰問(wèn)困難老黨員，為他們解決實(shí)際困難；重視老干部的來(lái)信來(lái)訪，解決老同志實(shí)際困難，健全完善了離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制及配套措施，基本落實(shí)了老干部的“兩項(xiàng)”待遇，深受離退休黨員的好評(píng)。

第五，創(chuàng)新載體，寓教于樂(lè)。離退休黨員離開(kāi)工作崗位后，接受政治理論教育的機(jī)會(huì)和時(shí)間相對(duì)在職時(shí)少了，使他們對(duì)學(xué)習(xí)政治理論的興趣較以前有所減弱。因此，我縣在對(duì)他們進(jìn)行思想政治工作時(shí)，不單靠說(shuō)教或?qū)W文件，更重要的是要通過(guò)多種方式使他們感受到組織的關(guān)心，同時(shí)在各種活動(dòng)中體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。如通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、給老同志的一封信，關(guān)心了解他們的生活、工作狀況，通過(guò)為企業(yè)、為單位發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等形式發(fā)揮他們的主人翁作用，取得了較理想的效果。

2、存在的問(wèn)題

雖然工作取得了一定成績(jī)，但是，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，我縣離退休黨員的教育管理工作還有不適應(yīng)的一面，還有一些問(wèn)題亟待解決。

一是部分黨員理想信念動(dòng)搖，宗旨觀念淡薄，價(jià)值觀念發(fā)生傾斜，喪失了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。總的看，絕大部分老黨員退休不褪色，仍能以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，并教育子女愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律、勤奮工作，有的還繼續(xù)為國(guó)家的建設(shè)奉獻(xiàn)余熱。但是，也有少數(shù)離退休黨員不再追求進(jìn)步，不再自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習(xí)和參加組織生活，有的甚至半年不交納黨費(fèi)，個(gè)別還有退黨的想法。如有一名曾任過(guò)鄉(xiāng)黨委書(shū)記的退休干部要求退黨在社會(huì)上掀起一片嘩然。

二是教育內(nèi)容脫離黨員的思想和現(xiàn)實(shí)，形式和方法單調(diào)呆板，缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。

三是教育管理體制尚未完全理順。中組部曾規(guī)定工人退職后，可將組織關(guān)系轉(zhuǎn)往住宿地，離退休干部可單獨(dú)成立黨支部，目前對(duì)此落實(shí)的比較混亂，執(zhí)行不一，部分退休黨員沒(méi)有轉(zhuǎn)往住宿地的，不利于離退休黨員的教育管理工作。

四是離退休黨員的作用沒(méi)有得到重視和發(fā)揮。離退休黨員同在職黨員擁有同樣的義務(wù)和權(quán)利，但由于離退休黨員的作用沒(méi)有發(fā)揮好，使他們對(duì)黨員的權(quán)利和義務(wù)認(rèn)識(shí)不清，特別是離退休黨員對(duì)在職黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和班子的監(jiān)督作用不強(qiáng)。

五是少數(shù)離退休干部黨支部軟弱渙散，難以承擔(dān)教育管理重任，對(duì)黨員隊(duì)伍中存在的問(wèn)題束手無(wú)策，甚至放棄對(duì)黨員的教育管理和監(jiān)督。

3、存在問(wèn)題的原因

以上問(wèn)題的原因是多方面的。

從離退休黨員自身來(lái)看：

一方面，由于年齡、身體等原因，特別是退職離崗，大多數(shù)離退休黨員已無(wú)力和無(wú)法在單位擔(dān)當(dāng)完成黨的任務(wù)的重任；

另一方面，部分黨員的革命意志發(fā)生了不同程度的衰退，對(duì)黨內(nèi)和社會(huì)事務(wù)逐漸失去了熱情，只想清靜安閑度晚年，個(gè)別人把參加組織生活看成是負(fù)擔(dān)，黨費(fèi)靠要，開(kāi)會(huì)靠叫，有的能走能動(dòng)常年不參加黨的組織生活。離退休黨員隊(duì)伍出現(xiàn)的上述情況，確實(shí)反映出離退休黨員隊(duì)伍中有少數(shù)黨員存在“工作退休、思想滑坡”現(xiàn)象。

從黨組織方面來(lái)看：

一是思想重視不夠。認(rèn)為離退休黨員年齡大身體差，對(duì)單位各項(xiàng)工作發(fā)揮不了作用，認(rèn)為離退休人員參加組織生活可有可無(wú)，與離退休黨員聯(lián)系、溝通少，有時(shí)過(guò)組織生活也不通知離退休黨員參加，甚至認(rèn)為是負(fù)擔(dān)，麻煩事多，多管多操心，少管少操心，不管更省心；

二是教育方式不活內(nèi)容不實(shí)，缺乏針對(duì)性和吸引力，調(diào)動(dòng)不了離退休黨員參加活動(dòng)的積極性。目前對(duì)離退休黨員的思想政治教育工作普遍存在形式呆板的問(wèn)題，過(guò)組織生活往往只是念念報(bào)紙、讀讀文件而已，內(nèi)容單調(diào)枯燥，以致使一些老黨員感到?jīng)]有意思、難以接受，久而久之便產(chǎn)生了厭煩情緒和逆反心理。

三是經(jīng)濟(jì)上不支持，活動(dòng)無(wú)場(chǎng)所、無(wú)經(jīng)費(fèi)，支部工作受到經(jīng)濟(jì)條件的制約。

從離退休黨員教育管理工作方面來(lái)看：

一是一些黨員把交黨費(fèi)看作是一種經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，為了少交或不交黨費(fèi)，要求把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到社區(qū)街道或要求退黨。

二是一些離退休黨員認(rèn)為交納黨費(fèi)比例偏高，而一年到頭又看不到黨內(nèi)刊物和有關(guān)學(xué)習(xí)資料，成為離退休黨員不愿交黨費(fèi)的原因之一。

這些問(wèn)題的存在，影響了對(duì)離退休黨員的有效管理和基層黨組織建設(shè)。

四、做好離退休黨員教育的幾點(diǎn)對(duì)策及建議

（一）因地制宜，理順關(guān)系，合理安置好離退休黨員的組織關(guān)系

黨員離退休后，所在單位黨組織在黨員離退休前要派人與其談話，詳細(xì)了解其離退休后的主要居住地及生活安排等情況，根據(jù)實(shí)際，結(jié)合其本人的自愿，按照《黨章》等有關(guān)規(guī)定，本著有利于離退休黨員參加組織活動(dòng)和發(fā)揮作用的原則，合理安置好離退休黨員的組織關(guān)系。如住處離單位較近的，則可保留在原單位；如離單位較遠(yuǎn)，或長(zhǎng)期住在外地的，則可把關(guān)系遷往居住地社區(qū)或村委會(huì)的黨組織；如老黨員較常外出，且時(shí)間較短的，則關(guān)系可保留在原單位，并指定專(zhuān)人與之保持聯(lián)系；如外出時(shí)間在六個(gè)月以上的，則應(yīng)把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到臨時(shí)居住單位或居住地的黨組織。離退休黨員較多的單位，可成立黨小組，也可成立離退休黨支部，但單位總支、支部要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)掛鉤聯(lián)系。安置在農(nóng)村的離退休黨員，如果人數(shù)較多的，也可以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，單獨(dú)建立黨支部。

（二）提高認(rèn)識(shí)，關(guān)心生活，密切溝通黨組織與離退休黨員的聯(lián)系

單位黨組織特別是老干部黨支部要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)離退休黨員的教育管理工作。由于離退休老黨員在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和黨的建設(shè)中曾發(fā)揮過(guò)重要的作用，而且其結(jié)識(shí)面較廣，有的原來(lái)還是領(lǐng)導(dǎo)干部，他們往往在社會(huì)上有較大的影響力。如果能對(duì)這部分黨員加強(qiáng)教育管理，進(jìn)而通過(guò)他們帶動(dòng)其他老年同志，使廣大老年人繼續(xù)發(fā)揮余熱，對(duì)于繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)社會(huì)主義的“三個(gè)文明”建設(shè)，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，保證黨的各項(xiàng)任務(wù)的完成等方面都有著十分重要的意義。因此，首先，要關(guān)心離退休黨員的生活，指定專(zhuān)人聯(lián)系，經(jīng)常登門(mén)走訪慰問(wèn)、問(wèn)長(zhǎng)問(wèn)短，了解老黨員的思想動(dòng)態(tài)及生活中的困難，并及時(shí)給予幫助解決，使老黨員時(shí)刻感受到黨組織的溫暖。其次，對(duì)組織關(guān)系遷出原單位的老黨員，黨組織也要指定專(zhuān)人聯(lián)系，節(jié)假日進(jìn)行慰問(wèn)談心，遇到困難要及時(shí)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。再次，要經(jīng)常開(kāi)展一些有利于老年人身心健康的活動(dòng)，充實(shí)老年人的晚年生活。通過(guò)密切溝通，把老黨員的心與黨組織緊密地聯(lián)系在一起。只有這樣，才能把離退休黨員的教育管理工作做得更好。

（三）加強(qiáng)教育，嚴(yán)格管理，不斷提高老黨員的政治思想素質(zhì)

加強(qiáng)新時(shí)期離退休黨員的思想政治教育工作，是各級(jí)黨組織的一項(xiàng)重要任務(wù)。因此，要高度重視做好離退休黨員的思想政治教育工作。各基層黨組織要注意改革創(chuàng)新，使老黨員的組織生活生動(dòng)活潑、形式多樣、寓教于樂(lè)、喜聞樂(lè)見(jiàn)，并在活動(dòng)中達(dá)到教育的目的。一要變讀報(bào)式為引導(dǎo)式、討論式。可采用報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、學(xué)習(xí)討論會(huì)、政治理論講座、談心活動(dòng)、組織學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡等靈活多樣的方法來(lái)開(kāi)展組織生活，同時(shí)結(jié)合本部門(mén)、本地區(qū)優(yōu)秀黨員的親身經(jīng)歷和體會(huì)來(lái)講理想、講奉獻(xiàn)，不斷增強(qiáng)教育的說(shuō)服力和感染力。二要變封閉式為開(kāi)放式。可采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”的方法，對(duì)老黨員進(jìn)行生動(dòng)形象的教育。可組織一些專(zhuān)家給老黨員講授最新的科學(xué)技術(shù)知識(shí)和國(guó)內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)；也可組織老黨員外出參觀、學(xué)習(xí)和考察，了解我國(guó)改革開(kāi)放的新情況。要加強(qiáng)對(duì)離退休黨員的管理，使老黨員能繼續(xù)嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，通過(guò)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織觀念和黨性鍛煉。對(duì)不能按要求參加組織生活的老黨員要區(qū)別對(duì)待，如是身體原因，則要予以關(guān)心、幫助，并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)會(huì)議精神；如是思想問(wèn)題，則要派人去逐個(gè)做思想工作，了解情況，幫其解開(kāi)疙瘩。對(duì)拒不交納黨費(fèi)，思想消極，不思進(jìn)取，經(jīng)多方多次做思想工作仍不改進(jìn)的，則應(yīng)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處置不合格黨員，暢通出口，以提高老黨員隊(duì)伍的純潔性。

（四）創(chuàng)造條件，注意引導(dǎo)，積極鼓勵(lì)老黨員充分發(fā)揮余熱作用

有人以為，一個(gè)共產(chǎn)黨員退休后，就應(yīng)該讓他好好休息，不好再安排任何工作。其實(shí)，這是一個(gè)誤區(qū)，一個(gè)黨員，雖然離退休了，休息是他的主要任務(wù)，但如果長(zhǎng)期無(wú)所事事，久而久之，對(duì)老年人的身心健康是十分不利的。老黨員本身就是一本書(shū)，他們擁有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良的傳統(tǒng)作風(fēng)。因此，只要老黨員身體好，又愿意為黨做些力所能及的事，就可時(shí)常請(qǐng)他們?yōu)槟昵帱h員和青少年作報(bào)告，宣傳和弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。同時(shí)還可鼓勵(lì)他們?cè)谏鐣?huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中繼續(xù)發(fā)揮作用，尤其是在進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育、革命傳統(tǒng)教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育、法制宣傳教育、關(guān)心教育下一代和參與組織老年活動(dòng)等方面多作貢獻(xiàn)。此外，也可聘請(qǐng)老黨員做單位某方面工作的顧問(wèn)，對(duì)工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)助和指導(dǎo)，提出意見(jiàn)和建議，為一些重大決策提供參考。總之，只要老黨員身體條件允許，單位黨組織就可積極創(chuàng)造條件，并通過(guò)加強(qiáng)引導(dǎo)，給老黨員一個(gè)發(fā)揮余熱的舞臺(tái)，這對(duì)推動(dòng)我國(guó)的社會(huì)主義建設(shè)，對(duì)促進(jìn)老黨員本人的身心健康都有著積極的作用

（五）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保障經(jīng)費(fèi)，充分發(fā)揮離退休黨支部在老年人群中的戰(zhàn)斗堡壘作用

加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)，是做好老年人工作的重要環(huán)節(jié)，這對(duì)于協(xié)助各級(jí)黨組織和有關(guān)部門(mén)落實(shí)好離退休人員的政治待遇和生活待遇，穩(wěn)定離退休人員隊(duì)伍，使離退休人員更好地支持在職干部職工的工作，都將會(huì)起到重要的作用。因此，已成立了離退休黨支部的黨組織，要加強(qiáng)對(duì)離退休黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常研究、關(guān)心、支持離退休黨支部的工作，努力把離退休黨支部建設(shè)成為老黨員之家，成為帶領(lǐng)老年人繼續(xù)為建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)揮余熱的堅(jiān)強(qiáng)核心。一是要加強(qiáng)離退休黨支部的班子建設(shè)。黨支部委員應(yīng)以離退休黨員為主，出現(xiàn)空缺時(shí)要及時(shí)補(bǔ)選。要把那些黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、身體好、有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的同志充實(shí)到黨支部的班子中來(lái)。要切實(shí)選配好黨支部書(shū)記，書(shū)記應(yīng)由離退休黨員中組織能力強(qiáng)、民主作風(fēng)好、有奉獻(xiàn)精神、敢于負(fù)責(zé)、身體好、有威望、公道正派、表率作用好的同志擔(dān)任。二是要積極創(chuàng)造條件，保證離退休黨支部有必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、有固定的活動(dòng)場(chǎng)所和有豐富的學(xué)習(xí)資料，確保離退休黨支部能堅(jiān)持正常開(kāi)展活動(dòng)，從而更好地教育引導(dǎo)離退休黨員堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念。

（六）創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方法，確保經(jīng)常性教育。

離退休黨員的自我教育，要突出思想常新，即：結(jié)合形勢(shì)學(xué)習(xí)、針對(duì)問(wèn)題學(xué)習(xí)、突出政治學(xué)習(xí)，使黨員“知大事，明大勢(shì)”。要注重加強(qiáng)思想政治教育。要注重“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾”做好思想政治工作，通過(guò)多種形式和多種方法，普遍教育和個(gè)別教育相結(jié)合，對(duì)離退休黨員進(jìn)行正面灌輸和引導(dǎo)，幫助他們加深對(duì)黨的路線、方針、政策的理解。要注重加強(qiáng)黨性修養(yǎng)教育。

一是要重點(diǎn)對(duì)離退休黨員增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、黨性觀念的教育，教育他們自覺(jué)用《黨章》規(guī)范自己的言行，自覺(jué)保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，做到年老不褪色，永葆革命晚節(jié)。

二是要注重加強(qiáng)理想信念教育。以人為本，關(guān)心他們、理解他們、尊重他們、促進(jìn)他們，循序漸進(jìn)地引導(dǎo)他們堅(jiān)持辯證唯物主義，以樂(lè)觀的態(tài)度正確對(duì)待生老病死的自然規(guī)律，自覺(jué)抵制和防御各種錯(cuò)誤思想的侵蝕，確立科學(xué)的世界觀，人生觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義和社會(huì)主義的信念。

三是要?jiǎng)?chuàng)新管理機(jī)制。要建立專(zhuān)人聯(lián)系的雙向溝通機(jī)制。各黨組織都要明確一名在職干部黨員作為老黨員的“聯(lián)絡(luò)員”，定期上門(mén)為他們上黨課，適時(shí)通報(bào)本地本單位的大事。堅(jiān)持做到政治上送營(yíng)養(yǎng)，生活上送溫暖，思想上常溝通。要建立健全“四有”保障機(jī)制。要通過(guò)縣鄉(xiāng)財(cái)政撥款，保證每個(gè)老齡黨員支部都“有專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、有專(zhuān)職人員、有活動(dòng)場(chǎng)地、有規(guī)章制度”。

四是要建立科學(xué)合理的監(jiān)督考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。針對(duì)老黨員角色的轉(zhuǎn)換，提出較為科學(xué)合理的考核內(nèi)容，增強(qiáng)對(duì)老黨員教育管理工作監(jiān)督考核的科學(xué)性和可操作性。并建立健全激勵(lì)機(jī)制，每年定期對(duì)老齡黨員和關(guān)愛(ài)老齡黨員黨支部進(jìn)行一次考核，開(kāi)展一次創(chuàng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)，對(duì)認(rèn)真履行職責(zé)的支部書(shū)記和表現(xiàn)優(yōu)秀的老齡黨員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

五是要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)為載體。要從離退休黨員的實(shí)際需要出發(fā)，精心設(shè)計(jì)組織開(kāi)展一些適合離退休黨員特點(diǎn)的活動(dòng)。要建立離退休黨員活動(dòng)中心，成立“黨員之家”，為離退休黨員學(xué)習(xí)、活動(dòng)創(chuàng)造良好條件和氛圍。要針對(duì)老年人晚年的生活特點(diǎn)，及時(shí)開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，積極幫助他們排憂解難，徹底消除離退休黨支部活動(dòng)就是單純收繳黨費(fèi)的概念，真正讓他們感受到組織的溫暖。

總之，在新形勢(shì)下，積極探索對(duì)離退休黨員的教育和管理的新途徑，使離退休黨員能“老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為”。

第二篇：對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)離退休黨員教育管理工作的思考

對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)離退休黨員教育管理工作的思考

目前，我們區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)黨工委管轄的黨員有1562多人，其中離退休黨員有四千多人。前一段時(shí)間，市直工委召開(kāi)了老干黨支部工作座談會(huì)，藉此機(jī)會(huì)，也走訪了工商、民政等多家老干黨支部，并找了一些離退休老黨員交談，從中了解到絕大部分老黨員退休不褪色，仍能以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，并教育子女愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律、勤奮工作，有的還繼續(xù)為國(guó)家的建設(shè)奉獻(xiàn)余熱。但也出現(xiàn)一些新情況新問(wèn)題，主要有以下方面：

1、一些單位黨支部對(duì)離退休黨員的教育管理工作認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，認(rèn)為離退休人員參加組織生活可有可無(wú)，與離退休黨員聯(lián)系、溝通少，有時(shí)過(guò)組織生活沒(méi)有通知離退休黨員參加。

2、少數(shù)離退休黨員有種“工作退休，黨員也退休”的想法，不再追求進(jìn)步，不再自覺(jué)、主動(dòng)學(xué)習(xí)和參與組織生活，甚至極少數(shù)產(chǎn)生消極落后的思想，不主動(dòng)交納黨費(fèi)，個(gè)別的還要求退黨。

3、有的離退休黨員存在一些顧慮，怕積極參加支部活動(dòng)會(huì)影響原單位的工作，個(gè)別離退休黨員退下來(lái)后有失落感，怕回到原單位參加活動(dòng)會(huì)受到冷迂。

4、有些黨支部的組織生活不正常，有的支部活動(dòng)形式單一，內(nèi)容單調(diào)、乏味，離退休黨員難以接受。

5、專(zhuān)門(mén)成立的離退休黨支部還存在經(jīng)費(fèi)不足，班子成員年齡較大，黨務(wù)工作不熟，且黨員都是離退休人員，支部凝聚力不強(qiáng)，活動(dòng)較難開(kāi)展等問(wèn)題。

如果不能有效地解決好以上存在的問(wèn)題，勢(shì)必會(huì)影響到對(duì)老黨員的教育和管理，進(jìn)而影響到一個(gè)地區(qū)黨的建設(shè)，影響到改革開(kāi)放的進(jìn)程。因此，要高度重視做好離退休黨員的

教育管理工作。要把這項(xiàng)工作真正落到實(shí)處，就必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照江澤民同志提出的“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”的總要求，從新形勢(shì)下離退休黨員教育管理工作的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，采取有效的對(duì)策措施，切實(shí)解決好當(dāng)前在離退休黨員教育管理工作中存在的問(wèn)題。在這次的調(diào)研過(guò)程中，通過(guò)對(duì)基層黨支部的了解和與老黨員的溝通，對(duì)解決以上存在的問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休黨員的教育管理工作獲得了一些啟示。

一、因地制宜，理順關(guān)系，合理安臵好離退休黨員的組織關(guān)系

一些離退休黨員不能很好地參加組織生活，除了有其個(gè)人的因素之外，還有組織上的原因，其中與黨組織沒(méi)有合理安臵好其組織關(guān)系有較大的關(guān)系。黨員離退休后，其住處常因人而異，各有不同。有的仍住在原處，有的則搬到離原單位較遠(yuǎn)的地方住，有的則回老家住，有的甚至居無(wú)定所，時(shí)而在原住處，時(shí)而去外地住，或探親訪友，或旅游觀光。如何合理安臵好離退休黨員的組織關(guān)系，使其能較好地參加組織生活呢？為此，所在單位黨組織在黨員離退休前要派人與其談話，詳細(xì)了解其離退休后的主要居住地及生活安排等情況，根據(jù)實(shí)際，結(jié)合其本人的自愿，按照《黨章》等有關(guān)規(guī)定，本著有利于離退休黨員參加組織活動(dòng)和發(fā)揮作用的原則，合理安臵好離退休黨員的組織關(guān)系。如住處離單位較近的，則可保留在原單位；如離單位較遠(yuǎn)，或長(zhǎng)期住在外地的，則可把關(guān)系遷往居住地社區(qū)或村委會(huì)的黨組織；如老黨員較常外出，且時(shí)間較短的，則關(guān)系可保留在原單位，并指定專(zhuān)人與之保持聯(lián)系；如外出時(shí)間在六個(gè)月以上的，則應(yīng)把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到臨時(shí)居住單位或居住地的黨組織。另外，離退休黨員較多的單位，可成立黨小組，也可成立離退休黨支部，但單位黨委（總支、支部）要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)掛鉤聯(lián)系。安臵在農(nóng)村的離退休黨員，如果人數(shù)較多的，也可以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，單獨(dú)建立黨支部。

二、提高認(rèn)識(shí)，關(guān)心生活，密切溝通黨組織與離退休黨員的聯(lián)系

單位黨組織特別是老干黨支部要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)離退休黨員的教育管理工作。由于離退休老黨員在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和黨的建設(shè)中曾發(fā)揮過(guò)重要的作用，而且其結(jié)識(shí)面較廣，有的原來(lái)還是領(lǐng)導(dǎo)干部，他們往往在社會(huì)上有較大的影響力。如果能對(duì)這部分黨員加強(qiáng)教育管理，進(jìn)而通過(guò)他們帶動(dòng)其他老年同志，使廣大老年人繼續(xù)發(fā)揮余熱，對(duì)于繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)社會(huì)主義的“三個(gè)文明”建設(shè)，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，保證黨的各項(xiàng)任務(wù)的完成等方面都有著十分重要的意義。因此，首先，要關(guān)心離退休黨員的生活，指定專(zhuān)人聯(lián)系，經(jīng)常登門(mén)走訪慰問(wèn)、問(wèn)長(zhǎng)問(wèn)短，了解老黨員的思想動(dòng)態(tài)及生活中的困難，并及時(shí)給予幫助解決，使老黨員時(shí)刻感受到黨組織的溫暖。其次，對(duì)組織關(guān)系遷出原單位的老黨員，黨組織也要指定專(zhuān)人聯(lián)系，節(jié)假日進(jìn)行慰問(wèn)談心，遇到困難要及時(shí)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。再次，要經(jīng)常開(kāi)展一些有利于老年人身心健康的活動(dòng)，充實(shí)老年人的晚年生活。通過(guò)密切溝通，把老黨員的心與黨組織緊密地聯(lián)系在一起。只有這樣，才能把離退休黨員的教育管理工作做得更好。

三、加強(qiáng)教育，嚴(yán)格管理，不斷提高老黨員的政治思想素質(zhì)

加強(qiáng)新時(shí)期離退休黨員的思想政治教育工作，是各級(jí)黨組織的一項(xiàng)重要任務(wù)。因此，要高度重視做好離退休黨員的思想政治教育工作。但從了解到的情況看，目前對(duì)離退休黨員的思想政治教育工作普遍存在形式呆板的問(wèn)題，過(guò)組織生活往往只是念念報(bào)紙、讀讀文件而已，內(nèi)容單調(diào)枯燥，以致使一些老黨員感到?jīng)]有意思，久而久之便產(chǎn)生了厭煩情緒和逆反心理。所以，各基層黨組織要注意改革創(chuàng)新，使老黨員 的組織生活生動(dòng)活潑、形式多樣、寓教于樂(lè)、喜聞樂(lè)見(jiàn)，并在活動(dòng)中達(dá)到教育的目的。一要變讀報(bào)式為引導(dǎo)式、討論式。可采用報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、學(xué)習(xí)討論會(huì)、政治理論講座、談心活動(dòng)、組織學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡等靈活多樣的方法來(lái)開(kāi)展組織生活，同時(shí)結(jié)合本部門(mén)、本地區(qū)優(yōu)秀黨員的親身經(jīng)歷和體會(huì)來(lái)講理想、講奉獻(xiàn)，不斷增強(qiáng)教育的說(shuō)服力和感染力。二要變封閉式為開(kāi)放式。可采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”的方法，對(duì)老黨員進(jìn)行生動(dòng)形象的教育。可組織一些專(zhuān)家給老黨員講授最新的科學(xué)技術(shù)知識(shí)和國(guó)內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)；也可組織老黨員外出參觀、學(xué)習(xí)和考察，了解我國(guó)改革開(kāi)放的新情況。要加強(qiáng)對(duì)離退休黨員的管理，使老黨員能繼續(xù)嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，通過(guò)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織觀念和黨性鍛煉。對(duì)不能按要求參加組織生活的老黨員要區(qū)別對(duì)待，如是身體原因，則要予以關(guān)心、幫助，并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)會(huì)議精神；如是思想問(wèn)題，則要派人去逐個(gè)做思想工作，了解情況，幫其解開(kāi)疙瘩。對(duì)拒不交納黨費(fèi)，思想消極，不思進(jìn)取，經(jīng)多方多次做思想工作仍不改進(jìn)的，則應(yīng)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處臵不合格黨員，暢通出口，以提高老黨員隊(duì)伍的純潔性。

四、創(chuàng)造條件，注意引導(dǎo)，積極鼓勵(lì)老黨員充分發(fā)揮余熱作用

有人以為，一個(gè)共產(chǎn)黨員退休后，就應(yīng)該讓他好好休息，不好再安排任何工作。其實(shí)，這是一個(gè)誤區(qū)，一個(gè)黨員，雖然離退休了，休息是他的主要任務(wù)，但如果長(zhǎng)期無(wú)所事事，久而久之，對(duì)老年人的身心健康是十分不利的。老黨員本身就是一本書(shū)，他們擁有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良的傳統(tǒng)作風(fēng)。因此，只要老黨員身體好，又愿意為黨做些力所能及的事，就可時(shí)常請(qǐng)他們?yōu)槟昵帱h員和青少年作報(bào)告，宣傳和弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。同時(shí)還可鼓勵(lì)他們?cè)谏鐣?huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中繼續(xù)發(fā)揮作用，尤其是在進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育、革命傳統(tǒng)教育、黨風(fēng)

黨紀(jì)教育、法制宣傳教育、關(guān)心教育下一代和參與組織老年活動(dòng)等方面多作貢獻(xiàn)。此外，也可聘請(qǐng)老黨員做單位某方面工作的顧問(wèn)，對(duì)工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)助和指導(dǎo)，提出意見(jiàn)和建議，為一些重大決策提供參考。總之，只要老黨員身體條件允許，單位黨組織就可積極創(chuàng)造條件，并通過(guò)加強(qiáng)引導(dǎo)，給老黨員一個(gè)發(fā)揮余熱的舞臺(tái)，這對(duì)推動(dòng)我國(guó)的社會(huì)主義建設(shè)，對(duì)促進(jìn)老黨員本人的身心健康都有著積極的作用。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保障經(jīng)費(fèi)，充分發(fā)揮離退休黨支部在老年人群中的戰(zhàn)斗堡壘作用

加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)，是做好老年人工作的重要環(huán)節(jié)，這對(duì)于協(xié)助各級(jí)黨組織和有關(guān)部門(mén)落實(shí)好離退休人員的政治待遇和生活待遇，穩(wěn)定離退休人員隊(duì)伍，使離退休人員更好地支持在職干部職工的工作，都將會(huì)起到重要的作用。因此，已成立了離退休黨支部的黨組織，要加強(qiáng)對(duì)離退休黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常研究、關(guān)心、支持離退休黨支部的工作，努力把離退休黨支部建設(shè)成為老黨員之家，成為帶領(lǐng)老年人繼續(xù)為建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)揮余熱的堅(jiān)強(qiáng)核心。一是要加強(qiáng)離退休黨支部的班子建設(shè)。黨支部委員應(yīng)以離退休黨員為主，出現(xiàn)空缺時(shí)要及時(shí)補(bǔ)選。要把那些黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、身體好、有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的同志充實(shí)到黨支部的班子中來(lái)。要切實(shí)選配好黨支部書(shū)記，書(shū)記應(yīng)由離退休黨員中組織能力強(qiáng)、民主作風(fēng)好、有奉獻(xiàn)精神、敢于負(fù)責(zé)、身體好、有威望、公道正派、表率作用好的同志擔(dān)任。二是要積極創(chuàng)造條件，保證離退休黨支部有必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、有固定的活動(dòng)場(chǎng)所和有豐富的學(xué)習(xí)資料，確保離退休黨支部能堅(jiān)持正常開(kāi)展活動(dòng)，從而更好地教育引導(dǎo)離退休黨員堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念。

總之，在新形勢(shì)下，要切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究，積極探索對(duì)離退休黨員的教育和管理的新途徑，使離退休黨員能“老有

所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為”，繼續(xù)保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力為黨的事業(yè)添磚加瓦。

第三篇：淺談新時(shí)期加強(qiáng)離退休黨員管理工作存在的問(wèn)題及對(duì)策

淺談新時(shí)期加強(qiáng)離退休黨員管理工作存在的問(wèn)題及對(duì)策

退管中心 霍銀全

隨著煤礦的不斷發(fā)展，社會(huì)老齡化的加快，離退休人員這一隊(duì)伍逐漸擴(kuò)大，離退休黨員這個(gè)重要而特殊的群體在煤礦發(fā)展的新時(shí)期凸顯出來(lái)。離退休黨員作為黨員隊(duì)伍的一個(gè)重要組成部分，對(duì)他們的教育管理面臨著許多新問(wèn)題和新情況,這項(xiàng)工作已成為當(dāng)前擺在我們面前的一項(xiàng)課題。胡錦濤總書(shū)記曾批示：“老同志作為干部雖然離退休了，但作為黨員永不退休，還應(yīng)從政治上關(guān)心老同志”。作為黨的基層組織，如何妥善有序地管理教育好離退休老黨員，通過(guò)黨組織有效地把離退休人員凝聚起來(lái),是我們應(yīng)該肩負(fù)的重要職責(zé)，也是一項(xiàng)當(dāng)務(wù)之急的工作。

一、煤礦離退休黨員的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

1.個(gè)人方面。一些離退休老黨員有由于離退休黨員年齡逐年增高，健康壯況逐年下降，部分黨員退休后有“船到碼頭、車(chē)到站”的松懈思想，自我要求降低，思想松懈,或因年老有病、行動(dòng)不便等各種原因，不再追求進(jìn)步，對(duì)忠于黨的信念不再那么強(qiáng)烈,不再自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習(xí)和參加組織生活，還有少數(shù)老黨員黨性觀念開(kāi)始淡化,上交黨費(fèi)不積極,開(kāi)會(huì)也要靠請(qǐng)。這些現(xiàn)象雖然發(fā)生在少數(shù)離退休黨員身上，但影響不可低估，必須引起高度重視，并下大力氣加以解決。1

2.組織設(shè)置方面。隨著煤礦的不斷發(fā)展，口老齡化步伐的加快，離退休老黨員數(shù)量逐年增多，由于組織設(shè)置的原因，這些離退休的老黨員中的一部分致因?yàn)樽优⒛挲g、身體狀況、居住地等方面的原因,流動(dòng)性大且居住分散, 不能正常參加集中學(xué)習(xí)和集體活動(dòng)，不能充分享受到組織的關(guān)懷與管理。

3.管理制度方面。在管理制度上，由于退休老黨員都是老同志，賦閑在家，年事已高，不承擔(dān)具體工作，對(duì)老黨員個(gè)人不好提要求，因此工作要求普遍較低，基本上能管到什么程度算什么程度，紀(jì)律約束松弛。對(duì)一些離退休黨員長(zhǎng)期不過(guò)組織生活的處理制度，居住地黨小組管理制度，激勵(lì)和表彰制度不完善。

二、加強(qiáng)離退休黨員教育與管理的措施

1、要真正重視，加強(qiáng)教育，激發(fā)老黨員對(duì)黨的執(zhí)著信念。“黨組織”這個(gè)名詞在每一名退休老黨員心中的位置是十分的重要。他們每個(gè)人在黨的培養(yǎng)和教育下，歷經(jīng)了風(fēng)雨滄桑，走過(guò)了曲折路程，最后成長(zhǎng)為中國(guó)共產(chǎn)黨中優(yōu)秀的一員。退休黨員離崗后，由企業(yè)人變成了社會(huì)人。隨著人生位置的轉(zhuǎn)移，自然有一種無(wú)家可歸的失落感，必須加強(qiáng)對(duì)他們的教育管理，強(qiáng)化退休黨員“家”的觀念，使離退休黨員有家可依，使其處處能感到“家”的關(guān)懷和溫暖。黨支部通過(guò)認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大退休黨員的政治理論水平和黨

性修養(yǎng)，要求思想上、行動(dòng)上做到與時(shí)俱進(jìn)，保持黨員先進(jìn)性，做到退崗不退黨，永葆革命本色。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，學(xué)習(xí)活動(dòng)正常化、經(jīng)常化，建立健全離退休干部黨員常受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育和開(kāi)展活動(dòng)的方式方法，有組織有計(jì)劃地開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和有益于身心健康的文體活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)離退休黨員的管理，加強(qiáng)離退休黨員的學(xué)習(xí)教育，把老黨員的心與黨組織緊密地聯(lián)系在一起，增強(qiáng)了黨的吸引力，同時(shí)凝聚了黨員。

2、合理設(shè)置組織機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)力。要真正認(rèn)識(shí)到做好離退休老黨員的工作是黨建工作的重要內(nèi)容和突出環(huán)節(jié)，要根據(jù)離退休老黨員居住分散、部分黨員高齡多病、行動(dòng)不便等特點(diǎn)，創(chuàng)新黨組織的設(shè)置方式和活動(dòng)方式，黨的基層組織是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，切實(shí)加強(qiáng)黨組織建設(shè)。首先將政治素質(zhì)好、群眾威望高、黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富、身體健康、熱心退休黨員事業(yè)的退休黨員，選到支部班子中，配齊配強(qiáng)支部班子。對(duì)因年事已高及健康原因，不能經(jīng)常組織活動(dòng)的班子成員，做好思想工作，及時(shí)進(jìn)行充實(shí)調(diào)整。其次按便于活動(dòng)，便于學(xué)習(xí)，便于管理的原則，根據(jù)黨員居住地域分布情況，合理設(shè)置黨小組，做到組織設(shè)置科學(xué)、合理，機(jī)構(gòu)健全，隸屬關(guān)系明確，黨小組工作運(yùn)行規(guī)范。黨小組雖然不是一級(jí)黨組織，但對(duì)于離退休黨員來(lái)講，其作用的發(fā)揮卻有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)，如便于離退休黨員相互溝通，便于向黨組

織反映問(wèn)題、提出建議等。

3、落實(shí)待遇，強(qiáng)化和改進(jìn)管理制度，激發(fā)老黨員奉獻(xiàn)熱情。增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)力和凝聚力必須保證“兩項(xiàng)待遇”落實(shí)到位，把“兩項(xiàng)待遇”細(xì)化為“十項(xiàng)承諾”，確保養(yǎng)老金及時(shí)發(fā)放，醫(yī)療費(fèi)、電話費(fèi)按時(shí)報(bào)銷(xiāo)，按規(guī)定訂閱報(bào)刊雜志，定期給勞模、老干部和有職業(yè)病的老同志做健康檢查、不定期到療養(yǎng)院療養(yǎng)，對(duì)每位住院的老同志都進(jìn)行探望慰問(wèn)，對(duì)生活有困難的及時(shí)給予救濟(jì)，離休干部的書(shū)刊雜志和所需藥品送到家里，為患有老年癡呆癥、健忘癥的老同志發(fā)放愛(ài)心救助卡，凡是礦上的重大活動(dòng)、重要會(huì)議特邀老同志代表參加，等等，只有處處為老同志的切身利益著想，廣大老同志才能充分感受的黨組織的溫暖和關(guān)懷，才能更加靠近黨組織，更加忠于黨。在管理制度上首先要強(qiáng)化管理。要使老黨員繼續(xù)嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，“退休不退黨”，進(jìn)一步加強(qiáng)組織觀念和黨性鍛煉，政治思想上不能放松，堅(jiān)決不能放棄。對(duì)拒不交納黨費(fèi)、思想消極、不思進(jìn)取，經(jīng)多方多次做工作仍不改進(jìn)的，則應(yīng)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理不合格黨員，確保離退休老黨員隊(duì)伍的純潔性。其次要建立激勵(lì)機(jī)制，在“七一”建黨節(jié)、“十一”國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)日活動(dòng)時(shí)，表彰在老有所為方面做出突出貢獻(xiàn)的老黨員，并擴(kuò)大離退休老黨員的參與面、表彰面，讓他們真正感受到黨組織的重視和肯定。同時(shí)調(diào)動(dòng)和發(fā)揮老黨員的積極性和榜樣作用，進(jìn)而

帶動(dòng)其他老同志發(fā)揮“夕陽(yáng)增輝”作用。鼓勵(lì)他們參與到煤礦和黨的建設(shè)中來(lái),請(qǐng)求他們?yōu)辄h建和煤礦生產(chǎn)管理方面的諸多問(wèn)題出主意想辦法。使他們老有所為,老有所學(xué),老有所樂(lè)，充分調(diào)動(dòng)他們發(fā)揮余熱的積極性,才能把他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧轉(zhuǎn)化為對(duì)礦山發(fā)展的關(guān)心和支持, 有利于維護(hù)礦山和諧穩(wěn)定和促進(jìn)煤礦經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

第四篇：XX公司離退休黨員教育管理工作實(shí)施辦法（推薦）

**公司離退休黨員教育管理工作實(shí)施辦法

為切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下**公司離退休人員中黨員的教育管理，繼續(xù)發(fā)揮其余熱，保持他們的先進(jìn)性和純潔性，根據(jù)黨章和有關(guān)要求，結(jié)合**公司實(shí)際，特制定本辦法。

一、加強(qiáng)離退休人員黨支部建設(shè)，做好離退休人員中黨員的教育管理工作

要大力加強(qiáng)離退休人員黨支部建設(shè)，切實(shí)做到“有人管事、有錢(qián)辦事、有章理事、有場(chǎng)所議事”。

（一）配強(qiáng)黨支部書(shū)記。要從離退休人員中組織能力強(qiáng)、民主作風(fēng)好、有奉獻(xiàn)精神、敢于負(fù)責(zé)、身體好、有威望的黨員中選任黨支部書(shū)記，副書(shū)記可由本單位負(fù)責(zé)老干部工作的同志兼任。確實(shí)沒(méi)有黨支部書(shū)記合適人選的，可由在職黨員干部兼任。

（二）保障經(jīng)費(fèi)。各單位要想方設(shè)法解決離退休人員黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。組織關(guān)系已轉(zhuǎn)出原單位的，每年年初將黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)入其所在黨組織。要建立黨費(fèi)撥返制度，離退休人員中黨員繳納的黨費(fèi)可全額返還離退休人員黨組織。

（三）加強(qiáng)陣地建設(shè)。積極協(xié)調(diào)各方資源，加大離退休人員黨支部活動(dòng)建設(shè)力度。

（四）加強(qiáng)教育管理。要把離退休人員中黨員的教育管理工作，納入每年機(jī)關(guān)黨建工作之中。充分發(fā)揮離退休人員

黨支部的作用，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休人員的政治思想教育工作，引導(dǎo)他們?cè)谡紊稀⑺枷肷稀⑿袆?dòng)上同黨中央、區(qū)黨委保持高度一致，旗臶鮮明地反對(duì)分裂、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)。要針對(duì)離退休人員中黨員的實(shí)際，采取靈活的教育管理方式，對(duì)不能參加集體組織活動(dòng)的黨員，要把上級(jí)黨組織的精神送到家，使他們?cè)诩抑幸材軌蚵?tīng)到黨的聲音。

（二）落實(shí)好政治待遇，做好離退休人員中黨員的服務(wù)工作

（一）要建立健全定期組織離退休黨員干部學(xué)習(xí)文件的制度，保證離退休黨員干部能夠與同級(jí)在職黨員一樣閱讀文件，及時(shí)了解黨的路線、方針、政策和國(guó)家的大事。對(duì)行動(dòng)有困難的，可以用車(chē)接到單位來(lái)閱讀，也可以在不違背保密原則的前提下，指定專(zhuān)人到家里或醫(yī)院向他們傳達(dá)重要文件的精神。發(fā)給離退休黨員干部專(zhuān)用的文件、資料，所在單位和部門(mén)要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管。

（二）要認(rèn)真做好“三大節(jié)日”期間的慰問(wèn)工作。單位主要負(fù)責(zé)人要親自走訪慰問(wèn)，虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，并認(rèn)真加以改進(jìn)。對(duì)離退休人員中黨員反映的實(shí)際困難，能夠解決的應(yīng)及時(shí)給予解決。對(duì)區(qū)外安臵的，原單位黨組織每年至少要同他們聯(lián)系一次。

（三）要組織好參觀考察活動(dòng)。可組織他們到區(qū)內(nèi)外參觀考察，實(shí)地了解西藏和祖國(guó)內(nèi)地所發(fā)生的變化。

（四）要大力表彰離退休人員中黨員先進(jìn)典型。在每年的評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)中，離退休人員中黨員應(yīng)占一定比例。

三、充分調(diào)動(dòng)積極性，發(fā)揮離退休人員中黨員的先鋒模范作用

要充分尊重離退休人員中黨員繼續(xù)愿意為黨和人民事業(yè)作貢獻(xiàn)的愿望，引導(dǎo)、支持他們繼續(xù)發(fā)揮作用。要發(fā)揮好部分老黨員黨性強(qiáng)、作風(fēng)好、經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉區(qū)情的優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)他們積極參與政策咨詢、協(xié)助黨委政府做好宣傳引導(dǎo)群眾、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、化解社會(huì)矛盾、加強(qiáng)社會(huì)管理、保持社會(huì)穩(wěn)定等工作，發(fā)揮他們?cè)跇?gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的作用。

第五篇：黨員教育管理工作的思考

黨員教育工作建設(shè)的思考

尖草坪區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)王國(guó)峰

加強(qiáng)黨員教育工作建設(shè)，是我們黨始終保持先進(jìn)性的一條重要經(jīng)驗(yàn)，是我們黨不斷加強(qiáng)自身建設(shè)的重要措施。當(dāng)前，適應(yīng)時(shí)代變化和實(shí)踐發(fā)展的要求，針對(duì)黨員教育工作建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，探索建立黨員教育工作建設(shè)的新機(jī)制，對(duì)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，都具有十分重要的意義。

一、當(dāng)前黨員教育工作建設(shè)存在的問(wèn)題及原因分析

加強(qiáng)黨員教育管理，對(duì)提高黨員素質(zhì)起到?jīng)Q定性的因素，黨員素質(zhì)高低也對(duì)黨的事業(yè)興衰起到巨大的影響。從目前情況看，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)環(huán)境的變化，對(duì)黨員的教育工作建設(shè)還存在一些突出的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1、黨員教育管理把關(guān)不嚴(yán)。一是發(fā)展黨員視野不寬，沒(méi)有將先進(jìn)分子全面納入黨組織培養(yǎng)考察的范疇；二是發(fā)展黨員程序不規(guī)范，重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量，對(duì)積極分子、預(yù)備黨員培養(yǎng)教育考察不夠。三是有的黨組織對(duì)不合格黨員處置不力，標(biāo)準(zhǔn)過(guò)寬，致使不合格黨員滯留黨內(nèi)，損害黨員隊(duì)伍的形象，影響了黨員發(fā)揮模范作用的積極性。

2、黨員教育管理觀念滯后。創(chuàng)新教育管理方式是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的動(dòng)力。有些基層黨組織還是按老觀念、老辦法來(lái)教育管理黨員，對(duì)于新時(shí)期黨員隊(duì)伍中出現(xiàn)的新情況研究不夠，特別是退休黨員、流動(dòng)黨員等缺乏辦法，造成一些黨員游離于組織監(jiān)督之外，甚至出現(xiàn)個(gè)別不參加組織生活、不交納黨費(fèi)等現(xiàn)象。有的黨組織不善于利用現(xiàn)代化手段，教育方法呆板手段落后，內(nèi)容脫離實(shí)際，黨員參與熱情不高。

3、黨員教育管理缺乏規(guī)范。規(guī)范的制度是做好黨員教育管理工作的有效保證。有的黨組織不但沒(méi)有抓好黨員教育管理工作中原有的一些好制度的落實(shí)，更沒(méi)有根據(jù)實(shí)際，出臺(tái)必要的黨員教育管理新機(jī)制來(lái)適應(yīng)新形勢(shì)下的黨員教育管理工作。

分析存在上述問(wèn)題的原因，一是對(duì)黨員教育管理工作認(rèn)識(shí)不到位。少數(shù)基層黨組織沒(méi)有認(rèn)真履行教育管理黨員的工作職責(zé)，工作可有可無(wú)，制度不嚴(yán)，措施不力，對(duì)黨員疏于教育、疏于管理、疏于監(jiān)督。二是對(duì)新情況新問(wèn)題研究探索不全面。有的黨組織面對(duì)黨員教育管理的新形勢(shì)，找不準(zhǔn)管理定位，不能結(jié)合黨員層次、行業(yè)、群體特點(diǎn)有針對(duì)性進(jìn)行教育管理，方式、方法缺乏吸引力和靈活性。三是對(duì)黨員教育管理制度建設(shè)不夠重視。有的黨組織沒(méi)有形成常抓不懈的工作機(jī)制，黨員教育管理制度不健全。四是有些黨員受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下消極因素影響，放松自我教育和自我管理。

二、創(chuàng)新黨員教育管理工作機(jī)制的對(duì)策

1、提高黨員素質(zhì)，完善黨員教育機(jī)制。新形勢(shì)下要使黨員“思想覺(jué)悟高于群眾、業(yè)務(wù)技能高于群眾、工作業(yè)績(jī)高于群眾”，就必須使黨員的素質(zhì)教育經(jīng)常化，不斷完善和創(chuàng)新黨員的教育機(jī)制。一要堅(jiān)持和完善支部“三會(huì)一課”、黨員學(xué)習(xí)日和領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)等日常學(xué)習(xí)制度。豐富學(xué)習(xí)形式，通過(guò)學(xué)習(xí)原著與學(xué)習(xí)典型事跡相結(jié)合、專(zhuān)題討論與心得交流相結(jié)合、專(zhuān)家輔導(dǎo)與外出參觀相結(jié)合，激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)熱情。充分發(fā)揮黨員電化教育的先進(jìn)手段，利用廣播電視、音像資料、多媒體、網(wǎng)絡(luò)等陣地，增強(qiáng)學(xué)習(xí)手段的科學(xué)性。二要完善黨員集中培訓(xùn)制度。要把黨員培訓(xùn)作為提高黨員綜合素質(zhì)的重要途徑，每年根據(jù)形勢(shì)、任務(wù)的需要和黨員隊(duì)伍的實(shí)際，確定教育培訓(xùn)內(nèi)容。三要建立領(lǐng)導(dǎo)典型領(lǐng)學(xué)制度。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)力、提升創(chuàng)造力，堅(jiān)持參加領(lǐng)導(dǎo)集體學(xué)習(xí)，并以普通黨員身份參加所在支部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，帶頭上黨課、帶頭撰寫(xiě)心得體會(huì)、帶頭討論發(fā)言，為廣大黨員端正學(xué)風(fēng)樹(shù)立標(biāo)桿。

2、規(guī)范黨員管理，完善黨員管理機(jī)制。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的管理是保持黨組織和黨員的先進(jìn)性的重要保證。一要完善黨員目標(biāo)管理制度。每年對(duì)黨員應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)實(shí)行目標(biāo)管理，激勵(lì)黨員自覺(jué)發(fā)揮先鋒模范作用。認(rèn)真開(kāi)展黨員民主評(píng)議工作，采取黨員自評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、組織定評(píng)的方式，對(duì)黨員完成目標(biāo)情況進(jìn)行綜合考評(píng)。二要完善發(fā)展黨員工作制度。認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察，并實(shí)行發(fā)展對(duì)象公推，審批入黨對(duì)象公示，發(fā)展黨員失誤追究責(zé)任等做法，保證黨員質(zhì)量。三要建立黨員組織生活管理約束制度。要嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，健全和完善黨內(nèi)紀(jì)律處分制度、對(duì)長(zhǎng)期不參加組織生活、不交納黨費(fèi)、不做黨組織分配的工作的黨員，要批評(píng)教育，屢教不改的要按黨章規(guī)定處理，增強(qiáng)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性和黨組織的生機(jī)活力。

3、擴(kuò)大黨內(nèi)民主，完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,發(fā)展黨內(nèi)民主，提高黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。一要完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督制度。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，將評(píng)議考核結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)干部檔案。堅(jiān)持重大問(wèn)題集體討論決策，吸納黨員和群眾對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為進(jìn)行監(jiān)督，使群眾的意見(jiàn)和建議進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)干部的決策。規(guī)范民主生活會(huì)制度，通過(guò)民主測(cè)評(píng)廣泛征求群眾意見(jiàn)，讓廣大黨員和群眾參與，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織工作的透明度。二要推行黨務(wù)公開(kāi)制度。對(duì)除涉密事項(xiàng)外的黨務(wù)工作實(shí)行逐步公開(kāi)，主動(dòng)接受黨外群眾的監(jiān)督，進(jìn)一步拓寬和完善黨內(nèi)民主監(jiān)督的渠道。三要建立黨員形象彰顯制度。實(shí)行黨員佩戴黨員標(biāo)志徽制度，規(guī)定黨員在工作時(shí)間、重大集會(huì)以及公務(wù)活動(dòng)，都要自覺(jué)佩戴黨員標(biāo)志徽，亮明黨員身份，接受群眾監(jiān)督。

4、塑造黨員形象，完善黨員作用發(fā)揮機(jī)制。發(fā)揮好黨員的作用，對(duì)于改革、發(fā)展和穩(wěn)定意義十分重大。一要完善黨員示范崗制度。黨組織要結(jié)合落實(shí)黨員先進(jìn)性的具體要求，進(jìn)一步完善“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等責(zé)任制，讓每個(gè)黨員都能結(jié)合自己的職業(yè)特點(diǎn)有效地發(fā)揮先鋒作用。二要完善黨員群眾聯(lián)系機(jī)制。健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系點(diǎn)制度，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式，使黨員在聯(lián)系群眾、造福群眾方面真正發(fā)揮作用。三要建立完善黨員幫扶制度。通過(guò)實(shí)行生活救助、就業(yè)服務(wù)、助學(xué)助醫(yī)、法律援助等幫扶措施，對(duì)困難黨員、困難職工和城市低保戶等進(jìn)行長(zhǎng)期幫扶，切實(shí)解決他們面臨的實(shí)際困難。

如何加強(qiáng)黨員教育工作建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，保持黨員先進(jìn)性已成為新時(shí)期黨建工作的一大課題。我們必須以改革創(chuàng)新的精神在實(shí)踐中探索，堅(jiān)持和完善已有的制度，深入總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)教育管理手段和方法的創(chuàng)新，建立符合時(shí)代需求的黨員教育管理工作新機(jī)制。

黨員教育工作建設(shè)的思考

尖草坪區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)王國(guó)峰

2012.3